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大學社團新學期工作計劃9篇

時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,立即行動起來寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編為大家收集的大學社團新學期工作計劃,僅供參考,歡迎大家閲讀。

大學社團新學期工作計劃9篇

大學社團新學期工作計劃1

時光飛逝,歲月匆匆,一學期就這樣在彈指間過去了,新年的氣息已經到來,明年又是一個美好的時光,我們將總結以前活動的經驗,找出自身的不足之處,再播下希望的種子,去收穫累累的果實。以下是社團部來年工作計劃:

一、 三七 女生節 這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書。

二、3月份的 我愛我校 志願者環境清理活動

社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。

三、4月份的社團文化節 作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書文章大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的不足大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書策劃書。

四、第六屆 青春杯 籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽

這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出激情,以培養球員團隊精神

大學社團新學期工作計劃2

時光飛逝,歲月匆匆,一學期就這樣在彈指間過去了,新年的氣息已經到來,明年又是一個美好的時光,我們將總結以前活動的經驗,找出自身的不足之處,再播下希望的種子,去收穫累累的果實。以下是社團部來年工作計劃:

一、“三七”女生節這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。

二、3月份的“我愛我校”志願者環境清理活動

社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。

三、4月份的社團文化節作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的不足。

四、第六屆“青春杯”籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽

這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出技術,打出激情,以培養球員團隊精神。

五、記念五四運動xx週年第x屆“瀾湖杯”大學生辯論賽為了提高大學生口頭表達能力,提高校園內的學習氣氛,組織了此活動,我們將協助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛鍊自我、展示自我的舞台。

六、“春之聲”社團文化節閉幕晚會

在“春之聲”社團文化節閉幕晚會上,我們部會做好現場秩序維護以及後勤工作,比賽中,我們會同其它部門一起,努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束後,我們會及時清理現場。

七、校園清理“牛皮癬”活動為了保持校園的環境衞生,給廣大學子提供舒適的學習環境,校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動,我們將精細分工,調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時,也體現了團隊精神、鍛鍊了我們的辦事能力,增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,校學生會還有許多其它的活動,如:講座、問卷調查、“三對三”高校籃球挑戰賽等。我們部將協助其它部門,一起努力,出色地完成任務。

大學社團新學期工作計劃3

一、活動內容

1、納新活動

2、養生瑜伽活動

3、元旦晚會節目表演

二、活動具體流程

(一)納新活動

1、做畫板,通過畫板的形式告知廣大新生瑜伽社團的基本信息。

2、做好與招新相關的材料

3、社團分配成員給各位部長並協助各部長招新工作。

4、20xx年x月x日中午十一點在校籃球場集合。

5、為納新準備桌椅。

6、準備好納新表登記新成員

7、納新結束,納新名單上報。

(二)養生瑜伽的鞏固及增加了解

1、前期準備:準備好活動資料,如動作、講解、音樂、保持場地環境整潔舒適

2、活動過程:通過養生瑜伽活動鞏固社員對瑜伽活動的認識,讓廣大同學對瑜伽活動增加了解

3、活動結束負責人寫活動總結。

(三)元旦晚會節目表演

1、確定表演節目內容

2、確定節目人數

3、負責人安排排練節目時間

4、活動結束負責人寫活動總結。

三、活動地點

1、納新活動:新區籃球場

2、養生瑜伽活動:老區老年活動中心

3、元旦晚會節目表演:新區體育館

四、活動參加人員

瑜伽社全體社員

五、注意事項

1、注意安全,遵守校紀校規

2、服從社團安排積極配合社委工作

回顧上一年的工作,雖然取得不少成績,但還有很多不足,需要改進的地方還有很多。我們相信在團總支和社聯的領導下,在指導老師的關懷下,在全體社員的共同努力下,來年的工作會更加出色,我們社團的步子會邁的更大、更高、更強。

大學社團新學期工作計劃4

xx協會的成立來之不易,感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。xx協會剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下:

一、工作宗旨

協會本着“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團委的領導下,圍繞社團聯合會的具體安排,以協會發展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協會活動為手段,以穩定協會為基礎,組織相關知識技能大賽和協會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。

