關於春節員工慰問信15篇

在日新月異的現代社會中，接觸並使用慰問信的人越來越多，慰問信是在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候的應用文。寫起慰問信來就毫無頭緒？下面是小編整理的關於春節員工慰問信，僅供參考，大家一起來看看吧。

關於春節員工慰問信1

親愛的各位員工、兄弟姐妹們：

大家早上好！

今天，是一年一度的新春佳節，此時此刻，我謹代表公司董事會、公司經營團隊向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝願！對大家在過去一年裏的辛勤工作、默默奉獻表示衷心的感謝！在這裏給大家拜年了！

回首20xx，我們有許多感慨和欣慰。面對國內經濟下行壓力加大的不利因數，在公司經營團隊的堅強帶領下，我們嚴格按照“標準化，專業化，精細化”的工作總思路，砥礪奮進，負重前行，經過全體員工的頑強拼搏、紮實苦幹，取得了較為滿意的成績，成績來之不易，我們取得的每一份成長，都包含着全體幹部職工的.辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚着全體幹部職工的智慧和心血。在這裏，我要代表公司經營團隊真誠的説一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家！”

快馬加鞭不墜騰飛志，吉羊昂首更添奮發心。20xx年，我們要緊緊圍繞全年目標任務，創新思維，克難攻堅，全力推進各項工作穩健發展，進一步加強人才培養和晉升機制，進一步相互團結、強化溝通、凝心聚力，促進公司經營管理實現新的跨越。全體職工朋友們，公司正處於爬坡過坎，穩健發展的緊要關口，經營、發展任務繁重。讓我們在公司董事會和經營團隊的堅強領導下，同心同德，羣策羣力，埋頭苦幹，勵精圖治，共同譜寫陽光生活輝煌燦爛的新篇章！

最後，祝願各位員工新春快樂！雞年大吉！家庭幸福！萬事如意！

此致

敬禮！

　　xx

　　日期：

關於春節員工慰問信2

親愛的教職員工同志們：

你們好！在雞年春節到來之際，我謹代表學校給您拜年了！此時，我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月，那嘀噠的鐘聲，是我們全體二中人辛勞的見證！多少次，我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊；多少回，我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的'勇氣；多少個本應酣睡的夜晚，老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒，歲月有情，是老師們用鐵骨脊樑撐起二中這一片聖潔的天地！

照亮別人的火焰，會永遠燃燒。默默地鋪築跑道的石子，與青山一樣不老。幾度風雨，幾度春秋，驀然回首，二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜，我們風雨同舟，榮辱與共，用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年裏，我們更加感覺到，真誠和信任是我們最寶貴的財富。

xx年的苦與樂都將化作美好的回憶，新年的鐘聲即將敲響，我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。

此致

敬禮！

　　慰問人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關於春節員工慰問信3

公司全體員工及家屬：

您們好！

炮竹聲聲辭舊歲，千家萬户迎春來，致全體員工的春節慰問信[汽車租賃企業]。值此新春佳節來臨之際，公司總部領導和工會向全體員工及員工家屬致以熱忱的問候和節日的祝福！

剛剛過去的20xx年對於×××人來説是風雨兼程、辛苦而忙碌的一年，×××××業務及各項服務工作在公司領導班子的正確領導下，全體員工眾志成城，克服行業風險增加、競爭激烈、油價上漲油品稀缺等不利因素的影響，業務不斷穩步增長，各項營銷指標再創歷史新高，這些成績的取得，飽含着廣大管理人員及全體員工的辛勤勞動和汗水，凝聚着員工家屬對公司事業的關心、支持與奉獻，再次謹向您們表示衷心的`感謝，並致以崇高的敬意！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的20xx年，是我公司確立新起點、實現新發展的關鍵一年，我們將以新的面貌、新的作風，繼續開拓進取、更加紮實工作，爭取新的輝煌，為爭做中國最好的汽車租賃企業作出新的貢獻！

祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

關於春節員工慰問信4

新春佳節即將來臨。1月20日，副省長何報翔深入城步慰問困難羣眾。省政府副祕書長熊方平、省貿促會會長賀堅、省紀委駐省人社廳紀檢組組長劉志信、省商務廳副廳長彭雁峯、省工商聯副主席肖翔、邵陽市副市長宴麗君、市政府副祕書長王成章、縣領導楊博理、楊映林、王新、方凱參加慰問活動。

何報翔一行首先來到省貿促會扶貧點——五團鎮鋪路水村，看望困難羣眾楊支歡。楊支歡是村內的建檔立卡貧困户，房屋破舊，77歲老母親重病，外孫女先天兔脣、手指傷殘，生活十分艱難。“我也是農村出身，過過苦日子，但是困難只是暫時的，在各級黨委、政府和扶貧工作隊的幫助下，你一定可以度過難關。”何報翔握着楊支歡的手鼓勵他樹立信心，早日走出困境。何報翔向楊支歡遞上慰問金，並叮囑鎮黨委、政府要加大幫扶力度，通過危房改造、發展產業等方式幫助楊支歡早日脱貧。

“孫子就是我們老兩口唯一的精神寄託。”丹口鎮原欄牛塘村(省工商聯扶貧點)困難羣眾楊放申向何報翔訴説到。楊放申不幸喪兒，兒媳改嫁，兩位60餘歲老人在家撫育7歲孫子上學，日子十分清貧。何報翔告訴老人，黨和政府時刻牽掛着他們，有困難儘管説出來，大家一起想辦法解決，為了他們自己，也為了孫子，一定要堅強樂觀。何報翔將慰問金遞給楊放申的孫子，囑咐他要好好上學，長大了好好照顧爺爺奶奶。同時叮囑隨行的當地有關負責人要多看望和幫助兩位老人，用無微不至的關心來温暖困難羣眾的心。

在省商務廳扶貧點丹口鎮原坪子寨村尿毒症患者鄧國防家，何報翔向鄧國防詳細詢問了病情和生活情況。鄧國防是村裏的特困户、47歲、未婚、獨自一人生活，20xx年底確診為嚴重腎壞死，每週要進行兩次透析。何報翔將慰問金遞到鄧國防手裏，鼓勵他要相信科學，積極治療，病情一定會好轉。同時叮囑省商務廳在扶貧期間鄧國防透析治療個人承擔的'醫藥費要幫助解決。彭雁峯也給鄧國防遞上了慰問金，代表省商務廳表示慰問，叮囑扶貧工作隊和村兩委成員要多來看望，幫助解決困難，並要求光伏電站等村集體經濟收入要多用於解決特困户的實際問題。

何報翔還看望了儒林鎮原大竹坪村困難黨員黃仕祥、儒林鎮困難職工熊盛堂和吳鑄等3人，為他們送去慰問金、新春祝福以及黨和政府的關懷。並在走訪慰問中要求各級黨委、政府和扶貧工作隊紮實做好春節期間關心困難羣眾的各項工作，要把羣眾的安危冷暖放在心上，真心誠意地為人民羣眾辦實事、做好事、解難事，確保人民羣眾過上一個平安、祥和的春節。

關於春節員工慰問信5

全體員工們：

春回大地，萬象更新，在這舉國歡騰的新春佳節，公司同仁祝您家庭幸福，萬事勝意！

我們共同經歷了一個充滿各種滋味的，又一起迎來了。在這樣一個舉國同慶的日子裏，祝所有的新老朋友，在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家幸福！

過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。廣大員工，沿着公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，朝着共同的目標一同奮進，取得了巨大的成績。

新年有新的祝願：願我們的公司像巨龍般騰飛，願我們的事業像鮮花般絢麗多彩，願我們的'公司像磐石般堅強穩固，願我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結，願我們的朋友像青松一樣長青，願我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿。讓我們共同共祝：未來更加美好！

