保安個人先進事蹟(精選12篇)

在日復一日的學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事蹟吧，事蹟具有觸發力大、感染力強的特點。那麼事蹟怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的保安個人先進事蹟，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

保安個人先進事蹟1

尊敬的公司領導:

你們好! 我是***公司駐寶坻區人民醫院保安隊長***，自從20xx年9月調到本中隊，時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧一年多的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理工作及保安員的崗位紀律形象，禮節禮貌等都有一定程度的提高，現就20xx年的工作情況彙報如下:

一、嚴格遵守各項工作制度，努力提高自己業務水平。

嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持打鐵先得自身硬的要求，在工作中以自己的實際行動影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自身學習，提高自身業務能力和管理水平，通過不懈努力的工作，為公司的發展盡了一份力。

二、加強隊伍建設，提高全體隊員的工作能力。

加強班長隊伍建設，班長作為兵頭將尾在工作中有着至關重要的作用，通過隊列訓練、業務知識培訓、工作檢查，培養了班長的模範帶頭作用，提高了其管理水準和處置各類突發事作的能力。每週一早7:00我組織全體保安員進行隊列訓練來提高保安員的外在形象和身體素質。每週三下午15:00組織全體隊員進行業務學習，提高他們的工作能力。一年來全體保安員無論是外在形象還是業務能力水平都有很大的提高。

三、加強突發事件的演練，每月進行考核提高全體隊員的應急處置能力。

20xx年7月2日我組織全體保安員學習消防知識並利用臨期滅火器、水槍、水帶在*****大院進行實際滅火演練與考核。保安員的考核合格率達到100%。15年9月26號全體保安員參加了全*性質的滅火及人員疏散演練，使全體隊員對火災的應急處置能力有了很大提高。

20xx年8月16日我在****科組織全體保安員進行治安類突發事件培訓與演練。通過演練提高了全體保安隊員的治安事件的處置能力，使保安員能有效的處置*鬧事件，增加了大家的安全防範意識，給服務單位的正常工作秩序提供有力的安全保障。

在以後的工作中我要邊學習、邊完善、努力奮進提高自己的工作能力和管理水平。讓客户單位滿意讓公司領導放心！

　　保安隊長：****

　　20xx年1月16日

保安個人先進事蹟2

xx，20xx年來到xx賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小夥子，來自五台縣白家莊鎮凡家坪，他從小就熱愛武術，練就了一身硬功夫，根據他的自身優勢，賓館領導安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。

安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、幹練的棒小夥。保安人員先進事蹟xx懷着滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記於心。安保部經理王建武是一位十分嚴格的領導，他從不輕易表揚他的隊員，怕他們受表揚後產生驕傲自滿情緒，可對xx，他説：“那是一位對工作熱情周到的好隊員。”讚美之情溢於言表。

對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務，讓xx在五峯安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班後、業餘時間，把自己的武術特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他説：“安保，安保，保駕護航，哪裏需要，我會義不容辭地去哪裏。”他的對客服務個性顯明，熱情周到，深受遊客喜愛。

熱切的情懷，獨特的人格魅力，物業保安隊長先進事蹟鑄就了一位五峯安保員的“魂”。

冬天，賓館下雪天多。只要是xx當班，他總是早早起牀，提前接班，先把客人車上的積雪清掃乾淨，再把停車位周邊的積雪鏟淨。保證在客人前來開車時，雪淨路明，給客人一個“滿意加驚喜”的服務效果，讓客人記住五峯，下榻五峯。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，先進個人事蹟常常是淋濕了自己，服務在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態。他以安保員犀利、敏鋭的目光注視着賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產安全。

xx的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峯員工，他作為x月份星級服務員上了五峯光榮榜。

以上就是先進事蹟。

保安個人先進事蹟3

xx：x人，出生於1966年，xx市保安服務總公司駐市行政中心大隊大隊長，1996年x月加入保安行業。歷任保安員、保安分隊長、中隊長、大隊長等職務。曾榮立三等功1次，榮獲省、市優秀保安員稱號4次。所帶領保安服務總公司原五大隊及現有中心區大隊連續五年評為公司先進集體。為保安行業輸送大批優秀保安隊員，保一方平安在平凡的工作崗位上，為公安機關治安防範工作奠定堅實的基礎。

一、平凡崗位，不平凡業績。

20xx年x月x日保安隊員在巡邏時發現北樓17樓平台有一女子有輕身跡象，大隊知情後，我立即趕卜現場採取措施，成功將該女子解救。為建設平安xx做出應有的貢獻，事後公安機關根據這一實際情況，榮記治安系統個人三等功1次。

二、高標準，嚴要求。

20xx年x月自公司派駐行政中心擔任大隊長一職以來，根據行政中心工作實際情況，嚴格要求自已，認真問題調處建立了台帳,真正使大隊問題調處工作走上了規範化、制度化、程序化。全面規範了保安隊員工作流程化。確保值勤區域安全措施有力，工作任務責任到人，樹立良好服務形象，為客户服務單位營造了文明、和諧、温馨的辦公環境。在具體工作中，將各項規章制度進行細化，使隊員在執勤過程中遇到的一般性事情有據可依，照章辦事，以制度管事、管人，並堅持以人為本，靈活機動的處理各項事宜。

