企業經營合同範文合集8篇

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你所見過的合同是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的企業經營合同8篇，希望能夠幫助到大家。

企業經營合同 篇1

第一章總則

第一條訂立合同雙方：

甲方：（以下稱出租方）：________________________

地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務：____________

乙方：（以下稱承租方）：________________________

地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務：____________

第二條根據出租人的公開招標和承租人的投標與答辯，經過評標委員會的最後評標，________及其合夥人被確定為中標承租人。出租人和承租雙方依據招標標底所確定的基本內容，特訂立本合同。

第三條租賃雙方表示，租賃經營是一種新型的社會主義經營方式，願意在搞活企業、提高經濟效益的前提下，創出企業租賃經營的新經驗。

第四條租賃經營後，仍然是國有企業性質。

第五條租賃經營後，必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令，依法經營。

第六條經營範圍和產品方向，原則上應符合本行業的特點和發展規劃。

第七條租賃經營後，應成為獨立核算、照章納税、自主經營、自負盈虧、具有自我改造和自我發展能力的人。

第二章租賃期限、財產和租金

第八條租賃經營期限為____年，即____年____月____日起，至____年____月____日止。

第九條本廠共有財產____元，其中；國家資產____元，流動資金____________元。租給承租人的自主經營。

第十條租金定為____元，為____年繳納。其中：________年度________元；________年度________元；________年度________元；

第十一條租金於應交年度的年後日內，由銀行劃撥，一次付清。

第十二條出租人為了本廠發展需要，將租金收入返回承租人，作為擴大生產的資金，應當相應增加租金。承租人應做到專款專用。

第十三條承租人對租賃的固定資產，應提取不低於____%的折舊基金和____%的大修理基金，必須做到專款專用。

第十四條本廠租賃經營前的債務，由出租人清償。

第十五條承租人用個人所得對本廠投資，產權歸承租人所有，租賃期滿後，可以帶走，也可以折價給下一個承租人。

第三章承租人的權利和義務

第十六條承租人的權利

1.承租人是本廠租賃經營期間的法定代表人和當然廠長。合夥租賃的承租代表人為法人代表和副廠長。

2.承租人對租賃的財產有完全的使用權。

3.承租人對本廠的經營有完全的自主權。

4.承租人對本廠經營管理有機構設置權；人事任免權；專業技術人員的聘任權；獎懲、招用和辭退職工權。

5.自選工資形式、自定工資標準和資金分配權。

6.本廠納税後剩餘的利潤，由承租人自主支配，分配的辦法，承租人可以和職工商量決定。

7.承租人從租賃之月開始，停發工資、獎金，但保留原工資級別，並享受國家統一的晉級權。檔案工資允許計入成本。

8.承租人在租賃期間，享受國家規定的全民所有制企業職工的勞保福利待遇和公費醫療待遇。

9.承租人對租賃的設備中閒置無用、技術性能落後的舊設備，可以提出處理意見，經出租人同意，辦理手續，進行更新改造。

第十七條承租人的義務

1.承租人必須按照有關規定繳納各種税、費和統籌基金，其中包括國家能源交通重點建設基金。

2.承租人必須近期如數繳納租金。

3.承租人必須保證租賃的廠房、設備的完好，按照設備管理的有關規定，對設備進行定期維護保養。不經出租人的同意不得轉租、轉包他人經營。

合同終止時，承租人應當保證租賃的固定資產淨值不減少。

承租人應當對租賃的廠房、設備進行財產保險。

4.承租人要自覺接受黨組織的監督，尊重職工的民主權利，向職工報告工作，聽取職工的意見和合理化建議。

承租人要支持基層黨組織、工會、共青團的工作，解決所需人員的工資及必要的活動經費和活動場所。5.承租人必須保障本廠職工的合法權益，應當在提高經濟效益的前提下，不斷提高職工的平均收入，不斷改善職工的勞動條件和福利待遇。

6.承租人應當有價值____元的財產作抵押，抵押物在租賃經營期間只有使用權，無處分權。抵押物應申請家庭財產保險。抵押金應交出租方存入銀行，利息歸承租人所有。

第四章出租人的權利和義務

第十八條出租人的權利

1.有權按時如數向承租人收取租金。

2.有權監督租賃財產不受損害。

3.有權監督本廠的產品方向。

4.對本廠財務有監督、審計權。

5.對本廠的產品質量有檢查權。

6.有權維護本廠職工的合法權益。

第十九條出租人的義務

1.根據承租人的請求，積極協助解決經營活動中的困難和問題。

2.不得違反合同規定，干涉承租人的經營自主權，干擾承租人的經營管理活動。

3.不得平調本廠的設備和特資。

4.應當按照合同規定保障承租人的合法權益。

第五章合同的變更、解除和終止

第二十條合同生效後，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或解除，需要變更或解除合同時，應雙方協商一致，達成書面協議。

第二十一條合同履行期間，如果國家政策與合同簽訂時發生較大變化時，受影響的一方可以提出變更或解除合同。

第二十二條因承租人經營管理不善，或者重大決策失誤，給工廠造成連續一年以上虧損或重大損失時，出租人可以解除合同，不負違約責任，保留向承租人要求賠償損失的權利。

第二十三條由於出租人違反合同規定，干擾承租人的經營管理活動，使承租人無法繼續經營，或者承租人的合法收入得不到保障時，承租人有權解除合同，並要求出租人承擔違約責任。

