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禁煙控煙方案

為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是計劃中內容最為複雜的一種。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的禁煙控煙方案,歡迎大家分享。

禁煙控煙方案

禁煙控煙方案1

為認真貫徹落實《公共場所衞生管理條例實施細則》、《新疆維吾爾自治區愛國衞生工作條例》、《第一師阿拉爾市公共場所控煙管理辦法》等相關法規的規定,提高我轄區環境衞生質量,控制和減少吸煙造成的危害,保障廣大職工羣眾身心健康,現結合七團迎賓路社區實際,制定本方案。

一、指導思想

促進全民文明健康生活方式養成,逐步降低吸煙率和吸煙量,提升人員健康素質,進一步改善公共衞生質量,優化文明形象。

二、禁煙工作領導小組

組 長:

副組長: 劉主 任

組 員: xx副主任

xx兩 委

xx兩 委

xx兩 委

xx兩 委

xx兩 委

文 玲兩 委

三、禁止吸煙場所

禁煙、控煙工作的放在迎賓路社區公共場所。根據《第一師阿拉爾市公共場所控煙管理辦法》(師市辦發[20xx]26號)第九條規定,結合七團迎賓路社區實際情況,禁止在下列場所吸煙:

(一)社區的'辦公場所;

(二)社區的圖書館,非營利性娛樂室等室內公共活動區域;

(三)賓館、飯店等公共服務場所;

(四)超市、快遞等營業場所;

(五)法律、法規規定的其他禁止吸煙的公共場所。

四、禁煙控煙行動內容

(一)禁止吸煙場所管理禁止吸煙場所要達到“三有三無”(有禁煙標識、有專人負責、有宣傳氛圍,無人吸煙、無煙具、無煙蒂)標準。

1.有禁煙標識。禁煙場所(建築物入口、等候廳、會議室、廁所、走廊、樓梯等)重點區域內有明顯禁煙標識,利用電子屏幕滾動播放禁煙標語。

2.有專人負責。要建立健全控煙考評獎懲制度,並將明確控煙監督員巡查員,及時發現、有效勸阻吸煙行為。

3.有宣傳氛圍。結合公共場所控煙工作要求,開展多種形式的控煙宣傳教育(如展板、宣傳欄、海報、摺頁、標語、主題活動等)。

4.無吸煙者。各禁煙場所室內區域無人吸煙。

5.無煙具。禁煙區域不得放置煙灰缸。

6.無煙蒂。禁煙區域內地面無煙蒂。

(二)禁止設置煙草廣告

1.禁止利用廣播、網絡平台等媒體發佈煙草廣告。

2.禁止在各類會議室等公共場所設置煙草廣告。

3.禁止户外設置煙草廣告。

4.加強對本轄區所有煙草銷售點監管和宣傳工作,引導公民拒絕和控制吸煙,減少煙草對公眾健康的危害,做到不向未成年人和孕婦銷售香煙,逐步降低吸煙率和吸煙量,提升全民健康素質

(三)開展禁煙控煙勸導工作

明確控煙監督員和巡查員,及時發現、有效勸阻吸煙行為。

五、職責分工

組長負責控煙工作的全盤工作。

副組長負責協助組長的工作。

按照網格劃分如下:

xx負責匯景一期控煙,禁煙工作,同時作為迎賓路社區控煙,禁煙督導員、巡查員;

xx負責匯錦二期控煙,禁煙工作,同時作為迎賓路社區控煙,禁煙督導員、巡查員;

xx負責仁和A區和步行街商鋪,賓館,飯店控煙,禁煙工作;

xx負責仁和B控煙,禁煙工作;

xx責農貿市場控煙,禁煙工作及各種宣傳工作。

xx和xx負責台賬資料整理工作。

六、實施步驟

(一)宣傳發動階段(20xx年9月-20xx年10月):,公共場所結合各項控煙工作要求,張貼多種控煙宣傳標識,增強居民對煙草危害的意識,營造控煙、戒煙的氛圍。

(二)組織實施階段(20xx年10月-20xx年11月):落實禁煙控煙行動內容,商超,賓館,商超等公共場所都要在明顯位置張貼禁止吸煙標識,有電子滾動屏的要積極宣傳控煙知識,建立健全控煙相關制度,對禁止吸煙場所加大巡查頻次和力度,及時制止在公共場所吸煙行為。

