有關技術合同模板錦集7篇

隨着人們法律觀念的日益增強，關於合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編為大家整理的技術合同7篇，希望能夠幫助到大家。

技術合同 篇1

項目名稱：

委託方(甲方)：

受委託方(乙方)：

保證方(丙方)：

説明 ? ? 本合同書用打字或鋼筆填寫，一式六份。要求文字準確、嚴謹，字跡清晰易辯。

一、黑龍江省科學技術廳(以下簡稱甲方)與_____________(以下簡稱乙方)和__________(以下簡稱丙方)，根據有關法律、法規，為順利完成黑龍江省高新技術產業發展計劃項目，特訂立本合同。

二、各方以求實和審慎的態度，對合同各項條款細緻地進行審核協商，承諾對簽定合同的各項內容條款不作任意變化，嚴格履行合同約定的義務並承擔違約責任。

三、各方權利義務

甲方

根據省科技廳計劃項目要求，審查乙方提交的合同文本中各項內容要求的義務，對不符合要求的內容，有權提出更正。

按照合同約定及時撥給乙方項目經費，並負責向乙方回收合同約定的還款。

監督、檢查乙方履行合同情況和協調有關實施本合同事宜，對拒絕檢查，未按時提交執行情況報告，或違反合同規定的各項條款和挪用經費造成工作停滯、延誤或失敗的，可停止撥款，並按《中華人民共和國合同法實施條例》第四十三條規定，向乙方要求賠償損失或支付違約金。

對合同執行過程中需修改或變更合同條款內容的項目，要及時核實提出意見，修改計劃內容和變更合同。

對完成合同技術指標的項目，組織驗收工作。

乙方

按照合同的約定，負責組織項目實施，併合理安排和使用經費，按時向甲方償還合同規定的經費。

在合同有效期內按甲方要求的時間提供半年和年度合同執行情況報告、經費使用情況等統計報表。

在合同執行過程中需修改或變更合同內容的，應及時通知甲方，並按甲方第四款的規定處理。對於未及時通知甲方或自行變更合同內容的，必須承擔違約責任。

按合同規定指標完成後，應及時整理和向甲方提出驗收申請，並提供驗收所需的完整技術資料。

丙方

負責保證監督乙方全面履行項目合同的各類條款，並配合甲方對乙方檢查履行合同工作。

對於乙方違約所造成的損失，負責追償後向甲方償還。

該項目甲方以______形式資助乙方______萬元人民幣。

還款日期為______年______月______日。

四、甲乙丙各方一致同意，本項目完成的總體目標及經濟、技術指標是：

1、總體目標：自______年______月至______年______月，實現總投資______萬元。本項目完成時企業達到年生產能力______，企業資產規模達到______，就業人數達______人，並通過甲方的項目驗收。

2、經濟指標：到______年v月實現年銷售收入______萬元，年交税總額______萬元，年淨利潤總額______萬元，年創匯______萬美元。

技術指標：項目產品的主要性能指標

項目產品達到的質量標準

企業通過的質量認證體系

項目產品執行的質量標準

項目通過的國家相關行業許可證

五、甲乙丙各方確認，本項目實施階段目標是：

1、______年______月至______年______月： 2、______年______月至______年______月： 3、______年______月至______年______月： 4、______年______月至______年______月：

六、甲方撥款計劃及乙方的配套資金到位進度：

甲方撥款資金乙方配套資金

1、______年______月數額甲方( )，乙方( )

2、______年______月數額甲方( )，乙方( )

3、______年______月數額甲方( )，乙方( )

4、______年______月數額甲方( )，乙方( )

七、甲乙丙各方確認，除甲方首次撥款外的剩餘資金，將視項目進展情況，再行決定撥付金額及時間。

八、甲乙丙各方確認，甲方撥付資金用於以下方面：

1、

2、

3、

九、本合同簽字生效後，甲方按合同規定進度向乙方核撥經費，乙方按合同規定到位配套資金。乙方應實行專款專用，並接受甲方和丙方的監督、檢查，如實按本合同附件一規定之格式，填報半年及年度項目監理信息調查表。

