春節佳節送温暖慰問實施方案

為了確保事情或工作有序有效開展，往往需要預先制定好方案，方案是在案前得出的方法計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的春節佳節送温暖慰問實施方案，僅供參考，歡迎大家閲讀。

春節佳節送温暖慰問實施方案1

一年一度的新春佳節即將來臨，在萬家歡度新春佳節之際，有一些弱勢羣體期待着社會的`關心，期待着我們在冬日裏為他們送去一片温暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢羣體送温暖活動。具體事項如下：

一、活動對象：

南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50户，視經費情況決定。

二、活動方式：

1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心瞭解他們的生活情況，以便今後更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。

2、幫助孤寡老人搞清潔衞生。

三、活動經費：

每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、麪條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。

四、時間安排：

1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。

2、1月16—25日採購物品，上門慰問。

2、1月30日前將慰問情況總結公佈。

五、物品及經費籌集：

1、以現金捐助為主，有意願捐助本次活動的請與組織者聯繫收取。

2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。

六、其他：

大家可推薦活動對象，請與組織者聯繫。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。

七、活動聯繫人：

xx電話號碼：

春節佳節送温暖慰問實施方案2

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的.節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送温暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

春節佳節送温暖慰問實施方案3

為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關於開展全市困難職工調查與申報的通知》文件的有關要求，江山市木業產業工會將於春節前開展“送温暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動對象確定

由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

二、活動對象評定條件

1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由於患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

2、家庭人均收入高於當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由於遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的'必要自負費用支出後，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

各企業工會要進行深入調查摸底並加以篩選，認真核實困難情況真實性。

三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業店鋪或僱傭他人從事經營活動的;

3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

四、活動標準

每人800元左右的實物。

五、申報時間

各企業工會請於20--年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

聯繫人：徐xx聯繫號碼：xx

鄭xx聯繫號碼：xx