醫藥物資保障方案

為確保事情或工作高質量高水平開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎麼制定才好呢？下面是小編收集整理的醫藥物資保障方案，希望能夠幫助到大家。

醫藥物資保障方案1

一、防控工作目標

1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高廣大師生的防控意識。

2、完善疫情信息報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應機制，及時防控疫情的發生和蔓延。

二、組織機構與分工

1、成立疫情防控工作小組，明確職責，落實任務。

成員名單及職責如下：

組長：

副組長：

成員：

三、各幼兒園日常防控工作

1、做好每日疫情(教工、幼兒人員)統計工作，嚴格執行疫情日報制度，不得漏報、遲報、瞞報、錯報，數據及時上報聯盟組組長，配合區教委做好聯防聯控工作。

2、各班主任每天上午十一點前在班長羣裏上報班級幼兒有無發熱情況。

3、完成每日兩次體温檢測：入園時、下午午睡後各一次。

4、完成每日消殺工作。

四、預防辦法和措施

1、利用多種媒介，幼兒監護人每天上報幼兒及家人情況。

2、加強對個人健康生活習慣、防護措施等宣傳，如：外出戴口罩、加強消毒、打噴嚏捂住口鼻、儘量不外出、經常洗手等。

3、注意增減衣物和均衡營養，加強鍛鍊，保證足夠休息，增強體質。

五、如果突發新冠肺炎疫情，立即啟動分級響應機制

1、藍色預警：幼兒園單個班出現2名(含)發燒兒童時，立即請幼兒家長接回並上報。

2、藍色預警：幼兒園單個班出現3名以上(含)、5名(含)以內發燒兒童時，立即請幼兒家長接回並上報，建議關閉該班。

3、橙色預警：幼兒園單個班出現5名(含)發燒兒童時，立即請幼兒家長接回並上報。關閉該班。

4、紅色預警：幼兒或教職工一旦出現新冠肺炎疾病疑似或者確診病例，建議關閉幼兒園。

六、防控工作信息報告機制

1、幼兒、工作人員出現發熱等症狀時，應及時就醫並向班主任彙報;幼兒園及時向疫情防控工作小組彙報，經醫院診斷排除傳染病後才能回校上課、上班。

2、啟動日報告制度，對發病幼兒及早隔離，學校各班級、各部門應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。

3、幼兒園實行24小時值班制度，加強校內幼兒的疫情通報工作。

4、加強對發熱病人的'追蹤管理。疫情流行期間，教室、專用教室等公共場所必須加強通風換氣，並採取必要的消毒措施。

5、防控信息報告程序：首先向幼兒園負責人報告，然後向分管處長及教育局、疾控部門報告，明確疫情報告的範圍和內容，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

醫藥物資保障方案2

按照縣疫情防控指揮部的統一部署，為做好我縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫療物資保障工作，根據《關於調整吉安縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控應急指揮部機構設置和責任分工的通知》（吉縣新冠指字〔20xx〕5號）有關要求，制定本方案。

一、總體要求

按照“統一領導、分類儲備、協同保障、科學高效”的醫療物資保障原則，在縣疫情防控指揮部的統一領導下，統籌全縣疫情防控期間各項醫療物資的保障工作，規範、有序做好醫療物資保供，做到有備無患。

二、組織機構

成立縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫療物資保障組。

組長：

常務副組長：

副組長：

成員：

辦公室設在縣工信局，王小強同志兼任辦公室主任，汪麋同志、肖丹同志任辦公室副主任，負責日常調度工作。縣工信局、縣衞健委、縣市監局、縣交通運輸局等單位各抽調一名同志組成工作專班，收集彙總各類信息，通報相關工作情況，彙報需要協調解決事項。

三、職責分工

縣工信局：總牽頭負責全縣疫情防控醫療物資的籌集、儲備、調配工作。按照縣衞健委提供的採購清單，按相關程序依法依規及時完成採購，若遇緊急情況，做好向上級和其它兄弟縣（市、區）申請緊急救援的準備；負責醫療物資的儲備、發放工作，並根據疫情防控需要，動態調整物資儲備種類和數量，確保物資隨時調配到位。

縣衞健委：牽頭負責提出醫療物資需求清單、分配清單。對各網格區及醫療機構提出的物資需求進行梳理彙總審核，並根據疫情防控需要和輕重緩急，向辦公室提報需求清單、採購清單、分配清單。

縣市監局：負責所採購醫療物資的質量監管，做好醫療物資儲備的技術指導和日常監管；負責監測醫療物資的市場動態，查處各類違法行為，維護市場秩序。

縣交通運輸局、縣郵政公司、江西長運公司吉安分公司：負責籌備一定應急運力，保障應急防疫物資的運輸工作，建立緊急狀態下疫情防控醫療物資運輸綠色通道。

縣財政局、縣醫保局：負責醫療物資應急儲備採購資金保障工作，指導各鄉鎮各有關單位做好疫情防控涉及資金保障和使用的指導工作。

縣發改委：負責醫療物資採購價格的指導工作，做好防疫物資的穩物價工作。

縣城市社區管委會：負責配合各牽頭二級網格長責任單位做好物資調配、分發工作。

縣民政局、縣紅十字會：負責緊急情況下，組織社會捐贈，聯繫國內外紅十字會，利用有關渠道籌措應急醫療物資。

吉安高新區管委會：負責緊急情況下，組織園區內有條件的`企業生產應急醫療物資。

各鄉鎮政府：負責轄區內醫療物資的申領、轉運、調配、統計等工作。

各牽頭部門在工作中遇到需其他單位配合落實的具體事項，各單位要及時響應，積極主動做好協助工作。各牽頭部門在物資籌集和採購過程中遇到的困難和問題，要及時報告醫療物資保障組辦公室，及時協調處理。

四、工作流程

1.提出需求。由縣衞健委統計一輪縣域全員核酸檢測所需物資清單；多輪核酸檢測或者突發疫情時，由縣衞健委每天統計各牽頭二級網格長責任單位、各醫療單位物資需求，並整理成需求清單，提報辦公室。

2.組織籌集。由縣工信局牽頭，根據物資庫存情況和縣衞健委提出的需求清單，經請示工作組組長同意後，啟動採購程序並依規快速完成採購。緊急情況下，若遇到採購難以滿足需求，及時向上級和兄弟縣（市區）請求支援或接受社會捐贈。縣直各單位、各鄉鎮政府的常態化疫情防控物資（如口罩等），由各單位、各鄉鎮自行採購保障。

3.科學調配。啟動第一輪區域核酸檢測時，由縣工信局負責，對照縣衞健委提供的需求清單和採樣台物資準備清單進行分揀包裝，由各牽頭二級網格長責任單位按照網格區檢測點數量統一定量領取並調配使用。若啟動多輪檢測和發生突發疫情，由各牽頭二級網格長責任單位根據前一輪物資剩餘情況和實際需要，填寫物資申領單（附件3），加蓋單位公章並報辦公室同意後，到物資倉庫領取。

4.快速轉運。按照誰領取誰運輸的原則，由各牽頭二級網格長責任單位負責所需防疫物資的轉運工作。如遇突發疫情等特殊情況，縣交通運輸局籌備一定應急車輛用於緊急轉運。

5.有序回收。本着厲行節約、避免浪費的原則，各牽頭二級網格長責任單位在一輪核酸檢測結束後，要將剩餘物資，特別是非一次性使用物資，包括帶“生物危害”標識樣品轉運箱、醫療廢物轉運箱、大號收納箱、垃圾桶、噴壺、高音喇叭、額温槍、剪刀、帳篷等，進行消殺後統一收集，妥善保管，以備後續使用。啟動新一輪核酸檢測時，同一網格區內的採樣點上，以上物資原則上不予重複發放。

