加油站員工先進事蹟(集錦5篇)
在現實生活或工作學習中,大家都寫過事蹟吧,事蹟是對先進集體、先進人物的模範事蹟進行綜合整理所形成的總結性書面材料。一般事蹟是怎麼起草的呢?以下是小編精心整理的加油站員工先進事蹟,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
加油站員工先進事蹟1
xxxx,今年32歲,1998年參加工作,xx年入黨,現任x礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來,他堅持積極工作,愛崗敬業,所在班組工作任務完成好,他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業,勇挑重擔
測試隊建隊初期,xxx是儀表班的班長,當時他的業務水平已非常過硬。九五年成立水靜班後把他調去任班長,當時,他的壓力也是很大,自己一天也沒幹過測試,能行嗎?而且還承擔着車輛維修保養工作,他猶豫過,彷徨過,但面對領導的信任,他毅然挑起領導的重託。在短短的兩個月裏他帶領班組成員,,不僅熟悉了測試工作,而且也摸清了車輛維修保養的基本技能。
測試工作,經常與油、水打交道,和苦累成夥伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬,冬天要頂住寒冷的自然環境,常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒,搶先幹一些髒活和累活,從來都沒有一句怨言。
記得在20xx年的12月份,4-4-12井作業後要驗封,而工技大隊急需這口井的資料,當時我廠正在推廣755-2型封隔器,他接到任務後馬上帶領班組成員上井了,由於第一次面對新的封隔器,經驗不足,儀器輕,盤根緊,儀器下不去,所以他第一個衝上井口,搶先站在防噴管梯子上,當時正值嚴冬臘月,測試的梯子上有冰,再加風大,他一手抱着防噴管,另一隻手往下一點一點的塞鋼絲,一直塞到400多米,儀器可以自由垂下時,他才下來,此時他的胸部往下的衣服都已經濕透了,凜冽的寒風無情地穿透衣服,打在冰冷的身上,凍得他哆嗦着連話都説不出來,就這樣,他仍然堅持在野外站了兩個多小時,直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯幹,勇於進取
20xx年,xxx在替偏心班測7-4-162井靜壓時,由於防噴管被高壓油沖掉,油氣流帶着刺耳的聲音呼嘯而出,如果不及時關上閘門,井場就要變成油海,不僅污染環境,而且還存在着不安全隱患。這時候他二話沒説説奮不顧身地衝上去搶關閘門,霎時間,油流從頭傾瀉到腳,他成了一個油人,制止了井噴,他還堅持把噴在井場和採油樹上的原油清理乾淨,才收工回隊。
由於水井靜壓測試工作季節性較強,天氣太冷怕關井測試時把井凍了,為了完成任務,在夏秋兩季抓緊時間進度,經常早出晚歸。去年夏天,他帶領班組主動向領導提出,每天早上3:00打的車來上班,在得到批准後,他早出晚歸,頂着烈日,戰雨天,在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓,一次成功率為100%;合格率為100%,圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。今年3月份,隊裏為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務,組織全隊員工會戰,他是第一響應號召的,每天都是最先上井的也是最後一個下班的,甚至為了儘早拿下測試任務測試到天黑為止,及時地完成了80多口井的任務。
三、刻苦鑽研,不斷提高
