學生會培訓部述職報告

光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，為此要寫好述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢？下面是小編收集整理的學生會培訓部述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　學生會培訓部述職報告1

上級領導：

我是來自10廣編1班的範雪萍，20xx年9月進了學生會學習部，經過一年的努力，我榮獲優秀幹事的稱號。上學期期末參加學習部部長的競選，並在這學期正式開始擔任此職務。這學期我所做的工作有：

一、在8月31號迎新中，我是宿舍區服務組的成員，當天我接了14個新生。

二、自願參與送新生軍訓工作。

三、負責上學期舉辦的DV大賽，將作品收齊並交給江玉華老師評選。

四、學習部是學委與教工處信息反饋的樞紐組織，所以開學不久，通知了系裏各班的學委信息反饋的工作繼續進行，對新生學委進行了詳細的講解。

五、學習部招新，嚴格篩選學習部新干事，並明確規定學習部的各種規章制度，明確例會制度，將事情合理安排給每個幹事，讓他們都有事情可做。並在10月中旬和生活部合辦了部門活動，地點：情侶園，內容：燒烤。

六、為了讓新生對我們專業知識有更多的瞭解，我們學習部特別安排一些獲獎給11級新生賞析，主要針對9月份，由於假期的排擋，所以我們只精心的放映了兩部電影——《密碼疑雲》(生活部)《黑天鵝》，分別放映於9月21號，9月25號，18點到20點，教學樓507。我們在每週二都在教學樓配有其介紹的宣傳板(宣傳部協助)。

七、辦公室各物品的整理歸類。

八、成人禮迎新晚會，學習部主要負責租借保管服裝，以及遊戲獎品的頒發，幾個幹事負責，我監督。我負責現場燈的控制。

九、部長助理的競選，明確助理的責任。

十、在部裏宣傳市漂流瓶公益活動，將申請表發到羣共享，積極鼓勵幹事們參與。其中我也自願報名。

十一、校運動會：學習部三個負責通訊稿，跟着夏文怡(組長)，28號早上吳佳慧，28號下午吳燕，29號早上林燕。兩個幹事負責會後整理，組長：顧彩霞(學習部)。28號中午，生活部孫絮絮，牟豔;28號下午，青工部夏同，陸優;29號中午，學習部顧彩霞，謝曉婷。

十二、“共聚十月，書韻飄香”讀書月活動，由我們學習部主辦。分為：知識競賽，問卷調查書海拾貝，滿腹經綸自由演講，辯論雄風辯論賽，徵文書畫五個模塊。先由幹事打電話給10，11級各班學委開會宣傳，宣傳部協助做海報，幹事去宿舍宣傳並貼宣傳單，然後正式一項項的開展。結果以及作品展示將會貼在校內櫥窗。

綜述以上工作，學習部每一個成員都為了一個共同的信念——一切為了學生而努力着。我們積累了一些經驗，取得了一些成績，但也該清醒地認識到我們工作中還存在着許多不足，許多地方有待提高和改進。我自己還有不足的地方，主要還是體現在我們部門主辦的“共聚十月，書韻飄香”讀書月活動。宣傳單的設計不夠醒目，前期活動的評委沒有公信度，忽略了活動中有些小細節。當然，部門內部有些地方也需要改進：1、請假制度需要完善。2、加大幹事的管理制度，定期將不服管理的，不做事的幹事清退。3、幹事的培訓工作。

最後，感謝各位領導和老師的支持，感謝和我一起努力的學習部幹事以及支持我們學習部的廣大同學們。

再次表示我深切的感謝。

　　學生會培訓部述職報告2

尊敬的院學生會委員會：

我於20xx年9月就任院學生會學習副部長，至今已經一個學期。幾個月來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下五個方面進行有關的工作彙報：

　　一、部門隊伍建設

現部門成員共有17名，其中部長一名，副部長2名。部長統籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與幹事隊伍的帶領。

對於幹事的培養我通過理論學習和寓學習於活動中的手段，培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。並且將書記的“六個一”精神具體的貫徹給幹事。要求每位幹事發展一項特長，準備一場大型的競聘演講。

本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優異。同時我系統統計了內部成員所掌握的資源，如擅長鋼琴，舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦，自車行等硬件設備。為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門幹事的指導及培訓，專門邀請老幹事指導新干事寫會議記錄，新聞稿，工作計劃與總結等部門活動。

　　二、部門活動

一年來，學習部依據學院教學和學生工作要求、舉辦了“團學調研”、“新東方培訓”、“首屆大學生辯論賽”、和“我心目中的好老師評選”等一系列活動，任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部成員的共同努力下完成了任務。

