【合集】學期計劃4篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編收集整理的學期計劃4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

學期計劃 篇1

一、情況分析：

根據規程精神與計劃要求，上學期保健工作在落實各項制度、加強規範操作等方面完成得很好，由於我初上任儘自己所能做好這項工作。

二、目標：

1、繼續為幼兒創設衞生整潔、無害的生活環境，降低常見病發病率，控制傳染病發生，杜絕中毒事故。

2、落實各項保健制度，加強防範措施，規範操作力度。做到以質求益。

3、完成三病（貧血、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。

三、措施：

1、落實各項制度，加強對營養員、保育員各部門工作的.指導。加強例會制度，組織學習，落實好工作職責。定時檢查、監督，為幼兒創設衞生整潔無害的生活環境。

2、組織1——2次的崗位練兵活動，結合活動加強崗位責任意識，提高操作技能，提高工作質量。根據季節變化，做好疾病預防，組織對保育員、營養員的預防性工作業務知識學習。

3、樹立幼兒為本思想，抓好各個環節的保育，將工作重點落實在“防”字上。

4、完成幼兒三病的普查、篩選、矯治、複查工作。繼續作好對體弱兒個案跟蹤，密切觀察幼兒進餐情況。與班級老師密切聯繫，觀察其户外活動情況，並經常與家長保持聯繫，及時瞭解幼兒在家飲食情況及膳食安排，本學期爭取在原有基礎上有所提高。

5、幼兒膳食管理將繼續作為本學期重點來抓，根據園務計劃要求，每天進行就餐觀察，及時掌握信息反饋，平時加強與家長及老師的溝通，瞭解其對幼兒飯菜質量要求。本學期將進行一次營養員操作菜餚展示。力求在“新”字上下功夫，與營養員一起探索新品種供應，做到既要品種多樣，又要符合營養，更讓幼兒喜歡。

6、做好防病育兒宣傳，根據季節做好常見病、多發病的預防工作，加強安全防範宣傳、檢查，做好家園共育，根據園務計劃工作要求，加強對託班保育工作檢查，減少小年齡幼兒的發病。

7、對幼兒、教工的年度體檢100%完成。

8、規範保健工作資料的整理。

四、具體安排：

（一）九月：

開學工作：

1、三員崗位學習（食品衞生法，規範操作要點，崗位職責）。

2、新生貧血矯治複查。

3、幼兒常規（重點新生）。

4、宣傳（A、家長鬚知，B、預防紅眼病，C、安全工作/秋季飲食衞生）。

5、9·20愛牙日口腔衞生宣傳。

（二）十月：

1、大班視力篩查，矯治。

2、保育員常規操作抽查、評比。

3、營養員食品衞生法須知，考試。

4、體弱兒檢測小結。

5、宣傳：幼兒飲食習慣培養/防病小常識。

（三）十一月：

1、中班視力篩查、矯治。

2、小、中、大班測身高體重，評析。

3、託班年度體檢，評析。

4、宣傳：呼吸道疾病的預防，保護視力。

（四）十二月：

1、小班視力篩查。

2、保暖工作。

3、預防接種工作。

4、宣傳：體鍛。

（五）一月：

1、資料整理。

2、結束工作、小結。

學期計劃 篇2

一、常規教育方面

剛踏入一年級的國小生，對於學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規章制度對於他們來説是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1.養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”，專門負責監督檢查學生的日常行為，並在放學前的進行一日總結，通過監督崗的彙報，評出“最佳拇指獎”。對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。比如：可以利用校園紅領巾廣播站、流動紅旗的評比等活動，對學生進行思想教育。對於學生的書寫讀的姿勢，我將採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的`班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律 : 首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“説到就要做到。”

2、課間紀律: 課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。

3、路隊紀律: 為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展“路隊小標兵”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。

三、衞生方面

講究衞生很重要。俗話説，病從口入。收拾好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衞生：要求衣着整潔，做好“三勤”——桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衞生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

