國小秋季學期工作計劃範文集錦五篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，為此需要好好地寫一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家收集的國小秋季學期工作計劃6篇，歡迎閲讀與收藏。

國小秋季學期工作計劃 篇1

一、實驗指導思想：

以新教育“過一種幸福完整的教育生活”的理念為指導，並將這一理念融入學校各項教育教學工作中去。繼續紮實推進新教育兒童課程，努力豐富學生的智力背景；將校本教研的核心落實在課堂，進一步提升課堂教學的有效性；以提高教師的專業發展為憑藉，提高老師們的實驗水平。以精緻的學校管理、高效的課堂教學、多樣的教育活動促進學生生命靈動、健康地成長，最大限度地彰顯學校的特色品牌。

二、工作目標

1、營造書香校園。創設濃郁的閲讀氛圍，整合豐富的閲讀資源，開展多彩的讀書活動，讓閲讀成為成為師生的“悦讀”，讓校園成為師生“學習的文化校園、生活樂園，成長智慧園”。

2、培養卓越口才。利用“以德立教，為人師表”、“讀書彙報會”、“校園讀書節”、“愛國主義讀書活動”等新教育活動來激發學生的讀書興趣，提高學生的讀書能力，並利用這些活動的開展，培養他們口語表達能力。

3、努力締造“完美教室”。在學校的統一要求下，各班佈置要營造書香氣息，並做好班級活動資料圖片的收集整理工作，結合校情，利用教育在線的平台，與家長溝通，共同管理班級。

三、實驗板塊：

（一）、營造書香校園

1、抓好“晨誦”，上好“午讀”，促好“暮省”。

學校集體選擇低中高三級《晨誦教師用書》，全校所有班級每週至少2次晨誦，確定晨誦時間，制定好計劃，提倡榜樣老師根據自身及班級實際，靈活確定晨誦時間及內容。低年級利用“午讀”進行“讀寫繪”實驗，一、二年級每班每週一節繪本課，完成1幅讀寫繪；中高年級開展整本書閲讀。中高年級重在“暮省”交流讀書心得和學習日記。日記是心靈的產物。教師要用自己的心靈來與孩子的心靈交流互動，要做好學生閲讀內容及閲讀能力的指導，以引導學生積極健康的發展。

2、師生同練字。

每天中午在固定時間師生進行共同練字，提倡互相交流、共同提高。

（二）校園處處皆書香——營造書香校園

1、營造讀書氛圍

（1）學校經過統一規劃，在教學樓走廊、宣傳櫥窗等陣地張貼新教育宣傳標語、宣傳畫、名人名言、古詩詞等，校園處處書香濃郁。

（2）各班自主營造班級書香氣息，可在學校圖書室、同學們捐書等基礎上建設專用的圖書角，設定專門人員管理，讓學生有書可讀。

（3）在校園內開闢一個“建設書香校園”的專欄，均以讀書為主題，或倡導讀書，或科技知識介紹，或讀書方法指引等等，內容不拘，形式多樣。

（4）發展學校圖書室，逐步推進校園閲覽室的建設，鼓勵學生到圖書室中借閲圖書，增加學生讀書面。

2、教師讀書

（1）教師所讀書目：本學期我校繼續學習蘇霍姆林斯基所著的《給教師的一百條建議》、《教育走向生本》

（2）分階段完成讀書記載，每月寫出讀書心得(或學習隨筆)一篇，並上傳到霍邱教育網，學校一月一統計。

（3）紮實推進師生共讀活動、親子共讀活動。學校要求每班選擇一至二本經典的兒童讀物，讓老師與同學們共同閲讀，感悟書的魅力，拉近師生距離，提高學生的讀書能力。

3、學生讀書活動

（1）學校要求各年級老師為學生選擇合適的閲讀書目，語文老師予以分解到一學期、甚至一週（一個年級要統一）的閲讀篇目，每週的雙休日語文老師要佈置閲讀任務和一篇讀後筆記（低年級段為讀寫繪）。

（2）開展讀書彙報會。學校要求各班每月召開二次讀書彙報會，對本班所讀的書籍進行梳理，談談自己讀書的體會。

（3）閲讀課上，教師要負責學生閲讀指導。要教會學生掌握正確的閲讀方法，並指導學生寫讀書筆記。週末和假期鼓勵學生在家看學校推薦的書，寫讀書體會。語文老師要保存並向相關網站上傳優秀作品。

