農業技術員聘用合同
隨着人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?下面是小編整理的農業技術員聘用合同,僅供參考,歡迎大家閲讀。
甲方(合作方):
乙方(合作方):
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,合作雙方本着平等自願、協商一致的原則,達成如下協議:
一、聘用崗位
根據甲方實際工作需要,乙方與甲方合作於農業生態示範園,從事山西綠福園農業開發有限責任公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限
根據合作人工作崗位的性質,採用無固定協議期限形式:期限自______年___月___日起,至本協議終止條件出現,雙方終止本協議。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方工作職責為:對山西綠福園農業開發有限責任公司生態園農業示範園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導,包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應予配合,但不得超過國家勞動法律、法規的'規定。
5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮。
四、工作報酬
聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,採用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣___ 元。
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工緻傷的,按國家和省有關規定執行。
2、乙方醫療期滿或痊癒後,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關規定處理。
七、違約責任
1、由於當事人一方的過錯,造成合作不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由於不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由,在取得有關證明後,允許延期履行、部分履行或者不履行,並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
3、當事人一方違反協議時,應承擔違約責任,給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。
八、其他事項
本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
______年___月___日______年___月___日
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