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【推薦】國小學期工作計劃合集七篇

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的國小學期工作計劃7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】國小學期工作計劃合集七篇

國小學期工作計劃 篇1

九月,我們又迎來了新的起點。本學期,我校將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導,繼續以成功教育為辦學理念,圍繞一箇中心(全面實施素質教育,辦人民滿意學校),突出兩個重點(德育研究和教學研究),採取五項策略(用人文環境吸引人、用人本管理規範人、用温暖的情感服務人 、用發展的評價塑造人 、用高雅的藝趣淨化人),以三個特色工程(環境工程 、藝術工程 、科研工程)推動“三名” 工程(名校 、名師、名生工程)、“三亮” 工程(教師職業生命質量工程、未成年人思想道德建設工程、課堂教學質量提升工程)、“三園” 工程(以人為本的教育園、底藴豐厚的文化園、和諧恬靜的禮儀園)工程的實施,朝着“xx領先、全市一流、省內知名”的辦學總目標紮實邁進,為將xx早日打造“三宜一中心”,建設幸福xx盡職出力,讓我們的附小成為真正和諧幸福的美好家園,讓每一名教師在工作中體驗創造幸福,讓每一名學生在附小校園內快樂幸福成長。

一、科學創新管理,創建省市名校

(一) 建立現代教育的管理體系,促進學校管理民主化、科學化、規範化、人本化

1.進一步完善校長負責制下的分層管理制度。明確和制定幹部崗位職責,中層幹部圍繞學校中心工作,各司其職、各盡其能,既分工,又協調、合作。要推行分層責任管理,一層管一層,人人有事做,事事有人管。

2.進一步完善教師績效工資制度。使學校的教師績效工資制度得到不斷完善和發展,真正實現能者多勞,多勞多得,優質優酬的分配原則,並充分體現民情民意以及時代發展的要求,大大提高教師的工作責任感、幸福感和工作效率。

3.對學校規章制度不斷進行改革和完善。根據新的時代要求,依據適用、高效的原則,分類分塊審議原有規章制度,保留其合理有效部分,去掉過時和不合理部分,補充新的部分,通過教代會討論決定後進行實施,以適應新的形勢發展。

4.站在新的高度,制定學校新的三年發展規劃,即xx附小XX.9—20xx.7發展規劃,讓學校管理進一步走向科學化、規範化,為學校的未來發展描繪藍圖。

5.推進信息化校園建設,學校各辦公系統進一步運用現代技術管理。對電教設備進行科學管理,合理使用,充分發揮設備的最大化和最優化作用。對教師經常開展信息技術培訓,讓每一位教師都能嫻熟地使用多媒體教學,利用校園服務器網上鄰居ftp平台促進優質教育資源普及共享,都能運用現代教育技術進行辦公和管理,真正實現無紙化辦公。

6.進一步改善辦學條件,繼續實施班班通工程,使班班通達到班級數的60%。

7.以素質教育為依託,創建省級基礎教育課程改革先進學校,創建省級綜合性示範學校。

(二) 堅持四個結合,將校園營建為底藴豐厚的文化園

縣教育局的搬遷為我校的發展開闢了新空間,暑期對南教學樓教室,教師辦公室進行了裝修,修建了通往原教育局的人行天橋,校園面貌有了新的變化。為此,要對教室文化,走廊文化,辦公室文化進行新的規劃設計,美化校園環境,開展文明校園、綠色校園創建活動。同時加強課餘文化建設,豐富校園文化生活。

1.堅持高投入與高品味相結合。在校園文化的'創意規劃上高起點、高投入,求新意、創特色,充分展示我校悠久的辦學歷史和育人成就,突出附小人文校園、綠色校園、書香校園、和諧校園的特色,讓優美的環境影響人,用高雅的文化薰陶人。

2.堅持創建活動與養成教育相結合。美好校園環境創建的障礙在於學生的不良習慣,如亂扔、亂吐、亂踢、亂畫等。為此,一要通過課堂,抓住教育機會向學生宣講,應該怎樣做;二是要教師以身示範;三是劃片分段包乾創建維護,每個學生、每個老師都來體驗創建的艱辛和維護的困難,從而形成良好的行為習慣。

