班級工作計劃模板彙總5篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家整理的班級工作計劃5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

班級工作計劃 篇1

　　一、學生現狀分析：

七年一班共有25名學生，10名女生，15名男生。每個孩子都活潑可愛，有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知慾強。但是由於年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便説話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。

　　二、本學期我班的基本目標是：

建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

　　三、採取的措施：

1、重視養成教育：養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《中學生日常行為規範》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊 。

2、加強後進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對後進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時瞭解學習情況：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合：經常保持與否學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。

5、培養班級幹部：及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。

6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯繫，體貼他們的冷暖，瞭解他們的心理，建立平等和諧的師生關係，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

7、重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。

　　四、班級主題活動安排：

第一週 1. 總結寒假工作，提出新學期要求，做好新學期打算。

2. 抓好學生常規，早日進入正常秩序。

第二週 1. 進行習慣養成教育，形成良好行為習慣。

2. 繼續抓好常規教育，進行常規訓練。

第三週 1. 繼續鞏固上兩週的活動內容。

2. 加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衞生。

3. 組織好“三好”評比條件的學習，並完成“三好”評選工作。

第四周 1. 繼續抓好常規教育。

第五週 1. 培養學生的參與意識和集體主義精神。

第六週 1. 繼續抓好紀律和學習目的教育。

第七週 1. 期會考試動員，考風、考紀教育。

2. 培養學生正確的是非觀念。

第八週 1. 向學生進行學習目的教育，抓好複習教育。

第九周 1. 期會考試。

第十週 1. 總結期會考試，吸取經驗教訓。

2. 繼續抓好法制和安全教育，做好假前的準備工作。

第十一週 五一放假

第十二週1. 進行尊敬父母的教育。

2. 做好勞動實踐前的準備工作。

第十三週1. 勞動實踐。

第十四周1. 總結勞動實踐情況。

2. 培養學生的集體主義觀念。

第十五週1. 再次進行學習目的的教育。

2. 繼續抓好課堂常規教育。

第十六週1. 制定複習計劃，鼓勵學生努力學習。

2. 搞好各類評比，樹立榜樣。

第十七週1. 繼續鞏固上週活動內容。

第十八週1. 期末複習總動員。

第十九周1. 期末考試。

第二十週1. 進行勤儉節約教育。

2. 加強安全教育。文 章來

班級工作計劃 篇2

一、工作指導思想

繼續發揮家委會在家長和學校間的橋樑和紐帶作用，以校領導及校家委的工作計劃為指導，積極開展各項家委會工作，組織和吸引家長朋友積極參與學校和班級的教育和活動，促進家長與學校加強溝通、密切合作，提高家庭教育和班級管理的水平，為孩子營造一個健康快樂成長的和諧環境。

二、家委會工作目標

在上學期班級家委會工作經驗的基礎上，進一步提升本班家委會的工作創新，攜手老師，更好地管理班級，服務各同學和家長，增強集體凝聚力，引領孩子們積極樂觀向上。

1、合理安排家委成員按時到校參加各項家委會工作和會議。

2、嚴格按照學校家委會和學校計劃開展工作。

三、服務宗旨

家校互聯，一切為了孩子。

四、重點工作計劃

1、聽取校領導及班主任的規劃安排，提出合理的意見和建議。

2、召開3次以上家委座談會（視班主任時間安排，邀請其參與），部署各階段工作計劃。

3、期中、期末動員會，讓有教育經驗的家長和學習比較吃力的學生家長聯盟結隊互助，共同進步。

4、積極參與班級教學活動，有針對性地用班費購買小禮品和獎狀，方便老師及時有效地獎勵和鼓勵小朋友們，維續班級你追我趕的學習氛圍。如最大進步獎、優秀作文獎、幫扶獎。

5、借鑑本班及其他班的活動成功經驗，改進不足之處，本學期計劃開展1—2次班級户外活動，讓孩子、老師和家長們一起感受活動的樂趣，增進了解，培養孩子的合作意識和團隊精神。

6、繼續發揮班級QQ羣功效，高效溝通、信息分享、互幫互助。

7、利用端午節開展傳統節日教育，如包棕子活動。

班級工作計劃 篇3

新的一學期，新的開始。作為一名高中生思想和行為的領導者，知道自己肩負着沉重的擔子。思考良久，根據學生的特點和本班的實際情況，我制定了高中XX班的學期工作計劃：

一、指導思想：

對於高XX班的學生,我準備本着以下原則來執行我的一切計劃和任務：誠實、團結.。

"誠實"是立人之本,立班之基.為人誠實,師生才能互信互重.為學誠實,學習才能日有所長.班級的一切工作才能在平等和諧的氣氛中實施.