第二十四條由於不可抗力的原因，使合同無法完全履行或者無法履行的時候，經過雙方協商，可以變更或解除合同。

第二十五條租賃期滿，合同自行終止。

租賃期滿前 日，承租人將本廠的固定資產和流動資金評估表和債權、債務平衡表交出租人審核，出租人會同財政、税務、銀行、審計等有關部門代表進行審核，審核無誤後，經租賃雙方代表簽字後，承租人可以離職。

第二十六條租賃期滿後，本廠仍要租賃經營時，承租人在同等條件下，有優先承租的權利。

第六章違約責任

第二十七條租賃雙方應全面、實際履行合同，不履行或不完全履行合同的應負違約責任，按照《中華人民共和國合同法》有關條款處理。

第二十八條承租人不能按期繳納租金的，應承擔違約責任，支付當年租金____%的違約金，並按每日萬分之____支付滯納金。

第二十九條承租人無力支付租金的，應當用風險保證金支付，風險保證金不足繳納租金的，承租人應用抵押物或抵押金（保證人的保證金）折抵租金。

合夥承租的合夥人負連帶責任。

第三十條承租期滿，承租人不能按質量交還租賃的財產，承租人應賠償損失並支付缺少數量價值____%的違約金。

第三十一條出租人違反合同規定，應承擔違約責任，給承租人造成經濟損失的，應賠償直接損失，並支付當年租金____%的違約金。

第三十二條租賃雙方發生糾紛以後，應當協商或調解解決，協商或調解不成的，可到人民法院起訴。

第七章附則

第三十三條承租代表人發生意外事故，由合夥人根據合夥協議另行推選承租代表人。

第三十四條出租人的《租賃經營方案》、《招標書》和承租人的《投標書》、《答辯材料》均為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力，如與合同正文有矛盾之處，以合同正文為準。

第三十五條本合同由出租方代表、承租方代表簽字並經公證處公證後生效。

出租方代表：（簽字）________________年____月____日

承租方代表：（簽字）________________年____月____

企業經營合同 篇2

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人（主要負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

現在住址：

甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業勞動人事管理條例》的有關規定，經甲、乙雙方協商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。

第一條生產和工作任務的要求

甲方根據生產（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以後可以根據生產經營需要和乙方的業務能力及表現，調整乙方的生產（工作）崗位，並及時鑑定變更合同。

第二條合同期限

合同期為 年，自年月日至 年月日（其中試用期為個月，自年月日至年月日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。

第三條工資待遇

甲方根據乙方現任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規定享受。今後，根據生產經營情況和乙方表現逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。

第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇

1. 甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，向乙方支付當地政府規定的衞生費、交通費、書報費等各種津貼，並享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。

2. 甲方必須執行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規，採取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據企業生產、工作的需要，發給乙方勞動防護用品和保健食品。

3. 甲方實行國家現行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。

4. 員工患病或非因工負傷，給予個月的醫療期。醫療期滿仍未治癒的，經雙方協商可再給予年以內的醫療期。醫療期內的醫藥費和病假工資由甲方承擔。醫療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。

5. 員工因工負傷，致殘或患職業病，醫療期醫療費用，工資待遇，按國營企業標準，由甲方承擔，直到作出醫療終結，傷愈後由甲方安排力所能及的工作。

6. 員工因工死亡，按國營企業規定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養直系親屬撫卹費、生活困難補助費。

第五條勞動紀律和獎懲辦法

1. 甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規程和有關生產標準或工作規範，乙方保證嚴格執行。

2. 乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前 天通知工會。並報主管部門和勞動部門備案。

第六條甲、乙方解除合同條件

1. 符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：

（1） 乙方在試用期內，發現不符合錄用條件的；

（2） 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作或其他工作的；

（3） 乙方嚴重違反勞動紀律；

（4） 企業宣告解散、破產或瀕臨破產處於法定整頓期間的。

2. 乙方被勞動教養和判刑的，勞動合同自行解除。

3. 下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：

（1） 乙方因病或非因工負傷在規定醫療期內的；

（2） 乙方因工負傷或患有職業病，在治療、療養期間和醫療終結經勞動鑑定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；

（3） 實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；

（4） 合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

4. 下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：

（1） 經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

（2） 甲方不按合同規定支付勞動報酬的；

（3） 甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規，侵害乙方合法權益的；

（4） 乙方有正當理由要求辭職並經甲方同意的。

第七條甲、乙雙方中止或解除合同後經濟補償

1. 除本合同第六條第1項（1）、（3）和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。

2. 對於終止勞動合同的員工和按第六條第1項（2）、（4）規定辭退的以及按第六條第4項（1）、（2）、（3）項規定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業的工作年限，每滿1年發給相當本人1個月實得工資的生活補助費。

3. 對於按照本合同第六條第1項（2）規定辭退的，甲方除發給乙方生活補助費外，還鬚髮給乙方相當於本人3至6個月實得工資的醫療補助費。

4. 對於按照本合同第六條第1項（4）規定辭退的，甲方除發給生活補助費外，還鬚髮給乙方相當於3至6個月實得工資的辭退補償金。

5. 對於按照本合同第六條第4項（4）規定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批准後可辦理解除合同手續。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數額的培訓費。

