關於勞動合同增資協議書

甲方： 【】投資有限公司

註冊地址：

法定代表人：

乙方：

丙方： 身份證號為：

鑑於：

1、C有限公司(以下簡稱C)系一家依據中國法律在【】工商行政管理局登記設立並有效存續的有限責任公司。註冊資本為人民幣【】萬元，其中乙方持有其【】%的股權。工商註冊號為：【】;經營範圍為：【】。

2、甲方系一家依據中國法律登記設立並有效存續的有限責任公司。註冊資本為人民幣【】萬元，工商註冊號為：【】;經營範圍為：【】。甲方有意在C所從事的【】領域進行發展，故擬對C進行增資。

3、丙方系【】行業的專業人士，有意在C所從事的行業進行發展，故擬對C進行增資。

因此，根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國公司法》以及其他相關法律、法規之規定，甲、乙、丙三方本着平等互利的原則，經友好協商，就甲方對C增資事項達成如下協議，以資信守。

1.增資

1.1甲乙丙三方同意，共同對C進行增資;本次增資後，C的註冊資本變更為人民幣【】萬元。

1.2本次增資完成後，C的股權結構如下：

1.2.1甲方出資【】萬元，佔C註冊資本的【】%;

身份證號為：

2.增資方式和增資時間

2.1本協議項下的增資方式為:

2.1.1甲方以人民幣現金方式進行增資，實際出資【】萬元，其中【】萬元作為其對C註冊資本的出資，【】萬元進入C的資本公積;

2.1.2

2.2甲乙丙三方應在本協議簽署之後3日內，將承諾的現金增資資金匯入C的帳户。

3.經營管理機構

3.1甲乙丙三方同意，在各方增資後，C的董事會成員人數調整為【】名。其中董事候選人由甲方推薦【】名，乙方推薦【】名，交由C股東會選舉。董事長由甲方委派的董事出任，副董事長由乙方委派的董事出任。

3.2甲乙丙三方同意，在各方增資後，C的監事會成員人數調整為【】名。其中監事候選人由甲方推薦【】名，乙方推薦【】名;另一名非股東代表監事由C職工民主選舉產生。監事會主席由乙方委派的監事出任。

3.3甲乙丙三方同意，在各方增資後，C公司設總經理一名，由乙方推薦，副總經理兩名，由甲、乙雙方共同推薦，財務總監一人，由甲方推薦。

4.增資手續的辦理

4.1增資完成日起【】個工作日內，甲乙丙三方應當促使C聘請相關的會計師事務所，對本次增資進行驗資，並出具相應驗資報告;並按照有關法律、法規的規定修訂C的章程，辦理工商變更登記手續。

4.2增資完成後，本協議各方應當按照有關法律、法規和C章程的規定，重新向各股東簽發出資證明書。

5.承諾和保證

5.1甲方之承諾和保證

5.1.1甲方為依法設立並有效存續的有限責任公司;

5.1.2甲方自願按照本協議所規定的條件和條款對C進行增資;

5.1.3甲方擁有全部權利訂立本協議並履行本協議，甲方簽署並履行本協議項下的權利和義務並沒有違反甲方公司章程的規定，並不存在法律上的瑕疵;

5.1.4甲方保證對C進行增資的意思表示真實，並有足夠的能力和條件履行本協議;

5.1.5甲方簽署本協議已經獲得所有必要的授權和批准。

5.2乙方之承諾和保證

5.2.1乙方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;

5.2.2乙方自願按照本協議所規定的條件和條款，同意甲方及丙方對C進行增資;

5.2.3。

5.2.4乙方保證其就甲方及丙方增資的有關背景及C的實際現狀已做了全面、充分、真實的披露。

5.2.5乙方同意甲方及丙方對C進行增資而簽署並履行本協議，沒有違反乙方股東之間或與第三方之間原先的任何協議之規定，不存在任何法律上的障礙和限制。

5.3丙方之承諾和保證

5.3.1丙方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;

5.3.5乙方同意甲方及乙方對C進行增資而簽署並履行本協議，沒有違反乙方股東之間或與第三方之間原先的任何協議之規定，不存在任何法律上的障礙和限制。

5.4本協議生效後，將構成對各方合法有效、有約束力的.文件。

6.違約責任

6.1本協議任何一方未按照本協議規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任：

6.1.1任何一方違反本協議第5條承諾和保證，因此給有關當事人造成損失者，違約方應賠償有關當事人全部損失

6.1.2任何一方違反本協議第5條承諾和保證，應當向有關當事人支付違約方本次承諾增資款總額的【】%違約金。

6.2本條上述規定，並不影響守約方根據法律、法規或本協議其他條款的規定，就本條規定所不能補償的損失，請求損害賠償的權利。

7.法律適用及爭議解決

7.1本協議的訂立、生效、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協議的任何內容如與法律、法規相沖突，則應以法律、法規的規定為準。

