企業應急方案

為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的企業應急方案，歡迎大家分享。

企業應急方案1

應急物資是突發事故應急救援和處置的重要物質支撐。為進一步完善應急物資儲備，加強對應急物資的管理，提高物資統一調配和保障能力，為預防和處置各類突發安全事故提供重要保障，根據“分工協作，統一調配，有備無患”的要求，特制定本方案。

一、應急物資儲備的品種包括自然災害類、安全事故災難類、衞生類、應急搶險類及其它。

二、應急物資儲備定額由辦公室、財務部、運經部、運安部、保衞部和勞人部的實際應急需要確定。

三、辦公室負責落實應急物資儲備情況，落實經費保障，科學合理確定物資儲備的種類、方式和數量，加強實物儲備。

四、堅持 “誰主管、誰負責”的原則，做到“專業管理、保障急需、專物專用”。

五、已消耗的應急物資要在規定的.時間內，按調出物資的規格、數量、質量重新購置。

六、應急物資應當堅持公開、透明、節儉的原則，嚴格按照採購制度、程序和流程操作，做到誰採購、誰簽字、誰負責。

七、辦公室要加強對應急物資的採購、儲備、管理等環節的監督檢查，對管理混亂、冒領、挪用應急物資等問題，依法依規嚴肅查處。

企業應急方案2

1·引言

化工企業由於使用原料及生產工藝和產品的特殊性，極易發生事故及重大事故，所以在生產、儲藏、運輸、使用的過程中，必須嚴格按照工藝操作規程和產品使用説明書的要求進行操作和使用，按照規程定期對裝置、設備進行安全檢查，對危險場所和部位進行安全狀態的評估並納入特殊管理，預測可能發生的重大事故狀態，制定緊急情況下的應急措施，以便在突發事件發生的同時，能夠及時採取必要的措施，按照正確的方法和程序進行救助和疏散人員，有效地控制事故擴大和減少損失。本文着重從已確定為重大事故危險源的部位或裝置,從事先預測重大事故發生後的狀態和實施救助的方法，探討重大事故應急措施方案編制中的主要方面和實施程序。

2·重大事故應急措施方案的編制

雖然人們對化工生產的危險性具有一定的認識，企業對危險場所和部位加強了管理和檢查，但是由於在操作、物料、環境等方面的不安全因素存在，事故發生的概率還是比較高的，重大事故發生的可能性還是存在的。為了在重大事故發生後能及時予以控制，防止重大事故擴大和蔓延，有效地組織搶險和救助，化學工業企業應在對已初步認定的危險場所和部位進行重大事故危險源的評估。對所有被認定為重大事故危險源的部位或場所，事先對可能發生重大事故後的狀態進行定量預測，估算在重大事故發生後的人員傷亡情況、房屋及設備破壞和損失程序，以及由於化工物料的泄漏可能引起的爆炸、火災、有毒有害物質擴散對周圍地區可能造成的危害程度進行預測。依據這些情況，提前制定重大事故應急措施方案，組織、培訓搶險隊伍和配備救助器材，以便在重大事故發生後，能及時按照預防方案進行實施，在短時間內使事故得到控制。重大事故應急措施方案主要包括組織方案、責任制、警報及信號系統、危險部位確認、救助方案的確定及事故處理專家系統的建立及在實施救助過程中的應用等。

2．1組織方案

以企業為單位成立應急救援的組織機構和指揮系統。企業以主要領導和各職能機構負責人共同組成應急救援指揮系統，負責在重大事故發生後的救助指揮和組織實施救助工作。企業依據本單位使用的原材料和生產產品的不同，按照防火、防爆炸、防泄漏、防輻射、防中毒等成立各個救助分隊，各分隊可以專業和非專業相結合。各分隊要明確組織形式，對人員進行實施應急救援措施的專業技術培訓，按照處理重大事故所需配備一定數量的救助器材，形成一支實施事故救助的主要力量。

企業應急救援指揮系統的建立主要是建立聯繫網絡。重大事故報告要及時準確，指揮機構和各救助分隊的聯繫要暢通，能夠及時對具體實施應急措施工作進行指揮和調度。與當地政府，行政主管部門和公安消防部門，供電、供水、供氣等單位，以及化學事故應急救援搶救機構等有關部門建立必要的工作聯繫，及時通報本企業重大事故危險源的狀態和安全生產工作情況，對在安全生產中產生的問題，取得有關部門和單位的支持和幫助及時採取相應措施，避免或減少重大事故的發生。

2．2責任制

責任制主要是指揮系統和搶險分隊責任制的建立。主要內容應包括保證信息暢通、報警及警告信號明確有效、實施救助隊伍分工明確、指揮救助程序落實、必備的救助器材配備齊全並確保完好和正確使用、救助人員應具備的安全技術素質及保證技術培訓質量等。

2．3報警及信號系統

企業應依據本企業的具體情況，建立重大事故發生的報警及信號系統。當在發生重大事故時，按照企業規定的方法及時進行報告和報警。報告或報警的方式可以用聲響或標誌等形式，但必須做到及時、準確和醒目。

2．4重大事故處理專家系統

重大事故處理專家系統，是利用計算機系統對已確定的重大危險源的原始數據和事先預測事故發生後可實施的救助方案進行編制和儲存。在事故發生後及時輸入現場數據，經過計算機的邏輯計算和推理，模擬專家思維、思考問題而做出可行的應急救援措施，優化出所需最佳方案，提供給事故指揮者進行事故緊急處置的決策選擇。專家系統的開發，不僅可以高效、準確、周密、迅速地提出對策方案，而且可以模擬實施救助後的狀態，直觀地顯示在決策者面前。

目前，國際上在煤炭行業對專家系統進行了多項開發，如英國煤炭公司技術部和諾丁漢大學開發的瓦斯危害性預報、剪切斷層帶診斷、巷道支護設計、露天礦邊坡設計專家系統，波蘭科學院建立的礦井火災指揮專家系統，都是模擬專家在指揮搶險的思路過程，分析各種數據並提出處理措施等。國內在專家系統開發方面也進行了一些探索，如西安礦業學院開發的《煤礦事故處理輔助決策系統》及中國地質大學開發的《工業事故分析專家系統開發初步》等，但在化工生產上對於重大事故專家系統的開發尚未見到更多的報導。建議有關部門組織科研單位和從事化工方面專家進行這方面的研製和開發。

2．5重大危險源的確認

企業應依據本單位的具體情況，對危險場所和部位進行重大危險源的評估，對那些確認屬於重大危險源的'部位或場所，都應進行事故救助應急措施方案的編制。目前對於重大危險源的確認尚無統一的評估方法，建議按照國內行業部門推薦的危險源等級劃分標準進行評估，也可以參照國外的一些規定來確認。如歐共體在1982年頒佈的《工業活動中重大事故危險法令》中列出的180種物質及其臨界量標準，國際經濟合作與發展組織確認的重點控制的危害物質，或1976年英國重大危險諮詢委員會建議的重大危險源等標準。

3·應急措施方案的實施

企業在發生重大事故後，應立即採取必要措施，並將事故基本情況進行報告，發出事故警報或信號，事故指揮系統要立即採取措施，啟動事故專家系統，輸入事故現場數據信息，對事故救助提供可行性方案，組織和指揮救助隊伍實施救助，並報告有關部門和單位，對事故進行搶險或救援。

在事故發生的緊急情況下，已實施了應急搶救措施，但對事故狀態仍不能得到控制，而且極有可能發生更為嚴重的後果，為了避免造成更多的人員傷害，應在積極採取搶救措施的同時，使救助人員安全地撤離事故現場，疏散當地周圍居民，封閉道路，控制流動人員進入危險區域，儘可能地將損失控制在一定範圍內。特別是對盛裝易燃易爆、有毒有害物質的大型儲罐，應事先計算燃燒、爆炸或物料全部泄漏後對現場或周圍環境帶來的危害，特別注意監控空氣中有毒有害物質的含量，提前做出預測。

