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藥廠實習總結(彙編15篇)

實習1.77W

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編精心整理的藥廠實習總結,歡迎大家分享。

藥廠實習總結(彙編15篇)

藥廠實習總結1

20xx年十月二十七日,我在民泰藥業開始了實習生涯,在生產車間,化驗室的崗位學習了各種實踐知識,八個月的實習生涯轉瞬即逝,在實習期間,我認真刻苦,積極向上的工作,並嚴格要求自己,做好每一項工作。並將理論與實踐相結合,虛心向領導和同事前輩學習,認真努力的提高自己的技能,下面我來總結一下,首先介紹企業概況。

一民泰藥業企業概況;

通化民泰藥業股份有限公司前身系通化白山製藥八廠,始建於年,廠區座落在風景秀麗、羣山環抱的長白山腳下——吉林省通化縣黎明工業園區。公司佔地面積5萬平方米,建築面積2萬平方米擁有中藥前處理提取、片劑、膠囊劑、顆粒劑等等四條生產線和設施齊全、儀器先進的質量檢驗中心。

公司現有員工560人,其中專業技術人員128人,具有中級以上各類專業技術職稱人員佔職工總數比例30%。民泰藥業現已成為集科研、開發、生產、銷售於一體的現代化製藥企業。

經營理念:集中所有資源,在相關領域深入研究、專業創新、專業服務

二實習任務

剛剛開始是在生產車間,然後被調換到化驗室,主要學習如何鑑別藥品,檢驗藥品的合格與否,以及微生物限度檢查。

三實習內容

1.製備硅膠板,將一份固定相和三份水在研缽中研磨混勻,倒入塗布器上,在玻璃板上平穩的移動塗布器進行塗布,曬乾,在105%活化30分鐘,備用。

2.使用崩解儀測定藥品的崩解時限,電子天平等。

3.測定藥品的乾燥失重稱取藥品1克,置於稱量瓶中,在105攝氏度乾燥至恆重,減失的重量不得超過10%.

4.微生物限度檢察

(1)對所有器具進行消毒,將吸管,平皿用牛皮紙包好,在165攝氏度,高温滅菌4小時,取出,備用。

(2)製備供試樣PH7.0氯化鈉-蛋白腖緩衝液,取磷酸氫二鉀,磷酸氫二鈉,氯化鈉,蛋白腖,液體樣需90毫升固體樣需100毫升。培養基,營養瓊脂培養基,虎紅瓊脂培養基,每個平皿約放入15毫升。當配置完成後,將其放入滅菌器中,進行滅菌,121攝氏度,15分鐘。放入冰箱中,冷凍保存。

(3)做實驗之前,應用蘇爾消毒液對操作枱進行消毒,通風,紫外滅菌,用洗手液洗手後,將所需物品通過傳遞窗放進菌檢室,進行實驗,操作時要穿潔淨服,戴口罩及手套,每個樣品至少製備兩個平皿以上。

(4)含動物組織的藥材,應做沙門菌檢查,將10克藥粉倒入200毫升營養肉湯培養基中,搖勻,放入細菌培養箱中,18至24小時,取出,吸出一毫升,放入亮綠中,培養,次日,將其取出,用接種環接種在膽鹽硫乳,麥康凱瓊脂培養基中,培養一天,看結果。

5學習如何測定及使用懸浮粒子塵埃測定器,以及純化水的測定。

四實習感悟

在此實習期間,我充分的運用了學校中所學習的知識,提高了自身的技能,剛剛畢業的學生與在崗就業許多年的老職員相比,無論是在技能上,還是在經驗上都遠遠遜色於他們,我認為,書本上的知識固然重要,但學校應該讓學生多接觸一些實踐,這樣,在實習時才能給公司留下很好的印象,這樣,我們長白山職業技術學院才能更好的發展起來。

但此次實習也是有許多不足之處,例如,學生在學校時的生活環境,生活方式及理念,都與社會大大的不同,而這僅僅八個月的實習不能徹底的將我們改造成一個正真的工作人員,所以今後,無論在何地工作,都要將身心都融入到這個社會,與之完全融合,成為社會中的一員。

五實習建議

對於學校的師弟師妹要實習時,學校應和公司領導談談換崗就業實習,這樣我相信,學生會學到更多的知識,會更好的融入這個社會。

剛剛進入實習單位,建議各位一定要挑選適合自己的崗位,例如,有的同學在學校,中藥材驗證的好,或者化驗學的不錯,那就應該選擇去化驗室,有的喜歡顯微鑑別,就應該學理化,口才比較不錯的,就應該嘗試一下營銷專業,想要歷練的同學,自然要去車間走一遭,真的讓人受益匪淺。

此次實習,在此便圓滿結束了,感謝學校然我們有了這次實習的平台,感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛,讓我們從學生過渡到了職員。