7.2任何與本協議有關或因本協議引致的爭議，協議各方均應通過友好協商的方式解決;如在三十日內不能就爭議協商解決，本協議各方均有權向本協議簽訂地人民法院提起訴訟。

8.協議的修改、變更、補充

本協議的修改、變更、補充均應由雙方協商一致後，以書面的方式進行，並經雙方簽署後生效。

9.其他

9.1本協議由各方或其授權代表簽字後生效。

9.2本協議一式正本七份，甲方及乙方股東各執一份;副本若干，備置於C或其他有關部門。

[簽署]

甲 方：【】投資有限公司

法定代表人(或授權代表)：

乙 方：

丙 方：

勞務派遣合同補充協議

甲 方： 地 址：

乙 方： 地 址：

根據甲乙雙方簽訂的《勞務派遣協議書》，現就雙方在執行勞務派遣過程中相關事宜達成以下補充協議：

一、勞務派遣的工種、用工數量及用工期限

甲方使用派遣人員的工種及用工數量：工種為 等，共人。

二、勞務派遣過程中雙方的職責及權限(詳見附表)

(一)甲方職責及權限

1、負責對具體用工標準及條件提出要求，對上崗人員任職條件進行審核，對派遣人員有推薦權、最終使用權和分配建議權。

2、負責對派遣人員進行工作分配、統計、日常管理、考勤與考核，並對工作質量進行評定。

3、負責指導派遣人員按勞動安全規章進行工作。

4、負責乙方委託甲方的其它事宜。

5、負責向派遣人員發放勞保用品。

6、對乙方向派遣人員發放工資、建立養老、工傷保險關係、勞動關係等情況有監督權。

(二)乙方職責及權限

1、負責按甲方的需要派遣勞務人員，並與派遣人員建立勞動關係，進行勞資、人事和社會保險管理。

2、配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業績考核，並協助執行考勤考核結果，落實對派遣人員的收入分配。

3、負責勞動糾紛、工傷事故的協調處理。

4、配合甲方回收和管理勞保用品和各項資質證書。

派遣代理雙方責任明細表

責任方

項目

甲 方

乙 方

員工招聘

協助招聘

發佈信息、用工手續申報、組織招聘

錄用、調配和辭退

決定錄用、辭退人員

辦理錄用、辭退手續

勞動合同

簽訂

崗位合同

簽訂

檔案

託管

日常管理

生活和事務管理、協助執行考勤考核結果

獎懲

落實獎懲

協助

福利待遇

負責標準制定及發放

協助

代發

個人所得税

協助

勞動紀律

實施檢查並負責執行

協助

勞動保護

負責落實

協助、監督執行

用工年鑑

負責

勞動爭議調解、仲裁事務

協助

負責處理

培訓

崗位技能培訓

公共職業道德培訓

職業技能考試

協助

聯繫、報名、組織

暫住證等

協助

負責辦理

協助

宣傳教育、證件審核

證明材料(結婚、生育、升學等)

協助

出具證明材料

工傷事故

協助

向勞動部門申報、負責處理

三、派遣人員派遣費結算(按綜合計算工作時制計算)

1、派遣人員勞務費構成：基本工資+加(夜)班工資+獎金+其它

2、派遣人員缺勤時，甲方按派遣人員缺勤時的當日擬發工資標準計算扣減工資。

四、社會保險

乙方為派遣至甲方的派遣人員從派遣之日起辦理個體養老保險和醫療保險、工傷保險 。養勞保險繳費檔次為上年全省社會平均工資的60%;工傷保險繳費費率為0.7%。

五、減少派遣人員一次性違約金費用結算標準

在派遣合同期內，因甲方原因減少使用乙方派遣的派遣人員，甲方應在減少派遣人員的當月向乙方支付一次性違約金費用，違約金費用標準按派遣人員在甲方連續提供勞務的年限，每滿一年支付相當於一個月工資的費用，提供勞務的年限不滿一年按一年計算。

六、在次月25日前，由甲方將當月應向乙方支付的費用總額(服務費、社會保險費及一次性違約金費用等)轉帳至乙方指定帳户，乙方同時將發票及收據交付甲方。

七、本補充協議未盡事宜，由雙方協商解決。

八、本補充協議一式六份，甲、乙雙方各執三份，在雙方簽字蓋章後生效，並與《勞務派遣協議書》具有同等法律效力。