公司消防應急演練方案

為確保事情或工作順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的公司消防應急演練方案，希望對大家有所幫助。

公司消防應急演練方案1

依據公安消防部門和市政府的有關要求，結合華星xx的實際狀況，為確保xx的`正常辦公秩序和人身財產安全，一旦發生火情，能夠有條不紊地進展撲救和疏散來賓，搶救財產，使火災損失掌握在最低限度，特制定此預案。xx物管中心在消防中控室設置指揮部，總指揮由物管中心主任擔當。一旦發生火災，指揮滅火、組織搶救和疏散行動。

　　一、火情報警：

1、在xx範圍內無論何時、何地，xx員工一旦發覺火情，都有責任馬上向消防中控室報警。

2、在xx內遇見火情，如為初起小火，應就近使用輕巧滅火器進展自救滅火，愛護現場，將狀況報告保安部。如火情嚴峻要馬上按下牆上的手動報警裝置進展報警，或用內部電話報警。電話號碼：消防中控室：X119

3、電話報警時，不要驚惶失措，要鎮靜冷靜，語言清楚的將火情發生的所在區域、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡、報警人姓名、部門、所在位置報告消防中控室。

4、關閉火場四周的電源、煤氣開關及門窗。

5、切勿高喊“着火了”，以免造成不必要的混亂，要保持冷靜，只有經消防總指揮授權才可向“119”報警。

　　二、火情確認：

1、中控室接到報警電話時要具體記錄報警人姓名，部門及發生火災確實切位置及燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡。

2、中控室接到電話報警或消防主機報火警，馬上通知備勤警員到現場確認，查清以下問題：

（1）火情發生的詳細位置、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡。

（2）火源是什麼，是電器起火還是其它緣由。

（3）確認火情時應留意，不得莽撞開門，要先試一下門體的温度，假如正常可開門檢查，如門體温度高，可確認內有火情，此時房內如有人，應先設法救人，開門時留意不要把身體正對開門處，視狀況進入。

（4）確認火情後，馬上將信息反應給中控室。

　　三、火情報告：

1、火情確認後中控室值班員馬上（正常上班時間）向保安部經理和消防主管報告（夜間、節假日）向值班經理報告，同時向保安宿舍發出警報信號。

2、向總機值班員（正常上班時間）報警。

3、總機值班員接到報警後馬上通知物管中心主任和各部門經理。

　　四、各級人員行動：

1、xx物管中心主任接到報警後馬上趕往中控室組建滅火指揮部，指揮滅火及搶救疏散行動。

2、非正常上班時間值班經理接到報警後馬上趕往失火現場指揮滅火行動。

3、保安部經理接到報警後馬上趕往中控室，幫助物管中心主任指揮滅火及搶救疏散行動。

4、物管中心行政辦公室經理、客務部經理、工程部經理接到報警後，通知本部門各崗位人員堅守崗位做好疏散預備，馬上趕往中控室組成滅火指揮部。

5、保安部消防主管接到報警後馬上趕往火災現場，指揮義務消防隊實施滅火搶救行動。保安部內保主管接到報警後馬上趕往xx正門，調整警力部署，維護正門及外圍秩序。

6、警隊隊長接到報警後馬上帶着備勤警員組成義務消防隊，趕往火災現場在消防主管的指揮下實施滅火及搶救行動

7、其他各部門各崗位人員接到報警後堅守崗位，按滅火指揮部的命令行動。

公司消防應急演練方案2

為了做好企業的消防工作，確保全部工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的根本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：

一、組織機構

以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護搶救組組成，詳細分工如下：

1、滅火行動組：由保衞科科長任組長，併兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。

3、疏散引導組：由人事科科長擔當組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護搶救組：由安全科科長擔當組長，負責火災時車輛、醫療搶救等後勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監控中心必需配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進展全方位24小時監控。

2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話後，應馬上用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，並電話通知值班領導。

3、值班室必需配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場後，如未發生火災，應查明警示信號的報警緣由，並做具體記錄。