（4）學校要定期組織學生開展有關的讀書實踐活動。如：中華詩歌散文精品朗誦比賽，“愛國主義讀書”徵文比賽，讀書手抄報評比。

（三）師生共寫隨筆

1、學生寫隨筆

（1）參加對象：重點是五六年級學生，一學期各班所選精品習作不少於10篇，主要包括讀書筆記、學習心得。低年級的學生，以讀寫繪為主。

（2）做好學生日記的推薦工作。語文老師要做有心人，將學生的優秀日記保存好，定期在班級板報、或文學社報上展示，並將精彩篇章推薦到“霍邱教育網”或有關報刊雜誌。

2、教師寫隨筆

（）以全員讀書為抓手，以教學反思為引領，以展示評比活動為平台，全面促進教師的專業化發展。促使教師逐步養成“讀書、實踐、反思、寫作”的習慣，使教育博客的寫作，成為教育日常的工作狀態與生活狀態，提升教師的教育理論，在博客的寫作過程中，實現“教育博客，改變教師的行為方式”。

（2）以讀書心得，每位教師每月一篇，每篇不少於500字，每學期一篇讀書總結不少於1500字。（2）以本學期每人每週要完成一篇隨筆，（40週歲以上的教師每兩週一篇，不少於500字）。質量高且有代表性的，上傳到霍邱教育網“師生共寫隨筆”欄、甚至推薦發表。

（四）培養“卓越口才”實踐研究。

1、在“理想課堂”的行動研究中，通過課堂上的互動交流，注重學生的思維及語言表達能力訓練。

2、通過各類演講活動，特色是每週的班級讀書彙報會和本學期“以德立教、為人師表”徵文活動、“愛國主義”讀書活動、“校園文化節”等活動開展，加強學生的口才訓練。

3、成立校園廣播站、記者站，為學生口才訓練搭建平台。

（五）有效開展兒童課程

繼續紮實開展兒童課程。發揮“晨誦”、“午讀”、“讀寫繪”三個專門的工作室的作用，要求每個工作室積極行動，制定新學期各項具體的規章制度，並保證制度的落實情況。對於“晨誦”“午讀”“讀寫繪”專排了課表，具體到了某一節課，某一內容，某個教師來上。

（六）聆聽窗外聲音，開展多彩活動

1、組織法律講座、交通安全講座等活動，讓學生增長知識，拓寬視野。

2、召開家長會，加強家庭、社會和學校的聯繫，讓家長、社會進一步走進教育，瞭解教育，支持教育。

3、積極組織教師外出培訓學習，保證時間組織教師利用網絡、現代信息技術聆聽專家、學者的講學，觀摩名師的教學，使其不斷增長見聞，提升品位。

四、制度保障

一、成立新教育實驗課題領導組：

新教育實驗組長：李緒春；

副組長：田華、陳長霞、田玲；

（組長、副組長負責審查各工作室的計劃，並每週對各工作室的落實情況進行督導、評估。）

二、細化新教育各實驗工作室工作職責：

1、晨誦、午讀、暮省工作室：負責人：田華、葛劉敏。（晨誦課、午讀課列入考核課表，負責人要監督實施，並做好記錄。）

2、讀寫繪、整本書工作室：負責人：李緒春、祝磊（根據班級授課及資料收集情況，每月給予優秀班級評選加分。）

3、師生共寫隨筆工作室：負責人：陳長霞、李濤（教師45週歲以上每二週一篇，30-45週歲每週一篇，30週歲以下每週二篇，每篇補助5元，評選為優秀的另加每篇另加2元。一週一公示，一月一統計。

4、立字立人，翰墨飄香工作室：負責人：田玲、李勝勇（每月根據各班鉛筆字、毛筆字、板報等資料收集情況進行評選。）

三、落實總結表彰制度。

1、落實學習培訓制度。根據實驗需要，組織課題組成員參加有關的學習、培訓、研討。

2、落實交流研討制度。參加縣教育局組織的實驗項目學校的交流研討活動，同時開展好本課題組老師的交流研討活動。

3、繼續推行“底線+榜樣”的實驗管理制度。設置行動底線，樹立教師學習榜樣，引導教師積極參與新教育實驗工作。

4、開展新教育實驗優秀教師活動成果的評選活動，對優秀教師進行表彰，並積極向縣課題組呈報。

附xx鎮中心國小新教育實驗xxxx年秋學期行事曆：

九月份：

1、學校參加新教育實驗學期總結

2、制定新教育實驗計劃。

十月份：

1、閲讀節系列活動。

2、晨誦課觀摩。

3、新教育實驗專題會議。

十一月份：

1、繪本閲讀課觀摩。

2、教師全員讀書交流活動。

3、體育節系列活動。

十二月份：

1、“以德立教、為人師表”、“愛國主義”徵文演講比賽。

2、教師讀書筆記、教育博客展評。

20xx年1月份：

1、“在閲讀中成長”教師讀書沙龍活動。

2、學生讀寫繪成果展評。

3、教師優秀文結集。

4、新教育實驗工作總結。

20xx年8月26日

國小秋季學期工作計劃 篇2

一、指導思想：

遵照上級研訓部門工作要點，貫徹落實《xx縣教育教學質量提升“1＋5”三年行動計劃(20xx-2020)》精神，積極推進“促進有效學習”課堂變革行動，抓基礎、求規範、促高效，狠抓教學常規管理，加強教師隊伍建設，組織校本研訓活動，助推本學區國小教育教學質量整體提升。

