精選範文一分鐘自我介紹範文彙編8篇

當進入一個陌生環境，我們總歸要向他人介紹自己，自我介紹是一展示自己的手段。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧！下面是小編整理的範文一分鐘自我介紹10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

範文一分鐘自我介紹 篇1

尊敬的領導：

您好!

本人叫李明，畢業於XX學校，XX專業。

本人在學校期間，主修的專業課有×××(此處添加應聘職位相關專業課或説成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要)，根據所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學校獨有的精品課×××，在其中負責××主模塊或者擔任××組長工作)技能及財務知識等，取得了×××什麼樣的成果。並在實踐中，加深了對××的認識，提高了此類工作的實際操作能力。

另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如××(此處最好説1-2樣如學校××週年校慶活動或院運會)，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。

本人誠實、樂觀、熱情，具有團隊精神，踏實努力，有很強的責任心。

本人應聘貴公司的XX職位，是想將自己的所學得到充分發揮，並在這裏學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

之後對於您提出的問題，本人會一一進行回答。謝謝!

範文一分鐘自我介紹 篇2

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嘿，大家好，我是xxx。

青春年少的我，和大部分男孩子一樣喜歡運動，最愛籃球(什麼愛好不重要)。

我呢交友有三不，有人會問了，什麼不呢，那就是“不矯揉造作”“不自命清高”“不譁眾取寵”。從各位炯炯有神的眼睛中，我看到了這三個元素，所以我想會和各位成為好朋友，共同度過愉快的四年大學生活。

謝謝各位!

範文一分鐘自我介紹 篇3

1、個人基本信息。首先要簡短有力的做一個個人基本信息介紹，包括：姓名、學歷、學校、專業、籍貫等。比如：我叫張三，大學本科學歷，就讀於武漢大學工商管理專業，我就是武漢人。這麼一句很簡短的話就完全概括了你的個人基本信息。對於下面的幾點亦就是如此，只要一到兩句話簡單概括即可。

2、實習經歷。這就是企業除了學歷和專業以外最為看重的，特別就是與應聘崗位相關的實習經歷，更能讓面試官對你“刮目相看”，如果就是在國內知名公司實習，那無疑會成為你整場面試中的一大亮點。

3、獎學金。獎學金就是大學成績最好的證明，而成績就是學習能力的一種體現，其實往深層次説，企業看重的就是你的學習能力。因此，獲得過國家獎學金、勵志獎學金和三好學生等，會成為你個人能力的一個加分點。

4、學生工作經歷。大學就是半個社會，在大學期間擔任過學生幹部也就是一種能力和學習成績的體現，雖然現在學生幹部已經不就是什麼稀罕事，但我們要做到“人無我有，人有我精”。

5、技能證書。現在大學畢業生普遍要求通過英語四級，分數當然越高越好。對於其他的技能證書，如計算機二級、會計從業資格證等跟應聘崗位相關的證書可以提出來，否則的話意義不大。

6、個人興趣愛好和人生格言。這個可以一句話帶過，甚至可以不説。個人不建議贅述，因為基本上沒有面試官關心，面試官都就是很功利的，他們只關心你能否給他們公司帶來業績上的利益，對於你的興趣和愛好什麼的不太會關注。當然，如果就是文體特長或掌握其他外語，那一定要説出來，這就是一個重要加分點。

注意事項：

一分鐘自我介紹只需要説出以上信息的簡單概括即可，要簡練而有重點。

範文一分鐘自我介紹 篇4

尊敬的各位評委老師、各位觀眾：

你們好！

站在台上的我不由想起了荀況的一句名言：志之難也，不再勝人，在自勝。就就是説我要挑戰自我，把我最優秀的一面展示給大家！

我叫於，就是今年大一的新生（什麼專業什麼班級），我的故鄉在瀋陽以北，遼吉蒙結合部一個小縣城——康平，那裏有美麗的卧龍湖，千餘種的鳥類同我們和睦相處！那裏有我慈祥爺爺，純樸善良的父親、母親，我帶着他們的希望和囑託，來到了我夢寐以求的大學校園，走進了我人生最美好的時代！

