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有關個人的述職報告模板集合八篇

在日常生活和工作中,報告的用途越來越大,其在寫作上有一定的技巧。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編精心整理的個人的述職報告8篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

有關個人的述職報告模板集合八篇

個人的述職報告 篇1

一年以來,本人嚴格遵守紀律,認真對待工作,服從領導的工作安排。現將一年來本人履行崗位職責和黨風廉政建設的情況作以下彙報,請評議。

在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規範,並養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高後進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意兩手抓:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展伸出你的雙手,幫助你的朋友的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨幹,努力培養班級骨幹。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為 0 ,差生率為 0 ,在學校中被評為先進班級。

在工作之餘,本人還努力鑽研教材,分析每堂課成功在哪裏,哪裏存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯幹,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫郭華富。他學習成績差,經常逃學,在班級中是小霸王。我採取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,後來還成為三好學生。

以上述職述廉,敬請指正。

個人的述職報告 篇2

在股份公司我主管技術和質量工作,20xx年是股份公司市場佔有率提高、銷量、產量不斷加的一年,是質量穩中有升的一年,20xx年我主要做了如下工作:

1. 在總產量不斷上升的時候,狠抓了質量工作

歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與質量的矛盾問題。過去生產過和不能有效受控,而質量監控又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏質量的數據評價,而是粗放的模糊描述,導致在生產過程當中不清楚質量水平,不能自我約束,自我控制,導致發動機出廠以後才暴露出大量的問題。基於前車之鑑,20xx年我們採取動態檢查質量,動態評定質量,動態解決質量問題,用準確的數據描述並預測未來用户使用的質量。對應這種想法,採用了動態質量與碰頭制度,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量問題;動態質量與評審,周彙總評價,適時分析出質量的狀態和要改進的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審,解決當前熱點問題使生產過程可靠控制;將過去經常存在的問題警示化發給基層,強調控制的重點。廠內周質量故障分析會,與車廠的信息綠色通道等措施,均對質量的即時、準確、存放、有數控制起到了積極的作用。

20xx年的質量指標(外場在線故障率、廠內試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項20xx年較以前有長足的進步,但三包故障率指標完成的不好,究其原因一方面與三包故障期的延長有關,而更重要的一方面是我們新產品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,需要我們不懈努力。

2. 產量壓力較大的情況下,狠抓了新品研究的工作

20xx年新品的研製項目比較多,既有對現有新產品的改型換代長遠發展的新產品,如XXX發動機和XX系列前驅動變速器,又有研製和生產同時進行的,如超短髮動機新產品,在新產品研製上,除了教育幹部職工提高對新產品的高度認識外,主要強調了制定計劃的科學性、合理性、現實性;強調執行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細緻的分析研究,使計劃比較符合實際,在執行過程當中即時檢查,協調出現的問題,強調任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試製任務,提高了計劃的嚴肅性。另外,定期與工具廠的新品例會等及時解決出現的問題,保證計劃的順利實現。

20xx年完成XX樣機1台的研製,超短髮動機批量生產,前驅變速器主要零部件均在製造過程當中,XX變速器改進五檔型進入批量生產。

3. 技術準備工作和新產品結構的調整工作

技術準備工作先行於生產,技術準備工作要有預見

性,要有前瞻性,敏感地準確預測市場的變化,做好前期的能力儲備,為生產量的提高留下一定的提前期。對發動機從零件到裝試線進行生產線和逐工序測評,並結合新產品結構調整和經濟性分析,對生產線進行補充完善,專項技術改造,涉及組織結構調整和新產品結構調整的生產線進行堅決的調整,對204車間齒輪線進行調整和專項技術改造,對207和212車間曲軸線進行合併調整,對211和213車間衝壓焊接線進行了合併調整,這些,均使資源進行了優化配置,發揮了資源的效益。

4. 技術改造工作

完成1。95億元XX二期雙加工和零部件生產的新產

品規劃工作,配合X研究院完成可行性研製報告,進行初步設計。對零部件的生產和生產線進行反覆的調研和設計,並與國內外廠家進行大量的交流,即將建成前驅變速器殼體線,齒輪線和XX發動機的毛坯生產線。

