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建築勞動合同

隨着法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的建築勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建築勞動合同

建築勞動合同1

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人

施工工地地址

住所地

通訊地址

第二條 乙方

性別

居民身份證號

出生日期

年 月 日

家庭住址

郵政編碼

户口所在地 省(市) 區(縣) 鄉(鎮 _村)

乙方工作起始時間 年 月 日

二、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同於 年 月 日生效,於 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

三、工作內容和工作地點

第四條 甲方招用乙方在 工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為 。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為 。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第九條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

六、勞動報酬

第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,並出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十六條 甲乙雙方約定的其他內容:

十、勞動爭議處理及其它

第十七條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條 本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委託代理人:(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

建築勞動合同2

甲方(用人單位)名稱:________________

地址:________________________________

性質:________________________________

法定代表人(委託代理人):____________

乙方(勞動者)姓名:________________

性別:________年齡:________________________________

民族:________________________________

文化程度:____________________________

地址:________________________________

籍貫:________________________________

身份證號碼:__________________________

根據《全民所有制企業招用農民合同制工人的規定》及省有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。

一、合同期限

本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限為________年。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為—個月。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方在____崗位,為____工種。具體的工作任務為_________。

三、生產(工作)條件

甲方根據國家有關勞動安全衞生的法規、標準,提供勞動保護設施,按照同工種____鎮合同制工人標準發給乙方勞動保護用品。乙方離開企業時,應將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀律

甲方根據國家有關規定製定各項規章、制度,乙方嚴格遵守國家法律、法規,以及廠規廠紀,服從甲方管理,積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作____天,每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時________元。

2.乙方在試用期內的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家____省有關規定定級。工資標準為:______________

3.除國家另有特別規定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從____鎮招收的合同制工人相同,具體的標準為:____________

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產假,與甲,從____鎮招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方________個月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資,與甲方從____鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿後因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發給相當於本人基本工資三至六個月的醫療補助費。

3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發給喪葬費____元,一次性供養親屬救濟費____元。

4.乙方因工負傷,甲方給予醫療。醫療期間,乙方原工資照發。醫療終結經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作的,送回農村妥善安排,甲方按下列辦法發給乙方因工緻殘撫卹費:

(1)完全喪失勞動能力的,每月發給____元,直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發給,直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,一次性發給____元。

5.乙方因工死亡的,甲方按有關規定發給乙方家屬喪葬補助費____元,供養直系親屬撫卹費____元。

6.甲方按規定的時間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時未到退休年齡,甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發給乙方。如乙方轉為____鎮合同制工人,甲方將這筆款項轉人養老保險金專户。

7.乙方糧户關係不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續,糧食差價部分由甲方負擔。

8.乙方因勞動合同期滿終止執行,或屬於第七條第2款第

(3)項和第

(4)項解除勞動合同時,甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年按________年計算)發給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續訂

1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的

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