三、重點工作

1、未來兩個星期內發展、招收會員

2、把協會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最後評定。

2、組織部:籌備協會各方面事項,負責協會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部:宣傳協會活動,為活動準備文娛節目。

4、外聯部:負責對外聯絡以及校內其他協會,為活動邀請嘉賓。

5、財務部:負責協會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導。

6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導。

五、例會制度

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:

1、會員大會:協會的權力機關,會員大會每月召開一次。總結當月工作並對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每週一次,討論協會上一週的活動和本週工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數,主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批准後方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,並研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求儘量短小精幹,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員幹部的參評標準之一。

六、人事考核制度

為充分利用xx協會人力資源,發現優秀人才,規範管理,提高效率,推動協會快速健康發展,特制定本辦法。協會人事考核本着公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基於出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面

(一)出勤情況

1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由並向各部部長請假。

2.每次活動會員到場後應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,視情節而定,給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

(三)績效考核

協會人員必須完成協會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式

會員的考核:採取幹事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最後的考核評價。

部長的考核:採取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最後的考核評價。

對於會長、副會長的考核:採取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最後的考核評價。

八、檔案制度

從協會可持續發展的角度出發,協會有必要建立一套完善的檔案制度,協會的各屆工作成員應認真整理並妥善保管好協會的一切資料,做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案:

1、妥善保管協會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓。

以上檔案的保管須實行責任制,各部長離任時須將協會一切資源及資料交給指定負責人保管。

以上為工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。

大學社團新學期工作計劃5

xx年是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞台。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規範化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部xx年工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:XX市心理健康協會、XX市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、only star音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協會、XX協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、枱球協會、足球協會...

每個協會都有着各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來説是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待着學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動; 5月25日心理健康日,舉辦晚會;

2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯繫組織會員參觀。

4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5.話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協會:與校外輔導班取得聯繫,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。

協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生遊園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、枱球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間裏,將着重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。

(二)在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動

3. 社團選舉存在的問題:社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以後社團負責人應由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個台階.

4. 社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構想:

a.由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.30)

b.由社團部發起,舉行畢業歡送晚會,由各二課堂和各協會出節目。(時間:5.21-5.30)

c.由學校發起,組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步瞭解後作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝着既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

大學社團新學期工作計劃6

、新學期內部建設計劃

上學期剛揮手送別,下學期已接踵而至。在新的學期裏,我們書畫社的所有成員將懷着更大的熱情,積極的投入到工作之中,xx學院明星社團。回首上學期,我們從活動過程中意識到不少值得思考的地方。傳統的書畫培訓需要值得肯定,但方式、方法有待改善;書畫社的活動多是書畫賽、書畫展,少有創新之處,活動的形式應當迎合時代的發展,我們也應用發展的眼光看待問題,創新活動的內容與形式,豐富活動的內涵,吸引更多的同學與我們一道鍛鍊技藝,提高修養,服務校園和社會。加強與校園其他社團的合作,增進交情,實現雙贏。

二、新學期內計劃舉行活動及籌備狀況

在過去的一學年裏,我們看到了社團活動的成就,但也透漏出社團活動的不足,相信這些不足之處能夠在新的一學年裏得到改變。我們書畫社的下學期的活動及工作計劃:

1、招新

我們書畫社現在的第一任務仍然是壯大我們的隊伍,多多招入有文采,有能力的新同學來讓我們的書畫社更加有進步。我們的宗旨是以會書法和繪畫的學生優先,但是有其他方面能力的學生我們也會納入,以增加我們書畫社的儲備力量,招新採取初試和複試的方法,經過層層篩選,壯大我們的隊伍。

2、書畫大賽

書畫大賽有助於提高同學們的書法繪畫水平,提高大家對書畫的興趣愛好和學習的積極性。在即將到來的新學期裏我們要辦好校內的書畫大賽,為同學創造更廣闊的學習交流和展示的平台。活動的展開和宣傳部一起先在各個班級進行宣傳,徵集作品,然後進行篩選,最後評出一二三等獎以及其他獎項。