對超短機的專用零部件進行生產線的設計,建成缸體專用補充生產線,機油泵殼體生產柔性線和吸氣管柔性線,超短機的裝配試車線。完成前驅變速器的裝配線。新的缸體線協調,廠內安裝和調試。

5. 其他工作

20xx年完成技術攻關 項,質量攻關工作 項,

對壓盤,油封漏油,齒輪折斷,漲緊輪響,分離軸承異響等 項外場的重大質量故障攻關取得明顯的成效。

狠抓了售後服務工作,強調以人為本的服務,改善軟硬件服務狀態;與車廠建立了定期的售後服務走訪制度,溝通了和車廠的關係,為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。

牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。

6. 不足之處

自身的能力和水平有一定的差距,在協助總經理主

管的工作方面沒有創新性的工作。對技術中心的工作未起到應有的作用。質量改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領導的不到位,成效不顯著。技術進步工作還比較薄弱,技術進步給生產和經營帶來的貢獻不大。技術人材的培養,開發技術的掌握、新項目新技術的掌握還有較大的差距。

7. 20xx年重點工作

首先要抓好上產量的質量穩定和質量穩中提高工

作,對外場的主要故障要解決好,其次抓好新新產品的研製和新新產品生產準備建線工作。重點抓好XX前驅動變速器的工作。抓好生產線的整體規劃工作——新新產品建線,老產品進一步提高生產能力,日產達1300~1500台;老線的新產品結構調整工作。抓好新缸體線轉產工作。

個人的述職報告 篇3

根據組織要求,現將本人20xx年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規定情況報告如下:

一、加強學習,着力提高自身素質。

一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,不斷地用先進科學的理論武裝頭腦,始終保持着與時俱進的思想意識;二是加強業務知識學習。結合工作實際,認真學習法律法規、市場經濟和財務管理知識,不斷提高自己的業務管理水平和能力;三是注重學習方法,做到理論聯繫實際,學習指導工作。

二、紮實工作,着力創造工作實績。

20xx年根據鎮黨委安排,我分管組織、人事、宣傳統戰、共青團、婦聯、工會、關工委、老幹部、勞動和社會保障、科教文衞、體育廣電、社區、文明創建、食品藥品監督等工作。分工聯繫大橋社區、城西社區、大榮村。一年以來,在鎮黨委政府的正確領導下,在同志們辛苦工作和共同努力下,較好完成了分管分工和徵地拆遷等工作。

(一)徵地拆遷工作

20xx年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部,負責禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師範、台創園建設等項目徵地拆遷工作。轄區內縣重點建設項目多,難度大。為打開工作局面,帶領工作組深入村組,走訪徵遷對象,找鎮和社區幹部談心,在廣泛徵求意見、認真開展調研、掌握瞭解實情的基礎上,因地制宜、因項目制宜制定了徵地拆遷實施方案,確定了目標任務,明確了重點和難點。由於措施得力、方法得當、政策對路,極大的調動了方方面面的積極性,得到了方方面面的支持。一年以來,共徵地266、85畝,拆遷51户,遷墳281座。同時及時處理化了多起徵遷和項目施工中矛盾,保證了項目的順利施工。

(二)組織人事工作

一是注重發展黨員工作。按照年初發展黨員計劃,全年應發展黨員60人,截止目前已發展黨員65人,其中女性23人,高中以上學歷31人。

二是注重非公企業黨建。單獨新組建黨支部的企業四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨組建條件的進行聯合組建,共組建了4個聯合黨支部,支部覆蓋蘇果超市等18家企業。

三是強化鎮村幹部隊伍管理。做好乾統、黨統工作。認真落實鎮村兩級幹部獎勵激勵機制。每月根據考勤和工作成績兑現績效。對村(居)兩委幹部,一方面通過三幹會和七一表彰等大型活動來達到鞭促後進,表彰先進的目的;另一方面,嚴格落實目標管理責任制,兑現考核工資。

四是注重選派選聘工作。通過會議培訓,以會代訓,加強黨建工作業務知識培訓,聽取選派選聘生反映的問題,解答他們的難題;加強現場指導,也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理,確保專款專用。

五是紮實開展爭先創優活動,出色完成省市三級聯創檢查,20xx年7月獲省“五個好”鄉鎮黨委標兵殊榮。

六是切實做好黨代表工作室工作,創立華陽社區黨員説事點、代表説事點黨,暢通羣眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。