五、有關要求

一是強化溝通協調。應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫療物資保障工作由縣工信局牽頭抓總，各責任單位按職責分工，各司其職，形成合力。要建立健全溝通協調機制，區域核酸檢測或突發疫情時，縣工信局要每日報告出入庫及物資庫存情況，物資保障工作專班原則上要每日會商，協調解決各類問題，相關工作情況要及時報工作組組長。

二是強化快速響應。區域核酸檢測或突發疫情期間，各相關責任單位要按照作戰要求，全力構建快速響應機制，相關工作人員應保持24小時在線，確保電話暢通；物資倉庫24小時有人值班值守，確保緊急情況下的物資調配到位。特殊情況下，物資調配可由值班人員或現場負責人員臨機決斷，調配手續事後補充完善。

三是強化紀律要求。醫療物資保障工作十分重要，各單位務必高度重視，服從指揮調度，嚴格工作紀律，在物資需求、籌集和分配等工作中，不得違反有關廉政紀律，不得推諉和拖延，確保各項工作落地落實。

醫藥物資保障方案3

為科學、規範、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，採取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，並結合公司實際，特制定本預案。

一、防控原則

按照統一領導、及時反應、協調一致、規範措施的指導原則，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防範疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控範圍為單位員工。

第一類情況：目前在高風險地區人員。目前已在高風險地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意後方可返回，未經同意不得擅自返回。(備註：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員；與從高風險地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在高風險地區上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記彙總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記彙總在冊。

由防控工作組負責通知彙總在冊人員居家隔離，並對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體温和身體狀況等信息並向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況特別，經領導小組批准後及時報告當地衞生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起後十四天內無特別。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣佈疫情解除前，堅持每天測量體温一次，及時通過微信羣上報。一旦出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉痠痛無力等疑似症狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批准後及時報告當地衞生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衞人員負責對進入騰達建築人員的體温測量工作，體温特別人員一律不得進入；進入騰達建築人員一律要求佩戴口罩；加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經單位領導小組批准，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關注市政府衞生行政部門定期公佈本行政區域的疫情信息，政府衞生行政管理部門宣佈解除緊急措施後，本預案停止執行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規範進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對於隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。

四、綜合協調

(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

五、預案保障

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

為有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延和擴散，特制定《關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》，本方案自下發之日起即執行。

醫藥物資保障方案4

衞生要求高，專業性強，這是醫院物業管理的一大特點。清潔工作是重中之重，也是管理工作面臨的最大挑戰。醫院不同與一般住宅、寫字樓，清潔也不再是掃掃擦擦那麼簡單，要消毒，要注意交叉感染。對保潔人員的素質有較高的要求，並須注重學習醫院消毒隔離制度等知識。

一、服務原則

1.清潔與養護相結合

2.及時性與隱密性相結合

3.分工協助與多重保障相結合

4.計劃性與改良性、應急性相結合

二、服務目標

1.衞生清潔率達到100%;

2.衞生保潔率達到99%;

3.垃圾做到日產日清，處理過程環保化；

三、服務內容

1、醫院內公共場所、衞生間及欄杆設施的清潔維護，保持該部位乾淨、明亮，地面無灰塵。

2、電梯門、轎廂、玻璃、門窗等部位的清潔維護。

3、生活垃圾日產日清，垃圾桶擺放整齊、外觀乾淨。

4、醫院垃圾集中收集處理及垃圾房中轉站的管理。

5、通信機房內環境定期維護工作。

6、醫院外牆清洗和綠化地帶的清潔、維護。

7、醫院內不鏽鋼設施專業護理、拋光、上不鏽鋼油。鋁合金等採用特用護理劑，定期擦試，保持光潔。

8、醫院內大理石進行拋光、去蠟、上蠟護理等工作。

9、各接待廳環境的日常清潔維護工作。

四、清潔服務主要管理職責與要求

1.醫院項目的清潔服務工作由環境管理部負責，每週計劃由環境管理部負責制定並報物業服務中心批准後實施；針對醫院保潔員普遍存在的責任心不強、服務意識差、消極怠工、出工不出力等容易出現的問題，為確保每一位清潔員都能按照服務標準，在規定時間內滿負荷工作。如我們將對每一張台、每一張牀、每個病房都設定明確的清潔時間標準，根據各清潔區總勞動量確定清潔員名額，合理調配人員，實行勞動定額管理。

2.轄區安防員和樓層助理或其它管理人員對所轄區內的清潔服務工作進行監管、對作業規範性、安全性和作業質量等進行檢查，協助完善安全措施和處理突發問題。

3.物業服務中心負責客户服務信息的收集、服務申報，作業信息的發佈和緊急情況的調度，物業服務中心督察負責對每日清潔作業情況進行抽查考評。

4.清潔作業人員的責任區由環境管理部負責劃分，並按照各片區物業特點，明確每個清潔作業人員的'服務目標，作業要求與責任，編制《清潔責任區劃分表》，報分公司經理審批後執行。

5.清潔作業人員的作業時間由環境管理部負責安排，並編制《日常清潔作業時間表》。清潔作業時間的安排以不應影響醫院工作人員的正常工作與休息，不違犯醫院的相關規定和勞動法規，並報分公司經理審批。清潔作業用品計劃由環境管理部負責制定，並填寫每月部門

6.《採購計劃》報醫院領導審批。物業服務中心行政組按照《採購控制程序》實施採購，並定期對保潔用品開展質量評審，清潔作業材料實施定點、專項控制採購，環境管理部指定專人驗收保潔用品的質量。

7.清潔服務工作實施專業化分工作業，嚴格資質管理，未獲得相應操作資格證或未經授權，不得使用與崗位不相符的工具、藥品，包括操作方式進行作業，嚴格按照《崗位責權與操作程序》以及《清潔規程》進行操作。嚴格按照《日常清潔作業時間表》開展工作，未經環境管理部部長或轄區管理人員的確認，不得隨意更換作業內容影響醫院工作人員的工作。

8.清潔材料、作業工具和設備的管理與維護由環境管理部負責，機電工程部負責對作業工具和設備進行專業維護，嚴禁使用未經批准的清潔材料，或不按規定使用清潔材料；特別情況（包括出現的突發性火災、污水、雨水井、管道嚴重堵塞、暴風雨、施工作業等情況）的處理按照《特別情況處理應急措施方案》實施。突發公共衞生事件按照《突發公共衞生事件應急措施》實施；

9.高空清潔作業嚴格按照《高空作業規程》進行操作，安全秩序部負責對高空作業的過程實施全程監控，並按照《標識樣本》的要求，做好相關安全隔離與安全標識工作，物業服務中心負責發佈相關警示通知。

10.通信機房、變配電房、照明和其它機電設施設備的清潔作業，由機電工程部負責按排相關持有效證件的專業人員作業，若需安排清潔作業人員清理，需提前提出申請，報分公司經理審批。清潔人員進入通信機房、變配電房作業，或實施對照明和其它機電設備的清潔作業，需由機電工程部安排的專業人員進行現場監督和指導或確認無安全隱患方可由清潔作業人員進行操作，通信機房需由醫院工作人員部長部門批准，並派專業管理人員現場監督。

11.清潔服務實行多重交叉檢查制度，即採取清潔作業人員自查、部門部長與轄區安防員、樓層助理或其它管理人員的日檢查和分公司督察的週考核相結合的三級檢查制度。環境管理部部長、樓層事務助理和分公司督察根據《清潔作業規程》，分別對各個責任區的清潔工作進行檢查和考核，並填寫《清潔工作日檢表》、《清潔工作週考核表》、《清潔作業人員月考評表》。另外我們將倡導星級服務，並制訂和實施《清潔員星級服務規範細則》以適應醫院的發展。

