優秀員工表彰大會方案

為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案屬於計劃類文書的一種。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的優秀員工表彰大會方案，希望能夠幫助到大家。

優秀員工表彰大會方案1

一、考核目的

1.根本目的：為客觀評價與總結員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業共同發展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。

2.直接目的：考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來公司人才培養計劃的參考。

二、考核範圍

20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。

三、考核原則

1、以提高員工績效為導向；

2、定性與定量考核相結合；

3、公平、公正；

4、多角度考核。

四、考核過程中各部門的職責

1.人力資源部

1)負責考核辦法的`制定、通知和組織實施；

2)負責對考核過程的`監督與檢查；

3)彙總統計各部門考核結果；

4)負責對員工有關考核問題的投拆，進行調查處理。

2.部門負責人

1)部門考核的組織與實施；

2)對考核結果的完整、公正、合理性負責；

3)績效結果的反饋面談，幫助員工制定改進計劃；

1.任務績效：體現本職工作任務完成的結果。

2.綜合能力：被考評人完成各項專業性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。

3.工作態度：被考評者對待工作的態度和工作作風。

4.部門績效：年度部門工作目標的實現情況。

5.周邊績效：體現與相關部門協作的結果。

6.下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表

五、年終考核流程

1. 12月19日各部門員工提交完畢年終總結，各部門員工可以自由發揮，但是總結中需包括：

A、全年工作小結

B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什麼？

C、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什麼？

D、明年工作的改進措施

E、對公司的建議。

2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調查表》的考核。

3.根據部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據檢查情況核定各部門的部門績效考核分數。

六、績效投訴與處理

如員工對個人績效結果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效複議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議，並於2個工作日內與員工溝通並作書面回覆。如員工對考核結果仍持異議，可向公司總經理提交書面申訴。總經理將於3個工作日內進行調查並提交書面調查意見並與員工溝通。

七、保密管理

1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經理公開。

2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。

3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

4、任何人不得隨意評論考核結果，並將其告訴無關人員。

本辦法的最終解釋權歸人力資源部。

優秀員工表彰大會方案2

1、獎項

原則上公司20xx年度設單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設“先進集體”2個；單項獎設“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。

其中：中層管理人員單項獎“先進個人”候選人4名，在中層管理人員範圍內評選產生，與團隊獎“先進集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進行；其他人員“先進個人”單項獎候選人：由部門（或組合單位）評選產生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權）；

2、獎金及獎品

2.1先進集體：獎狀，獎金（金額20xx元）

2.2 “先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）

3、評選標準

3.1團隊獎“先進集體”：

從團隊協作、凝聚力、先進性、創造價值等多方面評價。

3.2單項獎“先進個人”：

1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規、工作業績突出、本職崗位競競業業、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。

2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議並切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。

3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內，無遲到、早退、曠工現象。

4）、績效目標工作考核合格。

4、評選指標及程序

4.1評選辦法

4.1.1在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數有限問題，採取以下組合單位：

質量部（含質量保證室）為一個單位

中心化驗室為一個單位

設備工程部（含修理室）為一個單位

生產物料部、開發部

綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位

一車間為一個單位

二車間為一個單位

三、四車間為一個單位

銷售部為一個單位

4.1.2團隊獎“先進集體”候選單位

以下獨立部門（共12個）具有被選權：

質量部、中心化驗室、設備工程部、修理室、綜合辦、生產物料部、一車間、二車間、三四車間、產品開發部、財務部、銷售部，採取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附件1）以本部門評估分數為基準，對所有部門不記名打分，全部收集彙總後去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。

4.1.3單項獎（“先進個人”）候選人（除中層管理人員外）

質量部（含質量保證室）選送1人中心化驗室選送1人設備工程部、修理室為一個單位選送1人生產物料部、開發部綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位選送2人一車間選送2人二車間選送1人三四車間選送1人銷售部選送1人。

1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。

建議採取差額評選方法，即評選時可比規定名額數量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最後經統計後再按規定數量名額選送候選人。