4·風險教育

從業人員接受本企業安全生產特別是對已確認的重大危險源的風險教育，是提高企業職工安全意識的方法之一。通過這種教育使職工瞭解本企業已經確認的重大危險源的風險程度，懂得由於本崗位發生重大事故對其它崗位及重大危險源帶來的後果，重大事故影響範圍和危害程度。教育職工如何在發生重大事故的時刻，能夠保持清醒的頭腦，及時報告並採取自救和互救措施，正確地使用救助器材和設備，控制和減少事故造成的危害。

5·建議

化工企業主管部門應根據行業的特點，制定化工企業重大事故應急救援方案編制的指導性導則，企業依據導則的主要內容及本企業重大危險源的具體實際狀況，編制重大事故應急措施方案，對本企業職工進行實施應急措施和教育，並依據可能發生重大事故的狀態進行模擬學習，按照應急措施方案進行救助和躲避，以提高企業領導和全體職工在發生重大事故後的應變能力。應急救援方案要在實際工作中進行修訂和完善，使之在企業發生重大事故後，通過各種措施的落實，將事故造成的損失控制在最低限底。

企業應急方案3

為了確保集團不因出現突發事件而遭受巨大的經濟損失和信譽損失，最大限度地化解可能引發的經營風險，特制定本方案。

一、目的

應急方案是指針對本集團發生突發事件，可能導致人身安全和集團財產受到威脅或者業務出現差錯、停頓而採取的應對策略，以保證人身和集團安全或將損失降到最低限度而採取的一系列預防、搶救和恢復業務運行的完整措施。

二、應急組織及職責

設立應急指揮中心。指揮中心負責人實行一把手負責制；成員由各部門經理、主任擔任。

組長： 副組長： 成員： 應急指揮中心的主要職責是：

（一）組織制定相應的應急方案；

（二）根據應急方案對各實施環節組織做好相應的準備；

（三）組織進行應急方案的操作演練；

（四）決定啟動或停止應急方案；

（五）組織恢復正常工作。

三、突發事件的內容

（一）集團內部發生的突發事件

1.職工在上班期間發生重傷、死亡或者急性中毒事故。

2.火災、爆炸事故。

3.車輛發生重大以上交通事故。

4.工人罷工或羣毆。

5.重要生產設施、物資材料被盜、或損壞。

6.部長以上管理者或重要崗位員工被綁架、被拘留、逮捕。

7.其他足以影響各部門或公司生產經營正常進行的事件。

（二）與本集團業務相關的其他行業發生的突發事件

1.重大火災、爆炸事故。

2.工人罷工。

3.董事長或總經理突然重病或死亡。

4.其他足以導致與我集團業務密切相關的公司、政府部門停產停業的事件。

四、突發事件的處理程序和措施

（一）迅速報告。當事人或知情者應立即向集團辦公室報告，辦公室根據情況提出處理意見或報總經理批示。重大緊急情況可直接向總經理或董事長報告。

（二）單位發生安全事故後，現場最高負責人即為臨時總指揮，一面迅速報告，一面採取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

（三）要注意保護現場，防止故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

（四）應急指揮中心接到報告後，應根據報告內容，迅速做出反應，提出應急措施。

（五）職工發生重傷、死亡或者急性中毒事故時，應立即送往就近的救護、醫療單位搶救。

（六）發生火災、爆炸事故，要立即切斷事故點的電源，然後一面組織滅火，一面報火警。

（七）發生重大以上交通事故，應立即電告交通管理部門和保險公司。車隊隊長、公司分管副總經理應立即赴現場組織搶救。

（八）重要生產設施、物資材料被盜，應保護好現場，並通知公安部門。

（九）發生部長以上管理者或重要崗位員工被綁架、被拘留、逮捕事件，應立即指定臨時人員代理，不得停工、停產。

五、應急準備

應急方案的基礎是準備。只有做好各種情況下的應急準備，才具備應急處理的基本條件，才能在各種緊急情況下以不變應萬變。

（一）應急人員準備

各公司應做好應急人員的調配、培訓與演習，並形成文件或材料，以明確職責，防止走過場，保證在出現事故時，能按行動方案應急。

應急人員應包括主要業務部門的代表、相應職能領域的專業人員、業務連續性及災難補救方面的專家、業務分析人員、業務及技術人員等，負責應急方案的實施，處理各種各樣的技術問題。保證在關鍵時刻應急組織和人員立即可調遣到位。

應急人員必須嚴密組織，職責分明，有應急處理能力，瞭解職責範圍內的應急方案，能在關鍵時刻履行職責。

做好各類應急人員和各項核心業務的應急演練，發生突發事件時，能按行動方案應急。

（二）應急物質準備

按照各種業務過程，必須做好應急物質準備，主要包括：車輛、重要生產設施的備用元件、通訊聯絡工具等。由辦公室負責配備和調配。

（三）應急方案的測試

應急方案的制定是理性思維與業務經驗相結合的結果。其執行結果的正確性、有效性必須經過實際驗證。而在執行應急方案之前，採用建立模擬環境，進行全面測試，是一項有效的方法。通過應急方案的測試，可以評估應急措施在發生突發事件時是否發揮預期的作用以及能否在特定的'時間段內順利實施。通過測試，完善應急方案，對所需達到的目標和實際結果的對比來分析測試結果，確認應急方案應有的功能，對應急方案進行必要的修訂和完善。

（四）應急方案的培訓

培訓的目的：為實施應急方案培訓人員，提高應急機構人員應急處理的水平。

培訓要求：被培訓人員要達到理解應急方案內容，明確個人職責的目的。熟悉本崗位的具體操作內容。

（五）應急方案的演練及驗收

通過在模擬環境中操作，檢驗應急方案是否可行；

提高應急人員實際操作的熟練水平。演練由應急指揮中心統一組織，監控中心提出演練方案及演練內容，並演練全過程，進行跟蹤和記錄。通過演練，要達到確認崗位、人員、責任。提高組織指揮、應急處置、快速反應的能力。

企業應急方案4

一、演練目的

依據上級各相關部門的要求，結合“安全生產月”活動方案，通過對設定事故的應急演練，檢驗我公司危險化學品事故應急救援預案的可行性，進一步提升公司應急隊伍及員工應對突發事件的應急處置能力，持續完善公司危化品事故應急救援預案。

二、演練課目

應急響應、應急疏散、滅火演練、傷員搶救、應急救援。

三、演練地點

公司院內。

四、演練時間

20xx年6月28日下午15時。

五、參加演練人員

公司應急救援隊伍及相關員工。

六、應急組織機構

成立晉中市常青膠粘劑有限公司事故應急演練指揮組：

總指揮： 張俊龍（總經理）

副總指揮: 李鐵虎（副總經理）

成 員： 李文斌 郭有太 劉錄所郭小軍 趙艮維張俊福 吳俊文 吉志偉 郭永明 王根牛 張小平 侯高千 馮彥芳張海香 韓潤兔 馬保林 劉麗文

1下設機構 現場救援搶險小組

組長： 郭有太（電話：13935465735） 成員： 王根牛 張俊福 韓潤兔 現場救援搶險小組組長職責：

負責事故第一現場的應急處置，以搶救事故中受傷人員為第一責任，同時合理處置事故現場，防止事故進一步擴大與惡化，降低事故次生危害；準確判斷事故現場的嚴重程度，在可控範圍內，保證救援人員安全第一的前提下，積極展開救助工作。 現場警戒與疏散小組

組長： 吳俊文（電話：13643484021） 成員： 馬保平 劉麗文 現場警戒與疏散小組組長職責：

負責佈置安全警戒，劃分警戒區域，實施定崗、定時封鎖，防止事故危害區外的人員進入；

為搶險車輛、物資、設備及人員指引道路，並維護現場治安秩序和道路交通。 醫療救護小組

組長： 馮豔芳（電話：13403666517） 成員： 張海香 侯高千 醫療救護小組組長職責：

2 負責救助處理事故中中毒受傷人員，積極配合120醫護人員的工作。

通訊聯絡小組

組長： 李鐵虎（電話：13513541663） 成員： 吉志偉 通訊聯絡小組職責：

發生事故後及時與上級部門聯繫如實報告事故情況，撥打120；119；110請求救助，同時緊急通知事故發生區的人民羣眾撤離現場，避免受到傷害

後勤保障小組

組長： 李文斌 （電話：13703546618） 成員： 張小平 郭小軍 後勤保障小組組長職責：

組織供應事故救援演練所需的一切物資； 負責搶險過程中的一切後勤、治安保衞工作；

七、演練分工及任務

1.指揮組：負責對整個演習準備階段的工作協調，設計演習方案，佈置演習場地（模擬火情），部署作戰任務，下達作戰命令，控制演習進程。根據現場情況變化，實施隨機指揮。 2.預案演練導調組：