我就是一個非常樂觀的男孩，最大的特點就就是執着，只要就是我所選擇的事情，我所選擇的道路，我都會非常堅定的走下去。我喜歡挑戰自我，喜歡在強手之中找到自己的位置，如果勝利我會嫣然一笑，如果失敗我會得到更大動力，爭取更大的成功。我看過一本書，書上説：機遇對每個人都就是平等的。但成功只給有準備的人。而這個準備，就就是一個自我提高、自我完善的過程。只要你為自己選擇的目標去奮鬥了，你的生活就會充滿快樂。

今天，能不能得上獎並不重要，重要的就是我給了自己一次展示自我、認識自我、鍛鍊自我的機會，也給我一次向大家學習、提高自我的機會。當我站在這裏的那一刻起，你我之間就開始了真誠的交流，主持對我來説就是一個無限廣闊的魅力空間，我心甘願為他付出，為他去奉獻。謝謝評委老師，謝謝大家，更謝謝值得尊敬的對手。今天能站在這個舞台上講這些話，我就戰勝了自已，我可以告訴自已，我贏了。謝謝！

範文一分鐘自我介紹 篇5

1.我是**大學公共關係專業的應屆畢業生，本人性格開朗、大方，掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。我認為，前台接待工作代表着公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前台接待工作需要具備極強的責任心。我願意和和公司一起努力，共同托起明天的輝煌。

2.我叫**，今年十三歲，剛上八年級。我個子中等，166cm，再班裏排第十個，長臉短鼻子，手大腳也大，一雙眼睛不大也不小，眼珠子特別有神，一張大嘴巴特別能説，只要一説起來，説上一個小時也沒問題，個子不高不矮，身體不胖不瘦。總的來説還是比較帥的。

3.我在北京市**中上學，我們的校服不好看，全是蘭色，所以特別好認，一看就是中學生。我的優點就是愛動，每天早上我都到外面鍛鍊，跑跑步，玩玩單槓等，所以，我在學校的體育特別好，我的學習也是不可質疑的，數學考試從來沒下過90分，我的英語也不錯。所以，我的臉上總是洋溢者喜悦的表情。我的缺點就是不會打籃球，也不知到是怎麼一回事，就是不喜歡，而且，我上課還總走神，不注意聽講。所以，老師叫我後，我還滿有信心的站起來，百分之八十都是對的，害的老師又氣又笑。這就是我，只要一見到我，我總是笑，我會熱情的和你打招呼，來吧！

範文一分鐘自我介紹 篇6

如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業是神聖而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。

因此，在讀師範時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會説、會講。“學高僅能為師，身正方能為範”，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。

範文一分鐘自我介紹 篇7

尊敬的各位領導：

大家好！我叫xx，xx年年初畢業於吉林傳播學院播音與主持藝術專業。我的特長就是新聞播音、主持、演講。我應聘的崗位就是主持人或編導。

在過去的一年裏，上半年，我曾在商報文體中心、人民廣播電台經濟生活頻道實習，並很榮幸作為特邀主持人主持了聊城廣播經濟生活頻道與市人民廣播電台經濟文藝台聯合直播的《大拜年齊魯一家親》春節特別節目；下半年，在電視台社教節目中心《大旅遊》欄目任策劃與撰稿。

我的名字就是xx。中國有句成語，叫“以身相許”、那麼，今天，我——xx，願把我的身心，我的全部青春與智慧，奉獻給為商海服務的電視台商務頻道，奮力為經濟改革大潮推波助瀾！

記得作家柳青説過這樣一句話，“人生道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步，特別就是當人年青的時候”。今天，在我人生的緊要處，還望在座的各位領導，老師，給我一個“以身相許”的機會！

謝謝大家，希望大家能夠給我這一次機會。

範文一分鐘自我介紹 篇8

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。

一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客户”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。

自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。

最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

投其所好清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應説些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他説錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。

身體語言不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。

身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現自信。

曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。

面試問題及回答技巧大公開

1、我們為什麼要聘用你

（測試你的沉靜與自信。）給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到這份工作。

2、為什麼你想到這裏來工作

（這應該是你喜愛的題目。）因為你在此前進行了大量的準備，你瞭解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。

