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新年計劃模板錦集9篇

新年計劃 篇1

轉眼間又要進入新的一年**年,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立本年度工作計劃,以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立…轉眼間又要進入新的一年**年,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立本年度工作計劃,以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。

新年計劃模板錦集9篇

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立新的規定,特別在訴訟業務方面安排專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客户資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客户全部開發一遍,有意向合作的客户安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。

做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客户交辦的各類業務,與該等客户保持經常性聯繫,及時報告該等客户交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客户,加緊聯絡老客户感情,組成一個循環有業務作的客户羣體。以至於達到4。8萬元以上代理費(每月不低於1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客户交辦的各類業務,與該等客户保持經常性聯繫,及時報告該等客户交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨着我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合《中國馳名商標》或者《**省著名商標》條件的客户,做一次有針對性的開發,有意向合作的客户可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《**省著名商標》,承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客户交辦的各類業務,與該等客户保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底,這個時候要全力維護老客户交辦的業務情況。首先,要逐步解老客户中有潛力開發的客資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客户公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習,對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對**年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望**年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客户,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接**年新的挑戰。

**年,我有着更多的期待,相信自己一定能夠在**年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什麼都不懂的毛頭小夥到現在很有深度的資深公司業務員。

新年計劃 篇2

一、活動目的:

在辭舊迎新之際,通過本次聯歡活動,使員工在緊張的工作之餘身心得到放鬆;增進員工之間的瞭解,增強大家的團體合作精神;展示員工風采;娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以遊戲為主線,中間穿插抽獎環節,並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、活動時間:20xx年12月31日下午星期二

三、活動地點:公司大樓二樓會議室

四、參與者:萬發公司全體職工

五、活動流程:

1、萬發公司辜經理作新年致辭;

2、職工代表講話;

3、主要活動項目:

每位職工進場時寫下自己的手機號碼,方便抽獎環節使用;先由5個班組代表抽順序籤:

(1)猜猜看(每班組5人蔘加)

遊戲道具:題板

遊戲規則:由第一位看過題板後,向背對的第二位用肢體語言表達題板內容,不能出聲,再由第二位向背對的第三位表達,以此類推,最後一位説出題板。正確率最高的班組獲勝。

(2)齊心協力(每班組4人蔘加)

遊戲道具:氣球

班組4人分別抓鬮代表“手、嘴、腳、屁股”,先由“手”拿氣球給“嘴”吹起來,再由“嘴”把吹好的氣球繫好給“腳”用腿夾住,蹦向“屁股”處,由“屁股”座破。如中途氣球掉落或破損需返回起點重頭開始,用時最少的班組獲勝。

★★★第一輪抽獎環節:由公司領導抽出第一位獲獎職工號碼

(3)乒乓球傳遞(每班組5人蔘加)

遊戲道具:乒乓球、乒乓球拍

由第一位用乒乓球拍端住乒乓球跑,把乒乓球傳給第二位,以此類推,用時最少跑完全程的獲勝。

(4)搶凳子(每班組3人蔘加)

遊戲道具:凳子

分三輪進行,各班組綜合5人圍4張凳子轉圈,音樂停止時搶凳子坐,未搶到凳子的淘汰,下次減少一張凳子繼續,以此類推,最後一名獲勝。

★★★第二輪抽獎環節:由公司領導抽出第二位獲獎職工號碼

(5)彈珠移位(每班組5人蔘加)

遊戲道具:彈珠、筷子、小簍子

用筷子夾起1號簍子的彈珠放到2號簍子裏,中途掉下的不算成績,班組5人每人1分鐘時間,以最後班組統計彈珠數量最多的為獲勝。

(6)綁腿接力賽(每班組6人蔘加)

遊戲道具:綁腿繩

班組6人分2人一小組共三小組,用繩子綁住腳踝,來回跑接力,用時最少跑完全程的班組獲勝。

★★★第三輪抽獎環節:由公司領導抽出第三位獲獎職工號碼

4、頒獎環節

六、結束語

新年計劃 篇3

一、活動背景:

白髮蒼蒼,手持枴杖,走路蹣跚,這些已成為老人的象徵;孤單、寂寞、無助也似乎是老人的代名詞。老人,他們一路走來,經歷了無數的風雪,需要的是關懷與愛。在他們安享晚年之時,哪怕是我們一個淡淡的微笑,一句親切的問候,一段真誠的祝福足使他們感到無比的温暖和甜蜜。作為XXXX的員工,我們更多的員工都是來自外地的外來務工者,他們利用日常工作之餘編排了各類娛興節目,雖然春節期間他們因為工作原因無法回老家陪伴自己的父母過年,但他們希望用自己的行動來關懷那些“杭州的父母”!尊重老人,敬愛老人,説到底就是尊敬自己,敬愛自己。會懂得孝順父母的我們,更應該打開心胸去接納敬老院中的慈祥的孤獨的老人,給他們歡樂,給他們祝福,給他們帶來美好的回憶,陪伴他們去尋找年輕的輝煌和對明天的希望。

二、活動時間、地點:

20xx年2月19日13:30分、xxxx老年公寓

三、活動內容:

1、開場舞:歡天喜地龍賀歲 演員 (XXX)

2、主持人活動介紹 主持人(XXX)

3、演唱:XXX 演員 (XXX)

4、演唱:XXX 演員 (XXX)

5、遊戲環節:面部運動會 邀請護工及員工參加

6、越劇:XXX 演員(XXX)

7、演唱:XXX 演員(XXX)

6、有獎問答 主持人(XXX)

7、單口相聲:打虎英雄 演員(XXX)

8、提問通俗易懂關於垃圾分類小常識 主持人(XXX)

9、合影留念——背景音樂“相親相愛”

10、為每個老人房間贈送小植物、贈送新春福字及清理樓道垃圾

11、活動結束

四、任務分工

活動負責人:XXX

(聯絡記者、現場回答提問)

現場協調:XXX

(現場管控、節目安排、音樂設備控制)

主持人:XXX (節目主持詞)

節目(音響、服裝)負責人:XXX

(參演人員的組織及節目的編排、節目音樂的準備)

節目場務:XXX (催場、贈送小禮品)

贈送小植物及清理樓道:XXX

(準備60盆小植物、60個福字、6名員工及勞動手套、掃帚、抹布、電瓶車一輛待命)

新年計劃 篇4

時間總是轉瞬即逝,在廣東公司工作的三個月,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前台這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將三個月來的學習、工作情況總結如下:

一、在實踐中學習,努力適應工作。

這是我畢業之後的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前台的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都説前台是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

二、學習公司企業文化,提升自我。

加入到這個大集體,才真正體會了勤奮,專業,自信,活力,創新這十個字的內涵,這是文化的精髓,我想也是激勵每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。

三個月的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客户打來比較專業的,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的瞭解是不夠的,我想以後的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

新年計劃 篇5

新年的今天,回到公司上班了。

春節放假回家十幾天,過得挺幸福的,雖然天氣很冷,但是可以在家睡懶覺。只是今年沒有同學聚會,不聚也好,能見的也就只是國中國小的同學,又沒在杭城讀高中,比較有聯繫的也不在上杭。和國中國小同學分開那麼久了,感情也淡了,有聯繫的也只是平時會見到的。其它的一概也變的冷淡了,就算在逛超市裏偶爾見到曾經的同學,也只是面熟而矣。也只能笑笑,等有人提醒時才記起對方的名字。説起來挺慚愧的。

新的一年,把自己以後要走的路重新規劃了一遍。我還有好多的心願還沒完成,還有好多的事沒做成,所以,在新的一年裏,我盡力去做,去做自己真正喜歡的事情。工作上,我要重新規劃好發展方向,我不可能在程序員這行一直做下去的。想好了以後的發展方向就應該付出行動。因此,今年我要在事業上成功的轉型。

在朋友的眼中,我通常是有求必應的,只要在我力所能及的範圍。也常常會為了幫助別人讓自己的原本計劃打亂。事後怪罪自己沒有細想周道,導致自己的正當事情拖着拖着效率太低。所以現在開始,我要學着説"no"。就算沒有了愛情我還有事業。我可以不温柔,但我絕對不做依賴他人的人。

金錢,名利,權力對我來説一無是處。錢夠用就好,不在乎多少。名利乃身外之物,我向來不重視。權力對我來説更沒吸引力。不然當初我不會放棄電力的工作不去,真正我在乎的無非是親人的身體健康。工作也只是興趣。

或許哪天我對某些東西不感興趣時,我會毫不留戀的離開,微笑離開。沒有什麼大不了的。我可以冷漠,冷漠到連笑容都是冰的。也可以微笑,微笑面對,只是不再用心。反正我在乎的東西也不多。不會再讓別人對我予求予任了。我要嘛平凡,平凡到別人注意不到我的存在,做自己喜歡的事情,只要最終能實現我自己的計劃就ok了。相信自己可以的。低調,將會是我今年的行事風格。

