【精華】應聘自我介紹模板錦集5篇

來到一個新的地方後，我們有必要對自己進行適當的介紹，自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。寫自我介紹時總是沒有新意？以下是小編幫大家整理的應聘自我介紹5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

應聘自我介紹 篇1

　　現總結如下：

1、自我介紹時若有獨特的例子，不妨跳出大眾化模式，一來面試官覺得新鮮，二來本人有信心。據説有一師兄徒步行走西藏，此經歷非普通人所有，自我介紹每試不爽。若你有牛B經歷，請不要放在心裏自我陶醉，而是讓面試官知道你的出眾;

2、若你只是芸芸眾生中普通一員，那麼請使用大眾化模式，起碼可以規避風險，邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配公司職位。

　　大眾化模式為：

(1)名字、學校和專業;

(2)能力，請務必分點闡述並需要與你所應聘的職位相符合;

(3)實例，緊跟在每個能力點的後面作為論據(有數字請一定要使用，每個人對數字的敏感度超出想象);

(4)客套話，包括前後語句的鏈接以及個人的措詞，花點心思方有進一步發展

(我叫某某，即將於明年六月畢業於某某學校，某某專業。除了簡歷您所看到的，我願意特別説一下我在某某方面的能力，一、二、三……，正是基於我的個人經歷和對自己能力的自信，讓我有勇氣來應聘貴公司的某某職位。希望我們有進一步的交流，謝謝……)。(建議在大眾化模式的基礎上多展示自己的特色，每個人都這樣説或者很規範，但聽多了會煩。)

3、細節問題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來點交流。時間請控制好，經過觀察，個人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色，例子太長面試官可能會聽不到點，有好的例子，建議留在下一輪面試用。

4、練習、修改、練習。在不斷的練習中會變得熟悉自己的材料而不至於在讓人感覺在背誦，同時，自信心可以展示出來。經歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那麼他也可能跟你説sorry。

　　案例：

1、李俊。(用時1分20秒)

因為我本身就是湖中一滴水，林中一小樹，普通人只能借用大眾化模式。介紹自己名字也比較普通，我希望他叫我小李。同時，在應聘銷售這一職位，我提出兩點：溝通能力、團隊合作能力。同時在溝通能力方面用電話營銷的例子(7天1000通電話)支持，而團隊合作能力則強調大學階段的團隊經歷。大家感覺有點短，特別是第二個能力方面的例子太過空泛，沒能把毽球協會的經歷放到裏面是一種遺憾。

2、瓊妞。(2分鐘)

名字介紹時太快以至有同學聽不清，同時在陳述某某協會的活動時，例子講得稍微長了一些，導致大家普遍反應只聽到其中的數字(10000多人之類)。同時由於語調的問題，感覺有些平鋪。建議是名字介紹下功夫，例子精簡突出數字，語調需抑揚頓挫讓聽着感覺不是在背而是在交流。

3、傳宇。(1分34)

名字介紹很清晰，傳説的傳，宇宙的宇。強調學習能力和踏實、堅韌的個人品性。同時輔以例子，和模式較為相符，特別是踏實的品質用長跑以佐證有説服力。問題在於，強調學習能力的時候講到他曾經帶領團隊在七天內完成電影，兩天完成製作視頻知識的學習，但聽眾反應，這個似乎傳達的不是學習能力，而是一種高效的工作能力。後來建議，還是同樣的例子，但需要變換表達方式，強調學習新知識速度之快。

4、豔君，物流的新同學。(2分13)

聲音洪亮有底氣。同時強調三點，(1)學習的經歷和能力，用三年獎學金和採購師培訓做例子;(2)工作執行能力，班歌的創作和物流協會的運作。(3)持之以恆的品質。前兩點都分別用兩個例子來證明，以至第三點沒有例子就草草收場。同時在講自己有三點優勢之後，沒有用“第一”、“第二”等序數詞來加以強調以至在最後聽不到哪裏開始第三點的陳述。同時，説到學習能力時用拿了三年獎學金的經歷做例子，本身沒問題，但後面加了一句排名全級30%以內，感覺對優勢有點沖淡。建議如下：分點講述時務必説出序數詞提醒聽者。例子不用多，一個好的便行。獎學金排名可以略過，強調每年都拿便可。

