關於新年計劃範文集合九篇
馬上要開學了,寶貝也要進入一年級的下半學期了。20xx年,希望我們的家庭成員,都能有所進步。
父母的成長計劃:
1、工作之餘耐心陪伴關愛孩子的生活和學習,提高家庭閲讀氛圍,為孩子營造一個良好的學習。環境。
2、堅持原則,不嬌慣不溺愛,不縱容不懶惰,樹立孩子正確積極的學習和處事態度。
3、不在孩子面前看手機,和孩子一起參加户外活動,引導孩子加強體育鍛煉,飲食健康作息規律,身體健康才是未來的本錢。
4、對孩子的學習以鼓勵督促和耐心輔導為主,不急不躁引導孩子自主學習的習慣。與孩子共同學習,共同進步,共同成長。
孩子的成長計劃:
1、每天能按時完成作業,並能按時預習和複習。
2、每天堅持閲讀半小時。
3、按時起牀,能好好吃飯。
4、能主動整理自己書包,保持學習環境整潔。
5、在家裏幫媽媽做力所能及的家務,在學校當好老師的小助手。
在新的一年裏,希望在老師的幫助和督促下,能實現我們的成長計劃,加油!
新年計劃 篇2總有人對我説,你怎麼活的那麼好玩?怎麼可以同時做那麼多事情?你精力太充沛了!或者是你太會生活啦!或者説,你能力太強了!
我一般都不好意思直接回答。因為人們之所以過得比較無聊,主要原因不是因為先天的精力或能力,而主要是因為自己的原因。他們那樣的感慨,一半是羨慕,一半也是為自己無趣的開脱。
原因一般有那麼幾個:
1. 玩無能——不知道該怎麼玩,也沒有什麼資源,想法、路子和概念。如果隨之而來的還有多年不做(zuo)帶來的對於家裏的莫名其妙的安全感以及對於新鮮事物的恐懼感,這個人註定一輩子被困在家或無聊的時光裏面了——因為那裏安全啊!
2. 會過,但是平時想不到——以前也曾經過過精彩的生活,但是工作壓力這麼大,誰還能記得給媽打電話,出去玩一下,定期要喝水,保護好身體,老婆結婚紀念日、發小好久沒有見還有神馬自己童年的夢想?
3. 能想到,但是一忙就忘記了。誰會在一個着急得要死的週二早上想起來自己晚上還要打羽毛球滅掉老張?誰又會想到今天晚上你盡興喝斷片其實影響你在週日早上拍一個小短片的時候的狀態?
4. 什麼都沒有忘記,就是太累做不來。
你看,你沒能力玩,有能力又想不到,想得到又記不得,記得起又沒有心力。所以很多人的生活就只能被老老實實的壓在生存與工作的兩點一線之上。只有羨慕別人的份。
生命之花(生命平衡輪)就是用來解決這個問題的:)我用了這個工具大概半年了,半年下來,出版了《可能》,完成了眾籌,新精英績效月增長了60%,公司組織架構調整、去了7個城市玩,減重30斤,讀書20多本,寫者2個專欄,還幹了很多亂七八糟好玩的事。
每一個月曬的時候,大家都説不可能你怎麼可能一個月做那麼多事情!!!然後下個月,大家又圍觀感歎,但是沒有人開始動手。所以我希望介紹一下具體的用法,
生命之花,又叫做平衡輪,是一個生涯教練工具。這個工具就是幫你:1. 看到生活的全貌,2.發現自己真正想做的事情,3. 開始排入日程,4.讓他們互相平衡、支持、啟發,全部都能實現。
每個人每天都有無數閒散時間——上班,發呆,刷淘寶,無所事事開會,在家看無聊韓劇。用這些零碎時間做點讓自己生命質量提高,像自己希望的方向發展。就用這個工具。
第一步:畫一個空白的花
生命之花很好畫,在一張白紙上,先畫上一個圈,然後是一個交叉的X Y 軸,再加兩條斜線。畫面變成了8個等分的花瓣。一個空白的生命之花就出現了。
依次填上生命平衡與幸福最重要的8項內容,標準版本的生命之花的內容順時針為:
職業發展—— 你的職業發展方面
財務狀況—— 你的財務方面
個人健康—— 身體、心理健康方面
娛樂休閒—— 這個,不用説了吧
家庭 —— 如果有自己的家庭,指自己的。未組建家庭的,代表原生家庭
朋友和重要他人—— 你總還有不是親人,卻是不可失去的人吧
個人成長—— 知識、能力、眼界、心靈的成長,都是個人成長。
自我實現—— 也許與工作無關,但是發揮你的天賦,實現你價值的事!
(個人成長更多在增加能力,開闊眼界上。自我實現更多在追尋夢想,成為自己上。你可以理解為“自我提升”“實現夢想”的區別。很多人如果無法區分,那就乾脆合併,然後增加一個另外的自己喜歡的選項。)
未來等到你熟悉,你可以調換他們之間的順序,也可以替換掉一兩項換成更加重要的。但是在前2個月,我建議你還是用標準版的。
仔細看看,你會發現這個平衡輪內有玄機,
上半邊主要是向外的,目標型的。下半部分更多是向內的,關係型的。有人的生命之花上半截很好,下半截不行,頭重腳輕,這種遲早會失衡。而腳重頭輕的人,則容易長成土豆,過於保守和安逸。
每個象限也有自己大類:職業發展、個人幸福、他人關係、自我實現 四個大類。一個人如果能夠在一個月之內,為自己的職業、幸福、關係和夢想都做點事情,這個月怎麼會不好呢?
