【實用】會計實習日記3篇
康保縣華譽建築安裝有限責任公司,位於河北康保縣 康保縣南緯路西21道巷152號,主要經營的業務是殘疾人車。康保縣華譽有限責任公司,是一家建立不久的企業,主要經營業務是殘疾車。
該公司本着“顧客至上,鋭意進缺的經營理念,堅持“客户第一”的原則為廣大客户提供優質的服務。
該公司組織機構的原則,在公司的組織機構中,要實行決策權、執行權和監督權三權分離的原則。把公司組織機構成員的利益同公司經營管理的好壞緊密聯繫起來。公司組織機構的成員必須具備一定的素質,但對不同成員素質的要求是不同的。
公司組織結構的形式是直線制組織結構,結構是最古老、最簡單的組織形式。這種結構適用於小型公司。它要求經理能夠對本部門所有的問題做出決策,所以,他必須是個全才。如果公司的規模擴大了,那麼它或者增加管理層次,或者增加每一層次的工作單位。
今天是社會實踐的第二天,實踐任務是瞭解企業的會計政策。
企業在執行《企業會計制度》及相關會計準則時,應當在《企業會計制度》和相關會計準則所規定的會計政策範圍內,選擇適合本企業的會計政策,並對所確定的各項會計政策制定會計政策目錄,經股東大會(或股東會)或董事會,或類似機構批准後執行。
該企業的會計核算以持續、正常的生產經營活動為前提,以公曆起訖日期按季度劃分會計期間,分期結算賬目和編制財務報告。會計年度自1月1日起至12月31日止。會計記賬採用借貸記賬法,以權責發生製為基礎作為會計核算基矗
社會實踐第三天,瞭解該企業的成本核算方法和程序,中小型企業一般指資產規模較孝產品的生產工藝流程和產品結構及所用原材料大部分相同的、管理人員(財務人員少)相對精簡的企業,管理結構通常是垂直管理體系。中小型企業因數量多而在經濟結構鏈中起着不可少的作用。隨着全球經濟一體化時代到來,具備先進技術的人員創辦新興的科技型企業將不斷的增加。
中小型企業因受到財力、物力和人力的瓶頸,企業內部管理水平、財務決策能力、成本核算制度、財務控制制度等基本制度一般不完整、不系統帶來會計基礎工作薄弱、會計信息數據採集不準確。在生產過程中具體表現為:①沒有專職的成本核算人員;②輔助核算部門沒有獨立核算;③車間物流劃分不明顯、傳遞手續不完善而導致數據失真;④車間生產管理人員與行政管理人員不區分。中小企業的`這些特點決定了他們應對成本核算方法進行簡化,使成本核算方法能符合其管理的需要;也同時決定了他們大多數使用的是實際成本法,而不會採用標準成本法或其他的成本核算方法。
通過了解企業的成本核算程序:
(一)用於非增值税應税項目、免徵增值税項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應税勞務;
(二)非正常損失的購進貨物及相關的應税勞務;
(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應税勞務;
(四)國務院財政、税務主管部門規定的納税人自用消費品;
根據上述規定,在增值税處理方面, 由於貴公司生產不合格品所產生的損失不屬於非正常損失,不需要作進項税轉出。
根據企業所得税法第八條規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、税金、損失和其他支出,准予在計算應納税所得額時扣除。實施條例第三十二條規定,企業所得税法
會計實習日記 篇2今天我們小組來到財務部,先看着師傅們忙碌,然後,他們操作着我們學習着,一會我們分別上機做了憑證的錄入。首先是對原始憑證上的金額核對無誤後,在錄入電腦。那些原始憑證上有些需要計算的數字,有些項目我們不知道如何加減,宋師傅就耐心的告訴我們那些項目如何加減。這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大於大學生,就是因為他們的動手能力很強。而我們大學生卻很難在畢業後就找到合適的工作,因為我們根本不知道工作的流程。而企業也會拒絕説道,我們花錢不少讓你們學習的而是要你們幹活的。
我們做了會計人員運用電算化的最基本的工作,卻受益匪淺。我們也算是動力一些會計工作的基本流程。我們還黏貼了票據。
我們就今天的任務,向宋師傅進行了諮詢,她也都給我們講了講。賬務流程處理,我們今天也算上手做過了,感覺很好很高興做哪些賬務處理。
會計實習日記 篇3今天我學到了成本計算等方法
1、成本的歸集與分配
2、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計算方法
3、編製成本報表,進行成本分析
一、生產成本的歸集與分配是本次實習的重頭戲,是中心環節。成本歸集與分配過程實際上就是成本計算過程。在本次實習中,我們按照成本核算的基本程序,先後對材料費用、職工薪酬、、其他費用、輔助生產費用、製造費用、廢品損失、完工產品和在產品等七個板塊進行了練習。
1、材料費用方面,用於生產產品的原材料及主要材料,通常是按照產品分別領用的,可根據領料憑證直接計入各種產品成本的“直接成本”項目,但有時一批材料為幾種產品共同使用,應根據一定的分配方法分配計入各產品成本。
2、人工費用方面,分配工資和福利費應劃清計入產品成本與期間費用和不計入成本和期間費用的工資和福利費的界限,應按成本項目進行歸集,生產工人的計入生產成本,車間管理人員的計入製造費用,厂部管理部門的計入管理費用等,若生產多種產品,應按一定的方法進行分配後分別計入各成本項目。
3、輔助生產費用,是為企業的基本生產服務而發生的費用,最終要分攤到各受益單位在本次實習中。
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