員工年度考核自我評價
在平日的學習、工作和生活裏,我們都可能會使用到自我評價,自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認識和態度。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧,以下是小編幫大家整理的員工年度考核自我評價,歡迎大家分享。
員工年度考核自我評價1
我叫xx,是xx保險公司xx分公司的一名內勤。一晃在公司已經度過了兩年的時間,兩年有付出也有收穫,以下是本人最近一年來的工作鑑定。
內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯繫內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的`獻身精神和淡泊名利的思想境界。
以下是我在公司的基本的工作任務:
1協助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類信息的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。
2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。
3負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。
4負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
5完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供後勤服務。
在工作期間,較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務。一年來,能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。
嚴格執行各項規章制度。一年來,無論在辦理業務還是其它的工作中,都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定,堅持使用文明用語,不越權辦事,沒有出現被客户投訴的行為以及其它違規違章行為。業餘生活檢點,不參與賭博等不良行為。
努力提高政治素養和思想道德水平。積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,認真學習“三個代表”重要思想等,從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。
回顧一年來的工作,公司各項工作雖然取得了一定的成績,完成了公司下達的各項指標任務,各項基礎管理工作也有很大進步,但工作中仍然存在着一些問題,非車險業務規模佔總保費比重還很小,沒有形成規模效益。但是我相信在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下,在自己的業務崗位上,一定能夠完成了領導和上級佈置的各項工作任務。我有信心在今後的工作中,我會表現得更出色!
員工年度考核自我評價2
20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近尾聲,在這一年中,我始終嚴格要求自己,在工作崗位上兢兢業業,勤奮自律,為了給明年工作打下良好的基礎,希望通過總結,對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監督。
光陰似箭,我在xx銀行工作已有八年多了,在備崗櫃枱經理這個崗位已是第五個年頭,作為一名老員有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點。作為一名備崗櫃枱經理需做的事比較多,如每天的傳票整理與審核,每日系統的補錄,每日的票據交換。按照自助設備的管理要求,每週對我支行三台自助設備進行二至三次的清機,如有客户填寫自助設備查詢查復書時,我會及時為客户進行自助設備的清機,發現長短款及時上報分行運營管理部進行查詢,並儘快為客户處理好長短款賬務。每月按時上報月報表及裝訂報表等。因我支行與深圳市野生動物園有限公司簽定了清點營業款的協議,所以我支行的現金量較大,特別是節假日,在今年國慶假期之間,現金量高達到900萬左右,在人手不夠的情況下,我會主動幫助清點營業款的櫃員,減少清點時間,並及時將超出我支行的現金款項上介分行金庫,合理安排支行現金庫存。在前台業務量較大的時候,為櫃枱同事提供最好的後援支持,科學的分流客户,為客户減少辦理業務的時間。在櫃枱經理外出公幹或參加會議時,履行好營業部的所有事情,並嚴格按操作規程辦事,認真細緻,紮實投入,一步一個腳印。
每一位客户,都是我們辛辛苦苦開拓來的。每一位客户都值得我們留住他,這不僅要經驗毫無保留地告訴他們。為了能使他們儘快上崗,我對新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、鎖屏、鎖箱等等,養成良好的工作習慣。通過一段時間的雙向努力,新同事已能熟練進行單人上崗操作了,為景田支行打下紮實的基礎,只有整體的`素質提高了,支行的業務水平才能上一個台階。
時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的xx行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今後我將一如既往地做好本職工作,以“陽光在心,服務在行”的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,將優質服務工作落到實處,在將要到來的一年裏,我不會有任何鬆懈,只會更加努力的工作,將自己的過去一年的不足之處和優點之處認真總結,積極為xx銀行創造更高價值!
員工年度考核自我評價3
在這段時間裏,我感悟頗多,雖然這並不是我的第一份工作,但是在此期間,我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足。對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行。另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的這一年裏,我經歷了兩次工作上的調動,而這兩次調動使我又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的瞭解和認識,經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,並能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。
在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起着銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員,我本着以踏實肯幹的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。
當然,在這一年裏,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬於我,我將它視為一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。
在未來的.工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實肯幹的工作態度來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經驗,本着以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。
員工年度考核自我評價4
這一年,在各級主管及同仁的指導與幫助下,我感覺自己成長很快。自身技能不斷提高的同時,也自知電極設計需要學習的還很多。
現將年終總結歸納如下:
1、積極主動完成主管排配的工作任務,並且每天的有效工時達98.8%以上。
2、本年度工作細緻,365天無異常。
3、參與組內品檢工作,幫助本組同仁解決設計中的.問題,品檢NG電極比例僅為0.1%。
4、培訓並指導新人工作,幫助新人瞭解電極設計規範,掌握電極設計流程,使新人更快投入工作狀態。
5、多次排除重大安全隱患,有效避免異常發生。
6、積極與現場溝通,優化設計及加工方案,減少不必要的工時,有效地提高了設計及加工效率。
7、年度考勤零異常,零遲到,零早退,零請假。
8、更新/製作電極設計文案教材,便於信息及時共享
9、製作視頻課件便於信息直觀傳播。
10、撰寫技術通報,服務團隊,共同提高。
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