五、日常清潔養護計劃及其作業標準

根據國家優秀示範工業區、大廈物業管理標準，結合醫院項目的物業特點與要求，制定醫院項目正常期清潔養護計劃及其作業標準，其實施效果將通過質量評審進行確認與完善，確保達到清潔服務與管理目標要求。

1、室外場地達到"六無"（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋。）室內場所做到"三保"（地板保潔、天面保光、門窗保亮）。

2、衞生間做到"四無"（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網）、"五潔"（洗手盆、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、"二淨"（門板、玻璃擦拭乾淨）。

3、溝渠定期清理，做到無淤泥、無堵塞、無垃圾，確保排水通暢。

4、除"四害"（月尾檢查）。確保包乾範圍的公共場所的的"四害"（鼠、蟑、蚊、蠅）的次數及消殺工作達標。

具體清潔標準見下表：（略）

六、關於醫院保潔工作的重點分析：

醫院是病人密集的場所，醫院環境最容易被感染病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，促進醫院感染的發生。醫院、感染無論對社會及個人均帶來嚴重危害。鑑於此我們必須採取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離到達預定的要求，以預防和控制醫院感染的發生。與此同時，有責任向社會進行人人講究衞生、時刻保護環境的宣傳。

1、做好消毒與滅菌處理。消毒與滅菌是控制醫院感染的一項有效措施。

2、加強清潔衞生工作。清潔衞生工作報告包括灰塵、污垢的試擦和清除，也包括對蚊蟲、蒼蠅、蟑螂、鼠類等的防治。

3、進行清潔衞生工作時，必須注意不要揚起灰塵，避免播散污染。醫院內不應使用掃帚與撣子，拖布的頭最好能卸下以便消毒。病房的清潔衞生工作，宜在污染後立即進行。其順序應由污染較輕的病房開始，逐步進入污染較重的區域，最後處理病人公共活動場所。醫護人員的工作地點也是清潔的重點。

4、工作人員須穿工作服，戴工作帽，必要時穿隔離衣、膠鞋、戴口罩、手套，保持室內清潔衞生。每天對空氣、各種物體表面及地面進行常規消毒，避免污染、防止擴散，並視污染情況向上級彙報。指定地點收集污物，避免在病房消點，專車、專線運輸。運送車輛潔污分開。

5、清潔被服專區存放。工作環境保持衞生，每日清潔消毒，工作人員還應做好個人防護，每日洗澡更衣，接觸污物後洗手。

6、醫院內的污物處理嚴格按照有關標準。廢棄物分類收集處理，感染性廢棄物置黃色塑料袋內密閉運送，無害化處理。

醫藥物資保障方案5

一、範圍

本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規定。

本預案適用於公司各部門、基層單位、子公司關於疫情防控和應急處置等工作。

二、基本原則

本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、羣防羣治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時採取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。

本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。

三、應急組織機構及職責

(一)應急組織機構

1、疫情防控工作領導小組(應急指揮部)

組長(總指揮)：

副組長(副總指揮)：

組員：

2、領導小組辦公室

主任：

成員：

(二)職責

1、領導小組職責

負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。

2、領導小組辦公室職責

承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衞生等工作。

3、公司辦公室職責

負責與集團公司、省市政府等上級單位彙報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。

4、黨羣工作部職責

負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平台，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自己防護。

5、人力資源部職責

負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。

6、綜合保障部職責

負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衞生、消毒；負責公司南廠區職工測温並協助北廠區職工測温工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

7、質量安全部職責

負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衞生、安全等工作；組織開展職工崗前測温工作。

8、產業發展部職責

負責掌握公司科研、生產任務進度；分析後續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客户溝通，做好相應安排，儘量減少影響。

9、各部門、基層單位、子公司疫情防控職責

落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。

四、防控措施

(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自己防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，迴避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。

(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體温測量合格後方可進入公司；體温測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，並核實疫情期間行程。

(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位並集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

(四)疫情期間，儘可能減少人員聚集和麪對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和羣體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核並報公司分管領導批准，同時在領導小組辦公室報備。

(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態特別的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯繫電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體温監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況儘量謝絕外來人員進入公司。

(六)在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，儘可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及羣體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。

(七)各單位及時報告特別情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定採取居家或醫學隔離措施，嚮應急指揮部領導小組彙報，並按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內(綜合保障部承擔的`消毒任務之外)的預防性消毒。

(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。

(八)在公司公共區域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷燬及監督巡查工作。

五、應急響應程序

(一)如發現有發燒、乾咳等症狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。

1、員工在公司外出現發燒、乾咳等症狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，並督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。

2、員工或外來人員在公司內出現發燒、乾咳等症狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，並由領導小組辦公室組織安排隔離。

(二)隔離疑似症狀人員後，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，並嚮應急指揮部報告。

(三)應急指揮部根據症狀(如發熱、乏力、乾咳等)、是否有疫情高發區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發病前14天如有疫情高發區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯繫，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衞生行政部門指定的醫療機構進行診治，並將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。

2、疑似病例發病前14天無疫情高發區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。

(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員並對其進行單獨隔離觀察14天。

(五)綜合保障部對疑似病例或特別症狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。

(六)如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況採取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。

(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。

六、應急處置要點

(一)發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。

(二)發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

(三)應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。

(四)發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。

(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

(六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員症狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。

(七)綜合保障部佈置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標誌。

七、應急結束

在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣佈應急結束。

八、應急保障

(一)應急隊伍

綜合保障部應急期間履行警戒任務，並根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。

(二)應急物資與裝備

領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線温度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛並配備應急防護用品。

(三)通信與信息

公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。

(四)經費

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨羣部黨費、工會經費可支出費用用於防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。

九、信息報告

(一)本公司24小時應急值班電話：白班xxx夜班xxx

(二)當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、症狀、人員數量等。

(三)本單位主要負責人接報告後，立即報告公司領導小組辦公室。

(四)領導小組辦公室應立即嚮應急救援指揮部領導報告，並根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。

(五)經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

醫藥物資保障方案6

為保障“健康促進醫院”創建活動的順利開展，進一步推進我院的健康教育工作，特制定本方案。

一、指導思想

按照《蕪湖市健康促進醫院試點工作方案》精神，更好發揮我院自身優勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優化醫療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。

二、工作目標

開展針對不同人羣需求的健康教育，改善就醫環境和診療服務，與社區建立互動式的密切聯繫，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變。力爭20xx年通過健康促進醫院的驗收。

三、組織機構及網絡建設

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

組長：林丙來

副組長：吳斌、劉蓬、王萍

成員：孫進、趙闖、胡劍輝、徐金鳳、羅琳玲、程小玲、王躍、王利羣、瞿洋、魏巍、王慧麗、艾宏媛

領導小組下設辦公室：設在醫務科

主任：胡劍輝

成員：徐金鳳、程小、王躍、王慧麗、艾宏媛、陳熙

2、建立院科二級健康教育管理網絡

醫院設立健康促進辦公室，各臨牀、醫技科室設立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度

健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。

4、設立“健康促進醫院”專項經費

預算2萬元/年，由財務科單獨記賬。

四、主要政策及措施

醫院健康教育納入醫院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫院有關考核制度處置。

1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃；

“健康教育”管理網絡職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

2、嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則。

成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；建立健全控煙考評獎懲制度；所屬區域有明顯的.禁煙標識，室內完全禁煙；各科室設有控煙監督員；開展多種形式的控煙宣傳和教育；明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；院區內禁止銷售煙草製品；醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；在優診室設戒煙醫生和戒煙諮詢電話。