(三)總結提高階段(20xx年12月以後長期堅持):公共場所要主動接受羣眾監督和輿論監督,組織人員對禁煙控煙工作開展自查,對不足之處加大力度進行整改。

七、工作要求

(一)高度重視公共場所控煙工作,完善規章制度,落實控煙工作方案,設立控煙監督員,確保控煙工作落實到

(二)注重宣傳,營造氛圍。共同推動全社會控煙禁煙的良好氛圍。

禁煙控煙方案2

煙草有毒,吸煙有害,吸煙嚴重地威脅着人類的健康。據世界衞生組織統計全世界每年有500萬人死於與吸煙有關的疾病,煙霧中所含的`近4000種已知化學物質,絕大部分對人體有害,包括有毒物和致癌物質。吸煙對健康有百弊而無一利,它不但能使吸煙者走向慢性自殺,還殃及家人和親友;吸煙所導致的環境污染引出的一系列連鎖反應,對國家、社會、企業、家庭和個人,都潛藏着巨大的禍害。為了減少疾病,提高 人民健康水平,認真做好我鎮控煙禁煙工作,特制定本方案。

一、設立禁煙工作機構。

成立楚江鎮禁煙領導小組,明確吸煙勸阻員。

二、宣傳吸煙危害,提倡控煙和減少吸煙。

利用展板、會議、講座等多種形式,向社會和居民宣傳吸煙有害,宣傳公共場所禁止吸煙的法律法規,讓全社會了解認識吸煙危害,倡導控煙和減少吸煙。

三、認真開展好第二十八個“無煙日”活動。

制定好工作方案,開展萬人簽名活動。

四、創建無煙機關。

1、各樓層安排排吸煙勸阻員和巡查員,負責好責任區域內吸煙勸阻和巡查工作。

2、醒目位置張貼勸阻吸煙告示,今年力爭三分之一的辦公室創“無煙辦公室”。

3、公務接待中無煙草消費,機關範圍內無煙草廣告。

4、開展老煙民每日少吸一支煙活動。

5、開展青年和尚不吸煙的同志拒絕煙草,我不吸煙活動。

禁煙已經成為當今世界性趨勢和歷史性潮流。完全反映了時代的呼聲,符合人們的利益、願望和要求。 開展全面控煙的任務非常緊迫,也勢在必行。它對開展社會的精神文明建設,保證人們身心健康,造就高素質人才,都具有十分重大意義。我們必須以身作則,帶頭戒煙,當好模範,當好表率。

禁煙控煙方案3

一、組織機構

1、學校控煙禁煙領導小組

組長:z

副組長:z

成員:各職能辦處、專業部負責人

2、學校控煙禁煙工作機構

學校控煙禁煙領導小組下設辦公室,由叢開源同志擔任主任。學校各部門設立控煙禁煙管理員,協助部門主任做好相關工作。

二、宣傳教育

1.廣泛動員發動。充分利用教工大會、國旗下講話、校班會、黑板報、宣傳欄、宣傳橫幅、公告欄、電子屏、校園網等多種形式,廣泛宣傳《公共場所禁煙條例》,組織開展多種形式的控煙宣傳教育活動,使廣大師生了解和掌握相關內容, 提高知曉率。

2.開展專題教育。在世界無煙日、教師節、新生入學等重要時間節點,利用工會活動、黨團活動、專題講座、課堂等活動載體,對師生開展禁煙教育。講透吸煙的危害性,普及基本醫學知識,讓遠離煙草成為廣大教職員工和學生的自覺行為,讓吸煙者爭相戒煙成為時尚,勸阻吸煙,拒絕二手煙,共同創造一個良好的無煙氛圍。