二、工作要點：

（一）加大課改力度，狠抓有效學習

1.做好頂層設計，推進第二輪課堂變革。制定好學校課程方案、學科課程實施計劃，開發、利用區域教育教學資源，落實拓展性課程開發與建設工作。

2.以學科核心素養為切入點，以小組學習、合作學習、探究學習等項目為載體，抓好各學科教學研討活動，切實提高課堂教學效率。

3.聚焦“學為中心”理念，緊緊圍繞“學習設計、學習過程和學習效果”三方面內容，轉變學習方式，促進“有效學習”課堂變革。

4.做好“小班化”教學調研指導工作，重視學生養成教育，培植區域教學典型，舉行系列教學研討活動，夯實學校“小班化”教學基礎。

5.組織課堂教學、精品課程、課題研究成果評比活動，促進課改深入實施。

（二）組織研訓活動，促進隊伍建設

1.落實《xx市國小各學科教學常規管理指導意見》、《xx縣國小教學新常規達標校、示範校創建實施方案》和《上塘學區國小教學新常規實施補充意見》，督促各校健全教學常規管理實施細則，抓好國小新常規達標校、示範校創建工作，致力“新作業行動研究”，優化作業的設計與佈置、批改與診斷、反饋與總結。

2.開展校本研訓項目活動務必要注重制度化、規範化、主題化、序列化實施，學校領導要深入教學第一線，提高校本研訓的效度，打造一批先進教研組，順利通過縣局學年校本研訓項目制申報、考核。

3.學區承辦國小語文大閲讀指導師自主選課培訓活動，邀請知名專家蒞臨講學，讓本學區教師在家門口享受優質的專業紅利。加強自主選課培訓過程管理，提高選課匹配率、培訓質量，完成年度培訓任務。啟動聯盟校研訓活動，發揮每所學校舉辦高質量研訓活動的主人翁態度，打造學習共同體，共享教育教學智慧。

4.開展學段教學銜接專題調研活動，舉行幼小、初小教育教學銜接研討會，加強各學段的交流力度，明確學段的教育定位。

5.搭建名優教師展示、輻射平台。積極配合市、縣教科研部門做好各學科特級教師、骨幹教師大講堂活動與各類送教下鄉活動，充分發揮市、縣名優教師和骨幹教師專業引領作用，解決學校缺乏專業引領難題。

（三）健全評價機制，提高教學質量

1.以《xx市學業質量評價改革》為指導，倡導過程評價、項目評價和綜合評價。各校制定低年級“項目評價”實施方案，以學業質量評價促進教師課堂教學方式的轉變和學生全面素養的提升。

2.以學業質量檢測為抓手，加大教學質量檢測力度。本學期，組織四、五年級學生參加省、縣教育質量綜合測評。學校、學科要加強命題研究和質量分析，剖析影響教學質量的原因，尋求解決問題的對策，幫助相關教師改進教學方式，完善學業評價機制，提高教育教學質量。

3.組織教學調研活動，加強教學指導力度。深入學校，走進課堂，走進教師，走進領導，通過隨堂聽課、師生座談、查閲教學常規材料等途徑，凸顯教學亮點，查找現短板，尋求對策，促進均衡發展。

4.搭建“大閲讀”平台，以各校的社團活動為載體，推薦優秀閲讀書目，積極開展兒童讀本、國學經典等“大閲讀”系列活動。重視培養閲讀興趣，營造閲讀氛圍，提升閲讀能力，評選“愛閲讀”榜樣家庭、教室、社團、學校。

5.舉行縣級、學區、學校各層次的國小生讀後感、英語書寫、童心習作、“三小”(小數學家、小文學家、小科學家)“三師”(小理財家、小工程師、小營養家)等比活動，健全激勵機制，提升學生整體素質，促進學校文化建設。

國小秋季學期工作計劃 篇3

一、工作目標

根據學校新三年規劃，繼續紮實推進課程建設“種子校”和教院市級課題《基於課程標準教學的區域性轉化與指導策略》“項目實驗校”的項目研究進程。以“學科手冊研製”為抓手，立足課堂深入開展“基於課標的教學與評價”的實踐研究。聚焦問題，進一步規範常規、優化管理，高質量地上好每一堂課，高品位地進行教學研究，不斷提升我校教學質量；尊重差異，適切教育，使每位學生都能學有所教、學有所獲，成為“求真、尚禮、和樂”的長二學子。