新年計劃 篇6

以前只是在書本、報紙和新聞等報道中聽説過村鎮銀行,只知道它是政府大力發展農村金融的產物,並不清楚它與其他的銀行有什麼區別,也不知道它在這個金融機構處處可見的世界之中有什麼競爭優勢……可以説自己不知道的太多太多啦。

但後來作為村鎮銀行的一名未來員工 ,我啦解到:村鎮銀行是為當地農户或企業提供服務的銀行機構,區別於銀行的分支機構,村鎮銀行屬一級法人機構。

對於作為村鎮銀行的一名員工,我對未來的工作計劃和認識從兩大層面來講:

(一)整體大局上

首先,要清楚的啦解我行成立的背景、意義和發展目標,清楚我行的市場定位,明白我行的主要目標客户羣。只有明白啦大方針,才能準確找到自己的工作重點,清楚自己的工作方向,這樣才能有的放矢,達到事半功倍的效果,使自身發展與全行發展相契合。因為只有在整體上啦解自己工作崗位所處的大環境,才能幫助自己迅速找到自己的位置,更快的適應工作,提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大環境,不知道單位給予我們的期望,只是一味的做自己認為對的事情,那麼自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用。

其次,在開始工作之前以及在工作中,要先對我行的整個機構設置以及部門職責等有一定的啦解,因為各個部門之間的工作是相互聯

系的,是一個整體。你的工作不是獨立的,它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如説在做櫃枱工作時,出啦要清楚自己的工作性質以外,也要啦解一下會計工作,這樣才能明白操作流程為什麼要這樣走,有助於提高業務技能,同時迅速接受自己不熟悉的業務,也清楚啦票據、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有,當你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候,就知道應該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的結果,增加啦有效溝通的機率。

再者,要不斷加強理論政治學習,充實自己的頭腦,使思想更進一步的成熟進步,這並不是做表面功夫説場面話。因為理論是實踐的基石,思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,它有一個不斷髮展的過程。你的思想會決定你的行動,你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態度,同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度。

(二)個人具體工作上

一、要全面熟悉各項業務,啦解各種業務的工作流程,並且清楚自己的工作性質,清楚自己的工作職責,對自己有一個準確的定位,找到自己所處的位置。在工作的過程中,不斷提高自己的業務技能,提高自己的效率,爭取用最短的時間最好的服務為客户辦理每一項業務。平時休息中,也要不斷的提高自己的基礎技能素質,例如點鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑑別等,讓自己擁有過硬的基本功。

二、要設定目標,對自己要有階段性的目標規劃。有目標才會有動力,有目標才會有進步。短期內是把業務熟悉,提高操作速度,

同時不斷加強業務學習;今年報名參加會計從業資格考試,明年爭取把剩下的三門銀行從業資格考試通過;同時長期上,不斷學習會計、金融等知識,考取相應等級會計師資格證、理財規劃師資格證等,追求學識和職業上的進步,更上一層樓!

新年計劃 篇7

20xx年人口普查各項工作已取得了實質性進展。在20xx年的工作中,我們將繼續以人口普查工作為重點,緊緊圍繞統計站及上級佈置的各項工作任務和指示精神,有序地開展各項工作。

  一、全力以赴,切實做好全國第六次人口普查工作和各項統計調查工作。

1、在街道統一領導下,明確責任,履行職能。嚴格按照普查方案要求,再接再厲,實施好第六次全國人口普查錄入數據審核編碼和上報、等各項工作,做好對人口普查的分析研究、數據評估論證、普查質量驗收工作,確保按時、保質、保量地完成人口普查各項工作任務。

2、加強協作配合。人口普查是和平時期最大的社會動員,是一項龐大的社會系統工程,不僅涉及到各行各業,還具體到每個家庭、每個人,需要社區每個人的協作配合和大力支持。

3、力爭取得市級先進,為社區增光。

  二、加強個人業務能力

1、統計人員對統計業務工作不熟悉,熟練掌握各項統計調查制度能力有限,為研究經濟社會發展對統計需求的變化,要不斷提高業務指導能力、現代統計應用能力和分析研究能力,提升統計人員業務水平。