話説——開滿鮮花的花園,不會長草!
填入這8個文字,你也可以用自己喜歡的小圖標代表這8個文字。像這樣。
(隨手畫的,有點醜哈)
第二步:開始填寫。
當這8個維度放好,你就可以開始填寫了。一開始不要多,在每一個圓弧邊畫一個小點,代表一個事項。一個維度就填寫最重要的三件事情就好。等到一兩次熟練了,你可以嘗試填寫更多,但是永遠不要超過5項!
下面是幾個計劃原則:
1.最好3項,不要超過5項!如果一定要,刪除掉那些不做不會死的!留到3項為止。
2. 你覺得重要一點的,可以標黃,或者畫一個小圖標提醒自己。
3. 一開始想不出來,寧願空着也不要隨便填寫東西上去!一定要填寫讓自己怦然心動的東西。你的潛意識會開始運作,回來填寫這個空的!
4. 學會用彩筆,用視覺符號,越多越好!圖畫比文字有驅動力。
如下:
千萬不要以為就完事了,合上本子伸個懶腰,下個月打開,發現什麼都沒有做。。。
所以,最重要的一步來啦!把拍好的事件放到日曆裏面去!這裏一個記事本、點子日曆都是可以的。我自己習慣使用MAC本子的日曆,以前GMAIL的非常好用,現在365日曆的也不錯。
第三步:填入計劃!
我自己安排生命之花的順序:
1. 先安排比較硬的時間—— 一般來説,職業和財務時間都是比較硬的,因為很多人協作,輪不到你安排。
2. 然後安排健康時間和家庭時間;健康時間因為你的身體需要持續的有規律的時間,所以需要提前安排。家庭時間因為你家人的時間相對固定,也需要第二個插空。所幸這些時間不會太長,一般一天1小時時間足夠了。
3. 然後是個人成長與自我實現的時間。這部分時間其實是整個羅盤的啟動機,很重要。
4. 為什麼娛樂休閒與重要他人放在最後?因為這是我自己最有動力做的事情,所以即使插空,時間不對,環境不好,我也會去做的!
根據你自己的情況不同,234的順序都可以調換,背後就3個原則:
1. 少數服從多數:
先排多人協作的時間(固定時間),然後排機動。這個不用解釋
2. 吃軟怕硬:
在第一個原則之下,先排軟時間(不做會被擠掉的時間)再排硬時間(必須要做的時間)。因為很多人一忙,壓力一大,就會自動擠佔軟時間,對自己説也許下週可以呢。。。其實就一輩子沒戲了。個人成長、自我實現、休閒娛樂、重要他人都是這樣活活沒有掉的。
3.越想做越後排。
計劃是用來讓那些平時無法實現的事情實現的。至於那些你平時自動回去做,或者不讓你做,你都要做的事情,自然就排在最後。
比如説這個月我和斯文準備去一個藝術村住一天,我就需要把這個優先級別放到自我成長前面,因為我自我成長這個部分是本能的,習慣性的。而藝術村則山長水遠,很難啟動。一旦看書寫文章激動了,我又忘記去了。再比如説睡衣趴,這種丟臉逆天的事情,如果不排入具體日程,永遠無法真正執行。所以在排序上面,阻力越大的事情,越要留出空間,留出不得不做的姿勢。
而那些必須要做、或者天生就愛做的事情,反而不用預先留時間,因為你死都要做的。大概定個開始和死亡線就好。我的很多書,都是飛機上看完的:)
按照這個原則,把每個月的每一個晚上也就差不多都放上去了。然後整體看看,主要找幾個東西:
1. 有沒有前後衝突?
比如我就給自己安排過晚上夜跑10公里然後講課一天然後羽毛球對打這種二逼計劃,絕對不是鍛鍊是自宮。
2. 有沒有可以合併的?
很多個人成長、 朋友聚會、家庭聚會其實完全可以整合一起。比如給結婚紀念日辦一個Party,請一堆老同學。
3. 有沒有機動時間?