四、內強素質，外樹形象。

大隊領導班子始終堅持把教育和學習作為隊伍管理的頭等大事來抓，突出體現於班子成員齊心合力，紀律、教育並舉，不斷提升隊伍的管理水平和隊伍的綜合素質。1、加強領導班子成員自身的學習，班子成員帶頭學習政治理論，保持對政治方向的清醒和堅定，增強工作中的原則性，預見性和創造性，不斷提高自己的政治理論水平和領導藝術。2、堅持民主集中制原則，實行集中領導，重大問題由集體討論決定，不搞一言堂；定期開展班子成員思想交流會，工作情況溝通協調會，使隊伍管理的工作目標更加明確。3、堅持學習公司各項規章制度，引導和教育每位隊員積極學習相關業務知識，不斷提高自己的業務水平，通過理論與實踐相結合原則不斷提高自身素質、管理能力和服務水平。4、始終把隊員的培訓工作作為提高隊員管理能力和素質的關鍵。在隊員的培訓工作中狠下功夫，不搞運動戰，注重實情、不講面子。隊員培訓工作大隊部根據實際情況，採取了多種形式的培訓活動。如：短期培訓、以會代訓、個別培訓等。不斷加強了保安隊員的培訓力度。同時還規定每天班前會和班後會對所培訓內容進行提問。在隊員的招聘等工作環節更是嚴格把關，凡是新入職隊員必須通過公司嚴格的政審、體檢、經專門機構培訓合格獲取相關證書，崗前思想動員合格後方可上崗。5、通過培訓不斷提高了隊員的實際工作能力和業務技能，激發了每個隊員如何更好的處理崗位上一些突發事件進行了有益的探索，有效的改變了以往被動管理和優質服務之間的差異。6、注重實情，定期召集大隊人員進行軍事體能訓練。每週二下午15：00對隊員進行半個小時的集中軍事素質訓練，平時要求隊員做到的,自己也要堅持鍛鍊，並組織體能考核。正確樹立了保安隊伍在社會治安工作中的重要地位。

五、狠抓安全，重落整頓。

為了保證安全工作目標的實現，着重加強客户服務單位的安全檢查與隱患治理工作。在檢查中嚴格按照《消防法》和《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衞工作規定》安全制度是否落實，安全措施是否到位、消防器材是否完好、漏洞隱患是否糾正的要求嚴格把關。對客户服務單位，全年必須進行兩次全面安全大檢查，安全生產狀況進行一次全面的排查和一次全面的複查，各部門進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查消防設施、設備，煙感系統的靈敏性，查到的問題及時通知客户單位進行維修。保障安全設備系統線路暢通、正常使用，協助客户單位對相關安全設施（滅火器、應急疏散燈）等進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護並落實到人。

保安個人先進事蹟4

一晃9年的保安生涯了，我於20xx年從事保安行業，記得應聘保安時隊長對我説“保安是一個吃苦耐勞的行業，忍受着常人難以忍受的壓抑，受氣、捱罵、甚至有人不理解保安工作。我説隊長我試試吧，就這樣第一次進入寧石化當上了保安隊員，第二個月當上了保安班長，在隊長的工作崗位上一干就是6個年頭。本人因能吃苦耐勞，對待工作一絲不苟，堅持原則，恪盡職守，助人為樂，敢於大膽管理，踏實細心，敬崗愛崗，沉穩警惕。先後查處各種治安案件100於起。20xx年和隊友果斷出擊，窮追不捨，抓獲盜竊自行車嫌疑人2名。並送往公安機關，和助人為樂的事蹟。

20xx年夏天深夜，天氣炎熱，一名三歲的小男孩離家出走，當問明原因後將孩子送回家中，家人十分感謝。

20xx年4月27日在轄區散步時發現2名可疑人員神色緊張，我並尾隨其後，不大工夫發現是2名盜竊自行車人員，被我當場抓住，當詢問是吊裝人員並送往公安機關處理。

20xx年一天早晨9點鐘，在藥店買藥時，有一位老年婦女心臟病發作，我二話沒説將病人送往家中，及時和她的家人聯繫，家人回來後及時送往醫院治療。

20xx年11月17日，家住寧花園46號樓的何女士不慎從4樓掉了下來，情況十分危急，我剛好路過並及時將何女士扶助，聯繫120急救中心，時間不長來車將何女士送往醫院，事後聽説在醫院住了好幾個月的時間，事後何的父母萬分感激。

20xx年一天深夜，天氣寒冷，我開車巡邏到xx園60號樓前，突然一名20多歲的婦女大聲喊救命啊，當我看到他衣着不整，穿一雙男人的託鞋，頓感到不好，並將其送到警務室，民警又叫來刑警隊的幹警原來被人劫持，後由刑警隊處理。

20xx年的8月8日，有6名人員神色緊張再找人，當問起原由時他的兒子開出租車在軍馬場上來4個男子，到區醫院下車下車時將他的現金搶走，因為人多他沒敢打草驚蛇，並尾隨其後跟到寧石化家屬區人不見了，正在找人當時我立刻參加了找人，正準備放棄時搶錢人出現面前，我們窮追不捨將其抓獲及時送往公安機關。

20xx年2月28日，我和隊友巡邏時發現2名可疑人員在物色什麼東西，時間不大發現每人推一輛自行車，準備外逃，我倆説時遲，那時快一人一個將2人抓獲，後由公安機關詢問前後盜竊自行車摩托車9輛。這樣的事情不在一一舉例。

20xx年被金鷹保安公司寧石化中隊評為先進班長，同年被xx區評為見義勇為先進個人，同年年底被xx市評為見義勇為先進個人。

20xx年我帶領隊員在xx熱電廠勝任隊長職務，20xx年被金鷹保安公司評為先進中隊。20xx年至20xx年兩年多的時間沒有發生過一起盜竊案件，得到客户單位和開發區公安分局的好評和表揚。為此我非常感謝金鷹公司領導給我鍛鍊的好機會，使我更堅定穩健的做好保安工作，進我的微薄之力當好領頭羊，帶好隊伍。

