鄉鎮春節慰問信9篇

隨着社會一步步向前發展，很多事情都會用到慰問信想要在慰問信中表達對對方的慰問，則態度必須誠懇、真切。大家知道慰問信的格式嗎？下面是小編整理的鄉鎮春節慰問信，歡迎閲讀與收藏。

鄉鎮春節慰問信1

xx全體同仁：

一元復始，萬象更新，值此新春佳節來臨之際，公司董事會向xx全體員工緻以最崇高的敬意、最誠摯的節日問候和最美好的祝願！並通過你們，向關心和支持xx事業發展的員工家屬們致以節日的問候！

回首一年來的辛苦征程，我們心懷喜悦、感慨萬千，20xx年是公司轉行開局的一年，也是發展進程中取得重要進展的一年。在餘懂、薛懂和陳總的帶領下，面對充滿機遇也充滿競爭的市場環境，以着實的戰略目標始終堅持業務規模化、管理規範化、工作程序化、產品品牌化的管理理念。狠抓品質，努力打造《龍韻華風》，外搞市場、內抓管理，提高公司整體綜合水平，迅速步入良性的發展階段——各項業務項目如火如茶地順利進行，今年龍韻華風產品，已正式投放市場，為20xx年新的開端豎起了新的里程碑。

成績來之不易，它凝聚了全體xx人的心血和汗水，是xx人弘揚眾志成城、攜手共進；團結進取、開拓創新的企業精神而努力奮鬥的結晶。尤其是奮戰在一線技術精英和營銷將士，你們在遠離親人的環境裏默默耕耘、奉獻，為公司的發展添磚加瓦，你們不僅是xx的一員，而且是xx的主人，更是xx美好未來的創建者！值此新年來臨之際，公司懂事會向全體員工及家屬道一聲：辛苦了！謝謝你們！

展望未來，我們任重而道遠——20xx年新設賣場是公司的良好開端，公司將繼續在全國各地擴展經營網絡，不斷提高市場的覆蓋能力，使各品牌銷售指標得到提升，新年的願景使全體xx人不敢有些懈怠，我們信心百倍，我們相信xx這艘已經起航的艦船是因為有了你們而更加強大，是你們的創造與奉獻激揚着這艘艦船的遠航之旅！千帆競發，百艦爭流。讓全體xx人攜起手來，奮發向上，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章！

最後，祝大家春節快樂，身體健康，萬事如意！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

鄉鎮春節慰問信2

一、慰問對象：

户口在春華鎮範圍內的各種因病、因災致貧的困難家庭。

1、全鎮集中、散居三無人員，一二級重度殘疾人對象，老複員軍人，參戰人員，雙定對象，三屬家庭，烈士家庭，計生失獨家庭。

2、全鎮低保户、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層幹部等中的困難家庭。

二、慰問資金

慰問資金分一、二、三類、四類，分別為3000元、20xx元、1000元、600元，共計慰問1534人，慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。

三、基本原則

(1)縣民政局確定的慰問對象，確保慰問。

(2)面上慰問

1、按困難指標分大魚片(6個村)，春華片(6個村，1個居委會)；大魚片與春華片按1。3：1的比例安排資金。

2、居委會負責全鎮非農業户口慰問。在集鎮範圍內農業户口的困難户由所屬村負責慰問。

四、要求：

1、時間安排：

1)1月11日鎮召開春節慰問工作會議。

2)1月14日-17日各村(居)委會確定慰問名單進行公示(三天)。

3)1月17日各村(居)委會將名單報送鎮民政辦。

4)1月18日鎮民政辦將審批後名單送到民政局。

5)1月18日-25日星沙時報、公開。

6)1月29日-30日縣鎮村慰問到户。

2、具體要求

1)慰問對象必須準確，困難屬實，不能拿作人情，不能挪作他用；不能挪做村組幹部工資。

2)各慰問對象交村、居委會摸底確定後，必須進行張榜公示三天，無異議後報鎮民政辦，鎮人民政府研究後確定。一經舉報，舉報屬實立即取消，不予補缺。

3)慰問資金不能拆開進行慰問，必須足額送到慰問對象手中。

4)全鎮統一慰問時間定於1月29日至30日，全鎮分13個組，由黨政領導負責，縣直機關幹部、聯村幹部、村支兩委、羣眾工作人員將慰問款送到慰問對象手中。

五、民政辦公室舉報電話：

六、具體慰問金到村，慰問名單分配附後

七、慰問人員分組安排

略

鄉鎮春節慰問信3

根據省、市、縣相關要求和部署，為切實安排好各類困難羣眾的生產、生活，確保廣大羣眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節，根據黃興鎮黨委、政府的要求，特制定如下春節慰問方案：

