小升中面試常考的五種形式

小升中面試是學校瞭解學生最直接的途徑，學校老師會通過小升中面試來了解學生的團隊合作能力、表達能力等方面的素質。以下是本站小編搜索整理的關於小升中面試常考的五種形式，供參考借鑑，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

　　1、中英混合形式

有的學校的小升中面試會涉及到英語的口語面試，比如，“How many people are there in your family?”

　　2、個人考察形式

整個面試或者面試中的大部分時間都是針對個人的情況進行的提問。比如“你想去一個什麼樣的學校”、“用一個詞概括自己”等。

　　3、親子同場形式

目前有很多的學校都趨向於親子同場形式的小升中面試，原因有以下幾個：一是測試父母對小孩的關係程度，二是試探家長對小孩的教育模式，三是更進一步瞭解到學生的全面性格。

　　4、百科問答形式

有的學校的小升中面試就像是一場百科知識問答一樣，會問到這樣的問題“請説出幾個中國古代的天文學家”。

　　5、生活談話形式

有的學校的面試相對簡單，就像是日常生活中的談話。這樣的面試基本不是選拔的面試，可能只是淘汰一些相對較差的學生。

　　延伸閲讀>>>如何給考官留下好印象

　　1、良好的行為舉止、充足的自信心

從進入校門的那一刻起，孩子就要進入面試狀態，昂首挺胸，面帶微笑，充滿自信，切忌畏畏縮縮，弓腰駝背，搖搖晃晃。以飽滿的精神狀態，自信的踏進考場，你已經勝利了一半!良好的行為舉止需要孩子在平時一點點地積累練習，不是臨陣磨*所能應付的。例如，讓孩子多照鏡子，從鏡子裏仔細端詳修整自己的形象，隨時做好準備!

　　2、優秀的心理素質

很多孩子筆試時成績優秀，但一到面試，總是不盡如人意，而有些孩子在面對陌生的人和環境的時候，不膽怯，不慌張，思維清晰，條理清楚，給考官留下很深刻的印象。這是為什麼呢?心理素質在作怪。人在面對壓力時，總是不由自主的緊張，隨後就會大腦一片空白，什麼也想不起來了。

要具備良好的心理素質，就要從平時練習，如在課堂上積極發言(這是非常好的在眾人面前鍛鍊的機會)，主動與老師交流，多與同學討論問題，多參加學校組織的集體活動、才藝表演、演講等都是不錯的鍛鍊。

　　3、誠信

誠信是基本行為準則，是一個人的立身之本。如今的'小升中面試官，更加註重孩子的誠信，更加看重孩子是否在面試時是否能夠真實地表達自我，能否勇於承認錯誤，並及時糾正。認識到錯誤，並及時的糾正，是正確的學習之法，也是小升中面試官的考察重點。

　　4、良好的英語口語表達能力

最後是良好的英語口語表達。在具備了上述優點後，剩下來的就是實際表達了。要練好英語口語，不外乎以下幾點：聽、讀、説。

沒有輸入，就沒有輸出。所以，要練好口語，首先是聽。只有經過大量的聽的練習，才能為説出語言作好儲備。聽可以分為有意識和無意識的聽兩種，這個可以從我們的母語漢語學習那裏獲得認識。每天至少要有意識的練習聽力30分鐘，(是指認真的有理解的，有思考的，有複述的聽)，無意識只指在休息或其他休閒活動的時候聽30分鐘，如早晨洗漱時，晚上睡前聽聽廣播等。

其次是讀，要大聲的有感情的朗讀，注意影響朗讀的一些基本因素如語音，語調，語氣，聲音等。反覆讀，直到背誦下來為止。讀書破萬卷，就能脱口而出了。

最後是説，經過了上述兩個步驟後，積累了很多詞句。要注意運用所學習到的詞句進行會話練習，最好找一個自己的夥伴或同學一起練習。還有要注意敢於説，不怕錯，只有張開嘴巴，才可能練好口語。