2）、部門（或單位）經篩選出不符合要求的選項或選票，統計出票數最高者；如最高票數均相等，可對最高票數人員重新進行評選，直至最終選出。

4.1.4單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）

採取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據以上“先進個人”評選標準，突出對實現年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據票數高低，最終確定票數最高若干名為最終單項獎“先進個人”。

4.1.5以上評選過程中，如票數相等，按4.1.3第2條進行。

4.2評選程序

4.2.1於20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的`負責人應同時報送個人先進事蹟材料（事蹟材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

4.2.2於20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責人還應按規定時間內報送單位先進事蹟材料（事蹟材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

4.2.3公司辦公室審查選票後，報公司領導，由公司領導最終確定名單。

4.2.4公司將通過張榜公佈表彰或在年終總結會上對單項獎、團隊獎進行表彰。

4.2.5公司於12月25日前將個人及集體先進事蹟報股份公司備案。

優秀員工表彰大會方案3

一、“大會”籌備工作組：

組長：朱維明、

成員：張偉、楊軍、費維成、周建安、樑靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華

二、籌備內容：

1、擬“時代科技”關於做好工作總結暨表彰的.通知

2、擬“時代科技”召開總結暨表彰大會通知

3、地點：天宇酒店會議室

4、時間：20xx年x月x日下午3點

參會人員：股份公司領導（待定）、股份公司相關部門領導、系統內各單位班子成員、中層幹部、受表彰先進集體代表、個人（約120人，其中股份公司、時代科技兩桌，其它十桌）

5、主要議程：

■主持人致開幕詞（主持人：楊軍）

■7單位總經理做20xx年度工作彙報

■朱維明同志做20xx年工作總結報告

■頒獎

■獲獎者代表發言

■李仰總經理講話

■股份公司領導致辭

■新年聚餐（餐標1000元，含煙酒）

■參會人員禮品（每份260元左右，共120份）

三、準備物料

證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場佈置等

四、預算

■獎金：先進集體20xxx2=4000.00

優秀員工1000x10=10000.00

市場拓展800x7=5600.00

安全生產800x7=5600.00

合計：25200.00

■參會人員禮品：260x120=31200.00（過年禮包）

■餐飲：1200x10=120xx.00（850菜金+300酒水+50煙）

■系列活動獎勵：

拔河：500（第一名）+300=800

乒乓球:團體300+200+100=600

男單：300+200+100=600

女單：300+200+100=600

合計：2600.00

■會場租金：

■會場佈置：條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元

總計：約80000.00

優秀員工表彰大會方案4

一、活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

二、活動主題：

“大團結，共發展”20xx年終總結暨表彰文藝會

三、活動時間：

20xx年x月x日9:00—21:30

四、活動地點：

公司xxxx

五、與會人員：

公司全體員工

六、活動主持人：

xxx

七、活動方案：

（一）會場佈置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務室

（二）時間安排會議時間：9:00——11:30

中餐時間：12:00——13:30

文藝時間：14:00——17:00

晚宴時間：17:30——19:30

晚會時間：19:30——21:30

（三）議程：

8:50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待大會開始；第一項：總結和表彰大會（9：00~11：30）

1、主持人宣佈：宣讀會場紀律

2、主持人宣佈：由公司總經理致新年賀詞；

3、主持人宣佈：請總經理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣佈：請宣讀20xx年度規劃。（1小時）

5、請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。

6、主持人宣佈：請宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門（團體，擬3個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）

(2)、對先進員工（個人，擬10個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）

(3)、對先進駕駛員（13個人）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約20分鐘）

6、對大會進行會議總結。

7、主持人宣佈：早上會議結束，進入中餐。

第二項：文藝節目及遊戲（14:00——17:00）擬10個節目

主題：大團結、共發展

公司各單位出一個節目，節目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；

遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸；

遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個鑰匙鏈；

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的.筷子上，為贏。

遊戲4：踩氣球；用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

第三項：晚宴安排17:30晚宴正式開始

晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）

18:00—19:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

第四項：最後主持人邀請全體員工上台合影留念，會議結束。

年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於向各單位發出書面的《關於年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的製作：紅底白字字幅，具體文字內容：“銀磷公司年終總結暨表彰大會”（條幅規格：5M）