3、醫院採取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。

院內綠化達到黃土不露天，院內無衞生死角，無安全隱患；門診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員；加強食堂的管理，確保醫院員工及患者的食品安全衞生。

4、院內有固定的健康教育陣地

利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊和網絡對患者及家屬開展健康教育保健和疾病防治知識傳播；門診諮詢台分發健康教育資料至少3種以上。

5、醫院健康教育活動

對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展，健康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等；向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳；定期開展慢性疾病防治講座，宣傳“預防、治療、康復理念”；醫院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料；醫院開發健康教育處方每年不少於3種；對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院後醫療服務健康教育與衞生知識宣傳，住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%；病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，並根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，並建立健康干預檔案；開展院外社區健康教育活動每年不少於12次。

6、個人健康技能

醫院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作；醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓；將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

7、醫院為職工衞生保健服務

醫院每年對全院職工進行定期體檢，並對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結；根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數；根據員工的健康狀況，醫院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。

8、醫院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫院社會環境，積極動員或宣傳貫徹開展創建健康促進醫院的重要意義，創建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環境；醫院領導掌握健康促進理念，在日常和醫院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫患關係模式。

醫藥物資保障方案7

為了提高學校預防和控制突發疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發事件的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國國境衞生檢疫法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規和規範性文件，結合本校實際，特制定本應急預案。

《國家突發公共衞生事件應急預案》規定，突發公共衞生事件分為特別重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）、較大（Ⅲ級）和一般（Ⅳ級）4級。

一、工作原則

1、生命至上、主動搶險

突發疫情災害事件出現後，要把救助人員生命作為首要任務，最大限度實施救助，及時疏散處於危險之中的人員，盡最大可能展開救援工作。

2、迅速報告、及時處理

突發疫情災害事件出現後，當事人、目擊者及領導要在第一時間內向上級部門和領導報告，及時開展應對災害事件工作。

3、依法管理、強化領導

嚴格執行國家有關法律法規，對突發公共衞生事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理；對於違法行為，依法追究責任。

4、預防為主、保護財產

宣傳普及防治知識；提高防護意識；提高校園公共衞生水平；加強日常監測，發現病例，及時採取有效的預防與控制措施；迅速切斷傳播途徑。積極搶救財產，把事故損失減少到最低程度。

二、組織領導

1、有效開展突發疫情災害事件處理工作，學校突發疫情事件應急處置領導小組辦公室會同相關職能處室，成立現場指揮部。

2、突發疫情災害事件處理工作領導小組履行以下職責：根據突發疫情災害發生情況，決定是否啟動本預案；核實災情，制定救災方案，負責重大問題的決策並落實救災措施。

3、學校成立突發疫情災害事件應急處置領導小組

總指揮：校長、書記（法人）

副總指揮：副校長（分管安全領導）

成員：中層以上領導、各處室主任、年級組、班主任、保安

由校長擔任救援總指揮，（副校級領導）任現場指揮。

搶險行動組組長：xxx

成員：xxx

疏散引導組：各班班主任

通訊聯絡組：辦公室

人員救護組：校醫

後勤保障組：總務處

4、職責範圍

搶險行動組負責發生災害時迅速組織人員開展現場營救，盡力減少或避免人員傷亡和財產損失；

疏散引導組負責指揮師生轉移到安全場所；

通訊聯絡組負責對內對外的信息溝通和上報工作；

人員救護組負責為現場傷員實施及時有效的救護，並在第一時間就近送至鎮級以上醫院；

後勤保障組負責妥善保管從現場搶救出來的物品，對貴重和危險物品要派專人看管並逐件登記造冊，以免重複損壞、丟失；為現場救護工作提供車輛、水、食物等物資服務工作。

三、預警預防

1、加強領導，廣泛宣傳

學校成立學校疫情災害事件處理工作領導小組及工作小組，並明確人員具體職責；平時加強師生員工的安全衞生常識教育，學會自救的措施和技能，按照應急預案的要求組織師生演練。

2、建立預警，信息收集

關注上級疫情預報，落實迅情預警預報措施，做到提前預防，及時發現，及時報告，正確應對。

3、落實值班，及時報告

強化值班制度，公佈值班電話，白天、夜間專人負責看守，確保24小時有人值班，領導小組成員保證通訊暢通，做到提前預防。及時、如實、詳細地向上級做出彙報，確保報告數據詳實、可靠。

4、建立隊伍，保障供給

建立應急搶險救援隊，隨時待命，聽候調遣，準備處理突發事件。購置保障物資，確保用得上、足夠用。

5、安全自查，規範管理

學期始末，對學校進行拉網式安全自查，儘早發現問題，及時消除安全隱患。還要經常對建築物、樹木，排水，供電、廁所等組織檢查，針對出現的問題，落實整改措施。開展愛國衞生運動，搞好食堂、教室、宿舍和環境衞生，為學生提供安全衞生的學習和生活環境。

6、常抓不懈，養好習慣

（1）保持工作、學習、生活環境通風換氣。

（2）少去或不去人羣聚集的`地方活動。

（3）飯前便後要洗手、正確洗手。

（4）加強鍛鍊，保證休息，增強體質。

四、監測報告

（一）突發事件監測

建立突發疫情災害事件的監測系統。健全學生晨檢、因病缺勤追查與登記制度。班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，瞭解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校（年級—校醫），學校要進一步排查，將學生因病缺勤、傳染病早期症狀、疑似傳染病患病病人，進行登記，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

（二）突發事件報告

1、建立自下而上的突發疫情災害事件逐級報告制度，並確保監測和預警系統的正常運行，及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。突發事件期間，學校實行24小時值班制，保障信息暢通。

2、嚴格執行學校突發疫情災害事件報告程序。在傳染病暴發、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。

3、發現疫情要立即報告，任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發事件。對違反規定的部門和個人，要嚴格疫情報告責任追究制度，依法查處，追究責任。

五、處置流程

班級處置流程：

1、日檢：每早關注學生的健康狀況，統計出勤人數。

2、報告：一旦發現疑似病人，立即告知年級、校醫。

3、勸説：發現身體不適或發熱學生，必須勸其看病，在家休養。

4、記錄：及時統計患病具體情況（班級、人數、症狀、就醫情況、上課情況、目前康復情況）並上報學校。

5、跟蹤：每天知道患病學生的身體狀況，做好跟蹤觀察。

6、家訪：積極做好患病學生的家訪工作，經常保持聯繫。

7、消毒：做好班級室內外消毒工作，停止集體性活動。

8、觀察：對痊癒後返校學生及其他同學，加強觀察瞭解。

學校處置流程：

學校一旦發現突發疫情災害事件應立即啟動本校應急預案，並及時上報上級教育主管部門。

1、事故發生。學校保持鎮靜，沉着應對，立即向上級教育主管部門彙報，並組織教職工施救及學生自救，努力將人員傷亡減少到最低程度。

2、緊急救援。根據事故性質向公安、交警、應急、衞生、防疫、交通管理等部門緊急救援，使災情較快得以控制，受傷人員及時得到救治。

3、事故現場。學校領導及有關人員立即趕赴事故現場，聽取彙報，召集領導小組應急處理會議，採取應急措施，迅速抽調搶險隊伍、物資，協同有關部門搶險救災，全力組織搶救，維持秩序，疏散師生，對受傷人員展開救援救護，就近送醫院治療，並保護現場，監控險情，關注事態發展。

六、善後處理

1、應急狀態解除由學校突發疫情災害事件處理工作領導小組宣佈。

2、突發疫情災害事件處理工作小組負責災後的善後處置工作，及時調查災情損失情況，傷亡人員情況，並形成書面材料上報，做好受傷人員的救治和災後現場處理、恢復正常教學秩序及重建等工作。