七是紮實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”,拉近黨員與羣眾的距離感、打破黨員幹部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率,先後有151名機關幹部與困難羣眾結成“親戚”,積極引導黨員幹部把走“親戚”作為羣眾路線教育活動的重要途徑。

(三)勞動和社會保障工作

城鄉民居養老保險工作完成縣級下達的任務,共完成參保任務40360人,城鎮居民基本醫療保險工作完成14858人,開展企業就業技能培訓316人,完成上級下達的任務。城鎮新增就業人數1000人,下崗失業人員再就業人數5000人,就業困難人員再就業人數115人。督促安德利、蘇果、五星電器等21家企業辦理社會保險,參保率達92%,對城北、城西、等村共272人開展養老金資格認證。指導和督促轄區內26家企業辦理用工登記,依法簽訂勞動合同。完成各項監察任務。幫助農民清欠工資及調處其它勞資糾紛14起。同時,及時完成公益性崗位人員合同簽訂工作,及時為他們購買養老保險。

(四)宣傳統戰工作

一是採取切實措施,抓好對外宣傳工作。發表在縣級以上黨報黨刊上正面宣傳我鎮的稿件66篇,較好地展示了我鎮形象,圓滿地完成了縣委宣傳部下達的對外宣傳工作任務。

二是認真的抓好羣眾文化工作,使之成為宣傳的載體。20xx年我們先後舉行了全鎮社區文化藝術節,社區廣場文藝專場匯演等,並結合“我們的節日”舉行了一系列弘揚傳統文化的活動。這些活動不但豐富了和城居民的業餘文化生活,而且注重形式和內容的有機結合,把黨的政策和法律法規宣傳到居民身邊,使之深入人心。

四是認真做好黨外幹部的推薦工作。

五是認真做好鎮商會工作。發揮商會成功人士的積極作用。開展對鎮敬老院和困難家庭送温暖和幫扶等活動,並開展和兄弟商會的聯誼,提高了鎮商會的知名度,被評為市先進商會。

(五)文化廣播工作

一是加大投入,完善各項建設功能。健全完善了站內各項設施,使文化廣播站具備了各項綜合功能。目前我鎮綜合文化站內設有辦公室、圖書閲覽室、文化信息資源共享室、多功能廳、公共電子閲覽室等,月開放時間不少於26天。

二是健全機構,充實隊伍。除鎮級文化廣播站外,14個村、12個社區分別成立文化廣播活動室。以社區為單位,對羣眾自發組織的協會進行了合理編組,成立了廣場舞協會、太極協會、京劇票友聯誼會、乒乓球協會等團體。

三是紮實開展文化活動,繁榮鎮村文化。鎮文化廣播站充分利用鎮、村(居)設施設備,用靈活、多樣文化類型,羣眾喜聞樂見形式,積極開展各種文化活動。舉辦送春聯、猜燈謎、社區文化藝術節、送戲送電影下鄉、關愛留守兒童、廣場文藝、廣場舞比賽等活動,參加市“週末大舞台”、市“江南之花”文藝匯演,取得了不俗的成績和效果。

四是加快全國文化信息共享工程和農家書屋工程的建設步伐,我鎮12個社區建立了公共電子閲覽室,25個點“農家書屋”都分類上架登記,每個“農家書屋”有專人負責,對外開放。

(六)文明創建工作

一是全面安排,努力提升我鎮文明創建整體水平。年初召開了文明創建專題會議,制定了《文明創建月考評辦法》,落實對25個村、社區一月一查一通報;3—4月份為改善小街小巷環境,打造示範街巷亮點,制定了《歷陽鎮20xx—20xx年小街小巷環境整治項目計劃》和《20xx年小街小巷環境整治急待解決項目計劃》。由政府主導,相關社區積極行動,有關部門配合落實,實現硬化、亮化、美化、淨化同步協調發展,通過整治使小街小巷的面貌煥然一新,讓居民生活在一個整潔、靚麗、宜居的環境中;5—8月份為迎接全國文明指數測評工作建立健全了台賬資料;8—10月份為積極創建全省文明縣城,做了大量而細緻的工作:1、廣泛宣傳,設置遵德守禮牌和志願服務、中國夢等公益性宣傳牌近70幅。2、對沿路住家户發放“門前三包”宣傳單、簽訂“門前三包”責任書一萬餘份,並對沿路住家户門前亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒、亂停車輛進行了清理,安排專人佩戴紅袖章上路巡查。3、為進一步做好沿路環境衞生,新建垃圾池8座、垃圾桶40個。4、得勝、和州路兩菜場分別成立管理小組,多次進行專項整治,通過整治使菜場內外的環境有了徹底改觀。5、在全鎮開展了週末衞生大掃除活動。11月份為迎接縣第七屆蔬博會的召開,我們對城鄉結合部及過境公路沿線再次進行全面整治:1、對公路沿線垃圾屋作了全面維修刷白。2、清除公路沿線生活垃圾、建築垃圾100多噸。並開展“三線三邊”情況摸底調查工作。