二、重點工作

（一）繼續以“學科教學手冊研製”項目為抓手，紮實開展校本研訓活動，優化研課工具，深化學科研究，促進個體和團隊協同發展。

1、認真學習和領會區域教研精神，根據各學科實際進展，繼續完善學科手冊的文本編制，力求在完成手冊編制量的基礎上，努力提高手冊編制的質。本學期結束，語數英學科每個年級都能完成一本比較成熟的《學科教學手冊》樣例。

2、各學科以“學科手冊”為指導，圍繞“教學評一致性”，運用“課堂觀察量表”和“課堂教學反思工具”，繼續深入開展連環推進式研課活動。通過基於證據的課堂教學實踐研究，進一步聚焦問題，深化研討，逐步改變日常教學行為，提高課堂教學效益，提升學生學習質量。

3、以區域層面展示交流評比活動為契機，形成“團結和諧，鋭意進取”的教師文化，集結團隊智慧，開展精品研究，以“手冊研製項目研究成果展示”為載體，打造長二優質教研團隊。通過展示我校教研組研修成果，促進校際交流，讓青年教師快速成長，讓成熟教師二度成長，讓骨幹教師高位成長。

（二） 在“學業質量綠色指標”的引領下，認真學習和領會“上海市低年級、中高年級語數英評價指南”的精神，開展對“評價”的校本化實施研究，改變評價方式，改變教學行為，關注學生學習過程和學習能力的評價，減負增效，提升學生學習的快樂指數。

1、低年級繼續實行等第制評價。以《“陽陽開心之旅”低年級評價手冊》研製為抓手開展表現性評價的研究。一是注重觀察孩子日常真實環境中的表現，對其進行多維度的評價。二是結合 “單元綜合活動”、“陽陽開心遊園會”、“學科活動周”、“學科競賽”等主題活動，設計表現性活動方案，對學生進行過程性評價。評價時尤其要關注“興趣”和“習慣”的維度，採用等第和評語相結合的方式呈現評價結果，建立學生學習成長袋。

2、中高年級認真學習“評價指南”，領會“中高年級等第制評價”的培訓會議精神，提升對“等第制”評價的認識，從“重分數”轉向“重素養”，關注學業水平的'同時關注學生的學習興趣培養和良好習慣養成；積極開展“中高年級等第制評價”實踐，形成校本等第制評價實踐模式和案例。日常評價強調寓評價於教學過程中，注重“學評一體”。“紙筆測試”以“分項評價”“等第+評語”的方式發揮評價對學生學習的診斷和改進作用。

（1）紙筆測試評價：語、數、英學科選擇學科手冊中的重點，進行“紙筆測試”的等第制評價探索。每個年級設計一份“紙筆測試”評價方案，注意基於課標，突出評價重點，評價內容可以綜合，也可進行單項評價，注意採用等第和評語相結合的方式來呈現評價結果，並將評價結果保存在學生成長袋中。

（2）表現性評價：本學期，數學、英語學科開展學科活動周工作，活動設計注意主題突出和相應中長期作業的趣味性。語文學科可針對學情開展“朗讀”、“寫字”等競賽活動，激發學生學習興趣，並促進學生朗讀和書寫水平的提升。綜合組可以“習慣”為重點評價內容，設計一次表現性評價任務，對學生進行等第制評價。其他組可以結合學科活動的主題設計相關的表現性評價任務，對學生進行多緯度的評價。

評價目標註意突出重點，避免面面俱到，操作過程簡單易行，評價指標清晰、明確，便於觀測和操作。

期末教研組、備課組和教師就“等第制評價”的設計、實施進行反思，形成多元的評價實踐案例。教導處也將組織教學大獎賽，評選出優秀的評價案例彙編成冊，供大家分享學習。

3、一年級學習準備期

圍繞學生學習興趣的培養、學習習慣的養成和師生情感的教育目標，設計4周的學科準備期和綜合活動準備學習內容，讓學生初步感受、瞭解學習活動的基本要求，促使學生儘快適應國小生活。

