2022施工中暑應急預案（精選5篇）

在我們平凡的日常裏，有時會有一些突發事件出現，為降低事故造成的損失，可能需要提前進行應急預案編制工作。那麼優秀的應急預案是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的2022施工中暑應急預案（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

施工中暑應急預案1

現正值夏季高温及台汛期時期，高温天氣期間，由於工人體質不同，容易造成中暑、暈倒等事故，以及台汛期到來，經常會遇到大風、強降雨等強對流天氣，將可能對施工現場的防洪排水情況、施工用電、大型起重機械的施工和外架防護造成安全事故，為了防止以上事故的發生、保障工人農民的身體健康、不斷改善勞動條件、提高勞動生產率，特制訂本安全生產預案。

一、管理目標及組織機構

日最高氣温大於或等於35攝氏度為“高温日”，連續5天以上“高温日”稱作“持續高温”。氣温過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發生頭重倦怠、胸脘鬱悶、食慾不振等不適，甚至引起中暑，傷害健康。

針對高温、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工工人的人身健康，特編制本防暑降温辦法，保證工程能夠安全順利的施工。

本項目部各級人員要把夏季(防暑降温)安全生產工作列入當前工作的重要內容。增強職工羣眾的防範意識和自我保護能力。確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發生。

二、防暑降温具體措施

1)、高温作業工人應進行就業前(包括新工人、臨時工)和入暑前的健康檢查登記。凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性的傳染病後身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高温作業。

2)、合理安排作息時間

露天作業場所，適當調整工作時間，儘量設法使工人避開強烈的太陽輻射熱，儘量做到合理安排勞動時間。現正在圍護樁施工期間，鋼筋工及樁基施工人員需要長時間在露天場地操作，因此要及時調整工作時間，上午可以安排在6:30~10:30時間施工，下午安排在15:00~19:00時間施工，從而可以避免在太陽輻射最熱的時間段施工。若在澆築混凝土時，可以安排人員輪流施工，以避免工人長時間暴露在高温狀態下作業。要嚴格執行以下時間安排：

A、當最高氣温達到35°時，停止當日12:00—15:00段露天作業(注：在沒有降温設施的履帶吊、挖掘機等的駕駛室內作業視同露天作業)，且12:00—15:00工人露天連續作業時間不得超過2小時;同時，採取換班輪休等方法，縮短工人連續作業時間，並不得安排加班。

B、當勞動場所最高氣温達到37°以上時，停止作業。

3)、保證現場飲水供應充足

現場應供給足夠的合乎衞生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降温，避免發生中暑事件。

4)、落實防暑降温藥品

要切實關心在高温天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降温知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、十滴水、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降温藥品。

5)、切實做好衞生防疫工作

落實衞生保健措施，做好如下幾方面工作：

(1)對露天、高温和高處作業人員進行預防性體檢，在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統器質性病、持續性高血壓、嚴重消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病後恢復期的職工均不宜從事高温及高空作業，應及時調離高温或高處作業崗位，另行分配適當工作。

(2)嚴格按照中華人民共和國共和國國家標準《高温作業分級》的有關要求，對高温作業環境進行分級評價，並做好作業崗位的監測結果警示牌掛牌公示。施工現場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。

(3)施工現場應視高温情況向作業人員免費供應符合衞生標準的含鹽清涼飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。做好清涼飲料、茶水和涼茶的供應工作。露天作業的地方要保證全天充足供應茶水。

(4)健全中暑、各類流感等事故報告制度和應急機制。各單位要加強對高温天氣作業人員的防暑和中暑急救知識的宣傳教育，增強工人的自我保護意識。施工現場應配備常用的防暑藥品，有相應的兼職中暑急救員，一旦中暑人員病情嚴重應立刻送醫院治療。各項目發生事故後，必須立即上報公司、行業安全生產主管和監督管理部門、當地工會和衞生防疫機構，不得瞞報。

三、中暑應急救護措施

1)、中暑症狀表現

先兆中暑其症狀為：在高温環境中勞動一段時間後，出現大量流汗、口渴、身感無力、注意力不能集中，動作不能協調等症狀，一般情況下，此時的體温正常或略有升高，但不會超過37.5℃。

輕度中暑其症狀為：除有先兆中暑症狀外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而乾燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期症狀，如面色蒼白、噁心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體温上升37.5度以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脱。

重症中暑：一般是因未及時和未適當處理出現的輕症中暑(病人)，導致病情繼續嚴重惡化，隨着出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往乾燥無汗，體温升至40度以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。

2)、施救方法

先兆和輕度中暑：

(1)立即離開高温環境，到陰涼通風處安靜休息，並解開衣釦以助身體降温，適當給予清涼含鹽飲料。

(2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片)，霍香正氣丸或塗清涼油，也可用刮痧療法。

(3)體温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。

重症中暑：

(1)物理降温：用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身，使皮膚髮紅並加風扇降温，頭部、頸側、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋，頭部如能放置冰帽更好。