一、慰問時間

20xx年1月21—22日。

二、慰問對象

1、困難慰問：全鎮各類因病、因災、因禍致貧家庭；城鄉“三無人員”；殘疾人、低保户、下崗職工、拆遷户中的生活困難家庭。

2、優撫慰問：全鎮重點優撫對象（老複員軍人、傷殘軍人、參戰退役人員、帶病回鄉退伍軍人、三屬、烈士子女、軍隊離退休幹部等）和退伍軍人中的困難家庭。

3、撫慰性慰問：計生失獨家庭、基層老黨員、離職基層幹部中的生活困難家庭。

三、慰問標準

分每户600、1000、1500、20xx、3000元五個標準，由村（居）按標準根據其困難程度確定慰問對象。

四、要求

1、各村（居）務必高度重視，召開專題會議進行安排部署。對本村（居）範圍內（人户分離按屬地管理原則）的各類困難家庭進行全面摸底調查，通過集體評議、張榜公示，確定慰問對象和標準，並上報鎮黨政會議研究確定。不得隨意確定慰問對象，嚴禁優親厚友。

2、採用現金慰問的對象和標準在《星沙時報》和縣政府門户網站上公示。鎮政府設投訴電話：86880028，及時迴應羣眾反映的問題。3、嚴禁挪用慰問資金慰問部門、單位。

4、嚴禁不按標準慰問、拆分慰問資金現象發生。

5、各類慰問金和慰問物資必須由鎮聯村幹部、羣眾工作隊員和村（居）幹部一起直接送到户。

6、鎮黨委書記是春節慰問活動的第一責任人；各村（居）黨支部書記是村（居）春節慰問活動的第一責任人；聯村幹部對所聯繫的村（居）春節慰問活動負責，如發現有村（居）未按春節慰問要求落實的，則追究聯繫該村（居）的鎮聯村幹部的責任。

鄉鎮春節慰問信4

尊敬的員工家屬：

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我們要向各位家屬説一聲您辛苦了！，感謝您一年來對華泰公司的關心、支持和理解，並向您們致以節日的祝賀和親切的問候！衷心祝願您們新春快樂、身體健康、家庭幸福！

剛剛過去的一年是我集團公司實現戰略目標的一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年！驕人的成績飽含着員工辛勤的勞動和汗水。您們的孩子在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我單位的發展奉獻着自己的青春和力量，他們值得您們驕傲和自豪！正是因為有了您的付出，才免除了他們的後顧之憂，他們才能以公司為家，全身心地投入到自己的工作中來，因此我公司所取得的良好成績也凝聚着您對他們的關心、支持和奉獻，這些榮譽也屬於您！感謝您一年來為我公司發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來，我們信心百倍。但依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌！再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

鄉鎮春節慰問信5

尊敬的各位同事和家屬：

大家好！

金蛇銀舞落幕，駿馬奔馳迎新。值此舉國上下沉浸在歡樂、温馨、和諧的氣氛中共同期盼又一個春天來臨之際，我謹代表xx集團董事會並以我個人的名義向大家致以最衷心的祝福和最誠摯的慰問！祝大家在新的一年裏身體健康、事業進步、闔家歡樂、萬事如意！

藉此機會，真誠地向各位同事和家屬道一聲，你們辛苦了！正是有了你們的努力、盡責、關心和愛護，xx才能不斷成長和創造，才能一往無前地迎接和共同分享木棉花般的友誼和無與倫比的未來。

回顧過去的一年，是xx集團發展史上具有歷史意義的一年。集團上下一心，信守“質量、成本、效率、安全”的管理理念，開拓進取、眾志成城，橫縱聯合，果斷出擊，把xx國際化版圖延伸到了新加坡、馬來西亞、美國、墨西哥等地，以優異的經營業績和“國際化”願景初步確立向xx20xx年華誕獻上了一份厚禮。更為可貴的是，沒有人躺在20年的功勞簿上，所有人始終以創業的姿態，兢兢業業、博學約取，風雨兼程，這正是xx歡慶下一年司慶的希望所在。

展望新的一年，困難與希望同在，挑戰與機遇並存。堅定信念，不走老路，走現代物流之路；統一思想，不走別人的路，走適合xx之路。公司全體同仁必將以緊迫的使命感，合理高效利用現有資源、借用他人資源、開發未來資源，通過不斷學習和借鑑來努力尋找和發現公司的可持續發展之路，以“內強素質，提升盈利能力；外樹品牌，提升競爭實力”為工作指南，搶抓機遇，精誠團結，強化學習，不斷進取，以期在激烈的市場競爭中一馬當先，馬到成功！