3、配合有關部門進行事故的調查處理，做好事故的善後撫卹及處理工作，並與保險公司等單位取得聯繫，依法處理，協調賠償，努力維護學校和社會的穩定。

4、對在突發疫情災害事件中，隱瞞不報、行動遲緩、貽誤戰機，抗令不遵等事件與責任人，將嚴肅處理！

醫藥物資保障方案8

為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防範體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標

高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長羣、學生羣等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責

教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自己防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；

指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；

根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定採取必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人

組長：xx

組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長：xxx

副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作範圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學生、教職工宣傳教育和自己防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衞藝科，主任由xxx兼任。

辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的.肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發現和報告

（一）病例監測和發現。

各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、齧齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。

（二）報告。

學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有症狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告後第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時採取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。

醫藥物資保障方案9

根據財政部《關於下達支持應急物資保障體系建設補助資金預算的通知》（財建〔20xx〕289號）和廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部醫療物資保障組《關於印發廣西公共衞生應急醫療物資儲備指導意見的通知》（桂新冠防指物〔20xx〕86號）精神，為進一步建立健全應急醫療物資儲備體系，着力提高公共衞生應急管理工作處置能力，特制訂本實施方案。

一、指導思想

建立健全適度完備高效的應急醫療物資儲備體系，進一步提高應對和處理突發性公共衞生事件的能力，保證我縣在發生較大公共衞生事件時重要物資的應急調度、供應，有效監測、及時控制突發公共事件對社會的危害和影響，保障人民羣眾生命財產安全，維護正常社會秩序，促進全縣經濟社會和諧穩定。

二、總體目標

加快補齊公共衞生應急物資保障短板，建立全縣重特大突發公共衞生事件發生時可統一調度的應急物資保障體系，到20xx年底，建成以縣本級應急物資保障系統為樞紐，統籌各鎮（街道）應急物資保障系統，建立規模適度、結構合理、管理科學、運行高效的應急物資儲備體系，確保重特大公共衞生事件發生後，人民羣眾及時得到醫療衞生救援所需的重點救治藥品、醫療防護物資和醫療救治設備。

三、基本原則

（一）統籌佈局、分級負責。堅持全縣一盤棋，統籌規劃公共衞生應急醫療物資儲備，分級實施、統一調配、資源共享。按照全縣統籌、突出區域重點、分檔安排的原則，實行縣、鎮差異化儲備。

（二）結合實際，突出重點。結合實際，針對公共衞生突發應急事件，確定醫療物資儲備種類。應急醫療物資儲備數量與當地實際人口、經濟發展規模和社會發展狀況等相適應。同時，充分發揮社會力量，倡導全社會捐助、捐贈各類應急保障物資。

（三）多種形式、注重實效。利用市場資源，調動生產企業、流通企業和醫療機構多方的積極性，產儲結合，相互促進，共同承擔儲備物資動態週轉任務，按照政府儲備與社會儲備、固定儲備與動態輪儲相結合形式，探索建立實物儲備與商業儲備相結合、生產能力儲備與技術儲備相結合的應急物資儲備方式。

（四）綜合調度、統一指揮。建立全縣應急醫療物資調用機制。當突發事件升級或特別需求，涉及跨地區、跨行業、跨部門調用應急儲備物資時，由縣級主管部門對應急物資實行統籌管理、統一調度。

四、組織領導

（一）成立醫療物資應急保障體系建設領導小組

成立由分管醫療衞生或工業和信息化工作的縣政府領導負責，縣工業和信息化局負責人為組長，縣工信局、縣財政局、縣衞生健康局、縣市場監管局、縣醫保局、縣紅十字會、縣疾控中心、縣應急管理局等部門組成的縣醫療物資應急保障體系建設領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣工業和信息化局。

（二）部門職責

縣工業和信息化局：牽頭負責應急醫療物資儲備體系建設工作，負責提出縣級政府儲備、商業儲備、能力儲備目錄和實施方案，負責具體協調、指揮縣級應急儲備物資的調用工作。

縣財政局：負責安排縣本級醫療物資應急儲備物資採購、儲存、調運和日常管理所需的資金。統籌劃撥能用於疫情防控的各類資金。

縣應急管理局：主要負責應急醫療物資分配。

縣衞生健康局、縣疾控中心：主要負責重點救治藥品、醫療救治設備儲備清單以及日常物資管理指導。會同相關部門適時對納入儲備的醫療物資開展實地核查和質量抽檢。

縣市場監管局：主要負責對承儲企業所採購物資的監管、抽樣、實地核查和質量抽檢等。

縣醫保局：主要負責採購物資價格的監管。

縣紅十字會：主要負責社會捐贈、社會捐資的'收集及交接。

五、應急醫療物資儲備體系建設

（一）建立應急醫療物資儲備庫。參照自治區、欽州市做法，引入具備國家認可儲備資質的企業承儲，將企業日常經營管理與應急物資保障有機結合，發揮企業現有倉儲資源、專業技術、渠道資源和人力資源優勢，實現資源的最大化利用，避免重複投入。

（二）儲備模式。縣本級儲備主要採取委託醫藥流通企業代儲的實物儲備方式，並根據本地實際情況逐步完善生產能力儲備與技術儲備。企業採取“動態輪儲”的方式進行流動式儲備，物資可有序地“出舊進新”，減少物資過期損耗，提升儲備資金效益。同時保證一定的庫存量，確保在應急需要時能在規定的時間內調度使用。

（三）確定承儲企業。承儲企業須為區內或者當地社會責任感強、社會信譽好的國有企業或醫藥流通領域龍頭企業，具備國家認可儲備資質，具有完善的醫藥倉儲和物流配送條件、完備的管理機制和高效的醫療物資輪換能力。承儲企業在符合條件的企業中採取簡易招標程序擇優確定，確定1家承儲企業。

（四）確定儲備物資目錄。儲備目錄參照自治區衞生健康委和自治區醫療物資保障組的指導性儲備目錄並結合我縣實際擬定，結合國內和區內產能情況綜合考慮，重點存儲國內和區內無法生產和產能不足的產品，兼顧產能情況，適量存儲對國內和區內產能充足的產品，優先儲備符合條件的本縣自產品種。第一期建設主要儲備重點救治藥品、醫療防護物資、醫療救治設備等物資，具體清單由相應責任單位提供並經領導小組研究確定，並可根據情況變化適時做好儲備目錄的動態調整。

（五）確定儲備規模。按照國務院疫情防控醫療物資保障組相關文件規定，原則上根據屬地人口、交通以及新冠肺炎疫情發生峯值時重要保供醫療防疫物資30天用量情況確定儲備規模。縣級由縣衞生健康局制定，並報市級主管部門審核備案。

（六）儲備物資輪庫方式。按照先入庫、後輪庫、再核銷的原則。在與承儲企業簽訂的協議中明確好物資流轉渠道和方式，實現儲備物資週期性輪換和流轉，確保物資的長期有效。承儲企業必須制定並執行儲備物資的入庫驗收制度，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣物資流入儲備環節。領導小組辦公室會同承儲企業要建立儲備物資定期核查制度，急搶救藥品等物資進入近效期後要提出處理意見。縣級醫療機構及其他部門每年配額採購和使用儲備物資，促進儲備物資的輪換。醫療機構及儲備物資使用部門所採購的儲備物資向本級財政支付物資款項，再由本級財政以市場價格與承儲企業結算支付，補齊儲備。根據儲備物資產品的效期特點，實施定期核銷制度，對確實無法正常輪換造成過期的物資，由當地財政部門進行核銷。