對於大部分工人多少都有學習無用論的想法,認為學習不重要,沒有用,還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好,xxx是一個酷愛學習的,他在業餘時間不是去玩耍,而是抓緊時間為自己充電。對待學習特別認真,不僅配合隊裏的技術教育,而且還堅持自學,並且經常對照生產實際進行總結摸索,記錄了大量的筆記,和心得體會。他不僅熱愛學習而且帶動其他人跟他一起學,一起探討問題。
20xx年初,隊裏各班組配備了新型電子流量計,如何把使用推廣下去成為一個重點,經隊領導班子研究,就由他所在班組做現場實驗,在廠家技術員的指導下,他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養知識,並且經過實踐,已熟練掌握要領,並對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議,得到廠家的採納,使儀器更適用於現場實際。
他注重修舊利廢,測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件,這兩部分的螺絲由於投拔水咀時是力的作用點,而螺絲較細,螺絲經常斷,有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到
這種情況投撈器就報廢了,一支投撈器1300多元,他覺得這樣造成的浪費很大,因此他主動同技術員一起繪製了一張螺絲加工圖,又自己聯繫機廠加工了幾十條螺絲,在他的帶領下,隊領導的大力支持下,以前每年用60支投撈器都夠,現在每年只用不到30支就可以了,僅此項,每年就可節約材料費達4萬餘元。
在工作中,他能主動幫助其他班組處理疑難和事故,就如恢復班在測壓時纏井口是常事,他們班3個人,人手不夠,他知道後就帶領本班人員就象給自己班幹活一樣去幫助他們轉井口,裁閘門,掏鋼絲等等。
記得今年夏天,高壓六班儀器卡在井底,絞車起不動,他們打電話求助於驗封班時,他二話沒話收拾完自己的工具和儀器,馬上讓司機把車開到六班上,他一邊指揮別人幹,他自己又是拽鋼絲,又是開關閘門,經過幾次這樣的反覆,儀器終於上來了,他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許,唯有源頭活水來,xxx用他踏災的工作,辛勤的汗續寫了石油人嶄新的丰姿。
加油站員工先進事蹟2
(一)、敬業愛崗,責任重於生命。
加油站作為一個危化行業的特級防火單位,在這裏工作的每一個人都要有很強的安全防範意識。
20xx年八月的一個晚上,我和另一個同事在上晚班,很多車輛都在排隊加油,忙得收錢還顧不上,誰都沒有察覺到一輛正在加油的的士發動機處正冒出青煙,我發現了,馬上喊了一個同事將車推出站外,並用滅火器將火撲滅,避免了一場意外的發生。
20xx年九月的一個下午,我當時在給一輛小車加油,加了好久才見車的油箱漏油,因為天氣炎熱正在加油的車突然自燃,我趕緊停止加油,和司機一道將車推出站外,但此時火勢已經很大,他不顧個人安危拿起用滅火器就衝,熊熊大火終被撲滅。
加油站的安全工作重於泰山,每一位員工不僅要掌握初期火災的撲救方法、會使用各類消防器材,更重要的是要在思想上重視安全,牢牢繃緊安全這根弦,我們應把安全當作自己的生命來對待。
(二)、拾金不昧,品德感動客户。
加油站作為一個服務性場所,作為一個窗口行業,在這裏工作的每一個人都應該有很強的服務意識,這不僅表現在和客人很好的溝通、微笑服務等方面,還要做到眼觀八路、耳聽四方,更重要的是要有高尚的品德。
