車行勞動合同模板
隨着法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的車行勞動合同模板,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
車行勞動合同1
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務:_______________________________________________________
勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:
一、合同期限
本合同期限採用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
4、合同執行期間雙方均不得擅自提出解除合同,否則視同違約並承擔相應違約責任。
二、工作崗位和工作地點
1、甲方根據需要,聘用乙方從事____________工作。
2、工作地點:________________________
3、乙方應嚴格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度及安排。
三、工作時間
(一)甲方採取國家規定的標準工時制,即乙方每日工作_____小時,每週工作_____小時(星期_____~星期_____)部分管理崗位和業務崗位,因工作性質不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。
(二)甲方由於工作經營需要,經與受甲方協商後,可延長工作時間,一般每日不超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受甲方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過_____小時。加班加點每月不超過_____小時。
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的,不受上款規定限制。
四、工資
(一)乙方固定月工資標準為人民幣__________元。
(二)甲方每月____日為發薪日。
(三)甲方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四)乙方在工作時間內,按國家規定履行國家和社會義務時,工資照發。
(五)乙方按國家有關規定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。
(六)工資支付方式為下列第_______種
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開户行:__________________________________
銀行賬號:________________________________
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衞生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
(三)甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
六、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
4、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
5、甲方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受甲方的福利待遇。
七、工作紀律
乙方在合同期內應努力做到:
(1)遵守甲方制定的各項規章制度。
(2)乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業經營祕密,乙方有義務對其保密,不對外擴散。
(3)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有衝突的業務。
(4)按時完成甲方指派的工作任務。
(5)積極服從上級主管的工作調動。
(6)愛護甲方的財產。
(7)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)甲方可以根據工作要求,結合乙方的能力,調整乙方的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同。
因合同其他因素的變化,經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動合同。變更後的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字後生效。
(二)有下列情形之一的.,甲方可以隨時解除聘用合同:
(1)乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前_____日以書面形式通知乙方。
(1)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,經甲方管理當局決定確需裁減人員的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
(3)乙方不能勝任工作,經過培訓或正調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(3)乙方在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:
(1)甲方依法宣告破產;
(2)甲方依法解散或依法被撤消;
(3)乙方死亡。
(七)除本條第五款規定的情形外,乙方解除聘用合同,應當提前_____日以書面形式通知甲方。
(八)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續聘用關係的,在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
(九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
九、違約責任
(一)甲方的法律責任
(1)甲方剋扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當於工資報酬_____%的經濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的,要補足低於標準部分,同時,對低於部分每日另按其總額的_____%補償員工。
(3)甲方違反本合同第六條第(一)款沒有為乙方辦理有關社會保險,給受甲方造成經濟損失的,由甲方按__________市社會保險的有關規定賠償受甲方。
(4)甲方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同,未提前_____日通知受甲方的,支付受甲方_____個月平均工資作為經濟補償金。
(二)受甲方的法律責任
乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;
(2)甲方為其支付的培訓費用;
(3)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
十、爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到衝裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十二、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。
合同生效後,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________
法定代理人:______________________身份證號:______________________
聯繫方式:______________________聯繫方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
車行勞動合同2
訂立合同單位:(以下簡稱甲方)
訂立合同人:(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本着平等自願的原則,根據《中華人民共和國勞動法》、《揭陽市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》,一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
1、勞動合同期限為____年,即自______年_______月_______日至______年_______月_______日為止。其中試用期為個月,即自______年_______月_______日至______年_______月_______日止。〔試用期滿由員工個人提出申請並填寫《員工轉正申請表》。〕
2、在試用期內,甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求,隱瞞疾病、視力、文化、品德等),可以即行解除合同。
3、勞動合同期滿,雙方勞動關係即行終止。經雙方協商一致,可續訂勞動合同。
第二條工作內容
1、甲方根據企業經營情況,安排乙方到(部、室、公司)崗位工作。上崗合同隨後另行簽訂,並作為本合同的補充,同本合同具有同等效力。
2、甲方根據企業經營和工作需要,以及依照乙方的實際能力可作適當的調動,包括臨時性工作。
3、乙方根據甲方安排的工作內容和要求,應按質、按量、按時完成。
第三條勞動條件和勞動保護
甲方為乙方創造符合國家安全衞生規定的工作環境,為乙方提供必要的勞動保護用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理),對從事有職業危害作業的勞動者,定期進行健康檢查。乙方必須增強自我保護意識,嚴格遵守安全操作規程,如違反操作(工作)規程而致使公司財物受損和個人自傷的,責任自負。
第四條工作時間和休息休假
按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《揭陽市勞動合同條例》中的有關規定執行。
第五條勞動報酬
1、乙方月工資為元人民幣。固定加班費:每月人民幣元,變動加班費:按公司政策執行。試用期期間薪資以八折支付。
2、乙方的年終獎金,按甲方的有關規定由甲方支付。甲方將根據訂立的考核制度,對乙方的工作進行考核,根據考核結果發放獎金。
3、甲方可以根據公司工資分配方案,對乙方的工資作相應調整。乙方工作部門或崗位的變更,勞動報酬應按新聘任後的崗位重新確定。
4、甲方發薪日期為每月8日。
5、乙方應按規定繳納個人所得税,由甲方代扣代繳。
第六條勞動保險和福利待遇
執行甲方《保險與福利制度》和《揭陽市勞動合同條例》中的有關規定執行。
第七條勞動紀律、獎勵與處罰
執行國家、揭陽的有關規定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》
及其它有關規定。
第八條合同的解除和終止
1、執行甲方的《員工守則》中的相關條款;《獎懲制度》相關條款;《考勤制度》中的相關條款和《揭陽市勞動合同條例》中規定應當解除或終止的情形。
2、勞動合同期滿,即行終止;在甲方勞動競爭上崗中的落崗者;勞動部門規定核發的崗位操作證被吊銷,使乙方不能從事原工作合同立即終止。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
車行勞動合同3
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方共同協議,達成以下幾條合同:
一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工,甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具,如有乙方使用工具不當造成工具損壞,能修復達到工具能正常使用就修復,不能修復由乙方負責賠償,丟失都由乙方負責。
二、乙方必須遵守國家法律、法規,違反國家法律、法規乙方自己承擔,遵守廠內每一條規定,尊重他(她)人,互相團結一致,愛護公共財物,損壞照價賠償。
三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養和清潔工作,做到各種設備使用運轉正常。
四、主修師傅要對客户維修車輛報修以外項目進行檢查,注意發現問題,對發現的問題要及時報辦公室或業務主管跟客户聯繫、協商維修。
五、甲、乙雙方必須誠信合作,雙方簽訂二年合同時間,從_______年____月____日起至_______年____月____日止。在此期間,甲方必須遵守協議規定,如乙方做到誠信合作,甲方不得找任何條件、藉口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修,每天不在本廠守候,故意請假太長,對待客户服務不好,輕者給予警告,重者自覺退出本廠,並扣出在此期間工資。
六、乙方必須安全操作,要排除危險性後再作業,乙方一定要購買意外保險。
七、工資問題。在_______年____月____日至_______年____月____日乙方工資為____元,在此期間滿後,下年工資雙方協議,符合實際為準。年底扣下工資作為下年信譽金,下年乙方誠心合作,甲方再把扣下工資付給乙方,來回循環,直到合同期滿。
此協議一式三份,甲、乙雙方各持一份,證明人持一份,經三方簽字按手印後生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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