3、書畫展

書畫展仍是不可缺少,這將有助於增強同學們對書畫藝術的熱愛,在新的學期裏書畫藝術協會將舉行多次書法繪畫展,包括每年一次的師生書畫展和書畫大賽優秀作品展。書畫展演,是我們書畫社的傳統活動,是最直觀的讓同學們感受到書畫魅力的有效形式,我書畫社將更新作品更新形式讓此活動更具魅力。在書畫大賽餘熱未過時把大家對書畫的興致再一次推向高潮。

4、書法講座

由於許多同學對書畫的尚不夠深入,所以我們在新學期裏,會盡力邀請一些書畫老師進行書畫講座,以增強同學對書畫知識的認識瞭解,培養對書畫的興趣。

三、新學期工作重心及展望

新的學期裏,我們要給更多同學一個認識學習書畫的機會,讓他們體會到書畫這種傳統藝術的魅力,從感興趣到喜歡再到真正的參與進來,在學習的過程中愉悦心神,增進對中國傳統文化書畫的喜愛,也增進山政文化氛圍,讓每一個喜歡書畫的同學學習書畫分享書畫成為一種可能。在新的學期中我們社將加大與其它社團之間的合作與交流,通過共同舉辦一些活動,一方面展示書畫藝術的魅力,另一方面在合作中增進友誼,學習兄弟社團先進理念與活動創新精神,以達到共同進步。

大學社團新學期工作計劃7

伴隨着新學期的到來,在社團聯合會和團委老師們的帶領下,文娛協會的各項工作開始穩定運轉。就本協會上學期開展的各項工作活動而言,我們取得了一定的成就。在新的學期裏我們伴隨着新的機遇,同時也伴隨着新的挑戰。

在本學期裏,我們協會將依照社團聯合會及團委老師們的指導和號召,進一步完善協會的管理體制,深入開展各種豐富多彩、有意義的活動,提高本協會的知名度和影響力,弘揚校園文化,營造良好的校園文化氛圍,為眾多的青年學生提供鍛鍊和展示自己的舞台。為此,協會擬定了本學期的工作計劃如下。

一、協會的部門建設

在協會上學期實施的協會內部的正規化和人文化建設以來,取得了良好的效果。但期間也存在了一些問題和不足。尤其是在加強正規化的建設進程中,更要堅持以人為本,推進人文化、民主化的建設。民主是增強社團內部凝聚力和創造力的保證。人文化、民主化的管理理念有利於發揮協會更多成員、會員的能動性和創造性,同時注重尊重會員的主體地位以及保障其會員權利。但同時在各種工作活動中,也要加強規範協會正規化的工作程序和協會成員的工作作風和態度,讓他們在輕鬆愉快的工作環境中同時嚴格要求自己,這樣能夠很好的避免協會成員的散漫和無紀律性,保持協會各項工作的順利進行。

由於協會的各項工作還並沒有達到更好的效果,協會各部門還有很多廣闊的發展潛力和發展空間。為了進一步提高協會的運作力,加強協會各部門獨立運作及與其他部門密切合作的能力,將協會建設成具有類似“公司”的運作模式和管理體制。因此,必須加強協會各部門的建設工作,包括運作模式和管理體制的建設,特色活動的建設,文化建設等。使協會能夠隨時能組織,隨時能工作,隨時能運行。

二、活動開展思路

協會經過上學期的內部建設工作,雖然有了比較完善的管理制度,使協會能夠有條不紊地運作。但本協會的知名度和影響力還不是很大,因此,我們需要將協會的工作重心轉移到協會的活動開展和品牌打造上來,讓更多的人蔘與到我們的活動中來,從中得到快樂,有所收穫。

今年是本協會成立十週年的紀念年,這十年來,也先後出現過各種各樣的活動形式和內容,有的活動在發展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協會的`活動也同樣經歷了人們的選擇,為協會留下了比較經典的活動有“棋和牌”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學裏,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協會的活動和名聲都形成巨大的衝擊,這也造成了協會的知名度小,很難發展出去。因此,尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮鬥的方向和目標。然而,結果並不佳,我們並沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