三、常規流程管理

（一）教學五環節

本學期教導處將進一步加強對教學五環節的流程管理，制定相關的考核量表，由校長室、教導處和教研組分別對教師的備課、作業等定期檢查，並與教學考核相掛鈎。

備課：

1、每學期進行兩次的備課檢查、評價。

2、檢查的項目包括《流程管理》中一些常規內容和要求。比如兩週的備課餘量、全覆蓋的二次修改，40%的教學反思等。

3、圍繞“教學評一致性”的研究主題，本學期備課的檢查重點着重關注目標的適切性和教學設計、評價關注點與目標的一致性。具體要求如下：

（1）單課教學目標的制定要基於課標、教材和學生，與單元重點目標保持一致，與學生的學習能力相適切。

（2）活動設計能立足單元整體，夯實重點訓練內容，與教學目標相匹配。

4、職初期教師選擇一個年級教案需手寫，注意格式的規範、字跡的端正和要素的齊全。

上課：

1、本學期總護導將加強對教學常規的巡視，檢查的內容包括上課及時到崗、不拖堂、課堂組織教學、課中不擅自離開教室、不請學生離開教室等。

2、分管領導將深入課堂，聆聽各類推門課、研究課、彙報課。通過觀察課堂教學中教師的行為和學生的學習行為，學生學習目標的達成情況來考量教學的質量。教師方面着重關注：

課前的準備工作和教學節奏的把握情況。

教、學、評一致性的情況（包括目標分步落實，操作性強。重點內容教學過程展開充分、清晰；評價融於教學，能認真傾聽學生髮言和指導的情況；能關注學生的學習習慣，激發學生學習興趣，進行多維評價的情況。

學生方面着重關注：

能認真傾聽的情況。

小組能互相協調，分工合作完成相應的學習任務的情況。

學生髮言態度大方、聲音響亮，語言規範。

作業：

本學期教導處將協同各教研組以常規檢查與抽查相結合，即每學期固定兩次常規檢查，並在聽課後進行隨機抽查。全面瞭解學生的作業負擔與教師的練習設計、作業批改等情況。具體要求如下

1、作業的佈置要精心設計，認真篩選，練習要有效性，切實做到“增效、減負”。作業、試卷的批改一定要及時、規範，並及時向學生反饋作業的檢查。嚴格控制回家作業量，一年級不佈置書面回家作業。學生簿本、作業佈置、教師批改的具體要求詳見《教學管理條例》。

2、在周練卷中繼續推進各學科作業的分層設計與佈置工作。各教研組根據學科特點制定落實的措施，平時的抄寫等機械性操作一定要針對學生特點分層要求。提升備課組作業佈置的協同性、適度性、有效性的工作，及對學生的激勵機制。

輔導：

1、關注優秀學生的培養，對優秀學生的輔導要注重拓展，多研究學生特點，多與家長溝通，有針對性的輔導，爭取在各類比賽中獲獎。

2、基於我校的學情，繼續發揚我校教師的奉獻精神，按照年級組安排每週義務補習一到二次，平時課餘多幫助；義務補習及時到崗（3：45—4：30）；輔導內容有針對性；認真完成學困生輔導記錄，能與家長及時溝通，學困生輔導有效果。

評價：

1、學業評價要關注、發現學生成長過程中變化與進步，從學習興趣、學習習慣、學業成果等方面對學生進行多維度的評價。各學科教研組認真研究《學生評價手冊》的評價內容，年級組統一評價指標，評價方式，教師本人認真填寫《學生評價手冊》，按時下發。

2、重視對學生的日常評價，基於課程標準優先設計教學評價，保證課堂教學評價的針對性和有效性，使教學評價融入教學過程；在平時的作業批改中可以根據學生的特殊情況進行作業評語，通過評價促進學生學業進步。

3、在平時的周練、單元卷中要體現當前學科習慣的要求。平時練習由組長統籌，備課組內成員共同分工合作完成。形式可分為單元練習、周練卷、複習卷，總量每學期不超過24份。每份試卷的標識清晰，便於學生排列和整理。

4、各類質量分析完成要及時，期中、期末的分析任課教師在批改結束後一天完成、教研組長在三天內完成。質量分析時通過對相關的數據分析，瞭解教學目標的達成度，提出有效的改進措施和補救方法。在考試情況分析本上重點分析好監控、單元、期終試卷（一學期不少於4次），分析的試卷內容年級組統一，一律用手寫的形式進行，並按照各項要求針對共性問題認真進行(舉例完整、措施詳盡)。

各備課組、教研組作好各自層面上的（周練、單元）教學監控資料的收集整理工作，並於學期結束以電子文檔的形式上交教導處集中保存，每學期開學初，各教研組長做好各類資料的傳承工作。