2、高質量做好各項調查工作。確保認真做好各項抽樣調查。繼續抓好統計定報和年報任務。

新年計劃 篇8

醫療藥品質量問題是社區衞生服務管理重要組成部分,只有通過科學的藥品質量管理,建立正常嚴謹的工作秩序,才能確保醫療藥品質量與安全,杜絕醫療藥品事故的發生,才能促進醫療技術水平、藥品質量管理水平不斷提高和發展。為了提升醫療技術水平和工作質量,現制定質量管理工作計劃:

成立藥品質量管理領導小組

為加強本單位的我單位藥品質量和服務質量的管理,提高藥劑科人員的業務水平和服務態度,做好藥事工作,更好地服務社區居民,特成立藥品質量管理領導小組,名單如下:

組 長:XX

副組長:XX

組 員:XX

具體工作要求

對藥劑科人員進行藥品服務質量管理教育,使他們具有質量意識,增強質量第一的'觀念。進一步注重人員素質的培養,抓好素質管理。堅持全心全意為人民服務的思想,愛崗敬業,改善服務態度,為病人提供温馨、細心、耐心的服務,絕不允許對患者生、冷、硬、推

等惡劣態度,使我們的服務更貼近羣眾。

制定各項工作藥品質量標準,把藥品質量管理落實到人,做到事事有人管,人人有專責,事事有標準,工作有檢查,職責明確,獎懲分明。

① 認真執行藥事管理相關制度,開展藥劑科的日常工作,滿足用藥需求,保證羣眾的用藥安全。

② 加強不良反應監測工作。加強與護理科、全科醫療科的合作,主動下科室收集與發現藥品的不良反應,及時反饋,為臨牀用藥提供參考。

③ 完善績效考核制度。制定藥劑科績效考核制度,細化各項考核指標,堅持執行全面質量考核,通過各種制度,考核標準的嚴格執行,使藥劑科工作規範化、程序化、標準化。

④ 加強藥品管理,保證臨牀用藥。藥品質量管理小組定期對藥劑科的藥品質量實行全面的檢查,及時發現問題並解決,保證臨牀用藥的安全,加強與全科診療科的溝通,及時瞭解藥品的使用動態,保證藥品的供應最大限度地減少藥品的供應脱節現象。

⑤ 加強理論知識的學習,每季度組織一次業務知識學習,按時按質完成。通過法律知識和理論知識的學習,加強藥品管理的法律知識、質量意識和安全意識,加強對病人的責任感。

⑥ 在工作中一定要做到誠意、親切、和藹的態度,對病人就象

對待親人一樣,做到關心、耐心、愛心,語言親切,態度和藹,構建良好的就醫環境,不能與病人及病人家屬爭吵,語氣要委婉,不能有被投訴現象發生。

新年計劃 篇9

九年級年級是畢業年級,質量的好壞直接影響着學校的辦學聲譽。我們都知道,九年級年級是國中教學的一個最重要的教學階段。對於每個九年級教師來説,所面臨的教學任務會更加繁重,壓力也會更大。為了順利完成教學任務,激發廣大師生的工作學習熱情,努力創造條件,爭取在會考中取得優良的成績,我們全體九年級老師將羣策羣力,克服困難,全心投入,迎難而上,發揚拼搏精神,抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節,力爭會考挺進全縣八強。要實現這個奮鬥目標,奪取20xx年會考勝利,對於我們九年級年級來説,是我們這一學期光榮而又艱鉅的任務。我們九年級年級全體老師有決心打一場艱苦而卓絕的戰鬥,最大限度的發揮學生的潛力,奪取最後的勝利。下面我向大家彙報一下本學期的工作計劃:

一、教學工作:

1.加強課堂教學研討,努力轉變觀念,提高課堂教學效率,積極探索新課程教學的課堂模式。提出合理可行、有效的會考複習模式和方法。本學期我們將組織九年級教師進行如何提高複習課效率的研討,在“減負增效”上動腦筋,想辦法,力爭學生的成績是“綠色”的成績。

2.發揚團隊協作精神,加強備課教育教學工作。備課時要認真研究考綱,根據本屆九年級學生實際情況制定本學科教學計劃,把教學研究工作落到實處。團隊協作還體現在學科與學科之間。後一階段我們應把時間向相對薄弱的學科傾斜,向有上升空間的學科傾斜。

3.加強會考研究,認真研究會考命題的特點和規律,做到必考的必教,必教的必會,抓好專題複習研究,有效地把九年級階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。