5、麗勤。(1分21)

三點：(1)適應能力。強調在多家公司實習的經歷以證明適應能力強。(2)學習能力。三年獎學金，學習了一年韓語就去考證，但成績未知沒有提及。(3)數字思維能力，強調數學成績的優異。普遍感覺麗勤自我介紹時有點像好朋友在聊天，感覺比較口語化，出現較多“然後”，建議是，做自己，自然就好。韓語考試的經歷不太適合因為只是去考試但成績未知。同時，要看自己應聘什麼公司是何職位以決定是否需要相應的能力陳述以及調整能力的陳述次序。若需要強調數字分析和邏輯思維，則需要把第三點提前講並深化。若做祕書，則因相關性較低，可刪除。

6、麗霞。(2分16)

沒有使用大眾模式，而是用相對隨和的形式。講到家教，提升學生的名次15名。説到自己過了日語二級。同時講到實習，是香港某集團銷售推廣的代理，出現了10萬塊的數字，而且還是錢。感覺是例子的羅列，聽者從中總結比較困難。建議是，重新編排整理、邏輯地列出各個能力和經歷。選擇能夠有效反應能力的例子並簡潔列出。數字不要丟，特別是那10萬塊。

7、建鑾。(1分31)

名字比較難陳述，但她陳述地十分巧妙。一個姓陳的人在建一座金鑾殿。馬上有了很好的印象。介紹自己的物流專業時，表示日後希望成為物流領域的專家，措詞準確。強調三點優勢：(1)很強的專業知識。(2)團隊合作能力。用社團經驗做例子，把社團建設成為排名第二的十優社團，例子有説服力。(3)溝通能力，使用報社推廣員的經歷。並在最後説到：“自上的介紹希望讓你對我有一個初步的瞭解，希望接下來能夠……”(大概如此)因為表現出色，時間控制準確，眾人感覺良好。

8、柔娜。(第一次：50秒;第二次1分48)

第一次：(1)名字介紹。(2)性格，説自己雖然平凡但最求卓越。(3)三年獎學金，同時參加了跨省跨市的三下鄉活動，結束。最短的自我介紹。普遍感覺太短，意猶未盡。例子需要拓展。第二次：特別強調去河南三下鄉社會實踐的例子，説到生活的苦楚，能力的提升。有出現數字(8000元的贊助)。眾人給的建議是，例子稍微宂長。但也接近於獨特例子，若使用，對於重視慈善事業的大型公司可能會比較吃香，但需要冒點風險。

9、阿德。求職意向：銀行。(1分49)

介紹名字時有講到深圳的深，道德的德。(建鑾給的建議是與深圳雙選聯繫起來)講到國貿專業時如下陳述：我學的是國貿專業，這個專業比較泛，什麼都需要學，我們除了學習國際貿易外，還需要學習金融方面的知識，因此我對銀行方面的知識是很熟悉的。(類似的描述)這一點大家都覺得很好，扣題了，與銀行掛上了鈎，強調具備銀行方面的知識。同時，由於國企重視學習，校園和社會實踐，因此在接下來的陳述中，阿德講到了自己學生幹部、校園和社會實踐經歷等以達到與銀行對人才需求的契合。大家的感覺是在講出簡歷的東西。(在此引發一個問題：HR在聽你自我介紹時是否已經接觸過你的簡歷?大家的回答是：你在自我介紹時，HR同時在看你的簡歷，因此你需要強調重點，有數字當然最好)

10、肖鋒。(1分54)

強調自己過硬的專業知識以及優秀的學校經歷，包括校級優秀學生幹部的稱號等。同時講到自己經常關注財經新聞以保證對經濟的敏感度。最後講到自己的踏實。用長跑做例子。大家抓到他其中的四個字“怎麼説呢”，然後繼續説下去。這樣的語句應該在自我介紹和麪試中儘量避免，否則會顯示你的準備不足或者信心缺失。同時，在肖鋒名字的介紹時，大家給的建議非常好。他原來的意思大概是：您聽到我的名字可能會想到《天龍八部》的蕭峯，但不同的是，我沒有他的帥氣。接下來講其他東西。大家的建議是，可以這樣講，雖然我沒有他的武功高強，但他也沒有我那專業的國貿知識。(諸如此類的表述，用你所想要顯示的能力而古代蕭峯又不會有的能力做鏈接，可以起強調作用，銜接也十分自然)