（1） 李鐵虎：在演習總指揮部的統一領導下，負責演習的籌備、協調、指揮工作。

（2） 吉志偉：負責演習的'策劃、方案的制定，各部門的協調和組織預演及演習中的各項後勤保障工作。

3 （3） 郭有太、王根牛、張俊福、韓潤兔：負責模擬泄露裝置、模擬火情裝置、演習設備、器材等演習所需器材物資的落實（4） 郭永明：負責認真記錄演習現場各環節時間及照相。 （5） 王春豔：負責參加演習各位領導及人員的簽到，記錄領導講話和總結工作。

八、事故場景模擬

1.20xx年6月24日16時30分，罐區甲醇儲罐發生泄漏，搶險組進行堵漏，之後噴射的泄漏物因靜電驟放引發火災。 2.在滅火的同時，發現泄漏量無法控制，有發生爆炸前兆，現場指揮立即通知應急撤離到安全地點，隨後現場發生了爆炸聲，火災越來越大，依靠公司應急救援力量難以控制、消滅火災，需啟動外部救援。

3.車輛在裝卸過程中發生泄漏，啟動應急預案進行堵漏。 4.車輛發生起火事故，啟動應急預案。

九、演練準備階段

1.15時30分，預案演練導調組，組長和工作人員進入演練現場開始清場，檢查演習區域條道路是否暢通，演習區固定消防設施是否完好，模擬甲醇泄漏裝置是否好用，按規定放置好演習所需的各種器具。認真檢查預先放置的各種器材裝備是否到位和完好，在規定位置設置好總指揮部。全部準備工作在16時00分之前完成，各小組一切準備工作就緒後向導調組組長李鐵虎報告。

2.16時05分，演習各項工作準備完畢，由導調組組長、副總指揮（李鐵虎）向總指揮（張俊龍）報告：“報告總指揮，演練各項工作準備完畢，請指示。”總指揮（張俊龍）：“按預定計劃實

4 和準備、實施。 施。”副總指揮（李鐵虎）：“是”。然後命令“全體參演人員注意，演練開始”。

十、演習實施階段

16時10分，生產車間班長（侯高千）巡檢發現甲醇管有泄漏後，用對講機向值班室報“甲醇管道泄漏”隨即戴好防毒口罩，實施關閉閥門。可是，閥門損壞，無法徹底關閉，立即撤離安全地點，並向車間領導報告事故具體情況。

前往增援的車間救援人員劉錄所 王根牛到達事故現場後，佩戴防毒面具進行堵漏搶修，發現泄露已經無法控制，用對講機直接報告總指揮：“報告張總，罐區甲醇發生大量泄露，我們已無法控制現場，請指示！”總指揮張總根據報告情況，隨即下令：“立即啟動公司級應急預案！”

各應急組到指定地集結待命。 副總指揮（李鐵虎）：

1、警戒組對現場進行警戒隔離；（警戒組行動）

2、搶險組對現場進行搶修（搶險組行動），中控操作室進行緊急停車（中控室模擬緊急停車）。

3、醫療救護組原地待命，隨時救助受傷人員。

4、通訊聯絡組立即與上級主管部門取得聯繫，報告事故情況。（通訊組人員行動）

5、後勤保障組準備提供充足的救援物資與器具。（後期保障組行動）。 搶險組進行堵漏，之後噴射的泄漏物因靜電驟放引發火災。搶險組立即報告指揮組，並撤離至安全區域。

副總指揮（李鐵虎）：

1、搶險組立即使用消火栓對起火部位進行冷卻降温，防止火情擴大；（搶險組迅速展開消防水帶，連接好槍頭用消防水對起火儲罐進行噴水降温，控制着火範圍）

2、搶險組在確保安全的情況下，使用乾粉滅火器對局部火災進行撲滅；（模擬局部起火，使用乾粉滅火器滅火）

3、警戒組立即對事故警戒區域進行擴大警戒範圍；對現場進行警戒隔離；（警戒組行動）

4、通訊聯絡組立即撥打1

19、110請求外部支援。（通訊聯絡組模擬求救） 模擬外部救援到來，配合救援。

十一、預設車輛在裝卸過程中出現泄露事故：

（一）裝卸管理員發現泄露情況、立即通知現場的駕駛員、押運員和向安全科報告；

（二）駕駛員、押運員立即切斷緊急切斷閥，並佩戴防護設施進行堵漏搶險工作。

（三）安全科派出救援組人員進行協助搶險。警戒組進行人員疏散和現場警戒。

（四）醫療救護組和後勤保障組負責善後處理工作，防止發生二次事故危害。

十二、模擬車輛起火事故；

（一）車輛由於事故或其他原因發生起火事故後，駕駛員、押運員要立即切斷全車電源和緊急切斷閥，並冷靜查看起火部位和原因。

1、輪胎起火：立即使用乾粉沒火氣撲滅明火，並尋找水源對起火輪胎進行降温冷卻，防止再次起火燃燒。

2、電路起火：使用乾粉滅火器將明火撲滅。

3、甲醇起火：立即對車輛周圍進行警戒疏散，撥打119報警，（説清楚具體地點和火情），通知公司領導和應急辦公室，啟動應急預案。

4.有條件的情況下，使用消火栓對車輛罐體進行降温處理，防止發生燃爆事故。

十三、演習結束階段

17時30分，參戰人員全部集合，副總指揮（李鐵虎）整隊，向總指揮報告：“報告總指揮，參加演習隊伍現集合完畢，請指示。”總指揮（張俊龍）宣佈演練結束！

十四、有關要求

（一） 當天當班安排好主操等人員留守生產現場，負責車間的系統的正常運行，確保不發生次生事故。

（二） 各參演人員在演練前要掌握消防、救援器材的使用，明確演練中的分工和職責，做到沉着冷靜，有條不紊。

（三） 各參演人員要穿戴好勞動防護用品，做好安全防護。(參演人員統一穿廠服，工作帽，

（四） 參演人員執行一律跑步行進。

（五） 要求參演人員態度嚴肅，不得嬉笑。一切行動聽指揮。

企業應急方案5

為了切實加強公司消防安全管理，預防在生產經營、辦公場所及運輸過程中發生火災，規範消防應急處置程序，提高快速處置能力，使之有組織、有計劃 、有程序、及時有效地實施應急處置措施，防止因火災引起的危害的擴大，保護人民羣眾生命財產的安全，根據上級有關規定和要求，結合公司安全生產的實際，制訂《國鴻公司消防應急預案》。

一、指導思想 和基本原則

(一)指導思想

以建設“平安企業”、“平安汽車站”為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在公司建立起統一、規範、科學、高效的消防安全應急處置指揮體系以及明確分工、責任到人、常備不懈的保障體系，確保一旦發生火災事故，公司能以最快速度、最高效能實施應急救援處置，最大程度地減少人民羣眾傷亡和財產損失，維護公司生產經營秩序的穩定和社會安定。

(二)基本原則

堅持科學規劃、全面防範、快速反應、統一指揮、分級負責、協同應對、措施果斷、局部利益服從全局利益的原則。

二、適用範圍和工作原則

(一)適用範圍

本預案適用於各類火災事故，需要實施救援和處置。

(二)工作原則

1、以人為本，減少損失

在處置火災事故時，堅持以人為本，把保護人民羣眾生命、財產安全放在首位;

2、統一領導，分級負責

在上級部門和公司的統一領導下，公司各處室和各單位按照處置火災事故中的職責分工，分級負責，協調有序地開展應急救援工作;

3、預防為主，常備不懈

貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持應急救援與預防工作相結合，落實預防火災事故的各項措施，堅持科學規劃、全面防範。

