如何選擇面試服裝
即將走出校門的畢業生,面對如何挑選應聘的職場服裝等細微的問題,常常感到手足無措,然而,服裝的選擇是考官對你的第一印象,給人最直觀的感覺,這不可小窺。
記者從某公司從事hr工作多年的麥主任瞭解到,寬大的滑板褲、塞滿家當的休閒揹包等學生時代的打扮方式,並不容易讓面試主管留下深刻的好印象。麥主任表示,一般而言,由於不同的行業領域都有不同的穿衣哲學,所以應屆畢業生應考慮選擇面試的公司是否有特殊的企業穿着文化,這對於畢業生面試是否成功有着一定的影響。要知道,沒有哪位老總會僱用那些連自己形象都處理得隨隨便便的求職者。麥主任説:“參加面試的'裝扮以整潔美觀、穩重大方為總原則,不要過於花哨。服飾和配件的色彩、款式要與自己的年齡、氣質、體態,以及你所應聘的職業崗位相協調一致來搭配着裝,為你的面試來加分。”
應屆畢業生小黃和小趙表示,面對襯衫的眾多顏色,自己不知道該怎麼選。一家專賣職業裝的賣場銷售員周小姐表示,對於可能還是第一次穿正裝的畢業生而言,色系選擇上可基於實用性原則,優先考慮深藍色、深灰色等永遠流行的基本色,其中,深藍是最中規中矩的選擇,而近年流行的灰色系西裝,則可以展現年輕活力,再加上白、藍或灰色襯衫,素面領帶,都能呈現個人的品位與專業形象。理想的襯衫顏色是白色、米色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色等中性色。
裙裝最受職業女性的青睞,幾乎每位ol都有幾套直裙配上衣的套服,這既能應付各種場合的需要,又能根據自己的生活習慣作出調整。銷售員周小姐説:“略帶中庸的及膝裙讓女士重拾往日的温情,即不失現代的淑女風範,又自然地保留了流行的味道,是不少女性面試裝扮的首選。而不喜歡裙子的女性也可以選擇直筒長褲,它能帶給你幹練的中性魅力,且與各種體型也都容易搭配,是面試着裝的好選擇。
如何選擇面試服裝 [篇2]
1、着裝
着裝方面最保險的方法就是職業裝。男生可以選擇西裝,女生則可以選擇套裝。選擇這樣的裝束的好處就在於既可以表示出你對這份工作的看重,對招聘單位的尊重,又可以使自己顯得成熟、穩重,更具有職業化氣質。在服裝的選擇上有三點需要特別注意。一是服裝一定要剪裁合理、合身。穿一套過大或過小的衣服,自己覺得彆扭的同時,也會令面試官覺得彆扭。二是服裝的質量不能太差。服裝的面料儘量選擇不容易起皺的,否則同樣會令自己的整體形象大打折扣。三是女生選擇套裝時,裙子不宜過短或過長。一般而言,膝蓋以上10公分是比較合適的。
2、色彩搭配
如果是深色的外套,則可以選顏顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色比較跳,則要選擇深色或白色的襯衣進行調節。另外,男生在西裝的搭配上必須要遵循“兩單一花”的原則,即如果西裝和襯衫的顏色都是單色的,則要選一條花領帶進行調節。女生同樣可以選用色彩亮一些的絲巾作為調節和點綴。面試者合理搭配色彩要達到的效果是嚴謹而不失活潑,青春而不失穩重。但是出現在你身上的色彩不要超過5種,也不要運用過於跳躍的色彩搭配。因為不管是怎樣的工作,面試方都希望你能夠嚴謹而負責地對待它,一個過於花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。
除了以上兩個方面,面試者還應該在鞋子、襪子、髮型等細節上多注意。千萬不要穿一雙黑色的鞋子搭配一又白色襪子。
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