（三）演出台：紅地毯、裝飾物（紙花）、節能燈

具體準備：獎品：獎勵證書（擬10份：優秀、先進、敬業）、獎勵牌匾（擬3塊：先進、優秀）、遊戲獎品；

物品：席位卡（15個）、筆（一盒）、紙、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）、煙（三條）、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類乾果小食品、水果，遊戲道具另定（打氣筒、氣球等）。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

優秀員工表彰大會方案5

一：活動目的：

表彰在09-10年度中的各類先進個人及集體。

二、活動時間：

20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）

三、活動地點：

旭光廳

四、參加對象：

飯店全體員工（必須參加）

五、頒獎及到場嘉賓：

飯店領導及行業知名人士

六，大會形式：

大會主要由頒獎的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中，按照以往的慣例，今年的表彰大會同樣有北京電視台的攝影者前來為晚會增光添彩。

七、活動流程：

1.主持人介紹到會領導，嘉賓及其它到會人員。

2.毛總經理講話，對員工工作給予評價和總結。

3.王總監做20xx年工作展望。

5.優秀員工代表彭聰講自己的感想。

6.成書記向08年先進員工頒“先進個人”獎併合影。

7.毛總經理向先進部門工頒“先進集體”獎併合影。

8全體獲獎者與領導合影留戀，大會結束。

八，物品準備：

器材用品：

1）席籤（關公部）

2）杯子100只，茶葉一包，簽字筆10支（祕書）

3）水壺（每部門一個，內有開水）

4）葉子100片（雷哲）

5）工作本，扇子，書籤

6）蛋糕一個（祕書）

8）數碼相機，DV

9)PPT(信網)

10）衞生紙4筒（祕書）

各部門工作部：

關公部：買邀請函並邀請嘉。確定可以到會的嘉賓名單

接嘉賓，佈置席籤和座位，負責海報，宣傳此次活動

九、保證措施：

保安部負責大會的安全保衞工作和維持現場的次序，保證大會勝利舉行。

十：大會商業價值

（1）我們可以為商家特設展台，形象而有效的展示自己的`產品，商家的產品將會在第一時間印入員工的腦海。

（2）我們會予以晚會冠名的權利，

（3）我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環節中頒獎並發表講話。藉此介紹商家代表，並感謝商家給與我們的大力支持。

（4）我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞台背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。

（5）酒店與贊助商將實現合作雙贏。

十一：獲獎者名單

優秀員工：萬里等208名員工。

先進部門：餐廳部，工程部:後勤部:。

財務預

1.禮儀隊服裝：4*200元=800元

2.發言席花盆、主席台前鮮花

10*100元=1000元（鮮花）

3禮炮：10*10=100元

4橫幅5*20=100元

5噴繪10*20=200元

6資料複印400元

7氣球200*1=200元

8工作證100*5=500元

9主持人及嘉賓的飲用水：12*5=60元

10需要的空證書：211*10元=2110元

11優秀員工每人獎金208*500=14000元

12先進部門獎金1000*3=3000元

總計；800+100+100+100+200+400+500+100+60+2110+14000+3000=31210元

優秀員工表彰大會方案6

一、年會主題

xx公司20xx年度年終表彰大會

二、年會時間

20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00

會議時間：xx：00——xx：30

晚宴時間：xx：00——xx：30

三、年會地點

xxx國際會議中心宴會廳

四、年會參會人員

集團全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

9：00公司全體員工在園區樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多

12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會

13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上台分別做年終述職報告。

14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優秀員工名單；優秀員工上台頒獎；部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念；優秀員工發表獲獎感言。

15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

15：30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最後總經理邀請全體員工上台合影留念。

（三）1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅遊和泡温泉12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什麼時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。