二是充分利用社區各方面的資源,推行“人人為我,我為人人”的公益參與意識,形成社區大家庭濃厚的親情氛圍。為此成立了志願服務工作站,建立健全志願者服務規章制度並設置志願者服務活動廣場,各類志願者隊伍達8支以上,志願服務活動近百次。

三是圍繞城市發展中的道德力量這一主題,提高羣眾道德水平和未成年人思想規範教育,各社區“道德講堂”先後開課30餘次。

四是傳統的民俗文化在“我們的節日”中盡顯風采,按照各個節日的特點,開展了羣眾喜聞樂見的文化活動,促進了鄰里之間的友情,營造文明和諧積極向上的氛圍。

五是20xx年我鎮“道德模範”推評,“中國好人”投票任務已超額完成。

六是完成了文明委下達的文明創建各類活動信息收集和發送任務。

(七)分管的其他工作

分管的工會、共青團、婦聯、科技、教育、衞生、體育、廣電、食品藥品監督

(八)分工聯繫村(社區)及重點工作。

注重分工聯繫村(居)工作,主要做好指導、協調、服務和督查工作。20xx年,在徵地拆遷工作任務重、分管的工作多的情況下,結合走“親戚”活動,經常到聯繫點,做到常規性工作經常過問,重點工作親自抓。分工聯繫村(社區)工作都能按照黨委政府的統一部署順利開展。此外,能顧全大局服從安排,積極主動完成鎮黨委、政府安排和交辦的其他重點工作。

三、廉潔從政,樹立黨員幹部良好形象。

一是始終繃緊廉潔自律這根弦,嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定,帶頭執行財經管理制度,自覺接受財經監督。二是堅持與人為善,始終不渝地與同志們搞好團結,坦誠相待,互幫互助。三是堅持民主集中制原則,自覺維護黨委政府形象。在工作中能做到:尊重領導,自覺維護主要負責人的形象;服從安排,對鎮黨委、政府的決策,對鎮主要負責人交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;團結協作,牢固樹立大局意識,和班子成員之間互信互容,團結協作。

20xx年工作雖然取得了一些成績,但與組織的'要求相比還存在一定的差距,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,發揚優點,克服不足,履職盡責,盡責為民。

以上報告,不妥和不足之處,懇請大家批評指正。

個人的述職報告 篇4

尊敬的領導、同事大家好:

日月如梭,轉眼間又到20xx年年終,新的一年已悄然來臨,本人自20xx年來到公司,在公司領導和同事的大力支持下,我帶領項目部部分員工先後完成了公司交安排的個分項工程的組建,施工等工作,取得了小小的成績,也積累了不少的經驗教訓, 下面我首先向公司彙報這兩年多主持的各分項工程完成情況。

個人的述職報告 篇5

時間太匆匆,年度個人述職材料。一學期下來,事情瑣瑣碎碎,每天忙忙碌碌。成績有多少,收穫有多大,實難評定。唯一可以安慰的是,在工作中,自己好像並沒有偷懶。

作為教科處一員,我十分慶幸能與劉聞貼身共事。一方面,我有機會配合劉主任按照學期初制定的工作計劃,做好教科處的各項工作。本學期,在學校領導的大力支持和劉主任的直接指導下,我積極參與了公開周的整個過程,包括方案的策劃、主題的選擇、名師的函請、主題的闡明、與市區教研室的溝通、日程的安排、活動的總結等等,為我校公開周辦出水平、深度、特色和實效盡了自己的一份力;本人頂住壓力,與全國名師同台,在公開週中承擔了公開課。同時,積極參與組織、協調教科處負責的有關課題申報、教研會議的安排、教師培訓、教師參賽、青年教師培養等工作。另一方面,我更珍惜在工作中學習的機會。劉聞主任是省名師工作室主持人,我與名師貼身工作,其實就是長期免費接受名師的貼身指導。這個機會,不是一般人能遇到的。