20xx年9月的一天,,我給一輛車加完油後,又去給後一輛車加油,突然發現在前輛車停車處有一個錢包,我趕緊跑過去將錢包撿起,並迅速將此事報告站長,站長當着眾人的面打開了錢包,裏面有四五千塊錢及一些銀行卡、名片等證件,按照證件、名片的手機號碼,將錢包歸還給了的主人,失主當面表示酬謝,我立刻拒絕了,更何況這是我應該做的呢。
在當前油品市場激烈競爭的環境下,各競爭對手之間的硬件差異並不是很大,競爭主要表現在服務上,他用自己高尚的品德感動了顧客、留住了顧客。
(三)、勇於開口,合規銷售。
20xx年12月,一位小車司機用卡加油把他車加滿了讓我幫他套點現金出來買東西,我急忙向他解釋不能這樣套錢出來。
我剛來時非油品賣不到兩千,一個月幾十元提成,燃油寶幾乎賣不出。看見老員工一天賣幾瓶我很是心動,為什麼別人賣得我就賣不得呢?自己試圖學別人,總覺得問顧客很害羞,旁人又多,更是沒勇氣問。“路慢慢而修遠兮,學其上下而求所”。耐心向顧客講解,燃油寶從幾十到四五百,非油品才有了提升。上班心情好對工作更是熱情,上班也不覺得累了。
馮愛華
加油站員工先進事蹟3
我是10年前應聘進入中石油的一名普通員工,由於有朋友也開加油站,沒事的時候也會去玩,看着他們工作的時候總是那麼的簡單沒有挑戰性,所以在剛開始的時候只是抱着一個打法時間的心態去面試。等到公司培訓的時候,才知道一切沒有我想的那麼簡單,中石油與個體的加油站是截然不同的。在從我第一次穿上工裝的那一剎那,我便真正的與中石油結下了很深的緣分。
虛心學習,使自己素養不斷得到提高
經過崗前培訓,我成了中石油這個大家庭中的一員分配到加油站。因為朋友開加油站,所以在剛開始工作的時候總是粗心大意,加冒油那是常有的事,司機師傅也有不滿,我也感覺自己是那樣的沒有臉面。站長便告訴我,別看加油簡單,需要大膽,但同樣需要細心,不管做什麼事,細節決定成敗,加油不能憑感覺自由發揮,要按照操作規範要求進行加油服務操作,只有夠細心,失誤就能避免。從那時起我便把這句話記載心中,時刻的提醒自己。所以到現在為止沒有加錯過一次油。記得剛來加油站的時候,這邊員工的平均年齡都比較老一些,沒事的時候總是給我講一些應該注意的事項,還有為人處世的很多道理,他們給了我家一般的温暖。隨着時間的推移,我也在工作經驗積累中逐步的成長,也慢慢的發現只要以一顆平凡的心去做工作中的每一件事,用公正無私的態度去對待每一位顧客,像對親人一樣去細緻認真的對待每一位顧客,那麼,每一個人都將是一位合格的加油員,合格的服務行業工作者。
愛崗敬業,用心服務
都説360行,行行出狀元,只要也愛自己的工作,就可以再小小的舞台有大的發揮,從進入中石油的.第一天我就告訴自己,不能在像以前一樣,我要熱愛我所選擇的行業,不能再兩分鐘的熱度,我要已在中石油工作為榮,也要中石油有我這樣的員工為榮。
我們每天都會接觸到很多顧客,且性格各有不同,每天都會跟錢打交道,這就需要自身的職業素養和道德油很高的標準。其實不管做哪一行業,都有他們自己的煩惱,和他們聊聊天,談談油價的動態,聊聊家庭瑣事,説説工作煩惱,既能瞭解顧客信息同時拉近了與顧客之間的距離,總能讓他們帶着微笑離開,我的心裏也充滿了成就感。 安全責任重於泰山
在提高服務質量的基礎上‘安全責任重於泰山’這句話我始終銘記於心。在站上每月都會進行安全培訓演練,通過各種各樣的活動,不僅有效的提高了我的安全意識,並讓我對‘安全責任重於泰山’這句話有了更深刻的認知。很多司機對於安全意識還是很淡薄,心中充滿這許多的不愉快。在這時我們總是耐心的給他們解釋我們這樣做的原因目的是什麼,告訴他們所有的事故都是因為存在安全隱患而造成的,被我們忽略的小細節就有可能引發大的事故。聽到我們的解釋他們總是連連點頭,説我們做的對。
在加油站這個服務的窗口,我經歷了很多,也學到了很多以前不曾接觸到的知識,在以後的工作中,我會不斷的給自己灌入新的知識,把各項工作做的更好!