十、乙方應在本項目完成後的二個月內，按照《黑龍江省發展高新技術產業專項資金項目驗收辦法》(黑科聯發[20xx]68號)要求，通過丙方向甲方提交項目驗收表。

十一、在本合同生效後5年內，甲方有權因非商業目的(如：在政府性會議、報告、文件、統計資料等)使用乙方企業、項目信息。

十二、乙方因不可抗拒力不能履行合同時，應及時通知甲方和丙方，並在合理期間內出具合同不能履行的證明。經甲方批准後方可執行。

十三、甲乙丙各方應嚴格遵守本合同的各項條款。在項目實施過程中，如發現乙方違反本合同及有關規定，甲方有權撤消或中止合同。撤消或中止合同後，乙方應進行項目清算，並將甲方支持剩餘經費如數退還，同時，甲方在今後三年內不再受理乙方的申請。

十四、各方如發生爭執，應協商解決，協商不成，任何一方均可向黑龍江省仲裁委員會提起仲裁。仲裁是終局的，對各方均有約束力。

十五、根據項目具體情況，經各方協商訂立的附加條款作為本合同的不可分割部分。

十六、本合同未盡事宜，參照《黑龍江省發展高新技術產業專項資金管理辦法》及相應的實施細則執行。

十七、本合同一式六份，每方執兩份，每份具有同等法律效力。

甲方(委託方)：

項目推薦處室負責人(簽字蓋章)：

第一審查人：

發展計劃處負責人(簽字蓋章)：

單位法人代表或委託代理人(簽字蓋章)：

計劃合同專用章

年月日

乙方(委託方)：

項目技術負責人(簽字蓋章)：

單位法人代表或委託代理人(簽字蓋章)：

項目承擔單位(蓋章)：

開户銀行：

帳號：

電話：

傳真：

地址：

年月日

丙方(委託方)：

項目推薦單位負責人：(簽字蓋章)：

項目推薦單位(簽字蓋章)：

開户銀行：

帳號：

電話：

傳真：

地址：

年月日

技術合同 篇2

技術合同履約率低的原因是深刻而複雜的，它與當前的經濟環境、執法力度、社會風氣、企業家素質密切相關。為了維護技術合同的嚴肅性，減少無效勞動，應當採取一系列的措施，其中有效的辦法之一是克服急躁情緒，恰當地把握簽約成交的時機，防止技術合同“早產”，以提高其“成活率”。

1、簽署意向書

除了小型和“微型”項目，一般情況下，雙方初次接觸，不要直接籤合同。尤其是在各種技術交易會上，技術交易雙方接觸時間暫短，不可能深入洽談，即使簽了合同，也只能是一紙空文。倉促簽約的買方可能為了拿幾個合同回去交差，也可能抱着“先佔下來再説”的心理；有的則是為了去申請貸款，但是拿到了錢也不一定上這個項目。雙方應當簽署意向書，約定深入洽談的步驟、方法和時間。

2、考察簽約的誠意

如果買方開口就問技術轉讓的費用，通常只是問問而已，並沒有購買的誠意。從轉讓費開始的洽談，會很快陷入僵局，如同沙灘上的閣樓缺少牢固的基礎。有誠意的購買者一般會從市場前景、接產條件、經濟效益等方面逐次談起，最後才涉及技術價款和付款方式。如果客房進而要求提供更加詳細的技術資料、數據和產品樣品，要求提供生產廠家和銷售網點情況，準備進行考察，就説明真正發生了舉，有了成交的徵兆，值得繼續深入接觸和洽談。但是，此時簽訂合同的時機交沒有成熟，如果技術賣方建議籤合同，客户會説“等一等，我還要考慮一下”。

