春節復工方案15篇

為了確保事情或工作能無誤進行，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編為大家整理的春節復工方案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

春節復工方案1

一、高度重視節後復工建築施工安全

春節過後，房屋市政工程逐漸進入全面復工階段，各地住房城鄉建設主管部門要認真貫徹落實關於安全生產工作的一系列重要論述，全面落實省委、省政府關於安全生產工作決策部署，轉變工作作風，加大工作力度，安全有序推動房屋市政工程復工。要精準研判復工面臨的各類風險隱患，認真落實各項安全防範措施，牢牢守住施工安全底線，為年度安全生產工作開好局、起好步打下堅實基礎。

二、紮實做好節後復工安全教育培訓

各地住房城鄉建設主管部門要紮實做好復工前的各項準備工作，督促企業認真做好施工人員安全教育培訓工作，特別是要加強對新招收工人和轉崗工人的安全教育培訓，增強從業人員自我保護和防範意識，使作業人員全面瞭解本項目危險場所、防範措施、基本安全操作規程，嚴禁將未經安全教育培訓的人員直接安排進入施工現場作業。

三、切實加強復工安全生產條件檢查

各地住房城鄉建設主管部門要建立健全復工管控措施，加強工程項目復工前安全生產條件檢查。要檢查復工企業關鍵崗位人員到崗情況、人員培訓教育落實情況、企業安全隱患自查情況等。要重點排查高大模板支撐體系、建築起重機械、腳手架、深基坑、暗挖等危險性較大的分部分項工程和城市軌道、隧道工程安全隱患，嚴把復工安全條件關、程序關，對準備工作不充分、防範措施不落實、隱患整治不到位的工程項目，嚴禁擅自復工。

四、嚴格做好建築工地疫情防控

各地住房城鄉建設主管部門要認真落實省疫情防控指揮部《關於印發全省2022年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作實施方案的通知》要求，按照疫情防控部門、屬地政府統一安排，認真做好疫情防控工作。

五、突出抓好建築起重機械安全管理

近年來，我省發生的“2017.3.27”、“2018.1.21”、“2019.2.26”等多起建築起重機械較大事故，均發生在年初階段，事故教訓深刻。各地要按照我廳《關於加強有限空間和建築起重機械管理的通知》（建質函〔2022〕88號）要求，管細管實建築起重機械安裝和拆除過程，嚴防建築起重機械事故發生。

六、重點防範市政管網和基坑工程土方坍塌事故

節後復工期間，土壤含水量高，土質鬆軟，易發土方坍塌事故，近年來我省年初階段發生的多起市政管網工程土方坍塌事故，事故特點明顯。各地要高度關注此類工程風險，要求企業嚴格按照專項施工方案施工，重點排查基坑（溝槽）支撐體系、基坑（溝槽）邊坡穩定性、基坑（溝槽）邊荷載等環節部位，加強沉降觀測、監測，切實排查該類項目風險隱患。

春節復工方案2

一、復工復產時間

全市交通運輸行業要結合疫情防控情況，科學有序分批分類復工復產。原則上分四類:

（一）重大工程及急需開工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉境改建、S306濮輝線衞輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復工復產。

（二）其他項目。包括蘭原高速封丘至原陽段、沿太行高速新鄉段、濮衞高速新鄉段、京港澳高速新鄉新區站、S229輝原線、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復工復產。

（三）貨運行業。按照市疫情防控指揮部安排部署，結合疫情防控情況，由市交通運輸局適時組織復工復產。

（四）客運行業。按照《新鄉市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關於做好全市工業和服務業企業復工復產疫情防控工作的通知》要求，暫緩復工復產，恢復時間另行通知。

二、復工復產條件

全市交通基礎設施建設項目復工復產，應符合以下條件：

（一）建立組織機構。項目業主要按照《河南省企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業疫情防控和復工復產方案，明確組織機構、人員、設備、進出場車輛管理、疫情應急處置等，切實承擔疫情防控主體責任，建立項目業主總負責，各參建單位具體負責、監理單位檢查落實的疫情防控責任體系。疫情防控期間，各項目業主要實行日報告制度，每日向所在縣（市）、區鄉鎮政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。

（二）人員排查確認。項目業主要會同監理單位、施工單位對擬進入工地的人員基本情況、來新前活動軌跡、來新交通方式等信息進行詳實排查並登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務人員。新鄉市區以外的從業人員須出具户籍地村民委員會、城市社區居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明。

（三）明確隔離區域。按照疫情期間外地來新人員一律實行居家隔離醫學觀察的規定。xx等省外重點疫區及省內重點地區（信陽、南陽）來新人員居家隔離觀察14天；省內（不含信陽、南陽）其它地市來新人員居家隔離觀察7天。現場具備條件的建設工程由施工單位建設彩板房等滿足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位採取在外租賃方式，明確統一的隔離觀察場所（提供租賃合同）。

（四）實施封閉管理。工程項目多個出入口的應採取封閉措施，只保留一個出入口，對所有進出項目作業區域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“測、查、詢”（測量體温、查驗身份、詢問動向）並進行實名制登記，嚴密掌握作業人員身體狀況及行蹤，門衞每崗不得少於2人。

（五）儲備防護物資。結合人員配備等實際情況，應連續儲備滿足一週以上需要的體温計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，並配備“廢棄口罩專用收集容器”。

（六）職工食堂管理。工地食堂必須取得食品經營許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時分散就餐或供應盒飯，並設置密閉式泔水桶。

（七）工地宿舍管理。工地宿舍必須嚴格執行疫情防控相關規定，設置可開啟式窗户,保持室內通風，嚴禁使用通鋪。工地內應單獨設置臨時隔離觀察房間。

（八）開展消毒防疫。實施施工現場環境整治，對人員使用頻次較高的設備機具和現場辦公區、職工食堂、宿舍、廁所等重點區域，進行消毒消殺和衞生清掃，並建立消毒消殺台賬制度。項目作業區域要確保規範有序、整潔衞生、空氣暢通且具備防控管理條件，無積存生活垃圾和污水。項目開復工前，各作業區域必須進行全面消毒殺菌；開復工後，每天要定時進行消毒殺菌，並建立消毒消殺台賬。項目所有作業人員進入工地必須佩戴一次性口罩，同一區域作業人數控制在20人以內，每天早晚2次對作業人員逐一檢測體温並記錄在案。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎症狀或急性呼吸道感染症狀，作業現場應立即暫停作業、實行有效隔離阻斷。項目業主應立即報告項目所在縣（市）、區鄉鎮政府及交通運輸部門，並及時安排患者到就近的定點醫院發熱門診就診。

（九）安全生產防護。施工現場安全生產各項防護措施已落實到位。

（十）施工揚塵治理。文明施工、揚塵治理“6個100%”防治措施已落實到位。

三、復工復產審批

（一）市政府成立以分管副市長為組長的交通運輸行業復工復產工作領導小組，市交通運輸局、市衞健委和項目所在地政府為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局，市交通運輸局局長兼任辦公室主任，負責全市交通運輸行業復工復產工作的統一領導和統籌協調。

（二）項目業主要按照“應開盡開、能開快開”的原則，抓緊對照復工復產條件，組織施工單位、監理單位等進行準備和自查整改，符合條件後，立即向市領導小組提出復工復產申請，獲批後迅速組織復工復產。

四、工作要求

（一）落實防控主體責任。各項目業主承擔疫情防控主體責任，負責開展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區政府疫情防控工作領導和各項安排。

（二）落實屬地管理職責。各縣（市）、區政府要認真履行屬地管理責任，統籌做好本轄區交通運輸行業復工復產工作。

（三）嚴格督查指導。市領導小組要強化復工復產後疫情防控措施落實的督查指導，對復工復產後違反疫情防控要求的，將採取責令停產停工、約談通報等措施，並督促項目業主立即整改；造成嚴重後果的，依法依紀予以從嚴處理。

春節復工方案3

為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發生，儘快建立和完善疫情報告和防控系統，根據國家《傳染病防治法》上級主管部門要求，本着對廣大顧客和員工健康及生命安全負責的方針做到傳染病的早發現、早報告、早隔離、早治療，維護酒店正常的經營秩序，結合酒店的實際情況，特制定本方案。

一、建立組織機構，落實職責到人

酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組，全面負責店內新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。