　　第八條違反勞動合同應當承擔的責任

任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其後果和責任大小予以賠償。其中，責任屬於甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬於乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。

　　第九條爭議的解決

勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項

甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

合同簽訂日期：

年月日

企業經營合同 篇3

為深化企業改革，探索搞活商業企業的新路子，調動經營者和職工的積極性，和平商場實行“百元利潤計酬”的企業經營責任制。

瀋陽商業管理局（以下簡稱甲方）決定聘任xxx同志（以下簡稱乙方）經營瀋陽市和平商場。為明確甲乙雙方的責任，特制訂本合同。

一、甲方將瀋陽市和平商場委託給乙方經營，經營期為4年。自 1987年1月l日起至1990年12月31日止。

二、自合同生效之日起，乙方為瀋陽市和平商場經營者，是企業的法人代表，擁有充分的企業經營、機構設置、人事安排的自主權；自有資金支配權；企業內部收人分配形式和辦法決定權；在保證企業資產的完整和增值的前提下，有對閒置資產的出租和處理權，但必須報甲方備案。

三、乙方在經營期間，必須完成本合同的各項目標（略）。

四、乙方在經營期間，在保證實現合同規定的逐年增長的上交利潤指標的前提下，實行取消工資、獎金、企業按利潤、商品部按毛利、職工按銷售額定計酬率的“百元利潤計酬”分配辦法。

1．在經營期間，企業實現基期利潤國家按現行税率徵所得税 55%，增長利潤的所得税減為35%，其餘65％部分留給企業，原則上用於發展生產和集體福利。

2．由於獎金在税前列支，將原核定的調節税率24%調整為 31.1%；二步利改税核定的利潤基數和超基數利潤的調節税仍按3:7 分成的辦法不變。

3．實行工資總額同利潤掛鈎，基期利潤部分按24.56%,超基期利潤部分按17.19％的定率（即1:0.7）作為職工計酬額提取。

4．乙方完成或超過利潤目標，按不同檔次發給個人收人。（略）五、經營者在經營期間內完不成合同目標，按下列規定處罰：

1當年完不成合同利潤目標，扣罰經營者全年個人收人的50% 2完成當年合同利潤目標，其他三項指標每少完成一項，扣罰經營者個人收人的1/4。

3經營者連續兩年完不成合同利潤目標，扣罰其第二年的全部個人收人，發給基本生活費每月50元。甲方有權中止合同，並撤銷委託經營證書，另行安排工作。

4乙方在經營期間，由於重大決策失誤，或重大過失，給企業和國家造成重大損失，要承擔經濟法律責任。

5．經營期滿，有問題商品佔庫存的比重超過8％時，每增加 1%，扣罰經營者個人全年收人的20%

6．企業在1988年底要實現服務質量分類分級管理的一類企業，每延緩一年，扣罰經營者個人全年收人的30%

六、由於國家政策發生重大變化或發生人力不可抗拒的因素，確需變更合同時，雙方可協商修訂合同或作出補充規定，經公證後，具有法律效力。

七、乙方由於意外原因，不能繼續經營本企業，提出申請後，經甲方會同財政等有關部門檢查確認後方可終止合同。

八、經營期滿，由甲方對乙方的經營進行評價，審核企業的資產增值，評審結果作為對乙方的考核依據。

九、自合同生效之日起，雙方均不得隨意變更、中止或解除合同。如甲方隨意變更或中止合同，造成乙方不能繼續經營，由企業按乙方的基本工資發至合同期滿。如乙方隨意變更或中止合同，甲方有權扣回乙方經營期間內得到的全部個人收人。

十、本合同經甲乙雙方簽字，經瀋陽市財政局會籤和履行公證手續後生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

企業經營合同 篇4

租賃單位＿＿＿＿＿

經過租賃經營指導小組和答辯委員會的答辯審查，＿＿＿（以下簡稱甲方）決定將＿＿＿＿租賃給＿＿＿（以下簡稱乙方）個人經營，經甲乙雙方協商簽訂合同如下：

１．租賃期為＿＿年，即自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

２．自本合同生效之日起，乙方為＿＿＿＿＿廠長，具有法人代表資格。

３．乙方需請兩名保證人，共同以個人財產作為抵押，其中乙方為＿＿＿＿元，保證人共為２２５８元。乙方及保證人用以抵押的個人財產經甲方和公證處共同調查並登記造冊後，在租賃期內不得轉移或變賣。

４．乙方的權利和義務：

（１）對＿＿＿＿＿擁有完全的生產經營自主權，包括機構設置、人員配備、行政幹部任免、規章制度的制定，以及分配形式、生產經營方式的確定等。

（２）依法有權從事多種經營並決定其經營方向。

（３）有權按照有關政策和規定對職工進行表彰、獎勵和處分、辭退等獎懲處理。

（４）有權按政策規定招收租賃期內有關的臨時合同工。

（５）必須認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法令和法規；接受主管部門的領導和綜合部門的指導、監督；自覺接受企業黨組織和職代會的監督，保證職工的主人翁地位和合法權益；定期向職代會彙報工作，聽取職工的意見和建議。