(2)立即送醫院進行治療。

急救中心：120

火警中心：119

報警中心：110

交通事故急救：122

施工中暑應急預案2

為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。

一、應急領導小組人員名單

組長：xxxx

副組長：

組員：

二、應急領導小組辦公地點：

應急辦公室設在項目部辦公室。

電話：

南京市醫院電話：xxxx

xxx電話：

三、預案的啟動與終止

夏季室外氣温在37℃以上，由應急組長xxx宣佈啟動應急預案。室外氣温連續15天底於37℃以下，由應急組長宣佈防暑預案終止。

四、出現中暑的症狀

在夏季高温季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、噁心等症狀時，可判斷為中暑。

五、應急措施：

1、應急組長宣佈啟動防暑應急預案，由xxxx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高温。

2、xxx、xxxx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降温設備。

3、xxxx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降温食品，工地有供應開水設備。

6、員工出現中暑時，立即嚮應急小組彙報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

六、對外聯繫電話：

南京市急救中心電話：120

南京市環保局電話：xxxx

施工中暑應急預案3

一、目的：

為預防公司員工在高温氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。

二、職責及適用範圍：

公司生產技術部為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防範單位是：生產車間、食堂、儲罐區以及公司內僱傭施工人員等。

三、應急預案啟動：

以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣温為依據，連續三天最高氣温在37℃以上或當日最高氣温達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

四、應急預案實施

1、防暑降温保障小組：夏季施工過程中，因作業時，露天作業環境較多；人員作業分佈區域複雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高温不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡員：負責瞭解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響範圍，每天組織收集天氣温度狀況，然後採取必要的防範措施，並對已採取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、現場醫療救護小組：當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；並及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案並組織實施。

主要藥品及醫療救護器具如下：

1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病牀、毛巾、藥用藥箱、冷凍櫃

3、後勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

4、公司其餘部門職責

（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，並根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降温知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降温的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡迴檢查，及時瞭解車間的高温環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）總務科醫務室預先採購一批防暑降温藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所僱傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，並設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。

（4）車間操作屬於高温作業崗位，應配備有效的降温風扇。每天上午10：30分和下午2：30分應允許員工到陰涼通風處或空調室內休息20-30分鐘。

（5）公司食堂在高温期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

五、中暑施救方法：

1、輕度患者：公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降温藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。並通知車間或部門領導。

2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其症狀，以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。並隨時上報公司最新情況。

六、中暑臨牀表現：

輕度中暑：臨牀表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等症狀，體温升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高温環境中突然發病，體温高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚乾熱及不同程度的意識障礙等。

（2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發於活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體温一般正常。

（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、噁心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脱水，體温稍高或正常。

七、緊急事件應急處理流程：

正常工作時間及假日：

中暑事件發生——通知車間或部門領導——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫院救治——處理和善後工作

夜間：中暑事件發生——通知車間班組長——值班領導——安排車輛送醫院救治——處理和善後工作

新中心大塘華僑醫院電話：（晚上、雙休日）；

公司辦公室電話：

急救中心電話：120

施工中暑應急預案4

1總則

1.1為及時、有效、迅速地處理由於高温及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，根據《xx集團公司安全生產危急事件管理工作規定》的通知，制定《××××電廠高温中暑人身傷亡事故應急預案》。

1.2本預案按照“安全第一、預防為主”的方針，“保人身、保電網、保設備”為原則，以國家有關高温中暑有關規定為指導，結合我廠實際情況進行制定。

1.3嚴重的高温中暑人身傷亡應急處理，需要動員全廠的力量乃至社會力量，全廠員工都有參與危急事件處理的義務。

2內容

2.1、組織機構及其職責

2.1.1應急救援指揮部

總指揮：廠長(總經理)

副總指揮：事故發生部門的分管副廠長(副總經理)

成員：其他廠領導、廠工會、廠辦、生技部、安監部、人資部、監審部、武保部、物業公司以及事故責任部門主要負責人

2.1.2指揮部職責：

事故發生後，總指揮或總指揮委託副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮，成立現場指揮部，批准現場救援方案，組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。

2.1.3按集團公司及上級部門對工業衞生與職業病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按《工廠安全衞生規程》、《勞動法》，不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產率；定期召開領導小組會議，分析防暑降温工作中存在的問題，研究安排治理和整改措施，落實資金，決策有關事項，切實改善作業場所勞動條件。下設三個專業工作小組，按職責範圍分工負責有關方面工作。

2.1.4勞動保護工作組職責（由人力資源部負責）：按法規制定有關職工勞動保護規定（含女職工）；做好工業衞生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識；負責高温崗位職工統計上報等管理工作。

