獸醫頂崗實習個人總結

一、實習目的與任務

頂崗實習目的是使學生在掌握一定的崗位技能和熟悉生產全過程的基礎上，按照對企業員工的標準，能以“準職業人”的身份獨立勝任崗位或工種；能在企業員工或教師的指導下獨立或合作完成養殖生產、飼料生產與加工、飼料分析與檢測、飼料銷售與服務、獸醫臨牀診療等崗位或工種；能參與企業的科研、技術革新、生產管理等業務活動。從而使學生獲得生產技術和管理知識，養成良好職業態度；培養學生的技術應用能力和實踐動手能力；加深學生對國情、民情、行業、企業的瞭解，增強社會責任感和敬業奉獻精神，為培養牧業高端技能型人才需要打下堅實基矗

二、實習時間、班級

實習時間：15周2015年3月9日—2015年6月19日

實習班級：牧醫12-1班

三、實習內容與學時分配

實習崗位名稱

崗位實習內容

學時分配

任選其

家畜飼養員工作崗位

1．能感官判斷飼料和飲用水的質量

2．能給幼畜斷奶

3．能確定家畜飼餵次數和飼餵間隔.

4．能按季節和生產階段調整日糧

家畜疫病防治員崗位

1．能處理患傳染病家畜

2．能護理病畜

3．能進行免疫接種

4．能防止和減緩生產應激

家畜繁育員崗位

1.能判定母畜發情開始時間和結束時間；

2.能用陰-道檢查法和陰-道開張器判斷母畜是否發情

3.能對輸精前的精-液進行處理，能使用輸精器材進行輸精

4.能判斷母畜是否妊娠，能護理正常分娩後的母畜

5．能識別常見的繁殖疾病

飼料業務員崗位

1．瞭解飼料原料的種類和營養特點、飼料加工技術；

2．做好負責地區市場調查工作，在所負責區域銷售產品，不斷開發直接用户和經銷商，3.建立核心客户及管理客户，完成公司賦予的銷售任務；

4.與經銷商配合，做好售後服務工作，提高銷量；

5.及時準確的反饋市場信息，提出合理化建議。

360

銷售內勤崗位

1．負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2．負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時觀測銷售動態情況；

3.負責做好電話記錄，整理客户報料計劃，查詢貨款到帳情況。協助銷售部經理做好部內務、各種部內會議的記錄等工作。

飼料檢驗工崗位

1.能夠使用研缽或樣品粉碎機粉碎豆粕樣品

2.能夠使用試管完成尿素酶的定性鑑定

3.能分析飼料中有毒有害物質的種類與來源

4．能進行尿素溶液的配製與使用知識

5.能進行指示劑的配製

獸醫化驗員崗位

通過現代化儀器設備對養殖企業、動物醫院動物疾病進行預測、診斷和藥敏試驗。

説明：

（1）實習設置要注意內容更新，體系設計科學合理；

（2）實習內容應與行業工種或國家、行業企業標準對接。

四、實習組織工作

1、準備工作

2015年12月10日，我係組織了校園招聘會，前來參加招聘企業42家，每生可選擇實習崗位平均為3個。目前，已與谷實集團、遠大牧業、正邦等20餘家企業形成了頂崗實習與就業一體化協議。確定了由企業選派技術人員全程指導學生實習，免費安排學生食宿並給實習工資等一列系意向性協議。實習學生由學院負責實習保險業務。

2、動員及安全教育

牧醫繫於2015年12月29日下午召開實習動員大會，通告實習安排和要求、注意事項，進行了安全教育、企業適應教育、愛崗穩崗教育。讓學生了解頂崗實習的目的、實習時間、實習地點、實習內容、實習考核等要求，強化了在實習教學、企業生活中安全常識及提醒學生在發生意外傷害事件的應急處理措施，提高應對各類事故的安全防範能力。同時學院已為學生辦理了頂崗實習期間的人身保險業務。

3、簽訂安全責任書

實習動員會後，我係與實習學生簽訂安全責任書。並於2015年12月下旬擬定了學生頂崗實習協議書，由學院、學生及企業三方簽訂。

4、實習過程

系部由班主任老師通過檢查實習或電話通訊的方式瞭解學生實習情況，並指派系部3名負責人在寒假期間專門對實習情況進行督導與檢查，發現問題，及時解決。

5、考核

實習學生實習結束後，寫出實結。學院指導教師和企業指導教師根據學生的實習表現及實習報告給出實習成績。學生要有實習日記和實習單位鑑定由系裏存檔。同時每名學生提交2張具有實踐企業標誌的或工作過程的照片。

6、總結

實習指導教師在實習結束一週內對學生實習的總體情況進行總結，以書面形式交教務處。

五、實習要求

1、對學生要求

（1）實習態度的培養，如記好實習日誌（筆記）、認真完成實結、實習報告。

（2）實習技能與知識的掌握，如理解實習原理及實習方案，掌握正確操作規程；掌握各種儀器的使用，瞭解其性能參數、適應範圍及注意事項。

（3）實習安全的`重視，如遵守學院、企業的各項規章制度和安全規定，保障自己安全等。

2、對教師的要求

（1）學生實習的管理，如：做好學生的思想、生活、學習工作，及時瞭解學生的各方面情況，注重對學生安全教育，精心組織，認真指導，嚴格管理等。

（2）實習成績的評定與工作總結，如根據學生實習表現、實習日誌、實結等客觀公正地進行學生實習成績的評定等工作，完成頂崗實結等。

（3）參與校企合作，如為企業提供技術或服務、幫助企業進行工藝流程的設計與完善、參與企業技術攻關與研發等。

3、系部工作

六、實習考核

成績考核由以下四項組成，由學院和企業共同進行，考核標準詳見附件一。

1、穩崗出勤：佔總成績的20%，由學院就業導師和企業技術員共同負責考核。

2、工作態度：以企業工作評定為主要依據，佔總成績的20%。

3、實習成績：以實習日記和實結為主，佔總成績的20%。

4、考核成績：教師到實習現場或通過電話的方式對實習學生進行實踐考核，具體考核方法，每生2個實踐口試題，佔總成績的20%；技能考核，每生1項，佔總成績的20%。

七、實習領導小組

組長：蔡長霞

副組長：胡喜斌

組員：莫勝軍、湯俊一、高金英、馬君、林長水

八、其他

1、由班主任老師負責組建班級學生QQ羣和微信羣，要求學生及時檢查系部發布的信息。

2、系部將頂崗實習指導書、職業標準、實習日誌、實習鑑定表等傳至系部網絡平台上，學習頂崗實習期間要隨時瀏覽系部公佈信息。

3、系部採取系主任、班主任和企業引導人三方負責的頂崗實習制度、系主任溝通企業管理制度。班主任負責學生在實習期間心理或生活上問題的指導；企業引導人負責學生實踐期間專業知識和專業技能指導與鑑定工作。