4、快速反應，處置得當

建立應對火災事故的快速反應機制，快速反應，快速得當處置。

5、局部利益服從全局利益

徵集、調用相關物資、車輛、人員時，各單位、部門應服從統一指揮，保障救援供給。

三、組織體系

(一)由公司安全生產應急領導小組指揮組織。

領導小組職責。統一領導公司火災事故應急救援有關工作。負責監督指導公司制定火災事故應急方案 及預案演練，負責參加火災事故的應急處置，負責評估應急救援行動及應急預案的有效性，負責應急救援的其他事項。

(二)下設辦公室，辦公室設在公司安全稽查處，由安全稽查處負責人任主任。

辦公室是公司火災事故應對工作的日常工作部門，具體負責對預防火災事故的基礎管理工作、台賬的建立、監督檢查，不安全因素的彙總、分析協調火災事故處置和救援預案實施。負責指導各單位消防應急預案的制定、執行和演練。

(三)現場處置機構。火災事故後，根據火災嚴重程度、涉及範圍和應急救援行動的需要，設立現場應急指揮部，參與現場應急處置行動的小組和成員，在現場指揮部的統一指揮下，實施現場應急救援和處置行動。

應急領導小組組長或指派其他成員帶領有關人員趕赴現場，參與現場指揮和處置工作。

(四)另設立三個處置小組，分別為：

1、旅客(員工)疏散組。

組長為公司相關單位安全分管領導，成員為公司(各單位)安全部門人員(客運站為綜管辦、安全部門人員、站務員);

職責是在接到疏散指令後，打開所有通道，穩定旅客(員工)情緒，引導組織旅客(員工)有序、迅速向安全地帶轉移。

2、車輛疏散組。

組長為各車輛單位負責人，成員為車隊長(值班長)、各車輛單位機動駕駛員;

職責是在接到疏散指令後，迅速打開各通道疏散車輛，有條件的應當先撤高檔車，後撤普通車。

3、滅火組。

組長為公司(各單位)安全部門負責人，成員為公司(各單位)義務消防員、安全部門人員(客運站為綜管辦、安保人員和義務消防員)。

職責是在疏散人員和車輛的'同時，對火情實施撲救，在消防部門人員到達後，聽從專業消防員指揮，積極配合消防員進行撲救。

四、事故報告

(一)報告內容

1、火災、火警發生的時間、地點(場所);

2、發生火災的實際情況;

3、初步採取的預防、控制、處理等措施情況;

4、信息暢通保障情況;

5、火災應急的其他有關情況。

(二)報告程序及要求

各單位在接到有關火災報告後，應當在接到報告的第一時間內，向公司消防應急辦公室報告，並立即採取預防和控制措施。公司消防應急辦公室在接到報告後，立即向上級報告，同時向行業管理部門、消防部門等有關部門進行報告。

任何單位和個人不得隱瞞、緩報、慌報或授意他人隱瞞、緩報、慌報有關火災情況。

五、啟動條件

當在公司、各單位經營場所、辦公場所或營運車輛上發生火災事故，由公司安全生產應急領導小組審核確認，啟動應急預案。

六、應急響應

(一)客運車輛營運途中發生火災應急處置：

1、當客運車輛在營運途中發生火災時，駕駛員應立即靠路邊停車，同時穩定旅客情緒;

2、駕駛員立即打開前後客車門，並立即切斷電源，隨車司乘人員立即通過車門有序疏散旅客(當車門不能打開時，駕駛員應立即用逃生應急錘或其他應急器件，擊碎車窗玻璃，疏散旅客);

3、當旅客全部撤離車廂後，駕駛員立即使用隨車配置的滅火器實施滅火;

4、在滅火的同時，向“119”火警報警，並立即向所在單位報告;

5、司乘人員將旅客疏散到安全地域，檢查旅客是否有受傷和財產損失情況，如有人員受傷，立即撥打“120”急救電話，及時搶救傷者，同時對受傷人員和財產損失情況進行登記;

6、駕駛員在應急處置結束後應立即在車後方設置車輛緊急停車警示標誌，以防次生事故的發生;

7、在滅火過程中如消防人員到達火災現場，駕駛員應積極配合消防人員進行滅火。

(二)候車室、停車場等公共場所發生火災事故應急處置：

1、當候車室、停車場等場所發生火災時，客運站應立即向“119”火警報警，並立即向公司消防應急辦公室報告。同時利用廣播設施向旅客喊話，穩定旅客情緒，要求旅客服從車站管理人員指揮。由旅客疏散組人員立即打開所有通道，引導組織旅客和客運站工作人員迅速、有序向安全地帶轉移。

2、同時，車輛疏散組人員迅速打開消防通道，先撤高檔車，後撤普通車。當駕駛員不在時，可組織人員將車輛推到安全地帶。

3、如火勢已將汽車駕駛室燃燒，無法疏散時，要及時疏散該車周圍的汽車。

4、當疏散通道很窄，不能將車輛迅速疏散時，可駕駛汽車撞開障礙物，開闢疏散通道。

5、在人員、車輛撤離的同時，滅火組人員應立即實施撲救：

(1)當車站建築物起火時，汽車尚未被引燃，應首先撲救建築物火災，並同時將汽車疏散或轉移。

(2)當汽車發生火災，建築物尚未着火，應將主要力量用於撲救汽車火災，用一部分力量保護建築。

(3)汽車火災，當火勢處於初起階段時，用手提式或手推式(乾粉)等滅火機將火撲滅;當火勢發展到猛烈階段，油箱還未爆炸時，應用消火栓滅火，同時還要冷卻燃油箱;

(4)當汽車與建築物同時起火，應根據輕重緩急，決定主攻方向;

(5)當公安消防到達現場後，應積極服從和配合公安消防隊員實施救活，並保護好現場。

(三)辦公場所、生產車間等場所發生火災應急處置：

1、當辦公場所、生產車間等場所發生火災，事發單位應立即向“119”火警報警，並立即向公司消防應急辦公室報告。人員疏散組立即打開所有通道，引導辦公人員迅速、有序向安全地帶轉移。

2、在人員撤離的同時，滅火組人員應立即實施撲救，當公安消防到達現場後，應積極服從和配合公安消防隊員實施救火，並保護好現場。

3、注意事項：

(1)逃離時，要用濕毛巾掩住口鼻。燃燒中產生的熱空氣被人吸入，會嚴重灼傷呼吸系統，嚴重的也可導致人員死亡。所以，逃生時應把毛巾浸濕，疊起捂住口鼻。無水時，乾毛巾也行，身邊沒有毛巾、餐巾布、口罩，衣服也可以替代，要多疊幾層。

(2)濃煙中避難逃生，應儘量放低身體或用膝、肘着地匍匐前進，因為濃煙及毒氣比空氣輕，貼近地面的空氣一般比較清新且含氧量較多。煙霧較濃時，非上樓不可的情況下，必須屏住呼吸上樓。

(3)被大火圍困又沒有其他辦法自救時，可用手電筒、醒目物品不停地發出呼救信號，以便消防隊員及時發現組織營救。

(4)在高層辦公的人員，當發生火災、火警時，不得使用電梯進行逃生，應使用高層消防安全通道逃生。

七、現場恢復

(一)現場恢復

火災得到控制被撲滅後，事發單位進行現場清理等工作，視情逐步恢復正常的生產經營秩序。

(二)事件調查

公司安全部門和事發單位組成事件調查配合小組，配合公安消防部門開展火災事故調查工作。

八、預案演練

公司及各單位應定期組織應急處置、救援演練、專項演練。編制演練方案，明確演練的課題、隊伍、內容、範圍、組織、評估和總結 。演練應從實戰角度出發，切實提高應急能力，深入發動和依靠職工，普及消防安全知識和火災逃生救援技能。

企業應急方案6

火電廠事故應急救援預案應依據《電力行業緊急救護工作規範》（ｄｌ.ｔ6921999）的要求執行，強調其針對性、專業性，其制定程序主要包括編制的準備、危險辨識和風險評價、預案編制、預案的演習和修訂、審核實施。另外，火電廠應急救援預案應併入地方政府編制的區域性重大事故應急救援預案體系中，以有助於增進企業和地方政府的相互瞭解，也確保了火電廠應急救援預案作為區域性重大事故應急救援體系的有機組成部分，在緊急情況下實施。