醫療儲備物資輪庫時間，由縣衞生健康局提出，並安排輪庫物資的使用方向。醫療儲備物資輪庫審批，按照屬地管理原則，每次輪換後須向市醫療物資保障組審核備案。

（七）儲備物資的監管。建立全縣應急物資保障調度平台，動態監測，分類保供。建立完善應急物資監測網絡和預警體系，加強對儲備物資的動態管理，及時補充和更新。建立應急物資儲備和生產企業生產能力等信息數據庫，接入各級政府應急平台，動態管理、資源共享。

六、應急醫療物資調度

（一）本級調用。突發事件發生後，縣本級可根據實際情況緊急調用本級政府醫療應急儲備物資，用於應對突發事件。縣本級有關部門收到應急事件報告後，可書面向領導小組申請調用儲備的應急物資，按程序審批後，由領導小組辦公室向承儲企業發出調用指令，承儲企業再根據指令進行調撥配送。

（二）跨級調用。在縣級應急儲備物資短缺時，可書面向上一級（市級）提出緊急調用申請。

（三）緊急響應調用。當應急事件提升為一級響應後，縣級自行調用權凍結，由市級領導小組或聯席會議進行統一調度。

（四）響應結束。醫療儲備物資屬於有償使用，遵循誰調撥誰付費、統一結算、分級負擔的原則。突發事件應急響應結束後，各儲備庫要對本級調用物資的使用情況進行統計和審計。儲備物資使用方須按市場價格與承儲企業結算，承儲企業收到本次已調撥物資的結算資金後，由承儲企業及時採購補齊儲備。對未使用的或可回收利用的物資，進行清理消毒後重新登記入庫。

七、物資儲備資金管理

（一）資金來源。第一期建設資金主要依託市工業和信息化局向自治區工信廳申報獲得的專項補助資金。目前，我縣已獲得中央支持應急物資保障體系建設補助資金1180萬元。

日常儲備維護及物資補充經費由所在地列入本級財政預算。同時可倡議社會捐資形式補充。

（二）資金使用範圍。主要用於重點救治藥品、醫療防護品、醫療救治設備等儲備物資採購（含補充增減）、物資調運、輪儲差價補充、物資管理以及因物資儲備產生的其他經費等，確保專款專用。

（三）資金日常管理。資金由縣工業和信息化局管理，經費開支由縣工業和信息化局提出申請，經領導小組審批同意後，由縣工業和信息化局按程序開支。

醫藥物資保障方案10

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定本應急預案，預案內容如下：

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，並制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自己防範意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於發燒、咳嗽的員工，及時發現並建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊癒後再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衞生防疫部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衞生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部xxx負責準確、及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自己防範能力；認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人羣，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衞生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發佈的信息，準確、及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自己防範能力。認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風；儘量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衞生保潔工作外，員工個人要注重個人衞生。

四、應急對策

1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衞生部門彙報單位出現的疫情，並部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的'控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衞生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的後勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。

醫藥物資保障方案11

健康促進醫院是世界衞生組織倡導的全球性行動，是實現醫學社會價值的重要策略，也是全面保護和促進患者、醫護人員以及人民羣眾健康的重要舉措。健康促進醫院以患者和健康為中心，通過改革醫院管理制度，改善醫療環境，普及健康技能，提供全方位健康服務，改進醫護質量，提高健康水平。為推動健康促進醫院工作科學、規範、可持續開展，積極響應“健康中國行-科學就醫主題宣傳教育活動”，在20xx年全國健康促進醫院試點工作的基礎上，制定20xx年健康促進醫院項目工作方案。

一、項目目標

（一）在全國範圍內創建660家健康促進醫院，擴大項目覆蓋範圍，惠及更多人民羣眾健康。

（二）積極探索、不斷完善適合不同地區、不同級別醫院的健康促進醫院管理體制、運行機制、策略措施和技術方法。

（三）促進健康促進醫院工作的'經驗交流，加強醫院與健康教育專業機構的合作。

二、項目範圍

在全國31個省（區、市）及新疆生產建設兵團開展。

三、創建任務及補助標準

各省（區、市）和兵團在2-6個項目點開展健康促進醫院創建，每個項目點創建6個健康促進醫院，東、中、西部地區每個項目點補助標準分別為8萬元、9萬元、10萬元。

每個省份從開展健康促進醫院創建的醫療機構中選擇3個醫療機構開展戒煙門診服務，東、中、西部地區每個戒煙門診補助標準分別為7萬、9萬和11萬。

四、工作要求

（一）選點。

20xx年創建660個健康促進醫院，其中96個健康促進醫院開展規範化戒煙門診服務，20xx年已創建的醫院不作為20xx年國家經費支持對象。各省（區、市）項目點的設置要遵循統一規劃、方便管理、逐步推廣的原則。

（二）主要任務。

1、所有試點醫院要按照《健康促進醫院工作基本要求》（試行）和《健康促進醫院評價指標體系（20xx版）》開展創建活動。

2、達到無煙衞生計生機構標準是創建健康促進醫院的必要前提條件，無煙衞生計生機構標準和評分標準見附件3。

3、設立的戒煙門診要具有專門診室、診療設備、藥品儲備等硬件設施，同時還要配備專門的、有能力提供戒煙服務的醫務人員，並加強對戒煙諮詢服務人員的培訓，戒煙門診標準見附件4。

4、開展戒煙門診試點的健康促進醫院要面向所有患者及員工提供規範化的戒煙服務，戒煙門診服務基本要求和簡短戒煙干預方法見附件5和附件6。

5、所有試點醫院要針對患者組織開展科學就醫健康教育活動（科學就醫健康教育核心信息見附件7）。

（三）交流與評估。

各地應收集整理20xx年試點醫院的典型經驗與案例，通過組織經驗交流會、培訓研討班、現場考察、編寫經驗彙編、發放簡報、建立交流QQ羣等方式進行交流。有關材料及時提交國家項目辦公室。為便於交流，國家項目辦公室已建立全國醫院健康促進網絡QQ羣和專用郵箱，請各省（區、市）彙總上報試點醫院聯絡信息，見附件8。各試點醫院需每年完成一次自評報告，報告模板詳見附件9，各地要逐級彙總、上報試點醫院自評報告。各省（區、市）負責對轄區內的試點醫院進行考核評估，有條件的省份可以開展階段性命名和考核工作。

五、組織實施

（一）國家級。

國家衞生計生委宣傳司負責全國項目工作監督管理，會同醫政醫管局制定項目工作方案，組織開展督導和評估。中國健康教育中心負責為項目實施提供技術支持，配合開展監督指導與評估。

（二）省、市、縣級。

省、市、縣級衞生計生行政部門健康教育主管處室會同相關處室負責本級項目的組織實施和監督管理工作，加強項目經費管理，專款專用，提高資金使用效率。上級衞生計生行政部門要對下級進行逐級指導。省級要對本省項目實施情況進行管理與監督。

省、市、縣級健康教育專業機構具體負責項目的統籌協調和技術指導，負責本省資料的彙總分析和總結上報。試點醫院負責按照國家方案要求開展試點工作。

六、時間安排

xx年8月—20xx年5月：各省、自治區、直轄市和新疆建設兵團參考國家工作計劃與要求制定本省計劃，開展試點醫院創建、培訓工作。國家級組織項目督導和評估。

20xx年6月：各試點醫院完成自評，向省級技術指導單位提交工作總結報告。各省完成項目總結報告，上報國家項目辦公室。

七、聯繫方式

略

醫藥物資保障方案12

為認真貫徹落實《傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規，加大傳染病防治執法檢查力度，依法糾正、查處違反衞生法律法規的行為，嚴格控制院內感染的發生，結合我區實際，特制定本方案。