學期計劃 篇3

一、指導思想和目標

1、在素質教育和新課標教育理念的指導下，以課堂教學為核心，認真鑽研新教材法，把握教學要求，以學生行為為主體，以培養學生能力為主，努力提高四十五鍾教學質量，積極探索減負增效工作。

2、推進課堂教學改革，努力做到兩個改變：改變學生的學習方式，變學生被動學習為主動學習、主動思考和主動提問；改變教師的教學方式，變單純知識傳授為對學生進行學習動機的激發、學習方法的指導和各種能力的培養。

3、培養學生良好的思維品質和良好學習習慣，充分調動非智力因素，努力提高他們學習的興趣和學習成績

二、主要參考資料

1、《會考複習指南》

2、自編知識提綱及練習若干

三、主要工作思路

1.強化集體備課

根據教務處制定的“集體備課制度”進行集體備課，時間是星期三上午三、四節，具體做法是：首先根據教學進度安排提準備好星期三教研活動集體備課的內容，包括教學思路、教學目標、教學重點，教學難點、教學方法、教學過程、教學手段、作業佈置等，然後，由備課組全體成員討論、分析提出意見，集思廣益，然後對教學設計進行修改，形成基本統計的教學設計，然後由主備人員把修改後的教學設計發給各成員，作為各成員課堂教學的藍本。每個專題補充一些習題。

2.注重高效課堂和有效作業

在集體備課的基礎上，每個教師對各專題單元的內容的重點及難點做到心中有數，並且在此基礎上能做到如何突出重點，又如何突破難點。上好每一節課，向四十五鍾要質量，真正做到“高效課堂、有效教學”。精心選擇作業、認真批改作業、認真組織考試、認真課後輔導。

樹立全備課組一盤的思想，做到統一備課、統一教學進度、統一教輔資料、統一練習、統一考試和統一批改。

3.注重學生能力的培養

在課堂教學中充分體現以學生為主體的新課程教學理念，努力創設情境，培養學生的創新精神，培養學習自主學習的能力、勇於探究的能力和合作學習的.能力以及觀察能力、動手能力等。同時利用與化學相關的豐富的知識對學生進愛國主義教育和思想品德教育。

4．重視非智力因素在教學中的作用

平時多與學生談心，瞭解他們的學習情況，努力調動非智力因素，使他們對化學學科樹立信心，增強興趣，全身心投入，爭取最好成績。

5.加強教學科研活動

為了提高學科教學質量，教研組在確保完成正常的教學任務的同時，積極開展教學研究活動。大力倡導組內聽課、評課活動，尤其是年輕的教師要多聽老教師的課，老教師也要常聽年輕教師的課，取長補短，發揮集體智慧，以達到“高效課堂、有效教學”的目標，努力提升組員的教學科研水平。

6.做好培優補差工作

重視因才施教的原則，做好課外學生的輔導工作，重點抓好提優和補差工作，對學生分層次教學，做到有專用資料、專人輔導，使有差異的教學達到有差異的提高，爭取全面豐收。春季,化學,工作計劃

學期計劃 篇4

根據市教育局、市發展中心的工作意見和本校三年發展規劃，圍繞課程改革和學校內涵發展，以進一步鞏固提升學校教學質量為核心，以提高課堂教學的有效性為主題，本學期教科室將努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作，提升學校教育科研水平，促進學校教育科研的發展和創新。本學期工作要點如下：

一，協助教務處，抓好課堂教學

課堂教學提升主要從兩個方面努力。一是行政推門聽課，要求每個行政每週至少聽一到兩節課，並有詳細的聽課記錄和課後交流材料。二是關於公開課的開設和評議，原來的方式都是教師自行申報上課時間和內容等，但由於各種原因，很多人都沒有能夠真正開設，導致越來越多的老師不願先開設。故本學期打算由教科室結合教務處，各教研組固定時間，固定學科開設公開課，並及時組織好教研組的評議和後續材料的收集。（評議表是否換成比較通俗易懂的？）希望能把公開課真正上成展示課，研討課，努力促進教師教學行為的轉變，營造互動和諧，學生主體的課堂教學氛圍，合作、競爭、互助的教研組，從而促進課堂教學質量的更大提升。