1、編制的準備

1.1成立預案編制小組

火電廠應組織安全、環保、生產、設備、醫護等相關部門的技術人員組成編制小組。小組成員最好包括來自地方政府社區和相關政府部門的代表，以保證企業事故應急救援預案與區域性事故應急救援預案的一致性，當事故擴大或波及到廠外時，與區域性應急救援預案實現有效銜接。

1.2相關資料收集

包括適用的法律、法規和標準，企業的危險源普查，企業事故檔案，國內外同類企業的事故資料，相關企業的應急預案。

1.3企業應急資源

在緊急情況下，企業所具有的包括人力、設備和供應等方面的應急資源，如全職和兼職的應急人員消防供水系統、個體防護設備、毒物檢測設備、醫療救生設備、交通設備、通訊設備等。

1.4環境及社會應急資源

當地的氣象、地理、環境、周邊人口分佈情況以及當地可動用的社會應急資源。

2、危險及有害因素辨識和風險

危險及有害辨識和風險評價是火電廠編制事故應急預案的關鍵和主要依據。

2.1危害辨識的主要內容

火電廠在危害辨識過程中，應堅持“橫向到邊，縱向到底，不留死角”的原則，對以下方面存在的危險、有害因素進行辨識與分析。

（1）廠址及環境條件

從廠址的工程地質、地形、自然災害、周圍環境、氣象條件、交通運輸、搶險救災支持條件等方面進行分析。

（2）廠區平面佈置總圖

應辨識與分析功能分區（生產、管理、輔助生產、生活區）佈置；高温、有害物質、噪聲、輻射、易燃、易爆、危險品設施佈置；工藝流程佈置；建築物、構築物佈置；風向、安全距離、衞生防護距離等。運輸線路及碼頭：應考慮廠區道路、廠區鐵路、危險品裝卸區、廠區碼頭等。

（3）建（構）築物應辨識和分析

建（構）築物的`結構、防火、防爆、朝向、採光、運輸（操作、安全、檢修）通道、開門，以及生產輔助設施。

（4）生產工藝過程應辨識和分析

物料（毒性、腐蝕性、燃爆性）的温度、壓力、速度、作業和控制條件以及事故及失控狀態。

（5）生產設備及裝置主要包括電氣設備、機械設備、電廠化學設備及裝置、特殊單體設備及裝置（如鍋爐、制氫站、油庫等）、有毒有害作業部位及勞動安全與作業環境等。

2.2重大危險及有害因素的辨識

火電廠運行管理實踐表明在其生產運行過程中存在着發生火災、爆炸、電氣傷害、機械傷害、起重傷害、電梯及車輛傷害、高處墜落、物體打擊、坍塌、淹溺、中毒窒息、燙傷凍傷、電離、電磁輻射、聽力損傷、振動傷害等多種事故危險。在各種危險因素中，可燃介質的泄漏及散發是最重要的危險因素，由其引發的火災爆炸、中毒窒息事故是工程生產及檢修過程中應注意防範的重點。[2]火電廠重點危險事故及重點危險區域及部位主要包括：主廠房區（汽機房、鍋爐房、主控樓、空壓站等）；點火油罐區（貯油罐、油泵房及卸油棧台等）；屋外配電裝置區（主變壓器、高壓廠用變壓器、啟動備用變壓器等）；制氫系統（制氫站、貯氫罐、輸氫管道等）；煤場區（翻車機室、幹煤棚、輸煤棧橋、轉運站、碎煤機室等）；廠區電纜溝道等。[2]根據《中華人民共和國安全生產法》、《重大危險源辨識》（ｇｂｌ821820__）以及國家安全生產監督管理局、國家煤礦安全監察局文件《關於開展重大危險源監督管理工作的指導意見》（安監管協調字[20__]56號），大中型火電廠使用的鍋爐一般均屬重大危險源。此外，根據《輕柴油》（ｇｂ25220__）標準，輕柴油火災危險型類別分類上升為乙類，大部分火電廠用於點火助燃的輕柴油罐應屬重大危險源。電廠作為業主單位應按規定對重大危險源登記建檔，填寫《重大危險源申報表》報所在地安全生產監督管理局，同時應進行定期檢測、評估、監控，並制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當採取的應急措施。

3、預案編制火電廠事故應急救援預案

主要包括以下內容：

3.1廠區的基本情況

包括本電廠建設規模；主要的危險因素及危險區域；涉及到的化學危險物品的品名及正常儲量；廠內職工三班的分佈人數；廠區佔地面積、周邊縱向、橫向距離；距廠圍牆外500ｍ、1000ｍ範圍內的居民（包括工礦企事業單位及人數）；氣象狀況。

3.2指揮機構、職責及分工

成立事故應急救援“指揮領導小組”，由總經理、有關負責生產的副總經理、總工程師及生產、安全、設備、保衞、衞生、環保等部門領導組成，下設應急救援辦公室，日常工作由安全部門管理。發生重大事故時，以指揮領導小組為基礎，立即成立電廠事故應急救援指揮部，總經理任總指揮，有關負責生產的副總經理或總工程師任副總指揮，負責全廠應急救援工作的組織和指揮，指揮部可設在生產調度室。在編制“預案”時應明確若總經理、有關負責生產的副總經理和總工程師不在電廠時，由安全部門或其他部門負責人為臨時總指揮，全權負責應急救援工作。指揮機構職責：指揮領導小組負責本單位“預案”的制定、修訂；組建應急救援專業隊伍，組織實施和演練；檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。在發生重大事故時，由指揮部發布和解除應急救援命令、信號；組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級彙報和向友鄰單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求；組織事故調查，總結應急救援經驗教訓。指揮部人員分工：總指揮組織指揮全廠的應急救援；副總指揮協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。安全負責人協助總指揮做好事故報警、情況通報及事故處置工作；保衞負責人負責滅火、警戒、治安保衞、疏散、道路管制工作；生產及設備負責人（或總值長）負責事故處置時生產系統、開停車調度工作；事故現場通訊聯絡和對外聯繫；協助總指揮負責工程搶險搶修工作的現場指揮；後勤及醫護負責人負責搶救受傷、中毒人員的生活必需品供應，負責搶險救援物資的供應和運輸工作，負責現場醫療救護指揮及中毒、受傷人員分類搶救和護送轉院工作；環保負責人負責事故現場及有害物質擴散區域內的洗消、監測工作；必要時代表指揮部對外發布有關信息。

3.3危險目標確定及潛在危險性評估

危險目標的確定：根據本電廠重大危險事故可能引起的後果，確定應急救援危險目標，可按危險性的大小依次排為1號目標、2號目標……等。潛在危險性的評估：對每個已確定的危險目標要做出潛在危險性的評估。即一旦發生事故可能造成的後果，可能對周圍環境帶來的危害及範圍。預測可能導致事故發生的途徑，如誤操作、設備失修、腐蝕、工藝失控、物料不純、泄漏等。

3.4救援隊伍

根據實際需要，應建立各種不脱產的專業救援隊伍，包括搶險搶修隊、醫療救護隊、義務消防隊、通訊保障隊、治安隊等。專業救援隊伍是事故應急救援的骨幹力量，擔負電廠各類重大事故的處置任務。電廠的職工醫院應承擔傷員的現場和院內搶救治療任務。

3.5裝備和信號規定

為保證應急救援工作及時有效，事先必須配備裝備器材，並對信號做出規定。電廠必須針對危險目標並根據需要，將搶險搶修、個體防護、醫療救援、通訊聯絡等裝備器材配備齊全。平時要專人維護、保管、檢驗，確保器材始終處於完好狀態，保證能有效使用。對各種通訊工具、警報及事故信號，平時必須做出明確規定；報警方法、聯絡號碼和信號使用規定要置於明顯位置，使每位值班人員熟練掌握。

3.6制訂預防事故措施

對已確定的危險目標，根據其可能導致事故的途徑，採取有針對性的預防措施，避免事故發生。各種預防措施必須建立責任制，落實到部門（單位）和個人。同時還應制訂在一旦發生重大火災、爆炸等事故時，盡力降低危害程度的措施。