組長：

副組長：

組員：

二、密切關注疫情，加強宣傳教育

(一)緊急監測

1、各部門密切跟蹤境內外疫情發展情況並及時通報情況。

2、建立巡查制度，酒店以各部門為単位,各自負責本區域內的新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。

3、酒店各部門每日密切關注本部門員工以及所接觸人員並及時進行監測。

(二)宣傳教育

各部門應加強新冠病毒疫情防治知識的學習，提高加強員工對防控知識的瞭解，消除不必要的恐慌，同時準確把握宣傳導向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作，以免加劇恐慌^理造成不良影響。

三、落實檢測體系，及時準確報告

(一)疫情的監測

1、各部門負責開展日常監測工作，及時準確預警預報疫情，做好檢查制度，明確疫情報告人，掌握本部門員工的出勤和健康狀況，對可疑症狀者進行密切觀察並報告上級領導，如出現緩報、瞞報、漏報者，追究當事人責任。

2、酒店衞生室每日在平台考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體温，並做好記錄。對於體温N37.3C，並伴有發熱、乏力、乾咳及胸悶等症狀的員工，立即向所在地疾控部報告並組織員工就診，同時對本單位所有場所進行規範消殺作業。

(二)疫情的報告

1、嚴格執行首見報告制。

2、新冠病毒疫情,實行逐級報告制度。

3、任何人發現發生或疑似新冠病毒疫情時，必須立即向領導小組報告，接到報告後應立即趕往現場瞭解情況，並按要求向上級報告。

(三)疫情報告形式

1、各部門電話或以最快的方式向公司領導小組上報.領導小組負責向上級報告。

2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。

四、積極採取措施，進行嚴格預防

要將預防發病和防止可能出現的疫情擴散作為預防和控制新冠病毒疫情的工作重點,針對酒店各部門工作特點.對各部門工作要求如下：

(一)財物部

1、釆購的食品類商品必須符合國家有關衞生標準和規定，並提供生產廠家工商營業執照、食品衞生許可證複印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應由國家質監部門認可的單位出據)

2、貨物須嚴格查驗生產日期、保質期及保存條件。

3、肉類、禽類食品應具有“動物產品檢疫合格證明”。

4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。

(二)廚房

1、嚴格達到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。

2、定期紫外線燈消毒,並建立登記制度。

3、冰箱內食品加蓋保鮮模存放，各類食品要分類擺放整齊。定期除霜並對門把手進行消毒。

4、切配的蔬菜原料應當天配製當天使用。

5、蔬菜、水果等原料要摘洗乾淨，肉類、高類、水產品按照要求進行清潔處理;未經清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進入冷葷間。

6、用於原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標誌明顯,並嚴格做到分開使用，不得與地面接觸，應定位存放，並定期定期進行消毒清洗。

7、定期對水池、牆壁、地面以及明溝等沖洗打掃。

8、廚房內嚴禁存放個人物品及雜物。

9、垃圾桶必須加蓋存放，並保持外部清潔。

10、保持室內温度適宜。

11、廚師進行操作時必須佩戴口罩、手套。

12、建立消毒日誌，做好每次消毒記錄。

(三)餐廳

1、所有員工上崗前洗手消毒。

2、定期通風，保證餐廳空氣流通。

3、餐具及時消毒，嚴禁使用未經消毒的餐具。

4、餐具消毒須嚴格按照流程進行，已消毒餐具須設置標識。

5、公共區域定期殺菌消毒工作;公共設備定期消毒。

6、建立消毒日誌，做好每次消毒記錄。

(四)前廳都

1、對住店客人進行相關問題詢問及登記，主動查驗身份證或護照，詢問是否從重點疫區經過或居住、有沒有接觸疑似症狀的人員。

2、對來自疫區的客人，實行體温測量等初步檢測措施。一旦發現疑似症狀，應立即上報部門經理，由部門經理通知疫情防控工作小組處理。並做好接觸人員隔離觀察準備。

3、公共區域做好消毒工作。

4、公共設備定期用消毒。

5、建立消毒日誌，做好每次消毒記錄。

(六)客房部

1、公共衞生間使用後及時用消毒液消毒。

2、公共設施如扶梯扶手、電梯扶手及按鍵使用酒精消毒。

3、嚴格按照酒店的衞生制度清潔房間，及時將客人使用過的杯具進行消毒，客人使用過的布草送至洗衣房進行專業消毒。

4、杯具用消毒櫃進行高温消毒，使用酒精對電話進行消毒。

5、房間注意開窗通風，一旦出現確認病例立即關閉空調並且進行封房處理，等待衞生防疫部門進行進一步處理。

6、合理使用洗衣房設備，保證布草消毒效果。

7、員工做完一項衞生後立即進行消毒洗手。

8、每日一次對公共區域以及員工活動區域進行噴霧消毒，建立消毒日誌，做好每次消毒記錄。

(七)人力資源部、辦公室

1、加大疫情防控宣傳工作力度，増強員工衞生防疫和自我保護意識。

2、員工宿舍定期消毒。

3、對因病請假的員工要及時確定病因、病情，並進行登記。在員工簽到處進行晨檢，每日檢測員工體温。

4、建立消毒曰志，做好每次消毒記錄。

春節復工方案4

一、提高站位，充分認識現階段安全生產工作的重要意義

春節是全國人民闔家歡慶的重要傳統節日，北京冬奧會、冬殘奧會是在我國召開的一次世界性體育盛會，全國“兩會”是我國政治生活的大事要事，重要節日和盛會在時間上高度集中，安全生產保障工作重任在肩。各地各單位要提高政治站位，充分認識到現階段做好建築工程安全生產工作的重要意義，提前研判風險，周密部署安排，細化工作舉措，紮紮實實把建築工程安全風險管控到位、問題隱患排查整改到位、應急值班值守落實到位，為節後工作開好頭、護好航。

二、落實責任，狠抓建築工程安全生產防控

各地各單位要結合歲末年初施工特點，繼續開展隱患排查治理，在節前對建設、施工、監理等參建企業作一次動員部署，督促企業按照“防危大、防高墜、防死角盲區”的要求，開展一次全面自查自糾。建設和施工單位要科學安排工期，統籌佈置好節前停工停產或連續施工工作，杜絕盲目搶趕工期和超越自身能力作業的行為。

（一）聚焦危險性較大的分部分項工程安全管控。突出建築起重機械和大型樁工設備進場管理，落實安拆方案編制審核、現場檢查驗收、使用和維保等情況的檢查，從嚴查處設備備案資料造假等違規行為；加強模板支撐架、腳手架、深基坑工程專項施工方案編制、審批、專家論證、交底和驗收環節管理，避免危大工程無專項方案、無相應人員審批，超規模危大工程無專家論證，未按施工方案施工的違規行為。

（二）落實冬季施工的各項安全技術措施。督促工程建設各方及時關注氣象預警，根據冬季施工氣候特點，進一步完善施工方案，突出對低温、雨雪、冰凍等災害性氣候的防範，落實防寒、防凍、防滑措施。企業要通過安全教育、現場危險源告知、安全技術交底等形式，把冬季施工中存在的危險源及防範措施傳達到每一名施工人員；要合理安排工期，遇到突發惡劣天氣，應立即停止室外作業，確保施工安全。

（三）加強施工現場消防安全管理工作。冬季是各類火災的多發期，各地各單位要根據《建設工程施工現場消防安全技術規範》要求，進一步落實建築工程現場易燃易爆物品存放登記保管制度、消防設施器材檢查維護制度、動火審批制度、臨時用電管理制度等消防安全制度，切實消除火災隱患。

（四）加強施工現場高處作業安全管理。各地各單位要堅持“先防護後施工，不防護不施工”原則，高度注意冬季施工造成場地、作業層等部位結冰易滑的風險，以預防高處墜落事故為重點，加強腳手架操作層、電梯井等易發高處墜落事故的隱患排查治理，規範佩戴使用“三寶”等安全防護器具，嚴格落實臨邊、洞口、通道口等“四口五臨邊”的防護措施，全面加強對安全防護設施的檢查、驗收和高處作業人員安全教育，提高安全防範能力，推進預防高處墜落安全防護設施、作業行為和現場管理的制度化、標準化、規範化。