（二）綜合學科管理：

1、加強對綜合學科的教學常態管理，根據不同學科特點進行學生學習狀態抽查。

2、提高專用教室的使用效率，做好使用記錄。

3、各學科的骨幹學生隊伍的日常訓練有組織、有落實、有記錄。

四、教研組建設：

1、以“教、學、評一致性”為大主題，以“學科教學手冊”為指導，繼續開展以課堂觀察為載體的主題校本研修活動，注重實踐、觀察、交流和反思，在研修過程中繼續動態調整“課堂觀察量表”和“執教者反思表”，使之更突顯學科特點，聚焦學科突出問題，更利於教研活動的深入研究。

2、按照“課前準備——課堂觀察——課後研討——反思交流”的流程開展三輪連環研課，過程中按照觀察量表中的要素如實記錄，評分，針對較低的數據進行基於課程標準教學與評價進行追因分析，不斷深化認識，調整策略，形成最佳教學方案，提升課程執行力。期末通過撰寫課堂觀察報告，研修案例，專題小結等，進一步提升認識，促進專業發展。

3、教導處將拓寬學習平台，引進兄弟校資源，組織學習觀摩，邀請專家，骨幹引領來優化專業指導，並通過練兵展示活動，提高教研組研磨能力。同時制定完善教研組建設的各項評價指標，期末評選優秀教研組（備課組），促進教研團隊的教學研究質效。

組長與教師常規要求：

教研（備課）組長：

（1）每次活動組長要提前做到定內容、時間、地點、中心發言人。每次活動過程中根據教師的發言安排好相關記錄。每次活動完畢根據教師的參與度、發言的質量等進行考核，並月教學考核中“教研活動”部分掛鈎。結合學校重點推進工作，教研組長在日常工作中要注重檢查具體推進情況，督促各備課組完成工作。

（2）備課組長每月聽組內每位老師的課一節（每學期校內不少於12節，總節數不少於15節），做到多交流，多探討，提升組內整體水平。教研組長每月有選擇的聽取各年級的家常課（每學期校內不少於15節，總節數不少於20節），並與教師、備課組長多交流、多指導。

（3）安排、調節組內活動情況，合理分配組內平時練習卷的出卷工作，監督負責組內的練習卷的質量。

教師：

（1）每位教師按時參加教研大組（或備課組）活動，如有特殊情況需向學科分管領導請假並得到批准才可免於出席。

（2）每位教師應積極參加連環推進式研課活動，職初期教師每學期一次，40歲以上教師一學年一次，其餘教師一學期一次，離退休兩年教師可以提出書面申請不參加研課活動。執教教師認真撰寫教學設計，完成三份執教者反思。

（3）每位教師積極參與每次研課討論，每學期至少進行1次中心發言。

（4）每位教師在備課組長的安排協調下出好學生的練習卷。

（5）每位教師學期初根據實際情況制定好班級教學計劃，學期末根據一學期實施情況進行有效總結；上交一篇優秀教案；上交一份高質量的學科綜合試卷。

參與聽課具體要求：

（1）每位教師每學期校內聽課不少於10節，總節數不少於12節。

（2）聽課之前瞭解教學內容、教學目標與教學設計。

（3）每次聽課按要求寫好台頭。在聽課記錄本第一頁目錄中寫明課題、學科、執教者等情況。

（4）記錄好課堂教學的主要環節、主要練習設計、板書。

（5）認真、及時完成課堂觀察量表，組長及時做好統計並掛網。

各教研組、備課組具體活動時間安排：

語文：週三下午14：30—16：30（教研組每月活動1次，備課組每月活動3次）

數學：雙週週一下午14：30—16：30 英語：雙週週二下午 14：30—16：30

綜合：單週週五上午第一、二節課

五、綜合型課程的系統優化

（1）拓展課程： 圍繞學校培養目標，依託城市少年宮，繼續開展“星期五快樂活動日”活動，根據我校學生需求，本學期進一步優化整合“尋趣”、“怡趣”拓展課程。對不太受學生歡迎的課程予以淘汰，重新設計有趣味的課程。根據課程特色和實際需要，延長“合唱”“泥塑”“撕貼畫”等單課時長，以便給予學生更充分的學習和操作時間。做好過程性管理，每週進行常態檢查，並將日常檢查與成果展示相結合對拓展課程進行考核，考核成績納入績效。進一步完善校本課程設計方案、評價機制，培養學生興趣，發展學生技能，拓展學科視野------教導處將進一步規範拓展課程日常管理和過程性資料積累，加強跟蹤指導，確保質量。

四年級開設游泳課程，做好游泳課程的動員，重視對教師和學生對過程性管理、服務和評價，努力確保學生游泳達標率在85%以上。

（2）探究課程：課程實施以專職教師為主，兼職教師為輔，圍繞學校辦學理念、培養目標，挖掘校本實踐基地的教育元素，形成探究型課程的主題，建立課程框架，通過主題探究課程的設計、實施、評價等方面的研究，提升課程品質。