3.7事故處置處置方案

根據危險目標模擬事故狀態，制定出各種事故狀態下的應急處置方案，如火災、爆炸、中毒、停水、停電等，包括通訊聯絡、搶險搶救、醫療救護、傷員轉送、人員疏散、生產系統指揮、上報聯繫、救援行動方案等。處理程序：指揮部應制訂事故處理程序圖，一旦發生重大事故時，第一步先做什麼，第二步應做什麼，第三步再做什麼，都有明確規定。做到臨危不懼，正確指揮。重大事故發生時，各有關部門應立即處於緊急狀態，在指揮部的統一指揮下，根據對危險目標潛在危險的評估，按處置方案有條不紊地處理和控制事故，既不要驚慌失措，也不要麻痺大意，儘量把事故控制在最小範圍內，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

3.8應急行動報警

發現災情後，應立即向生產總調度值班室、電話總機或消防隊報警，要求提供準確、簡明的事故現場信息，並提供報警人的聯繫方式。接警和通達：總調度或消防隊值班室接到報警後，應首先報告應急救援領導小組，報告內容主要包括事故發生的時間和地點，事故類型如火災、爆炸、泄漏（暫態、連續）。領導小組全面啟動事故處理程序，通知各專業隊火速趕赴現場，實施應急救援行動。然後向上級應急指揮部門報告，根據事故的級別判斷是否需要啟動區域級應急救援預案。

3.9緊急安全疏散文祕站版權所有

在發生重大事故，可能對廠區內外人羣安全構成威脅時，必須在指揮部統一指揮下，對與事故應急救援無關的人員進行緊急疏散。對可能威脅到廠外居民（包括友鄰單位人員）安全時，指揮部應立即和地方有關部門聯繫，引導居民迅速撤離到安全地點。

3.10工程搶險搶修

有效的工程搶險是控制事故、消滅事故的關鍵。搶險人員應根據事先擬定的方案，在做好個體防護的基礎上，以最快的速度及時堵漏排險，消滅事故。

3.11現場醫療救護

及時有效的現場醫療救護是減少傷亡的重要一環。車間應建立搶救小組，每個職工都應學會心肺復甦術。一旦發生事故出現傷員，首先要做好自救互救；發生化學灼傷，要立即在現場用清水進行足夠時間的沖洗。在醫院和廠內衞生所搶救室應有搶救程序圖，每一位醫務人員都應熟練掌握每一步搶救措施的具體內容和要求。

3.12社會支援

電廠一旦發生重大事故，本單位搶險搶救力量不足或有可能危及社會安全時，指揮部必須立即向上級和友鄰單位通報，必要時請求社會力量援助。社會援助隊伍進入廠區時，指揮部應責成專人聯絡、引導並告之安全注意事項。

4、預案演習和修訂

預案的編制必須經過一個持續改進，並不斷完善的過程。由於經驗、技術和理論等方面的限制，在實施過程中往往會有意外情況發生，因此，應定期進行預案內容的培訓，並有針對性地組織模擬演習，檢驗和完善預案的正確性和有效性，對預案進行檢查、修訂和完善。

5、審核實施

火電廠修訂後的事故應急救援預案報經當地人民政府審核和批准後，應以電廠正式文件發佈實施，並一律以正式文件報送當地人民政府及有關上級部門統一備案管理。

企業應急方案7

一、演練目的

通過地震應急演練，使全體職工掌握應急避震的正確方法，熟悉震後我公司緊急疏散的程序和線路，確保在地震來臨時，我公司地震應急工作能快速、高效、有序地進行，從而最大限度地保護全體職工的生命安全，特別是減少不必要的非震傷害。同時通過演練活動培養職工聽從指揮、團結互助的品德，提高突發公共事件下的應急反應能力和自救互救能力。

二、演練安排

（一）內容：

(1)應急避震演練

(2)緊急疏散演練

（二）對象：公司全體人員（包括在同一大樓上班的下屬三個企業職工）。

（三）時間：20xx年10月17日早上8：50。

三、演練準備

1、下發實施方案

2、對職工進行防震、緊急疏散的教育。

3、演練前動員，讓職工熟悉應急避震的正確方法，講明演練的程序、內容、時間和紀律要求，以及各個樓層疏散的'路線和到達的區域，同時強調演練是預防性、模擬性練習，並非真正的地震應急和疏散，以免發生誤解而引發地震謠傳。

4、演練前對疏散路線必經之處和到達的“安全地帶”進行實地仔細檢查，對存在問題及時進行整改，消除障礙和隱患，確保線路暢通和安全。

四、演練要求

1、不要驚慌，聽從指揮，服從安排。

2、保持安靜，動作敏捷、規範，嚴禁推拉、衝撞、擁擠。

3、按規定線路疏散，不得串線。

4、以樓層為單位，嚴密組織，認真對待，以免不安全事故發生。

五、組織機構

總 指 揮：楊文勇

副總指揮：和經雁、李 珊

指 揮 員：張 偉

聯絡組組長：和春江

救護組組長：張春苗

信息組組長：肖朝飛

疏散線路沿線工作組：（二樓：馬繼光三樓：王麗珍 四樓：和春江 五樓：唐紅剛）

避難場所指揮工作組：值班室人員

六、各演練人員職責

總指揮: 負責全面調度

副總指揮: 分散到各個方位，負責整幢大樓的一切指揮、監督工作，分配具體樓層負責人、安排具體措施。

指揮員：①“地震警報”發出後，指導職工進行室內避震，糾正職工的不正確動作和姿勢。②“地震警報”解除後，帶領職工迅速有秩序疏散到指定的“安全地帶”。③要自始至終跟隊，密切關注演練現場，維護活動紀律，防止意外發生。

聯絡組：負責演練過程中的職工秩序和聯絡工作。

救護組：準備好各種救護用品，負責整個演練過程的救護工作，辦公室設在四樓辦公室（電話：5155688），救護組人員在辦公室集中待命，有情況必須在第一時間裏趕到現場。

信息組：負責演練過程中信息的發佈，演練結束時職工人數的統計工作。

疏散線路沿線工作組：合理調節職工疏散的進度，特別是防止過度擁擠造成踩踏的事故、處理職工疏散過程中的偶發事件。

避難場所指揮工作組：穩定職工情緒、減少不必要的非震傷害、組織職工在指定位置避震

七、演練程序

(一)啟動程序：各位領導、各位職工，地震應急疏散演練馬上就要開始，請大家做好準備，各就各位。

(二)應急避震演練

1、信號員發出“地震警報”信號。

2、 樓層負責人立即停止工作，立即告知其他職工“地震來了，不要慌”，並指揮職工迅速抱頭、閉眼，躲在各自的辦公桌下或桌旁，儘量蜷曲身體，降低身體重心，並儘可能用書本保護頭部。演練時間為1分鐘。

3、一分鐘後，信號員發出解除“地震警報”信號。

4、職工復位，樓層負責人告知職工，地震已過，現在撤離辦公區域，進入緊急疏散演練環節。

(三)緊急疏散演練

1、聽到哨聲後,全體職工立即停止一切活動，樓層負責人立即組織職工整隊疏散（注意：此時千萬不能驚慌，要保持鎮定，樓層負責人一定要組織好職工快速整隊，下樓時不要互助擁擠，按順序下）。

2、按預先指定的上下樓梯路線下樓梯。指揮職工按指定線路下樓梯。在職工上下摟梯時，一旦發生事故，該樓層的負責人必須立即報告到指揮辦公室，指揮辦公室接到報告，必須立即通知救護組，聯繫領導迅速趕到現場。疏散到指定地點集中，及時清點人數,將人數統計情況報告給信息組，集合隊伍。集合地在附近廣場。

3、五分鐘後，演練結束，集中站隊，進入演練總結環節。

八、演練總結

1、請總指揮楊文勇同志總結講話。

2、宣佈演練結束，職工退場，返回辦公室

麗江市開發投資公司

20xx年10月8日

企業應急方案8

一、演練目的

為了貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防方針，進一步強化公司員工的消防安全教育，提高火災防控能力和突發事件應變能力，學會正確使用滅火器和消防設備設施，我司定於20xx年03月25日下午在公司舉行了“安全生產應急演練活動”。 特制定消防演練計劃。