保安個人先進事蹟5

在熱鬧與繁華背後，往往人們不知道還有這樣一支隊伍。當人們在演唱會、焰火晚會上盡情享受生活，體會快樂，他們卻在人羣中時刻保持警惕、默默地工作着。他們就是x市公安局治安管理支隊二大隊，該大隊主要負責全市大型羣眾性活動的安全保衞工作。

9月24日，當記者來到x市公安局治安支隊二大隊大隊長辦公室，他的桌上正好放着9月份17場次x市大型活動安排表。11個人的團隊完成每年約300餘場的大型活動，有什麼錦囊妙計呢?

15000餘人次：向市場要來的"警力"

x年6月出生的，是該大隊的靈魂。x年從x省公安專科學校畢業的他，以豐富的從警經驗，贏得領導的信任。x年，從水上分局調入市局治安支隊後，便開始接觸大型活動的安全保衞工作，後來更成為二大隊的核心人物，被任命為大隊長。

在治安大隊工作十餘年的民警告訴記者，他們工作的大多時候都在安保現場，或在去大型活動現場的路上。大隊長總是會在接到任務後，就到安保場所一遍一遍的檢查，看是否還有什麼安保漏洞。

在一些大型音樂活動現場，年輕人在強烈的音樂刺激下手舞足蹈。關鍵的問題是，他們手中的東西，在不自持的情況下，會扔向哪裏?隊員們都繃緊了每根弦。

年輕人的狂熱尚能理解，但心懷不滿少數極端情緒攜帶者，他們如果進入了中博會、中超足球聯賽這樣莊嚴而繁複的大型活動現場，威脅的不僅僅是秩序，還有成千上萬人的生命。把不安定因素關在活動現場的門外，是二大隊的神聖使命，但11個人的隊伍，要完成如此巨大的工作量，是不可想象的事情。

説，x年，x市就舉辦了中博會、焰火晚會、中超足球聯賽、環湘江自行車邀請賽、劉德華巨星演唱會、車博會、房交會等各類大型羣眾性活動300餘場次，按照預定的安保要求，至少需要15000餘警力。

11人完成15000餘警力的工作量，不是沒有可能。説，辦法是，創新工作思路，向市場要"警力"。和大戰中的軍師一樣，動用"借兵"法則，從x年開始，二大隊就通過層層鱗選，確定了實力強，口碑好的四家保安公司作為協作單位，把大型活動的外圍秩序維護工作交給他們去執行。 "實施這個辦法後，商業性活動的維護量可以減輕到一半以上。"

4年無事故：精細工作法結出的碩果

"保安公司的員工，畢竟不是警察，認識有高低，素質有落差"，説，向市場要"警力"，不是一句口號那麼簡單，更不是一簽合同了事。"要保證大型活動的'順利舉行，勝利閉幕，市場外包這一塊的力量，既是重點，又是關鍵。"

説，相對於以前，與保安公司合作以後，大隊的協調壓力更大了，培訓任務也更頻繁和艱鉅，"對四個保安公司，我們每個月都要定期進行安全培訓，並從中選出一部分政治素質好、學習認真、技能合格的人員進行備案，形成基本的維護力量。"

大隊對具備備案資格的人員進行網上比對，徹底避免違法犯罪人員進入備案名單庫，保證隊伍的純潔性，"這些通過備案的人員，主要負責現場安檢工作，要求他們通過細緻的觀察，精細化工作，特別是要具備識別危險人物的能力，將安全隱患排除在活動現場之外。"

該大隊中隊長王繼平説，中博會時在杜甫江閣放焰火，由於安保距離長，途徑老城區，中間穿插很多小巷。活動前夕，走了所有的小巷，檢查安保隱患。他的皮鞋都開裂了，腳後跟也磨破了皮，但是依然不敢放鬆檢查工作。"在他的帶領下工作，既辛苦也開心。工作之餘，他會組織隊員的家屬聚會，讓家屬瞭解我們的工作性質，從而理解我們。"正是因為這樣工作細緻、管理到位，自x年以來，全市所有大型羣眾性活動，沒有發生一起安全事故。

20xx年無雙休：對不起孩子背後的執着追求

作為二大隊的負責人，既是決策者，又是戰鬥員。

所有大型羣眾性活動，從安全許可的審批，到現場的勘查，執行方案的製作，從警力的配備，到安保力量的定位，從現場的值守，到活動結束的清場，都親力親為。正是因為他的精心組織、安排得當，多年來、該市的大型羣眾性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領導褒獎。

從客觀實際情況出發，提出向市場要"警力"的理念後，他個人的工作量與協調壓力大幅增加。原來只要出個方案，各單位警力到位即可，但現在他要負責現場安保方案、圖紙的製作，執勤保安的培訓，保安公司的管理，運行機制的監督、考核等等，為此，他的絕大多數休息時間都被擠佔。

"在我的印象當中，休雙休日已經是非常模糊的事情了"，回憶，自x年進入市局治安支隊從事現在的工作後，就沒有了雙休日的概念，最長的時候，x年的中博會，連續工作三十多天，每天工作到晚上活動全部清場後才能離開。

女兒出生以後，就很少陪她。"週末是孩子在家的時間，但我的工作性質往往在這個時候，更忙"，説，自己最對不起的就是孩子，現在孩子已經讀八年級了，希望孩子能夠理解自己。