最後，再次祝福大家新春快樂。

至此

敬禮！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

關於春節員工慰問信6

公司全體員工、家屬、離退休老同志們：

在20xx年新春佳節即將到來之際，xx公司黨委、行政、工會謹向你們致以誠摯的問候和新年的祝福！

20xx年，形勢嚴峻，困難重重，公司上下同心同德、攻堅克難，緊盯現場、拼搶市場，外爭政策、內強管理，安全生產保持穩定，內部改革有序推進，減虧滅虧紮實開展，民生工程全力保證，實現了企業保生存、員工保飯碗、礦區保穩定。一年來，廣大員工辛勤工作、默默奉獻，廣大家屬同志、離退休老同志充分理解、支持企業，為企業改革脱困、救亡圖存和保持正常的生產生活秩序作出了重要貢獻，在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

羚羊奮蹄奔新途，靈猴捷足向未來。20xx年，公司的`經營形勢異常嚴峻，生存危機更為凸顯。我們將以“保本經營、保命運行”為目標，堅定信心，保持定力，適應新常態，順應大趨勢，窮盡一切辦法，用盡脱困之策，凝心聚力，自力自救，以問題和目標為導向，在解放思想、加壓倒逼中減虧滅虧；在轉變方式、強化管控中提升經營質量；在深化改革、補齊短板中提高經濟效益。全面推動公司安全發展、轉型發展、創新發展、穩定發展，打好減虧滅虧的殲滅戰、保命經營的攻堅戰、改革脱困的持久戰，實現xx救亡圖存、轉型發展。

恭祝：身體健康、闔家幸福、新年吉祥！

中共xx集團公司委員會

　　二〇xx年春節

關於春節員工慰問信7

尊敬的駕駛員家屬們：

您們好!20xx年的春節即將到來，公司領導謹向一直以來熱心支持公共交通事業的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福!

在過去的一年裏，公司在上級部門的正確領導下，全體員工奮力拼搏，同心同德，尤其是在服務一線的駕駛員們，更是發揚了不怕苦，不怕累的.精神，使企業擺脱困境，取得了物質文明和精神文明的雙豐收。他們以良好的職業道德和精神風貌為韶關公交事業奉獻了自己的一份力量。

新春佳節至，萬家團圓時，但您們的親人正值一年一度最緊張的春運時期，他們將放棄與家人團聚的機會，以“辛苦我一人，方便千萬家”的公交人精神，默默堅守崗位，使市民乘客能高高興興，平平安安地歡度新春佳節。為此，我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意!金龍含珠辭舊歲，銀蛇吐寶賀新春。我們堅信，有您們職工家屬的大力支持，公汽公司今年的春運必將劃上一個圓滿的句號。

祝新年吉祥、萬事勝意、家庭幸福!

　　xx

　　X年XX月XX日

關於春節員工慰問信8

致全體員工、賓客：

天張彩雲賀新歲，地湧瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候！

回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年裏，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感；使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。

春歸萬里江山上，志在一流事業中。追趕跨越是我們的`迫切願望，加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的鋭氣，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，奮發有為，全面完成x年的奮鬥目標，加快建設超星級酒店的新勵豪！