11、林純。(1分35)

因完全沒有準備而狀態欠佳，但她的個人經歷又是眾人之中最為出色的。學習成績優異，全級317人中排名第二，就業指導中心助理，與世界500強的企業有過合作經歷，參加過有分量的比賽，例如寶潔組織的第一屆什麼比賽，列廣州九強，同時參加兩次挑戰杯，第二次還拿到校級三等。建議是用出眾的經歷套進大眾化模式中，可以很出彩地表現自己。

至此，基本上把每個人的自我介紹表現以及大家的建議都寫了出來，有些地方肯定會有缺漏，同時措詞也會部分的不合理，望見諒。而我們的結論也是相當個人化的，只是我們的理解，希望不會誤導讀者。同時也希望有些東西能夠引發您的思考，這樣的總結就足夠了。

應聘自我介紹 篇2

面試中的第一個環節通常是“自我介紹”。這個環節可以讓面試官對應聘者進行初步的瞭解，並通過一些具體的要求，比如“請介紹您的特點”、“請在介紹中，談談您對崗位的理解”，或“請限制在一分鐘之內”等，對應聘者的語言組織、應變、崗位認知等，做進一步考察。

但久經“沙場”的應聘者們，通常在面試之前，都會準備一份較為完整的自我介紹（內容涵蓋個人經歷、特點、崗位認知、發展規劃等等），倒背如流，並在面試現場流暢地表述出來。這樣的準備，常常讓面試官的考察力度大打折扣。

那麼，面試官應該如何“傾聽”應聘者的自我介紹呢？

多聽“信息”。瞭解信息是自我介紹環節最基本的目的。從這裏出發，把握住了應聘者的姓名、學歷背景、工作背景等信息，自我介紹環節的根本目的就達到了。背景信息的瞭解將有助於面試官理解應聘者，為何表現出了其隨後的行為。悉心準備的應聘者經常會在介紹中加進很多能力的介紹與能力的證明：“我具有很強的溝通能力，曾經在××會議上與多方代表進行洽談……”，這樣的內容其實無助於面試官對應聘者該項能力的判斷，究竟該應聘者的溝通能力如何，在後面的面試環節中自會有所體現。關注應聘者對個人能力的講解與證明是無甚意義的，關注和相信應聘者在自我介紹中的能力證明，由此為應聘者套上一個能力的“套子”，可能會使對其的判斷繞彎路。

多聽“結構”。儘管大多數人都進行了自我介紹的準備，準備的水平也是有所不同的。一些應聘者的自我介紹結構縝密，邏輯清晰，聽上去非常清楚；另一些應聘者則糾纏於某些細節，在時間分配上不合理，表達的邏輯相對混亂。由此，可以看出應聘者的邏輯能力、表達能力究竟如何。有的應聘者在自我介紹時能夠關注聽者的反應，去想“他們希望我講些什麼”，這樣的心態可能有助於他們更加合理地安排內容，從這個細節上，也可以反映出應聘者的人際敏感程度，是不是具有關注他人的特點。

多聽“觀點”。很多應聘者在進行自我介紹時會通過表達自己的座右銘、對某些事情的觀點來凸現自己的特點，這些表達往往是關鍵和有效的，有助於面試官的判斷。一名應聘者在自我介紹時説：“我的座右銘就是‘快樂像花兒一樣’！”；另一名應聘者説：“我的座右銘是‘沒有最好，只有更好’！”。反映出來的人格特質可能完全不同：前者崇尚快樂，注重生活平衡，社會成熟度相對低，心思相對單純；後者則頗有競爭意識，已經是市場上比較成熟的競爭者。有了這樣的判斷，面試官可以在後面的面試中進一步關注疑點：前者是否瞭解崗位的職責和壓力所在？後者是否能夠容忍團隊中能力較低的成員，並與其精誠合作？由此，可以有效地判斷出適合崗位的應聘者究竟是哪一位。