（五）深化建築市場突出問題規範管理。從嚴查處建築市場違法違規突出問題，打擊遏制肢解發包、轉包、掛靠、違法分包和超越資質承攬工程等行為；嚴格項目經理、項目技術負責人、總監理工程師、專職安全員到崗履職，做到有施工作業必有現場管理。

（六）突出春節期間連續施工工地安全管理。各監管部門要特別重視春節期間連續施工作業的工程項目，在節前進行鍼對性的安全施工提醒和檢查。連續施工工程的參建各方，現場管理人員應到崗履職，現場指揮；同步做好文明施工管理，防止施工擾民；企業負責人要加強帶班檢查，施工和監理企業負責人節日期間帶班檢查不得少於一次。

（七）加強節後復工安全生產管理工作。在建工程節後復工前，各建設、施工、監理單位應對施工現場進行一次全面的安全生產自查。重點對高支模、深基坑、腳手架、建築起重機械、盾構作業、施工用電、消防安全等設備設施的安全運行條件進行復查，消除安全隱患，嚴禁帶“隱患”開工。對發現的隱患一時無法整改完畢的，應推遲復工。對新進工地的工人和轉崗人員，加強崗前培訓，未經崗前培訓一律不得上崗，要通過多種方式，對所有作業人員進行一次針對性的崗前安全教育。各地監管部門要組織力量做好所轄工程節後復工安全生產管理的檢查工作。

三、強化值守，及時防範應對各類突發事件

春節、北京冬奧會、冬殘奧會和全國“兩會”期間，各地各單位要嚴格執行值班值守制度，完善生產安全事故應急預案，及時掌握建築工程安全生產動態，一旦發生突發事件，要妥善處置。同時，要督促企業安排好值班人員，明確突發事件報告程序和應急處置預案，落實救援隊伍、工具和物資，及時發現和處置現場隱患和各種險情。

春節復工方案5

一、提高站位，全面部署

春節節後是安全生產事故高發時段，各單位要強化紅線意識和責任意識，精心組織，以高度負責的態度切實做好項目復工的各項安全管理準備工作。各企業、各項目部要成立節後復工安全工作領導小組，堅決克服盲目樂觀情緒和鬆懈麻痺思想，細化工作措施，落實主體責任，強化監督管理，調整好節後管理人員和作業人員的思想狀態，為項目工程節後復工安全管理工作打下良好基礎。

二、落實責任，保障安全

建設單位承擔項目首要責任，應對施工現場春節後（開）復工工作負總責。施工單位承擔項目主體責任，應全面落實施工現場（開）復工工作的具體措施。監理單位承擔項目監督責任，督促施工單位落實具體措施。各鄉鎮（芹陽辦）、經開區要全面落實屬地責任，指導企業做好企業、建築工地（開）復工工作。工程項目符合“五個必須”後，方可向縣住建局提出開（復）工申請：一是疫情防控各項措施必須到位；二是項目管理（監理）成員必須到位；三是人員培訓交底必須到位；四是安全隱患排查整治必須到位；五是復工報審程序必須到位。

（一）疫情防控措施不到位的一律不得開（復）工

各單位要全面落實疫情防控常態化管理，要時刻關注疫情風險地區變化，嚴格落實各級防控指揮部有關疫情防控的各項工作要求，認真執行《衢州市房屋建築和市政基礎設施工程施工現場新冠肺炎疫情常態化防控工作指南》的各項規定，從嚴履行疫情防控主體責任，從細落實疫情防控各項措施。一、加強對擬返崗進場人員的排查管理和返崗人員的健康管理。做好春節節後復工計劃，加強與工人班組的溝通，全面更新建立“一人一檔”台賬，登記造冊後方可通知返崗。1.對在開返崗人員做好信息登記，包括姓名、身份證號碼、户籍地、春節假期到往何地(包括途徑地點)、有無與疫情重點地區人員接觸、14天內有無發熱咳嗽等症狀、聯繫電話等；2.對市外返崗人員做好信息登記外，需持48小時內核酸檢測陰性證明（包括近14天內離衢返衢人員）；3.按照最新浙江省、衢州市國內疫情中高風險地區劃分及工作提示，如有涉疫地區人員建議暫緩來開；4.加強對返崗工人做好健康管理，逐一查驗進場人員健康碼和體温並做好記錄、建立用工人員健康台帳。對涉及疫情風險區域人員按照管控措施，主動向屬地社區及街道辦事處報告，相關人員信息報送至縣住建局備查。二、嚴格落實防疫物資儲備和場地清潔消殺工作。建築工地實行封閉式管理，現場設置人員隔離區域。對生活區、辦公區及施工現場進行一次全面消毒。倡導在項目大門處設置智慧疫情防控人臉識別系統，全面實行“實名制+自動測温+亮健康碼+疫苗接種+每日報表”的“智慧+聯動”疫情防控體系。落實“亮碼+測温”，嚴格執行《開化縣重點人羣健康管理措施》（每日更新）。

（二）項目管理人員不到位的一律不得開（復）工

各在建項目的施工、監理單位主要管理人員必須在項目復工前全面到位，並按照建設單位的要求進行考勤;特別是項目經理、安全員、質檢員、項目總監、安全和質量專監等重要崗位（具體在崗情況在開化縣建築工地智慧監管雲平台提取），必須嚴格根據各自職責，落實管理責任。

（三）安全隱患檢查不到位的一律不得開（復）工

各在建項目要全面落實安全生產主體責任，由項目經理和項目總監組織檢查人員，開展復工前施工安全大檢查，特別是要加強重點部位和關鍵環節的檢查。檢查人員要重點檢查施工現場各類設施設備和臨時用房、圍牆圍擋的安全情況，以及建築起重機械、深基坑、腳手架、有限空間、施工用電及模板支撐系統等危險性較大分部分項工程的安全隱患排查、消除情況及落實專人管控情況。針對消防安全隱患，檢查人員要重點對施工現場、辦公區、生活區、電瓶車停放區等區域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，並全面排查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫等危險區域的消防設施和應急措施，確保各類消防器材和設施齊全、有效。

（四）人員培訓交底不到位的一律不得開（復）工

針對春節後新工人入場及轉崗的工人比較多的特點，各項目部要核查特種作業人員是否持證上崗，並對全部管理人員和從業人員開展節後安全教育，對新進場工人、一線作業人員和特種作業人員開展“三級安全教育”及“崗前三分鐘”安全技術交底，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人。培訓內容包括安全生產方針政策、安全作業規程等，要強調復工後安全注意事項，並重點培訓各項安全生產規章制度、操作規程，讓作業人員全面瞭解施工現場的危險場所、危險源、防範措施，提高現場作業人員安全防範意識和操作技能。

（五）復工程序履行不到位的一律不得開（復）工

施工單位將上述工作完成情況進行彙總，經監理單位和建設單位簽字後，將自查小結和《恢復施工申請書》（附件一）一併報送我局安監站，聯繫人：王鴻貞，聯繫電話（13587112111，612111）。我局安監站工作人員實地現場驗收，具備安全施工條件後才准許開工。在項目復工時，各項目部應嚴格遵守《開化縣城區煙花爆竹禁燃工作實施方案》（開政辦發〔2019〕1號）要求，禁止燃放煙花爆竹。

三、狠抓落實，注重實效

各單位要以對人民生命財產高度負責的態度，在項目開工前落實各項復工準備工作，履行安全生產工作職責，狠抓安全生產主體責任，對項目復工過程中存在的問題要及時跟進、落實整改，確保項目復工工作做到“三不一到位”，即檢查不留死角、整改不留後患、全程不走過場、制度健全到位。

各單位要共同參與復工前的施工安全檢查工作，對不具備安全生產條件的工程一律不得簽署復工報告；監理企業要充分履行安全管理責任，督促並配合施工企業做好節後復工安全檢查的各項具體工作，確保復工安全檢查有序開展並落實到位。

我局將對復工安全檢查不到位、存在較多安全隱患的項目，按照法律法規對責任單位和責任人進行嚴肅處理。

春節復工方案6

當前，全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散，形勢嚴峻，預防和控制工作進入關鍵時刻。根據xx市政府以及集團、事業羣和業主公司相關文件及會議要求，結合xxxx酒店實際情況，特制定xxxx酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案。

一、工作目標

普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識，提高自我防護意識，建立快速反應機制，採取及時、有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒在xxxx酒店的發生和蔓延。