（６）對企業的財產、必須進行社會保險；要按國家規定標準提取折舊基金和大修理基金，維修和更新設備、房產。合同履行期滿，要按固定資產清單如數返還，並保證設備完好率達到＿＿＿＿％以上。

（７）按規定交納個人所得税。

５．甲方權利和義務；

（１）甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

（２）甲方應積極支持乙方行使正當職權，幫助、指導乙方依法管理和經營企業。

６．租賃經營的分配：

（１）＿＿＿＿＿＿＿應照章納税，並按規定繳納能源交通基金。

（２）乙方應向甲方繳納基數租金＿＿＿＿元，當＿＿＿＿鋼球廠年實現利潤大於租賃的基數利潤時，以下形式確定數額繳納租金：基數利潤×利率＝基數租金＿＿＿＿＿×＿＿＿＿＿＝＿＿＿＿＿元

租賃年度實現利潤

租金＝基數租金＝－－－－－－－－－－－

租賃基數利潤

當＿＿＿＿＿年實現利潤小於租賃基數利潤時，按規定的基數租金１１００元繳納，不足部分由承租人和保證人用個人資產抵補。

（３）甲方收到租金後，應按有關規定全部返給＿＿＿＿作為企業留利。

（４）乙方對本企業的留利必須合理使用，百分之四十作為企業發展基金，百分之六十作為福利基金。

（５）＿＿＿＿＿＿的盈利，按規定交納所得税後，按税後利潤提＿＿＿＿％作為乙方個人收入，乙方從租賃收入中除按規定向甲方交納租金外，每年應提留＿＿＿％作為風險基金；乙方每年從個人收入中扣除租金、風險基金後，其餘全部為自己個人所得，對保證人的獲利額，由乙方與保證人議定並從乙方個人所得中分給。

（６）租賃期間停發乙方的工資和獎金（保留原工資級別，如遇調整工資，可按規定給予調整級，但不發薪金）乙方可按每月預支生活費用，數額可略高於其原來工資和資金之和，但最高不得超過原工資和與獎金之和的二倍。

（７）乙方提留的風險基金應存入＿＿＿＿＿＿，並按銀行存款利率計息，存入企業期間可用於生產經營，租賃期滿或解除合同後由乙方全部（含利息）提走。

（８）＿＿＿＿＿的租賃年度實現利潤，除按規定交納所得税、租金及支付乙方個人收入外，其餘部分為企業留利基金，核定＿＿＿＿基數留利基金為＿＿＿＿＿＿萬元，租賃期間企業留利基金應逐年增長，如達不到基數留利基金＿＿＿＿萬元時，乙方應用私人財產賠償減少額的＿＿＿＿％。

７．甲乙雙方對＿＿＿＿＿要遵守如下經濟政策：

（１）按集體企業管理，並按集體企業徵收工商所得税和獎金税。

（２）以企業＿＿＿＿＿年工資總額＿＿＿＿萬元，產品銷售收入＿＿＿＿萬元（即百元銷售收入的工資含量＿＿＿＿元）為基數，各租賃年內職工工資總額隨銷售收入的`增減而浮動，只要人均利潤、上交利税和勞動生產率增長幅度高於工資增長幅度，允許職工工資（含獎金，計件超額工資）據實列支，計入成本，因國家統一調整職工工資而需增加的工資總額另行增補。

（３）用自有資金進行技術改造，項目投產後的新增利潤一年內由企業留用，經財税部門批准還可適當延長留用期；用貸款進行技術改造，允許用新增利潤税前還款，還貸後，企業可按核定的比例提留福利基金。將自有資金與貸款合併使用所獲得的新增利潤，按自有資金所佔比例提留給企業，繼續用於技術改造。

（４）以前年度應該歸還的技術貸款，在租賃期內逐年歸還，因歸還技術貸款而減少的利潤允許提取福利基金，由於歸貸而減少的利潤均不影響乙方的提成基數，其資金來源應由增提的福利基金支付。

（５）因生產經營需要對房屋進行改造，只要投資額和麪積沒有超過國家有關規定，免徵建築税。

（６）乙方除交納租金外，不再交納承包費。

８．違約責任：

（１）由於甲方非法干預對乙方造成的損失，應由甲方負責。

（２）乙方若不能按本合同規定如期如數繳納租金，其不足部分由乙方和保證人用個人的抵押財產抵補。抵補原則為：①先乙方後保證人；②據低補數額需要，對保證人按登記財產賠盡為止；③要保證乙方個人及家庭必需的生活費；④抵補不夠部分由乙方同甲方簽訂債務合同，經公證處公證生效。

９．合同的變更或解除：

（１）甲乙雙方無正當理由均不得隨意要求變更或解除合同。

（２）因國家政策的變化或自然災害的影響，致使租賃經營無法按本合同規定執行時，甲乙雙方均有權要求變更或解除合同。

（３）因乙方違反合同規定或其它原因損害了甲方的利益，或因甲方違反合同規定，嚴重干擾乙方生產經營自主權，致使乙方無法自主經營，合法收入得不到保證，甲乙任何一方均可要求解除合同。