説，大型活動的安保工作，責任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起碼的工作要求，但一旦出問題，便是天大的問題，"這項工作很難有成就感，其挑戰性不言而喻"。

儘管如此，和他的團隊所付出的努力，還是贏得了特別的關注。他所帶領的集體，x年被省公安廳評為"全省優秀公安基層單位"、x年被x市政法委評為"全市政法系統先進集體"。他個人的榮譽更是連年摘桂， x年，被市政法委評為"全市政法系統先進個人";x年被市政府評為"第七屆中博會先進個人"; x年被評為"優秀黨務工作者"、 "x年-x年度x省羣眾體育工作先進個人"等等。

梅花香自苦寒來。和他帶領的隊伍，在默默無聞的奉獻中，創造了一個又一個奇蹟，為城市形象的塑造和羣眾生活的安定，作出了一個又一個的貢獻。

保安個人先進事蹟6

xxx是xxx大廈的一名普通保安員。20xx年，xxx通過刻苦學習和不解的努力，在專業技能上有了很大的提高，並逐步成為保安隊伍的骨幹。為了在工作中充分發揮骨幹分子的先進帶頭作用，xxx克服重重困難全力以赴協助部門做了大量的工作。

20xx年9月，正是xxx大廈對保安部門進行調整的關鍵時刻，xxx就是在此時作為北京保安公司的普通一員進駐到xxx大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時間內儘快熟悉警衞目標是擺在xxx及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此，xxx積極主動地配合隊長排摸情況、瞭解大廈的佈局，並在短時間內適應了大廈的工作環境和安保的工作要求。

xxx在工作中嚴肅認真、一絲不苟。無論是颳風還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，xxx那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視着警衞目標的每—寸土地。

生活中態度和藹、樂於助人是xxx的優秀品質。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對於xxx來説都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，xxx那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前。在xxx大廈xxx以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領導和全體安保人員的一致贊同。在大廈領導眼裏，只要是xxx上班領導就一百個放心，在弟兄們眼裏，xxx就像一個老大哥時時的關心着、呵護着他們。由於工作需要，xxx幾個月來一直沒有回家，面對家鄉妻兒的企盼和老人的抱怨，xxx笑着説出了最樸實也最感人的一句話：“關鍵時刻咱不能掉鏈子”。

“有意者而勞之，則必事成”。xxx在北京保安公司20xx年度總結表彰大會上被評為“優秀保安員”。他正是憑着堅定的信念和不懈的努力實踐着自己平凡的人生，而這平凡之中卻藴藏着人生無窮的哲理。

保安個人先進事蹟7

同志系xx省xx市人。從事保安工作五年以上，現年xx歲,之前曾在xxxx物業公司擔任內保主管兩年時間，思想品質端正。該同志能堅決貫徹擁護公司、方針、政策，遵守公司和甲方的各項管理規定，認真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務。加強隊伍建設，穩定隊員思想，注重安全和服務“二合一”的工作效率，視客户為“上帝”，樹立好保安形象，得到xx甲方領導的充分肯定，多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時，該同志能時刻在保安員中起到模範帶頭作用，對內部實行人性化管理，堅持以人為本，解決好隊員的後顧之憂，充分調動好每名隊員的積極性，從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊，隊伍內部穩定、紮實、安全、業務技能、軍體訓練、日常管理，文化學習，各方面都達到了公司優秀水準，出色地完成各項安全保衞任務，通過自己對工作的努力，得到了領導的肯定和認可。自從到xx分隊後，積極和甲方領導進行了交流和溝通，聽取客户對保安服務意見和建議，針對隊伍內部管理上存在的弊端，積極給公司領導層協商應對，拿出獎懲措施和方針。該同志到到任後，能積極深入羣眾，主動和基層骨幹及隊談心，瞭解隊伍管理情況。生活中，關心團結同志，視隊員為手足，在管理上施行“人性化”管理手段，能夠帶領全體隊員嚴格執行，遵守公司和項目部及甲方的各項管理規定，規章制度。能夠及時發現問題，將安全隱患消除在萌芽狀態。加強隊伍建設，穩定隊員思想，注重安全和服務“二合一”的工作效率，視客户為“上帝”，樹立了xx保安公司的良好形象，得到客户領導充分肯定和廣大基層骨幹和隊員的擁護，從以下幾個方面對同志的先進事蹟進行簡要彙報：

一、勇於擔當，開拓創新，能積極主動配合領導交給的各項任務

該同志到任之後，首先針對項目缺人嚴重問題得到了妥善解決，利用15天時間把人員補充到位，針對隊伍管理中的混亂現狀，積極深入基層，和廣大隊員和保安員交流，找出癥結所在，迅速和公司管理層交流協商，針對隊伍中存在積弊，迅速拿出一套管理方案和措施。並針對分公司前期各項隊伍中的管理規章進行了梳理，並結合瞭解到的情況針對隊伍中的骨幹做了單獨培訓，並裁撤1名不合格的班長，對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然後在隊伍內部進行整頓，組織培訓、學習、結合自己帶兵的實際工作經驗，同時結合項目的實際情況制定措施，在最短的時間內改變隊伍的服務質量和提高了保安員的自身素質。事後隊員精神面貌煥然一新，服務質量迅速提高，受到甲方領導的一直肯定。