各位同事和家屬，新春是一聲聲親切的問候，馬年是xx新起航的渡口。讓我們用智慧唱響人生，用自信開拓未來，厚德載物同求索，奮發圖強創輝煌！

最後，請允許我再次代表集團董事會給大家拜年啦！祝大家工作順利、生活順心、心想事成、步步高昇！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

鄉鎮春節慰問信6

為貫徹落實好長縣辦[20xx]2號關於《長沙縣20xx年春節慰問活動方案》的通知精神，切實把黨委、政府的關懷送到困難羣眾的手中，確保他們過一個歡樂、祥和、喜慶的春節；經鎮黨委、政府研究，定於2月10日，組織全體機關和村（居）幹部到困難羣眾家中開展春節慰問活動，現將相關事項明確如下：

一、慰問時間

定於20xx年2月10日，時間1天；08：00至08：30領取慰問物資和資金，08：30至17：30組織入户慰問活動。

二、資金安排

縣民政局安排全鎮春節慰問金共計74萬元，其中用於敬老院慰問3萬元，優撫對象座談會資金1萬元（擬用於特殊優撫對象的慰問），村（居）困難羣眾慰問金70萬元；經調查摸底、個人申請、村組核實、黨委政府審核，報縣民政局備案和公示後，擬對全鎮380户一般困難家庭、91户中度困難家庭、54户重度困難家庭和96户優撫對象進行春節慰問，共計慰問金68.4萬元（含市領導慰問對象2人，不含1名重點優撫對象慰問金4000元），具體明細見附件1和附件2。

三、人員分工

此次慰問活動的人員由機關和村（居）幹部組成，原則上以聯村幹部為主體，人數較少的單位抽調部分機關幹部進行補充，具體人員分組見附件（3）。

各黨政領導對所聯點村（居）的慰問工作負總責；組長具體負責聯點村（居）的人員分組、協調和慰問金的管理與分配等工作；社會事務辦負責慰問活動的組織協調、溝通聯絡及相關情況的處置；財政所相關人員負責慰問資金的管理與發放工作。

四、組織程序

慰問活動的組織實施按照以下程序進行。

1、會議部署。召開慰問活動安排部署會，下發慰問人員名冊和慰問物資安排表，並明確人員分組和工作職責。

2、領取物資。由各慰問活動小組的組長負責，分別到財政所、社會事務辦領取本組的慰問金和慰問物資。

3、人員分組。到各聯點村（居）後，由組長負責先對人員進行分組，每組不少於2人（其中1名機關幹部、1名村幹部）；同時，明確慰問人數，分配好慰問資金和物資，並提出相關紀律要求。

4、入户慰問。嚴格按照分組，鎮村幹部一起逐户上門進行慰問，要認真落實縣委“四個嚴禁”（嚴禁優親厚友；嚴禁挪用慰問資金；嚴禁將慰問資金自由慰問；嚴禁不按照標準慰問、拆分慰問資金），並自覺做到“四要”。

5、彙總資料。慰問結束後，要及時將慰問對象簽名的慰問金髮放表冊交給本組組長，拍攝的照片統一拷貝給本村（居）民政專幹；各慰問活動的組長要及時將聯點村（居）的.發放表冊上交到社會事務辦進行彙總，並督促各村（居）民政專幹及時將照片進行分類、彙總後於次日下班前上報給社會事務辦。

五、相關要求

慰問金和慰問物資必須由鎮聯村幹部和村（居）幹部一起送到户，慰問金髮放表須由慰問對象、上户幹部共同簽名，並拍攝一張照片，照片先交所在村（居）民政專幹，由村（居）進行分類、彙總後統一上報給社會事務辦。各村（居）慰問名冊統一由鎮社會事務辦打印蓋章，聯村幹部和村幹部在鎮黨委、政府的統一安排下，依據慰問名冊逐户上門慰問，上户時要做到“四要”：

（一）要核實慰問對象。慰問時要了解慰問對象家庭情況，進一步核實慰問對象分類和標準是否準確。

（二）要當面點清錢物。上户慰問人員要明確告知慰問對象慰問金數額，由本人確認後在領款人一欄內簽名，並要求慰問對象當面點清慰問金。

（三）要核對聯繫方式。慰問人員要請慰問對象核對並確認發放表中所留電話號碼是否準確；原則上要留慰問對象本人的聯繫電話，如果慰問對象本人沒聯繫電話的可以留其他家庭成員的電話