二、演練範圍：

本公司範圍內員工、應急救援小組及救援人員。

三、演練類型

疏散、消防等實地演練。

四、演練所需物資

滅火器10個、廢鐵箱2個、廢柴油3KG、燃料、自制點火棒1支、喊話器1個，消防水帶2條。

五、演練地點

廠區前空地

六、演練時間

20xx年03月25日 14:00-16:00

七、應急演練組織體系和職責劃分：

1、消防演練指揮中心：

總指揮：XXX

職責：負責根據事故的性質、程度決定是否啟動應急救援程序和啟動級別。負責應急演練期間總體工作的安排。

分項指揮：XXX

職 責：與總指揮一起負責應急演練期間總體工作的安排或受總指揮委託行使總指揮職責。

技術負責人：XX

職 責：具體負責應急現場結構物評估以及應急措施技術性決策和協助滅火指揮工作。

信息聯絡負責人：XX

職 責：應急預案期間保證項目部內、外通訊的正常。

安全負責人：XX

職責：對應急預案演練期間各項滅火方案的`安全性進行分析、評估，保證各項應急工作的安全、有序進行。

2、參演人員：生產車間區域全體員工（包含工藝人員、品質人員和車間管理人員）。

八、應急演練實施步驟

1.消防物資準備組檢查倉庫消防器材和物資，並上報消防演練指揮中心。

2.下午14時，消防演練開始，演練總指揮發布緊急疏散通知，員工進行緊急疏散集合，各車間員工5分鐘內到達指定安全區域集合。

3.參加緊急疏散演練人員集合完畢後，各班組清點人數，由演練總指揮講述演習的目的和內容。

4.由XX安全科技公司的工程師為大家講述手提式乾粉滅火器及消防水帶的使用方法，並進行現場操作演示。

5.參演人員對滅火器的使用進行實際操作，具體操作步驟如下：

（1）使用前要將瓶體顛倒幾次，使筒內乾粉鬆動；

（2）除掉鉛封，拔掉保險銷；

（3）左手握着噴管，右手提着壓把，在距火焰兩米的地方，右手用力壓下壓把，左手拿着噴管左右搖擺，噴射干粉覆蓋燃燒區，直至把火全部撲滅。

6.參演人員進行“拋水帶”的實際操作，具體操作步驟如下：

（1）水帶連接。消防水帶在套上水帶接口時，須墊上一層柔軟保護物，然後用鍍鋅鐵絲扣緊；

（2）水帶的使用。使用消防水帶時，應將耐高壓的水帶接在離水泵較近的地方，充水後的水帶應防止扭轉或驟然折彎，同時應防止水帶接口碰撞損壞。

（3）水帶鋪設。鋪設水帶時，要避開夾鋭物體和各種油類，向高處垂直鋪設水帶時，要利用水帶掛鈎，通過交通要道鋪設水帶時，應墊上水帶護橋，通過鐵路時，水帶應從軌道下面通過，避免水帶被車輪碾壞而間斷供水。

7.總指揮對消防演練進行點評，請觀摩的領導講話，最後由總指揮宣佈演練結束。

8.消防演練結束後，由本次演練的安全負責人組織人員進行現場整理。安委會根據演練情況寫出演練總結，並根據實際情況對預案進行優化、補充完善。

企業應急方案9

一、目的

為防止重大安全生產事故和消防火災的發生，完善應急管理機制，迅速有效地控制和處置可能發生的事故，保護員工人身安全和公司財產安全，本着預防與應急並重的原則特制定本預案。

二、危險性分析

（一）企業概況

本公司位於重慶市九龍坡區金鳳鎮虎峯村，佔地3000平方米，主要生產經營非標準、標準機械零部件。

（二）危險性分析

本公司是機械製造行業，主要設施有車牀、銑牀、衝牀、鑽牀、冷鐓和切割，部分作業接觸到潤滑油料、油脂、電氣焊以及砂輪機等，易產生機械傷害事故和火警。

三、應急組織機構與職責

公司成立安全事故和火災應急救援指揮部和應急救援組織機構。

（一）指揮部組成人員和職責

總指揮：

副總指揮：

主要成員：

指揮部主要職責：

1、行政部負責組織制定本單位安全生產規章制度，召開安全生產會議，落實安全生產責任，組織安全生產監督檢查；

2、生產部負責安全生產責任落實及安全隱患排查和整改，組織制定應急預案演練。

3、生產部經理和行政部主任負責現場應急救援的指揮工作並及時、準確通報事故現狀和向上級相關部門報告。

4、財務部負責安全生產和應急救援的資金保障；

（二）工作組成員和職責

搶險組：負責安全事故緊急搶險和火災的.撲救工作。

成員：

救護組：負責現場醫療、救護。

成員：

運輸組：負責運送傷員及物資轉移。

成員：

警戒組：負責治安、交通管理。

成員：

聯絡組：負責通訊、供應、後勤。

成員：

四、預防與預警

（一）事故預防措施

1、建立健全各項規章制度，制訂安全落實措施和安全生產責任；

2、定期進行安全檢查，強化安全生產教育和培訓；

3、車間、廠房加強通風，完善避雷設施；

4、採用便捷有效的消防、治安報警措施；

5、保證消防設備、設施、器材的有效使用。

（二）報警與通訊

公司將用於個體防護、醫療救援、通訊裝備及器材配備齊全，並確保器材始終處於完好狀況；

報警電話：火警：119，治安：110，急救：120

事故報告電話：

公司報告電話：

五、應急響應

（一）安全事故處置方案

1、發生安全生產事故，現場工作人員應立即採取處理措施，防止事故繼續擴大並迅速報告；

2、總指揮根據事故報告立即到現場進行指揮，總指揮不在時由副總指揮負責指揮；

3、應急預案組織成員必須聽從總指揮或副總指揮的統一調動和部署；

4、救護組進行現場救護，如有重傷人員應立即採取臨時傷情處理並撥打急救電話送至醫院搶救；現場工作人員施救時要注意自身安全和傷者再次受傷。

（二）事故和滅火處置方案

1、發生事故或火情時，現場人員應立即採取處理措施，防止事態擴大或火勢蔓延並迅速報告；

2、搶救組按照應急預案處置程序採用適當的消防器材進行撲救；

3、警戒組依據事故或火災危險程度，對事故現場周圍區域進行隔離和交通管制及人員疏散；

4、救護組進行現場救護，如有重傷人員要立即現場簡易護理後送往就近醫院救治；

5、通訊組視其事故或火情撥打“119”或110緊急救援，詳細報告事故地點和路線併到明顯位置引導消防車或警車能迅速到達現場；

6、現場工作人員施救時要注意自身安全和他人傷害事故。

六、應急培訓和演練

（一）全員培訓

使所有員工都知道應急救援預案的內容和應急救援措施的常識，在事故發生時知道如何採取應急措施，有針對性地對可能發生的事故情景進行演練。

（二）應急專業隊培訓

對各應急專業隊進行培訓，熟知自己的崗位責任、搶險任務，以及各專業隊之間的工作協調和緊密配合。

（三）訓練和演習

各應急專業隊要組織訓練，熟練掌握應急搶險業務。公司每年進行一次模擬演習，通過演習提高預案執行效果。

七、事故警示和生產恢復

事故後的生產恢復，以生產部和行政部為恢復行動領導小組。對事故或火災進行詳細調查，評估事故損害程度或火災經濟損失。召開事故分析會議，作出事故調查報告，吸取教訓杜絕類似事故的再次發生，組織各級管理成員儘快恢復生產。

八、附則

（一）預案管理與更新

本預案每年經本公司安全生產組織機構成員評議審訂一次，邀請有關部門及專家參與修訂。

（二）預案生效日期

本預案從發文之日起開始實施。

企業應急方案10

相關職能部門：

一、總則

1、目的

為保障勞動者的合法權益，妥善處理企業拖欠勞動者工資（以下簡稱欠薪）問題，維護市場經濟秩序和社會穩定，促進“平安方巷”建設，依照勞動保障有關法律法規，結合我鎮實際，制定本應急預案。

2、工作原則

堅持條塊結合、屬地化管理的原則。各村（居）是處理轄區企業職工集體上訪和罷工事件的第一責任單位，主要負責人是第一責任人。要把企業欠薪監管工作列入重要議事日程，指定專人負責，切實做好欠薪監管工作。