二、以公司為家，以身作則、任勞任怨，時刻把工作坐在前面

今年x月下旬，家裏老人因為身體原因住院治療，需要該同志回家陪護，但是該同志經過和家裏人商量，在結合自己工作的特殊性，決定自己不先回家。其次由於該同志剛到新項目，隊伍還不是太穩定，為了能圓滿完成公司交個的任務，順利實現隊伍穩定過度，該同志克服了種種困難，積極和甲方管理方交流，為隊員爭取各種利益，並將各種經驗交給副隊長和班長，逐步實現了平穩過渡。在這期間，他家老人住院好幾天，沒有回家陪伴，老人也沒有責怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學校和宣傳。該同志並沒有因為自己家裏事的而耽誤公司的大事，在個人利益於公司利益面前他主動選擇後者，在他的努力下，那邊的隊員和骨幹迅速適應環境，掌握了必備的業務知識，順利實現平穩過渡交接。

三、實行“人性化”管理，注重企業文化宣傳教育

該同志到任我司後，針對當前保安隊伍內部存在着“老中青”三種不同年齡段的保安員，針對保安員的層次不同，在平時在管理上經常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理，所謂任性化管理不是放而不管，也不是管而不放，而是要結合每個人的不同性格去安排崗位，在不違反原則的基礎上針對性的約束和引導。發揮每個人的長處，最大程度調動每一名保安員的積極性，實質更好地為公司服務。該同志經常和公司管理層一起進行交流，一個公司要發展，企業的文化形象宣傳平台至關重要，在企業宣傳上，公司宣傳口號“客户至上，服務第一”8字方針。在宣傳欄內容公司的經營理念、方針、精神、目標，還有公司的動態及一些保安員的精神風采，更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平台。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平台從側面上也帶動廣大保安員的積極性，使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責任感。

四、積極配合甲方大型任務的完成

由於xx項目是大型商場，是人員的密集區、特別是在週末和國家法定節假日，人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患，該同志時刻保持高度警惕，做到“防患於未然”，從該同志接手該項目以來，在安全和服務上從未被客户和甲方投訴過。

甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習。在該同志的組織下，每月的各項演習都能順利完成，演習中保安員要全部到位，特別是下夜班的保安員情緒比較嚴重，該同志經過和保安員的談心，讓每個隊員認識到演習就是實戰，認識到演習的重要性。並且自己衝在前面，親力親為、身先士卒，給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力，目前xx項目隊伍和人員穩定，甲方領導對於自己和保安的工作也非常認可，並多次得到甲方領導的表揚。

總之，該同志雖然到我司時間不長，對工作兢兢業業，認真做好自己本職工作，從不求得回報，為公司的發展付出很多心血，而且一直是默默無聞的工作着，奉獻着。

保安行業雖然是一種普通的工作崗位，但是普通中帶着一種不平凡。任何一種行業都會造就一批有能力、愛崗敬業、工作認真、願付出、想發展的先進工作者。該同志雖然算不上保安行業的精英，但是該同志的工作能力還是能經起公司的考驗，對公司忠誠、任勞任怨、無怨言，有責任、敢擔當。

以上是同志的事蹟材料，鑑於本人對工作的突出表現，特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。

保安個人先進事蹟8

本人自20xx年入廠以來從一名普通的警衞人員做起，通過自己的努力和付出晉升為警衞領班，在多年的保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業，工作努力，具有較強的事業心和責任心，主要表現在：

1、以身作則，高標準嚴要求，從身邊點滴小事做起，起到模範帶頭作用，嚴格執行公司的規章制度，領導下達的各種指令，高標準執行到位，積極參與配合公司組織的各項團體活動，如運動會、各種應急演練活動、春節晚會等，為各項活動提供安全保障支持，確保活動順利進行，受到了各部門領導一致表揚。

2、積極開展內部技能培訓工作，提高隊員業務素質，保安先進個人事蹟注重從源頭抓起，加大崗位培訓力度，研究制定了保安培訓計劃，每星期週二、四例行對保安人員實施有計劃的學習和培訓，如：系統學習保安人員培訓資料、研讀討論管理類書籍《幹法》，對電器有興趣員工學習電工操作手冊等，同時注重對保安人員思想教育，要讓保安人員幹得住、思想無負擔，同時在工作中不斷掌握生存、生活技能，

在平凡的崗位上，幹出不平凡的人生。

3、積極配合安全工程師的公共基礎設施、設備維修工作，從零做起，在實踐中學習，敢於深入公司中髒亂差區域進行維護、維修，自20xx年3月份以來共維修公共設備、設施183次，為公司節省了部分維修資金，避免水電氣資源的浪費行為。

4、日常工作中能夠團結同事，對部門內的新同事主動進行工作上的幫扶，生活中的關心，用自己的實際行動影響周圍同事，20xx年警衞人員玄利國家中出現困難時，主動對玄利國進行心理疏導，對其遇到的困難給予出主意、想辦法，幫助重新樹立生活信心，保安隊長先進事蹟保障了警衞人員隊伍的穩定，加強了員工對企業忠誠度。

5、不斷完善警衞人員的工作流程，配合安全工程師制定詳細的安全巡查標準和重點部位，將工作深入做細，例行工作切實做牢，不斷深入公司的安全死角，解決和糾正隱藏的安全隱患，對公司整體的安全、消防、保衞工作起到了積極作用。

