換屆工作情況彙報

11月2日上午，市人大換屆選舉工作情況彙報會在衝山鎮會議室舉行。會議總結前一階段的工作經驗和做法，對下一階段人大換屆選舉工作進行安排和部署。

市人大棠委會主任王尤華、副主任張華，副市長黃桂良出席會議。會議由市人大副主任黃月瓊主持，

會上，衝山鎮介紹了前階段工作經驗及具體做法，各鄉鎮及市區選區選舉工作負責人就各自選區當前工作進度、存在問題向會議作了彙報。市人大選任聯主任吳志雄就當前部分選區工作進度不一、程序執行不嚴的情況作出意見，強調工作程序的法定性和嚴肅性。市人大副主任黃月瓊、張華分別就各選區提出的問題及解決方式給予解答。

王尤華作講話，他要求各鄉鎮進一步加大宣傳力度，保證人大代表選舉工作的依法進行。下一階段各選區要全力推進當前工作，在處理選舉工作上做到依法辦事，依序開展。各工作人員要繼續深入學習領會《選舉法》精神，保證各項工作在法定時間內按程序落實。

市選舉委員會全體成員，市區19個系統選區負責人，七個鄉鎮選委會主任等參加會議。

縣級領導班子換屆工作即將開始，她是我國政治生活中的一件大事，也是社會主義民主政治建設的一個重要方面。這次換屆是進入新世紀後的第一次換屆，又適逢《黨政領導幹部選拔任用工作條例》頒佈實施之時，其意義十分重大。最近，我們根據盛市委的要求，結合學習《條例》精神，聯繫本縣實際，就如何做好換屆工作開展了廣泛深入的調研，並作了一些初步準備，現將有關情況簡要彙報如下：

一、主要做法

1、認真學習《條例》精神，為換屆打好工作基矗7月22日全國學習貫徹《條例》電視電話會議後，縣委迅即作出部署，對學好《條例》提出了具體要求。縣委在學習《條例》上帶頭作表率，中心組學習會就《條例》的基本框架、特點等情況作介紹，並進行深入討論，使縣級領導對《條例》的主要內容、適用範圍、工作程序、具體要求等有一個比較準確完整的認識和把握。縣委把學習《條例》作為今後一段時間的重要工作，專門擬發文件，安排培訓學習計劃，分期分批培訓領導幹部和和組織人事幹部。《條例》體現了“三個代表”的重要思想，貫徹了中央對幹部選拔任用工作的新要求，吸收了幹部人事制度改革的新成果，是我們黨關於黨政領導幹部選拔任用必須遵守的基本規章，因此，我們把學習《條例》內容、領會《條例》精神與對換屆工作的具體操作要求、實施步驟程序等有機結合起來思考，從而加深理解，為搞好換屆打好工作基矗

2、開展調研，做好調查研究和宣傳發動工作，為換屆打好思想基矗換屆工作事關班子建設的大事，也是振奮精神、凝聚人心、明確奮鬥目標的契機。對此，我們十分重視，早在7月初就開始安排力量，就有關問題開展調研，進行宣傳發動，統一思想認識。最近，我們又圍繞全縣經濟社會發展的目標，以縣委辦牽頭，有關部門人員參與，對前五年的工作進行全面分析回顧，認真總結經驗教訓，並着重研究確定今後五年的發展目標、工作重點和措施，着手起草黨代會報告。通過召開座談會、個別聽取意見等形式，掌握幹部羣眾的思想脈搏，廣泛聽取基層對換屆工作的要求和建議。有重點地排摸可能會產生不利影響的苗頭性事件，認真解決好歷史遺留的隱患問題，時刻關注幹部羣眾的情緒，加強教育引導工作。總之，千方百計地調動積極因素，消釋化解矛盾，理順關係，進一步激發全縣上下幹部羣眾的熱情和鬥志，為換屆工作創造良好政治氛圍，打好思想基矗

3、開展縣直單位班子考核工作。為配合搞好縣級班子換屆工作，組織抽調一批得力幹部，組成4個考核組，從8月14日開始，安排一個月時間，對57個縣直單位領導班子和270名領導成員進行一次全面考核，摸清領導班子和領導幹部思想政治表現和履行職責情況。在考核的基礎上，提出領導班子和領導幹部調整配備的原則意見。這次考核嚴格按照《條例》規定的程序進行，突出考核領導的政治思想素質、作風、工作實績和羣眾公認度情況，把每一位幹部現實表現考核真實，為班子調整提供可靠的決策依據。

4、摸清本級班子基礎情況。我們結合市委對縣級班子和領導幹部的`考核工作，對目前五套班子的運作狀況進行一次再分析，分別對班子整體存在的局部結構性問題進行剖析梳理。通過個別溝通交流等途徑，全面掌握縣級領導幹部的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，以穩定情緒，統一思想，保證工作不受影響。同時，在考核和反饋的基礎上，協助市裏對縣級領導換屆五年來工作思想表現情況作出全面鑑定。

二、這次換屆面臨的新情況、新問題

經濟體制改革的不斷深入，特別是在加入“WTO”，經濟全球化趨勢加快的新形勢下，對領導班子的配備要求更高，客觀上增加幹部選配的難度。具體表現為：①在政治思想素質上，要求能認真實踐“三個代表”重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪考驗，具有遠大理想和堅定信念、強烈的革命事業心和政治責任感，堅持解放思想、實事求是，能夠立志改革開放，獻身現代化事業。②在能力素質上，要求善於解決改革推進過程中產生的熱點難點問題和社會事業發展進程中碰到的實際問題，要有創新思維，始終保持努力學習、與時俱進的狀態，能夠把黨的方針政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作。③在實績要求上，要能辦實事，辦好事，要“為官一任，造福一方”，要不斷創新工作業績。④在自身形象上，要具有自警自省的意識和拒腐防變的能力，能夠堅持清正廉潔、以身作則。