4、如有火災發生，應依據火情，馬上撥打“119”報告消防隊，並將信息反應監控報警中心，同時進展滅火及疏散工作。

5、監控中心依據火災狀況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順當進展，保衞科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚攏場所（人員相對集中的`場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標誌，消防通道及安全門不能夠鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發生時，疏散引導人員應快速趕赴火場，利用應急播送指揮人羣有組織地疏散。

4、疏散路線儘量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發生時要鎮靜冷靜，採納適當的方法組織滅火、疏散。

2、對於能夠馬上撲滅的火災要抓住戰機，快速毀滅。

3、對於不能夠馬上撲滅的火災，要先掌握火勢的擴散，再開展全面撲救。

4、火災撲救要聽從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，親密協作。

5、當消防人員趕到後，臨時指揮員應將火場現場狀況報告消防人員，並聽從消防人員統一指揮，協作消防隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衞部門要積極幫助公安消防部門調查火災緣由，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

五、通信聯絡，安全防護搶救的程序和措施

1、全部參與滅火與應急疏散工作的工作人員應翻開通信工具，確保通訊暢通，聽從通信聯絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫務室人員在現場準時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯繫救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進展登記、保管，對火災損失狀況協同有關部門進展清理登記。

六、日常工作

1、落實消防責任制，宣傳消防學問，提高員工消防意識。

2、每年應保證1—2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

公司消防應急演練方案3

為了避開火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本產地實際狀況特制定以下應急預案：

　　一、火災應急的組織架構

1、為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。註冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由組長擔當；節假日期間由公司安排的值班負責人擔當。

2、組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場詳細的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮。

3、總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警後的第一時間內趕到火災現場。

4、為協作火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨幹組成，在總指揮和現場指揮的領導下進展搶救的詳細工作或幫助消防隊參加滅火搶救工作。

5、各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參加滅火搶救工作。

　　二、火災發生初期的應急響應工作

1、在本部門（車間）發生火災時，在崗職工應馬上對初起火災進展撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要留意以下要點；先拉開保險栓，操站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。

2、當火勢未能得到掌握時，要馬上通知安全負責人。

3、當班安全員接到火警後，馬上通知全廠戒備並通知主任快速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參與撲救，並且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。

4、當火災擴散到非本廠力氣所能掌握的程度時，在崗職工應馬上敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，並安排報警119，（報警人員應向消防部門具體報告火災的現場狀況，包括火場的單位名稱和詳細位置、燃燒物質、人員圍困狀況、聯繫電話和姓名等信息）。並安排人員到路口接消防車，以使消防隊員把握火災狀況和儘快抵達，實行相應的滅火措施，抓住救災時機。

5、火災應急總指揮和現場指揮在接到火警後應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區的電源，同時保證消防設施的正常運轉。

6、火災警報拉響後各部門應馬上切斷電源，並組織本部門（或車間）人員撤離到安全區域待命。

　　三、火災的滅火撲救工作

1、火災應急總指揮依據現場的狀況對消防突擊隊進展初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、後勤組等各個小組，做好消防隊到來之前的`幫助性工作；如火災狀況的調查、人員受困狀況的初步估量、各消防設備的預備就緒、救災道路的暢通等，並隨時與消防隊保持聯繫以彙報狀況。

2、消防隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應馬上向消防隊具體彙報災情狀況，幫助消防隊制定滅火撲救方案。

3、消防隊應以“救人重於救火”，“先掌握後毀滅”的原則堅決地幫助消防隊員參加滅火任務。

4、個部門（或車間）的主管人員隨時為消防隊員和消防突擊隊供應火災現場的詳細狀況，為滅火撲救工作供應有效的建議，並隨時聽從應急總指揮的調度以參加滅火撲救工作中去，並且積極協作醫療搶救人員參加人員的急搶救理工作，儘量削減人員傷亡。

　　四、火災事故的處理工作

1、火災撲滅後，各部門（車間）應馬上清點本部門（車間）的人員和受損物資，儘快確定人員傷亡和物品損失狀況並彙報上級做好記錄並存檔。

2、人資部應儘快協調各部做好醫療搶救工作，包括醫療經費的供應、受傷人員的住院安排與護理以及意外損害保險的理賠工作等。

3、設備修理組協作相關部門（車間）人員對受損設備儘快安排修復並投入生產產出訪用。

4、以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生緣由並按“四不放過”的原則進展事故處理。

5、安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災大事的教訓，在全體職工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似大事的再次發生。