二、工作方針和原則

新型冠狀病毒疫情防控工作遵循“高度戒備、預防第一”的方針，貫徹“統一領導、分工負責、措施得當、反應及時、處置果斷”的原則。

三、防控工作領導機構與職責

成立xxxx酒店專項防控領導小組，負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監督、執行，並根據疫情變化，研究和提出合理防控措施並及時調整防控方案。

(一)組長：xxx

負責全面部署xxxx酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。

(二)副組長:xxx

負責組織、協調各防控組成員，負責監測、彙總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開展情況，依據防控工作形勢，督促和指導各項防控工作的開展及落實。

(三)信息收集與宣傳組：安全保障部、人力資源部

安全保障部：負責每日收集政府部門及集團總部相關疫情防控通知、精神，及時將有效信息傳達給內部工作人員;

每天掌握內部員工及酒店客人的健康狀態情況及返深情況，發現異常(如發熱)及時報告給酒店值班經理、防控領導小組並採取控制措施，將發熱人員送醫並向政府相關部門報告，同時持續提示員工做好自我防護。

人力資源部：負責根據內外部防控決定和指引，擬定相關通知、温馨提示，向內部員工進行告知和宣傳;

每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態情況及返深情況，並持續跟進和提示全體員工做好個人防護;

負責收集員工動態及健康情況統計。

(四)環境消毒組：客房部、高眾公司(外包清潔單位)

高眾公司負責每日定時用消毒水對洗手間、門把手和電梯按鈕等公共區域進行消毒，消毒工作嚴格按相關標準執行;

聯合文昌公司每週2次按標準對酒店進行全面消毒工作。客房部每日安排專人監督外包單位的清潔衞生及消毒工作，安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。

(五)秩序維護組：安全保障部

安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施，把守好酒店各出入口，對不服從或不符合管控要求的人員禁止進入酒店;

每日對內部人員進行上崗前體温檢測和進入酒店的每一位人員體温檢測，發現有發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀或其他疑似症狀等情況時，第一時間報告防控工作領導小組，並做好信息登記，立即報告給疾病預防控制中心、政府相關部門和集團總部;

加強對酒店區域的巡視檢查，確保酒店內秩序穩定及協助各項強制性措施落到實處。

(六)通風保障組：工程部

工程部每日加強設備巡檢及保養工作，保證酒店各設備正常運轉;

按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統;

每週一次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。

四、防控措施

(一)疫情防控宣傳

1.利用微信、宣傳頁向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識;

2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求;

3.每日發佈酒店疫情防控情況。

(二)員工自身防護及要求

1.進行宣傳教育，使員工認知及重視個人防護;

2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品;

3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(集)活動;

4.帶口罩上崗及上崗前進行體温篩查。

5.不信謠、不傳謠，履行好本職工作。

6.按要求對員工健康情況進行統計(登記)，並按照《xx市xx區xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關於實施企業復產復工報備制度的通知》精神嚴格執行。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執行。

(三)酒店出入管控

1.實施全封閉管理，對所有進入酒店的人員、車輛、物品進行全面篩查;

2.人員管控：

1)暫時封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進入酒店的通道，所有人員統一從酒店大門進出(安排安全員值守);

2)所有進入酒店的人員(包括客人)必須由工作人員進行體温檢測沒問題後，並詳細瞭解近期去向動態和健康狀況符合要求才能放行;

3)所有外賣及快遞人員禁止進入酒店。外賣或快遞物品由客人自行下樓拿取。

3.車輛管控：

1)酒店停車場入口設置體測檢測，對酒店客人駕駛員及乘員實施體温檢測;

並核實車內人員動態信息和健康狀況。

2)拒絕所有非客車輛進入停車場。

(四)酒店內部人員管控要求

1.除用餐期間，酒店內的所有人員必須佩戴口罩，酒店防控小組不定期檢查;

2.通知酒店所有員工，強制執行以下要求：

1)近期有湖北地區旅行史的人員返程後，要居家觀察14天，留在家中並進行早晚體温檢測。待14天觀測期結束、身體狀況無異常後方可返崗。

2)近期經過湖北以外疫情較為嚴重地區等的返程人員，要居家觀察7天，並做好早晚體温檢測。待7天觀測期結束、身體狀況無異常後方可返崗。

3)員工本人涉及有發熱、發燒、乏力、乾咳等症狀且不屬於冠狀病毒肺炎的，在身體康復後可以返崗。

3.安排專人對接重點單位的.人員防控工作。

(五)消毒及通風

1.公共區域重點部位實施每日消毒(具體由高眾公司承擔)。

1)每日早上7：00至下午18:00，每間隔1小時對電梯按鍵使用酒精或消毒液進行消毒;

2)每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區域進行清潔消毒。

3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區或地面進行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次)。

4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產日清。

5)設置口罩專門回收箱(點)，定時消毒及清理。

2.公共區域每週2次實施全面消毒(具體由聯合文昌公司承擔)：按疾控中心指引配比消毒劑量，每週2次對酒店整棟公共區域實施全面消毒，尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點、洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點區域進行重點消毒。

3.客房部每日安排專人對高眾公司，檢查每日清潔和消毒工作的執行情況，安排專人監督聯合文昌公司的全面消毒工作，檢查消毒液配比情況及消毒執行情況，確保監督的消毒工作執行有效，落實到位。

4.保持每日通風措施。

1)每日上午8:00至11：00及下午14:00至17:00，工程部將根據風機載荷量開啟新風系統。

2)每日每個樓層有人的辦公室、客房儘可能開啟窗户保持通風。

3)工程部每週1次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。

5.提示酒店所有員工做好各自辦公區域內的消毒、清潔、通風及其他自我防護工作，禁止亂扔垃圾，不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。

(六)就餐區及就餐管控

酒店內共有一處內部員工餐廳(位於酒店負一層)，對餐廳的管控措施：

採取餐廳座位分開進行就餐，避免扎堆交流，員工各自用餐後，餐餘垃圾放置到指定地點，由外包清潔公司專人定時處理。

(七)信息溝通及信息上報

1.及時、全面掌握員工的動向及健康狀況。

a)要求所有員工主動履行疫情防控責任義務，按照酒店人事部要求填寫《員工動態(健康)情況統計表》,及時報告去往湖北的信息及返深日期。並強制要求從湖北地區的返深員工，按照本方案“第(四)酒店內人員管控”的要求執行。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對並進行體測檢測。

b)符合統計表要求的員工需佩戴口罩及測量體温，未佩戴口罩或者體温異常者(大於37.3度)將禁止進入酒店和員工宿舍。

c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店，如確有必要，則要求客人瞭解清楚訪客近15天內去向及健康狀況並報安全保障部，安全保障部核實信息並進行體温檢測無誤後才可允許其進入酒店。

2.及時與轄區街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯動措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢，及時溝通情況、反饋相關信息，取得工作支持。及時關注上述部門發佈的通知通告，並及時向員工、客人傳達和執行。對發現的.發燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區街道和派出所。

3.每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關部門。

(八)應急預案

1.出現以下情況時，酒店將立即啟動應急處置措施：

1)出現拒絕體温檢測及不配合其他管控措施強行闖入者;

2)體温檢測出現高温人員;

3)有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。

2.應急處置措施

1)出現拒絕體温檢測及不配合其他管控措施強行闖入者，安全部應注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制，並及時報警處理。

2)體温檢測出現高温人員，禁止該人員進入酒店，並督促患者立即就醫(戴口罩就醫)，如該人員不配合，執行上述第1項應急處置措施。

3)酒店內有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者症狀時，現場人員第一時間聯繫當地疾病預防控制中心請求指導處理。同時立即報告酒店防控領導小組副組長、組長，組織人員進行處理。積極主動協助疾控中心的疫情防控和相關調查工作，並及時對疑似患者所在的辦公室及活動區域加強消毒處理，切斷傳播途徑，防止疫情繼續擴散;落實好有關政府部門要求，採取一切措施，力爭把疫情控制在最小範圍。

春節復工方案7

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體温計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測温點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核准。

企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對於返崗員工，倡導員工錯峯返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人羣密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體温檢測制度。

企業應在單位入口設置體温監測點，嚴格執行出入人員體温檢測制度，體温正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體温檢測，並進行相關信息確認後方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衞生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調温度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善後勤管理