祝偉大的祖國繁榮昌盛！

祝美麗的勵豪欣欣向榮！

祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂，萬事如意！

此致

敬禮！

　　xxx

　　日期：20xx年x月x日

關於春節員工慰問信9

親愛的教職員工同志們：

你們好！

在雞年春節到來之際，我謹代表學校給您拜年了！

過去的一年中，我們認真貫徹執行市教育局的工作，樹立新的教育理念，規範辦學行為，改善辦學條件，把"讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意"做為一切工作的出發點和檢驗標準，在學校硬件設施發生根本性變化的同時，我校教育教學質量也有了長足的發展。可以説是豐收之年：會考招生報名、大學聯考本科升學率都有大幅度提高，再次榮獲"市教學質量進步獎"；大學聯考文科語文單科成績居市直高中第一名，獲市單科成績優勝獎；在全市英語教師素質大賽中榮獲團體總分第二名，在全省數學、物理奧賽中我校分別有8名學生獲省一等獎，10名學生獲省二等獎，52級2班白亮同學以271分獲得理綜單科成績市直學校第一名的好成績。在省市中國小電腦機器人競賽活動中，我校信鋭、徐超同學榮獲省市一等獎第一名，同時學校榮獲市教書育人先進單位、市教育系統先進黨總支，市教育局防治非典型肺炎工作先進集體、市全方位目標考核先進單位等榮譽稱號。，我校與芬蘭Vaskiuori高級中學結成了姊妹學校。

此時，我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月，那嘀噠的鐘聲，是我們全體二中人辛勞的見證！多少次，我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊；多少回，我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣；多少個本應酣睡的夜晚，老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒，歲月有情，是老師們用鐵骨脊樑撐起二中這一片聖潔的天地！

照亮別人的火焰，會永遠燃燒。默默地鋪築跑道的石子，與青山一樣不老。幾度風雨,幾度春秋,驀然回首，二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜，我們風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年裏，我們更加感覺到，真誠和信任是我們最寶貴的`財富。

的苦與樂都將化作美好的回憶，新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。

祝全體教職工在新的一年裏工作順利，事業有成，身體健康、闔家幸福！

至此

敬禮！

xxx

　　xxxx年xx月xx日

關於春節員工慰問信10

親愛的員工同志們：

玉兔辭舊歲，金龍報新春。值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。

酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本着“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。

過去的是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創新，紮實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號，以高分值通過海南省旅遊局星評小組對酒店“四星級飯店”的複核，並第三次被湖北省評為省級“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。

在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意！衷心慰問你們長期以來的支持和關注！

一年來，酒店的`經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工（工作滿一年以上）獎勵4個月的全額工資，並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。

春回大地，萬象更新。是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託，面臨着新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥！

祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！

此致

敬禮！

　　慰問人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關於春節員工慰問信11

全體員工：

滿載着機遇和挑戰，滿懷着激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此春節即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工緻以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的'慰問！

是xx公司改制後的第一年，按照xx公司全年工作的總體要求，xxx分公司堅持以市場營銷為龍頭，以“流程再造、制度重設、優化組織”為主線，以“組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理”為中心，以“降本增效，提高創利水平”為目標，努力提高經營質量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩定，全年工作紮實有序。公司前進的每一步都凝聚着每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。

是xx發展的關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業制度的要求，立足新起點，創造性地開展工作，為打造成長型企業，實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮鬥。

祝：全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意！

關於春節員工慰問信12

親愛的員工同志們：

值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。

酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本着“以人為本、效益第一、品牌至上”的

理念，在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。

過去的20xx年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創新，紮實工作，在激烈的`市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號，以高分值通過海南省旅遊局星評小組對酒店“四星級飯店”的複核，並第三次被湖北省評為省級“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意！衷心感謝你們長期以來的支持和關注！一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工（工作滿一年以上）獎勵4個月的全額工資，並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。春回大地，萬象更新。20xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託，面臨着新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥！

祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！春節員工慰問信篇全體職工同志們：

春意融融，百草吐芳。在“春節”這個傳統佳節到來之際，公司黨政工團向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的祝賀和親切的問候！並通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福！過去的一年，在公司黨委和行政的正確領導下，各項工作都取得了可喜的成績，這些成績的取得都凝結着你們的心血和汗水，鐫刻着你們的奮鬥和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、鋭意創新，積極為公司建設和發展獻計獻策，在平凡的工作崗位上，愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻；特別是三塘礦的全體員工，在艱苦的條件下，舍小家顧大家，用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為公司的建設和發展做出了積極貢獻，公司黨政工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