一、指導思想

依法做好傳染病防治和醫院感染監督工作，切實履行傳染病防治監督職責，嚴格落實責任制和責任追究制，促進傳染病防治及醫院感染工作法制化、規範化、科學化，維護廣大人民羣眾身體健康和生命安全。

二、監督檢測依據

採樣檢測依據為中華人民共和國國家標準（醫院消衞生標準gb15982、1995）

三、監督監測對象

（一）區級發證和管轄的各級各類醫療機構。

（二）區疾病預防控制中心。

四、監督監測內容和範圍

（一）醫療機構

傳染病疫情報告、傳染病預防控制措施、醫療廢物處置、艾滋病防治、消毒劑使用情況的監督檢查以及消毒滅菌效果監測（微生物培養）。

（二）疾病預防控制機構

傳染病疫情監測、疫情信息報告管理、疫情調查處理、醫療廢物處置等情況。

五、工作要求

區疾病預防控制中心和區級發證和管轄的各級各類醫療機構要充分認識開展傳染病防治和醫院感染監督監測工作的重要性，各部門加強配合，各負其責，突出重點，嚴格按本實施方案的.要求按時完成工作任務。

（一）區衞生監督所職責

負責執法監督檢查工作，制定樣品抽樣的範圍、數量、順序、檢驗項目等工作，印製和填寫相關表格和單據。

（二）區疾控中心職責

負責完成現場採樣監測培養並按時出具結果報告。

（三）監測樣品抽檢範圍和數量

1、治療室、手術室、產室、嬰兒室、消毒供應室、口腔科、內窺鏡室等科室為監測的重點部位，採樣內容為空氣、工作台面、無菌物品、消毒液、醫護人員手錶面。

2、二級規模以上醫院根據科室設置採樣20—30份，鄉衞生院、門診部以及同等規模的醫療機構採樣5---10份，其它診所採樣2---5份。

六、時間安排

6月～9月。

醫藥物資保障方案13

落實以社區防控為主的綜合防控措施，指導社區科學有序地開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，及早發現病例，有效遏制疫情擴散和蔓延，減少新型冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害，依據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫療衞生與健康促進法》《突發公共衞生事件應急條例》《突發公共衞生事件應急預案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監測方案》等相關文件規定，特制定本工作方案。

一、工作要求

(一)黨政牽頭、社區動員，實施網格化、地毯式管理，把各項防控措施落到實處。

(二)落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好社區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發現、防控和應急處置工作。

二、相關定義

(一)社區。本方案中“社區”是指街道辦事處或鄉鎮人民政府所轄的城鄉社區(即城市社區和村)。

(二)社區疫情劃分

1、社區未發現病例。指在社區居民中，未發現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。

2、社區出現病例或暴發疫情。社區出現病例，是指在社區居民中，出現1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現續發病例。

暴發疫情是指14天內在小範圍(如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等)發現2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。

3、社區傳播疫情。指在社區居民中，14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發病例，或暴發疫情起數較多且規模較大，呈持續傳播態勢。

(三)疫點、疫區的劃分

1、疫點。如果社區出現病例或暴發疫情，將病例可能污染的範圍確定為疫點。原則上，病人發病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，應列為疫點進行管理。疫點一般以一個或若干個住户、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區、同一棟樓等為單位。

2、疫區。如果出現了社區傳播疫情，可根據《中華人民共和國傳染病防治法》相關規定將該社區確定為疫區。

(四)密切接觸者

與病例發病後有如下接觸情形之一，但未採取有效防護者：

1、與病例共同居住、學習、工作，或其他有密切接觸的人員，如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活；

2、診療、護理、探視病例的醫護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員，如直接治療及護理病例、到病例所在的密閉環境中探視病人或停留，病例同病室的其他患者及其陪護人員；

3、與病例乘坐同一交通工具並有近距離接觸人員，包括在交通工具上照料護理過病人的人員，該病人的同行人員(家人、同事、朋友等)，經調查評估後發現有可能近距離接觸病人的其他乘客和乘務人員；

4、現場調查人員調查後經評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員。

三、社區防控策略及措施

(一)社區未發現病例

實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區返回人員管理、環境衞生治理、物資準備等。

1、組織動員：社區要建立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作組織體系，以街道和社區幹部、社區衞生服務中心和家庭醫生為主，鼓勵居民和志願者參與，組成專兼職結合的工作隊伍，實施網格化、地毯式管理，責任落實到人，對社區、樓棟、家庭進行全覆蓋，落實防控措施。

2、健康教育：充分利用多種手段，有針對性地開展新型冠狀病毒感染肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衞生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使羣眾充分了解健康知識，掌握防護要點，養成手衞生、多通風、保持清潔的良好習慣，減少出行，避免參加集會、聚會，乘坐公共交通或前往人羣密集場所時做好防護，戴口罩，避免接觸動物(尤其是野生動物)、禽類或其糞便。

3、信息告知：向公眾發佈就診信息，出現呼吸道症狀無發熱者到社區衞生服務中心(衞生院)就診，發熱患者到發熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫院就診。每日發佈本地及本社區疫情信息，提示出行、旅行風險。

4、疫區返回人員管理：社區要發佈告示，要求從疫區返回人員應立即向所在社區報告登記，每天上午9點，下午3點自測體温兩次，並將體温和健康狀況每天下午4點前向社區報告，主動居家隔離14天。街道辦事處每天下午5點前將彙總報表報嶗山區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部疫情防控組金宏。

體温超過37.3℃立即電話報告社區，社區要立即向街道辦事處、所屬社區衞生服務中心(衞生院)報告。由社區衞生服務中心(衞生院)安排120救護車轉運到發熱門診就診，並將信息立即報告區疾病預防控制中心。

5、環境衞生治理：社區開展以環境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區、垃圾中轉站、建築工地等重點場所進行衞生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環境。及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

6、物資準備：社區和家庭備置必需的.防控物品和物資，如體温計、口罩、消毒用品等。

(二)社區出現病例或暴發疫情

採取“內防擴散、外防輸出”的策略，具體包括上述6項措施，以及密切接觸者管理、加強消毒。

7、密切接觸者管理：充分發揮社區預防保健醫生、家庭簽約醫生、社區幹部等網格管理員的作用，對新型冠狀病毒感染肺炎確診病例的密切接觸者開展排查並實施居家或集中醫學觀察，有條件的應明確集中觀察場所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導觀察對象更加靈敏的監測自身情況的變化，並隨時做好記錄。做好病人的隔離控制和轉送定點醫院等準備工作。

8、消毒：社區要協助疾控機構，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒，以及公共場所清潔消毒。

(三)社區傳播疫情

採取“內防蔓延、外防輸出”的策略，具體包括上述8項措施，以及疫區封鎖、限制人員聚集等2項措施。

9、疫區封鎖：對劃為疫區的社區，必要時可採取疫區封鎖措施，限制人員進出，臨時徵用房屋、交通工具等。

10、限制人員聚集：社區內限制或停止集市、集會等人羣聚集的活動，關閉公共浴池、温泉、影院、網吧、KTV、商場等公共場所。必要時停工、停業、停課。

醫藥物資保障方案14

根據廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部醫療物資保障組《關於印發〈廣西公共衞生應急醫療物資儲備指導意見〉的通知》（桂新冠防指物〔20xx〕86號）以及廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部《關於印發〈廣西新冠肺炎突發疫情應急處置工作預案〉的通知》（桂新冠防指〔20xx〕179號）等文件精神，為加強我市公共衞生應急醫療物資儲備管理，保障醫療防護物資及時有效供應，建立我市公共衞生應急醫療物資儲備體系，特制定本方案。