六、其他工作

1、師徒帶教

完善師徒帶教制度，要求帶教教師根據職初教師的學年成長計劃，帶教學、帶教研、帶做人，做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創造更多的學習機會，提供廣闊的學習空間，使新教師儘快適應教學工作。師徒之間認真完成每週的聽課活動，積極討教教學實踐經驗。學期結束，學校將對根據帶教情況對帶教工作進行考核。

2、教師基本功競賽

（1）圍繞本學期區內開展的各項教學評比活動，組織安排好學校內的準備工作。

（2）開展展教師基本功比賽—“硬筆書法”,以“賽”促“練”，提升教師的專業素養。

（3）職初期教師3年內每學期獨立備課，完成一次組內彙報課，由教研組成員進行考評。第3年年末進行1次學校彙報課，由專門考評小組進行考評。

（4）校骨幹教師講座

（5）校骨幹教師展示課

（6）語文教研組二年級區域展示交流評比

3、家校互動：

（1）組織安排好每月一次一、二年級家長開放日活動，其中一次為教學展示活動。

（2）一學期發放2次學生手冊；召開1--2次學生座談會；根據需要召開部分家長座談會。

國小秋季學期工作計劃 篇4

一、指導思想

學校德育工作，以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以培養學生人格品質為重點，以養成教育為基礎，全面落實學生思想道德建設任務，紮實有效地開展教育活動，為學生健康成長打下堅實的做人基礎。

二、工作要點

（一）深化愛國主義教育

1、愛國主義教育是學校德育工作的主線，當前，加強對學生的愛國主義教育十分迫切，我們不僅要告訴學生為什麼愛國，更要告訴學生怎樣做才是愛國，愛國首先要從愛父母、愛親人、愛老師、愛同學、愛學校做起。

2、堅持週一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，“養成道德好習慣”為主題，開展系列演講活動，力求做到內容詳實，針對性強，有感而發。

3、結合重大節日、紀念日（建隊日、國慶節等）適時地組織活動，對學生進行愛國主義教育活動。

（二）加強隊伍建設

1、組織全校教師學習學生規範，抓好班主任隊伍建設，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓，加強青年班主任的培養工作，開展“結對子、傳幫帶”活動。

2、依據我校班主任崗位職責，工作條例，考核，獎勵制度，把班主任工作的實績作為評優的重要依據。本學期，將繼續評選校級優秀正副班主任若干名。

3、組織班主任參觀學習，經驗介紹，取長補短。

4、倡導主人翁精神，期末評選優秀值日教師。

（三）加強養成教育

1、養成教育是學校德育工作的基礎，要抓好《國小生日常行為規範》、《國小生一日常規要求》，有針對性地加強培養我校學生良好的課堂紀律。強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動。

2、養成教育融於對活動中，結合班隊課，傳統節日、紀念日開展豐富多彩的少先隊養成教育的系列活動。

4、重視良好學習習慣的養成教育，讓學生終身受益。

5、加強班級文化建設，如一年級設爭章園、各班設作品展示角、榮譽角等，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，每班每月評比班級之星，將照片簡介貼在本班門口、繼續開展“紅旗”班評比活動。

6、加強紅領巾值日崗力度，抓好值周生培訓工作，建設好值周生隊伍，使他們真正成為自我教育的排頭兵，培訓他們工作方法、工作態度、工作實效等，期末評選優秀值日生。讓紅領巾禮對校園衞生、交際禮儀、課間秩序等方面的良性發展起到促進作用。