1.部門納新：學期初部門開始招收幹事，為部門注入新的血液，經過兩個禮拜多的選拔我們挑選出12名新干事，在此期間我制定了納新策劃書的初稿並且參與了納新工作。

2.團學調研報告:為了瞭解我校基層團組織建設工作情況以及青年學生對共青團工作的需求，總結經驗找出不足，明確思路，推動工作.上一屆學習部對院本部的16個院(系)部分學生進行了問卷調查，本屆學習部的主要任務是對於調查結果進行統計並寫出院級調查報告。本項工作於九月底開始，十月中旬結束。在此期間我將幹事分為三組，分別處理數據並進行核對最後將數據進行最終確認。

3.新東方講座安排：新東方學校是和我院合作的教學培訓機構，其定期在我院新東方基地舉行培訓講座，我部門在此期間主要負責觀眾的安排、會場的維護以及傳單的散發。講座分為兩輪，時間分別為10月13號至21號的五場及10月27號至29號的4場，我主要負責本項任務，安排了大部分的工作。

4.閩江學院第x屆大學生辯論賽：

為了進一步深化校園文化建設，弘揚辯論文化藝術，普及辯論知識，鍛鍊同學們的語言表達能力、邏輯思維能力，活躍校園學習氛圍，為廣大青年學生提供一個展示才華和交流的廣闊舞台，學習部在團委老師的領導下開展了閩江學院第一屆大學生辯論賽，比賽從10月份開始進入具體實施階段，11月初各系選出本系辯手、主持人以及電腦操作人員由院學習部統一安排進行專業培訓，經過11月24日、12月1日、8日、10以及15日共20場的激烈戰鬥，最終美術學院獲得冠軍，同時也落下了第x屆辯論賽的帷幕。本次活動中院、系學習部所有成員共同努力付出了大量的時間以及精力，最終使比賽完美結束。

辯論賽是在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學質疑、經驗不足、無先例借鑑及經費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!

5.“我心目中的好老師”評選活動

為了貫徹落實《中共閩江學院委員會關於開展“師德建設年”活動的實施意見》精神，表達我校廣大青年學子對老師的尊敬和熱愛，營造良好的尊師重教的育人氛圍，樹立廣大學子身邊優秀教師的先進典型，號召我校學生向刻苦鑽研、師德高尚、敬業奉獻的老師學習，院學習部開展了閩江學院第x屆“我心目中的好老師”評選活動，同樣是首屆活動，在沒有經驗的情況下我們部門自己摸索，自己創造，針對出現的問題不斷整改，歷經接近3個月的努力，最終產生25位由學生投票選出的好老師，並在12月23號在學術報告廳舉行隆重的頒獎典禮，劉桂榮副書記和大家分享了這次活動的意義。這次聲勢浩大的活動不僅受到了學院領導的直接關注和支持，黨委書記以及相關各部門負責人都出席本次的頒獎典禮，更為重要的是此次比賽為今後我院同類活動，積累了寶貴經驗，是為先鳴之聲，奠基之石!

五項活動，兩大首屆，所有活動起承轉合，學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結晶，並且經過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什麼、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經驗也經過傳幫帶的方式留給了幹事，這將對學習部今後一段時期的工作有重要的借鑑作用。

　　三、存在的不足

一是院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規活動規範化”還有一定的差距，相信隨着學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。

二是個人在學習和工作統籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課餘時間，影響了學業的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。

三是與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。

　　四、工作展望

(1)提高部門的創新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。

(2)要加強與各部門的.聯繫，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。

(3)培養部門幹事，為明年的換屆提供優秀的候選人。最後，感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!

謝謝!

特此報告，請組織審查!

彙報人：xxx

　　學生會培訓部述職報告3

尊敬的各位領導、老師：

你們好!

時光荏苒，一晃兩年過去啦，我從20xx年9月加入學生會到現在已經有兩年的時間了。這兩年時間裏我從一名學生會幹事做到了部長，我們在這裏揮灑下我們的汗水。到現在馬上就要換屆了還真有點捨不得!回想起來這兩年應該是我在大學過程中最充實的兩年。這兩年我不曾後悔，但只有遺憾!在學生會的這兩年裏，讓我成長了很多，也學會了很多。在這裏我想跟大家分享一下我在學生會這兩年裏自己的感受:”從剛進學校開始，這個學校對我來説實在是太過於陌生。陌生的校園，陌生的同學。為了更快的融入這個環境，我選擇加入學生會和各種社團。剛進學生會我懷着一身的熱血，希望在學生會裏有所作為。可是剛一進來我就被無情地扼殺在永無休止的檢查和聽講座中，365天天天檢查，檢查早晚自習和班會成了我們部門的必修課，什麼演講比賽、辯論賽等學術性的活動倒都成了我們的選修課。我都懷疑我們部門的名字為什麼叫學術部?幹嘛不叫早晚自習檢查部!”

