婦女節主題活動方案（精選5篇）

為保障活動順利開展，常常需要提前進行細緻的活動方案准備工作，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。優秀的活動方案都具備一些什麼特點呢？以下是小編為大家整理的婦女節主題活動方案（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　婦女節主題活動方案1

各校工會要認真組織開展好“三八”節紀念活動，進一步推動工會女職工工作深入開展，團結動員全區廣大女職工為“打造大美歷下、現代歷下、幸福歷下”作出新貢獻。活動要求如下：

一、指導思想

要全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷深化女職工“素質提升”、“崗位建功”、“權益維護”、“愛心幫扶”等活動的基礎上，廣泛開展多種形式的紀念和宣傳教育活動，團結凝聚女職工為全區教育發展作出積極貢獻。

二、突出特色，注重與全局工作相結合

紀念活動與貫徹落實黨的十八大精神相結合，要緊緊圍繞區委、區政府和市教育局的工作部署，立足服務大局、服務女職工，精心設計工作載體。要結合本單位實際和女職工需求，認真策劃，研究制定有特色的紀念活動計劃，做到有方案、有部署、有安排。要把紀念活動與創先爭優、巾幗建功等活動結合起來;與提升女職工素質結合起來;與開展勞動競賽等活動結合起來，使紀念活動既豐富多彩，又紮實有效。主要活動內容和形式如下：

1.和社區聯合開展巾幗志願服務月活動。進行教育諮詢、家長大課堂等巾幗志願服務活動。

2.進行女職工技能大賽，組織徵文、演講、文藝演出等活動。提高教學技能，活躍教職工生活。

3.舉行慶“三八”團隊遊戲競賽。以小型團體項目為主，體現團隊的合作精神。

4.進行女職工健康知識講座。幫助女職工提高生活質量，做好教育工作。

5.開展“三八”維權周的宣傳活動。發揮工會組織輿論宣傳陣地的作用，以男女平等基本國策、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規為重點，利用板報、宣傳手冊、知識競賽等形式，廣泛宣傳涉及女職工切身利益的法律、法規和政策，努力營造全社會關心、維護女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍。

6.開展“不讓毒品進我家”知識競賽活動。教育引導廣大女職工、青少年及其家庭成員遠離毒品，有效遏制毒品蔓延。競賽試卷刊登在《祝你幸福》雜誌20xx年1月、3月期刊中，具體參賽方式和試題電子版詳見工會羣內公告。

7.進行教職工排舞培訓和比賽。排舞是集舞蹈、音樂、健身、娛樂、文化為一體的大眾健身運動。學校以班組、年級、科室等為單位進行校內小型排舞培訓和比賽，使老師們對排舞有個初步感知和認識，通過訓練和比賽增強教職工的凝聚力和向心力，激勵全體師生加強鍛鍊，同時，也為歷下教育組隊參加省市級比賽做好準備。

8.開展女職工親子活動。以家庭為單位，開展智力競賽、同唱一首歌等活動。通過活動促進教師家庭和諧、安寧、幸福，使之成為女教師工作的動力源泉。

9.以“平凡中的力量”為主題進行教師懇談活動。講一講我們身邊那些為教育事業奉獻力量的平凡的人和事。

10.開展“曬一曬我的節日禮物”微攝影活動。三八節，老師會收到很多禮物，親人的一份關心，同事遞上的一杯開水，學生做的小小卡片，作業本子上一句羞澀的問候……讓我們的老師拿起手機，拍下你認為最珍貴的，最悦心的禮物。活動結束後，學校女職工委員會，進行評獎和表彰，同時請做成ppt在校園網展示。

上述活動，請各校工會選擇2—3項，進行安排。

三、活動要求

1.紀念活動要搭建女職工樂於參與、便於參與的平台，吸引大家廣泛參與，使“三八”紀念活動既隆重熱烈，又富有實效。要面向女職工，努力為女職工辦好事、做實事、解難事，使廣大女職工感受到黨委政府和工會婦女組織的關懷。

2.要充分利用報紙、電台、電視台等新聞媒體宣傳我區教育系統做出突出貢獻的女職工典型。

3.請各校工會女職工委員會根據《通知》要求，精心組織好紀念活動，活動結束後，請於3月10日前，把活動總結傳到教育工會郵箱xx。

　　婦女節主題活動方案2

活動要求：

1、知道3月8日是媽媽的節日，願意自己動手製作禮物送給媽媽。

2、激發幼兒表達對媽媽的喜愛，祝媽媽節日快樂。

活動準備：

心形卡片，皺紙，壓花，雙面膠

活動過程：

一、引出話題

1、提問“寶寶知道今天是什麼日子?”(三八婦女節)

“三八婦女節是誰的節日呢?”

2、介紹三八婦女節是媽媽、外婆等女性的節日，讓幼兒瞭解三八節的含義。

二、看錄象

1、看幾段錄象，提問錄象裏是誰，她們在做什麼?

