出差實習心得體會範文

出差工作總結範文

我於2015-4-25——5-25在張家港國泰華裕製衣進行學生就業跟蹤服務工作。整整一個月，期間的酸甜苦辣只有自己最清楚。離開的時候心情卻還是挺矛盾，既想快點從這樣辛苦的工作中解脱出來，但也捨不得那幫調皮可愛的學生。一個月説長不長，説短也不短，經歷了很多，現將各個方面的工作總結如下：

（一） 個人工作情況

1、協助廠方管理學生，做好學生的思想穩定工作。

2、每週開會兩次，及時瞭解學生的思想動態以及生活方面的問題。

3、通過管理工作，增加自己與學生的溝通，遇到棘手的問題，也能全面冷靜地分析，再找個別同學談話，被批評教育過的學生事後能夠認識到自己的錯誤，並且改正。

4、瞭解每一位學生的家庭情況，對張晰陽這樣單親家庭的同學多給予關心；內向的同學多溝通。

5、對學生的教育以鼓勵為主，讓學生以最快的速度接受從學生向工人的轉型。

6、學生如果要求離職，須獲得家長同意，並向其家長轉達學校有關規定，安全交於家人。

7、前兩週參加了生產一線工作，瞭解了很多工藝方法，儘可能的提高自己的教學業務素質。好對學生進行鍼對性的訓練，讓學生的.工藝水平與企業接軌 。

8、後兩週參加了技術部的輔助工作，如：紙樣設計、服裝CAD（PGM、SPRIT），受益匪淺。（二） 學生表現情況

1、縫製一部十人，丁慕雪一人離職，還剩九人，縫製二部十五人，戴婉娜、李娟、喬莉莉三人離職，還剩十二人。

2、同學們在工藝上的成績，廠方給了我們很高的評價。整體素質比以往要好。

3、在對工藝單和樣衣的認知能力上，比其他員工有明顯的優勢，在服裝行業內有一定的發展前景。

4、在實際操作中上手快、工效高。

5、大多數同學都能夠吃苦耐勞，少數同學怕苦怕累，中途離職。

6、在生活上，有少數同學過於依賴老師，生活自理能力欠缺。

（三） 學生離職原因分析

1、在做了一段時間以後，發現自己不適合做或不願意，從而轉向其他職位。

2、雖然很喜歡這份工作，但做一段時間後認為這個行業太辛苦，於是轉向其他壓力較小工作較自由的行業。

3、剛進入服裝行業，對這個行業也很有興趣，但是在親人或朋友的影響下，認為其他公司壓力可能相對較小或有其他方面的優勢，於是離職進入別的公司。

4、心態問題，接受不了學生向工人的轉型，認為自己的工作低人一等。 對於前兩種情況，我花了很大時間精力去挽留，成效很小，而對於後兩種情況，則需要和廠方共同配合，對學生進行勸解和教育，首先，學生從國泰離職到其他服裝廠，很有可能是因為高估了其他服裝廠的優勢或者低估了其他服裝廠的劣勢。如果學生能夠把服裝行業的共性（如勞動強度大、工作時間長等）、和其他服裝廠的劣勢（如晉升慢、管理不規範、）和國泰華裕製衣的優勢進行分析，也許可以從一定程度上減少離職率。至少，學生離職考慮會更慎重。而同學們畢竟年齡太小，考慮事情不夠周到，我和廠方的主要工作就是做好這方面的分析協調工作，略見成效。

（四） 廠方反饋意見

1、加強與廠方的溝通，及時瞭解學生動態。

2、在教學方面，學習綜合理論知識的同時，對學生進行鍼對性的專業技術訓練。

3、每學期能夠派教師來看學生一到兩次，穩定學生的情緒，同時提高學校的口碑及聲譽。

4、廠方會盡可能的幫助學校解決教學輔助設施的問題，希望繼續合作。

（五）針對以上問題，下一步的工作計劃

1、普通文化課、技術技能基礎課、專業課和實習教學分段安排，做到各們課程自成體系。

2、確保實習材料的連續性，保證理論和實踐不能脱節。

3、在教學過程中，為了適應企業的要求，應該重視工業技術，發展服裝藝術。

4、加強專業實習設施和教師的業務素質。

一個月的就業跟蹤工作雖然已經結束，但在這片我曾經灑下汗水的土地上，有過我與同學們和同事們的美好回憶，我永遠都不會忘記。即將離開這些純樸可愛的同學們，我的思緒萬千！心中真有那麼一點説不出的眷戀！ 當離別的車駛離國泰工業園時，同學們的影子已模糊在我瀰漫的淚光中，可在我的心裏卻越發的清晰，那熟悉的臉孔，稚嫩的聲音，清澈的眸子，還有那份純真的感情讓我實在不忍心離去。無法像徐志摩那樣釋然“輕輕地我走了，正如我輕輕地來”，好幾次我都想衝動地跳下車，滿足他們最後的那個請求“老師,你陪我們過完端午節再走好嗎 ？”

感謝學校給我這次機會，讓涉世未深的我在人生的起點有了個美好的開端和回憶，今天的我，做事時少了一份猶豫，多了一份從容，少了一份哀歎，多了一份果敢，少了一份懶散，多了一份艱苦，少了一份抱怨，多了一份享受。

總之，在這裏的每一天都過的很充實，每天都能夠在固定的工作與生活中學到很多新的東西。或許年輕就是一種活力，作為一名老師，在物質方面我們幫不了他們很多的忙，我們只能用一顆責任心和愛心去温暖身在異鄉的同學們。