一週至少給自己留一個晚上機動時間。(大家看日曆,每週至少一天是空的)
這樣一來,一個月的計劃就定下來了。熟練的話從畫開始,加上即興查資料,畫圖、打電話確認人的時間。一共是1-2小時。慢的話,畫一個晚上也值得。一般在月開始第一天來做。
新年計劃 篇3今年是培訓學校執行三年規劃的第二個年頭,是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新台階。
一、指導思想
立足培訓學校實際,以市、區有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規範管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質量為目標,全面提升培訓學校各項工作的水平。
二、工作目標
1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環節,爭取在年檢中有好的表現。
2、抓實培訓學校的各項管理,讓學生的行為規範、學業成績等方面有整體性的提高。
三、重點工作
1、牢牢抓住培訓學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。
2、加強培訓學校行政幹部的隊伍建設,提高幹部的工作責任感和管理水平。
3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環節”的較好落實,促進教師的專業發展。
4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規範教育和訓練,提高家長的教育意識。
四、具體措施
(一)培訓學校管理
1、重新調整培訓學校三年發展規劃,明晰培訓學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規劃的執行意識。
2、調整、充實行政幹部的隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃通過後就要照此執行;執行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有佈置、有檢查、有反饋,有資料積累。
3、建立行政幹部的學習制度和工作交流制度,拓寬幹部的眼見,提高幹部的思考力和解決實際問題的能力。建立幹部管理工作評價機制。
4、梳理和完善培訓學校各項管理制度,形成符合培訓學校實際的、可以執行的德育管理制度、教學管理制度、後勤管理制度、安全管理制度,建立制度執行情況的自我評估機制,以此提高制度的執行力。
5、明確培訓學校各類崗位的工作職責,優化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。
(二)師資隊伍
1、分管領導要制定適合培訓學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業道德(師德)、專業技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。
2、建立青年教師、骨幹教師培養機制,做好新教師的拜師結對工作,建立以骨幹教師為主體的“教師專業發展自主活動小組”,發揮以點帶面的作用,形成關注自身專業發展的氛圍,達到各類層次教師專業水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業發展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平台。本次大賽涉及教師專業素養(粉筆字等)、專業技能(備課、課堂教學、教學案例)等內容,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現對此項大賽的全程管理。
(三)德育工作
1、建設好德育隊伍
(1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。
(2)開好“三個會”, “三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環節,每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導員業務素質為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調動班主任工作的積極性。
2、加強行為規範教育
(1)圍繞培訓學校既定的學生培養目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質的華武好學生),制定分年級的培養目標,細化為行為規範的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養目標的學生行為規範的教育、訓練、實踐和評價體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的培訓學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節中的德育,人際交往中的'德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。
(3)落實培訓學校德育和班級德育,抓好全校集會和每週升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規範到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環境教育”,對這些專題教育要根據年級的特點做出統籌的安排。
(4)結合學生行為規範表現出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。
(5)以櫥窗、板報、温馨教室創建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期培訓學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每週升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每週一和重大節日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。
(7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養多種能力。
(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節活動,引導學生在有益的書本中汲取營養。
3、建立德育激勵機制
(1)加強班主任工作的考核,以改進教師績效工資分配機制為契機,完善班主任工作考評機制和激勵機制,真正實行班主任工作的績效與待遇掛鈎制度。用好、用足相關要求,努力提高班主任待遇。