（４）如乙方發生意外而無力執行合同時，甲方有權要求終止合同。

（５）本合同的變更或解除應由甲乙雙方協商達成書面協議。並經公證處認可方為有效。若雙方達不成協議，經公證處調解無效時，任何一方均可向法院起訴，由法院依法判決。

１０．本合同需由甲乙雙方及保證人簽字，並需經公證處公證後方可生效。

１１．本合同公證費用由＿＿＿＿＿支付。

１２．本合同未盡事宜，由雙方隨時協商解決。

１３．本合同正本六份，甲乙雙方及保證人和公證處各一份；副本九份，報市經委、市體改委、市財政局、市税務局、市審計局、市勞動局、市工商銀行、＿＿＿＿＿區税務局、人行＿＿＿＿辦各一份備案。

甲方：＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿

甲方代表人：＿＿＿＿＿＿ 保證人：＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

企業經營合同 篇5

第一章總則

第一條訂立協議雙方

甲方：(以下稱出租方)：_______________

地址：_________________________________

郵碼：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：___________________________

職務：_________________________________

乙方：(以下稱承租方)：_______________

地址：_________________________________

郵碼：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：___________________________

職務：_________________________________

第二條 根據出租人的公開招標和承租人的投標與答辯，經過評標委員會的最後評標，________及其合夥人被確定為中標承租人。出租人和承租雙方依據招標標底所確定的基本內容，特訂立本協議。

第三條 租賃雙方表示，租賃經營是一種新型的社會主義經營方式，願意在搞活企業、提高經濟效益的前提下，創出企業租賃經營的新經驗。

第四條 租賃經營後，仍然是國有企業性質。

第五條 租賃經營後，必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令，依法經營。

第六條 經營範圍和產品方向，原則上應符合本行業的特點和發展規劃。

第七條 租賃經營後，應具有獨立核算、照章納税、自主經營、自負盈虧、具有自我改造和自我發展能力。

第二章 租賃期限、財產和租金

第八條 租賃經營期限為____年，即________年____月____日起，至________年____月____日止。

第九條 本廠共有財產____元，其中;國家資產____元，流動資金_______元。 第十條 租金定為____元，為____年繳納。

其中：________年度________元;________年度________元;________年度________元;

第十一條 租金於應交年度的年後30日內，由銀行劃撥，一次付清。

第十二條 出租人為了本廠發展需要，將租金收入返回承租人，作為擴大生產的資金，應當相應增加租金。承租人應做到專款專用。

第十三條 承租人對租賃的固定資產，應提取不低於____%的折舊基金和____%的大修理基金，必須做到專款專用。

第十四條 本廠租賃經營前的債務，由出租人清償。

第十五條 承租人用個人所得對本廠投資，產權歸承租人所有，租賃期滿後，可以帶走，也可以折價給下一個承租人。

第三章 承租人的權利和義務

第十六條 承租人的權利

1.承租人是本廠租賃經營期間的法定代表人和廠長。合夥租賃的承租代表人為法人代表和副廠長。

2.承租人對租賃的財產有完全的使用權。

3.承租人對本廠的經營有完全的自主權。

4.承租人對本廠經營管理有機構設置權;人事任免權;專業技術人員的聘任權;獎懲、招用和辭退職工權。

5.自選工資形式、自定工資標準和資金分配權。

6.本廠納税後剩餘的利潤，由承租人自主支配，分配的辦法，承租人可以和職工商量決定。

7.承租人從租賃之月開始，停發工資、獎金，但保留原工資級別，並享受國家統一的晉級權。檔案工資允許計入成本。

企業經營合同 篇6

委託方：_________________（以下簡稱甲方）

地址：___________________________________

郵政編碼：_______________________________

法定代表人姓名：_________________________

聯繫電話：_______________________________

受託方：_________________________________

地址：___________________________________

郵政編碼：_______________________________

法定代表人：_____________________________

電話：___________________________________

依據《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等相關法規的規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，就商業用房委託投資經營合作達成以下條款：

一、委託標的

1．標的物：位於____________的____________廣場（以下簡稱“____________廣場）內，所購置的房屋為_____層____號，建築面積____平方米。

2．標的用途：____________廣場為 商業 用房，經營範圍以____________廣場有限公司營業執照規定之項目為準。

二、委託方式

甲方就其擁有的_____________廣場的全部投資經營管理權委託給乙方，由乙方在法律規定的範圍內進行合法經營，乙方在保證甲方____________廣場委託前的市場價值的基礎上，全面展開專業有效的經營，提升被委託的商業項目的行業地位、品牌地位及市場價值。

三、委託事項

甲方授權乙方下述商業經營事宜：

1．全面制定經營方案，引進先進的市場理念、模式、方法；

2．負責甲方的品牌經營，在委託經營期內建立起著名品牌形象；

3．制定統一經營的標準並嚴格執行；

4．全面招商，引進實力雄厚、經營能力強、市場信譽好的國內外品牌廠商，並以__________廣場的名義與最終租户訂立租賃合同

5．制訂經營收入標準，收取經營收入，依法向託欠租金和費用的租户進行追繳；

6．承擔經營中的全部成本，並制定有效控制成本的方法和標準；

7．組織所有廠商對____________廣場進行系統的營銷策劃，展開積極有效的市場推廣活動；

8．根據具體情況市場變化，對經營方案進行調整和整改；

9．其它與經營相關事宜。

四、委託期限

1．委託期限：委託期限起始於《商業用房轉讓合同》規定的全款付清之日起，即____年____月____日，止於____年____月____日

2．甲乙雙方同意在委託投資經營管理期限內，本合同為不可撤銷合同。

五、合同的存續

在本合同有效期限內，為維護____________廣場整體經營形象，實現統一管理，甲方對所擁有的商用房屋進行產權轉讓時，本合同規定的全部權利和義務，隨之轉移給房屋產權的受讓方。受讓方必須遵守《商業用房委託投資經營合同》之規定。