3、簽約時機

簽約的恰當時機應當是：1.技術買方對市場和生產廠家進行了一家考察；2.技術買方對項目本身進行了經濟技術分析（可行性研究）；3.技術買賣雙方逐條討論了技術合同，就主要條款達成了一致意見，並且沒有誤解；4.技術賣方確認買方有實力履行合同，按時啟動項目；5.技術買方深入細緻地詢問並着手籌劃項目建設前期的具體事項。在這個階段可以把話題轉到簽約成交上來。

簽約是技術洽談的最後一關，雙方應當十分謹慎地營造並維持一個“合同已經談妥”的氣氛。此時多言無益，爭論更無益，任何一方不可“喜怒形於色”。簽約之後，應當互相表示感謝，並且對履行合同表示充分的信心。儘管從雙方簽字之日技術合同就生效了，但是並非完事大吉，更不能高枕無憂，因為，此時的合同還沒有實際約束力，否則就不會發生那麼多的毀約案例。雙方應當保持着信任與友好的關係，直至第一筆合同價款到賬，技術合同才開始產生某種實際效力。為了維持合同的嚴肅性和有效性，可以根據《技術合同法實施條例》第十六條的規定，在合同中增加“定金”條款，即合同簽字生效後幾日內，技術買方付技術賣方一筆定金，其數額比第一筆技術價款少，例如由幾千元至幾萬元，技術賣方同時提供一部分技術文件或技術服務。這樣可以在一定程度上強化合同的約束力，起到保約作用。當然，付了定金之後，一部分技術合同仍然處於風雨飄搖之中，因為付過定金之後又中止執行的合同也為數不少。

技術合同 篇3

20xx年4月26日，加拿大移民局對聯邦技術移民計劃（FSWP）、聯邦技工移民計劃（FSTP）以及加拿大經驗類類別移民（CEC）三個項目公佈了新的變動。該變動將於20xx年5月1日起有效，具體變動如下：5月1日起重設移民配額

移民部指“特快通道”是加拿大吸納移民的進取新模式，它將令加拿大的經濟移民制度更快和更靈活，並解決加拿大經濟及勞工市場的需求。另外，移民部在發出的新聞稿中指出，為了準備在20xx年推出“特快通道”計劃，加拿大移民部將於20xx年5月1日開始，重新調整聯邦技術移民計劃（FSWP）、聯邦技工移民計劃（FSTP）及加拿大經驗類移民計劃（CEC）的申請配額。

聯邦技術移民：配額25000；工種增至50

加拿大移民部長表示，由於聯邦技術移民計劃的積壓個案今年全部被清除，所以，接受的申請名額為2萬5,000宗。而反映勞工市場最新需求的合資格職業類別，將會增加超過一倍，從原來的24個職業增至50個。每類限額1,000個申請，博士申請限額500宗。