二，加強教師隊伍建設，引領教師成長

首先是加強青年教師的培養工作，樹立對自己負責的意識。本校青年教師比例相對較高，尤其是三十五歲左右的教師年紀不算很大，但是教齡卻已不算短，在提高自己的專業素養等方面就有了一定的惰性，什麼優秀都不掙，什麼研究都不搞，我們的成長營，書社基本都沒有真正發揮作用；相反，市局近幾年對教師隊伍建設方面的要求越來越高，這就逼得我們不得不採取一些強硬措施來督促青年教師成長，我覺得可以從以下四個方面改變：

（1）設置日常考核（“月考”）

可涉及教務處（備課，作業，資源導學，外出競賽），教科室（聽課，公開課（評議），讀書，論文，課題研究，各項培訓），每位老師都有考核表，對號入座。

（2）每學期末，各級骨幹，135教師都要上一堂成果彙報課。

（3）主要學科可以選擇一到兩名青年教師為重要培養對象，拜師結對，樹立典型，從課堂教學，業務能力，教研教科，外出上課等方面加強指導培訓，積極搭建平台，讓他們多培訓，多賽課，多展示，從實踐中提高自己的能力和專業素養，儘快成為學校的中堅力量和學校名牌。

（4）教師讀書不能形式化，需要進一步明確具體要求，最好有固定閲讀時間和地點等，教師可以利用這個閲讀時間完成摘抄，完成隨感或者反思等。

三，提高論文質量，落實課題研究

鼓勵教師多觀察，多思考，多反思，撰寫更多高質量的教育教學論文，努力為教師提供有利平台，着力提高我校教師論文獲獎率和發表率。本學期必須完成鎮江市立項課題的開題論證活動，還要加強教師個人小課題研究，鼓勵、指導更多教師參與小課題研究，注重小課題研究的`實效性，針對性，可操作性和後期的可延續性。教師小課題不應該侷限於丹陽市，應該可以考慮鎮江市的課題研究，各教研組也應該有各組學校課題子課題。

四，抓好繼續教育，搞好校本培訓

認真組織省培、市培等活動，對參培教師嚴格篩選，嚴格要求，必須保證所有培訓全部合格。再提教師個人發展規劃，對踐行好的教師進行表彰。制定符合學校特色的校本培訓，與各科室共同研究，制定計劃並認真落實，做到有計劃、有內容、有時間、有實效、有記錄宣傳、有學校特色。各種培訓不走過場，確實保證對教師業務成長有所幫助。

五，在學校內涵創新發展上下功夫

雖然我們的內涵創新搞了好幾年，但是一直沒有什麼成果。我覺得一方面是項目太空太大，什麼都可以放進去，什麼又都不能真正明確體現內涵；另一方面也沒有真的具體的落實措施和活動等。新一輪的內涵創新項目我們應該選擇更明確，更具有可操作性，更有學校特色的，這些，還需和各位共同商討。

六，具體工作安排

八月份

1，制定教科室工作計劃

2，完成暑期校本培訓的其他內容

九月份

1，開學初聽課檢查

2，教研組制定學科公開課計劃

3，安排九月份相關校本培訓

4，教師制定本學期個人發展規劃

5，拜師結對

6，常規檢查

十月份

1，召開課題工作會議，進行課題開題論證

2，安排十月份相關校本培訓

3，常規檢查

十一月份

1，組織鎮江市、丹陽市教科研論文參評

2，第一輪讀書分享

3，組織教師參加丹陽市十三五課題申報

4，安排十一月份相關校本培訓

5，常規檢查

十二月份

1，組織教師參加鎮江市教科研課題申報

2，骨幹、135教師課堂教學展示

3，安排十二月份相關校本培訓

4，常規檢查

5，內涵創新項目成果收集彙報

一月份

1，教科研各項成果統計

2，教師發展規劃踐行考核

3，完成工作總結

4，評選教科研先進個人

5，及時做好課題材料的整理歸檔

6，研討新一年度內涵創新發展項目

7，第二輪讀書分享