（四）抓好陣地建設

1、增強育人意識，把課堂教育作為德育的重要陣地，結合學科特點，有機滲透德育。

2、充分利用宣傳櫥窗、黑板報、廣播宣傳校園文明佳事，樹立榜樣。

3、利用牆壁張掛教育標語，學生自已製作的行為規範畫，形成良好的德育氛圍。

4、根據每月教育重點和班級實際，有計劃地組織好主題隊會課。

5、加強鼓號隊的建設。

（五）抓好“三個結合”教育

1、加強學校、家庭、社會的聯繫，形成共同抓好德育工作的合力，做好家訪工作，提倡上門家訪，每學期至少兩次。

2、舉辦新生家長學校，提出學生在家、在校的學習常規要求，使孩子在家長指導下，加快常規養成。在開學典禮上進行。

3、結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，瞭解南寧，感受祖國的騰飛。

4、聘請法制副校長或校外輔導員，有針對性地開展專題教育。如法制教育、南博會等。

三、每月工作安排：

八月份：

1、制定學校德育工作計劃。

2、佈置迎新學期板報、櫥窗，懸掛橫幅、彩旗，營造濃厚的開學氛圍。

3、開學典禮及一年級新生入學典禮。

4、改進量化表格，落實各項值日、值周工作，使學校工作步入正軌。

5、收集暑期佈置的科技、自編的新童謠作品。

九月份：

1、制定班級工作計劃。

2、召開班主任會議。

3、少先隊衞生、禮儀、兩操值日崗的落實；落實大隊幹部、招聘新播音員。

4、組織學習《中國小生守則》和《國小生日常行為規範》，第一、二週為宣傳學習周。

5、教師節活動。

6、動員和開展愛科學實踐活動。

7、收集暑期學生自編的新童謠,編著成冊。

8、各年級啟動爭章活動。

9、配合教學實施課堂紀律評比活動。

10、開展“爭創文明城爭當好市民”主題隊會。

十月份：

1、結合國慶、少先隊建隊日，開展學習背誦《新童謠》比賽活動，形式不限。

2、分年級段召開家長會。

3、組織班主任到市兄弟學校進行參觀學習。(民主路國小)

4、加強鼓號隊訓練。

5、隊幹部第二次培訓。

6、各中隊適時更換版報，進行教室“潔、齊、美”評比。

7、開展心理健康諮詢活動。

十一月份：

1、召開班主任會議。

2、舉辦科技作品校級展覽，評選優秀作品和先進集體。

3、各班到德育基地參觀學習和開展秋遊活動。

4、舉辦校運動會。

5、開展安全消防教育(11月9日安全消防日)。

十二月份：

1、結合“12月1日世界預防艾滋病日”和“12月3日國際殘疾人日”開展“愛心獻給他人”主題隊會。

2、各中隊出一期慶元旦版報。

3、對入隊積極分子進行隊前教育，發展新隊員。

4、開展開辦迎元旦跳蚤市場活動。

一月份：

1、做好德育工作總結和各項評優工作。

2、組織班主任經驗交流會。

3、組織散學典禮。

4、加強假期安全教育。

國小秋季學期工作計劃 篇5

有人説：一個好班主任就是一個好班集體。如果説每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

一、班級概況：

總人數：78人 男生：50人 女生：28人

行為習慣方面：學生能按照一日行為規範來做，但由於年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現象出現，經常要老師同學提醒。

學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣。

品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係，會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想

二、指導思想：

為了搞好本學期的工作，貫徹落實好學校的工作，做好學生的思想工作，使工作有秩序地順利地正常發展，把學生培養成德、智、體全面發展的新一代接班人。

三、工作重點：

本學期本班的工作重點有三點。

第一，抓學習，讓每個同學都能打好基礎。

第二，抓美德和學生的日常行為規範。（包括儀表美、語言美、行為美），形成良好的習慣。

第三，抓愛祖國、愛家鄉、愛科學。

四、內容及措施：

（一）行為規範：

一句響亮的口號：做一個愛集體愛他人的好學生。

抓學生行為習慣的養成。

1、明確一日常規細則，做到人人知曉。

2、充分發揮行為規範示範員的表率作用，做到以一帶四。

3、用班會、晨會進行常規，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規，使行為規範訓練經常化、規範化。

（二）搞好日常管理工作，組織和建立班集體。

1、狠抓學生紀律，保證學生遵章守紀。

2、各項集體活動做到集合快，紀律強，效果好。

3、早操，眼保健操要人人會做，人人求好。

4、建立正常的衞生值日製度，班級衞生人人有責，實行班級垃圾袋裝化。

5、培養團結協作的優秀小幹部羣體。

（三）對學生進行思想品德。

1、利用晨會課對學生進行《國小生守則》、《國小生日常行為規範》的，讓學生以此為範，導之於行。

2、利用班會對學生進行集體主義，愛國主義和傳統。

3、結合情境，適時對學生進行品德。

（四）引導學生努力學習。

1、密切與各科任老師的聯繫，注意模式的創新，注意方法的多樣化，以激起學生強烈的求知慾，提高學生的學習興趣。

2、加強對學生的學法指導，讓學生不僅樂學，而且會學。

（五）關心學生身心健康。

1、對學生進行日常衞生保健知識的講解，使學生樹立正確的衞生意識。

2、學生加強體育鍛煉，增強體質。

3、學生養成良好的生活習慣。

4、在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍。

5、學生形成健康的心理狀態。

（六）狠抓班集體建設。

1、培養—支守紀、責任感強、素質高的班幹隊伍。

（1）進—步完善班幹部的組織隊伍，選拔品學兼優者充實班級，培養自我管理和管理他人的能力，形成表率，當好班主任的好幫手。

（2）每兩星期召開班幹部會議一次，嚴格要求。做到及時瞭解情況及時反饋處理。