如果申請人已經獲得了一個有效的工作邀請函，其不受名額限制；

一共有50個職業可以申請，每個職業有1000人上限，對應的職業以及NOC代碼如下：

1、高級經理 - 金融，通訊和其他商業服務（0013）

2、高級經理 - 貿易，廣播等服務，製造業（0015）

3、財務經理（0111）

4、人力資源經理（0112）

5、採購經理人（0113）

6、保險，地產及金融經紀經理（0121）

7、醫療保健行業經理（0311）

8、建築施工管理人員（0711）

9、房屋建築及裝修經理（0712）

10、自然資源生產和漁業經理（0811）

11、生產製造業經理（0911）

12、財務審計師和會計師（1111）

13、金融投資分析師（1112）

14、證券代理商，投資商和經紀商（1113）

15、其他財務人員（1114）

16、廣告，營銷和公關業專職人員（1123）

17、監事，金融保險辦公室工作人員（1212）

18、物業管理員（1224）

19、地質學家和海洋學家（2113）

20、土木工程師（2131）

21、機械工程師（2132）

22、電氣和電子工程師協會（2133）

23、石油工程師（2145）

24、信息系統分析員及顧問（2171）

25、數據庫分析師和數據管理員（2172）

26、軟件工程師和設計師（2173）

27、計算機程序員和互動媒體開發（2174）

28、機械工程技師和技術員（2232）

29、建設預算員（2234）

30、電氣和電子工程技術人員和技術人員（2241）

31、工業儀表技術員和技工（2243）

32、在公眾和環境健康和職業健康和安全（2263）督察

33、計算機網絡技術人員（2281）

34、護理聯絡員及監事（3011）

35、註冊護士及註冊精神科護士（3012）

36、專科醫師（3111）

37、全科醫生和家庭醫生（3112）

38、營養師和營養學家（3132）

39、聽覺病矯治專家和語音語言病理學家（3141）

40、物理治療師（3142）

41、職業治療師（3143）

42、呼吸治療師，臨牀灌注師和心肺技師（3214）

43、醫療放射技師（3215）

44、醫用超聲檢查（3216）

45、持證護士（3233）

46、其他輔助醫療職業（3234）

47、大學教授和講師（4011）

48、心理學家（4151）

49、幼兒教育工作者和助理（4214）

50、翻譯，術語和口譯（5125）

聯邦經驗類移民：8000配額；每類200

國際留學生所關心的加拿大經驗類移民計劃（CEC）所接收的上限，則從20xx年5月1日開始，重新調整為8,000個名額，以彌補過渡到“特快通道”計劃之間的真空。對NOC B類職業每類配額200個申請。20xx年11月8日，加拿大經驗類移民政策曾作出重大調整，並規定由20xx年11月9日起，至20xx年10月31日，經驗類移民配額由上一年度的1萬名，上調至1萬20xx名。

據日前移民部網站顯示，本年度CEC批准名額已經過半，也就是説，只剩下不足6000個名額可供申請，而且時間只到10月底。而根據今天移民部長公佈的新規定，從今年5月1日開始至年底，CEC接受申請的名額調整為8000宗，彌補了11月及12月的兩個月真空期。有移民專家指，政府此舉只為填空，並無增加CEC名額，還是按照原來每月1000個名額的標準加以安排。

申請人已經在加拿大擁有熟練工作經驗，想成為永久居民，可以通過這個類別申請移民總體上限為8000人；其中B類的職業，每個職業上限200人；

有六種職業不可以申請：行政人員（1221），行政助理（1241），會計技師/簿記員（1311），廚師（6322），食品服務主管（6311），和零售銷售主管（6211）。

聯邦技工移民：配額5000；工種90

而為吸納加拿大所急需的熟練工種人員，聯邦技工移民計劃（FSTP）的上限也將增加至5,000宗。該計劃合資格的工種，為目前所指的90個熟練工種，每類職業配額為100。

申請人有一個熟練的技能，可以通過這個類別申請移民。

總體上限為5000人

90種職業可以申請，分為以下6組，其中每個職業上限100人：

大組72：工業，電力和建築行業;

大組73：維護和設備運行的交易;

大組82：監事和國家資源，農業及相關生產技術職業;

大組92：加工，製造和公用事業監事和中央控制操作;

小組632：廚師和廚師;

小組633：屠夫和麪包師。

景程寰球移民規劃師表示20xx年技術移民申請週期雖然會縮短至6個月，但是不難預測難度一定會加大，而且不排除需要拿到僱主的意向書之後才有資格申請，因此今年是加拿大聯邦技術移民申請最佳也是最後的機遇了。並且預估熱門職業名額將在3幾個月即申請滿額。

技術合同 篇4

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑑於乙方知悉甲方的商業祕密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規，本着公平、平等自願、誠實信用原則，甲乙雙方經協商達成下列條款，以資信守：