(2)繼續開展好創“五星級文明班”、“五星級文明學生”和“優秀班主任”活動, 以開展創“五星級文明班”和“五星級文明學生”活動為載體,積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,並形成以學生自評、互評與教師評相結合的“星級文明學生”評價制度。藉助慶祝“六一”節之際,舉行隆重的表彰儀式,表彰“五星級文明班”、“五星級文明學生”和“優秀班主任”
(3)設置紀律、衞生、安全流動紅旗,做到每週一流動,結果與“五星級文明班”的評選結合起來。
(4)少先大隊要加大“安全監督崗”“紀律監督崗”“衞生監督崗”的監管力度。
4、完善家校聯繫
(1)不斷完善“家長委員會”制度,積極拓寬德育的主渠道,形成培訓學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡。
(2)重視家庭、社會與培訓學校教育的配合。組織、安排召開學生家長會(本學期至少一次)及部分學生會議。
(3)嚴格執行家訪制度,班主任每學期至少進行五人次的家訪並有記錄,與每個學生的家長至少電話聯繫或家長來校面談一次。教師要通過家訪,與家長聯繫瞭解學生在家的表現及學習情況,也有針對性的指導家長科學地進行家庭教育,與家長一起做好學生的思想工作。
(4)要充分發揮“家長培訓學校”的作用,有針對性地進行授課,為農民工提供家庭教育指導或提供諮詢。
(5)抓好寄宿生的保育服務,繼續開設親情熱線電話,增強保育服務意識,提高保育服務水平和質量。
(四)教學工作
1、落實教學常規管理
(1)嚴格執行課程計劃 ,按照《上海市XX學年課程計劃》開齊、上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致,完善作息時間表,保證學生每天鍛鍊一小時,落實“快樂半日活動”。
(2)加強教學“五環節”的有效落實。
備課管理:第一,修改培訓學校備課評價標準,明確備課要求;第二,加強備課的定期檢查和不定期的抽查;第三,分享優秀備課,加強集體備課;第四,開展備課輔導,強調片斷細節設計,強調目標設定與教學環節之間的匹配性。
上課管理:第一,加強隨堂聽課、行政走課、預約聽課,提供課堂教學的評價和輔導;第二,切合培訓學校實際,教研組討論形成一堂好課標準,引導教師按照好課的標準去上課;第三,倡導聽課,在聽課中學習上課,每位教師每學期聽課不少於10節,教研組長聽課不少於15節,三年內新教師、教導處人員聽課不少於20節。外出學習聽課後,要在教研組內彙報。
作業管理:第一,修改培訓學校學生作業評價指標,明確各類作業要求;第二,加強學生作業的定期檢查和不定期的抽查,關注作業設計與課堂教學目標之間的匹配度,關注教師批改作業的及時性,正確性,突出強調作文批改不過周,其它學科批改不過日,關注學生作業的態度、正確率、訂正的及時性。
輔導管理:第一,加強個別學生的課內輔導和課後輔導,減少學困生;第二,把“堂堂清、天天清”作為輔導學生的工作目標。考試與評價管理:第一,嚴格考試程序,做到出卷、考試、閲卷、登分、試卷分析規範有序;第二,探索多樣的評價學生的方法。
(3)加強教學質量調研,通過調研瞭解教學環節中的問題,及時提出改進措施。本學期,教導處將對語、數、英三個學科進行一次抽查,抽查對象是部分年級、部分班級。期中、期末培訓學校統一組織全校性的教學質量調研和考核。
(4)重視“培優”、“補差”工作,在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優”、“補差”工作。培訓學校組織各類競賽,培養和鼓勵學業成績優秀的學生。
2、加強教研組建設
1、加強教研組長隊伍建設。召開教研組長會議,通過會議加強教研組長的培訓;明確教研組長的工作職責,通過教研組長履責的過程,提高教研組長的工作能力。
2、落實教研活動,要根據培訓學校平行班少、學科教研組組成人員任教年級跨度大的特點,每次集中教研活動過程中充分兼顧這樣的特點,合理安排時間、合理選擇內容、合理設計形式;本學期由教導處組織2次校級教研活動,由教研組長組織4次學科組的教研活動,教導處、教研組長要精心設計好每一次教研活動的內容,包括時間、地點、目標、主題、過程,提高教研活動的有效性,吸引教師積極參與,讓教研組成為教師專業發展的好地方。
3、強化新教師培訓
(1)組織新教師集中學習《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,引導新教師在教育、教學中約束自己,規範自己的教育行為。
(2)採取師徒接對的傳統方式,充分發揮、老教師的傳幫帶作用,使新教師儘快成長。
(3)加強對新教師教學的日常管理,對新教師的備課、上課、作業進行經常性的檢查,至少每月一次,檢查後進行及時反饋,對教學檢查中確實存在問題的教師,將重點輔導和幫助。
(4)開展新教師的備課、上課、説課、評課等活動,提供不斷實踐和鍛鍊的機會。
4、上好校本課程
(1)培訓學校積極利用、開發整合培訓學校課程資源,形成有培訓學校特色的課程實施方案,初步形成武術教材。
(2)藉助武術培訓中心的現有資源,利用半天快樂活動日,在民辦華武國小3—5年級開設武術特色課程,有計劃地進行集體拳、刀、劍術的訓練,積極參加校、鎮、區各類匯演,開展面向社區和家長羣體的公益演出活動,彰顯培訓學校特色課程,擴大培訓學校知名度。
(3)培訓學校根據部分學生興趣要求,調動部分有書法和繪畫特長老師的積極性,從4—6年級吸收學生參加毛筆、硬筆書法特色課程和美術特色課學習。
5、開展好培訓學校科技、藝術、體育教育
(1)上好自然、唱遊、音樂、美術、體育與健身、體育活動課,抓好學科的滲透,提高學生的綜合素質。
(2)積極開展體育、科技、藝術活動,舉行首屆藝術節。
(五)後勤工作
1、按照嘉定區中國小《培訓學校衞生工作條例》檢查評估細則要求,做好各項衞生工作;認真上好健康教育課,做到有教師、有課本、有課時、有評價,確保學生健康知識合格率達90%以上;開展形式多樣的健康教育宣傳活動,少先隊及每班黑板報每期開闢衞生欄目;堅持班主任每天檢查督促衞生工作,校衞生室配合德育處定期組織衞生檢查、評比,着力培養學生衞生習慣,做到常洗澡,勤換衣,勤剪指甲,不喝生水,不隨地吐痰等,確保學生健康行為形成率達100%。
2、加強安全保衞工作,抓好保安人員的工作培訓和工作檢查,努力把好校門進出關,要嚴格履行一切外來人員進出都要登記的手續;把好校門口的秩序關,每天上學、放學值日人員要到崗維持接送學生家長及車輛的秩序,確保學生進出校園的安全;強化水電、校舍安全及所有監控設備的管理,建立定期檢查制度,健全水電、校舍維修檔案。
3、加強食堂管理,進一步把食堂工作做細、做實。食堂負責人要根據食品衞生要求,每天把好食品的入口關,食堂人員每天要把好洗刷關、烹飪關、消毒關,分管領導要對食堂進行定期和不定期的食品、衞生檢查。
4、加強收費工作,做到先備案再收費,備多少收多少,按實結算,多退少不補。
5、做好固定資產的登記、入賬、使用、維護等工作,做到賬物相符,借還清楚,報廢規範。
新年計劃 篇4親愛的同學們,我的朋友們!