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信羣、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體温測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衞生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高温消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衞生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衞生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峯期，每30分鐘進行一次。所有洗手枱保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似症狀者出現

1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

春節復工方案8

一、建設工地範圍

全市房屋建築、市政和綠化工程；交通工程、水利水務工程。

二、復工工作措施

（一）加強復工組織領導

各參建單位應切實履行疫情防控和安全生產“雙主體”責任，健全完善“在建工地疫情防控和安全生產工作小組”，按照行業防疫指南及安全生產標準提前制定項目復工方案。方案應明確本項目疫情防控和安全生產工作措施。市住建局、交通局、水務局等行業管理部門要落實監管責任，加強安全復工督促提醒，幫助企業有序推進落實各項復工措施。

（二）精準控制人員流動

1.建設單位應牽頭組織施工、監理等參建單位加強來（返）常人員管控，根據最新疫情防控動態，強化組織協調，提前編制人員來（返）常工作計劃。對於中高風險地區人員，應待當地疫情結束或降為低風險地區後，再安排來（返）常。對於低風險地區人員，鼓勵採取錯峯出行、包車返常等措施，保障安全有序來（返）常。來（返）常人員行程已確認的，建設單位應安排專人及時填報《2022年春節後常熟市建設工地來（返）常人員信息登記表》（附件1），報送至屬地疫情防控部門及相應行業主管部門；其中房建市政工程同步在常熟市建築行業信息服務系統“新冠防疫”——“2022年春節後常熟市房建市政在建工地來（返）常人員信息登記”模塊中落實信息錄入。

2.建設單位應按《2022年春節後來（返）蘇人員管控要求》（附件2），牽頭做好春節後來（返）常人員健康狀況、來源地等信息排查工作，落實相應管控措施。所有來（返）常人員健康碼應為綠碼，省外來（返）常人員應持有48小時內核酸檢測陰性證明，如有涉及入境、國內中高風險地區旅居史等情況人員的，應立即落實隔離、健康監測、核酸檢測等健康管理措施，第一時間向屬地疫情防控指揮部報告，嚴格配合疾控、流調等應急處置措施；如發現有出現發熱、咳嗽、咽痛等症狀人員的，應立即採取防護隔離、專車送醫、信息上報等措施，嚴禁乘坐公共交通工具。

（三）嚴把復工重點環節

1.疫情防控

（1）加強工地現場管理。施工現場、生活區實行封閉管理,嚴格落實人員測温、實名制考勤等措施，加強外來人員查驗健康碼、行程軌跡及登記管理，減少人員無序流動；加強辦公、生活場所等人員密集場所環境衞生管理，及時採取通風、清潔、消毒等措施，定期開展專項清理；食堂證照齊全，食品採購、儲存、加工等符合衞生防疫規定，不購買來歷不明、無相關證明的進口冷鏈食品。

（2）加強人員健康管理。實施人員健康檔案“一人一檔”制度，落實專人每天對所有施工人員進行體温監測和“健康碼”查驗並做好相關記錄，施工現場出入口配備口罩、消毒液、洗手液等防護用品。

（3）加強聚集性活動管理。按照非必要不舉辦原則，嚴格控制聚集活動。儘量舉辦線上活動，確需舉辦線下活動的，活動期間嚴格落實“體温必測、行程必查、口罩必戴、場所必消、突發必處”等措施。食堂就餐合理控制就餐人數，鼓勵採用分時用餐、分散供餐等用餐模式，用餐人員保持適當距離。

（4）加強個人防護管理。大力開展疫情防控和健康知識宣傳教育，引導從業人員時刻注意個人健康防護，養成規範佩戴口罩、勤洗手、常通風等良好習慣，儘量避免前往人員聚集場所。

（5）積極推進疫苗接種。持續加強疫苗接種政策宣傳和人員排查，在保證知情、自願的基礎上，加快推進符合條件以及未完成全程疫苗接種的從業人員儘快接種，做到“應接盡接”，進一步提高建設工地從業人員疫苗接種率。

（6）強化應急處置工作。健全完善疫情防控應急預案，明確應急處置流程並加強應急演練。一旦出現疑似病例或確診感染者，立即按應急處置預案啟動相應的應急響應，快速有效處置突發情況，嚴防發生聚集性疫情。

2.安全生產

正式復工前，建設單位項目負責人、施工單位項目經理、安全員、監理單位項目總監等關鍵崗位人員應提前到崗履職，按照《建築施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）組織開展復工安全生產條件全面自查，重點檢查現場危大工程、起重機械、消防安全、施工用電、冬季施工和防高墜措施等內容，對檢查發現的問題隱患應及時落實整改閉環措施。

（四）開展復工備案抽查

1.復工備案。工地現場已具備復工疫情防控和安全生產條件的，由監理單位項目總監（無監理單位的由建設單位項目負責人）簽署“復工令”後正常復工；建設、施工、監理單位填報《房建市政在建工地復工備案表》（附件3），同時報送至屬地疫情防控部門及相應行業管理部門。

2.復工抽查。屬地疫情防控部門、市住建局、交通局、水務局分別對工地現場疫情防控及安全生產工作加強監督抽查。如發現未有效落實疫情防控和安全生產措施的，將視情節輕重對相關責任單位和責任人採取限期整改、停工整改、通報批評、信用懲戒、行政處罰等處理措施。

三、復工後常態管理

各參建單位要結合自身工作職責，參照《關於印發房屋市政工程常態化疫情防控指南的通知》（蘇建函質安〔2021〕606號）全面加強疫情管控，常態化落實各項防疫措施，紮實推進建築施工安全生產“零事故”專項行動，全力保障我市建築施工領域疫情防控和安全生產形勢穩定向好。

四、其他

新開工建設工程參照執行。

春節復工方案9

為全面深入落實貫徹國家、省、市關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

一、指導思想：

以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

二、目標任務

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建築地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格准入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

四、組織領導

成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯絡與上報：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格准入制度，對符合疫情防控要求的人員准予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體温測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衞生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衞生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防範措施，門衞及辦公室配備體温計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防範物品，保持施工現場、宿舍衞生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衞生管理、個人衞生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

六、應急措施

當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案後，在第一時間採取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衞生部門報告。

2、對一般發熱等病人的處理：

(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後，且無反覆，憑醫院的.健康證明，才能回崗。

(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，並對病人作跟蹤瞭解。

3、對可疑病例的處理

(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人羣，具體要求是：

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衞生部門和相關主管部門的處理意見。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應配合衞生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。

5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衞生部門的通知精神執行。

6、準備一定數量的體温計和口罩等應急物資。

七、保障措施

項目部適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的政治經濟責任。

春節復工方案10

根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特制定本方案。

一、工作機制

（一）落實金融機構主體責任

各銀行對營業場所復工後的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，並報高新區財政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協調聯動機制

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯繫溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時採取有效措施，第一時間妥善應對處置。

二、復工需達到的標準

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。

二是復工人員條件。

1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公佈的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防範區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業採取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測温儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，並建立放庫物資庫存和使用台賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衞生消毒消殺工作，特別是衞生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行並關閉空調加濕功能，並對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，並建立健全消毒消殺台賬。

五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

三、復工後管控措施

一是嚴格執行測温驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測温驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業網點人員密度。採取限流措施，減少客户在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客户不得同時超過5人，防止發生聚集性風險並做好登記工作。

三是加強復工人員管理。復工人員返崗後，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客户做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每週進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體温測量，並建立健全復工人員健康信息台賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用牆面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衞生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺並做好記錄。

六是嚴格實施閉環管理。復工人員儘量在行裏進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峯就餐要求。

四、復工程序

1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準後，解除管控。

春節復工方案11

一、復工時間：

20xx年2月x日

二、復工準備工作：

1、組建復工領導小組：

組長：xxx（項目經理）

副組長：xx（技術負責人）

組員：xxx、xx

2、復工教育：

（一）、針對本工程節後復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節後建築施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服鬆散麻痺思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（二）、要重視和做好節後復工前建築施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節後外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節後進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建築施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節後工人可能出現的思想鬆懈、注意力不集中和麻痺心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員瞭解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防範意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，並做好相關教育培訓記錄。春節後，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節後復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能；

（三）、節後復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細緻的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建築機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）築物的變形情況；三是危險性較大的`分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委託專業技術人員或檢測人員進行檢查，並按提出的要求進行整改。複查符合要求後，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，並報質量監督站核查後方可復工。