全體職工同志們，今年是地宗公司尋求發展的關鍵一年，我們正在努力完成煤炭包乾產量x萬噸，掘進進尺x米；其中開拓x米。銷售收入x萬元，利潤x萬元，職工人均收入在x年基礎上提高x%以上。安全上消滅重傷及以上人身事故，礦井質量標準化保三級爭二級的目標任務。我們堅信，有全體幹部職工富有創造性的勞動，有我們的團結奮鬥、頑強拼搏和辛勤付出，我們一定會達到預期目的，創造出更加輝煌的業績！最後祝全體職工過一個歡欣、愉悦的春節，祝你們身體健康，節日愉快，闔家幸福，萬事如意！

　　公司黨政工團

關於春節員工慰問信13

公司全體員工、退休同志：

金猴辭歲歸簾洞，玉羽司晨報曉春。在～年新春佳節到來之際，水電檢修公司黨委、工會謹向公司全體員工及其家屬，以及退休的老同志致以節日的祝賀和親切的慰問！願你們身體健康，闔家幸福，萬事如意！

～年，水檢人努力拼搏，擷取了累累碩果。年初，公司取得三標一體化管理體系認證，這標誌着公司的基礎管理工作日趨科學、規範、嚴謹，公司的競爭力進一步提升，為開闢更廣闊的市場奠定了良好的基礎6月8日，《水檢風采》創刊；8月，水檢公司網站開通。9月30日，公司召開團委新成立後第一屆第一次團員大會。10月28日，粵電集團公司潘力董事長等領導一行六人親臨我公司進行調研活動，並作了重要的講話，對我們水檢公司寄予了很大的希望。12月3日，公司安全生產三週年，創公司歷史最高安全生產記錄……，這每一顆勝利的果實，都凝聚着粵電集團公司和各兄弟單位真誠支持和熱情幫助，也凝聚着我們全體水檢人的辛勤汗水！

春回大地，萬象更新。在新的一年中，水檢公司將為實現做強的目標邁出堅定的步伐。我們將一如既往地抓好安全生產，做好水電機組的檢修工程，並不斷開拓火電市場，全力打造水檢公司的品牌！

近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的.同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年初沒有説，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關係到員工的切身利益。所以，當我瞭解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底裏向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年裏，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。

目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年裏，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客户提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。最後，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！

關於春節員工慰問信14

xx現代婦科醫院的員工朋友：

新年伊始，萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際，向您及您的家人致以親切的問候和誠摯的.謝意！

醫院員工是醫院發展的動力源泉，是成就輝煌的基石。醫院的成長、進步，得力於全體員工的齊心協力、共同奮鬥。衷心感謝全體員工為醫院做出的無私奉獻！

每逢佳節倍思親，在萬家團圓的日子裏，我們有些員工不能在春節與家人團圓，對此，醫院深表歉意和謝意。

昨天，我們風雨同舟，榮辱與共；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進，再創輝煌。醫院的發展，依然需要您的理解、支持、奉獻。相信，有了全體員工的全力支持和參與，在新一年裏，我們一定能夠再創佳績！

恭祝全體員工新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業興旺，萬事如意！

關於春節員工慰問信15

致全體員工、賓客：

天張彩雲賀新歲，地湧瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!

回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年裏，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。

春歸萬里江山上，志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切願望，加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的鋭氣，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，奮發有為，全面完成x年的奮鬥目標，加快建設超星級酒店的新勵豪!

祝偉大的祖國繁榮昌盛!

祝美麗的勵豪欣欣向榮!

新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年裏，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年初沒有説，年底就不能做。雖然xx年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的.一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關係到員工的切身利益。所以，當我瞭解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底裏向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年裏，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

現在，我們已經跨入了xx年，希望大家在新的一年裏，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客户提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。

最後，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!