一、競業限制

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

二、競業限制的期限

競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業務。

三、競業限制的區域

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。

四、乙方的義務

1、與公司的客户發生商業接觸。該種商業接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業務的行為以及其他各種對公司的業務產生或有可能產生不利影響的行為，不論是否獲得利益。

2、直接或間接引誘、要求、勸説、僱用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸説、僱用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

3、向與公司有競爭關係的單位直接或間接提供任何形式的諮詢服務、合作或勞務。

4、不論員工因何種原因離開公司，員工均應在進入新用人單位就職前向公司書面説明新的用人單位的`名稱、性質和主營業務。

五、義務的履行和解除

1、在離開公司時即承擔競業限制義務，但公司可在員工離職前或離職後通過書面通知的形式解除員工的競業限制義務；本協議所約定的競業限制義務自上述通知指定之日起解除，同時公司將不再支付競業限制補償金。

2、在員工完全履行競業限制義務的情況下，公司未按本協議約定支付競業限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業限制協議。雙方如因競業限制補償金髮生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續履行競業限制義務。

六、競業限制經濟補償

負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關係，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。

七、違約責任

1、員工違反本協議約定，公司將停止支付競業限制補償金，並有權利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業限制義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

3、員工依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

七、其他

因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

協議經雙方法定代表或授權代表簽字並加蓋公章後生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

技術合同 篇5

xx縣第二印別廠（甲方）

立合同者：xx市印別廠（乙方）

王XX（丙方）

因生產業務需要，xx縣第二印別廠聘用xx市印利廠退休工人王xX同志擔任技術指導，經甲、乙、丙三方協商，訂立如下合同，共同信守。

一、合同期限。從一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期滿後，如需續聘，應重新辦理手續。

二、工作職責。丙方應服從甲方領導，遵守規章制度，合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術，二年內培養十二名技術員。合同期滿時十二名技術員均能獨立上崗。

三、報酬、待遇。合同期內，甲方每月付給丙方固定報酬900元，獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標準執行。退休費仍由乙方負擔．丙方不得索要本合同規定以外的其他報酬。

四、合同變更。合同期內，甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉時，需徵得雙方同意方得解聘或辭聘，並由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

五、違約責任。甲、乙、丙三方都應嚴格遵寧合同規定的各項條款。執行中如有爭議，由甲方所在地區勞動仲裁處協調處理。

六、其他事項．如有未盡事宜，由簽約三方協商修訂。

七、本合同一式四份，經主管部門簽證蓋章後生效。甲乙、丙方各執一份，甲方地區勞動仲裁處一份。

甲方：xx縣第二印別廠（章）乙方:XX市印利廠（章）代表人：劉xx（章）代表人：陳xx（章）

丙方：王xx（章）

鑑證單位：xx縣勞動爭議仲裁處（章）經辦人：xxx

一九xx年x月xx日

技術合同 篇6

項目名稱：

受讓人：（甲方）

讓於人：（乙方）

簽訂地點：

簽訂日期：

有效期限：

依據《合同法》規定，合同雙方就___項目的技術轉讓經協商一致，簽訂本技術轉讓合同。

一、技術祕密的內容和要求

二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式

乙方自合同生效之日起__天內，在__(地點)，以__方式，向甲方提供下列技術資料：

三、本項目技術祕密的範圍和保密期限

四、技術祕密的使用範圍及權屬

五、驗收標準和方法

六、經費及其支付或結算方式

1、轉讓費用（大寫）___元。

其中技術交易額___元。

2、支付方式：（採用以下第___種方式）：

①一次總付___元，時間：

②分期支付___元，時間：

③按利潤額的__%提成，期限：

④按銷售額的__%提成，期限：

⑤其它方式：

七、違約金或者損失賠償額的計算方式

違反本合同約定，違約方應當按照《合同法》有關條款的規定，承擔違約責任。

1、違反本合同第___條約定，___方應當承擔以下違約責任：2、違反本合同第___條約定，___方應當承擔以下違約責任：

3、其它：

八、技術指導的內容（含地點、方式及費用）

九、後續改進的提供與分享

本合同所稱的後續改進，是指在本合同有效期內，任何一方或者雙方對合同標的的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的的技術成果後續改進由___ 方完成，後續改進成果屬於___方。