保安個人先進事蹟9

我於20xx年4月份經過考試、答辯及公司領導研究決定調管理處擔任保安隊長職務。

到任後，首先熟悉上城的地理環境、工作範圍、隊員情況，瞭解後，開始為我自己擔心起來，能否勝任，能否對得起公司領導對我的信任。上城的情況遠比世紀家園管轄範圍複雜的多，小區是開放的，而且分散，上城的十四棟高層環繞石油廣場，每棟樓都有車庫，單體的、連體的、有很多業主將車庫改做商服，並且達到兩租、三租，非常混亂，而治安監控點只限在電梯內，這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。上城三期的建築也非常的特別，一保安員個人先進事蹟棟樓分為四個部分，最下面為地下停車位，上面為智能車庫，是用電腦操作停車的。

要看得遠用心帶隊伍，使隊伍有凝聚力、團結、和諧，羣則羣利，充分發揮個人的積極性，你的保安隊工作才能上的去，單靠你一個人能撐起多大的一片天。聽了這些我彷彿就像吃了一顆定心丸，心裏有底了，我針對保安隊伍的現狀，組織隊員理論學習、培訓。首先學習治安管理條例、物業管理條例以及相關的法律法規，公司的各項管理規章制度、崗位職責、安全、消防知識，電梯困人解救。從實際出發，實施準軍事化管理，從難從嚴落實訓練計劃。通過近半年的理論學習、培訓，提高了隊員的綜合素質，改善了隊員的工作態度，激發了隊員團結合作精神，同時也提高了服務質量，增強了責任感和工作熱情。通過強化專業訓練，信用社保安先進事蹟增強了隊員體制，完全了軍人工作作風，雷厲風行，給小區業主一個安全感。一年來我保安員在執勤中，為住户看管忘記關門的事件數起，為業主看管忘鎖車門的事件數起，電梯停電時，幫助居民提拿物品，背老人爬十多層樓梯，幫助老人找孩子等，多次接到住户的激請和答謝，這些都體現了我們保安隊伍整體素質的提高，也是質的飛躍。

上城小區是比較複雜的小區，保安在正常巡邏執勤以外，還要肩負着上城小區、金融大廈、慶客隆的商業網點管理。商販們亂設攤點，佔道經營，牌匾不規範，亂設廣告燈箱，嚴重影響了小區的外環境，更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作，大家知道保安隊的人員流動性比較大，有時人員倒不過來，我就自己親自去清理，有的商販非常不講理，我軟硬兼施，由於我們沒有執法權，收效不是很大，我也經常遭受商販們的拳腳，酒店保安先進事蹟僅此這一項工作難度就相當的大。

在接管三期地下車庫後，又給保安隊的工作增加非常大的工作量，一天24小時離不開人，有時人員不夠我就親自跟着倒班，車庫裏的部分設施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的安全，我們想辦法修復，我的一個想法就是不能讓業主的經濟受到損失，不能使管理處榮譽受到損害，同時要保證我隊員的人身安全。在工作中也遇到很困難，隊員流動性大，有時三五個一起離職，招隊員又不能同時招到。倒班人手足，我就與班長們跟隊員一起倒班，招來的隊員都比我小還好帶，難招時招來的隊員又的比我大，年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員，年齡已37歲，我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀，在媽媽的眼裏我還是一個需要關照的孩子呀!有不高興的時候媽媽還要哄着我，可我在這兒如同隊員們的父母，處處替他們着想，怕他們受委屈，怕他們冷着、凍着，有病了給他們買藥，帶他們去看病，逢年過節想家時，要哄他們開心，逗他們樂。有時我心裏很苦，但想到我的工作，有領導的支持，大家的關心、幫助我還是幸福的。

保安個人先進事蹟10

xx做當保安16年來，xx獲得30多項榮譽。面對着中國照相館工作人員遞來的30餘張為自己精心拍攝的照片，xx略微掃了一眼，隨便抽出一張來：“就它啦。”昨日，北京勞動人民文化宮勞模牆上張貼出xxx名全國五一勞動獎章獲得者的照片，xx隨手一抽的那張赫然排在第一位。當天，同事們開起了他的玩笑：“上牆的照片顯老啊！”這名30多歲的保安員不以為意地揮揮手：“風吹日曬的，長得老很正常。”

保安16年榮譽獎章摞滿櫃

“你的照片上勞模牆啦？”昨日中午，面對着妻子驚喜的詢問，xx“嗯”了一聲，繼續吃他的水煮麪條和涼拌黃豆芽。xx一家三口現住在海淀區普惠南里地下二層的一間保安宿舍，兩間屋子24平方米。一進門，可看見屋子裏擺着一張單人牀、兩個書櫃、一張寫字枱，保安先進事蹟總結寫字枱下的一張板凳上放着一個電磁爐，xx正用它煮掛麪。

看到記者到來，他憨厚地一笑説，這是他最愛吃的東西。“十多年了，幾乎每天都這樣吃。”寫字枱和書櫃已經嚴重掉漆，木板多處破損，他告訴記者，那幾樣傢俱，包括牀，是他十多年前剛住到這裏時，到廢品收購站花了150塊錢打包買回來的。3年前，他又去廢品收購站花200多塊錢買回一件沙發，6歲的兒子摸着“新傢俱”，連喊着“豪華”，激動得一夜沒睡。

走到房間角落，透過破舊書櫃的玻璃，能看到一堆耀眼的東西，那是他當保安員16年來獲得的獎狀和榮譽獎章。“首都文明之星”、“北京青年榜樣”、“北京鋼鐵衞士”、“中國愛心人士”、“全國優秀保安員”、“全國十傑務工青年”、“全國五一勞動獎章獲得者”……提起這大大小小30多個榮譽，他説自己有些已經記不大清，倒是獲得全國五一勞動獎章讓他印象深刻，“我給遠在山東偏遠農村的老母親打電話，她沒文化，不明白這個獎章是啥。我説相當於是勞模，她兩分鐘沒出聲，後來哽咽着跟我説，她的眼淚充滿眼眶。”

