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離職後勞動合同

隨着法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同起到的作用越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。你所見過的合同是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的離職後勞動合同,希望對大家有所幫助。

離職後勞動合同

  離職後勞動合同1

甲方:

乙方:

鑑於乙方系甲方員工,雙方本着自願、平等、誠實信用的原則,經協商一致簽訂本協議,以資共同遵守。

一、雙方勞動合同履行至 年 月 日,到期自動終止,甲方無須另行通知。

二、基於,甲方自願給予乙方款項人民幣元整。上述款項自本協議簽署之日起日內以轉賬方式一次性付至乙方的如下賬户:開户行:,賬號。

三、本協議為處理雙方之間勞動關係的最終協議,甲方將上述約定款項全部支付到位後,雙方再無任何爭議(包括但不限於勞動報酬、公積金、社會保險、年休假等方面均再無任何爭議),乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權利;否則,乙方除將依據本協議收取的所有款項返還給甲方外,還應向甲方支付收取款項一倍金額的違約金。

四、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的'法律效力,自簽署之日起生效。

甲方:乙方:

簽署日期:

  離職後勞動合同2

甲方:

乙方:

身份證號碼:

聯繫電話:

甲乙雙方簽訂《勞動合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日,現由甲方提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意於__________年______月______日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在__________年______月______日前,按照甲方的相關規定和要求辦完畢全部的工作交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的交接,向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付,整理並移交客户信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在甲方工作已滿__________,按照國家和地方的有關規定,甲一次性支付給乙方經濟補償金:本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準__________個月,計人民幣__________元,大寫金額為__________元:;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣__________元,大寫金額為:__________元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣__________元,大寫金額為:__________元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得税,超出部分按國家規定計算徵繳個人所得税。

4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接離職手續後,甲方於__________年______月______日公司工資以__________方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得税的部分,故不和工資一起發放,在離職__________發放。

5、乙方離職後需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其它義務。

7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

8、本協議書查式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

(簽字或蓋章)

__________年______月______日

乙方:

(簽字或蓋章)

__________年______月______日

  離職後勞動合同3

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:

a) 月份工資:共計¥ 元

b) 相應比例年終獎:共計¥ 元

c) 經濟補償金:共計¥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥ 元;

e) 其它:共計¥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5. 乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自願放棄其他所有訴求。

7. 此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日

標籤:勞動合同 離職