（四）、要重視和做好門衞管理工作。針對節後復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衞管理，建立人員進出台帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防範治安等案件的發生。

三、復工人員組織計劃：

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位：xx

監理單位：xx

施工單位：xxx

春節復工方案12

當前，企業復工復產與疫情防控關鍵時期疊加，安全生產形勢嚴峻複雜，職工公共衞生安全和企業生產安全風險疊加，復工復產安全管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命安全，確保復工復產順利進行。

一、當前主要安全隱患分析

（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。

（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足

今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延後，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。

（三）“假期綜合症”易導致員工思想鬆懈

假期延長後許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家裏，思想不集中。危險之處就在於職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患

機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備鬆動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。

二、復工復產安全管理措施

（一）開展一次安全責任承諾

按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

（二）開展一次全員安全教育

加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節後的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，採用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平台、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確並切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、後勤保障到位、思想穩定到位。

（三）開展一次安全專題班組會

班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信羣、QQ羣等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

（四）開展一次全面安全檢查

根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定並落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。

（五）加強生產現場安全管理

各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，並與員工加強溝通、交流情感，及時瞭解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衞生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，並嚴格做好防護措施。

三、復工復產防疫工作安排

（一）全面實施廠區封閉管理

1.廠區只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少於4人，夜間不少於2人。

2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。

3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體温，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離廠區。

（二）嚴格執行每日晨檢制度

1.在企業大門或其他通風良好處設置體温測量點，安排專人對員工進入企業前進行體温測量、問詢健康狀況，並記錄備查。

2.一旦發現有發熱（手持式測温儀>=37.5℃或紅外線測温儀>=38℃）或呼吸道感染症狀者，應拒絕其進入企業，並囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。

（三）持續做好衞生防疫工作

1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持乾淨、衞生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衞生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，並認真做好記錄。

4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

（四）抓好職工飲食健康管理

1.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。

2.食堂從業人員（食品採購、加工製作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂採購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後及時洗手。

3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁採購食用野生動物。

4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衞生標準》進行高温消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

（五）限制廠區人員聚集活動

1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對於因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。

2.規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

（六）提高全體職工防控意識

1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發佈健康提示和就醫指南，營造羣防羣控、科學防控的氛圍，引導職工規範防控行為，做好個人防護。

2.建立返崗職工健康情況登記台賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察，出現症狀及時就診。

3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

（七）充分發揮黨員帶頭作用

認真學習貫徹黨中央《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。

（八）強化防控工作督促檢查

對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脱逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

四、復工復產安全檢查籌劃

（一）疫情防控措施檢查

1.是否建立企業疫情防控工作機制；

2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；

3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；

4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；

5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；

6.是否對疫情防控知識宣講到位；

7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；

8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。

（二）安全基礎管理檢查

1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；

2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；

3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試並教育合格。

（三）臨時用電檢查

1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；

2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；

3.漏電保護器是否失靈；

4.生活用電情況。

（四）安全防護設施檢查

1.各班組是否細化年度安全防護方案；

2.安全帶、帽、網檢查情況；

3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；

4.安全通道防護棚搭設情況。

（五）起重機械等特種設備檢查

1.起重機械基礎、垂直度、附着裝置、安全保險裝置檢查情況；

2.起重機械季節性維護保養情況；

3.各類施工機具的性能等查驗情況；

4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，並取得使用證。

（六）深基坑檢查

1.基坑支護等安全狀況及排水情況；

2.施工對毗鄰建築物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

（七）腳手架檢查

1.腳手架、卸料平台安全使用和驗收合格手續，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑樑、錨固端情況；附着式升降腳手架安全裝置情況；連牆件設置情況；架體間隔離措施情況；

2.高處作業吊籃挑樑錨固、配重情況；

3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。

（八）市政工程檢查

1.封閉施工安全技術措施；

2.防塵措施；

3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；

4.設備、設施是否檢查驗收；

5.防中毒措施。

（九）消防安全檢查

1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；

2.消防器材設施是否按規定設置；

3.各班組消防責任人落實情況。

各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！！！

春節復工方案13

一、指導思想

認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關於節後安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環節，落實安全管理主體責任人，紮實做好節後復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節後及元宵節安全生產形勢穩定。

二、工作目標

以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節後安全生產奠定堅實基礎。

三、工作內容

（一）落實安全生產主體責任

各部門要嚴格執行公司領導關於節後復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩運行。

（二）全面開展安全專項檢查

1. EHS部組織EHS管理委員會及工貿行業專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環管理。

2.公司各部門積極配合EHS部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對於不能一時整改的問題，要制定防範措施和工作計劃，在規定時間內完成整改工作，並將整改情況反饋至EHS部，按照時間節點做好複查驗收等閉環工作，保證節後復工安全生產穩定運行。

（三）組織開展全員安全教育培訓

1.培訓內容：

主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。

2.培訓對象：生產相關人員

3.培訓時間：

4.考核時間：

5.培訓地點：

6.培訓要求：

（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。

（2）本次培訓、考核重點為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業，待再次培訓、考核合格後方可上崗。

（四）嚴格執行領導幹部值班值守工作

1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節後及元宵節領導幹部帶班值守工作安排。

2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視並認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作，嚴格執行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監，並做好應急救援工作。

四、工作要求

（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本文件內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節後復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。

（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關於安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體幹部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。

（三）嚴格監督檢查，紮實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監督檢查工作任務，發現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防範措施，確保及時消除事故隱患。

春節復工方案14

為保障餐飲服務行業單位（含企業、個體户、單位食堂等，以下簡稱餐飲單位）、做好新冠肺炎疫情防控期間的生產經營服務。按照分區分級要求儘快有序復工復產，維持正常的社會生產生活秩序，滿足和促進社會剛性消費需求，推動餐飲行業平穩健康發展，特制定本指南：

一、適用範圍

本防範措施適用於新冠肺炎防控期間，符合縣（市、區）人民政府有關規定和要求，允許對外營業的餐飲單位、在疫情防控部門的指導下，執行本防範措施。

二、做好復業準備

（一）建立防控工作制度。餐飲單位負責人是疫情防控第一責任人，要明確主要負責人、分管負責人及班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。

（二）做好員工健康管理。要全面瞭解上崗員工假期動態（員工去過哪裏、是否有發熱、呼吸困難等症狀）、及時掌握員工是否有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸的情況。對14天內有xx旅行史或居住史、以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應嚴格進行14日隔離觀察，督促其居家隔離醫學觀察14天，不得進入經營場所。

（三）復崗人員培訓。要對負責體温檢測、消毒液配製、防控知識宣教、應急隔離區管理的人員開展專業知識培訓，掌握應急措施。要提前瞭解當地定點收治醫院，確保發現從業人員出現疑似症狀時能及時送院診治。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩、途中儘量避魚用手觸摸車上物品。

（四）經營場所通風。開業前對經營場所每日進行通風。對集中空調系統進行預防性淸洗消毒。無前後窗或前後門窗的廳室暫不使用。

（五）場內保潔清理。要清理經營場所內積存的雜物墳圾，做到衞生無死角。

（六）防控物資配備。要提前釆購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速幹手消毒劑等防控物資，確保使用的測温儀器準確可靠。

（七）設置防控區域。要在場所內明確標示體温檢測區、應急隔離區、防控物資儲備區、垃圾處理區等關鍵區域。

三、實行分區分級管理

各縣（市、區）對照分級防控的評估結果，及時調整本區域內餐飲單位復工復業工作措施。

（一）餐飲經營單位（門店）

1.防控級別高風臉地區的餐飲經營単位（門店）。可提供外賣服務和無接觸自取服務，停止其它形式的餐飲經營服務活動，

（1）外賣配送員

個人健康管理按照餐飲業從業人員管理的要求執行。按無接觸配送服務規範標準，避免配送過程中面對面與顧客接觸。盛放食物的容器、配送服務使用的交通工具，應進行符合標準規範的消毒作業，並在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次。

（2）平台管理方

應制定巫台信息服務、服務流程、服務質量控制方案，鼓勵外賣平台推行“無接觸配送”的操作規範。要求配送管控部門建立完善的配送服務質量控制體系，實施外賣配送員情況監控、配送項目執行情況監控、每日訂單完成情況監控、風險控制數據監控、核心指標完成情況監控，對出現的突發異常數據進行分析和及時處理。制定《防範新型冠狀病毒提醒外賣商家告知書》，下線野味餐品不予配送。倡導餐飲商户疫情防控和食品安全管理、確保餐飲外賣“吃的安全”“吃的安心”。