滿身是傷幹起活兒不要命

xx的兩條腿上有四處傷疤，他不願意被別人看見。在記者要求下，他挽起褲腿，保安經理先進事蹟右小腿上的一大塊燒傷清晰可見。他説，4年前他所在保安隊負責的一處食堂起火，他衝進火海，褲腿都燒沒了。另外三處都是刀傷，是三次和歹徒搏鬥留下的。平日裏，每當看到這些傷疤，他就感到愧對老婆孩子。“她們沒少跟我擔驚受怕。”

北京市保安服務總公司海淀分公司總經理趙耕告訴記者，xx老家在山東西南部一個叫朱程莊的小村子裏，1993年他剛高中畢業，因家庭貧困沒有繼續上學，來到北京當了一名保安。“當年我真是一跺腳就來了。”xx説，因為沒有盤纏，他還貸款d{2,3}元。轉眼做保安16年，自己從沒有回家過一次年，沒休過一個節假日。20xx年妻子生孩子，因為有緊急公務在身，他在崗位上流着眼淚，愣是沒跟領導請假，幾天後才看見已經出生的兒子。

據趙耕介紹，在xx16年的保安工作中，曾帶領保安隊員抓獲違法犯罪分子500多人次，挽回經濟損失300多萬元。“小朱是這裏最牛的保安。”從保安班長到分隊長、中隊長、大隊長、項目部經理，如今xx已任北京市保安服務總公司海淀分公司總經理助理。在他帶領的保安隊中，提起這位老大哥，所有保安員都點頭稱佩服：“他幹起活來不要命。”

彌補遺憾自學攻讀法學碩士

昨天是xx的休息日，用中午的水煮掛麪飽腹後，保安主管先進事蹟他習慣性地從書櫃中取出書本，“當年家裏沒錢念不起書，現在應該補償了。”如今他已自學攻讀了法學碩士，讀書依然是他平日最大的樂趣。

刷完碗筷，妻子還為丈夫上了勞模牆而激動。xx卻突然放下書本起身走出地下宿舍，“差點忘了去廢品收購站。”他的妻子説，數日前他就看好了那裏的一套廢舊傢俱，正準備盤迴來。

保安個人先進事蹟11

在和諧平安的校園的背後，有這樣一支堅守崗位、時刻保持警惕、默默地工作着隊伍，他們就是遷安市五重安鄉中心校保安大隊。該大隊主要負責全鄉校園的安全保衞工作，而在這支隊伍中，負責我校安保工作的，正是令人稱讚的郭秀利、郭文秀同志。

一、遵守保安公司和學校的規章制度，嚴格要求自己，樹立良好的保安形象。

他們按時上崗，按照公司的要求着裝整潔、精神飽滿，文明執勤，禮貌的接待每一位來校辦事人員，嚴格排查，爭取讓不法分子無可乘之機;做好門口出入登記，認真填寫《保安值班登記表》。我校門口沒有警衞室，兩位保安只能露天值班。夏天，頭頂烈日，有時被曬得汗流浹背;冬天，冷風刺骨，有時被凍得手腳發麻。有好幾次，我們師生看着心疼，招呼他們到鄰近的辦公室裏休息一下，等涼快(暖和)了再出去值班，可他們只是笑笑説，沒事，不咋地，這算不了什麼。就是這樣一句普通的話語，我們體會到了他們的那份牢記職責、堅守崗位的執着。

二、認真執勤，嚴查隱患，保校園平安。

每天，他們都堅持認真的巡查校園，看看學校的電路是否老化，用電器用完後是否及時的關閉，放學後各個教室是否及時的關好門窗。早上當師生陸續來到學校的時候，他們早已在門口值班了，密切注意門口，看有無可疑人員。學校門口狹窄，接送孩子的車輛較多，

有的家長擺放車輛的時候會堵塞交通，他們總是和氣的提醒家長要將車輛擺放到合適的位置;有的家長，有時打算騎車進校園，他們會將家長勸住，同時將不準接送孩子的車輛進校園的這一學校規定，耐心的解釋給家長。

記得今年9月的一個晚上，雷電交加，暴雨夾雜着大風，郭秀利同志和值班教師一起，冒雨檢查校園，發現幾個玻璃窗户被大風吹開了，在風雨中來回搖晃，一次又一次的磕在旁邊的水泥框上，玻璃隨時都可能被打碎。他們身上也沒披雨披，撐着的傘被大風吹壞，風吹到身上直打哆嗦。郭秀利和值班教師一起，冒着風雨，將窗户關好。第二天早上，又早早的起來，查看校園情況，發現三一班教室房檐處的電線被雷電擊斷，電線垂了下來，離地面只有一尺，線頭裸露，他冒險用木棍將電線慢慢地掛在了高處，並及時的通知了學校。當師生陸續的來到學校時，他還一直在旁邊看守，及時的提醒大家遠離，小心觸電。由於風吹雨淋，鬧了一場大感冒，打針、吃藥，折騰了一週，才慢慢好起來。當學校的師生看望他時，他笑着説：“沒事，玻璃沒打、沒電着人，感冒了也值”。 正是他牢記使命、恪盡職守、不顧個人得失，及時的發現並處理隱患，保障了校園財產不受損失和師生生命安全。

