面試禮儀及注意事項
導語:遵約守時是最基本的禮儀。應邀赴約時,一定要按通知的時間到達面談地點,或不妨提前一刻鐘到達面談場所附近,熟悉情況,進一步作好面試前的思想、心理準備。以下是小編為大家整理分享的面試禮儀及注意事項,歡迎閲讀參考。
面試禮儀及注意事項一個求職者在面試的過程中所表現出來的禮儀水平,不僅能反映出求職者的人品與修養,而且還直接影響面試官的最終抉擇。因此,求職者在參加面試時,務必注意以下六點:
1.準時赴約
遵約守時是最基本的禮儀。應邀赴約時,一定要按通知的時間到達面談地點,或不妨提前一刻鐘到達面談場所附近,熟悉情況,進一步作好面試前的思想、心理準備。再想一想,怎樣簡要介紹自己的基本情況,如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你為何對這份工作感興趣?”、“你的奮鬥目標是什麼?”等問題。然後獨自不慌不忙地進入面談場所。切莫讓他人陪你入場。入場時不要吸煙,更不要大大咧咧地嚼口香糖。
2.尊重接待人員
到達用人單位後,應主動向接待人員問好。若需要填寫表格,字跡力求工整、清楚。等候時注意坐姿。輪到你面談時,先敲門(或按門鈴,門虛掩着,也應先敲門,切勿直推而入),得到允許後方可進去。進門後要有禮貌地問候主談(考)人,隨手輕輕關好門。待主談人請你就座時,先道謝,然後再按指定位置落座。儘可能保持坐姿的優美,表情宜親切、自然,不可趾高氣揚。
3.彬彬有禮
進門後,如果主談人向你伸出手來,你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶,應用雙手接過,並致謝,不要推辭不喝。若對方只是客氣地問:“要茶嗎?”你則可客氣地回答:“不用,謝謝。”
4.講究談話禮儀
寒暄完畢,通常讓招聘者先開口,你的`答話應吐字清楚,把握重點,準確客觀,態度要熱情、坦誠。答話時,眼睛看着主談人及其助手,應自信、冷靜、沉着,不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過程中,你應仔細傾聽對方的提問,對答如流,但不要誇誇其談,炫耀自己。更不要喧賓奪主,切忌打斷主談人的談話,在主談人談話時插話是不禮貌的行為。如果面談時有兩個人同時向你提問,你可以微笑對其中一個説:“請讓我先回答那個問題好嗎?”這樣處理問題從一個側面表現你的修養和處事能力。當然,你也可以酌情穿插一些提問,如詢問未來的工作情況等,以活躍交談氣氛。
5.適時告辭
當主談人説:“感謝你來面談”等諸如此類的話時,意味着面試完畢。你應從容不迫地站起來,面帶微笑地表示謝意,與主談人等握手道別,然後走出房間並輕輕帶上門。出場時,別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。
6.致信道謝
面試之後,求職者可以給主談人寫封短信,感謝他(她)花時間同你親切交談。可在信中順便再次表達樂意進入該單位工作的願望。
下面舉一個巧妙應付,順利通過面試的實例。
一家公司準備聘用1 名公關部長。經過筆試後,只剩8 名考生等待面試。面試限定每人在兩分鐘內,對主考官的提問作答。當每位考生進入考場時,主考官問的是同一句話:“請把大衣放好,在我面前坐下。”然而,在考試的房間中,除了主考官使用的一張桌子和一把椅子外別無他物。
有兩名考生聽到考官的話,不知所措;另有兩名急得流淚;還有1 名聽到提問後脱下自己的大衣,擱在主考官的桌子上,然後説了句話:“還有什麼問題?”結果這5 名考生全部被淘汰了。
在剩下的3 名考生中,1 名聽到主考官發問後,先是一愣,隨即脱下大衣,往右手上一搭,鞠躬致禮,並輕聲詢問:“這裏沒有椅子,我可以站着回答您的問題嗎?”公司對這位考生的評語是:“有一定的應變能力,但創新、開拓不足。彬彬有禮,能適應嚴格的管理制度,可用於財務和祕書部門。”另1 名考生聽到問題後馬上回答説:“既然沒有椅子,就不用坐了,謝謝您的關心,我願聽候下一個問題。”公司對此人的評語是:“守中略有攻,可先培養用於對內,然後再對外。”最後1 位考生的反應是,當他聽到主考官的發問後,眼睛一眨,隨即出門去,把候考時坐過的椅子搬進來,放在離主考官側面1 米處,然後脱下自己的大衣。對主考官施禮,説了聲“謝謝”,便退出考場房間,把門輕輕關上。公司對此人的評語是:“不説一詞而巧妙地回答了考題;富於開拓精神,加上筆試成績俱佳,可以錄用為公關部長。”
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