關於美容院合同4篇

隨着人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的美容院合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

美容院合同 篇1

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方）

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本着誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

第一條 合股經營宗旨

精誠團結，共同發展。

第二條 合股經營項目和範圍工商營業執照登記的項目和範圍；共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為： ；法人：

第三條 合股經營期限

合股經營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月 日止。

第四條 出資額、方式、期限

１、總股本：甲乙雙方協商，根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮，決定首期對該美容院的總股本投入為 萬元；合股經營期間各合股人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，各合股人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

２、股權分配：經協商，決定甲方為控股方，股權佔總股份的 %，投資金額為 萬元；乙方為參股方，股權佔總股本的 %，投資金額為 萬元。利潤分配及後續投入均以此為依據。

３、入股形式：甲方以該美容院固定資產、無形資產形式和現金形式注入，乙方以現金注入；該店的所有權歸雙方共同擁有。

４、各合股人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入夥份額。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，以年度核算為依據，按比例以現金方式分配；雙方可協商留有一定的資金用於發展該美容院。

2.債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議為據，按比例承擔。

第六條 入股、退股，出資的轉讓

1.入股：①需承認本協議；②需經全體合股人同意；③執行協議規定的權利義務。

2.退股：①需有正當理由方可退股；在退股時按原始入股股份的８０％實施。②不得在合股不利時退股；若要強行退股，將按實際清算後退股方所佔股份的５０％實施。③退股需提前二個月告知其他合股人並經全體合股人同意；④退股後以退股時的財產狀況進行結算；⑤未經合同人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。

3.出資的轉讓：允許合股人轉讓自己的出資。轉讓時合股人有優先受讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉讓人。

第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務

1.____________為合股負責人。其權限是：①提出和制定合股事業的發展方向和實施策略；②提名、任務日常經營管理的幹部人選；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各項主要經濟政策；⑤定期或不定期召集合股人會議；⑥對合股事業進行日常管理。

2.其他合股人的權利：①參予合股事業的管理；②聽取合股負責人開展業務情況的報告；③檢查合股帳冊及經營情況；④共同決定合股重大事項（重大投資決策，重大政策調整，發展方向的確立，重大人事的表決）。

3、合股人的義務：①維護共同的利益，宣傳合股事業；②努力奮鬥，全力以赴，共創合股財富；③服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用；④以誠相待，求大同存小異。

第八條 禁止行為

1.未經全體合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合股人在本地區經營與合股競爭的業務。

3.針對個人言行違背合股事業，干擾合股經營的正常秩序。

4.如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。

第九條 合股的終止及終止後的事項

1.合股因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合股人同意終止合股關係；③合股事業完成或不能完成；④合股事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合股終止後的事項：①即行推舉清算人，進行清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由合股人按出資比例承擔。 第十條 糾紛的解決

合股人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合股事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本協議由全體合股人簽約之日起生效。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合股人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 第十三條 本合同正本一式三份，合股人各執一份，一份存檔。

合股人：__________（按手印） 合股人：____________（按手印）

公正當事人： 身份證號碼：

簽約日期： 年 月 日

美容院合同 篇2

出租方：________，以下簡稱甲方

承租方：________，以下簡稱乙方

根據《中華人民共和國》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關係，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條 甲方將自有的坐落在_____市___街___巷___號的房屋___棟___間，建築面積___平方米、使用面積___平方米，類型___，結構等級___，完損等級___，主要裝修設備___，出租給乙方作___使用。

第二條 租賃期限

租賃期共___個月，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

1.擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股或與他人調劑交換的；

2.利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；

3.拖欠租金個月或空關個月的。

合同期滿後，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。 租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。

第三條 租金和租金交納期限、税費和税費交納方式

甲乙雙方議定月租金_______元，由乙方在___月___日交納給甲方。先付後用。甲方收取租金時必須出具由税務機關或縣以上財政部門監製的收租憑證。無合法收租憑證的乙方可以拒付。