20xx即將過去,世界末日並沒有到來。時間不會停滯,新年的腳步不可阻擋,我們的20xx,如期而至。
今天,我們相聚在這裏,共同度過高三(1)班第一次也是最後一次迎新年會,共同見證時光的跨越,歲月的更迭。再過幾個小時,新年的鐘聲即將敲響,我們又將長大一歲,迎來充滿奮鬥和希望的20xx年。
20xx,是我們長大成人的一年,是放飛我們夢想的一年,是我們人生旅程新的起點。回首過去的20xx,我們充滿了感恩懷念;展望20xx,我們更充滿了信心與期待。相信你們,十八歲的天空,會更加晴朗而湛藍!開滿鮮花布滿荊棘的路,已經在我們眼前展開,前方的風景或未可知,未來無限可期。
在過去的一年裏,我走過了很多地方。越來越多的人通過網絡,通過雜誌,通過各種渠道,知道了我們一班,知道了有這樣一羣孩子,一直奮鬥在實現夢想的路上。也有很多人來到我們這裏,親眼看到了大家是怎麼生活、怎麼學習的。我們的班是普通的,但我們的班又是不平凡的。我希望,在新的一年裏,我能帶着大家,走得更遠,飛得更高。
因為工作的關係,我經常在週末趕赴外地。但不管我在多麼遙遠的地方,走過千山萬水,在我的心裏,永遠有一份牽掛,這份牽掛,是你們。有時我在千里之外的異地他鄉漫遊,接到你們或者你們家長的電話,很有一些親切感,於是像自己家人一樣聊天攀談,全然沒有想到電話費正在迅速消失。
在今年的最後一天,我要對大家説一聲:謝謝!在我四十多年的生命旅程中,應該感謝的人太多,但是,在今天,我只想把這聲謝謝送給大家。你們的表現,你們的進退,你們的得與失、喜或憂,無時無刻不牽動着我心。因為你們,才有故事,才有幸福。我深深知道,老師都是學生成就的。沒有你們,就沒有教師的一切。所以,每一個教師最應該感謝的,就是他的學生。我因為你們而感到幸福,我為能有機會帶領着大家前進,和大家一起度過人生中最有意義的一年時光而感到驕傲。
但是,我還想説聲抱歉。因為太過繁忙,我有些時候還是不能陪伴在你們身邊,我對很多同學的關心還不夠。今天,也希望大家能忘掉老班的種種不好,來年,我還要努力,我要做得更好。
人,要常懷感恩之心。在過去的一年,在過去的十幾年,我們要把感謝送給所有幫助過我們的人。我們的朋友,在我們最困難的時候給予我們無私的幫助,在我們歡樂的時候和我們真誠地分享喜悦。我們要把感激送給他們。我們甚至還要把感謝送給那些對我們不好的人,因為這些人的存在,而我們更加成熟,更加堅強。不要對這個世界充滿了抱怨,你們的人生旅途才剛剛開始,你當懷着感恩之心擁抱這個世界。
我們感謝這間簡陋的教室,為我們提供了安心學習的場所;
我們感謝父母,他們給予了我們生命,呵護我們成長;
我們感謝所有的老師,不管他們對我們的要求多麼嚴格,他們一心為着我們的好,我們記着;
我們感謝陳翰珅、趙倩、閆京、林子豪、丁浩秋,為我們在寒冷的冬天送來了開水;
我們感謝陳雅馨,她身體不好不能跑操,所以每天都為我們看守教室,檢查衞生。她在學習上的不斷進步也成為我們的榜樣;
我們感謝吳xx、劉xx、王xx,為我們精心準備生日會;
我們感謝樑宵,為我們帶來了快樂的模仿秀;
我們感謝感謝徐傲,為我們買來了鴨子改善伙食,還為我們帶來了爆笑的模仿秀;
我們感謝周海、紀巍,每天為我們辛苦地收納垃圾;
我們感謝龍文婷,為班級保管財物,添置用品;
我們感謝蘇楊楊,她出色的表現讓我們看到了奮鬥的希望;
我們感謝董瑋仲,為集體的榮譽在田徑場上努力地奔跑;
我們也要感謝顧侍傑,他的熱情為我們帶來很多歡樂;
我們感謝唐金陵、羅震陽為我們奉獻了優美的歌聲;
我們感謝富婧,為我們辛苦地抄寫題目;感謝張欣竹,熱情地為大家解答問題;感謝王甜甜,為我們製作了精美的展板和海報;感謝唐豔,她不僅自己刻苦地學習,還認真做好課代表工作,為大家服務;
我們還要感謝在今天的愛心義賣和迎新聯歡會上為班級活動精心準備,做出奉獻的雷娜、吳天宇、方騰騰、張韌、黃澤浩、李洪偉、李正輝、陳明明同學。
前一個星期,那天下午,雨雪交加,徐傲、陳馨、尹超同學為全班複印數學試卷,因為要節約費用,跑了很遠,吃了很多辛苦。同學們,當你們拿到厚厚的數學試卷時可曾想過我們的身邊,有那麼多熱心的同學,有那麼多令我們感動的事。在此,我提名這三位同學當選本年度十二月份月度人物。
還有,太多太多,數不勝數。我們感謝所有朋友,他們友善、熱情,讓我們的高三生活充滿了幸福。所以,同學們,在今年的最後一天,不要猶豫,趕快行動,去擁抱他們,送上祝福,讓他們獲得一份驚喜,讓他們知道你心裏的愛與熱情,讓他們分享你的快樂和感恩。
在這辭舊迎新之際,讓我們忘掉所有的憂愁,放下所有抱怨,以一顆感恩的心去迎接新年。明天,當20xx年第一輪太陽升起的時候,讓我們懷揣着夢想,頂着凌冽的寒風,踏上新的征程。還有一百五十七天,你們就將要走進大學聯考的戰場,記住,無論你們考得如何,我都為你們驕傲。不去計較結果,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程,我站在路邊,為你們鼓掌!
來吧,孩子們,讓我們點燃蠟燭,點燃希望,許下新年第一個心願。願我們心想事成!夢想成真!