總體來説，自我介紹本是不可缺少的，有了這個環節面試才會在“有所瞭解”的基礎上有效地展開，而本着“不可不信，不可全信”之心，有所側重地傾聽應聘者的自我介紹，不失為有效的考察方法。招聘，正是要求面試官保持客觀獨立的態度，充分信任應聘者並依據事實做出自己的判斷，才會達到最好的效果。

應聘自我介紹 篇3

我是一名即將畢業的大學生，我將於****年7月畢業幼教專業，根據我的自身情況，我認為我對從事幼教也具有一定的優勢。首先，就社會現狀而言，個人簡歷模板 ，當今的幼兒教師普遍都是女性，這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展，從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向於母性化。所以，大力發展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。另外，我對幼教行業具有很大的興趣。在校期間，我所學習的教育學與心理學的成績都非常突出，並且我具有普通話二級甲等證書。我認為這些也是對幼教這一行業的'基礎。在思想上，我對現代幼兒教育方法也有一些自己的想法。當今社會中大都是傳統意義上的幼兒園，其實質就屬於寄託班，缺乏真正意義上的特色教育方式。雖然根據現有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現實，但是渴望孩子受到特色教育的家長還是佔很大的比例，所以特色幼兒教育是一項非常有發展前景的行業。我所説的特色教育不是單純的雙語教育和現在所流行的蒙式教育。我設想的教育方式是以發展兒童天性為基礎，根據幼兒興趣所選修的特定教育方法。如果園領導需要，我會詳細的説明我的想法。

當然，對於我從事幼教這個行業會有很多的困難，我自身也有很多的不足，我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認識，而且我缺乏工作經驗，專業不對位。這些我都能夠清楚的看待，我相信我具有堅定的意志，對於自身的不足，我會通過不懈的努力和在工作中的鍛鍊、學習來彌補，從而提高自身能力不斷完善自我。對於傳統教育的改革，雖然我不會起到關鍵性的作用，但我也希望能貢獻出自己的一份力量，因為我懷揣着對幼教事業的理想。

應聘自我介紹 篇4

大家好，我是XXXX，所學的是旅遊服務與導遊專業,四年校園生活教會我懂得怎樣去體諒別人和關心別人，也使我變得更加堅強和獨立。塑造了一個健康，充滿自信的我.

在校期間，經過自己的努力，取得了普通話二級乙，初級計算機.餐廳等證書.在假期日，為提高自身的工作能力，曾到紹興各個景點做講解員.期間不僅鍛鍊了自己的口才，工作能力，更是增加了我的社會經歷.

實習期間至今在***擔任務講解員一職，工作期間負責館內海獅表演、人魚表演以及海洋生物的講解，講解中能做到口齒清楚，普通話標準，思路清晰。在這期間養成了良好的職業素質與素養，處事有責任心，有耐心。具有較強的溝通能力、客户服務能力.

四年學校的學習生活和社會經歷,養成我自信的性格和踏實嚴謹的工作作風。然而，所學知識是有限的，因此，我將在今後工作中虛心學習，不斷鑽研，積累工作經驗，提高工作能力。

應聘自我介紹 篇5

各位面試官：

您們好!能夠劈波斬浪，從無數應聘者中脱穎而出進入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地説，如果我為自己的理想奮鬥了，即使是失敗，我也不會後悔因為我收穫了!

在華工， 我所學的專業是工商管理， 和剛才做自我介紹的張優和李秀同學相比， 我非常遺憾地説， 自己的學習成績只是中等水平， 原因主要有兩方面， 一是華工的確人才濟濟， 二是我本人把相當一部分精力投入到了兼職工作中， 因為我確實需要兼職的收入。我累計擔任了八名中國小生的數學與英語家教， 參加了二十多次校園促銷， 比如雅芳化粧品促銷、 卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛鍊了我的勇氣和耐力， 我相信這兩種素質將會對我未來的工作很有幫助!

身為班長的我，在三年的時間裏，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理，我想打造一個平台，讓自己的同事在一種輕鬆卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。

在此， 我謹淺顯地談談我個人的理解， 我想， 這個職位需要這樣一個人： 我覺得作為一名營銷經理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業道德。

對於這點， 我自信自己能夠滿足， 我希望自己能夠有機會進入下一輪面試， 屆時再詳細地向您闡述。最後， 再次表示我的感謝!