然而,文娛只要在發展在進步,我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,協會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現和發揮它的綜合性優勢來,為什麼要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以,將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢並逐步轉化為協會的發展優勢上來,才是我們協會發展的必由之路,利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

根據協會的名稱,確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務,發揮和鍛鍊他們的能力,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收穫。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可儘量多的舉辦些室外活動,如素質拓展、體育競技、出遊等活動,還有諸如為更多的人服務的看電影,送問候等等。

然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經驗的我們,更是有難度,因為隨時伴隨着活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協會以後的發展積累經驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,由各部門分別承辦並繼承下來,形成部門的特色活動,以“文娛協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協會影響力。

大學社團新學期工作計劃8

一、宗旨

本社團為自願組織起來的大學生社團,活動宗旨和任務是憑藉全體社員對科技、藝術等的熱愛與激情,旨在提高學生的創新能力和綜合能力素質。充實學生的業餘生活,同時也為豐富校園文化作貢獻。

二、參加對象

本社團主要是給熱愛科學、藝術等同學提供一個展現自我的空間,挖掘其潛能,提高個人水平和藝術修養,充分展示自己的才華。在校內外開展活動,以積極向上的態度充實校園生活。

、活動方式及內容

本社團會定期在校內開設“創新作品展覽”,展示社內近期作品,並在校內徵集優秀作品,擇優展示以求共同進步。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特殊情況除外),以保證作品數量與質量雙豐收。希望會給校園文化帶來不一樣的氣氛。

1、本社團為社長負責制

2、為方便不同興趣愛好者可在社內充分燃燒自己,暫定以下幾個部門:科技部藝術部(等)容納:副社長兩名(人事、財務)各部門部長各一名

3、責任劃分:

社長:負責社團及社員職能與工作的協調,以及整體事物的安排。負責與校領導、外校社團聯繫,以取得支持、尋求幫助。副社長(人事):負責吸收新社員,社內人員調動,對外宣傳。活動時財務方面由其負責。(財務):管理社團內部財務收支,協調各部人員。部長:負責本部社員在部門中的具體工作分配,並進行管理。社員:凡加入本社團者,首要條件必須熱愛魔術,並有一定基礎為其次。

4、權利與義務:參照社團規章制度。

《社內規章制度》

1、按時參加社內各項活動(特殊情況除外)。

2、不能參加者及時向部長請假,無故缺勤次數超過活動次數一半時開除社員資格。

3、身為社員應及時交納社費。

4、社員要按時認真執行社長及副社長交予的任務(包括部長)。

5、社內應相互友愛,出現矛盾及時以及積極向上的方式解決。

6、社員要有良好的修養,為社團樹立良好形象,社員違紀有損社團形象將視情節嚴重給予嚴肅處理。

7、參加比賽及活動,應以陽光熱情積極的態度參加,按規章制度行動。

8、社員加入社團半年後才可自願要求退社。

9、綜上所述,本社會根據規章制度管理社員,以樹立本社良好形象。

四、活動內容及時間

1、活動內容

近期:xx

本社團將在學校各種活動中以節目的方式參加活動。

長期:xx

1、舉辦社團活動,宣傳創新魅力。

2、開展創新作品展覽。

3、創新作品評比

4、與校外創新社團聯宜活動,擴大影響。

大學社團新學期工作計劃9

我係學生會剛剛組建,作為系學生會的分管副主席,我深知自己肩上的擔子有多重。為了配合系領導老師更好地開展學生工作,使全系學生更好地發揚團結拼搏、奉獻向上的精神,使我係的各項學生工作都上一個新台階,特制定本學期工作計劃:

一、明確自身職責

1.協助學生會主席開展工作,完成系領導老師和學生會主席交給的任務。

2.主持自己分管部門的工作,並努力將自己分管部門的工作做好。監督非自己分管部門的工作,並提出建議和管理的方法。

3.及時協調學生會各部之間的關係。

4.參與學生會日常管理工作,及時發現問題並及時解決問題,敢於面對困難及挑戰困難。

5.要經常深入到同學中間,觀察同學們的思想動態和行為趨向。在“羣眾”中發現問題,要在例會中討論,及時找到解決問題的辦法。

6.工作要熱情,要以身作則,給其他同學和學生幹部樹立榜樣,從而調動學生的積極性。

7.注重自我行為,提高整體學生會成員在同學心目中的地位。

二、主持、監督分管部門工作,提出建議及管理方法

我的分管部門包括:組織部,外聯部,文藝部和體保部。

對各部要求如下:

組織部:學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。

1、熟悉掌握全系團組織的基本情況,瞭解基層團組織的活動和組織生活情況;

2、完成學生會交辦的重大活動的組織策劃任務。

外聯部:外聯部是在主席團的領導下主要以拓寬校際交流為工作主題,以增進校企合作關係為工作重點的連接校園與社會的重要紐帶。由於我係外聯部暫無部長,而部員都是剛剛升入大學的新生,他們對於外聯部的工作還和陌生,無法獨立完成學生會所交給的任務,所以有我暫時代管。在此期間的工作重點一是完成組織上交給的任務,為學生會活動提供物資所需,保證活動的完善與到位;二是帶好新部員,從中選出合適的人選,提拔為部長,帶領外聯部做好以後的工作。

文藝部:文藝部是展校園藝術風采,揚學生文藝才能的大舞台.主要是開展大量的活動來豐富學生的課餘生活,陶冶情操.

1、.組織開展一系列以豐富同學課餘生活為主的活動。

2、二.舉辦各類主題的文藝匯演。

體保部:體保部的主要工作是與各系聯誼,組織策劃各項體育競賽,為豐富同學們的課餘生活,組織一些體育活動.。

.舉辦各類體育活動,以豐富同學課餘生活

體育部的活動形式非常豐富,足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色,而且同學的參與面和積極性也比較高,但主要有以下幾個方面需要改進::

關於各類比賽中的信用問題和關於各類比賽中的裁判判決問題 。

三、以身作則,協助和監督各部組織完成各項活動

學生會開展的活動融學術性,娛樂性,創新性於一體,以提高學生的自身素質與豐富學生的課餘生活為主旨。 要以開拓學生視野,提高學生藝術鑑賞水平和增強學生藝術涵養為活動宗旨。

我校美術系是由三個系組成:繪畫系,攝影系和雕塑系。依據此特點,我係學生會可分期、分舉行繪畫作品展,攝影作品展,雕塑作品展。並根據三個系的自身特性以不同主題,不同形式和不同特質進行策劃和宣傳。擴大我係在學院的影響力和知名度,讓其他專業的同學瞭解我係,向全校師生展示出我係學生的多才多藝和我是學生會的優越的組織性、紀律性和團結性,在校內樹立起我係學生會的良好形象。

四、完善自身,努力做到“三個人”

1.我係學生會的形象代言人。應當説一個組織的好壞,其給人的外在形象是極其重要的。視覺傳達系學生會的形象就要靠每一位學生會成員共同樹立。作為分管副主席,我的責任就更為重大。所以,我將在今後的日子裏盡力把自己塑造成一個自信、豁達、誠實、嚴謹的視覺傳達人。以樹立視覺傳達系學生會的良好形象。也要講這樣的思想傳達給各個部長副部長,帶動全學生會個人素質的整體提高。

2.學生會事務的協調人。作為分管副主席,我應當協調好所分管部門的工作,分清每一個人的權限和工作範圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則,使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

3.學生和系之間的聯繫人。紐帶作用要得到最大限度得發揮,始系裏及時知曉學生的動態。我將盡我所能,使學生和系裏達到最大程度上的統一和共識,儘量清除學生和系裏之間的某些誤解。使系裏更好的開展工作,學生更好的學習生活。

以上,是我作為學生會分管副主席對本學期學生工作的計劃和設想,在實踐中,可能會因為各種客觀條件的限制而無法達到預期的效果,但我仍會堅持不懈地努力,將我係學生工作做到最好。