三、以身作則，充分發揮保安隊長的作用

做為一名保安隊長，郭秀利同志以身作則，高標準嚴要求，從身邊點滴小事做起，起到模範帶頭作用。

1、他領導下的隊員都能嚴格執行公司的規章制度，高標準執行到位，積極參與配合學校組織的各項團體活動，如運動會、各種應急演練活動、六一兒童節等，為各項活動提供安全保障支持，確保活動順利進行，受到了學校和家長的一致表揚。

2.每月10號到遷安市保安公司按時開會，11號對本鄉隊員及時傳達會議精神，對工作進行階段性的總結，對保安人員實施有計劃的學習和培訓，同時注重對保安人員思想教育，要讓保安人員幹得住、思想無負擔，同時在工作中不斷掌握生存、生活技能，在平凡的崗位上，幹出不平凡的人生。

3.日常工作中團結同事，對部門內的新同事主動進行工作上的幫扶，生活中的關心，用自己的實際行動影響周圍同事。

4.不斷完善警衞人員的工作流程，配合學校制定詳細的安全巡查標準和重點部位，將工作深入做細，例行工作切實做牢，不斷深入學校的安全死角，解決和糾正隱藏的安全隱患，對學校整體的安全、消防、保衞工作起到了積極作用。

四、校園安全的守衞者，更是師生的貼心人。

郭秀利、郭文秀同志用他們的實際行動，塑造了良好的保安形象，保障了校園財產安全和師生的生命安全。在他們的守衞下，老師能放心的工作，學生能放心的學習，家長更是能放心的將孩子交到學校。我們體會到，與其説他們是在履行職責，不如説是在給我們一種體貼、一種深厚的情誼。

1、記得今年冬天，晚上下了一場雪，早上師生來校後，發現校園水泥路早已經掃的乾乾淨淨了，沒有一點積雪，原來是郭文秀早早的就給打掃乾淨了，第二天早上，我們發現郭秀利同志正在用小車，從鍋爐房附近將爐灰慢慢地推到門口，然後用鐵鍬將爐灰均勻的鋪灑在冰上，這樣師生就可以大膽的走在上面，不會摔倒。

2、我校地處黃金寨村西，鄰近公路，公路至學校之間有一條狹窄的村內通道，且坡度較高。大部分師生和接送學生的家長每天上學、放學都要由公路和這條狹窄的通道之間通過。郭秀利發現，由於該路段平時過往車輛較多，加之家長接送孩子的車輛也較多，使該路口成為威脅我校師生交通安全的重大隱患，他建議為學校路口安裝減速帶和交通警示標誌，消除這一隱患，保障師生人身安全，學校及時採納了他的建議，現在正申請有關部門謀劃此事。

“桃李無言，下自成蹊”，門衞這一工作崗位是繁瑣而又平凡的，但只要是金子放在哪裏都會發光。郭秀利、郭文秀就是這樣，他們沒有偉岸的身軀，卻在為校園撐起一片安靜祥和的藍天;他們沒有英雄的榮耀，卻在學校保安這一普通崗位上書寫傳奇。郭秀利説：“保安肩負保衞學校和諧安寧的使命，責任重如泰山。為了學校的美好明天，為了全校師生的生命和財產安全，我願不辱使命，誓做學校的忠誠衞士”。

保安個人先進事蹟12

叫xx，今年26歲，自20xx年8月到xx物業管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。

我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經營管理部副部長，現任奧林國際公寓管理處副主任，在領導與同事們的支持與幫助下，經過長期的學習與磨練，個人素質與能力得到了提高，工作取得了一定的成績，積累了寶貴的工作經驗，養成了我耐心細緻、嚴謹求實的工作作風。現在我將這四年裏的一些工作經歷與心得彙報給大家。

曾經當過兵的經歷造就了我不服輸的性格：我始終相信滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實肯幹是真知，勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現人生價值的機會，我就應該好好工作，以高質量的服務博取業主的信賴，保安先進個人事蹟為公司的發展儘自己的最大力量。

服務於業主，就是儘自己最大的能力保障他們的生命安全、財產安全。在保安隊工作期間，我受過很多委屈，需要面對有些業主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，儘自己的能力協調矛盾，感動業主，爭取理解與支持。

作為保安隊長，我經歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條可貴的生命；聯繫醉酒居民的家人，將其安全送抵家中；平息多起打架鬥毆事件；積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等，這些都是我應該做的，保安隊長先進事蹟更是我必須做的，只要業主的利益受到保護，公司的榮譽得到維護，那麼我便無怨無悔！服務於居民要求我們待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內容：一是自己恪守信約，言必信、行必果；二是相信別人能守信用。

二者缺一，就不是真正的誠信。現代生活要求人要誠信，特別是像我們物業公司這樣的服務性行業。

誠信並不是簡單的一個詞彙，誠信更是一種態度、一種責任；一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的，一個不誠信的公司更不可能在現代社會上立足。這就要求我們物業公司的每一位員工都應誠實守信、至真至誠的對待每一位業主，盡我們所能為業主提供一個良好的學習環境、寬鬆的工作環境、舒適的生活環境。

雨水能夠滋養大地，復甦萬物，保安先進事蹟總結可是於我們物業工作人員而言卻不盡如此。當06年的雨季來臨時業主們的投訴電話也接踵而至。

每次接到報修電話，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現場，挨家挨户的進行走訪、瞭解和調查，並且做好記錄及時彙報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪。

小區保安，在社會上是一個很普通、平凡的崗位，但這個崗位卻又不平凡，肩負着維護小區正常秩序，創建平安、和諧小區這個職責。身為保安人員，只有具備了高度的工作責任心和處理突發事件的應變能力，才能稱為合格，才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。