4.加強教學常規管理,提高課堂教學效益,向40分鐘要質量。大家知道,成績的取得尤其是合格率的提高,只靠課堂的40分鐘是遠遠不夠的。所以,本學期我們九年級年級從開學第四周開始就落實了上第三節晚自習,中午和課外活動由任課老師跟班的管理措施。

5.做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因,尋找對策,確定學科偏差學生,幫助這些學生平衡發展,以提高合格率。我們應根據上學期期末考試的

成績,各任課教師和三個班級的班主任對自己所任教的班級情況進行認真分析,制訂出及時有效的措施,並列出可以挽救的學生名單以及無法挽救的學生名單,對無法挽救的學生進行原因分析。

6.重視月考和兩次模考,及時召開質量分析會,及時診斷、反思,及時解決考試中出現的問題。九年級年級工作計劃7.認真抓好體育訓練,力爭體育會考成績達到較好水平。我們九年級年級要求各班主任配合體育教師認真參加下午的陽光體育活動,到體育考試前夕,我們各班應利用早上時間讓學生加強訓練強度,以確保考試順利通過。

8.加強實驗操作訓練,力爭實驗操作考試成績達到較好水平。理、化老師平時應強化訓練確保萬無一失,若有必要星期天需要加班,班主任應配合。

9.高度重視培優工作,加大培優力度,對前50名學生要加大力度,為他們鬆綁減壓,營造寬鬆的競爭氛圍,力求在和諧的競爭環境中迎難而上,使優秀學科更加優秀,使薄弱學科也優秀;針對前20名學生,也要加大力度,確保尖子生培養上有所突破。我們知道,教育局對我們學校的考核是以合格率為依據,但社會對我們學校的評價是考取南江中學有多少人,也就是以優秀率為依據。目前,我校在優秀率方面存在很大的欠缺,所以,我們應高度重視這方面的工作,力爭實現我們制訂的30個的奮鬥目標。

10.配合學校教務處做好會考體檢、體測、填報志願等各項工作。

11.做好九年級學生的心理疏導工作,適當調節情緒,以良好的心態投入到學習中去。

二、德育工作:

1.根據學校要求,定期召開年級組大會,對九年級年級學生開展理想、信念教育活動。抓好學生的思想教育,以“拼搏創造奇蹟,成功來自努力”、“一分耕耘,一分收穫”“知識改變命運、奮鬥成就未來”等來激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,最後衝刺。

2.幫助學生分析自己的學習現狀,制訂出短期和長期目標,以積極良好的心態對待會考前的每一次考試。

3.加強家校合作,及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現,與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩定學生學習情緒、促使良

好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。各班根據實際情況,可以經常與家長取得聯繫,爭取教育的最大化。

4.關注後進生,不放棄任何一個學生,要在情感教育上多下功夫,要對後進生做到有愛心細心加耐心,善於挖掘他們的閃光點。對待後進生不歧視,從而有效地保證後進生提高。在後進生的處理上,除情感上下功夫外,還應有一定的策略。如,各學科根據實際情況學會取捨,對有些科目實在不行的,可以把時間讓給能夠得分的科目,儘量讓他在總分上有所提升。

5.重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。發現學生心理存在問題就及時對症下藥。減輕學生壓力,促進學生的全面發展。

6.做好常規工作管理,尤其是排除教室外的干擾。

三、具體工作安排:

二月:1、做好開學工作,控制學生流失,努力提高鞏固率.

2、對學生進行行為習慣的養成教育。

3、班級制訂班級奮鬥目標和個人奮鬥目標。

4、年級組工作計劃。

三月:1、召開全體教師會議,統一思想,部署新學期的工作。

2、各任課教師制定好教學計劃(包括教學進度)和奮鬥目標。

3、各科結束新課。

4、做好第一次月考和質量分析工作。

5、常規檢查。

四月:1、召開九年級衝刺動員大會。

2、第二次模擬考試並作好質量分析;

3、全級全面進行複習。

4、部分學科老師座談會;

5、學習常規問卷調查;

6、舉行籃球友誼賽。

7、常規檢查。

五月:1、進入全面綜合複習教學階段。

2、做好第三次模擬考試的質量分析。

3、部分班級學生座談會。

4、指導考生填寫志願。

5、配合學校作好推優生的選拔工作。

6、迎接體育考試和實驗考試。

7、常規檢查。

六月:1、優生座談會。

2、會考前的衝刺心理調節。

3、聯繫會考學生的食宿和車輛。

4、組織會考。

5、召開畢業晚會。

6、總結評優工作。

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