六、租金支付

1．租金標準：在本合同有效期內，乙方保證按每日每建築平方米税前__________________元人民幣為標準向甲方支付租金，全年按365天計算。

2．支付日期：

⑴乙方按季度向甲方支付租金，每季度第一個月之______日至______日，乙方將當季租金向甲乙雙方共同認定的____________銀行以劃撥方式向甲方一次性付清。

⑵租金自《商業用房轉讓合同》規定的全款付清之日起開始計算。

七、經營收入的處置

乙方在保證甲方本合同第六條相關條款內容的前提下，將經營總收入扣除租金、物業管理費、物業管理佣金、投資經營管理成本及投資經營管理酬金等經營開支的剩餘部分全部上繳給____________廣場有限公司作為儲備金。

八、甲方的權利和義務

1．委託期內無論乙方的經營是否盈虧，甲方均有權按照約定的時間和標準向乙方收取租金。

2．甲方對乙方的具體經營活動進行監督，保證乙方合法經營。

3．甲方可自由轉讓其擁有的商業用房，同時事先通知乙方，並保證房屋轉讓後受讓人繼續簽署履行本合同。

4．甲方不得單方面解除本合同。

5．甲方對商業用房設定抵押擔保時，須事事先書面通知乙方，並保證不影響乙方正常經營管理。

6．甲方在委託乙方經營過程中，不承擔該商業用房的公共維修基金、物業管理及經營管理費用。

九、乙方的權利與義務

1．全面制定經營方案，引進先進的市場理念、模式、方法；

2．負責甲方的品牌經營，在委託經營期內建立起著名品牌形象；

3．制定統一經營的標準並嚴格執行；

4．全面招商，引進實力雄厚、經營能力強、市場信譽好的國內外品牌廠商，並以__________廣場的名義與最終租户訂立租賃合同

5．制訂租金收入或其他經營收入標準，收取各項收入，依法向拖欠租金和費用的租户進行追繳；

6．承擔經營中的全部成本，並制定有效控制成本的方法和標準；

7．組織所有廠商對____________廣場進行系統的營銷策劃，展開積極有效的市場推廣活動；

8．根據具體情況市場變化，對經營方案進行調整和整改；

9．乙方須按期足額向甲方交付租金；

10．乙方在接受甲方委託經營期間，承擔該商業用房的公共維修基金、物業管理及經營管理費用；

11．其它與經營相關的事宜。

十、違約責任

1．甲方未書面通知乙方，將房產轉讓、出租或設立抵押、擔保，造成乙方無法正常行使經營管理權時，甲方向乙方支付委託投資經營建築面積房價款的______% 作為違約金。

2．甲方違反本合同約定，即在乙方正常支付約定租金的前提下，干涉乙方行使經營管理權，乙方有權扣除本年度租金的25%作為違約金。

3．乙方無正當理由逾期向甲方交付租金，乙方應按逾期每日依本年度約定租金的______‰ 向甲方支付違約金，同時，甲方有權依《擔保合同》規定，從____________廣場有限公司的經營收入和儲備金獲得保證。

4．甲乙雙方必須遵守《____________廣場物業管理公約》，任何一方違反規定按該公約承擔責任。

十一、合同的解除

存在下列情形之一時，本合同自動解除，雙方均不承擔責任：

1．因不可抗力導致本合同無法執行時；

2．本合同有效期屆滿；

3．經雙方同意的其他情況。

十二、爭議解決

如發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成，任何一方均有權向該房產所在地的人民法院起訴。

十三、補充條款

本合同未盡事宜，由雙方協商訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

本補充協議一式四份，出賣人2份，買受人1份，備案機關 份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_____________________

法定代表人或

授權代表人：_______________

_________年______月______日

乙方：_____________________

法定代表人或

授權代表人：_______________

_________年______月______日

企業經營合同 篇7

合同號碼： 20xx0428

合同簽訂日期：20xx0428

合同簽訂地：江蘇省XX市 XX公司辦公室

出租人：XX限公司 （以下簡稱甲方）

法定地址：江蘇省XX市XX路8號

郵政編碼：224XXX

法定代表人：XXX

電 話： XXX

開户銀行：XXX

帳 號：XXX

傳 真：XXX

承租人： XX（以下簡稱乙方）

法定地址：XXX

郵政編碼：XXX

法定代表人：XXX

電 話：XXX

開户銀行：XXX

帳 號：XXX

傳 真：XXXX

甲乙雙方同意按照下列條款簽訂本經營租賃合同。

第一條 租賃資產

甲方根據乙方的要求，將甲方全部賬面資產（見附表01表所記載的資產組，以下簡稱租賃資產），採取經營租賃的方式，對乙方進行出租。乙方則向甲方承租並使用該資產。

（一）生產及辦公、生活用地

包括生產車間、倉儲用地等可使用土地面積平方米，辦公室間，職工宿舍 套。

（二）生產設備

租賃現有甲方可使用的生產設備、倉庫及附屬設施。見清單。

（三）配套水、電、網、話設施

乙方承租甲方可使用的現有供水、供電、通訊、網絡等基礎設施,包括600KVA變壓器一台。

第二條 租賃期限、用途

租賃期間為5年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日止。租賃資產租賃給乙方作生產經營，乙方不得改作其他用途。