堅持統一指揮、協同配合的原則。在鎮欠薪監督管理領導小組的統一領導下，各村（居）、各部門各負其責，通力合作，確保政令暢通、步調一致、穩妥高效。

3、適用範圍

本鎮範圍內的各類企業。重點是：

（1）欠薪一個月以上的企業

（2）租賃場地或設備經營的企業；

二、應急組織體系及職責

1、組織體系

成立方巷鎮企業欠薪監督管理工作領導小組（簡稱鎮欠薪領導小組），負責全鎮企業欠薪監督管理工作的組織、協調、指導工作。領導小組下設辦公室在鎮勞動所，具體負責全鎮企業欠薪監督管理工作的日常事務。

各村（居）要成立由主要負責人任組長的企業欠薪監督管理工作領導小組（簡稱村居領導小組），負責企業欠薪監督管理的日常具體工作，由勞動保障協理員擔任企業欠薪監管員，具體負責此項工作。

2、職責分工

(1)欠薪領導小組職責

①組織、指導和督促全鎮欠薪監督管理工作；

②指導和協調有關部門和各村居做好企業欠薪監督管理工作；

③指導鎮欠薪領導小組辦公室深入調查核實勞動者集體反映的企業欠薪情況，並採取有效措施予以解決；

④指導鎮欠薪領導小組成員單位及時介入和妥善處理企業勞動者集體上訪、罷工等勞動突發性事件。

(2)村居領導小組職責

①組織、協調本轄區內的企業欠薪監管工作，指導、督促監管員開展工作；

②制定本轄區企業欠薪的監督管理辦法，上報鎮欠薪領導小組備案，並認真組織實施；

③負責落實轄區所屬企業欠薪監管工作及企業欠薪報告制度實行情況；

④及時報送《區企業勞動保障監督管理基本情況調查表》，保證報送情況的真實性和完整性；

⑤深入調查核實職工反映的企業欠薪的情況，並採取相關措施協調解決；

⑥及時介入和妥善處理轄區企業勞動者集體上訪、罷工等勞動突發性事件。

(3)各職能部門工作職責

①勞動所：負責全鎮企業欠薪欠費監督管理和綜合協調工作，切實加強勞動監察，會同有關部門依法調查處理欠薪問題。對欠薪企業，拒不整改的，報送區勞動監察隊依法進行查處。

②司法所：負責全鎮欠薪監控工作中出現的'財產保全和強制執行；對涉及職工工資支付、社會保險費的案件，開設綠色通道，做到快立案、快結案。

③派出所：負責因欠薪引發的集體上訪、罷工等勞動突發性事件的社會治安保衞工作，依法維護企業正常的生產經營秩序；協調有關部門做好相關查處工作。

④工會：負責指導企業建立健全工會組織，引導職工通過法律程序維護自己合法權益；對企業欠薪行為進行調查，代表勞動者與用人單位協商解決辦法；對欠薪經營者逃匿或失蹤的，指導企業工會或職工代表代表職工向人民法院提起訴訟。

⑤信訪辦、綜治辦：負責對企業欠薪而引發的集體上訪、罷工等勞動突發性事件的協調、督辦工作。

⑥工商組：負責對未按照章程、合同履行出資義務的企業，責令改正；對虛假出資、抽逃出資、虛報註冊資本的企業，依法查處並責令改正；對存在上述行為的租賃企業年檢時嚴格把關、重點審查。

⑦財政所：根據自身的工作職責，做好配合保障工作

三、報告制度

（1）鎮勞動、工商部門在企業年檢工作中，應準確掌握企業的欠薪情況，並及時上報鎮欠薪領導小組辦公室備案。

（2）各村（居），要嚴格執行欠薪報告制度，於每月10號前將各自轄區內的企業欠薪情況統計上報鎮欠薪領導小組辦公室。

（3）勞動所設立和公佈專門的企業欠薪舉報電話（87386551），及時將受理的企業欠薪情況上報鎮欠薪領導小組辦公室。

四、預警分級

租賃企業欠薪欠費預警分為一、二級

1、一級預警。拖欠員工工資達兩個月以上，或者一個月內累計被員工舉報3次以上經查證屬實的企業。

2、二級預警。拖欠員工工資達一個月或者支付職工工資低於我區最低工資標準的企業。

五、預警機制

1、一級預警預案

（1）村居領導小組立即安排專人對企業進行重點監管，及時準確掌握企業的經營情況和動向，如發現企業有轉移財產、資金等逃逸傾向的，立即上報鎮欠薪領導小組辦公室，如企業已發生職工罷工或羣訪，主要負責人在第一時間（30分鐘）內趕到現場，及時控制事態發展，穩定職工情緒，並會同公安、工會、勞動保障、信訪等部門，做好企業職工穩定工作。

（2）勞動所會同企業所在村（居）負責人，與相關企業負責人就欠薪情況進行協商，如果企業確有困難並保證在30日內支付工資等待遇，經與企業工會或者職工代表協商同意後，將延期支付的時間告知全體職工，並向鎮欠薪領導小組彙報；如協商不成或者在規定時間未能支付職工工資，企管站指導並幫助企業工會組織或職工代表向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

（3）如台資企業列入一級預警由鎮欠薪領導小組督促台資企業依法支付職工工資、繳納社會保險費；協助有關部門共同處理台資企業因欠薪引發的上訪等突發事件。

（4）如原區改制企業列入一級預警，報請區經貿局協助鎮欠薪領導小組督促企業依法支付職工工資、繳納社會保險費；協助有關部門共同處理原區屬改制企業欠薪問題。

2、二級預警預案

列入二級預警的企業，由鎮企管站、工會會同企業所在的村居進行重點監督，並採取相應的措施。

六、應急程序

(1)指揮與協調

一旦發生企業經營者欠薪逃逸，由鎮欠薪領導小組決定啟動應急預案，統一指揮調度，各村居和各職能部門要快速介入，各司其職，各負其責，通力協作。

(2)應急處置

村(居)主要負責人和派出所幹警在第一時間（30分鐘內）趕到企業現場，控制事態發展，穩定職工情緒，做好職工穩定工作；向區公安局報告，協助維持治安秩序；向人民法院申請訴前財產保全；妥善安排企業職工的住宿、生活等工作，確保不發生集體上訪事件；將企業拖欠的工資、保險費等上報鎮欠薪領導小組辦公室；成立以主要負責人為組長、有關人員參加的應急工作組，全面負責企業逃逸後的善後處理工作。

勞動所：具體協調領導小組成員單位啟動應急預案，採取相關應急措施；迅速瞭解企業拖欠工資和社會保險費基本情況，做好職工的穩定工作。

派出所：安排幹警在第一時間（30分鐘）內趕到現場，維持現場秩序，保護企業財產，並負責企業的安全保衞工作，協助有關部門做好其它相應的工作。

信訪辦、司法所、綜治辦：安排工作人員在第一時間（30分鐘）內趕到現場，會同有關單位做好企業職工的穩定工作。

工會：指導並幫助企業工會組織或職工代表向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟；協同有關部門做好職工的思想工作，保持職工隊伍穩定。

司法所、企管站：對企業的設備、成品、半成品等資產進行查封；啟用特別程序，依法快速受理企業工會或職工的訴訟，拍賣查封的資產，支付職工工資、社會保險費等。

(3)應急終結

應急預案實施結束後，勞動所寫出全面總結報告，15日內報鎮欠薪領導小組辦公室，鎮欠薪領導小組負責向區政府報告。

七、工作機制

（1）聯席會議制度

鎮領導小組定期組織召開領導小組成員單位聯席會議，由領導小組辦公室召集，聽取有關單位彙報，通報近期動態信息，研究部署下一步措施。

(2)工作聯絡制度

鎮領導小組指定一名副組長作為聯絡員，建立經常性工作聯繫網絡，使各成員單位保持密切聯繫，互通信息，及時調度、協調和督查有關工作的進展情況。

八、保障措施

(1)人員保障

鎮領導小組辦公室負責組織有關人員及相關單位人員參與共同處理企業欠薪相關問題。

(2)物資保障

應保證日常辦公設施及辦公物品，所需經費由財政列支。

九、本預案自發布之日起實施。