導遊與旅行社簽訂勞動合同

在不斷進步的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什麼嗎？下面是小編為大家整理的導遊與旅行社簽訂勞動合同，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

（供以完成一定任務為期限的導遊員使用）

甲方

乙方

北京市勞動和社會保障局監製

甲方

乙方姓名性別居民身份證號碼

導遊證號碼

根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同為乙方完成年度旅遊線路的.導遊任務為期限的勞動合同。乙方導遊任務的和要求見附件。

第二條：本合同的生效時間為

本合同終止的條件為

第三條：在執行導遊任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導遊業務中所需要的帶團費用。

第四條：乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格履行導遊員職責。

乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導遊員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定處理直至解除本合同。

第五條：乙方完成本合同約定導遊任務的勞動報酬為

甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為

支付勞動報酬的其他約定

第六條：甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。

第七條：甲乙雙方除可以依據《北京市勞動合同規定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

第八條：違約責任的約定

第九條：甲、乙雙方約定的其他內容

第十條：雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向旅行社註冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條：本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第十三條：本合同的附件如下

甲方（公章）乙方（簽章）

法定代表人或委託代理人

（簽章）

簽訂日期：年月日