有關選礦實習報告3篇

隨着個人的素質不斷提高，需要使用報告的情況越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的選礦實習報告3篇，歡迎閲讀與收藏。

選礦實習報告篇1

前言：

經過兩年來的基礎課程學習，在各方面都比較好地掌握了學習專業課所需要的基礎知識，接下來的幾個學期要進入專業課程學習，為了讓同學們對採礦有初步的認識使得更容易接受採礦的後續學習課程，也為了在後續課程中同學們不只是紙上談兵而是能很好地從理論中聯繫到實際，踏踏實實學好專業課，我們學院老師組織了我們去選礦廠實地參觀了真實的選礦流程。南丹縣大廠鎮是我院的主要實習基地之一，鳳凰選礦廠和長坡生產區選礦車間的領導也非常熱情，因此我們這次實習地點定在了南丹縣大廠鎮。

實習時間：20xx年7月13—19日

實習地點：廣西南丹縣大廠鎮鳳凰選礦廠和長坡選礦車間

實習目的(內容)：

1、初步瞭解選礦的生產流程，即礦石—篩分—棒磨(或球磨)—螺旋機—分離—棒磨(或球磨)—再分離—精選。

2、瞭解選礦所需的藥品。

3、瞭解選礦的機械，即球磨機，跳汰機，篩分網，搖牀、螺旋機、棒磨機、液壓磊等等。

4、跟選礦車間的領導和員工接觸，瞭解選礦相關的工作和生活情況。

5、初步瞭解選礦廠的設計方案。

選礦的工藝流程：

如圖所示即為選礦廠的生產流程示意圖。

具體的介紹如下：

第一級是振動篩：目的是對原礦和原礦磨磨礦後的產品進行篩分分級，降低原礦磨的負荷，防止已經磨細的產品再次進入磨礦，篩分分為三個產品，大於4.0mm的粗粒礦石進入原礦磨，小於4.0mm大於2.0mm的中間粒級礦石進入跳汰作業，小於2.0mm的礦石進入園錐螺溜系統。

第二級是跳汰作業：這一作業是對中粒級(-4.0mm+2.0mm)的礦石進行富集粗選，產出跳汰一室精礦，二室精礦和三室精礦和一個尾礦，這裏尾礦經再磨再選後可直接丟出20%的尾礦。

第三級是園錐螺溜系統和台浮系統：園錐溜系統對細粒級 (-2.0mm)礦石進

行富集選別，產出

毛精礦，中礦和尾

礦，毛精礦送入台

浮系統進一步選

別，產出錫石精礦，

中礦進入二段磨，

尾礦經再次富集後

進入中礦系統和產出最終尾礦。台浮系統產出最終錫石精礦，中礦和尾礦，其中尾礦經分級富集後一部分進入選擇性

磨礦，一部分進入二段磨。

第四級是磨礦：這裏有13台磨礦機，是選礦廠重要的工藝之一，有原礦磨、二段磨、硫化礦磨、尾礦磨和一台小磨，分別對原礦、跳汰二、三室及尾礦、園錐螺溜系統中礦、台浮部分中尾礦、各脱硫浮選作業產生的硫化礦進行磨礦，分

別達到不同的粒級要求後進入下一作業

第五級是浮選作業：這一級共有浮選機136台，分別有混浮脱硫作業、鉛銻硫預先混浮選作業、鋅硫分離浮選作業、鉛銻硫分離浮選作業以及微細粒鉛銻鋅絮凝梯級浮選作業，產出產品有鉛銻精礦、鋅精礦和進入下一作業的脱硫混尾礦，這裏研究應用了大量高新技術，如高濃度無循環高效浮選技

