關於2018年組織部的工作計劃範文

　　一、 黨籍團籍工作

1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和羣眾的人數和所佔比例，出國工作上我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。

2、協助分團委做好大四學生的黨籍和團籍轉出工作。

　　二、 幹事培訓工作

俗話説：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓幹事，讓幹事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面着手：

1明確幹事的工作範圍和工作目的，清除工作的盲目性;

2幹事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問題要相互討論，找到解決問題的最好方法，從而提高辦事效率;

3制定幹事工作的相關制度，是工作制度化、具體化、規範化，進行幹事考評;

4組織部內部，一個月至少組織一次活動，可以談談上個月工作總結的同時，説説下個月的部署，為下個月的工作進行安排，從而使每個月工作都步步緊扣。

　　三、推優審核工作。

負責做好每學期一次的團內推優審核工作，完善推薦優秀團員作為黨組織發展對象的相關手續，協助院黨委做好建黨對象的民意測評工作。這關係到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相瞭解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。具體安排如下：

1 總結審核資料。總結審核上學期的'工作，再次審查上學期報名的信控之星與三好學生的資料，尋找優秀並且有潛力的同學。

2 在本學期之初完成優秀團員等相關推優工作的考核審定。

3 完成本學期推薦優秀團員作為黨組織發展對象的工作。

　　四、 團學幹部培訓及考核。

考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和幹部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位幹部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學幹部的培訓、監督和考核工作，推選優秀團學幹部以及優秀團支部評選校級以上榮譽。具體工作安排與上學期一致。

　　五、 負責每年校級先進集體與個人的推薦以及院級先進集體與個人的評比審核組織工作。

　　六、 其他工作。

1、邀請上一個學期“信控之星”，針對如何提高學習和科技創新能力等問題，和大一大二同學進行面對面經驗交流。

2、組織大一大二的班幹參觀創新實踐基地，激發同學創新科研的興趣。

3、負責與兄弟學院組織部加強聯繫，增加交流，廣泛獲取經驗，打開更為廣闊的工作局面。

4、準備下學期的招新培養計劃。