作為高一常務組成員,我很慶幸能與餘校、陳主任、老羅、班級等領導合作,餘校的宏觀指導,陳主任、老羅、班級的實幹,讓很多工作做得很及時、到位。我在其中,只是提提建議,值值班,聽聽課,看看數據,瞭解瞭解教情、學情等。一學年下來,本人負責設計了高一學生自主發展記錄簿,進行了高一學情調查與分析、學科教學調查與總結,完成了常務小組的聽課工作,參與制定了關於收取週六輔導費和關於高一選科指導兩個方案,對假期作業的佈置及其質與量的監控進行了跟蹤、分析、反饋、總結,初步形成了一些利於操作的模式;對在新大學聯考下高一分班的時機,進行了一些論證,形成了一些有我校自己特色的認識。這些,對下一屆的工作,會有一定的指導作用。

作為教學線成員,我非常慶幸能有機會與黃校等領導一起議事、工作。一方面,我能用心關注學校的教育教學、特別是課堂教學情況,樂意接受學校的各項工作任務安排,並儘自己的能力,及時、保質、保量將分配的工作落實好。包括對相關老師的教學情況的瞭解、參與招生宣傳、參加會考招生諮詢會、聯繫國中學校、參加復讀生招生、完成一些總結材料的撰寫等等。同時,在工作過程中,我感受到了黃校等領導的周密與細緻,讓我受益匪淺。

作為一線教師,我能夠認真按照級部、科組、備課組的要求,做好教育、教學工作。積極、準時參加科組、備課組的各項活動;備好每一節課,上好每一節課,認真批改學生隨筆、作文,精心選擇習題,耐心輔導學生;用心瞭解每位學生,關注學生各科的學習及其不同階段的心理,全面掌握班情、學情,加強與班主任的交流、與學生的溝通,認真對學生負責。任教高一(11)班語文,上學期期末考成績名列年級之首,期待本學期區統考,學生會有更大的進步。

最後,由於12周開完公開周總結會後,工作重心一次次被迫調整。所以,校刊《紅棉爭豔》只完成三分之二的組稿工作,至今未能付印,是為憾!

個人的述職報告 篇6

時間太瘦,指縫太寬,不知不覺的,又已入夏,夏日的禪鳴催促着快點放假。是啊!一個學年又要結束了,也是寫述職報告的時候了。

我看很多人寫述職報告會花很大的篇幅在講述自己做了哪些事情,組織了哪些活動,而體會性的東西只是三言兩語,我個人不喜歡這樣。因為,一、我覺得組織了什麼活動,那都是老生常談,其他班長能做的我基本上都做了,沒做的我也做了一些。二,如果只是回憶做了哪些事情而不加思考、不做總結,那回憶的意義不大,只能説明您記憶力真好。所以,對於我做了什麼事情,在此我不做贅述,只是談談自己在這個位置上的兩點感受。

做好例行的事

作為班長,有很多例行的工作要做(如:代表班級參加各種各樣的會議、處理各種各樣的表格、做好上傳下達工作、組織班級活動等)。例行的工作很繁瑣,似乎永遠做不完。初當班長時對這些例行的事務比較陌生,覺得應付不過來。但是,一段時間下來,就比較順手了,因為這些常規的工作都是有章可循的。只不過會做了,不代表會做好,一定要講究“用心”二字。繁瑣的程序性事務簡約而不簡單,不用心,那註定是錯漏百出的。有句話説得好,簡單的事情,能成千上百遍的做且不出錯,那就是不簡單。