租賃期滿，甲方收回租賃資產，乙方應如期交還。

第三條 租金

考慮乙方前期開發費用較高和市場逐步提升的情況，租金採取逐年遞增的方式，根據乙方的承受能力和市場銷售情況，每年議定一次。20xx年度租金定義 萬元，每月15日結付。

鑑於經營租賃的性質，乙方先交付甲方保證金50萬元。

第四條 租賃資產的交付

所有租賃資產，乙方按照資產接收清單，以XXX公司所在地作為交付地點，由甲方向乙方交付。甲方資產如有欠款未付，仍然由甲方償付，任何與資產所有權相關的欠款或產權糾紛均與乙方無關。

在交接租賃資產時，雙方在交接資產清單上簽字確認。

第五條 甲方的權利與義務

1、甲方有權簽訂本協議，本協議生效後即受其約束；

2、甲方有權按本協議約定向乙方收取租金；

3、甲方承諾，截止本協議簽訂之日，甲方未在租賃資產上設定任何擔保物權或者其他權利限制；在本協議的租賃期限內，將不在租賃資產上設定任何擔保權或者其他權利限制；

4、甲方保證截止本協議簽訂之日租賃資產處於良好的可適用狀態；

5、甲方承諾並保證，不干預乙方對租賃資產的正常使用，不干預乙方的正常生產經營和管理活動。

6、甲方有權監督乙方所租賃資產的使用,若因乙方原因造成租賃資產非正常性損壞,甲方有權利索要賠償。

第六條 乙方的權利和義務

1、乙方有權簽訂本協議，本協議生效後即受其約束；

2、乙方應按本協議約定按時向甲方支付租金；如第三人對租賃資產主張權利，致使乙方不能對租賃資產使用、收益的，乙方有權要求減少租金或不支付租金；

3、乙方承諾，不利用租賃資產進行非法活動；

4、乙方負責維護、檢修、保養租賃資產，資產增值部分歸乙方所有；經甲方同意，乙方可對租賃資產進行改善或者增設他物，以及進行技術改造或工藝路線調整，因此而增加的資產歸乙方所有；

5、乙方按照本協議約定或者租賃資產的性質使用租賃資產受到損耗的，乙方不承擔賠償責任；

第七條 租賃資產質量問題的處理

甲乙雙方是同一股東的關聯方，租賃過程中的所有問題都可以友好協商解決。原則上，乙方一次性按收全部資產，此後發生的資產瑕疵或設備修理費用均由乙方承擔。

第八條 租賃資產的管理、使用和費用

１．乙方在租賃期間內，可完全使用租賃資產。

２．乙方除非徵得甲方的書面同意，不得將租賃資產遷離現有場所，不得轉讓給第三者或允許他人使用。

3．租賃資產在管理、保管、使用及租金的交付等所發生的一切費用、税款（包括國家新開徵的一切税種應交納的税款），由乙方負擔（甲方對租金繳納的營業税和全部利潤應納的所得税除外）。

4、租賃期間，乙方不得損壞租賃資產，合理正常使用設備，加強設備保養；如需改變房屋的內部結構或裝修，需經徵得甲方書面同意，費用由乙方自理。租賃期滿後，乙方不得拆除和損壞，乙方對租賃房屋資產的修理及添置物歸甲方所有，甲方不予任何經濟補償。

第九條 租賃資產的滅失及毀損

在合同履行期間，租賃資產滅失及毀損風險，由乙方承擔（但正常損耗不在此限）。如租賃資產滅失或毀損，乙方應立即通知甲方，甲方可選擇下列方式之一，由乙方負責處理並負擔一切費用：

（１）將租賃資產復原或修理至完全正常使用之狀態。

（２）更換與租賃資產同等狀態、性能的物件。

第十條 保險

租賃資產，由乙方以甲方的名義對租賃資產投保，並使之在本合同履行完畢之前持續有效，保險金額按本合同所規定的所定損失金的金額。保險費用由乙方承擔。

第十一條 違反合同處理

１．如乙方不支付租金或不履行合同所規定其他義務時，甲方有權採取下列措施：

（１）要求即時付清部分或全部租金及一切應付款項。

（２）強行收回租賃資產，並由乙方賠償甲方的全部損失。

２．雖然甲方採取前款（１）、（２）項的措施，但並不因之免除本合同規定的乙方其他義務。

３．在租賃資產交付之前，由於乙方違反本合同而給甲方造成的一切損失，乙方也應負責賠償。

4．乙方如發生關閉、停業、合併、分立等情況時，應立即通知甲方並提供有關證明文件，如上述情況致使本合同不能履行時，甲方有權採取本條第１款的措施，並要求乙方及擔保人對甲方由此而發生的損失承擔賠償責任。