抱怨總是有的，但是既然選擇了這個部門。我就得接受上面交給我們部門所要負責的工作。轉變工作的態度。有一句話叫：“既然反抗不了，那就努力試着去享受吧!”我們部曾經有一名部員問我，她問我“部長，我不知道為什麼學生會下一任的部長或者主席要從參加校級學幹培訓的人裏面選?難道通過做事還看不出來一個人的工作能力嗎?”我記着我是這麼回答她的，我説：“是的，從做事方面我能看出一個人的做事能力，但是我不能看出這個人的堅持和責任。”我認為作為學生會成員堅持和責任是至關重要的兩種品質。

我於20xx年9月就任院學術部部長，至今已經一學年了。這一年來在院裏領導，老師的支持下和在學術部成員的努力下，這一年來我們部門工作取得了不錯的成果。下面我將主要從四個方面進行有關的工作彙報。

　　一、部門隊伍的建設

每週召開部門例會，分配部門每週的工作任務。並讓各個員彙報工作當中所遇到的問題和困難。

注重對部門幹事的指導及培訓，讓他們能夠熟練地掌握電腦辦公軟件。教他們怎樣用心去寫好一份策劃。

定期進行思想教育，端正大家的工作態度。防止養成惰性。每月按時上交工作總結和工作計劃。

　　二、部門活動

一年來學術部依據學院教學和學生工作要求，舉辦了“首屆大學生核心價值觀演講比賽”、“大學生辯論賽”、“雛鳳杯朗誦比賽”等一系列活動，任務雖很繁重，但在學術部成員的共同努力下完成了任務。

1、部門納新：在學期初我們部門開始招收新一批的幹事，為學生會注入新鮮血液。

2、奮鬥青春出彩路踐行核心價值觀演講比賽：為豐富校園文化生活，進一步提高我校學生對社會主義核心價值觀的學習和認識。促進學生價值觀的形成和綜合素質的全面提高，進一步培養同學們愛校園、愛祖國的情感。我院領導及學生會學術部決定在20xx年11月進行一次面向我院大一的同學“奮鬥青春出彩路踐行核心價值觀”主題演講比賽。

3、大學生辯論賽：為了進一步深化學校文化建設，弘揚辯論文化藝術。鍛鍊同學們的語言表達能力，邏輯思維能力活躍校園學習氣氛，為廣大青年學生創建一個展現才華和交流的廣闊舞台。各分院學術部與辯論社共同開展了大學生辯論賽。

4、雛鳳杯朗誦比賽：校園是學生主要的學習、生活場所，為進一步提高我校學生的文化氛圍，通過組織廣大同學展開多彩的校園活動，以豐富校園文化內涵，繁榮校園文化活動，濃厚校園育人氛，促進學生綜合素質的全面提高，展現我校學生的良好文化氣質，校語文教研室、團委、學生會學術部決定在20xx年11月底進行一次面向全校大一、大二的“雛鳳杯”朗誦比賽。為了在此次比賽中取得優異的成績，我們部各個成員利用自己的空餘時間對參賽人員組織培訓。功夫不負有心人，在此次比賽中我院取得了一冠三季的不錯成績。

經過這一系列活動的組織開展，回答了學術部做什麼、為何做、怎麼做的問題，基本上完成了活動定位和自身定位。而我在組織進行各種活動的探索出來的經驗教訓和工作理念也通過傳幫帶的方式留給了幹事。這將對學術部今後一段時期的工作有着非常重要的借鑑作用。

　　三、存在不足

正如我剛開始和大家説的那樣，在學生會這兩年我不曾後悔，但只有遺憾。遺憾的是我並沒有從本質上轉變我們部門的職能。也沒有卸掉“早晚自習檢查部”的這個“光環”。並沒有做到實質性的學術研究。對此我要説聲對不起。

　　四、工作的展望

(1)、提高部門的創新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。

(2)、加強與各部門的聯繫，形成良好的活動氛圍。在活動中一起成長。

(3)、培養部門幹事，為下學期換屆儲備優秀候選人。

最後，感謝這一年來關心和支持我的領導和老師們，感謝和我一起為學術部發展做出辛勤工作和不懈努力的各位同事，以及一直關注和支持我的學術部的部員們。這一年你們辛苦啦!

謝謝你們一路的陪伴，我捨不得你們!

江西服裝學院藝術與傳媒分院

學術部部長：xxx