（四）要告知慰問情況。如果不是慰問對象本人而是由家庭成員領取慰問金的，要叮囑代領人轉告慰問對象本人，要讓慰問對象清楚慰問金數量和幹部送達情況。

鄉鎮春節慰問信7

親愛的各位：

在中國傳統新春佳節到來之際，遠行遊子攜xxx全體同仁向父老鄉親兄弟姐妹作揖稽首，致以雞年新春問候！

時光飛逝，少小離家的遊子已人到中年；太平盛世，離鄉遠行後有幸再踏回鄉路。兒時的調皮惡搞，曾讓父老氣惱無奈；當初的異想天開，也讓鄉親笑為狂妄。常記起兄弟們小河戲水打鬧，更可笑小夥伴田間摘瓜偷桃。家鄉的記憶是説不完的話題，家鄉的山水是夢不夠的美景。無論天涯海角，我的根在這裏。在外的各種不易無時不提醒我：水是故鄉甜，月是故鄉明，人是故鄉親。

“喬木展北國之思，行雲有故山之戀”。為了生計，為了創業，我和同事們多年在外闖蕩，家鄉的父老牽掛着我們，家鄉的親人扶持着我們，家鄉的精神激勵着我們，讓我們總是化險為夷，平安順利。正是這種支持和激勵，我們創業遇貴人，守業遇能人，居家有親人，我們走得放心，幹得順心，過的安心。我和我們xxx集團有了自己的小天地，妻兒老小走上小康路，這是祖宗陰德，鄉鄰福澤，家神庇佑。我們自當永遠銘記，世代感激，以圖後報。

盛世思黨恩，太平聽鄉音。民族復興大勢中，家鄉翻天覆地的變化讓我們由衷地感到欣慰，也給我們增添了無盡的動力，讓我們信心十足，渾身是勁。雖然我們在家不足以改天換地，在外尚不能光宗耀祖，但我們會以誠實勇敢、自信果斷展示家鄉風貌，發揚家鄉精神，傳播家鄉文明。讓外面的世界瞭解我們的家鄉，嚮往我們的家鄉。我們以家鄉而驕傲。

新春開啟新希望，新程承載新夢想。世事催人上進，遊子還將遠行。真誠歡迎鄉親們繼續關注xxx的成長，來xxx作客，xxx全體員工將以至高至親之禮相待。

再次恭祝父老鄉親福如東海、壽比南山、雞年吉祥、萬事如意！

xxx

　　20xx年xx月xx日

鄉鎮春節慰問信8

全體員工及家屬朋友們：

神虎年終傳捷去，玉兔歲首報春來。

送走了碩果累累，輝煌燦爛的XX年，我們又迎來了充滿希望的XX年，值此歲序更迭，萬象更新之際，浙江一達研磨有限公司董事長應先生，公司全體幹部職工及默默支持你們的廣大家屬致以親切問候和最美好的祝願！

在逆境中奮進，在挑戰中前行。今年是中國經濟進入新世紀以來發展最困難的一年，國際金融危機影響不斷加重，國內經濟增長大幅下滑，在宏觀經濟環境十分困難的情況下，公司經受了嚴峻考驗，也取得了不平凡的業績。這一年公司以年增40%的業績引領磨料磨具行業，在全體幹部員工的共同努力下產值比去年同期增長40%；這一年公司投入巨資新建一萬多平米的廠房順利上馬；在這一年公司秉承以人為本和諧發展的理念。不斷完善管理制度，提高福利待遇。在每年一次工齡獎的基礎上再翻一翻。完善四險一金制度，每年的管理人員、員工免費旅遊將繼續籌辦。真正做到員工把公司當作自己的家。

公司是每一位一達人傾注感情和心血的家，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。我們有着輝煌的昨天，相信我們的明天也一定會更加充滿生機和希望。公司已經規劃好未來三年的總目標：成立浙江省第一家磨料磨具研發中心；創領研磨文化，成就世界級磨具企業是公司願景。三年要做成國內第一品牌，五年打造成世界級品牌的企業是公司中長期發展目標。做品牌企業離不開人才。公司希望有更多有識之士加盟，公司會提供一個很好的發展平台，讓您淋漓盡致的發揮，讓您與公司一起騰飛。我們有理由相信，只要全體幹部職工共同努力務實創新，確保總目標和全年經營發展目標的實現，公司就一定能夠戰勝各種困難，再創新的輝煌，譜寫出更加美好的篇章！

但願人長久，千里共嬋娟。衷心祝願公司全體員工及家屬，春節快樂、工作順利、身體健康、闔家歡樂、美滿幸福！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日