十、合同爭議的解決方式

在履行本合同過程中發生的爭議，當事人雙方可以通過和解或者調解解決。當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，採用以下第___種方式解決。

1、雙方同意由___ 仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴，約定___人民法院管轄。

①被告住所地 ②合同履行地 ③合同簽訂地 ④原告住所地 ⑤標的物所地

十一、名詞和術語的解釋

十二、其它

上述條款未盡事宜，如中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等

技術轉讓合同法，技術轉讓合同注意事項

1、技術合同法

2、技術轉讓合同是指當事人之間就專利申請權轉讓、專利實施許可、技術祕密轉讓所訂立的合同，技術轉讓合同包括專利申請權轉讓合同、技術祕密轉讓合同、專利實施許可合同等4種類型。

3、合同法第342條規定，技術轉讓合同應採用書面形式。

技術轉讓合同是一類較複雜的合同，涉及專利、技術祕密等的知識產權問題，容易發生糾紛。採用書面形式，一方面有利於當事人權利義務關係的明確，避免糾紛的發生；另一方面也有利於糾紛發生後的解決。

4、技術轉讓合同特徵：標的的特定性、標的完整性、標的的權屬性、轉讓的法定性。

5、注意事項

要注意專利與技術祕密的有效性。

技術的有關情況應當約定清楚。

轉讓或者許可的範圍。

轉讓費用的約定。

深圳律師：

律師諮詢：

執業律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)

律所地址：深圳市南山區創業路海王大廈a座14層篇二：技術轉讓協議書

技術轉讓協議書

轉讓方（甲方）：

受讓方（乙方）：

甲乙雙方根據自願互利的原則協商一致，特訂立本合同，以便雙方共同遵守．

技術合同 篇7

甲方：乙方：

丙方：

為進一步提升某生產水平，彰顯某物特有的風格特色，促進其某物質量與某品牌需求的緊密結合，（簡稱甲方，下同）與（簡稱乙方，下同），以（簡稱丙方，下同）基地單元建設為依託，在某物科技項目研究、生產指導、人才培養、技術培訓等方面建立長期全面的科技合作關係，依託某研究所雄厚的科研實力，將 某物做精、做強。雙方本着“優勢互補，互惠互利”的原則，立足科技興 、人才興業、突出特色等目標。經三方共同協商，達成以下合作框架協議：

一、合作目標

依託某研究所人才資源和技術等優勢，建立領導、專家及科技人員定期互訪互動機制，通過科技支撐、項目拉動、合作研究、資源整合，成果共享、技術培訓、人才培養與交流等形式，提高 某物生產水平，建設具有 特色的優質某物基地。