2、討論平時媽媽為寶寶做什麼事情，你愛媽媽嗎?

3、媽媽這麼辛苦，今天是他們的節日，你想為她做件什麼事?

想對她説些什麼呢?引導幼兒學説媽媽節日快樂。

4、今天我們寶寶來做張心願卡送給媽媽，把你想送媽媽的禮物貼上去好嗎?

三、製作心願卡

1、演示，撕下心願卡外圍的雙面膠，把皺紙搓一搓變成小花貼上去。

2、幼兒操作，引導幼兒把皺紙搓得小，一個一個排列好貼貼滿。

3、提供各色小花，引導幼兒選擇自己喜歡的小花撕下雙面膠貼在心願卡上。

4、做好心願卡，教師幫幼兒將想説的話寫在卡上。

活動反饋：

幼兒看到錄像中班級裏小朋友的畫面十分感興趣，在觀看了媽媽為寶寶做飯，給寶寶講故事的錄像後，感受到媽媽的愛。在討論媽媽為寶寶做的事後，體會到了媽媽的辛苦。在老師的引導下多數幼兒知道三八節是媽媽和外婆等的節日，並且十分樂意製作愛心禮物送給媽媽。做完禮物我引導寶寶先把禮物送給老師並説説“祝你節日快樂。”孩子們均表現出很高的熱情，下午家長來接孩子，孩子們都開心地拿着禮物送給媽媽或者外婆，並自豪地表示是自己做的，媽媽們對於寶寶們的舉動都很高興。

　　婦女節主題活動方案3

活動背景：

三月份，萬物復甦，大地回春。經過了寒假的洗禮，被壓抑的消費慾望，在春節過後，重新的高漲起來。特別是過年期間，很多女性朋友作息紊亂，熬夜、暴飲暴食、嗜酒讓皮膚狀況不容樂觀。而開年上班後，愛美的女性急着去美容院、養生會所做護理，補救下黑眼圈、痘痘和暗黃的肌膚。所以三月份是開發新客源，提升美容院銷售額的好季節哦!各大中小型美容院加盟店，一定要把握良機，一戰到底!

活動主題：

三月做幸福女人

活動時間：

三月八日—三月十五日

活動目的：

誘導刺激新老顧客的消費，提升中小型美容院加盟店的銷售額;營造温馨喜慶的節日氛圍，打造美容院良好形象;趁着女性重要節日，推出新產品和項目，吸引不同層次的顧客羣體;中大型美容院加盟店促銷活動，可以宣傳和推廣美容院品牌，提升美容院的知名度。

活動內容：

1、“做精緻美麗小女人”——在三月八日當天，凡是到店消費的顧客，都可以八折的超低優惠。另外消費滿二百元的顧客，可以獲得美容院免費贈送的肌膚美白護理套盒，而消費滿伍佰元的顧客，可以獲得免費的一次臉部護理機會。

2、“XX美容院關注女性健康”——在三月八號活動當天，美容院可以去社區、商場和寫字樓派發關於美容護膚的宣傳冊子，上面標明美容院正在熱銷的產品項目。另外，還可以邀請專業講師，開設美容健康的講座，讓新老顧客齊聚一起，學習美容護膚與健康保養的知識。

3、“女人懂得愛護自己”——凡是在三月八號到本店的顧客，都可以領取節日禮品一份，另外在美容院購買任何一款美容產品，都可以享受低折扣的優惠。

中小型美容院加盟店三八活動短信：

1、三八幸福女人style!XX美容院特推出各項優惠活動，會員持卡就能夠領取豐厚禮品哦，詳情請到店諮詢!

2、因為有你，世界如此美麗!XX美容院祝您三八節日快樂，幸福美滿!

3、迎三八婦女節!凡是到XX美容院消費的朋友，均可享受八折超低優惠，諮詢電話。

　　婦女節主題活動方案4

一、目的

為保持公司人力資源的供給水平，提高企業凝聚力，吸引更多的優秀人才，以及維持長期穩定的勞資關係，特制定本制度。

二、適用範圍

本制度適用於與公司有勞資關係的所有正式編制員工。

三、員工福利內容

本公司員工福利的內容包括：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、員工婚喪、住院慰問金;員工年節福利金;員工生日祝賀金;員工聯誼活動;員工年休假;工傷假;探親假等。

四、員工福利管理責任

(一)公司的行政部負責員工福利事業的推行與督導;負責制定各項員工福利制度、辦法，並予以執行;

(二)財務部負責各項福利資金的籌措、發放和代扣代繳等。

五、員工福利資金的來源

(一)公司收入中支出;

(二)員工工資中提取;

(三)公司其他收益提取。

六、員工社會統籌保險管理

(一)公司參保種類：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金五個險種1金;