2.防控級別為中、低風險區的餐飲經營單位（門店）。要在符合地方衞生防疫部門的要求和規範下，可有序開放堂食服務，但禁止接待大規模聚餐活動。

（1）用餐人員進入餐飲經營單伯（門店）前必須測量體温。體温超過37.3C或出現有發熱、乾咳、打噴嚏等症狀的、禁止進入餐飲場所，立即向所在社區防控組織報告，按照防疫有關規定協助其及時就診同時登記造冊。

（2）要求顧客戴口罩。坐下飲食最後一刻才脱口罩。

（3）有條件的餐飲經營單位（門店），用餐區出入口分開設置，並安排一個監控鏡頭對準入口，記錄相關人員出入情況。

（4）大堂餐桌實際用餐人員數量不超過平時的50%。

（5）每桌每批次顧客用餐時間最長不超過45分鐘，間隔不低於10分鐘，消毒後再安排下一批次。

（6）就餐顧客間隔最短距離不少於1米。長條桌同排顧客隔位就坐，對面錯位相坐，圓桌顧客隔位就坐。快餐店實行一人一桌。

（7）包房及包廂就餐按照當地衞生防疫部門的要求和規範執行，保持良好通風，採取分餐制且提供公筷公勺，防止交叉污染。

（8）餐飲經營單位建立用餐人員可追溯制度。做好用餐枱賬、對每一桌客人相關信息、用餐時間、消毒記錄等做好登記，以備查驗、跟蹤。

（二）單位食堂

1.防控扱別為高風險區的，禁止堂食。本單位食堂製作或外採團餐後，打包送餐到人單獨食用。

2.防控級別為中風險區和低風險區的，本單位登堂製作或外釆團餐的，可釆取分散就睿方式。、其它就餐方式按照當地衞全防疫部門的要求和規範執行，同時控制就餐人數、保持就餐人員間距、増加就餐飯桌距離，有效減少人員聚集。

四、加強員工管理

（一）強化防控宣傳教育。各單位要採用多種形式加強復工復產後疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。引導員工在使用通道、電梯、樓槎、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。

（二）做好員工健康管理。要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。要對員工每日進行檢測體温，採集員工的動態信息並登記彙總，使用指紋考勤機的單位應暫時停用、改用其他方式對進出人員進行登記。儘量避免與具有呼吸道疾病症狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。

（三）實行健康狀況報告。要設立可疑症狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道症狀時，及時向本單位如實報告。對從業人員進行每日。晨檢、並分上下午兩次進行依温監測，發現員工體温超過37。5C並伴有咳嗽或呼吸不暢等異常情況及時報告並採取相應的防控措施，每天彙總員工健康狀況，向當地疾控部門報告。

（四）落實個人防護要求。員工進入經營場所前、進行洗手消毒，上班期間應時刻佩戴口罩罩（如非一次性口罩、每隔2-4小時使用酒精消毒一次、確保防護效果），與他人保持安全距離。在上崗期間應當經営洗手，堅持在摘口罩前後、工作前、操作後、進食前、如廁後按照六步法嚴格洗手。可用有效的含醇速幹手消毒劑。特殊條件下，也可使用含，氯或過気化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手；打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋、倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

（五）實行員工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣，員工應當採取錯峯、打包的方式就餐。加強公用餐（飲）具的清潔消毒、餐（飲）具應當一人一具一用一消毒，每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對而就坐，不與他人交談。

五、做好經營場所管理

（一）加強入場檢測。在經營場所配備測温儀，對所有進入經營場所的人員測量體温、在醒目位置設置或張貼“氤戴口罩入場”提示，體温正常且佩戴口罩方可進入。在超過37.3C的情況下，應詢問是否有相關接觸史、觀察是否有發熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似症狀、對有疑似症狀的人員應拒絕入場並向防疫部門報告。一如遇客流集中，人員過於密集的情況、可釆取限流、疏導等措施，

（二）合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數，乘梯時相互之間注意保持適當距離。儘量減少乘坐廂式電梯，低樓層推薦走安全通道、較高樓層優先使用扶梯並盡豈避免與哉手直接接觸。應當控制高峯時期客流量，通過管控分流減少同時進入顧客人數。推薦顧客自助結算，儘量減少排隊時間。

（三）經營場所清潔衞生。每日對各個門口、停車場入口處、櫃枱、休息區、服務枱、收銀台、座椅進行清潔消毒。特別是電梯扶手、電梯按鍵、門把手等，應適當增加消毒頻次，對有二次供水系統的企業、必須按照標準對二次供水水箱做紫外線殺菌。對所有衞生間地漏排水，小便器排水，盥洗池排水做水封檢查，並做殺菌消毒處理"使用衞生間時，。應當打開排氣扇。使用完畢後，應當蓋上馬桶蓋再衝水。衞生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度，

（四）養飲具消毒。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器、使用前必須洗淨、消毒，炊具、用具用後必須洗淨。

流通蒸汽消巻20分鐘；或煮沸消毒15-30分鐘；或使用遠紅外線消毒櫃、温度達到125C、維持15分鐘，消毒後温度降至40C以下方可使用。不具備熱力消毒的單位或不能使用熱力消毒的食飲具可採用化學消毒法，如用有效氯含量為500mg/L的含氯消毒劑溶液、二氧化氯含量200mg/L的二氧化氯溶液、0.5%過氧乙酸溶液浸泡30分鐘，消毒後淸水沖洗、控幹保存備用。

（五）冷凍冷藏和保鮮設備管理。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養。保持清潔衞生，食品原材料堅持覆蓋保鮮膜疋進行儲存防止變叉污染。加大監督檢查力度、先進先出，適量存儲。

（六）垃圾淸運處理。在公共區域設置口罩專用回收箱、每天，產生的垃圾應當隹專門垃圾處埋區域內分類管理、定點暫存、及時清理，垃圾暫存地周圈應當保持清潔、每天至少進行一次消毒。

（七）方便顧客洗手。確保經營場所內洗手設施運行正常，在間詢台和收銀台等處配備速幹手消毒禮有條件時可配備感應式手消毒設施。

六、做好餐飲服務管理

（一）加強服務管理。食品加工製作應符合《餐飲服務食品安全操作規範》，並保證避免消毒液、酒精等直接接觸餐具、食材和菜品。原則上推廣分餐制，不具備分餐制的必須給每桌客人提供雙筷位勺或公筷公勺餐具、防止交叉污染，在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公吿和防護知識海報，正確宣傳引導告知所有進店顧客需配合和注意事項。必要時，可適當縮減營業時間、但應在明顯位置張貼公告、吿拓消費者並取得理解，平日給客人提供零食的經營單位，應停止供應到疫情結束。每日公示消毒情況。可增加打包外賣服務，增加線上平台外賣服務和增加外賣窗口。

（二）加強釆購進貨管理。落實採購各環節索票索證制度並存檔記錄選擇具有合法經營資質並在疫情期間允許經營的供貨商採購原料。杜絕採購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止釆購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物製品。對肉及肉製品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對俺肉“兩證一報告”的`查稔，杜絕採購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉製品、及時淸理過期和變質的食品和原料。加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。提倡無接觸收貨。

（三）加強外賣服務管理。按無接觸配送服務規範標準，避免配送過程中面對面與顧客接觸。外賣配送員盛放食物的容器、應在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次，外賣配送員的交通工具應進行消毒。平台管理方應制定平台信息服務、服務流程、服務質量控制方案，鼓勵外賣平台推行“無接觸配送”的操作規範，配送管控部門要建立完善配送服務質量控制體系，進行外賣配送員情況監控、每日訂單完成情況監控、突發異常數據監控、項目執行情況監控、風險控制數據監控、核心指標完成情況監控。堅決不予配送野味餐品。

七、做好經營場所通風

（一）自然對流通風。

1.經營場所內包括廳（室）要有前後窗或前後門窗，以保證能夠形成空氣自然對流通風，保證廳（室）內空氣自然新鮮。

2.經営打開門窗，創造廳（室）內自然對流通風的條件

（二）機械對流通風

1.所有通風設備保持正常運轉，新風口設置淸潔區、新風房、過濾網和送風管道保持清潔；送風口與出風口保持一定的距離，最好送風口在廳（室）的一端，出風口在廳（室）的另一端。