今後,我們會再接再厲,為我們長白山職業技術學院爭光,最後,祝學弟學妹即將的實習能夠順利。  實習報告總結二:

剛入廠,首先讓我們瞭解藥廠廠區佈局,車間佈局,熟悉相關原則,給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人。然後就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝,安全,消防知識和企業文化,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習了各車間物料流程,加強了gmp知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合。在我們培訓了這些知識後久把我們分配到了各個車間開始車間實習。

我被分配到四車間,和我一起的還有2名應屆畢業生。這個車間是20xx年建的車間,我們剛到車間時,我們主任給我們説進入車間的注意事項,然後給我們介紹車間主要生產的藥品。這個車間主要生產紫杉醇特素,vc;醋酐等原料藥,...主任給我們分配崗位,我一開始被分配在膠塞鋁蓋清洗滅菌崗位,跟着陳新的師傅學習了很多關於膠塞機和鋁蓋機的工藝的知識與清洗操作。發現,就那樣小小的一個膠塞鋁蓋需要那麼多的工藝流程才可以滅菌成功。後來主任又從新崗位,我被分到包裝。在包裝雖然不像別的崗位那麼需要工藝知識,但我在包裝學習的很開心。我們每個新學員和包裝的師傅們關係很融洽。就這樣通過我們大家共同努力,我們完成了一次次的任務。我們每個新學員都由衷的開心。

在為期幾個月的實習裏,就像和上班族一樣上班,天天早上七點半起牀,八點三十準時到車間換好工作服開始進入工作狀態,實習過程中我遵守公司的各項制度,沒發生過重大事故,虛心向有經驗的師傅學習,認真的完成領導下達的工作任務,並把在學校裏所學的.專業知識運用到工作當中,下班休息之餘擴充自己的專業知識和崗位安全知識,使自己在工作中更有競爭力。

時間過得很快,眼看我們六個月的實習期就要滿了,我覺得實習是對一個應屆畢業生來説非常重要的經歷,實習是我們離開學校接觸社會的一個平台,最真實地感受社會的一個窗口。這次在海南海藥有限公司為期六個月的實習生活讓我學到了很多東西,對我而言有着十分重要的意義。它讓我提高溝通及人際關係處理能力,提前體驗上班族生活。在實習過程中,豐富了自己的專業知識,積累了工作經驗,為以後走上工作崗位打基礎,還找到自身的不足之處,早日彌補,增強了自己適應社會的能力。讓我更深刻的瞭解社會,更便捷的融入社會,它不僅使我在理論上對製藥技術這個領域有了全新的熟悉,而且在實踐能力上也得到了提高,

真正地做到了學以致用,讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛鍊了自己,長了見識,開拓了視野,實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步,通過這次實習,我發現了不少問題,自己的缺點、不足,早該摒棄陋習。讓我知道自己所學的知識太膚淺,專業知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學習的太多,使我瞭解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地.

藥廠實習總結2

這次藥廠實習過程中,讓我認識到了許多的錯誤,也學會到了很多多年來只在書上偶爾見面卻沒有用於實際的道理.下面,就讓我詳細講述一下我暑假裏取回來的金吧!

1,人不可能是完美的人,人的一生就是知錯改錯的過程.雖然我以前曾能用自己的良知去發現自己身上的不足,可總不能勇敢的面對和改進,於是就釀成了今天的禍.《小蟲和木船》這個國小生故事正能説明這一點:在這個故事中,開始時船上的蟲眼很小也很少,後來發展到很多,連起來就變成了大洞.海水湧進來船就沉沒了.我們身上的錯誤和缺點也是這樣,如果不及時改正,也會由小變大,由少變多,小錯不改,釀成了大禍,象船沉沒一樣,還可能摧毀自己的一生.有錯不改是多麼危險,多麼愚笨啊!!

2,任何事物都是有兩面性的,簡單的'説,不管從什麼方面看一個問題都是不一樣的;在處理任何事物過程中,我們應該考慮到事物的兩面性,換位思考,也站在別人的立場上考慮考慮此問題,那樣就會得到更好的解決方法.就像坐在一個房子裏,你在陰暗的角落,你什麼也看不到,如果你坐在窗户旁邊,你將看到無限美麗的風景。所以説,如果你現在一直坐在那個陰暗的角落,那麼你就挪動你的凳子吧!其實每個人做每件事情都如同坐在一個凳子上,如果你永遠依賴於那個位置,你只是一隻井底之蛙。

3, 人生在世,要學會寬容。西晉文學家潘岳在《西征賦》中寫道:“乾坤以有親可久,君子以厚德載物。”學會寬容是做人的需要,是成就事業的需要. 互相寬容的朋友一定百年同舟;互相寬容的夫妻一定千年共枕;互相寬容的世界一定和平美麗。寬容別人,其實就是寬容我們自己。多一點對別人的寬容,其實,我們生命中就多了一點空間。有朋友的人生路上,才會有關愛和扶持,才不會有寂寞和孤獨;有朋友的生活,才會少一點風雨,多一點温暖和陽光。其實,寬容永遠都是一片晴天。