(二)公司參保範圍：在公司工作凡人事檔案關係轉入者;其辦理參保時間從轉入日期開始計算。未辦理養老保險者，並不予繳納“五險一金”。

(三)公司辦理保險金繳納時間：“五險一金”按月計提，按相關部門的'要求繳納。

(四)社會統籌保險辦理程序

1、由人事部制定本年度參保計劃、編織參保人員名單、保費金額的預算報表、報批;

2、批准後財務部負責保險計劃的具體實施工作。

七、員工通訊津貼

通訊津貼計算方式：採取限額報銷方式，財務部根據標準統一請款交納;標準詳見《差旅費報銷管理規定》。

八、員工婚喪、住院慰問金

(一)員工婚喪、住院福利類別：

1、本人結婚、直系血親(質子女)結婚的慶賀;

2、喪奠：員工本人，直系親屬(配偶、子女、父母或養父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;

3、因傷、病住院慰問：員工本人。

(二)員工婚喪福利分配標準：

1、本人結婚福利標準：500元/人;

2、喪奠：員工本人撫卹金：1000元/人，直系親屬喪奠標準：500元/人次;

3、因傷病住院慰問金標準：員工本人100元/人次。

(三)婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。

(四)公司副總經理以上級賀奠、慰問同仁，由財務部辦理，並於喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

(五)公司同仁致送禮金，由員工本部經理召集，財務部專人收款，並於喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

九、員工年節福利

(一)員工年節福利類別：春節、中秋節、端午節、三八婦女節。

(二)員工年節福利年度費用總額：450元/人/年;(女員工550元/人/年)

(三)員工年節福利分配標準：

1、春節：100元/人;

2、中秋節：100元/人;

3、端午節：100元/人;

4、婦女節：100元/人;

(四)員工年節福利發放：員工年節福利發放由人事部統一組織實施。

(五)員工生日福利：公司每一個正式的員工入職滿1個月以上享受。

發放程序：

1.由人事部提供員工生日名單;

2.由總經理審核批准;

3.報財務部申請生日賀金;

4.由人事部負責於當日將生日賀禮送達員工本人。

5.生日祝賀金額為：50元/人;

6.生日祝賀形式：實物(鮮花、賀卡、生日蛋糕、禮物等);

十、員工聯誼活動

(一)聯誼活動的內容及形式：

1、大型活動：每年開展一次大型活動，集中在年前或年末;

活動形式：旅遊、度假等;

參與條件：

1)入職滿3個月以上1年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅遊(北海區內)

2)入職滿1年以上3年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅遊(廣西區內)

3)入職滿3年以上5年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅遊(廣西省外城市)

2、小型活動：每個季度開展一次

活動形式：小型聚會、生日會、體育項目活動、遊園會等;

(二)活動相關標準：

1、大型活動：按實際開展的活動類型來做預算;

2、小型活動：每次2000元：四個季度共計：8000元;

3、全年活動經費：年度計劃為主

(三)程序

1、由人事部編制年度費用預算;統一組織實施。

2、報總經理審核

3、總經理核准後，人事部按計劃編制各項活動的實施方案。

十一、員工年度體檢

(一)在公司工作滿一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費用;

(二)公司於每年5月份，由人事行政部統計、申請、經總經理批准後，人事行政部統一安排員工體檢事宜;

(三)員工年度體檢費用由公司全額承擔。

　　婦女節主題活動方案5

一、活動背景

三八婦女節是世界的傳統節日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節日，送上一朵花就算是為婦女過了節了，這失去了婦女節的真正意義，因此，在三八婦女節到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去讚美女性。

二、活動目標

1、瞭解三八婦女節的來歷。

2、瞭解世界著名女性的事蹟。

3、為老媽慶祝一次節日。

4、懂得去讚美女性，為婦女驕傲。

5、為慶祝三八婦女節到來，增強婦女體質，制定“登山”活動。

三、活動時間

20xx.3.4~20xx.3.8

四、活動實施

1、通過網上查找資料，瞭解世界婦女節的來歷。

2、上網、上圖書館、詢問家長等形式，瞭解歷史上的著名女性的有關事蹟。收集有關婦女的故事，在班裏開故事演講會，體會婦女的偉大。

3、觀察老媽一天做的事。看看老媽一天做了哪些事，分析老媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會老媽的辛勞。

4、為老媽過一個有意義的三八婦女節。

共同策劃，想想好的建議：給老媽一個驚喜、為老媽分擔家務、答應老媽一件事、為老媽唱首歌、為老媽親手做上一張賀卡、省下零用錢為老媽買一件禮物、向老媽説説心裏話。

5、3月8號組織“親子登山”活動

五、參加人員

大班段全體老媽們

六、注意事項：

1、所有參加此活動的家長均有一份精美貴重的禮物哦！

2、活動還設置一等獎4名，二等獎8名。三等獎12名。

3、活動時間：20xx年3月8日上午8:30嶴底車站集中。目的地：聖菜池。

4、為了安全，請家長不要讓奶奶、外婆參加，切記！