2.在不需要調節空氣温度、濕度的情況下，全面使用新風輸入，關閉迴風通道，開啟另一端動力排風。

3.在需要調節空氣温度、濕度的情況下，保證充足的新風輸入，適時開啟輸出風口動力排風。

4.在通風換氣的同時、要注意廳（室）內空氣流動佈局分配量，調整好廳（室）空氣流動分配佈局、保證公共場所廳（室）內各處均有新風輸送和空氣流動，不留死角。

5.所有排風一定要直接排到室外，不在廳（室）內循環、不直吹人體，不污染居民樓和辦公室等其它地方。

6.禁止在密閉門窗無任何排風設各的情況下使用中央空調，排風系統使用專門通道。

7.送風和排風過濾網以及管道的清洗要由專業人員定期消毒清洗。

八、做好清潔與消毒

（一）常見消毒劑及配製使用。所使用的消毒劑應在有效期內，消毒劑須現配現用（下同）。84消毒液和水按1:100比例稀釋配置，消毒粉（有效氯含量12-13%，20克/包）按每1包消毒粉加4。8升水配置一含氯泡騰片（有效氯含量480mg/片-580mg/片）按每1耳-溶於1升水配置75%乙醇消毒液可直接使用。其他消毒劑按產品標籤標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配製和使用，

（二）物體表面淸潔消毒。應當保持環境整潔衞生，每天定期消毒，並做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面（如收銀台、櫃枱、休息區、服務枱、電梯間按鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、臨時物品存儲櫃等），可用含有效氯250-500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭。作用30分鐘後，用清水擦淨。建議每天至少在營業前和結束後各消毒一次，可根據客流量情況適當增加消毒次數，

（三）空氣消毒和接觸物消毒。無人條件下，可採取化學或物理方法逬行空氣消毒，如使用過氧乙酸燻蒸，二氧化氯、過氧乙酸氣溶膠噴霧消毒，過氧化氫氣化消毒；可使用紫外線殺菌燈等物理消毒法，在風機房、迴風濾網處可採用物理方法對空氣消毒，可安裝高強度低昊氧紫外線殺菌燈。

（四）地面、牆面消毒。可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L~500mg/L）用拖布濕式拖拭，作用30分鐘後，用清水洗淨。在經營場所如發現嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物，可用一次性吸水材料（如紗布、抹布等）沾取5000mg/L-10000mg/L含氯消毒液小心移除，可能受到污染的表面用1000mg/L含氯消毒液擦拭消毒、作用30分鐘。處理污染物應佩戴手套與一次性醫用口罩，處理完畢後應洗手。，廚房要經常打掃，提倡採取濕式清掃。

（五）洗手間消毒。洗手間應保持清潔乾爽、空氣流通、衞生間地面，洗手池及枱面無積水、無污物、無垃圾，便池內外無污物、無積垢、沖水良好、衞生紙充足，營業期間，應開啟衞生間的排風裝置，衞生間內無異味。曰常運營期聞每2小時應對洗手間內所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式沖水按鈕、洗手枱和水龍頭等重點部位進行一次消毒，衞生間便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒、作用30分鐘，每日應做好相關消毒記錄並公示消毒情況。

（六）淸潔工具消毒。拖布和抹布等清潔工具應專區專用、專物專用，避免交叉污染，使用後以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒液進行浸泡消毒作用30分鐘後用清水沖洗乾淨、晾乾存放。

（七）辦公設備消毒。電腦的鍵盤和鼠標定期用75%的乙醇清潔消毒，電腦其他部件表面先用有效氯含量為500mg/L的含氯消毒劑溶液擦拭消毒、作用30分鐘後用清水洗淨的濕抹布去除殘留的消毒劑、其他辦公設施例如傳真機和打印機的淸沽與消毒也可用上述方法處理。

（八）垃圾桶消毒。定期對垃圾桶等垃圾盛放容器進行清潔消毒處理，。可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭，也可用消毒濕巾進行擦拭。

（九）工作服消毒。定期更換工作服；可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘、或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘，然後常規淸洗。

（十）注意事項。含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用時建議佩戴口罩和手套、兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。

九、做好異常情況處置

（一）設立隔離觀察區域。當員工或顧客出現可疑症狀時，及時到該區域進行暫時隔離，並報告當地疾控部門，按照相關規範要求安排員工或顧客就近就醫。

（二）封閉相關區域並進行消毒。發現可疑症狀人員後，立即隔離其工作崗位、宿舍和就餐區域，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的經營場所、生活場所，嚴禁無關人員進入、同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒，配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

（三）做好發現病例後的應對處置。已發現病例的單位，要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位，要實施內防蔓延外防輸出的防控策略，根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復生產。

春節復工方案15

一、思想教育

各位員工：20xx年的工作即將啟動，進入正式的工作狀態。在這裏希望大家跳出過年的節日氛圍，把思想投入到工作中來。及時關注工作進度、工作質量、材料控制、文明上崗及安全生產。尤為重要的是安全生產，必須引起高度重視，質量是企業的生存之道，安全則是我們員工的生命線，由於春節剛過，雖然大家已回到公司，但是可能大家還沉浸在過年的喜慶氛圍當中，思想未能完全轉移到工作中來，極容易產生錯覺，造成安全事故。這樣將給我們的安全生產留下了極大的隱患。所以我們要時刻注意，特別是特殊崗位，更應提起十二分精神。在工作中，我們都要注意自我保護和保護他人不受到傷害，進入工作現場要正確使用安全防護用品，作業中做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止安全事故的發生，確保我們每一位員工的人身安全。

二、安全生產

我們每一位員工都應該提高自身的安全意識，調整好自身的心態，對周圍的作業環境、安全操作規程及安全技術等都要了如指掌，對自己做的每一項工作必須要認真負責，思考是否保證安全，自己的行為是否違規和違章，是否留下安全隱患，會不會給自己和他人造成傷害等等。在工作中，如果發現安全隱患，首先應該排除，及時加強防範。安全生產是最大的效益，安全事故是最大的浪費，我們每一位員工都要有這種意識，生命的安全和身體的健康才是我們最大的財產。所以安全是我們最大的命脈，我們不能忽視安全工作中的任何一個環節，決不能只抓工作而忽視了安全。

三、注意事項

1、用電方面：應加強對工作中的所有起重設備及其它機械的運行及線路、臨電設施、樓層分配電箱、電纜、漏電保護裝置及所有的電氣線路等認真檢查，發現隱患及時排除。配電箱內不要存放物品，以防觸電。周圍要留出足夠兩人同時操作的空間和通道，不得堆放任何妨礙操作的雜物。發現電動工具的外殼、手柄破裂，電源線有破損，插頭有損壞時，不要使用，要立即更換。使用電動工具時，不得拆除或更換電動工具原有的插頭，禁止不使用插頭而將電纜金屬絲直接插入電源插座，作業完成後拉閘斷電，鎖好開關箱、配電箱。

2、機械方面：各班組應對所有的機械設備等進行檢查和維護工作。使用中的機械設備發現有異常現象或響聲的，應立即停止使用，認真檢查原因，排除隱患，在確保安全的情況下才可繼續使用。應及時對各種機械設備進行維修及保養，保證機械設備的正常運轉，並做好記錄。

3、消防方面：消防工具要按時點檢，如果現場電氣發生火情時，要先切斷電源，再使用二氧化碳滅火器滅火，防止發生觸電事故。現場消防設施不得隨意挪動。

4、文明方面：工作現場要保持清潔，工作中的垃圾集中存放並及時拉走，物料現場的堆放要在規定地點存放，不得佔現場道路，不堵塞交通，不影響工作。

四、補充內容

各位員工，安全管理工作離不開大家的共同協助和配合，懇請大家在馬上投入的工作當中，全力協助和配合好工作現場的安全工作，安全工作連接着我們每一個人的生命，安全生產，以人為本是我國一貫堅持的方針策略，也是我們每一位員工的願望，我們應該齊心協力，發揮優勢，取長補短，發揚團隊精神，努力打造優良品牌工程，為創省文明工地標做出更大的貢獻！謝謝大家！

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　　20xx年2月15日