新年計劃 篇5總 策 劃:xx-x
策 劃 人:xx-x
活動時間:xx-xx
“歡歌笑語辭舊歲,龍騰虎躍迎新年”
聯歡會活動
一、活動背景
一元復始,萬象更新,迎新年聯歡活動計劃。度過20xx年忙碌的一年,即將迎來20xx猴年的到來。為激發員工發奮圖強、開拓創新的精神,在新的一年以飽滿的精神迎接新的挑戰、創造優良的業績,公司綜合管理部決定組織策劃本次辭舊迎新慶祝聯歡活動。
二、活動目的
1、提升公司凝聚力,弘揚企業文化。
2、加強公司內部各部門之間、員工之間的溝通與聯繫,增進了解與認識。
3、增強企業內部員工的集體觀念、團隊精神。
4、通過各類競技項目,激發大家的競爭意識,點燃生活激情。
5、營造良好的企業內部氛圍,為新的一年、新的開始、新的挑戰做好準備。
三、活動項目
1、XX總經理對新年聯歡會致辭。
2、聯歡活動:才藝表演、團體文藝節目、娛樂遊戲。
3、競賽活動頒獎。
四、活動時間
20xx年12月30日13:30時入場,14:00時準時開始。
五、活動地點
文藝聯歡會設在XXX舉行。
六、參加單位:
XXXXXXX有限公司各部門。
七、活動工作領導小組及職責
組 長:XXX
策 劃:XXXXX
小組工作成員:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
具體職責分工如下:
由XX和張斌負責節目主持工作;
由XXXXXXX負責節目打分統計工作;
由XXXXX負責現場播放音樂工作;
由XXXXXXX負責文藝聯歡會人員座次和維持會場秩序(包含獎票的發放、瓜子、飲料)等工作;
由XX和王玉業負責文藝聯歡會抽獎環節發放獎品和職工參與獎工作;
由XX負責文藝聯歡會照相和攝影工作;
由保潔在聯歡會開始之前一小時打掃完成整個會場。
八、活動內容與流程:
聯歡活動
聯歡活動待所有人全部到達會場後開始,截至時間為30號下午14:00,以遊戲、娛樂項目為主線穿插團體文藝節目。並有抽獎活動穿插期間,總體以輕鬆娛樂為主,同時考驗大家的團隊合作能力,在遊戲的同時,增強大家的團隊意識,並進一步增進交流,提升公司凝聚力,營造輕鬆愉快,積極向上的企業文化氛圍。
遊戲娛樂項目有:猜謎語,搶凳子、正話反説。
競賽活動:
1、猜謎------xx (設2個獎品)
遊戲規則:主持人事先準備好2個謎語,由全場人員共同參與,宣佈開始答題後第一個舉手搶答者進行作答,答對即可贏得獎品,工作計劃《迎新年聯歡活動計劃》。
2、搶板凳-----洗髮水(設2個獎品)
遊戲規則:選擇10人蔘加遊戲,分為2組,每組5個遊戲參與者。由刁寧寧隨機播放一段音樂,一組5人繞着擺設的4,在音樂播放當中隨時可以停止當前音樂。沒有搶到板凳者故此淘汰,4人繞着3個板凳轉圈,依次類推,直到剩最後一名參與者即為優勝者。
3、正話反説---xx-x(設2個獎品)
遊戲規則:選擇8人蔘加遊戲,分為2組,每組4個遊戲參與者。主持人事先準備好一些詞語,
主持人説一個詞語,要參加遊戲的人反着説一遍,比如“新年好”,遊戲者要立刻説出“好年新”,説錯或者矇住的人即被淘汰。從三個字開始説起,第二輪四個字,第三輪五個字,一次類推,直到參加遊戲者剩餘2名。
九、活動獎項設置
本次活動獎項分兩類,一類為團體舞蹈、合唱、小品類獎,此類獎分一等獎、二等獎和
三等獎共三個獎項,另一類為獨唱、獨奏類,分一等獎和二等獎兩個獎項。獎金設計如下表。
十、節目安排
十一、節目評分及細則
慶元旦節目的獲獎名次由評委組成員評分,並由評分統計員統計完成後,按得分最高者順序及設置獎項依次從最高者取名次。
評委組由以下成員組成: 組長:XX 成員:XXX 計分統計員:XX
評分按十分制計,由XX、XX、XX五位(單數)評委打分後,統計員根據五組評分,取掉最高分和最低分,剩餘合計平均後為最終得分。評委可參考附表打分。
十二、頒獎
所有節目及活動完成後記分員進行結果統計,由主持人宣佈名次,由公司領導為獲獎的
優秀節目演出者頒獎,XX副總經理為獲得三等獎的人員頒獎,XX副總經理為獲得二等獎的人員頒獎,XX總經理為獲得一等獎的人員頒獎。
十三、其它注意事項
1.參加比賽的人員及所有工作人員務必準時到場參會。
2.活動期間務必做好拍照,攝像工作,為公司留下珍貴的影像資料。
3.慶祝聯歡會的所有參與人員務必拿好自己的號碼牌,方便在抽獎環節中使用,憑號碼牌領取獎品。
4. 文藝節目所需音樂自行準備後交予活動工作組人員。
新年計劃 篇6xxxxx年即將到來,在新的一年裏,為加強藥劑科的質量管理,加強藥品質量管理的力度和深度,在去年取得成績的基礎上加快科室健康發展,進一步提高科室人員的職業道德素質、專業業務水平,更好的為臨牀服務,特制定xxxxx年藥劑科質量與安全管理工作計劃:
一、組織科室人員認真學習新頒佈的《醫療質量管理辦法》,將科室的質量與安全管理放在首位,以提高窗口服務為己任,以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務,做好一線窗口藥劑科服務工作。
二、加強理論學習,提高全體人員的政治思想覺悟和業務素質。每季度召開一次質量與安全管理會議,對本部門的質量與安全管理進行檢討,對全院的藥學質量與安全進行總結分析;每季度對從事藥品質量和安全管理的員工進行一次質量管理基本知識和基本技能的培訓教育。
三、進一步完善制定醫院基本用藥目錄。由我院藥事管理與藥物治療學委員會進行藥品遴選,制定出我院xxxxx年的用藥基本目錄,並保證目錄內的藥品供應,保證臨牀的用藥需求。
四、嚴格執行藥品網上集中招標採購,保證臨牀患者用藥供應及時。瞭解各臨牀科室藥品需求動態及掌握藥品使用後的信息反饋,確保臨牀藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。
五、加強抗菌藥物管理,繼續貫徹執行抗菌藥物臨牀應用的有關規定,把抗菌藥物各項指標力爭控制在範圍內,加強Ⅰ類切口手術合理使用抗菌藥物的管理。
