關於端午節發放福利的通知

在學習、工作生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那麼一般通知是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的關於端午節發放福利的通知，希望能夠幫助到大家。

端午節發放福利的通知1

公司全體員工：

“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個千年傳統佳節，特作安排如下：

1、福利內容：為每位在職員工發放粽子（2個）+飲料（1瓶）；

2、發放時間：x月x日中午12：30；

3、發放地點：中門打卡處；

4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認後統一安排由指定人員於12：20到發放點領取。其餘人員正常下班打卡後領取；

5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取；

6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。

　　通知人：

　　日期：

端午節發放福利的通知2

值20xx年端午佳節之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定於6月8日為員工發放每人50元現金的.節日福利，現將有關事項通知如下：

一、發放範圍：

6月8日在職員工

二、發放時間

6月8日13:00-19:00

三、相關要求

1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單，由廠、部長簽字後送綜合管理部備案。

2、各廠部長憑批准後的名單于6月8日下午13:00點之後去綜合管理部財務室簽字領取現金，並組織發放。

3、各部門發放福利時，綜合管理部派人到發放現場協助部門發放;員工本人憑工牌領取福利，並必須本人簽字，不得代領

4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。

5、根據工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現金髮放，在6月工資裏體現;曠工、離職不予發放;以當日在崗考勤和請假條為準。

　　通知人：

　　日期：

端午節發放福利的通知3

公司全體員工：

20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高温來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

一、發放範圍：

1.依據20xx年x月x日之前（不包含x月x日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。

2.20xx年x月x日開始與本公司解除勞務關係的員工將不再納入發放範圍內。

二、發放標準

五芳齋粽子一提籃、鹹鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發放時間：

公司會在x月x日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規範，有序的進行領取。

特此通知！

　　通知人：

　　日期：

端午節發放福利的通知4

公司全體員工：

20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高温來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

一、發放範圍： 全體員工;

二、發放標準：食用油、王老吉、啤酒等;

三、發放時間： 公司會在6月5日下午17:30統一發放，請全體人員按時到廠，按標準規範，有序的進行領取。

請大家相互轉告，特此通知!

　　通知人：

　　日期：