二、合作方式

共同組建全面科技合作專家組和項目工作組，專家組負責項目的選題、立項論證和組織驗收等工作，項目工作組負責項

目的方案制定、項目實施、項目總結和項目結題等工作，確保合作的高效運轉。

（一）合作項目研究

1、 研究方向

以“”為目標，開展 某物生產應用技術研究，提升 生產技術水平，近期重點從以下幾個方面開展研究工作：

（1）以提高某物質量為中心，重點解決制約 當前某物發展的瓶頸問題和關鍵技術，提升某物生產技術水平。

（2）以突出 某物特色為突破口，重點開展影響 某物可持續發展的具有前瞻性的項目研究。

（3）以節工降本，提質增效為目標，逐步開展適應 區特點的某物生產全程機械化的農機和農藝研究。

2、運行方式

(1)乙方承擔甲方提出的制約某物生產發展的關鍵性技術問題的研究。

(2)甲方協助乙方完成乙方承擔的 或的相關研究項目。

(3)甲乙丙三方共同申請並承擔國家有關部委、有關部門等的研究項目或甲、乙兩方共同向丙方申請科技項目。

3、成果共享

科技成果和專利等歸三方共有，在項目結束後，三方可向有關部門申報鑑定和科技成果獎勵。

（二）人才培養

1、乙方是經國務院學位辦批准的高層次人才培養單位，目前有國家統招博士、碩士，同等學力，在職攻讀推廣碩士等四種培養模式，現擁有博士、碩士生導師多人，涉及育種、栽培、植保、生物技術、品質評價等多個學科。甲方人員可根據自身需求報考乙方高層次人才培養相關專業。

2、甲方可利用自身的人才、試驗條件等優勢，建立學生實習基地，參與乙方研究生的培養。

（三）技術培訓

乙方有多年從事某物基地工作的專家及各學科不同層次的研究人員，可根據甲方某物生產的需要，對當地的生產技術人員進行技術指導或培訓。乙方應甲方要求可採取較為靈活的培訓方式。一方面甲方可根據工作需要選派人員到乙方接受相關技能系統培訓，另一方面甲方可組織分公司、等基層科技人員到乙方所在地或甲方指定地點開展集中培訓。

三、運行機制

1、三方共同組建項目組，按項目合同要求實行項目目標管理。

2、根據甲方生產需求，雙方共同確定年度研究工作目標計劃，制定合作項目和實施方案，合理分工，加強經常性交流溝通，每年召開一次研究工作總結交流及下一年度工作安排會議，以項目合作為載體開展日常工作，實行階段目標責任管理。

3、建立科研經費專項管理帳户，對合作經費進行管理。

四、甲方權利與義務

（一）根據自身需求對乙方提出其工作任務目標，有權對乙方的工作進展進行檢查、考核。對乙方在 開展工作給予協調、配合，為乙方工作人員提供相應的工作、食宿、交通等條件。

（二）項目研究

1、根據生產中存在的問題，在與乙方進行協商後向乙方下達研究項目，並進行監督檢查，直至驗收。

2、有權對乙方提出的項目申請進行審核，審核通過後，協助乙方完成項目的實施。

3、有責任協助乙方保質、保量地完成乙方安排的項目和雙方合作項目的各項工作。

（三）人才培養

1、根據工作需要和人員情況，報考乙方高層次人才培養相關專業農業推廣碩士研究生。

2、可根據生產需要向乙方提出員工的培訓計劃，並負責培訓班的組織工作，為乙方授課人員在交通、食宿等方面提供便利，使其順利開展工作。

五、乙方權利與義務

（一）在甲方建立“某研究所 試驗基地”，通過該基地實現三方項目合作、人才培養和資源共享。

（二）項目研究

1、根據甲方當前和今後烤 生產發展需要提出研究課題，或承擔甲方下達的研究項目。

2、乙方承擔的國家或行業的有關項目，邀請甲方參加、協作共同完成。

3、甲乙雙方共同向上級主管部門申報科學研究項目。

4、針對目前生產上突出的問題和關鍵技術向甲方提出項目研究計劃，經甲方審核通過後負責科研項目實施。

5、有償負責甲方委託的試驗、示範等樣品的分析檢測任務等。

6、向甲、丙雙方提交項目年度總結報告等相關材料。

（三）人才培養

1、協助甲方報考高層次培養人員的報名、考試、查詢及授課、落實導師、論文答辯等工作。

2、根據甲方對生產及管理人員的培訓要求，制定培訓計劃，並派專人進行授課。

（四）財務管理

建立科研經費專項管理帳户，除乙方自己產生的研究費用外，對甲方所產生的研究經費進行報銷，於12月10日前向甲、丙方提供年度經費決算報告。

六、丙方權利與義務

1、丙方提供甲乙兩方合作經費，每年約 萬元，主要包