3.強化思想建設。認真落實上級控煙禁煙相關通知精神,堅持正面引導,完善管理制度。把控煙工作與師德師風建設工作結合起來,與文明校園建設結合起來,與部門考核結合起來,積極推進控煙禁煙工作。

三、檢查整改

本着“明確要求,積極組織、有序推進,落實整改”的精神,做好校園內控煙禁煙工作。

1.在辦公室、會議室及相關公共場所醒目處設置(張貼)禁煙標誌;學校不得將香煙作為接待用品,小賣部不得銷售煙草製品;辦公室和會議室不得擺放煙灰缸等與吸煙有關的器具。

2.學校在內部管理制度中增加禁(控)煙相關條款;學校導護、值班、值勤班、文明崗要將校園控煙禁煙要求納入工作內容,加強巡查;全體師生均有責任對本單位禁煙區域內的`吸煙行為進行勸阻。

3.加強對外來人員的管理,門衞保安及相關接待人員要做好外來人員的禁煙解釋和勸導工作。

4. 學校將履行控煙禁煙職責情況納入教職工考核和學生評價體系。控煙禁煙領導小組要加強對校園的巡查,對在校園公共場所吸煙者進行、提醒教育和幫助,對嚴重違反學校控、禁煙規定的人員,控煙禁煙領導小組有權提請學校取消吸煙者本年度評優評先資格。對在控煙工作中表現突出的集體,學校將適時表彰獎勵。

5.定期召開控煙禁煙工作會議,對吸煙人羣控煙成效進行數據分析,總結階段性成果,進一步推進控煙禁煙工作的開展。

禁煙控煙方案4

為了進一步推進文明校園,為師生營造一個良好的學習、工作環境,我校積極響應《教育局中國小控煙工作計劃的通知》精神,大力宣傳吸煙的危害性,開展控制吸煙活動。更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境,教育培養學生不吸煙,同時以倡導健康、文明的生活方式,提高職工的健康意識,為創建一個文明、健康的.學習和工作、生活環境,特制訂段家河初級中學控煙工作實施方案。

一、控煙工作領導小組

組 長:馮紀順

副組長:曹廷斌 鄭才理

成員:王正林 賈忠臣 向 濤 羅 穎 各班主任

二、工作目標

通過“無煙校園”的創建活動,營造學校無煙環境,帶動全社會無煙環境的建立,全校力爭達到無煙校園的標準。

三、落實措施

1、在校園內懸掛“吸煙危害健康”的橫幅,在教室、走廊及公共場所張貼禁煙標誌;

2、在學生中開展“創建無煙學校”簽名活動;

3、組織學生開展“吸煙危害健康”專題知識講座,每個班級設立控煙宣傳欄;

4、學校成立控煙小組,控煙監督員佩戴袖章每天在校園內進行監督檢查;

5、在學生中開展“禁煙大家談”活動,要求每個學生寫出控煙教育心得體會;

6、學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱,及時掌握學生有無吸煙現象。學校還不定期的到每個班級對學生進行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育,積極為學生創造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環境,讓學生遠離煙害。

7、利用政治學習、教研活動等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動,提高教職工的控煙能力。充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播站等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。召開有吸煙習慣同志的座談會,做到思想通、決心大、行動實,最終內化為自覺戒煙的良好習慣。從而不影響其他人工作。

8、為了使這項工作深入開展、持久有效,制定必要的監督制度,與教職工簽定“禁煙”協議,明確獎懲辦法,將活動成果與工作考核掛鈎,與評先樹優結合,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

9、學校領導帶頭不吸煙,全體師生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人,努力共創“無煙學校”新局面。