3、這個職位最吸引你的是什麼

（這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。）回答應使考官確認你具備他要求的素質。

4、你是否喜歡你老闆的職位

回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。

5、你是否願意去公司派你去的那個地方

如果你回答“NO，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被僱用後你可以和公司就這個問題再行談判。

6、誰曾經給你最大的影響

選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句説明為什麼。

7、你將在這家公司呆多久

回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，儘可能長，“我在這裏繼續學習和完善自己。

8、什麼是你最大的成就

準備一兩個成功的小故事。

9、你能提供一些參考證明嗎

你該準備好一些相關的整潔的打印件，並有現在的電話和地址。

10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什麼樣子？或者：告訴我，你事業的目標

回答一定要得體，根據你的能力和經歷。

11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎

説明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。

12、導致你成功的因素是什麼

回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰性工作。

13、你最低的薪金要求是多少

（這是必不可少的問題，因為你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的.是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用為止。

14、你還有什麼問題嗎

你必須回答“當然。你要準備通過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的信息。

假如你笑笑説“沒有（心裏想着終於結束了，長長吐了口氣），那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

這裏有一些供你選擇的問題：1、為什麼這個職位要公開招聘？2、這家公司（這個部門）最大的挑戰是什麼？3、公司的長遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下？4、您考慮這個職位上供職的人應有什麼素質？5、決定僱用的時間大致期限要多久？6、關於我的資格與能力問題，您還有什麼要問的嗎？

求職面試必考題大公開

以下歸納常見的面試必考題，前往面試前別忘了事先仿真自己的答案或請親朋好友趕快給你建議喲！

為什麼選擇來本公司應徵？

這是所有應徵者必先遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除説明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步説明此工作可活用自己的專長。

為什麼辭去前一份工作？

此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應説明是為了“實現自我”之類了話語。此外，無工作經驗者則可對應徵公司的性質，表現出興趣作答。

過去的工作經歷如何？

社會新鮮人可儘量提出所有打工或兼職的經驗，甚至曾義務幫助過學校，其它團體或親朋好友的工作經驗皆可補充，最好能具體説明工作的內容及擔任此職位的年資，並進一步説明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起説明。

對工作期望與目標為何？

對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應徵者針對這類問題可以回答：“我的目標是………，為了達到這個目標，必須努力充實自己………，而我擁有這樣的自信。”或“這是我從小到大的理想………。”

喜歡這份工作的哪一點？

無工作經驗的人可以針對自己被這份工作吸引，以及關心的地方回答，如：“交通方便”或“工作性質適合自己”之類。有工作經驗者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會極感興趣的。

談談在工作上接受挫敗的經驗？

每一位幹練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰。挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學到教訓，努力找出原因，終於把事情做好等；那麼就會得到較好的分數。

選擇這份工作的動機？

這類問題多針對無經驗者，以瞭解其對工作的理解度，確認求職者只是懷抱憧憬或基於興趣應徵。求職者從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發揮。

你認為業界發展如何？

主要是瞭解求職者對產業現況的理解及展望，針對無經驗者則試探其投入意願與關心程度，不須有太獨特的見解，只須表達正確的意見。如果是同業的轉職者，不只須掌握業界的方向，尚須加入個人見解。

你的優點是什麼？

為了解求職者如何客觀分析自己，並測試其表達與組織能力。除個人説法外，加上親友的觀點可增加説服力，應避免抽象的陳述，而以具體的體驗及自我反省為主，使內容更具吸引力。

談談人際關係生活經驗？

面談者能從你的性向和興趣中解析，你的應對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎：“遇到與朋友衝突的時候，你怎麼處理？”、“與主管意見相左的時候，而你認為你才是對的，你會用什麼方式讓主管接受？”。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步的蒐集資料，透過人際關係來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。

你希望的待遇為何？

針對待遇問題以清楚明確答覆最佳，“依公司規定”可能被誤認為缺乏自信而非謙虛。客觀歸

納個人年齡、經驗、能力，再依產業別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，而附帶説明提高待遇的理由是必要的。

何時可以上班？

若是應屆畢業生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉業打算的情形相當普遍，衡量説服上司批准離職、工作交接等問題，做出較充裕的時間為宜。若時間拿捏不準致延後報到，可能對新公司造成困擾，説明現況，將報到時間訂在一個月之內應不為過