加油站員工先進事蹟4
我叫XXX,男,現年XX歲,XXXX年XX月參加工作,現任XXX加油站站長。作為XXX一名普通的加油站站長,作為一名普通的黨員,我在平凡的崗位上做出了我應有的貢獻。
一、以站為家,堅守崗位,於平凡處見精神
近年來,隨着XX加油站相鄰路段相繼通車,車流量穩步提高,特別是節假日,車流量更是激增。為了讓員工吃好休息好,我主動放棄節假日,一方面從生活上關心他們,為他們做飯,對有困難的積極幫助他們;另一方面在加油高峯時,幫助加油,減輕員工的工作量。在加油站裏,我是站長,也是加油員,同時還是廚師和司務長。我像兄長一樣愛護着我的員工,工作搶在前,有事我出面,正因為我所做的這些點點滴滴的工作,使加油站員工穩定,食堂生活質量有了很大提高,讓員工感覺到在站就像在家裏一樣有温暖和親情,職工的團結意識、凝聚力和向心力得到了增強,加油站員工的歸屬感得到了根本改觀。
二、文化建站,優質服務立新功
在XXXX年“優質服務月”和“家文化”活動中,我們藉助活動的東風,藉助縣公司班子成員的智慧和力量,着力加強加油站文化建設和優質服務。我們加油站憑什麼去吸引人,憑什麼去留住人,憑什麼去爭優創先,沒有加油站文化是萬萬不行的!我堅信,只有優秀的加油站文化才能更吸引人,鼓舞人,把心留住,軟實力比硬實力來的更長久。
人常説,有比較才有鑑別,剛開始,員工對八步法流程都有些抹不開面子,作為站長,我當仁不讓地做起員工們的教練,手把手的耐心的教。通過一段時間的練習和實踐,員工在應用上有了初步起色,於是在加油站內先選拔出一部分做好的員工,在站內開展一對一幫扶,通過傳幫帶,我們加油站整體服務有了大幅提高。
加油站每月進行“三星”評比並展示在文化專欄內,即服務明星,銷售明星,管理明星,通過評比加油站出現了你追我趕的奮進思潮。為了弘揚先進,我動員員工寫出服務心得體會,展示在加油站文化專欄內。這文化專欄營造了很好的文化氣氛,極大提升了員工的凝聚力、向心力和戰鬥力。
三、學習技能,以技術促業務
我知道,幹工作僅僅靠熱情是遠遠不夠的,既要努力奔跑,還要抬頭看路。為更好的管理加油站,藉助XXXX舉辦XXXX加油站技能競賽的契機,我報名參加了本次競賽,經過層層選撥,我代表市公司參加決賽,並取得了XX工種競賽決賽金牌,被授予XX技師稱號。通過學習,我對加油站業務更加精通,並學以致用,在工作中充分發揮業務骨幹的作用,無私把業務技能傳授給每位員工,並着力培養優秀員工,人人懂業務,人人有技能。有了這些,加油站管理起來更加得心應手,加油站經營的更加有聲有色,銷量節節攀升。
四、機制創新,銷售更上一層樓
20xx年開始,公司推行全聯量計酬的薪酬考核辦法,這種機制進一步打破以往的“大鍋飯”,更加註重按貢獻論收入。部分員工對此抱有極大的怨念,無法接受這個轉變。作為他們的兄長,我充分理解他們的顧慮。為更好的引導員工觀念,我對薪酬考核方案進行深入學習,把考核方案精神灌輸給員工,宣講目前的經營形式,引導他們向銷量要收入,充分調動他們的幹勁。通過第一季度的努力,我們加油站的銷量逐月遞增,員工們的收入也有了顯著提高,極大地調動了員工工作的積極性和主動性,他們對進站的每一輛車動用鄉情銷售,友情促銷,閒暇時主動為停在加油站休息的司機送開水、交談,交朋友,贏得顧客的心,贏得了更多的回頭客,贏得了更大的銷量。
由於我的努力,今年4月份,我從XXX加油站調到了後備幹部站——XXX加油站,走上了更加廣闊的發展平台。