禁煙控煙方案5

1、範圍

本制度規定了公司所轄區域內禁止吸煙的管理機構、管理範圍、檢查職責和考核標準。

本制度適用於公司各單位(包括:子公司、控股子公司)的全體職工。

2、引用文件

集團公司20xx年下發的“生產現場管理辦法”(新四十四條)的'要求。

3、管理職責

3.1公司的禁煙工作由生產現場管理部門負責管理。

3.2生產現場管理部門對公司所屬各單位、各部門、子公司進行禁煙檢查,並按有關規定進行考核處罰。

4、禁煙範圍

公司所轄區域內除露天公共通道外,其餘均屬於禁止吸煙範圍。生產現場包括所有生產車間及各科室的工房內、庫房內。辦公現場包括所有辦公室、會議室。

5、管理要求

5.1公司對各現場實行屬地管理責任制,由所屬地行政負責人負責。發現吸煙者由本人負責,在現場發現煙頭由屬地單位負責。公共屬地由屬地單位共同負責。

5.2日常管理由各單位自管、自查為主,生產現場管理辦公室負責組織,各專項組負責不定期檢查。

5.3檢查組人員對工作應嚴格要求,認真負責,大力管理,實事求是,不徇私情。

5.4對檢查組的工作,全公司職工有權進行監督,如發現工作不認真或有徇私舞弊現象,全公司職工可向安全管理部門及主管領導舉報。

5.5中層以上各級領導應以身作則,帶頭嚴格執行公司禁煙規定,如發現違章者加倍處罰。

6、考核辦法

6.1各專項檢查組每月末將當月檢查中發現的問題統一彙總報生產現場管理部門。

6.2安全管理部門彙總後將處罰情況納入當月績效考評並於下月初報主管領導及人力資源部統一處罰。

6.3在禁煙區域內每發現一位吸煙者或每發現一個煙頭均處罰責任單位50元人民幣。檢查人員當場開據安表06-01《違章違紀罰款單》,交單位領導或技安員,並按要求做好記錄。有直接責任人的,由各單位對具體責任人進行處罰。

6.4中層以上領導幹部吸煙或在辦公室發現一個煙頭,罰款金額翻一番。

6.5在易燃易爆危險點和使用易燃易爆危險化工品的場所發現吸煙或煙頭的每例罰款100元。

6.6各單位可參照公司的規定,制訂內部管理考核獎懲辦法,內部罰款由本單位自行支配使用。

6.7對外來人員,主管單位或接待單位負責向其説明公司禁煙管理制度,一經發現違章吸煙,對主管單位或接待單位進行處罰。

7、本制度由生產現場管理部門制訂解釋。

禁煙控煙方案6

一、指導思想

大力開展禁煙活動,共建無煙校園。通過多種形式,積極宣傳吸煙的危害性,提高廣大師生禁煙的自覺性,促進學校文明建設,優化校園人文環境,進一步提升學校對外形象。

二、工作實施

(一)成立機構,加強領導

1、成立學校禁煙工作領導小組

組長:XXX

副組長:XXX

成員:XXX

2、具體職責

(1)全面負責校園禁煙工作。

(2)負責全體師生禁煙的宣傳、落實、監督和管理工作。

(3)負責校園禁煙工作的監督、巡查和記錄工作。

(二)組織學習、營造氛圍通過全體教職工大會、校內各級會議、班主任會議、學生大會,組織全校師生學習貫徹《通知》。

張貼宣傳海報、禁煙標識,公示監管電話、電子屏宣傳,組織學生開展禁煙教育活動,

組織力量開展收繳煙具活動,努力營造濃厚的宣傳氛圍。

(三)加強宣傳、自覺抵制通過黑板報、電子屏幕、廣播、校園網等多種形式進行禁煙宣傳,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高學生的禁煙知識,使學生進一步認識煙草危害,培養學生自覺抵制吸煙的良好習慣,增強自我保健意識和能力,遠離煙草。

通過教育宣傳,讓更多的人知道學校禁煙,共同為學生創造優美舒適的學習環境。

(四)家校互動、形成網絡學校在淨化校園環境的同時,將禁煙活動延伸到家庭社區,通過家訪、微信等方式,向家長宣傳《通知》及吸煙的危害,通報學校禁煙進程,號召家長以身作則、攜手禁煙,共同為學生創造優美舒適的學習、生活環境,關注學生的健康成長。