一、總體目標

加快補齊公共衞生應急物資保障短板，健全完善市、縣統籌安排、分級儲備、重特大突發公共衞生事件發生時可統一調度的應急物資保障體系，到20xx年底，建成市、縣（市）應急物資保障系統為支撐，規模適度、結構合理、管理科學、運行高效的應急物資儲備體系，確保重特大公共衞生事件發生後，人民羣眾及時得到醫療衞生救援所需的重點救治藥品、醫療防護物資和醫療救治設備。

二、儲備原則

（一）統籌規劃，分級負責。堅持全市一盤棋，統籌規劃公共衞生應急醫療物資儲備，分級實施、統一調配、資源共享。按照全市統籌、突出區域重點、分檔安排的原則，實行市、縣（市）的二級差異化儲備。

（二）結合實際，突出重點。結合實際，針對公共衞生突發應急事件，確定醫療物資儲備種類。應急醫療物資儲備數量與當地實際人口、經濟發展規模和社會發展狀況等相適應。

（三）形式多樣，節約實效。充分發揮社會力量，利用市場資源，調動生產企業、流通企業和醫療機構多方的積極性，共同承擔儲備物資動態週轉任務。探索建立實物儲備與商業儲備相結合、生產能力儲備與技術儲備相結合的.應急物資儲備方式。

三、儲備目錄

按照自治區疫情防控醫療物資保障組相關文件規定，由市衞生健康委會同市疫情防控指揮部醫療物資保障組制定市本級儲備目錄，並指導縣（市）做好儲備目錄制定工作。儲備目錄要結合本市產能情況綜合考慮，對本土無法生產和產能不足的產品，要重點存儲；對本土產能充足的產品，要兼顧產能情況，適量存儲，並且優先儲備符合條件的梧州自產品種。市、縣（市）應急醫療儲備物資主管部門應根據實際情況需要，適時做好儲備目錄的動態調整。

四、儲備規模

按照自治區疫情防控醫療物資保障組相關文件規定，由市衞生健康委會同市疫情防控指揮部醫療物資保障組，指導縣（市）政府根據屬地人口、交通以及新冠肺炎疫情發生峯值時重要保供醫療防疫物資30天用量情況確定儲備規模。儲備規模按下管一級原則，縣級主管部門報市級主管部門審核備案，市級由市衞生健康委會同市疫情防控指揮部醫療物資保障組制定，並報市疫情防控指揮部審定。

中央補助資金不足部分由地方政府補充安排。

五、儲備方式

由市、縣（市）政府明確應急醫療儲備物資主管部門，並下達儲備任務。市縣儲備主要採取委託醫藥流通企業代儲的實物儲備方式，並根據當地實際情況逐步完善生產能力儲備與技術儲備。市縣承儲企業由地方政府確定，按市級2至3家、縣級1至2家實行差異化儲備。承儲企業須為區內或當地社會責任感強、社會信譽好的國有企業或醫藥流通領域龍頭企業，具有完善的醫藥倉儲和物流配送條件、完備的管理機制和高效的醫療物資輪換能力。

六、調撥週轉

（一）儲備物資的使用。醫療儲備物資屬於有償使用，遵循誰調撥誰付費、統一結算、分級負擔的原則。儲備物資使用方須按市場價格與承儲企業結算，承儲企業收到本次已調撥物資的結算資金後，由承儲企業及時採購補齊儲備。

（二）儲備物資輪庫週期。各地醫療儲備物資輪庫時間，由地方衞健部門提出，並安排輪庫物資的使用方向。

（三）儲備物資輪庫審批。醫療儲備物資輪庫審批，按照屬地管理的原則，各級管各級，每次輪換後須向市醫療物資保障組審核備案。

（四）儲備物資輪庫方式。按照先入庫、後輪庫、再核銷的原則。各地與承儲企業簽訂合同時，應明確物資流轉渠道和方式，實現儲備物資週期性輪換和流轉，確保物資的長期有效。承儲企業制定並執行儲備物資的入庫驗收制度，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣物資流入儲備環節；各地須建立儲備物資定期核查制度，急搶救藥品等物資進入近效期後要提出處理意見。各級政府須明確規定醫療機構及其他部門每年配額採購和使用儲備物資，促進各級儲備物資的輪換。醫療機構及儲備物資使用部門所採購的儲備物資向本級財政支付物資款項，再由本級財政以市場價格與承儲企業結算支付，補齊儲備。根據儲備物資產品的效期特點，實施定期核銷制度，對確實無法正常輪換造成過期的物資，由當地財政部門進行核銷。

（五）物資儲備資金。醫療物資儲備資金由各級財政負責，分級負擔應急物資儲備資金，並納入本級財政年度預算。

（六）動態監管。上級主管部門對下級輪庫要進行監督指導。市衞生健康委會同醫療物資保障組負責建立全市應急物資保障調度平台，動態監測，分類保供。地方須建立完善應急物資監測網絡和預警體系，加強對儲備物資的動態管理，及時補充和更新。建立應急物資儲備和生產企業生產能力等信息數據庫，接入各級政府應急平台，動態管理、資源共享。

七、其他事項

市本級公共衞生應急醫療物資儲備實施細則由市工業和信息化局牽頭，會同市財政局、市衞生健康委、市市場監管局等部門另行制定。

醫藥物資保障方案15

為做好20xx年度xx市醫院綜合督查工作，結合國家衞生計生委對大型醫院巡查和改善醫療服務行動計劃的要求和本市實際，特制定本方案。

一、督查時間及標準

20xx年11月中旬開始，按要求每所醫院督查不少於天。具體時間於督查前一週通知被督查醫院。督查標準以《xx市20xx年度醫院綜合督查標準》（以下簡稱“《督查標準》”，請登陸公開郵箱xx下載）為準。在此基礎上，中西醫結合醫院督查內容還包括國家中醫藥管理局下發的《大型中西醫結合醫院和民族醫院巡查細則》內中醫相關內容及要求。

二、督查方式

各級各類醫療機構根據本方案要求進行全面自查；區衞生計生委、各辦醫主體對所屬醫療機構進行抽查；市衞生計生委抽取部分醫療機構進行督查。

三、督查工作流程

實地督查工作主要採取聽取彙報、人員訪談、實地查看、查閲資料、問卷調查等方式進行。

（一）聽取彙報。由被督查醫院領導彙報自查情況，主要介紹醫院自查時發現的醫院工作亮點、不足、建議意見等，並提出下一步工作計劃（彙報時間不超過0分鐘）。

（二）人員訪談。督查工作組按照《督查標準》的要求，以訪談或者召開座談會的形式瞭解“檢查內容及要求”的執行情況。

（三）實地查看。督查工作組按照《督查標準》的要求，實地查看部門、科室、診室、設備、班組、庫房、場所等。

（四）查閲資料。督查工作組按照《督查標準》的要求，查閲相關檔資料。

（五）查漏補缺。督查工作組在督查即將結束前對督查情況進行彙總，如發現缺項漏項情況，應進行及時補查，確保督查不缺項漏項。

（六）現場反饋。實地督查工作結束後，採取集中反饋的`形式，由各管理專業組分別反饋實地督查中發現的亮點與存在的主要問題，並提出整改意見和建議。

（七）整改落實。接受督查醫院在督查結束後的0日內向市衞生計生委報送整改方案，個月內報送整改報告。市衞生計生委擇期對整改情況進行抽查。

四、工作要求

（一）各醫院要認真準備，如實準確地提供備查材料。

（二）各醫院要根據醫院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設施。

（三）各單位要確定1名醫院綜合督查工作的聯絡人員，並於20xx年11月1日前將聯絡人員姓名、電話、部門、職務通過電子郵箱報送至市衞生計生委。