術，微細粒鉛銻鋅絮凝梯級浮選技術，提高銦鋅質量技術、耐磨浮選材料的應用等，高新技術的研究應用，推動了生產的發展，提高了選礦廠經濟效益。

第六級是後重搖牀：處理上一級脱硫浮選尾礦，產出最終錫石精礦、中礦和最終尾礦，中礦和部分尾礦進入中礦系統，部分尾礦直接進入尾礦。

第七級是中礦再選搖牀和浮錫尾礦搖牀：對中礦系統脱硫浮選的尾礦和浮錫系統尾礦進行再處理，回收前面作業中未單體解離的錫石，是對前面作業的進一步完善和保障。

第八級是中礦系統和浮錫系統：這裏包括中礦磨、中礦脱硫浮選、浮錫脱硫浮選和浮錫浮選，共有浮選機70台，浮錫系統是國家“八.五”、“九.五”、“十.五”科技攻關的重點攻關項目之一，這裏研究應用了二次浮錫新技術，分散梯級浮選技術等高新技術，使選礦廠的錫石浮選技術達到了世界領先水平。

實習總結：

這次實習已經告一段落了，一路上都是歡聲笑語和汗水交織在一起，我們也回到了美麗的南寧，車開進南寧的時候第一感覺就是農民工進城了，呵呵。礦區跟城市的反差很大，但是既然選擇了跟礦打交道，便只顧風雨兼程，男兒志在天下，眼前的辛苦都不算什麼。

選礦實習報告篇2

轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收穫頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結選礦技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

在選礦技術崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用於社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用於社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脱節了，以至於在以後的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，並結合選礦技術崗位工作的實際情況，認真學習的選礦技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在選礦技術崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠，覺得在選礦技術崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛鍊的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己儘快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對選礦技術崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據選礦技術崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難

點，盡心盡力完成選礦技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的讚許。

三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到選礦技術崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情，想幹有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇於協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該幹什麼，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你願不願意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務範圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對選礦技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以後的工作中我打算做好以下幾點

來彌補自己工作中的不足：

1.做好實習期工作計劃，繼續加強對選礦技術崗位工作崗位各種制度和業務的學習，做到全面深入的瞭解各種制度和業務。

2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏實做好本職工作。在以後的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4.繼續在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。

選礦實習報告篇3

雲錫集團大屯選礦廠

認識實習報告

專業：

姓名：

學號：

一、實習目的、要求

二、選礦廠概況

三、原礦性質

四、工藝流程

五、主要技術、經濟指標

六、所用設備主要規格、型號、數量、用途、操作參數和原理

七、廠房的佈置及特點

八、感想

20xx年7月1號至3號，在大屯選礦廠進行了為期3天的認識實習，進廠後先是工人師傅給我們上進入選礦廠的安全規程，我們的一位校友給我們講了大屯選礦廠的基本概況。而後開始了我們對選礦的認識實習。下面對這次認識實習做如下報告

認識實習的目的和要求

目的'：認識實習是礦物加工專業本科生的必修專業實踐課程，也是礦物加工工程專業學生進行專業學習之間，對本專業的特點和學科性質形成初步印象的重要實踐課。通過認識實習，學習有關選礦的專業知識前對選礦廠及選礦設備選礦流程等進行初步的認識，並在認識的基礎上對廠址的選擇、礦石的性質和流程的設計、廠房的佈置、設備的選擇及其配置，工作人員對各種設備的操作，設備的工作情況及技術指標性能進行初步的瞭解和認識，學生對礦物加工工程專業在生產實踐中的作用、選礦工藝方法、工藝設備產生基本感性認識，形成對選礦廠的整體概念認識。

此次實習的任務是初步認識選礦廠的工藝過程、主要設備和輔助設備的結構、性能和工作原理;瞭解這些設備的使用及操作情況。

要求：(1)結合《選礦概論》教學，增強對礦物加工工程專業及其生產過程的

感性認識。

(2)通過專題報告、生產現場參觀，瞭解礦山生產組織管理體系。

(3)瞭解選礦工藝流程結構、工藝設備、選礦藥劑的種類和使用。

(4)瞭解礦山技術經濟指標、產品質量要求等，形成對礦山建設和選礦廠配製的總體認識。

(5)進行現場安全教育，培養安全意識。

(6)編寫認識實習報告

選礦廠概況

(1)選礦廠的地裏位置、交通狀況：

大屯選礦廠為雲南錫業集團下屬的一個以選錫為主的綜合回收銅、鎢、鉍等金屬和硫的中型選礦廠。選礦廠位於雲南省箇舊市東南，大屯地區官家山，離箇舊43公里，離蒙自有10公里，選礦廠在雞石高速公路旁邊，交通便利，適宜建廠。