(五)明確責任、落實監督責任。

校長是禁煙工作第一責任人,專業部、處室負責人是本部門禁煙工作的直接責任人,負有對本部門教職工和學生進行宣傳和勸導禁煙的責任,全體教職工和學生應主動執行禁煙制度,在校園內自覺禁煙。學校實行常態管理與隨機抽查相結合的禁煙管理辦法,禁煙工作領導小組加強對學校禁煙的'執行情況進行檢查,發現問題及時教育並做好記錄。學校禁煙監督電話:999

三、獎懲措施

(一)學生吸煙,由所在班級班主任嚴肅批評教育,專業部將學生吸煙納入班級量化,每發現1人次扣除班級量化10分,態度惡劣,不服從管理教育者扣1扣除班級量化20分,學生攜帶打火機處理辦法同吸煙量化。

德育處按《學生違紀處理辦法》的規定從嚴從重處理,所在班級不得參評優秀班集體。

(二)在校園公開場合吸煙的教職工,由所在處室部門負責勸誡,取消年度評優資格。

(三)按照“誰主管誰負責”的原則,各班主任負責本班學生的禁煙工作,各處室主任、教研組負責本部門教職工的禁煙工作。

四、監督巡查

(一)組織學生會幹部和值周老師進行日常巡查監督,檢查結果做好記錄和公示通報。

(二)組織教師和學生幹部對學生進行宣傳教育和日常自查自糾。

(三)安排學生幹部和班幹部(輪崗值班,)進行課間巡查,尤其加強對衞生間(張貼值班表)吸煙學生監督檢查。

(四)德育處定期對專業部檢查檔案進行檢查測評,計入年終學生管理考核。

禁煙控煙方案7

為切實貫徹落實縣愛衞辦文件精神,按照我院年初制定的控煙工作計劃,通過健康教育、專欄、開展各種活動等多種形式,向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衞生常識和健康促進知識,充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,做到醫院公共場所無人吸煙,增強全體職工意識。

一、機構健全

我院成立控煙領導小組,由院長親自負責,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成公共衞生科負責不定期的巡視、檢查。

二、控煙措施

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙、並全部貼有禁煙標誌。

3、門診大樓、住院部均屬禁煙區,一律撤去煙具,嚴禁吸煙。如發現有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育,對院內職工吸煙,罰款100元並檢討。

4、我院衞生監督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、大力宣傳禁煙

充分利用院務會、宣傳欄等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高職工的控煙知識,讓全體職工養成不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。

積極參加世界無煙日宣傳活動,出動醫務人員7人次,設置控煙宣傳點,向羣眾介紹吸煙的危害性、衞生保健知識及衞生法律法規等。使得羣眾進一步參與禁煙、控煙工作中。

四、領導帶頭,人人蔘與控煙活動

醫院領導帶頭控煙,全體職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了全院職工的.控煙責任感,增強了控煙能力。

經過努力,全院職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養好的健康習慣,促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持作好控煙工作,切實做到文明單位、無煙單位。

禁煙控煙方案8

根據《上海市教育委員會、中國教育工會上海市委員會關於進一步做好20xx年寒假期間學校禁煙控煙工作的通知》(滬教委〔20xx〕3號)的文件精神,結合學校實際,制定了學校控煙工作方案,通過健教課、主題班隊會、教職工大會,校園廣播電視、校園網等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組,在領導小組的統一組織下,校長親自負責活動方案的制定和組織實施,制定了《控煙規章》明確了獎懲辦法,並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳,認識危害

充分利用健教課、班隊活動、主題班會、板報、廣播、校園網等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸煙行為的`好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用週一例會時間,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

三、禁止吸煙懲罰措施

學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,並設醒目標誌,不設煙具,校內教職工如有違反控煙規章現象,校內予以通報批評。

四、領導帶頭,開展控煙

學校領導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習慣的男教師,現在基本的都戒除了煙癮。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

我校以少先隊為主要陣地,開展了主題為吸煙有害健康的一系列活動:利用週一升旗時間,想全校師生髮出校園控煙的倡議,號召全體師生拒絕香煙,愛護身體。使全體師生充分認識到煙草對人類的危害,以創建無吸煙學校為目標,積極開展禁煙工作,進一步倡導講文明、講衞生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。

標籤:控煙 禁煙 方案