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餐飲經理面試時自我介紹

求職的時候要想通過面試,首先要通過自我介紹來打動HR,那麼關於自我介紹的範文有哪些呢?下面本站小編為大家整理了餐飲經理面試時自我介紹,希望大家喜歡。

餐飲經理面試時自我介紹

  餐飲經理面試時自我介紹(一)

我叫xx,是一個熱情好客的客家女孩,07年就出來工作,我從事很多職業,有做過工廠裏的普工,餐廳的服務員,店面的銷售員,公司的前台文員,我在各個工作中都有快樂,挫折,困難,我堅信對待任何工作,心態非常重要

心態可以改變一個人的行為,改變一個人的行為,改變一個人的習慣,從而改變一個人的命運,甚至改變身邊的環境。

我是個很有責任感的人,接到任何事情都會比較上心的去努力完成,不會偷奸取巧,因為有原則也是我的一個特點。我是個實在的人所以不喜歡欺騙,誠實是美德,我喜歡用這種美德來面對一切。

對親人要寬容,對朋友要温柔,對客户要坦實,對對手要學習。

不怕吃苦,從低做起.這樣才能夠繼續生存下去.我不服輸,我有激情,我有學習的決心。

如我可以進入貴公司工作本人會更加努力去完善自我,努力完成工作!服從公司安排!

  餐飲經理面試時自我介紹(二)

各位尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

酒店就像一艘大輪船,餐飲部作為推動這個龐然大物前進的兩大渦輪之一,扮演着至關重要的角色。在酒店業迅猛發展的今天,若不能在激烈的角逐中脱穎而出,就意味着落後,落後就要面臨隨時被淘汰出局的危險,優勝劣汰是亙古不變的自然法則。具體到酒店業,你航行得比別人快,始終行在別人前面,就能擁有比別人更遼闊的海域,也就有了比別人更多優先享有的資源,也就有了對資源選擇運用的主動權和支配權,於是良性循環的結果是你將競爭對手遠遠甩在身後,率先登陸“金銀島”,佔據最大的財富市場,真正立於不敗之地。可見,一個好的渦輪對於酒店這艘大輪船來説意義非凡。

那麼,怎樣的渦輪才算得上好渦輪呢?

“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”,我們不見得要有多麼高端的部件,但只要每個部件按適合於渦輪最佳運行的比例組裝起來就是好的渦輪,就能發揮巨大的功效,而這個比例就是我們服務中的規範。

製作一個理想的部件,模具是相當重要的,它不能存在漏洞和偏差,規範也是如此。所以,要員工能自覺按照規範操作,第一,我們的規範標準就不能存在漏洞和差錯。一個嚴謹的規範標準是保證員工執行力的前提,如果因為標準本身的問題而把服務中不到位的責任歸咎於員工,員工是不可能再一絲不苟地按規範去操作的,因為他們已經對標準產生了懷疑,他們會在操作時反問自己“我按所謂的規範去操作究竟對了麼?又會受到上級的責罰麼?”而不是“我按規範操作了麼?”我們要員工按規範操作,就要培養他們在操作時時刻捫心自問“我按規範操作了麼”,那麼我們就必須消除他們對規範的疑惑。

第二,一個好的模具會給生產出來的部件留有一定自由伸縮的空間。顧客是不斷變化的,如果你把標準定死了,員工的服務也是不能時刻令顧客滿意的,機械部件尚要考慮熱脹冷縮時產生的變化,何況是人性化的服務呢。給員工一定自由發揮的空間,不僅可以讓員工覺得按規範操作並不是一種負擔,而且可以激勵員工的創造力,為顧客提供更優質、人性化的服務,並從中得到成就感和快樂,也就能把按規範操作變為自己的一種習慣而不是任務。

第三,再好的部件也會磨損。因為餐飲手工性強、生產與消費的同步性、注重合作性、員工與產品的不可分割性這些特點,員工的工作量自然很大,所以,我們要使員工能在這樣大工作量的情況下仍然能夠堅持按規範操作,就要培養員工的“土狗精神”。所謂“土狗精神”,總結起來就是如下幾點:一是苦幹耐勞;二是自知先天不足,拼死不罷休;三是劍膽琴心,膽比天高,心比針細;四是嗅覺和視覺靈敏;五是謙虛實幹,勇於擔責,愛主人;六是把最簡單的事做到極致。而“土狗精神”的精髓正是“體力不足,用毅力克服;能力不足,用時間克服”。

單單有了好的渦輪還不足以讓我們的.輪船始終保持領先的地位,正如前面所説,再好的部件也會磨損,那麼再好的渦輪也會出現各種各樣的問題,這就需要我們管理人員做好檢查工作,及時發現問題,及時解決問題。

總的説來,好的渦輪和好的檢修師缺一不可,它們各成一體,又相輔相成,但它們的目標是統一的,那就是推動酒店更快、更強的發展,我也在此希望,我以上提出的觀點能夠真正落實和被認可,從提升我餐飲部的整體素質和服務質量。

  餐飲經理面試時自我介紹(三)

我很喜歡羽毛球、游泳等體育運動,因為只有健康的身體才能更好地工作。

在從事多年的管理工作中,積累了較為豐富的工作經驗,並摸索出了一套行之有效的管理方法

工作中擁有遠見比擁有資產重要,擁有能力比擁有知識重要,擁有人才比擁有機器重要,擁有健康比擁有金錢重要。

具有一定的團隊工作分析問題能力,近幾年來還曾參加與策劃了些大型活動及講座!

日常工作注重實效,懂得節約時間,能做到合理安排事務,堅持實事求是,按章辦事,有規範化的管理策略和人性化的服務意識,兩者統籌兼顧;處理事務抓住主要矛盾,是我提高效率的一個主要方法。

英語方面,能熟練的進行聽、説、讀、寫。對於一般的商業信函以及商業資料能夠運用一定的技能將其及時的翻譯出來。

希望貴公司能給我一個機會,我一定不會辜負貴公司的期望,我會用能力跟行動來證明自己。

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