甲乙雙方按規定的税率和標準交納房產租賃税費，交納方式按下列第__款執行：

1.有關税法和鎮政發（90）第34號文件規定比例由甲、乙方各自負擔；

2.甲、乙雙方議定。

第四條 租賃期間的房屋修繕和裝飾

修繕房屋是甲方的義務。甲方對出租房屋及其設備應定期檢查，及時修繕，做到不漏、不淹、三通（户內上水、下水、照明電）和門窗好，以保障乙方安全正常使用。

修繕範圍和標準按城建部（87）城住公字第13號通知執行。

甲方修繕房屋時，乙方應積極協助，不得阻撓施工。

出租房屋的修繕，經甲乙雙方商定，採取下述第_______款辦法處理：

1.按規定的維修範圍，由甲方出資並組織施工；

2.由乙方在甲方允諾的維修範圍和工程項目內，先行墊支維修費並組織施工，竣工後，其維修費用憑正式發票在乙方應交納的房租中分______次扣除；

3.由乙方負責維修；

4.甲乙雙方議定。

乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對承租房屋進行裝飾，但其規模、範圍、工藝、用料等均應事先得到甲方同意後方可施工。對裝飾物的工料費和租賃期滿後的權屬處理，雙方議定：

工料費由_____方承擔（ ）；

所有權屬_____方（ ）。

第五條 租賃雙方的變更

1.如甲方按法定手續程序將房產所有權轉移給第三方時，在無約定的情況下，本合同對新的房產所有者繼續有效；

2.甲方出售房屋，須在三個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權；

3.乙方需要與第三人互換用房時，應事先徵得甲方同意，甲方應當支持乙方的合理要求。

第六條 違約責任

1.甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，負責賠償元。

2.租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關條款的，違約方負責賠償對方元。

3.乙方逾期交付租金，除仍應補交欠租外，並按租金的___%，以天數計算向甲方交付違約金。

4.甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。

5.乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同。同時按約定租金的___%，以天數計算由乙方向甲方支付違約金。

6.本合同期滿時，乙方未經甲方同意，繼續使用承租房屋，按約定租金的___%，以天數計算向甲方支付違約金後，甲方仍有終止合同的申訴權。

上述違約行為的經濟索賠事宜，甲乙雙方議定在本合同簽證機關的監督下進行。

第七條 免責條件

1.房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。

2.因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔責任。

因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。

第八條 爭議解決的方式

> 本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成時，任何一方均可向房屋租賃管理機關申請調解，調解無效時，可向市工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

第九條 其他約定事宜

第十條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。補充協議報送市房屋租賃管理機關認可並報有關部門備案後，與本合同具有同等效力。

本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各執1份；副本2份，送市房管局、工商局備案。

出租方：_________（蓋章） 承租方：_________（蓋章）

法定代表人：_________（簽名） 法定代表人：_________（簽名）

委託代理人：_________（簽名） 委託代理人：_________（簽名）

地址： _________ 地址：_________

開户銀行： _________ 開户銀行：_________

帳號： _________ 帳號：_________

電話：_________ 電話：_________

簽約地點：_________

簽約時間：_________

合同有效期限： 至___年___月___日

美容院合同 篇3

______________公司，根據以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼：__________________)。

1、職位：______________

2、月薪：固定工資為人民幣__________元正。

3、補貼;

(1)交通補貼______元正

(2)餐費補貼______元正

(3)通訊補貼______元正

4、其他補貼按公司有關規定執行。

5、直屬上司：______________

6.入職日期：______年___月___日。

7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。

8、工作時間：每週工作六天。根據各部門的工作需要而安排工作時間，作為業績提成的僱員，超時工作將不會獲得任何加班津貼。

9、保密：僱員無論在聘用期內，還是在離職以後，都應該對公司的資料作嚴格的保密。

10、辭職：乙方要求解除勞動關係應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書面批准後須辦齊工作事項等移交手續，才能正式離職。

本人籍此機會歡迎閣下加入本公司，成為_________________公司的一份子。

總經理：_________________ 僱員：_________________

時間：______年___月___日 時間：______年___月___日

美容院合同 篇4

共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

____________(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。

(4)乙方每週六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)固定底薪 /月

(2)績效工資按工作室總業績5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大於40000元按10%提成)當月完成銷售業績，當月超出上月總銷售業績，再額外獎勵每人100元

(3)補貼元/天餐補，

(4)提成獎金：完成核定月度銷售可獲獎金超出月度銷售任務部分，提成

(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12)，於農歷新年前，可獲年終獎金 。

(6)所得税或個人收入調節税由乙方負擔。

(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)甲方每月17日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會並徵得經理同意。

(10)簽約起，若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險：

(1)員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：

A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前後六十天內補放。

(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。

(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批准方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的'相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，並不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業祕密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.

6、藉故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客户提出公司合約外的任何個人要求。

8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿後確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的範圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業祕密，包括甲方的供應商、客户關係、營銷方法和銷售組織等，均屬保密範疇，乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。

(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、 乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其複印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日