（二）條幅的.製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：xxx）

（三）物品的採購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。

（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。

七、年會任務職責分配

任務與分工責任人會務前期、中期協調工作xxx會議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx

物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類乾果小食品）xxx會場佈置xxx

條幅、證書、人名台製作、鮮花預定xxx現場拍照xxx住宿安排xxx乘車安排。

優秀員工表彰大會方案7

一、活動主題：

回首過去，歡聚此時

二、活動目的：

回顧一年的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行抽獎活動、瞭解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的`形成。

三、活動對象：

公司所有成員(包括袁總，覃學習，不包括臨時工)

四、活動獎項：

一等獎1名(800元)、二等獎3名(500元)、三等獎4名(300元)。幸運獎：(100元)。

活動時間：1月29日(星期四)晚

五、活動地點：

萬達廣場(尚谷香酒樓)

六、活動程序：

1、18:00所有領導員工入席。

2、A：18：10主持人致開幕詞。

B、公司領導致春節抽獎祝賀詞。

C、抽獎正式開始。

D、19:00抽獎結束。(具體時間以現場情況而定)

七、抽獎説明：

1、抽獎獎票為乒乓球，每個員工按主持人報名先後順序上台抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵)、必須在5秒內取出乒乓球。

2、依抽出來的乒乓球上面標識作為中獎依據，標識為1~7號、抽到這幾個號的人員先拿着獎號在台上等待抽取一，二，三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。

3、等到所有號碼抽完後，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎由王銘和童建華各抽兩名，最後由袁總抽一等獎，二等獎自由產生。

4、中一到三等獎的表演節目一個，內容題材不限。最後所有人同唱《明天會更好》。

八、抽獎工作安排：

1、主持：小五

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：xx，音樂投影:xx，外圍協助：xx。

3、開獎號碼登記：x

4、獎金派發：xx

5、現場拍照：x

九、有關開獎條件説明：

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎號抽中後不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兑獎、領獎制。

4、所有中獎人員必須個人到主持台前登記領取、一律不得代領。

十、本次抽獎活動總負責人：

袁總

抽獎活動預算費用為：xx元

總人數：xx人

優秀員工表彰大會方案8

20xx年，在縣委、政府的正確領導下，全縣廣大幹部羣眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開展創先爭優和紀念建黨的週年活動為動力，搶抓機遇、應對挑戰、攻堅克難、實幹苦幹，縣域經濟保持了平穩較快發展的`良好態勢。為了進一步激發廣大幹部羣眾幹事創業激情，全面推進20xx年各項工作，經縣委、政府研究，決定召開全縣20xx年度總結表彰大會，現就有關事宜安排如下：

一、時間、地點

定於20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開，會期半天。

二、會議內容

通報全縣20xx年度N+x.Y考核結果；對獲得全縣20xx年度N+x.Y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

三、參會人員

縣四套班子全體領導；法檢兩長；各鄉鎮、縣直各部門部分副科級以上實職領導幹部；駐平區（市）屬各單位主要負責人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業主要負責人；受表彰的各類先進集體和先進個人。

四、會議要求

1、會務工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協助。

2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，於1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室；其他參會人員於1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。

3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知，並於1月17日下午18：00前將參會領導名單報縣委辦公室；各部門下屬事業單位副科級以上幹部由主管部門負責通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉鎮通知並統一組織參會；規模以上工業企業負責人由縣工業和商務局負責通知；農產品加工企業負責人由農牧局負責通知。參會及上台領獎人員着正裝參加會議。

4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經縣委、政府主要領導同意。

5、縣委宣傳部、縣文化旅遊廣播電視局負責做好宣傳報道工作；公安局負責做好安全保衞和交通疏導工作；信訪局負責做好信訪接訪工作；供電局負責做好供電保障工作；德淵市政公司負責做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

優秀員工表彰大會方案9

一、活動目的：

為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活，表達企業對員工節日的'關懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節!