3.堅持教育性與藝術性相結合。學生們正處在天真爛漫的童年,不喜歡空洞的説教。要在校園中佈局富有趣味哲理的短句、生動活潑的漫畫等,把校園文化做到藝術性與教育性相統一,寓教於樂。

3.藝術教育活動要在學習藝術基礎知識和基本技能的同時,注重培養愛國主義精神和集體主義精神,樹立終身學習的願望,培養創新精神和實踐能力,提高審美能力和身體素養,開發自身的潛能,促進學生全面和諧發展。

國小學期工作計劃 篇2

新的學期開始了為進一步深入開展教育教學工作,全面提高教學質量,結合我校實際特制定出如下教學工作計劃。

一、工作要點:

本學期,以提高課堂教學效率為目的向課堂要質量,加強教學過程的教學評價,注重學生的整體素質提高。立足我校教育發展的實際深入開展教學研究,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量力爭新突破。

二、具體措施

(一)加強崗位培訓大力提高教師業務水平

1、進一步加強骨幹教師的培養和管理工作

有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。本學期結合我校師資實際加強骨幹教師教師的培養選派力度,對已取得骨幹教師資格的姜濤、王海兵、齊永利、張桂芬加強管理和再提高,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,與薄弱教師接對,使所有教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。

2、抓好教師的業務學習

本學期要優化學習模式,做到:自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合。;自學與講座輔導相結合。同時注重自我學習,強化自身的綜合素質 還將加深業務學習的實質性提高,本學期組織每位教師結合“教師繼續教育手冊”進行程序化的研修並做好相應的記錄,堅持業務學習和考評相對接,使學習的效果有實質性的提高。

結合我校教師文化知識偏低的特點,成立教師幫扶小組機動靈活的進行互相合作整體提高,具體:張桂芬—姜豔光;劉雲鳳—李豔雙姜濤---李豔波 王海兵—李成良邸文賢—齊永利

3、努力轉變教師工作觀念

本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續加強教師的政治學習和業務培訓學習,通過開展各種行之有效的形式感染激發教師愛崗敬業、刻苦鑽研,形成為人師表盡心奉獻的意識,並溶入到具體的日常教學當中去,真正實現關注每一個學生的發展全面提高教師的修養,完善愛崗敬業的形象。通過活動的開展不但加強教師與家長的聯繫而且會強化教師的教學觀念,本學期將通過政治學習完善教師的從業熱情,通過每週次的業務輔導提高教師的崗位工作技能。

4、強化教師的業務學習,完善自身素質

(1)、深化課程目標,感悟課改理念

本學期我校將大力開展學習感悟新課程目標理論的活動,利用每週的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業務培訓活動,本學期決定進行定期有針對性的課標測查活動,力求從根本上解決教學定位盲目的現狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的: 班主任管理技能、教學演示技能、教材開發技能的`自主培訓技能活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記,參加有關的測試、考核、培訓後根據自身的體會促進教師不斷更新教育觀念,轉變教學方式,提升教師業務水平。

(二)細化教學常規管理

1、加強教學常規管理。

本學期要加大教師業務輔導的力度強化教師的素質提高,開學初結合以往存在的實際對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,並研討制定出適度的量化考評細則,並在日常的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合堅持每月的全面業務教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。本學期對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時瞭解我校教師的教學情況。

2、做好教學質量提高跟蹤檢測。

期初召開教師研討會和家長會,結合上年度考試情況反思上學期的教育教學存在的問題,和家長及時溝通力爭實現教育共識,並制定相應的量化管理制度進行跟蹤分析,對薄弱年級學科進行必要跟蹤調查指導。

本學期數學、語文、英語學科以年組為單位統一時間、統一內容對學生的學習成績進行相應的評價,每月進行一次,並做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改進的措施。

3、努力做好培優轉差的工作,促進教育教學質量的整體提升

(1)深化健康習慣校園行活動強化特長生的培養

要加強對特長學生的輔導,本學期要組織不同年段的數學、語文、英語等學科知識競賽,通過不同層次的學生競賽培養學生的成就感使其有飛躍的發展,本學期學校將組織成立高年級數學提高小組,張桂芬任組長;中年級寫作興趣小組,許顯輝任組長;美術書法小組,姜濤任組長;體育活動的小組,李成良任組長。學校對此項活動的開展要進行及時的跟蹤指導,及時總結有效深化。