六、加強藥品管理,保證臨牀用藥需求和患者用藥安全。在購進驗收、入庫養護等環節嚴把質量關,杜絕假冒偽劣藥品混入我院。每月對藥庫、藥房、病區的儲備藥品質量、效期等進行檢查,發現問題及時妥善處理,避免因藥品質量問題造成重大醫療事故和經濟損失。
七、發揮藥品質量監督小組的作用,定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,並督促科室工作人員認真執行各項管理制度,每月召開科室質控會議,發現問題及時處理,保證患者用藥安全。
八、完善工作流程,防止發生差錯事故。藥房窗口服務工作是醫院服務工作的重要組成部分,不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的窗口,更擔負着保障人民羣眾用藥安全的重大責任。本着對病人負責、對自己負責的態度,完善工作流程,審核、調配由專人負責,複核、發藥由專人負責,經過兩道把關,基本上可以做到防止發生差錯事故,從而減少病人的投訴,杜絕醫療事故的發生。
九、進一步加強麻醉的藥品、精神的藥品的管理,嚴格執行麻醉的藥品、精神的藥品的“三級管理”和“五專管理”制度,確保採購、保存、使用安全。組織有關人員認真學習《麻醉和精神的藥品管理條例》,每月一次檢查臨牀科室及藥劑科各部門的麻精藥品、高危藥品等特殊管理藥品的使用和管理情況,及時糾正存在的問題,消除隱患。
十、按照“處方點評制度”,每月進行一次處方點評,主要檢查抗菌藥的規範使用、用藥的適宜性、藥品的用量、處方的規範書寫,重點對用藥不適宜處方及大處方進行合理性分析評價,並在醫院內部通報處方評價結果。
十一、繼續做好藥品不良反應及不良事件監測工作,對臨牀上報
的不良反應及時進行整理上報。年底對藥品不良反應報告進行統計分析,保障患者用藥安全。
十二、宣傳用藥知識。繼續加強患者用藥教育宣傳,門診用藥諮詢服務,提高患者用藥依從性,宣傳用藥知識,指導患者安全用藥,促進合理用藥。
十三、運用質量管理工具開展藥事質量管理改進工作。
新年計劃 篇7為了更好地完成政協會議保潔及主席辦公環境任務,順利實現清潔政協,完美北京夢想,有必要根據有必要對上年度工作作出總結為新的一年作出總體安排,結合自身情況,對20xx年新年工作進行精細計劃。這樣做,是為了更好地利用時間,協調好主席工作安排,為主席分擔生活瑣事。
一、三大原則:
1時間就是生命。對於身處政協會議的員工的我來説,時間都是第一位需要認真考慮的第一要素。如何充分利用工作上班期間的寶貴時間,進而確保主席和政協會議環境的清潔至關重要。
2方向至上。對於工作,尤其是政協會議的保潔,是很突出的。這是一個思路決定出路的競賽。因此,除保潔以外環境清潔是認真僅次於需要優先確定的問題。
3效率優先的原則。無論是政協會議的保潔,還是主席辦公室的環境工作,方向和總體方案確定以後,效率就是決定成敗的關鍵。因此,要在把握好時間的前提下,要時時牢記效率第一的原則。
二、目標
保證政協會議現場無論是開會前還是開會後都是乾淨整潔的,保證主席室每天都新鮮的空氣
三、詳細計劃
1、時間分配
(1)時間長度:從XXXX年一月一日開始,到XXXX年六月份。工作時間為XX天。
(2)時間分配:按每週工作5天,每個月工作22天算,六個月的工作時間為132天,每天8個小時要做到從早晨到晚上的工作有條不絮,每天拿到報紙要瀏覽一遍,將最重要的信息放在第一頁,讓主席一眼就看到,晚上下班後我巡視窗户,門有沒有關上,主席辦公桌椅是擺放整齊
以上為本人XXXX年進入政協會議保潔工作後,在20xx年即將結束前,為下年作出的工作計劃,也是本人在進入政協工作後這幾個月的工作心得,在政協工作我非常開心,為政協貢獻,為國家獻出我微薄的力量,希望在今後的工作領導繼續鞭笞我,為清潔政協,清潔辦公作出貢獻。
新年計劃 篇8××年急診科新春晚會方案稿
主題:新起點,新飛躍
主持人:××*××××××*8
流程:
一、冷餐會:××*主持,節目組成員場下調動氣氛。
17:30正式開始,至19:30結束。
蔣局或韓院長講話,主任開香檳。
包括遊戲:包餃子比賽:每隊選派5名選手,給予揉好的麪粉和肉餡,雙方爭取用最快的速度包完120個餃子,同時包出來的餃子由郭蓉芳老師進行篩選,每篩選出一個品相不佳的餃子,就要被加時3秒鐘,最後計算成績,時間短者獲15分。
5份紀念品。5份獎品。
吹麪粉:佈置桌子兩張,碗10個,乒乓球30個,矇眼絲帶10條。外加10頂聖誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊,宣佈規則為“用力吹碗中乒乓球,先把球吹到對方半場的組獲勝”,然後蒙上10位選手的眼睛,把乒乓球的碗換成麪粉碗,讓選手轉三圈之後,喊開始……
10份紀念品。
接歌比賽:由一隊開始,唱一首歌,對方在15秒內唱出最後
(待定) 個字與前一隊的歌詞最後一個字相同或諧音的字
開頭的歌曲,如果對方不能及時接上,可以説出
一個帶牛字的成語代替,這樣唱歌的一組記10分,
説成語一組計5分。
後期抽取三等獎(共7名,其中計分高的隊抽取4名),幸運獎15名。
二、 晚會正式開始:19:30開始,預計用時2-2.5小時。三位支持人。
(1)、衞生局局長或醫院院長、科室主任講(幻燈背景為科室歷史回顧)
(2)、科室總結、年終表彰(醫護考評表揚、科內積極分子)
科室先進:××××××××
(3)、晚會主體:
1、 開場曲《歡樂中國年》 演唱者:××*××××
2、 遊戲:歲月留聲機
規則:1、各隊選派6名選手,先進行一輪吹氣球比賽,先吹破2個氣球的隊優先進行點唱。
2、點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行,當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱,在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3、每首歌將有10個空,每處2分,按空給分,總計20分。
準備9(6份獎品,2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品,能完成者得。