(2)礦山發展沿革，當前生產規模，企業職工人數、職工組成、管理模式。整個大屯選礦廠佔地6.59平方公里。

選礦廠分為四車間一、氧化礦車間

二、硫化礦車間

三、維修車間

四、尾水車間

大屯選礦廠現有18個科室，職工1585人，其中女工佔60%。全年有300天的工作日，5天的檢修時間，為三班制。

大屯選礦廠年生產錫、銅金屬15000噸，佔雲錫集團年產金屬量的三分之一。年利潤3000萬元。

氧化礦車間，始建於1952年，由三個互不干涉的相同系列組成，原設計日處理原礦能力1500噸，經設備、技術革新，現在每天的處理氧化礦原礦2200噸。精礦品位β：15%→40%，回收率ε可達72%。

硫化礦車間，建於1965年，原設計日處理原礦能力1500噸，經設備、技術革新，現在日處理硫化礦原礦2800噸。錫回收率ε為74%，精礦品位β為40%;銅的回收率ε為77%;精礦品位β為15%。

(3)水、電情況

氧化礦車間生產每噸錫用水19.5m3，用電35.2KWh。

硫化礦車間生產每噸錫用水20.4m3，用電63.5KWh。

供水：整個大屯選礦廠每年用水3200萬立方米包括清水(佔17%)由圍堤供給和回水(佔83%)由尾礦庫、前回水提供。

供電：由官家山降壓站分七路六千伏高壓線提供。

(4)選礦尾礦處理方式，環保問題：

大屯選礦廠氧化礦車間尾礦由砂泵揚送到團山尾礦庫。硫化礦車間則由砂泵

揚送到官家山尾礦庫和大塔衝尾礦庫。

原礦性質

錫的簡介：

錫是一種銀白色金屬，具強光澤，相對密度為7.0，熔點低(230℃)，硬度為

3.75，質軟延展性好。錫在地殼中含量僅2×10^-6～3×10^-6。錫屬於親銅元素組，但在巖石圈上部又具有親氧和親硫的兩性特徵。錫與硫起作用時形成兩種化合物：一硫化錫和二硫化錫，它們在高温下具有較強的揮發性。錫與氧也能化合，產生一氧化錫和二氧化錫。雖然錫具有二價和四價兩種價態，但在自然條件下，四價化合物較為穩定，尤其是氧化錫(SnO2)，它是地殼上最穩定的化合物之一。

錫石化學組成為SnO2，Sn 78.8，O 21.2。四方晶系，晶體呈雙錐狀、錐柱狀，有時呈針狀。常含混入物鐵、鈮、鉭，此外尚可含錳、鈧、鈦、鋯、鎢及分散元素銥、鎵等。Fe3+的存在，常影響錫石的磁性、顏色、比重。錫石是錫的主要原料來源。

氧化礦車間原礦來自松花礦，原礦品位含錫1.2%，含鐵3.5%。原礦主要性質：結晶粒度細，錫鐵緻密共生。

硫化礦車間原礦來自鬆硫礦，老硫礦。為錫石多金屬硫化礦，原礦中含金屬礦物黃銅礦、黃鐵礦、磁黃鐵礦、錫石、白鎢礦、黑鎢礦、閃鋅礦和自然鉍，金屬礦物佔礦石總量的60%。含非金屬礦物輝石、螢石、石英、雲母。硫化礦為接觸帶硫化礦牀，礦牀分佈在隱伏花崗巖頂部附存在夕卡巖和大理巖之間，顯似層狀透鏡狀產出礦石基本上由緻密的磁黃鐵礦和輝色的輝石組成，為中硬礦，含泥量少，按採礦設計資料送至選礦廠碎礦工段的特性如下：

最大礦塊粒度〈400mm

採出礦石濕度 1%

礦石真重比 3.8t/m3

礦石假重比 2.23 t/m3

鬆散係數 1.5

在正常情況下原礦粒度，+50mm含量佔40%,+15mm含量約佔20%,+0.2mm含量約佔90%,含泥約5%。