陝西特崗教師

陝西為貧困縣義務教育階段學校招聘特設崗位教師

新華社西安4月17日電(記者許祖華) 陝西省日前就做好農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作下發通知，今年將為榆林、延安、安康、商洛、漢中等5個市的18個貧困縣招聘特設崗位教師。

實施特設崗位計劃是中央支持西部農村教育的一項重要舉措，不僅緩解農村師資結構性矛盾，而且對於創新農村教師補充機制，從根本上提高農村教育質量具有重大意義。

2008年，陝西省要求特設崗位計劃實施工作，應在各地核定的中國小教職工編制總額內，主要招聘高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生。個別特設崗位計劃實施縣確因補充短缺的學科教師，可以提出招聘少量應屆師範教育類專科畢業生或全日制往屆本科畢業生的初步意見，經省教育廳商有關部門研究審定後招收。特設崗位受聘人員每屆服務期為3年，服務期內全部安排在農村鄉鎮學校任教。

據瞭解，特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主。特設崗位教師在聘任期間的工資性支出，由中央財政按人均年1.896萬元的標準，與地方據實結算。凡特設崗位教師工資總額年收入高於1.896萬元的，高出部分由地方政府承擔。

同時，各特設崗位計劃實施縣招聘的“農村中學教育碩士”納入這個計劃管理，所有受聘人員在評優樹模、外出進修和晉升職稱時，同等條件下優先考慮。各地可選擇確定一批辦學條件較好的'縣城以上學校，以國中為主，對其新錄用的教師先安排去縣以下農村學校任教，3年服務期滿後回原聘用的縣城以上學校執教。

對這次特設崗位計劃中工作表現突出，有意紮根農村的聘用人員，在其3年服務期滿後，經貧困縣縣級人事、教育行政部門同意報陝西省農村基層人才隊伍振興計劃領導小組批准，考試考核合格後，列入《陝西省人民政府“十一五”期間農村基層人才隊伍振興計劃》當中，可以續聘為國家正式教師。

二、招聘對象及條件(一)高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生。

(二)有一定教育教學經驗、年齡在30週歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生。

(三)全日制普通高校應屆師範教育類專科畢業生(持有相應的中國小教師資格證書)。

(四)報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求，所學專業與任教學科原則上應保持相同或相近。

三、服務期限和範圍特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村鄉鎮學校任教。原則上本科學歷者安排進入國中任教、專科學歷者安排進入國小任教，可根據當地農村教育的需求在鄉鎮學校間交流。

四、招聘形式及程序

(一)公佈需求。6月25日前，各市應將轄區“特崗計劃”實施縣招聘教師的崗位設置標準、編制空缺情況、公開招聘辦法等情況分別報省級四部門審查備案。經省級四部門審查無異議後，由省教育廳負責於6月26日前通過向社會發布信息。

(二)自願報名。各市應開通網上報名服務，接受高校畢業生和社會人員報名，填報服務志願，時間截止7月5日。各高校應積極做好畢業生推薦、選拔和資格審查，配合做好畢業生教師資格認定等相關工作。

(三)資格審查。7月6日至7月10日，各市對高校畢業生和社會人員申報志願情況進行統籌，嚴格進行資格初審。

(四)公開招聘。7月10日至25日，各市教育局會同市人事局按照公開招聘的辦法開展招聘工作，提出擬聘名單並公示。

(五)集中培訓。7月20日至8月5日，各縣教育局應根據本市擬聘人員名單，集中組織崗前培訓，主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法等。培訓時間應不少於10天，參加培訓經考核合格者發給培訓證。

(六)資格認定。鑑於網絡版全國教師資格認定管理信息系統對申報教師資格和數據處理時間一般安排在春、秋兩季的實際，此項工作由各地先行提出實施方案。如需組織教師資格理論知識考試，請各市務必於8月15日前提出申請，以便及時安排。

(七)簽訂合同。7月20日至8月10日，各縣政府應根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單(附件3)，結合其參加培訓情況，與申報本縣誌願的特崗教師簽訂《陝西省2009年農村學校特設崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份，附件4);同時將聘用人員身份證、畢業證、教師資格證(非師範教育類應往屆本科畢業生暫不要求)等複印件(加蓋“特崗計劃”辦公室審核章)報市“特崗計劃”辦公室備案。8月10日至18日，各市“特崗計劃”辦公室在《合同書》上籤署意見並加蓋公章後報省教育廳;同時將“特崗計劃”工作總結報省級四部門。