禮儀部下學期工作計劃

春香飄來，新學伊始，在這百花爭豔的春天我們又迎來了新一年的挑戰。新學期我們有新的工作和目標，經過仔細總結上學年的工作經驗和不足，為了更好的完成本學期我部的工作，我部特制定工作計劃如下：

一、工作思路 毋庸置疑，禮儀部是一支為各個部門提供服務的隊伍。新學期禮儀隊分為

兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀部既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，並不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。 禮儀部需要的人員比較多元化，本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求。總人數控制在20名左右。

二、 工作分配

本部成員分為以下幾組，各組的職能如下：

1、 策劃組主要負責活動服務，瞭解計劃好每次活動的人員、服裝等的 需要。隨時處理出現的各種突發情況。

2、 後勤組主要負責服裝、化粧品管理：負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化粧品，留意化粧品的消耗使用情況。根據活動信息通知好所需禮儀。

三、 幹事培養

對於幹事的培養，不僅僅是對其工作上的培養，更要有對其個人素質上的培養，並且在對他們進行培訓的同時也包含着對他們的管理與制約。 1、例會制度 依照學生會制度，禮儀部實行例會制度，及時完成本部工作，

並配合其他部門搞好學生會整體工作。每週週二12:30舉行一次例會，例會上的內容，有工作、學習、生活方面的交流，還有專業禮儀知識的心得體會。因而，這是對每一個成員很好的.培養。所有成員不得無故缺席，如有特殊情況須提前請假。該出席情況會直接影響到期末的“優秀幹事”評選。如果例會及活動超過三次不到者取消幹事資格。

2、多讓隊員參加一些校內，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經歷，讓他們積累更多工作上的經驗，也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。

3、要求各幹事每兩週寫一個工作小結，每月寫一個思想彙報；

三、發展計劃

1、首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。

2、其次，一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊必須開始着手去舉辦一些活動。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將校學生會禮儀部的名氣打響。

3、我們一定要樂於參加其他各部門的活動,以加強部門間的交流與溝通。在活動參與過程中讓幹事學會與人交往與人合作,提高她們的交際能力和合作意識。以上便是我對社團聯禮儀隊做出的工作計劃。另外，衷心希望社團聯在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發展，希望社團人工作順利、一切安好！

校學生會禮儀部

2012年 4月2日

禮儀部下學期工作計劃 [篇2]

新學期伊始，禮儀隊隊員經過了一段時間的工作鍛鍊，在各個方面都有很大的進步。禮儀隊將繼續作好自己的本職工作，多開展特色活動，豐富校園文化生活，推動校園精神文明建設，陶冶當代大學生情操，促進學生全面發展。具體工作計劃如下：

一、常規工作：

1.定期準時召開例會，及時傳達會議精神；做好工作中的總結與活動安排工作。同時做好會議記錄，嚴格考勤。

2.出色的完成各項頒獎活動，並將禮儀隊的精品項目出色完成。

3.定期對宿舍衞生進行大檢查。

二、中心工作：

1.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、等方面的訓練。

2.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣着、化粧及舉止等方面的訓練。

3.加強對禮儀的培訓，為數學系2017年五四表彰大會培養出優秀禮儀。

三、特色工作：

1.舉辦一個常規項目：開展有關禮儀、社交規範的講座，以此來提升當代大學生的自身整體氣質與素質。

2.定期對隊員進行培訓，面向全系開展關於禮儀的各項活動。

3.做好“文明禮儀”模範，創建文明校園。

四、結束語：

總結過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質，儘量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進學院的凝聚力。

從上學期的工作態度來看，禮儀隊的訓練規模不大，這學期我們將進行大量的訓練，以求部員可以獨立完成各項禮儀接待活動，以及對站姿，坐姿，走路和出禮儀時所需要畫的粧容的各項培訓，以“微笑示人，禮貌對人”為宗旨進行各方面的培訓。

我們禮儀隊是院學生會組織結構的重要組成部門，肩有窗口、門面、禮儀展示、文化藝術等職能，我們禮儀隊將不

負眾望，繼續努力，踏踏實實做好本職工作，“樹新風，講文明”，爭取做到“沒有最好，只有更好”！

數學系禮儀部

2017年2月20日