(2)、尋找方略大力轉化後進生爭取學業成績均衡發展

期初對每班學生的狀況進行統一摸排,結合成績單把相對成績落後的學生調查出來,任教教師要制定相應的轉化策略方案,並有針對性的作業佈置和監測措施。在每月每班都設立進步獎,促進後進生的主觀上進意識,對轉化後進生的先進教師進行考評的加分和適當的表彰。本學期重點對我校薄弱班級:二年級、五年級進行必要的跟蹤監測管理。並對朱志國、鄧福祿、艾志彬、李文博等典型後進生採取明確的轉化措施。

4、加強體育衞生工作的開展。

本學期堅持每天的大課間活動,督促兩操按時進行,認真組織開展符合鄉土實際的體育活動,同時加強器材的管理,從學校實際出發,精心組織開好衞生健康教育課,開展衞生宣傳活動,教師要重視對學生良好衞生習慣的養成教育,做好防病、治病工作,結合當前嚴重的流感疫情,定期對學生健康情況進行檢測堅持晨檢制度,發現問題及時上報並採取相應的解決措施。

(三)深化教學研究工作,進一步提高課堂效率

本學期要組織教師結合校本研修手冊的填寫,圍繞學校的主課題學期初確立好科研小課題,制定出相應的實踐環節計劃。本學期的教研形式採取學年組和學校主體教研形結合的形式,本學期學校的主體教研活動預計:9月份,高年級組張桂芬的“巧設情景激發引導”數學課教研;王海兵的“朗讀深化內涵感悟”的閲讀課教研;10月份,中年級組姜濤的“情趣引入教識”識字課教研;李豔雙的“立足觀察大膽想象的”作文課教研;11月份,低年級組劉雲鳳的“遊戲貫穿體驗數學” 的練習課教研,姜豔光“聯繫生活學拼音”的拼音課教學。12月份,語文、數學複習課學年組集中研討。

國小學期工作計劃 篇3

一、指導思想:

1、以我校教導處、少先隊本學期工作計劃為指導,結合我們低年級組的實際情況,切實抓好本年級段學生的德、智、體、美、勞等方面的工作,特別是思想政治工作。

2、加強年級組實體建設,創設寬鬆、和諧、團結、奮進的工作氛圍,形成一個積極、協作和主動要求進步的'學習型團隊,

3、圍繞學校“以質量求生存,以特色求發展”的辦學思路,做好各方面工作,為再上新台階做出貢獻。

二、主要工作及措施

(一)進一步抓好安全工作,確保學生健康安全

安全工作是學校工作的重中之重,必須樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間、用餐、就寢、上放學管理,定期進行各種安全演練。

(二)進一步抓好體藝“2+1”

抓好大課間,落實學生每天鍛鍊一小時的目標,確保課間操每個教師都必須參加。落實學校安排的

國小學期工作計劃 篇4

一、指導思想

全面貫徹學校新學期工作思路和工作安排,以課程改革為契機,認真學習和實施《語文課程標準》,增強組內成員課程改革的使命感和責任感。組內活動以課題研討為重點,以備課組建設為抓手,強化每次活動的針對性。開展語文課題研究,在實踐中思考,在思考中提升,促進組內教師專業化發展。不斷拓展語文教學的空間,大力開發語文課程資源,為學生創設和提供良好的語文學習環境。

二、常規工作

1、常規管理:備課組活動定時、定點、定主題內容,定中心發言,組內製定嚴謹的教研組公約。每次活動應以“二期課改”的精神為指導,正確把握三維目標,同時確立一個專題研究目標,以提高研究的實效性。

2、備課資源:做到“三備”,即備三維目標,備教材,備學生。注重加強了集體備課意識,在個人精鑽細研的基礎上進行集體備課,注重資源共享。教師備課樹立整體意識,進行單元整體教學的策略研究。教師能把全冊教材作為整體來了解,把中高年段的教學目標作為整體來把握,幫助學生逐步建構、完善知識體系,形成基本的語文能力。引導學生建立牢固的知識結構。