"團結"是穩定之石，前進之力。安定團結的班級環境，學生才能學得安心，老師才能教得舒心，班級各項工作才可能出成績，創輝煌。

二、奮鬥目標：

對於高XX班的奮鬥目標，我的觀念就是要達到一個標準的高中生的形象，需要做到"八有"：有人格、有胸懷、有教養、有能力;有計劃、有規律、有效率、有成績。前面的"四有"是教育學生怎樣做人，後面的"四有"是教給他們如何學習。

1、"有人格"是做人的最起碼的標準;

2、"有胸懷"會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家;

3、"有教養"，注意，"教養"並不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什麼 他會回答：因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在"檢查"中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，像這樣的學生就屬於沒有"教養"的範圍!

4、那麼什麼是"有能力"呢? 有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍裏面衣服不會整理，襪子洗不乾淨，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多大學聯考的高分者到大學裏是那麼的失落，因為他們的高分低能被暴露的一覽無餘;

5、"有計劃"：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，有的學生不服氣，説我有計劃，比如我要考上大學，我説那是理想、願望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每週甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃，那麼慢慢的`就會"有規律"起來。

6、"有規律"：生活有規律有利於人的健康長壽、學習有規律有利於成績的穩步提高，決不能"三天打魚兩天晾網"，有那麼多的學生不是不聰明，是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績總也上不去;

7、"有效率"：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在於沒有提高"效率"。

三、具體措施：

(一)思想行為教育方面：

1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制。

全班設置大約30個崗位,包括班幹部在內共需要大約65名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人.可謂"一箭三雕"。

2、實施班級常規：

為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的後盾,我特意制定了非常詳細的班級一日,一週及一月常規,使事情具體化,詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎.。

3、發揮主題班會的作用：

主題班會是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用.鑑於此,我打算每兩週高一次主題班會,內容也是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。

4、開展一些競賽活動:

其目的一是為了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。強學生間的凝聚力。

(二)學習方面：

在學習方面,我同樣也制定出了"四有"：有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法：

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、其他的許多方法見班級常規。

5、加強課餘時間的安排指導，尤其是早讀、午休和放學後的空餘時間，讓學生能夠在課堂學習之外，學會安排自己的課餘時間，有計劃、有秩序的學習，提高時間的利用率，爭取高效率的學習。

6、班內成立學習小組和學科中心組，定期進行學習討論活動，組內開展一幫一活動，幫助有困難的同學共同進步，學習小組間可進行活動經驗交流，學期末評選出優秀學習小組。

7、讓每一位同學應有疑必問，不能造成疑惑的堆積，使雪球越滾越大，加強錯題本和作業試卷訂正的督促。

8、利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優秀同學的學習經驗。

9、讓學生能夠做好階段性的總結和反思，提升自己的學習能力。

(三)分組協作制：

紀律部8人，負責班級的紀律;勞動部7人，負責班級及值周工作;主題班會小組4人，負責每2週一次的主題班會，要精彩，包括體育委員，文娛委員;學習部9人，負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳部6人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;生活部6人，負責班費及學校各項收費管理;體育部6人，負責體育課和做操的組織工作;團委1人，團委書記;班委3人，3個班長。

(四)每天自省：

班委建立值日製度,每天記錄值日記錄,每個學生每天自省。

(五)加強班集體建設，形成良好的班風.我們的班風誠信、團結、奮進、創新

1、創建完善的班委管理制度，班級工作負責到個人，加強班委工作的指導，發揮班級中核心力量的作用，逐步形成自主管理體系。

2、多與學生進行交流，開展學生思想工作，引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整，讓學生在選科之後，有着明確的專業定向和努力的目標;並引導其學會尋求幫助，主動解決學習、生活中遇到的問題。

3、利用班會課，加強對班級、社會和家庭的責任感培養;動員班級每一位同學積極參與主題班會的建設，同學可選取感興趣的主題進行策劃主持，3~4人一組，每月有一次公開班會。

4、加強班級的文化建設：班級佈置專欄專項專人負責，制定計劃，定期更換;班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍，同時又能夠給學生思想上的薰陶。

5、結合體育節的文化、運動活動，進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。

6、班級細微問題的強化改正：衞生、升旗、晚自習的紀律意識的強化。

7、結合團支部的社會活動，加強學生對社會和家庭的責任感培養，服務的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽感和團結協作意識。