　　五、疏散自救方法

1、熟識環境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建築構造及逃命出口熟識，平常應做到了然於胸，而當身處生疏環境也應當養成留意通道及出口的方位等等習慣，便於關鍵時刻逃離現場。

2、保持鎮靜，明辨方向；突遇火災時應保持鎮靜，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，儘量往空曠或光明的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽台，氣窗等往室外逃命。

3、不如險地，不只顧財物；不要由於大方或顧及珍貴物品，鋪張珍貴時間，緊記生命最重要。

4、簡易防護，掩鼻匍匐撤離。

5、火已近身，切勿驚跑；假如身上着火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：馬上脱掉衣服就地打滾，壓住火苗，能準時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。

公司消防應急演練方案4

為了加強和標準公司消防安全治理，預防火災和削減火災危害，保障公司安全生產，依據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全治理規定》並結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。

一、指導思想

xx有限公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針，堅固樹立“以人為本”、“安全進展”理念，狠抓企業安全生產工作，在企業安全生產、安全治理l作取得長足進步根底卜成立xxxx有限公司安全生產委員會：設立專職安全監察員負責安全生產日常事務：實行“公司一車間一班組”三級安個治理體系。

二、制定預案目

制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統指揮，準時有效地整合人力、物力、信息等資源，快速針對火勢實施有組織掌握和撲救，避開火災現場慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地削減人員傷亡和財產損失。

三、制定預案依據

以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全治理規定》、江蘇省消防法規、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。

四、組織機構及職責

公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮。消防安全應急指揮部由公司總經理和公司副總經理及有關部門相關人員組成。

總指揮：由公司總經理擔當。

副總指揮：由公司生產經理擔當。

人員：

消防應急抬揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，快速引導人員疏散，準時掌握和撲救初起火災：協調協作公安消防隊開展滅火救援行動。

下設六個特地上作組

（一）義務消防隊（滅火行動組）

隊長：保安隊長

副隊長：保安隊副隊長

人員：車間義務消防員，保安隊隊員

義務消防隊職責：現場火火、搶救被困人員。

義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。

（二）疏散組

組長：安全治理員

副組長：車間維安

人員：各部門主管

疏散引導組職責：引導人員流散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及簡單走錯地點安排專人值守，其餘人員分片搜尋未準時疏散人員，並將其疏散至安全區域。

（三）安全防護搶救組

組長：倉庫主任。

副組長：車間助理

人員：全部倉庫人員，車間助理人員

安全防護搶救組職責：對受傷人員進展緊急搶救，並視情轉送醫療機構。

（四）火災現場戒備組

組長：總務主管

人員：總務人員

火災現場戒備組職責：掌握各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅後，愛護現場。

（五）後勤保障組

組長：工程部主管

副組長：前台主管

人員：工程部各水電工、前台

後勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電掌握、水源保障。

（六）機動組

組長：人事部主管

副組長：跟單部主管

人員：人事部各人員，跟單部各人員

機動組職責：受指揮部指揮，負責增援行動。

四、火災、爆炸應急措施

4 、 1工程消防預案

一旦發覺火情，工程全體職工和消防隊員，應有條不紊地根據預先制定撲火方案進展實施。必需快速準時地將火撲滅，把損失掌握在最低限度。為此制定消防工作預備方案，其詳細分工如下：

（1）最先發覺火情人要大聲呼叫，某某地點或某某部位失火，並快速按火警鈴，並報告義務消防隊負責人。向內部報警時，報警人員應表達：出事地點、狀況、報警人姓名；向外部報警時，報警人應具體精確報告：出事地點、單位、電話、事態現狀及報告人姓名、單位、地址、電話；報警完畢報警員應到路口迎接消防車及急救人員到來。（2）消防總指揮負責現場總指揮。由緊急大事聯絡員打電話通知119報告失火地點，火勢以及聯繫人和聯繫電話，同時通知工程治理部主管領導和報警員，車輛引導員。