2.1.5防治工作組職責（由物業公司負責）：年初負責申報所購防暑降温用品所需的費用預算，購置防暑降温用品。定期到現場巡視，宣傳防暑降温的.有關常識，發放防暑降温藥品。發現問題及時向厂部領導小組彙報。

2.1.6現場測試工作組職責（由生產技術部負責）：按有關規定對生產現場勞動條件分級；按高温測試點，定期對生產作業現場進行檢測，對超標點及時上報領導小組；按上級要求上報日常檢查及定期演練情況；加強監測儀器設備的維護保養和檢驗工作。在高温作業場所應在醒目位置設立警示標識。

2.1.7在發生高温中暑等威脅人身安全事件後，根據事故報告立即按本預案規定程序，組織力量對現場進行事故處理，必要時向地方政府彙報。

2.1.8負責向集團公司和分公司報告事故情況和事故處理進展情況。

2.1.9負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；組織和提供在搶救中暑人員過程中及善後工作的物資及車輛供應。

2.1.10應急狀態消除，宣告應急行動結束。

2.1.11物業公司是本預案的主管部門，安全監查部負責對此項工作進行指導和檢查，辦公室設在物業公司醫療衞生管理組。

2.1.12明確本應急預案修訂週期，日常檢查：每年年初根據前一年防暑降温中存在的問題對本預案進行修訂，同時對工作場所進行不定期檢查並對發現問題落實人員、方案督促整改

2.1.13組織對本應急預案進行演練：在每年高温到來前應組織一次演練。

2.1.14發生事故（原因、處理經過、人員傷亡情況及經濟損失情況）調查報告的編寫和上報工作。

2.1.15應急通訊

領導小組組長、副組長電話號碼

日常管理辦公室電話辦公室主任手機

火警119消防隊××××

醫院門診××××市醫急診120

廠總機××××厂部值班××××

2.2危急事件的表述

2.2.1高温中暑的分型及人身傷亡應急預案分級

先兆中暑：患者在高温環境中工作一定時間後，出現頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、動作不協調等症狀、體温正常或略有升高。——A級應急預案

輕度中暑：除有先兆中暑的症狀外，出現面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現，體温升高至38.5度以上。——A級應急預案

重度中暑分為

（1）熱射病：是因高温引起體温調節中樞功能障礙，熱平衡失調使體內熱蓄積，臨牀以高熱、意識障礙、無汗為主要症狀。

（2）熱痙攣：是由於失水、失鹽引起肌肉痙攣；

（3）熱衰竭：主要因周圍循環容量不足，引起虛脱或短暫暈厥。——B級應急預案

2．2.2在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業時，以及在電機房、煤倉、鍋爐、汽機房及輸煤皮帶等高温場所工作時易造成高温中暑等事故，威脅人身安全。

2.3危急事件的預防

2.3.1廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降温的基本常識。

2.3.2夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

2.3.3在夏季高温作業中，做好職工防暑降温工作，調整作業時間，提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降温藥品發放要及時到位，保證職工身體健康。

2.3.4對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高温作業禁忌症。

2.3.5在夏季高温期間物業公司醫務管理人員定期到生產現場進行巡迴檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

2.4危急事件的應對及預案的啟動與結束

2.4.1必要設施及物資準備

在高温作業場所應在醒目位置設立警示標識。

在夏季高温來臨前應及時購置和發放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降温藥品等物資。

在夏季高温作業中，做好對各有關工作場所通風降温設施的配置和完善。

2.4.2危急事件應急預案的及時啟動。

當在高温條件下，現場的工作人員如果發現某工人出現先兆中暑或輕度中暑症狀時應應迅速處理立即採取急救，同時彙報高温中暑人身傷亡應急預案日常管理辦公室，日常管理辦公室人員接到通知後，迅速趕到事故現場，組織處理事故，辦公室主任或副主任宣佈啟動A級應急預案。

（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。

（2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置於中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。

（3）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。

（4）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降温設施等進行檢查，採取有效措施降低工作環境温度。

（5）危急狀態消除由辦公室主任或副主任宣佈A級應急行動結束。

（6）根據現場實際情況，宣佈現場工作是否繼續。

如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時彙報高温中暑人身傷亡應急預案領導小組，領導小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由組長或副組長宣佈啟動B級應急預案。

（1）將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方並聯系廠醫護人員立即到達現場進行施救工作。

（2）通知信息中心，確保應急電話暢通。

（3）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降温設施等進行檢查，找出中暑原因並採取有效措施降低工作環境温度，確保設備機組安全運行。

