應聘面試時的個人自我介紹

面試時的自我介紹也包括很多內容，不止是你叫什麼，來自於哪裏，而是凡是面試官問到的問題，需要你回答的，都叫做自我介紹。以下關於一些應聘面試時的自我介紹常見問題，為您提供資料參考。

面試自我介紹中的面試問題現在－將來－過去包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

1、我們為什麼要聘用你――測試你的沉靜與自信

我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。

2、為什麼你想到這裏來工作――這是所有應徵者必先遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除説明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步説明此工作可活用自己的專長。

3、這個職位最吸引你的是什麼――回答應使考官確認你具備他要求的素質。

（這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的.機會。）

4、你是否喜歡你老闆的職位

回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。

5、誰曾經給你最大的影響

選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句説明為什麼。

7、你將在這家公司呆多久

回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，儘可能長，“我在這裏繼續學習和完善自己。

8、什麼是你最大的成就

準備一兩個成功的小故事。

9、你能提供一些參考證明嗎

你該準備好一些相關的整潔的打印件，並有現在的電話和地址。

10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什麼樣子？或者：告訴我，你事業的目標

回答一定要得體，根據你的能力和經歷。

11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎

説明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。

12、導致你成功的因素是什麼

回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰性工作。

13、你最低的薪金要求是多少

（這是必不可少的問題，因為你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用為止。

14、你還有什麼問題嗎

你必須回答“當然。你要準備通過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的信息。

這裏有一些供你選擇的問題：

1、為什麼這個職位要公開招聘？

2、這家公司（這個部門）最大的挑戰是什麼？

3、公司的長遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下？

4、您考慮這個職位上供職的人應有什麼素質？

5、決定僱用的時間大致期限要多久？

6、關於我的資格與能力問題，您還有什麼要問的嗎？

7．公司對於錄用的大學畢業生有何培訓計劃，是否重視他們的職業生涯規劃？