班級工作計劃 篇4

一、成員組成與職責

班長：徐梓文

全面負責班級各項事務，向班委成員合理分配任務，並監督完成。每週固定時間召開班委會，把握班級整體走向。

副班長：胡夢瑩

協助班長完成各項工作，協調各班委成員之間的工作。在某些工作需要調整的時候及時作出安排。負責班費賬目的管理。

團支書：石明巖

負責常規班級活動的進行，需要時抽調其他班委成員協助完成工作。搞好黨團建設，完成學院分團委佈置的各項任務。

學習委員：劉曉琳

做好任課老師與同學們溝通的橋樑，並引導良好的學風。負責早晚自習以及不定期針對性學習相關活動的實施工作。

生活委員：王韻坤

做好和助理輔導員的交流工作，負責日常晚點名，督促同學們保持寢室衞生。負責班費的現金的管理。 體育委員：程政

負責體育課相關事宜，時機適當的時候配合團支書組

織體育活動。

心理委員：田旭

留意班上同學的細微變化，多進行心理疏導工作。配合其他班委成員完成各項工作。

二、日常工作

每週召開例行班委會，安排本週具體工作。 班委成員輪流負責集體晚自習教室借用。 學院有其他臨時安排，各班委輪流負責。

三、重點工作

做好CET-6的備考工作。

組織部分同學備考計算機二級。

完成本學期的主題班會。

四、班級凝聚力建設

盡力搞好每月班級活動，儘量節省開銷。 引導正確的風氣，合理使用電腦。

班級工作計劃 篇5

伴隨着寒假的結束，幼兒園新的一學期已經開始，我作為幼兒園大班的班主任，對於大班這最後一學期需要十分的重視，全身心的投入到幼兒們的教學工作當中來，這是幼兒們升到國小的關鍵時期，為此，我結合班級當前的情況，以及班上每個幼兒的個人情況，制定出了以下的工作計劃：

一、班級情況分析

大班的學生都有一定的生活自理能力，動手能力也是很強的，相對於中班小班的幼兒們而言，好教很多，班上目前大部分的幼兒，還是非常懂事的，主要是能把老師們的話聽進去，能夠自我反省某件事自己是否做錯，錯在哪，也能十分的體諒老師們上課的辛苦，十分的珍惜老師們的上課成果，也會關心自己的同學，比如看到自己身邊的同學情緒低落會主動的去安慰詢問是怎麼了，幼兒跟幼兒之間相對於幼兒跟老師之間更能説的出話來，也會更好的進行溝通，所以本學期的教學工作，我也會藉助班上一些自理能力強、通情達理的幼兒們的幫助。

二、大班教學工作的安排

首先根據班上所有的幼兒個人情況進行挑選任命小組長，小組長的任命人，必須滿足以下三點要求：

1、能夠很好的完成自己的生活，吃飯、睡覺、穿衣服等等。只有這種不太需要老師多費心的幼兒才能勝任這個組長，自己做的好，才有資格言傳身教的管束別人。

2、個人非常的自律，十分的遵守上課的秩序和規矩，從不給老師找任何的麻煩。只有自己都不犯錯的，才有資格去管束其他的幼兒不犯錯，不然是完全沒有説服力。

3、學習也是要十分的優秀，每個開設的課程要能達到優秀的程度，再不濟放低要求也必須都能跟的上老師的進展，這樣才能帶領組員一起進步。組員們也有看齊的對象，進步的目標。

其次就是要重點抓那些課程知識薄弱的幼兒，比如説有些幼兒算術能力很強，但是拼音寫字的能力很差，那麼這將是我這個學期重點抓的對象，我要保證每一個幼兒都能全面的發展，不有任何的短板，這樣他們在晉升國小的時候，才不至於有比其他幼兒差的地方，在學習方面，我不允許我班上的幼兒有任何比其他幼兒差勁的地方。當然我是絕對不會做強制學習的，我會根據每個幼兒的個性，從他們的興趣方面去引導他們學習，一旦讓他們喜歡上自己的暫時弱勢的學科，進步起來也會是事半功倍的。

三、家長方面

這一學期的家訪工作勢必是要多起來的，除了我們老師，最關心最瞭解幼兒的還是家長們，這一點毋庸置疑，跟家長們做好溝通工作，這樣才能全面的瞭解幼兒們的習性的個人情況，也能更有助我的教學工作安排。