3、課堂實效:要求組內教師潛心研究教材,努力提高教學藝術,做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現有的電教媒體,利用網上信息資源,拓寬學習時空,培養學生良好的學習習慣。

6、作業及輔導:作業設計“精”,體現了“輕負荷,高質量”的教學思想;批改“細”,能規範、及時糾錯,做好情況反饋。課外作業階梯式,讓不同學生學有所獲,具有作業批改的現代理念,包括建立學生的錯題記錄。做好自己對學生補缺補差的工作。經常分析學生,善於捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導,使每個學生都能充分發展

三、特色研究

要開展課程同整研究,首先要了解什麼是課程整合。所謂課程整合,就是把各種技術手段完美地融合到課程中,超越不同知識體系而以關注共同要素的方式來安排學習的課程開發活動。課程整合的目的是減少知識的分割和學科間的隔離,把受教育者所需要的不同的知識體系統一聯結起來,傳授對人類和環境的連貫一致的看法。課程整合的最基本特徵,就是它的學科交叉性和立足於能力的培養。據我瞭解,課程整合的常用方法有開發關聯課程和跨學科課程兩種。而我們備課組開展的'研究活動就是第一類,語文學科的知識點同整。首先要樹立課程價值觀,是課程整合的核心。只有確立了課程價值觀念,課程整合才會成為實質性的而非形式的。首先,我組將把單元內容進行了大塊面的梳理,發現有些單元的大目標類似。如第一、第二單元目標都是進行朗讀指導、訓練,可以歸在一起。但我們也發現新教材比較注重情節內容的類似,缺少知識點的循序漸進。所以,我們確立的課程價值觀就是先列出原來的單元教學目標,然後根據課文知識點的難易,對課文進行相應調整後,重新制定單元統整目標。而對課文內容的重選,也體現了重構課程的開放性。各單元的語文知識點從詞句、閲讀、口語交際三方面分門別類地進行梳理。還從拓展研究、學法指導、兩綱滲透、相關活動、教後反思這幾部分對語文教學進行了歸納,便於及時修改和論證。同時,三位先期準備的組員多次溝通,基本實現了語文知識點的連續性和循序性。在研究過程中,我們知道任何課程,一旦投入實施,就必然由教師來操作。新的整合課程的實施成功與否,決定性的環節是它與教師之間是否互相恰切。要使他們與新的整合課程相恰切,就必須對已有教師進行及時培訓和改革師範教育的模式。在這一點上,我們備課組四位成員除了自學以外,也希望能得到專家的指導、引領。在上學期單元整和的基礎上,我們將知識點的梳理和對課堂整塊面的預設作為新的研究目標,根據學生生理心理髮展狀況和不同階段學校教育的目標進行方案的制定,並在學習中積累經驗,不斷改進。

國小學期工作計劃 篇5

一、指導思想:

藝術組教研活動要以課程改革為核心,全面推進素質教育,緊緊圍繞“轉變觀念、強化特色、精緻管理、追求實效”目標,轉變教研觀

念,加大教研力度,認真組織落實校教導處工作計劃、教研組及備課組各項要求,努力提高課堂教學的有效性,力爭新突破,促進學校

藝術教育工作持續穩定健康地發展。

二、工作重點:

1、加強對青年教師的教學練兵活動,努力開創新局面。

2、認真組織輔導好學生比賽,激發學生興趣,發展學生特長,凸顯學校特色,確保在一年一度的新苗比賽中獲獎。

3、提高教研組活動的實效,做到每次活動有主題、有內容、有主講人,做好過程性資料的積累整理及歸檔工作。

三、主要工作:

(一)明目標,紮實開展好教研組活動

1、根據學校教學工作計劃,結合本組、本學科特點,制訂切實可行的藝術教研活動計劃。

2、按學校統一安排的教研活動表認真組織開展活動,上課老師要提前作好準備,確保課的.質量。

3、結合教導處抽查反饋,常反思,找差距,發現問題,及時調整。

4、協助教導處做好各項工作,每一位教師要做到認真備課,認真上課,科學合理佈置作業,認真批改作業,認真組織開展好學科競賽

活動。

5、協助教科室搞好課題研究,制定好切實可行的研究計劃,本學期上好一次校級以上的公開課教研活動。教師聽課不少於8節。

6、每次教研組活動,做到活動有中心議題,有主講老師,努力營造濃郁的育人研討氛圍,大家在一起談收穫,有成效。

(二)抓管理,搞好教學常規工作

1、嚴格執行課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,按時處理學生作業,不體罰和變相體

罰學生。

2、利用40分鐘的時間上好每一節課,構建智慧課堂,教師教學設計力求多樣化,課堂語言要充滿智慧,鼓勵學生大膽質疑,寬容與善

待每一位學生,凸顯探究,走進生活,開發、放飛學生的想象力,追求有效教學,張揚學生的個性。對每課的教學及時進行反思,寫教

後小記。

3、對學生的學習評價研究,評價的目的是為了調動學生的學習主動性和積極性,讓學生看到自己的進步,發現自己的學習能力與潛力

,充分體會成功給予的快樂。

4、加強和完善音樂學科質量考核制度,根據年級段考核形式以書面考試和技能調研相結合,促進學生素質全面發展。

(三)培養特長學生,課外活動和輔導有成果

1、認真做好鼓號隊新老交替工作,制訂好切實可行的輔導計劃。

2、選拔新一屆新苗文藝後備人才,積極組織學生參加各級各類比賽,爭創優異成績。

(四)認真參加各類培訓,不斷提高整體素質

教師作為知識的傳播者和人才的培育者,就應該自覺增強教書育人,以身立教的使命感,不斷更新教育觀念,不斷豐富自身學識,不斷

完善自我,提高教書育人的本領。要有計劃地組織教師參加各級各類培訓,不斷增自身素質,為整體提高教育教學質量提供保障。

1、圍繞學校開展的“預約隨堂課”、“專家指導課”“賞析名師教學實錄”等活動,明確目標、強化爭創意識、加強教學研討活動。

2、更新教育觀念,注重自我學習,爭做學習型教師,不斷豐富自身學識,不斷完善自我,提高教書育人的本領,做到:

(1)自學與集體學習相結合。(2)學習與觀看錄像相結合。

(3)學習與交流心得相結合。(4)自己學習與講座指導相結合。

3、大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。

四、具體工作安排:

三月份

1、制定藝術組教研活動計劃、各學科教學計劃。

2、迎接期初教學常規檢查。

3、教育研討活動(一)。

4、初步選拔鼓號隊人員和藝術人才。

四月份

1、青年教師參加校內組織的各種賽課。

2、教學常規檢查。

3、教育研討活動(二)

4、組織鼓號隊和舞蹈隊人員訓練。

五月份

1、音樂教學論文評比。

2、教學常規檢查。

3、教育研討活動(三)。

4、組織鼓號隊和舞蹈隊人員訓練。

5、配合大隊部搞好紅領巾藝術節活動。

六月份

1、慶“六一”系列活動

2、組織期末考試,做好質量分析

3.藝術組教研工作總結

4.各種資料整理歸檔

  XX國小藝術組

  20xx年2月

國小學期工作計劃 篇6

一 班級情況分析

本班共有學生52人,部分學生已經養成一些良好的學習習慣。但極個別學生學習積極性不高,沒有樹立正確的學習目標,寫字不認真,粗心,對語文學習的興趣還不夠高。不喜歡閲讀,而閲讀對培養語文學習情趣和習作是很重要的。部分學生的語文基礎知識掌握得不夠紮實,其中有好幾個學生的語文素質與學習習慣有明顯差異,有的`寫字的速度相當慢。

二 班級基本目標

我班的基本目標是;建立一支有進取心,能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣,培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀,進取,勤奮的班風。

三 基本措施和做法

重視養成教育,養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終身發展受益匪淺。加強後進生管理,面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心,愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。及時瞭解學情,準確把握學生知識的掌握,因材施教,在重點,難點上下功夫。以促進全班成績的平穩,紮實的上升。家教結合,經常保持與家長聯繫。