租賃期間，租賃資產不屬於承租方破產清算的範圍。

企業經營合同 篇8

企業資產所有者：__________市經濟委員會（以下簡稱甲方）

經營責任者：__________________________（以下簡稱乙方）

根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關於試行企業經營責任制的通知》文件，為了進一步增強企業活力，探索所有權與經營權分離的新路子，現決定將__________公司全權委託__________負責經營，經雙方協商簽訂《企業經營責任合同》。

一、委任年限

企業經營責任期限訂為__________年（____年____月____日至____年____月____日）。

二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責經營，是法人代表。

三、乙方承擔的具體指標

1．利潤指標：經營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現的利潤指標為：____，____萬元；______年，______萬元；______年，______萬元；______年，______萬元。

2．固定資產更新指標：從年起到年止，在原值的基礎上，企業自籌新增固定資產______萬元。分別為：______年，______萬元；______年，______萬元；______年，______萬元；______年，______萬元。合計為______萬元。

3．技術進步指標：

（1）質量指標：

a．綜合廢品損失率為______%；

b．一級品率：不低於______%；

c．主要零部件項抽檢合格率______%；

d．主要產品按行業標準和國家標準組織生產，與國外合作製造產品採用國際標準。

（2）新產品開發：每年新產品開發數不少於一種。

4．材料消耗指標：綜合利用率不低於______%。

5．能源消耗指標：萬元產值綜合能耗，不高於______噸標準煤。

四、甲方的權利和義務

1．有權對乙方的經營方針、政策的執行進行監督和檢查；

2．積極運用國家、省、市搞活企業各項政策，提高經濟效益。在經營期間、甲方應會同有關部門幫助企業落實各項政策和合同的執行；

3．維護乙方正當權益，不干預企業內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為，甲方有權按組織或法律程序，提出處理意見。

五、乙方的權利和義務

1．在委託經營期間，充分行使企業的經營管理全部決策權，嚴格遵守國家的方針、政策及法律、法規，有權使用、管理全部資產、組織好企業的生產經營活動，按期完成經營合同所規定的各項指標，並要承擔保證企業行為符合國家利益和宏觀控制要求的責任；

2．有權對工資基金、消費基金，自主選擇內部的分配製度和分配形式（無論採取哪一種分配形式，都須在職工檔案中保留職工的套國家統一工資級別，並按照國家規定相應調級、升級、以用為職工調出或退休時的依據）；

3．在提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設施，並保證按期交納離職、退休人員的統籌金。

六、在經營期間內實行的經濟政策

1．完成基期利潤，國家和企業按第二步利改税進行分配，超過基期利潤的增長部分，所得税減為______%，少上交的______所得税，作為職工的獎勵基金（不計獎金税）職工的福利基金和企業的發展基金。

2．企業法人代表（經營者）的收入與企業經營的效益浮動掛鈎，其獎懲辦法：

（1）獎勵規定：

a．企業完成和超額完成經營合同規定實現的經濟技術指標收入，獎經營者原工資額的______%，職工獎金水平人平均______元；

b．企業實現利潤超過合同規定指標的______%，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______%，職工獎金水平年人均______元；

c．企業實現利潤超經營合同規定指標的______%以上，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______，企業職工獎金水平年人均____________元；

d．企業實現利潤超過經營合同規定的______%以上，並完成出口創匯指標，技術改造、資產增值取得突出成績，企業管理升級達到規定標準，獎勵經營者原工資的____________%，企業職工年人均獎金____________元。

（2）處罰規定：

a．企業基期利潤未完成，其他指標全面完成，扣年工資的____________，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣年工資的____________，其餘指標每少完成一項扣____________；連續______年未完成基期利潤扣發年工資的全部，只發給生活費，並撤銷委託經營證書；

b．企業利潤未完成經營合同規定指標，每少完成______%，扣發

年工資的______%，其他指標中質量指標未完成扣______%，其餘指標每少完成一項，扣______；

c．企業利潤超額完成，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣發獎勵工資中的____________，其餘指標每少完成一項，扣獎勵工資的______。

3．本合同除執行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關於試行企業經營責任制的通知》精神的各項規定條款外，國家、省、市制定擴權的各項優惠政策，企業仍照章執行。

七、合同的變更與解除

1．在委託經營期間，由於國家政策或客觀環境發生不可預料的重大改變，使企業經營出現異常現象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經過協商修改合同。

2．甲方違背合同規定，嚴重干擾乙方的自主經營、乙方可以提出修改，調整或解除合同。

3．在經營期間，由於乙方的決策失誤和重大過失造成企業嚴重損失，甲方可以提出修改、調整或解除合同。

4．甲、乙雙方商定合同變更或解除時，須經公證處公證後方能生效。

八、本合同公證費由乙方支付

九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時協商解決。

十、本合同正本存留：____________市經濟委員會、經營責任人。____________公司、市公證處。

副本報送：____________、____________，____________、

甲方： ________________ 乙方： ________________

代表： ________________ 經營責任者：___________

________年____月_____