（4）負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性。

（5）病情嚴重者立即聯繫車輛，並由醫護人員邊搶救邊護送至醫院。必要時可並拔打120急救。

（6）日常管理辦公室根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。

（7）必要時領導小組組長，彙報當地政府要求進行協助處理。

（8）危急狀態消除，由領導小組組長或副組長宣佈應急行動結束。

（9）認真做好事故後的善後工作。

施工中暑應急預案5

一、目的

因施工現場人員多，高温持續時間長。一旦人員發生高温中暑事故，將可能導致人員生命健康受到威脅和企業直接經濟受損。為確保我項目部萬一發生高温中暑事故後，能迅速有效地開展搶救工作，並能積極而因地制宜、分秒必爭地給予妥善處理，最大限度地降低員工及相關方生命安全風險，特制定本預案。

二、組織機構及職責

項目部成立中暑事故應急響應指揮小組，負責指揮及協調工作。

組長：

成員：

具體分工如下：

1、負責是瞭解掌握中暑人員情況，組織現場搶救指揮。

2、任務是根據指揮小組命令，及時佈置現場搶救，對中暑人員組織相關人員進行現場人工急救。

3、負責維持現場秩序、保護事故現場、做好當事人周圍人員的問訊記錄，並保持與當地公安部門的溝通。

4、負責妥善處理好善後工作，按職能歸口負責保持與當地有關部門的溝通聯繫。

三、預防措施

1、暑期施工必須合理安排作息時間，採用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法，避開中午炎熱高温時段。讓室外作業員工儘量不要在高温環境下長時間不間斷作業，根據條件已經在室外作業場所增設遮蔭設施。

2、室外施工現場設休息棚、飲水點，保證茶水供應，安排人員將符合衞生標準的防暑降温飲品送到曬板現場。

3、相關負責現場作業及各組組長應及時發放防暑降温藥品。(相關防暑降温藥品可到財務室駱會計處領取)

4、如在高温時段發現有身體感覺不適的員工，應及時按防暑降温知識急救方法治理或請醫生診治。

5、食堂暑期必須採購符合衞生標準的新鮮蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衞生標準的食品、飲料。

四、處置措施

當有員工發生中暑時，立即報告應急領導小組。需要時撥打電話請求救助。(急救中心電話：120，市人民醫院電話：)。

現場人員應立即採取緊急措施對中暑人員進行如下救助措施：

1、立即將患者移到通風、陰涼、乾燥的地方。如走廊、樹蔭下、休息棚休息。

2、讓病人仰卧，解開衣釦，脱去或鬆開患者的衣服，如果衣服己經被汗水濕透，應更換乾淨衣服，同時打開電扇或空調，以儘快散熱。並補充含鹽的清涼飲料。

3、儘快用物理方法降温，使體温下降到38度以下。

4、如果患者意識清醒，或者經過降温外理後意識清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物。昏迷者可針刺人中、十宣穴等人體穴位，嚴重患者須迅速送往醫院進行處理。臨牀上中醫刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。

項目部現場一旦發生職、民工中暑，第一時間對患者進行搶救，同時要將具體情況上報行政部，以便採取妥善措施。現場不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根據病情的嚴重程度及就醫條件，果斷採取急救措施。要索取施工所在地途徑最近醫院的值班電話。應急組長不在，由副組長負責，發現作業職工中暑或食物中毒時可採取非常措施和有效辦法，儘量防止事態擴大。

霍香正氣水、十滴水、人丹、暑症片等，這些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊顆粒、下火王顆粒、以及用菊花、金銀花等沸水沖泡代茶飲，對防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。須注意的是霍香正氣水與十滴水兩種藥須分開，不能冒然替用。前者主要擅長治療夏季風寒濕邪所引起的夏季感冒，胃腸炎等疾病，治療範圍較廣泛。既可治療夏秋各種感冒及腸胃炎等，亦可用於中暑引起的胃腸不適。而十滴水僅用於中暑症，即暑熱引起的頭暈昏迷、胃腸不適等。一藥主治風寒濕之邪所致疾病，一藥主治暑熱濕之邪所致疾病，兩者功效主治截然不同。因此應對症選用，不可冒然替用。

以上是我公司對預防高温作業的員工工作的各項措施及相關規定，請各小組落實到位。藥物各小組組長可到公司財務室領取。小組責任到位，請熟知。

五、通訊聯絡

醫院搶救中心：120

匪警：110

火警：119

工地現場值班電話：

項管部值班電話：

主要管理人員電話

項目負責人：

安全員：

技術負責人：

施工員：

文明施工員：

六、注意事項

1、高温中暑事故發生時，必須現場組織人員進行全力搶救，視情況撥打120急救電話和馬上通知有關負責人。

2、如果患者昏迷則需側躺送醫院救治，以免通氣不良導致傷員病情加劇。

3、重症中暑者要住院觀察，根據醫囑可靜脈輸液，待病情好轉後，再吃些米湯、麪條等易消化食物。