國小學期工作計劃 篇7

一、工作思路

圍繞“讓智慧之舟在這裏揚帆”的辦學理念,堅持“德育為首,學生髮展第一”的德育理念,以辦學水平評估為契機,以習慣養成教育為主線,規範管理,加強德育隊伍建設,豐富德育活動渠道,積極探索“陽光·參與·體驗”的德育模式,培育智慧學子。

二、工作重點

1、堅持德育為首,促進學生全面發展,把德育工作滲透到學校工作的各個方面。

2、加強班主任隊伍建設,提高育人水平。

3、明確各年段養成教育目標,抓學生良好行為習慣養成教育,提升學生的文明素養。

4、立足德育主題活動,在參與和體驗中,培養“行為文明、頭腦聰明、做事精明”的智慧黃埔生。

三、具體措施

(一)、加大力度,堅持不懈,着力抓好德育隊伍建設。

1、開展師德師風建設月活動,引導教師不斷地完善自我,提升師德素養。

2、加強班主任隊伍建設。將學習納入班主任例會的一部分,定期召開班主任經驗分享會,提升班主任常規管理水平。

3、藉助學校青藍工作,加強班主任師徒結對的跟蹤與指導,通過交流、學習、培訓等活動,不斷提高班主任的工作水平和能力。

4、繼續開展班會課的展示與交流活動,創新班會形式,加強班級活動的探討與研究,提高智慧育人水平。

(二)、規範管理,注重實效,強化學生養成教育。

1、圍繞“三明”目標,制定各年段養成教育目標,有重點、有步驟、有針對性地培養學生良好的行為習慣。

2、確立每月德育教育主題。根據每月主題確定國旗下講話、班會、晨會內容,並配合主題開展活動,提高德育活動的實效性。本學期確定如下主題:行為規範月、弘揚精神月、愛書好學月、法制安全月、自我展示月。

3、充分發揮年級組的優勢,以年級組為單位,通過小範圍、小目標的年級活動,集中解決年級問題,規範學生日常行為,提升學生文明素養。

4、進一步加強班級常規管理。班主任要利用《班主任工作手冊》,圍繞每月德育主題,制定每週班級工作計劃。持之以恆,常抓不懈地抓好“紀律、衞生、升旗、兩操、路隊、學習、安全、課外活動”等常規工作。

(三)、豐富活動,形成特色,發揮文化育人功能。

1、利用班級板報、展示欄充分展示學生的學習成果,加強文化薰陶。

2、加強班級圖書角的管理,發揮圖書角的帶動作用,鼓勵學生多閲讀,利用圖書角對學生進行愛書、護書的.教育。

3、繼續開展班級文化建設活動,各班要確立班級名稱、提煉班級目標、制定班級公約,佈置教室牆面,打造班級特色。

4、充分利用班會,在班級中開展豐富多彩的德育教育活動,在參與和體驗中,發揮學生的能力和特長,培養學生的責任意識和集體榮譽感。

(四)、把握難點,創新方法,深入開展德育科研工作

1、重視學生心理健康教育,關注學生心理髮展,發揮“知心信箱”、“知心小屋”的作用,通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等,引導學生始終擁有自信、向上、進取、健康的精神狀態。

2、加強問題生跟蹤與指導。每班要建立問題生電子檔案,開展“困難學生教育對策”研討,真正落實對困難學生的幫助轉化工作。

3、立足現有的“班主任專業化”課題,做好課題資料的收集與整理,開展課題的交流與研討活動。

四、工作行事曆

九月:(1——4周)

出版第一期板報:感謝師恩;開學常規教育;班主任會議;慶祝教師節;師德師風建設月活動。

十月:(5——9周)

出版第二期板報:弘揚民族精神;“慶國慶”愛國主義教育活動;班級文化建設提升與檢查;討論並制定《黃埔國小年段德育養成教育目標》。

十一月:(10——13周)

出版第三期板報:愛書好學;班主任經驗分享;學生心理健康教育活動。

十二月:(14——17周)

出版第四期板報:法制與安全;法制及安全教育;班會研討活動。

一月:(18——20周)

出版第五期板報:新年新希望;班主任經驗分享會;期末各項工作(撰寫評語、填寫手冊);先進班級評選。