二、活動時間：

20xx年xx月xx日

三、活動地點：

xxx

四、活動內容簡述：(活動分為二大部分)

1、全體員工集體聚餐：

1〉在"大兵酒店一店"餐廳

2〉按10人/桌計(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可)

3〉

時間：20xx年2.月2

4〉就餐前首先請瞿總致辭。

2、20xx年年終晚會開始：

1〉由主持人宣佈晚會開始

2〉首先請瞿總致辭

①獎勵優秀員工

由瞿總頒獎

②抽獎活動：

xxx頒發

xxx頒發

xxx頒發

xxx頒發

五、具體工作人員安排：

1、晚會主持人：xxx

2、晚會現場維持秩序：

3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為：xxx

4、獎品採購負責人：xxx

5、晚會場所佈置，負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作：

6、抽獎箱製作負責人：

優秀員工表彰大會方案10

一、活動主題

重慶龍悦公司20xx年終大會暨迎春文藝匯演

二、活動時間

1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

三、活動地點

加州電子校一罐飄香酒樓

四、活動策劃經管中心協助部門：

營銷中心

五、參加人員

龍悦、安特公司領導及全體員工

六、主持人

周華英羅亮

七、活動流程

9：30——12：00工作總結會

12：00——14：30午餐及休閒娛樂時間

14：30——17：30迎春文藝匯演17：30——19：30晚餐（團年）

八、迎春文藝匯演流程

1、坐氣球

材料：氣球、凳子

每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規定的時間內，坐爆球數量最多的一組獲勝。

2、夾彈珠

材料：彈珠、筷子、裝水容器

一分鐘內用筷子將水裏的彈珠夾到另外一個容器裏，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。

3、踩報紙遊戲材料：舊報紙若干

在地上鋪兩張全開的報紙，在規定的'時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，並堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成後，主持人將報紙對摺後，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別説明，全部的腳不能站出報紙的邊界）

九、經費預算：

約8360元用於購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。

優秀員工表彰大會方案11

一、活動目的：

為了表彰先進，激勵後進，營造熱烈、和諧、向上的校園氛圍，希望通過表彰，表達學校對期會考試的重視，對錶現優秀的教師和學習成績進步突出的學生的.鼓勵與肯定；通過表彰，達到對我校教風、學風的一種促進；通過表彰，激勵師生更加努力，使我校教育教學質量再上新的台階。特制定本次方案：

二、活動時間：

20xx年1月27日下午2點

三、參加對象：

全體師生、學生家長

四、活動流程安排：

1、星期五下午1點50分各班整隊到操場集中，要求快、靜、齊。（班主任負責）

2、2：00大會正式開始，學前班歌舞展示，拉開序幕；

3、進入大會活動相關環節：

大會進行第一項：教務主任對本次期會考試情況作總結：

大會進行第二項：總務主任薛豔宣佈獲獎學生、獲獎教師、優秀班集體名單大會進行第三項：為獲獎教師頒獎大會進行第四項：為獲獎學生頒獎

（先分年級對學生及家長進行頒獎、合影；再各年級前三名學生及家長合影；最後全校所有獲獎學生合影留念。）

大會進行第五項：教師代表陳敬老師發言

大會進行第六項：優秀學生代表孫夢茹、李夢佳發言

大會進行第七項：優秀學生家長代表張盼、孫穎旭、劉睿甫家長髮言大會進行第八項：少先隊輔導員曾豔玲作勵志報告大會進行第九項：張營國小校長張梅榮同志作總結

4、主持人宣佈“張營國小20x—20x學年度上期期會考試總結暨表彰大會”到此結束。

5、趙新社老師組織學生有序退場。

五、相關工作安排：

1、總策劃人：張梅榮

2、主持人：趙新社

3、佈置會場（橫幅、主席台佈置、各班學生位置區域劃分、音箱搬放等）：趙新社、楚廣柱

4、週四前準備好所有獲獎者名單（打印稿）、獎狀、獎品：薛豔、各班主任

5、攝影：劉冠軍

6、會場紀律及進退場：（總指揮：薛豔，成員：各班班主任、當天值日教師）。

7、音響準備佈置：李瑞

六、其他事項：

1、主席台成員：張梅榮、趙新社、薛豔、曾豔玲（主席台設置一個發言席）。

2、班主任就坐各自班級前面。

3、各班級學生自帶板凳按劃定區域於1：50前就坐完畢。

4、全體教職工、學生必須着裝整潔。張營國小教務處。