參賽歌曲: 1、朋友別哭 2、真心英雄 3、盛夏的果實 4、左邊 5、同桌的你 6、相親相愛 7、邊走邊唱 8、勇氣 9、練習 10、容易受傷的女人 11、朋友 12、畫心 13、十年 14、男人不該讓女人流淚 15、大海 16、 再回首 17、少年壯志不言愁
領唱:××*××*××*
3、 遊戲:歡暢購物街
一口價:道具:8塊寫字板
規則:各隊選派4名選手,對下面將要列出的商品進行價格競猜,以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝,獎勵10分。如出現價格相同情況,在同隊的算該隊勝出,在兩隊的算平局各得5分。
紀念品9份。
商品:1 日夜百服嚀 12片/盒 上海施貴寶藥業
(本院藥房定價) 13.10元
2 強生嬰兒禮盒 (華潤萬家價) 99.9元
3 婚紗 (鍾愛一生定價) 3980元
4 三通微泵儀 5970元
5 捷安特atx680 21檔變速山地車
(舜水北路捷安特專賣店) 1398元
6 主持人身上的襯衫(華聯商場價) 1180元
小心炸彈:道具:一個黑色可鬆緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。
規則:每隊選派一名選手上場,從口袋中摸球,把相應的數字放在認為合適的位數上,可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球,如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸,摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)
紀念品2份。
商品:1 液晶電視
2 鑽石
3 高檔組合傢俱
4、 抽取二等獎(共5名,其中計分高的隊3名),幸運獎5名。
5、 愛心大行動:
a與王國良電話連線,傳遞家鄉的新春問候。
b愛心之家年度回顧,餘吉媛給大家拜年。
6、 遊戲:我點你來蹲
規則:每隊選派18名選手上場,分為3組,其中選出一名組長,這樣共為6組,交叉站立後每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類,然後由一組開始喊,如“蘋果蹲,蘋果蹲,蘋果蹲完西瓜蹲”,被點到的一組要立即做出反應,一旦有一名組員沒有
醫院科室新年晚會計劃書第2頁
完成蹲的動作視為淘汰,如順利完成則立刻接站喊下一個水果蹲,剩最後兩組的時候遊戲結束,最後兩組所代表的隊加10分,所以此次比賽有可能是平局,也有可能是20分的分差。
紀念品12份。
7、 遊戲:金牛報春
規則:各隊選派3名選手上場,站到場地中央,頭戴發光牛角,每組場邊有5名組員向場地內丟氣球,各位選手只能在氣球落地前用牛角將氣球頂破,每個氣球計5分。遊戲時間3分鐘。
紀念品8分,一定量的氣球(100個左右)。發光牛角6個。
8、 抽取一等獎(共3名,其中計分高的隊2名),幸運獎5名。
9、 好歌大家唱: 安排陳海燕唱第一首。時間根據晚會要求控制。
10、“新”語心願:新人代表徐傑豐發言,其餘新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名(蔣局抽),幸運獎5名。
(4)結束曲:《明天會更好》,整場晚會結束。
新起點,新飛躍
——××*年××8醫院急救中心新春晚會
一、 冷餐會及第一輪幸運抽獎
二、 領導發言、年終總結暨表彰
三、 開場曲《歡樂中國年》
四、 遊戲:歲月留聲機
五、 遊戲:歡暢購物街
六、 第二輪幸運抽獎
七、 愛心大行動
八、 遊戲:我點你來蹲
九、 遊戲:金牛報春
十、 第三輪幸運抽獎
十一、好歌大家唱
十二、“新”語心願
十三、第四輪幸運抽獎
十四、結束曲《明天會更好》
新年計劃 篇9剛接觸這個行業時,在電話預約客户、與客户洽談的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業、對產品還不太熟悉,,語言組織能力、業務能力太差。所以,新的一年,再接再厲,爭取把自己提高到最強。
20xx年的計劃如下:
一;對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。
二;在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體、社交獲得更多客户信息。
三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1:每週要增加2個以上的新客户,還要有到個3潛在客户。
2:自己一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。
4:對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。
5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6:對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為企業樹立更好的形象。
7:客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9:和企業其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
10:給自己設立目標,然後分小目標去實現。
11吾日三省吾身。自己就要每天晚上睡覺之前,想想自己一天的不足, 以及明天該怎麼做的更好。
以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為企業做出自己最大的貢獻。
江西*******有限企業
商務部推廣專員:
***20年1月2日
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