多做例外的事

什麼叫做例外的事?我的定義是:意料之外,情理之中的事。在解釋的通俗一些就是班長守則上沒規定您做的,但您又做的理所當然的事情(例如:每天給班上的同學發天氣預報、上課時給老師帶瓶水、打掃講台、下課時幫老師收下電腦)。例行的事是別人要您做,而例外的事是您要做,例外的事更多體現的是對集體的關懷,也是是否真心實意為班級想事、做事的重要依據。毫不諱言地説,例外的事做的越多,越能讓人感到温暖,越能得到羣眾的認可,越能問心無愧。

例行的事是規定好的、您按規定辦就可以,而例外的事其實就是“沒事找事”,需要自己去尋找、去發現。如何去發現呢?要做到兩條:一、要留心觀察,觀察是一種有目的、有計劃、比較持久的知覺活動,這是找事做的前提。二、要思考,我認為人和動物最大區別不是人很有愛,而是人懂得思考,可悲的是很多人都不好好利用自己能思考的功能。思考的過程,其實就是為您做例外的事找方案、找對策的過程。

總之,例行的事做好,您能當班長,例外的事做多,您能當好班長。

個人的述職報告 篇7

一、個人述職報告的性質、種類

個人述職報告是領導幹部向所屬的幹部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告。

二、個人述職報告的寫作格式

1、標題 有四種寫法:一是隻寫“個人述職報告”四個字;二是“xx年任xx職務期間的工作彙報”的公文寫法;三是“xxx(姓名)xxx(職務)xx會議上的彙報(或報告)”的寫法;四是新聞標題式的寫法。

2、署名及日期 可以寫在題下,也可以寫在正文後。

3、正文 個人述職報告的正文包括三部分內容。第一部分是任職概況和述職評估,包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職範圍和基調。第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,主要寫工作實績、經驗和問題。對於核心內容的寫作,多數是按性質不同分成幾個方面(可列小標題)來寫,每個方面可先寫實績,後寫認識和做法;也可先寫認識和做法,後寫實績。但不管怎麼寫,都要實現個人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,以及突發事件或重大事件方面,更能表現出個人的素質、才能和領導水平。在具體業務工作中,黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務,是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。第三部分是今後的設想和決心,要從實際出發,對今後工作在科學分析的基礎上作出戰略性規劃,表明盡職的態度。

三、述職報告寫作應注意的事項

在寫作個人述職報告時,要實事求是,嚴肅認真,客觀公正。要注意論斷準確,重點突出,有針對性,既不要脱離自己的職責範圍和工作目標,又要分析概括,不能寫成流水帳;既要突出政績,又要評價正確、適當,不能故意誇大或縮小;缺點和不足的地方也要説夠、説充分。

四、規範得體,切忌辭不達意

個人的述職報告 篇8

我從一名大廳綜合業務員到工會工作幾經三個月的時間了,在這之前我一直在用營口工作,可以説對工會的工作是非常陌生的。但在領導和周圍同志的關懷和幫助下,我逐漸進入了角色,適應了這一工作;在這段時間我的主要工作內容有:

一、積極配合領導組織全局幹部、職工為患病職工××*捐款,在這次捐款活動中,我深受觸動,特別是××局長在工作繁雜的情況下。多次親自過問捐款的進行情況,我看到了我們的領導對患病職工的關心。看到了同志之間的友愛,我為能在這樣一個温暖而向上的集體而感到榮幸。

二、積極參與縣工會組織的困難職工資助活動,並把這一信息及時傳達給每位困難職工;對於個別腿腳不便的困難職工,我積極為他們複印有關資料,填寫申請表。並把上報的困難申請表一一整理好,交給領導審閲。

三、整理工會的各項規章制度,對缺漏的部分認真編寫,並輸入電腦中存檔。同時把工會會員認真整理好後登記造冊,為沒辦理會員證的職工一一補辦。

四、由於工作需要被臨時抽調到城網改造收費組工作,雖然很辛苦,但覺得受到了鍛鍊,收穫很大;就在這段收費期間,我們用城網組架設線路和拆舊的時間,積極籌備“城網杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽,由於我是第一次參與這樣的工作,沒有任何經驗,我就上網查閲有關比賽制度,比賽流程等,制定的方案改了一次又一次,直到領導滿意為止。

以上是我近期工作的彙報,雖然在工作中取得了一點成績,收到了領導的認可。但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足,我有決心在以後的工作中虛心地想周圍同志學習,克服困難,把工會工作做的更好,不辜負領導的信任!