多年以來,我以自己的堅守,實現了銷售的增長,員工穩定各項工作都和諧正常運轉,這一切都源於我對工作的熱愛,領導的信任,同志們的支持和理解。我會進一步發揮業務骨幹的帶頭作用,讓我們的企業進一步發展壯大。
加油站員工先進事蹟5
我是xx年應聘進入中國石油的一名普通員工,由於有朋友也開加油站,沒事的時候也會去玩,看着他們工作的時候總是那麼的簡單沒有挑戰性,所以在剛開始的時候只是抱着一個打法時間的心態去面試。等到公司培訓的時候,才知道一切沒有我想的那麼簡單,中石油與個體的加油站是截然不同的。在從我第一次穿上工裝的那一剎那,我便真正的與中國石油結下了很深的緣分。
虛心學習,使自己素養不斷得到提高
xx年3月經過崗前培訓,我成了中石油這個大家庭中的一員分配到臨沂6站。因為朋友開加油站,所以在剛開始工作的時候總是粗心大意,加冒油那是常有的事,司機師傅也有不滿,我也感覺自己是那樣的沒有臉面。站長便告訴我,別看加油簡單,需要大膽,但同樣需要細心,不管做什麼事,細節決定成敗,加油不能憑感覺自由發揮,要按照操作規範要求進行加油服務操作,只有夠細心,失誤就能避免。從那時起我便把這句話記載心中,時刻的提醒自己。所以到現在為止沒有加錯過一次油。
記得剛來6站的時候,這邊員工的平均年齡都比較老一些,沒事的時候總是給我講一些應該注意的事項,還有為人處世的很多道理,他們給了我家一般的温暖。隨着時間的推移,我也在工作經驗積累中逐步的成長,也慢慢的發現只要以一顆平凡的心去做工作中的每一件事,用公正無私的態度去對待每一位顧客,像對親人一樣去細緻認真的對待每一位顧客,那麼,每一個人都將是一位合格的加油員,合格的服務行業工作者。
愛崗敬業,用心服務
都説360行,行行出狀元,只要也愛自己的工作,就可以再小小的舞台有大的發揮,從進入中石油的第一天我就告訴自己,不能在像以前一樣,我要熱愛我所選擇的行業,不能再兩分鐘的熱度,我要已在中石油工作為榮,也要中石油有我這樣的員工為榮。
我們每天都會接觸到很多顧客,而且性格各有不同,沒時每天都會跟錢打交道,這樣就需要自身的職業素養和道德油很高的標準。其實不管做哪一種行業,都有他們自己的煩惱,來加油和他們聊聊天,談談國際油價的動態,聊聊家庭瑣事,説説工作煩惱,既能瞭解顧客信息同時拉近了與顧客之間的距離,總能讓他們帶着微笑離開,我的心裏也充滿了成就感。
安全責任重於泰山
在提高服務質量的基礎上‘安全責任重於泰山’這句話我始終銘記於心。在站上每月的15號都會進行安全培訓演練,通過各種各樣的活動,不僅有效的提高了我的安全意識,並讓我對‘安全責任重於泰山’這句話有了更深刻的認知。由於臨沂6站在下邊鄉鎮,白天的摩托車比較多,而且他們的安全意識也沒有那麼強烈,總是不能理解我們為什麼用鐵壺加油並推離米以外打火,心中充滿這許多的不愉快。在這時我們總是耐心的給他們解釋我們這樣做的原因目的是什麼,告訴他們所有的事故都是因為存在安全隱患而造成的,被我們忽略的小細節就有可能引發大的事故。聽到我們的解釋他們總是連連點頭,説我們做的對,等到下次再來總是特別自覺的離開加油機。
在加油站這個服務的窗口,我經歷了很多,也學到了很多以前不曾接觸到的知識,在以後的工作中,我會不斷的給自己灌入新的知識,把各項工作做的更好,為創建青年文明號做出更大的貢獻!
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