4,要學會感恩.感恩是一種處世哲學,是一種生活態度,是一種優秀品質,是一種道德情操。感恩是生活中的大智慧,也是一種歌唱生活的方式,他來自對生活的愛和希望。一個懂得感恩並知恩圖報的人,才是天底下最富有的人。感恩是一份美好感情,是一種健康心態,是一種良知,是一種動力。人有了感恩之情,生命就會得到滋潤,並時時閃爍着純淨的光芒。永懷感恩之心,常表感激之情,原諒那些傷害過自己的人。人生就會充實而快樂

實習過去也快半個月了吧,可實習後的課堂我已牢記在心,非常感謝我的班主任老師幾天來對我這頭蠻牛做的思想工作,讓我從思想上得到了非常大的進步,認識到了自己的錯誤,學會了做人,學會了評價別人,讓我深刻體會到了寬容所帶來的温暖和陽光,體會到了成長的快樂.

藥廠實習總結3

實習環節是高職高專院校實踐教學過程中的重要組成部分,是在基礎理論課學習完成後,專業課學習期間進行的實踐環節,是在培養學生理論聯繫實踐,掌握實驗基本技能的重要手段。

通過實習,是學生能夠掌握GMP的有關規定,明確全面控制藥品質量的概念。通過在福安集團廣安凱特醫藥化工有限公司的實習,培養了操作能力,將學到的理論知識應用到實際工作中並得到了檢驗,提高了工作能力,進而培養了學生的勞動觀點和良好的職業道德,為今後從事本行的工作奠定了基礎。

一、實習彙報

20xx年5月24日至6月8日,在學校的組織下進行了為期16天的實習,實習對我們大學生來説是非常重要的經歷,實習機會來之不易,我們對實習的態度非常積極,工作熱情都非常高,也非常重視這次的實習。

二、實習目的

瞭解工廠概況,掌握藥品生產所用主原料,瞭解主副產品的化學性質,觀摩車間生產路線瞭解工藝流程原理等。

三、實習內容

我們先是對實習企業進行整體瞭解:重慶福安藥業(集團)股份有限公司成立於20xx年2月25日,20xx年3月22日公司在深圳證券交易所創業板成功上市。目前,公司在研項目涵蓋了精神系統類、心腦血管類、抗腫瘤類、抗感染類等多個類別,抗菌藥物研發的數量佔公司研發項目的總量比重有所下降。在研重點品種包括卡培他濱、託發普坦、替加環素等品種。抗感染類和非抗感染類品種數量佔在研產品總數的比重分別為47%和53%,公司新藥註冊與研發已正在向抗生素和專科藥協同發展的方向調整。“十二五”期間,公司將努力完成由抗生素產品佔據主導地位向抗生素與專科用藥共同發展的戰略調整,積極推進產品結構的優化、加快產品研發和科研成果的產業化,為公司的未來發展奠定堅實基礎。本公司始終以“專注、專業、專心做好藥,以民眾安康為己任,實現股東利益化”為經營宗旨,堅持“以人為本、科技為先、創新為魂、追求卓越”的經營理念,與四川抗菌素研究所、華西醫科大學藥學院、重慶醫科大學藥學院、重慶醫藥工業研究院、重慶人本藥物研究院等科研機構建立了行之有效的`合作研發模式,並着手建立與國外眾多研究機構的廣泛聯繫,為公司全球化經營戰略構建堅實的平台。廣安凱特醫藥化工有限公司隸屬於重慶福安藥業(集團)股份有限公司。該公司位於四川省武勝工業集中區—中心醫藥化工園,佔地面積110畝,園區交通便利,距武勝縣城九公里,距重慶機場90公里,處於重慶一小時經濟圈範圍。本公司以豐富的專業人才、技術資源為依託,專業從事精細化工產品、醫藥中間體等醫藥化工產品的研究開發與生產。是研發、生產、銷售融一體的經濟實體。公司有着雄厚的合成技術力量,在嚴格的質量管理基礎上,始終堅持“質量第一,誠信服務”的經營宗旨,以優異的品質限度地滿足客户的要求,獲得廣大用户的充分信賴。

其次該公司對其主產品展開了介紹:公司現在生產的主要產品有:天麻素中間體、氨曲南小單環、氨磺必利中間體、吲噠帕胺中間體、熊果苷等醫藥中間體和化工產品。

然後是廠內安全教育:主要介紹了滅火器的性能和使用方法以及在使用時的注意事項:(1)滅火器的性能,滅火器是用來補救火災的,目前常用1211滅火器,它內裝的藥劑是液態滷代烷,可以撲救可燃氣體、電氣和木材、棉絮等類型火災;常用乾粉滅火器,它內裝的藥劑是粉狀磷酸氨鹽,可以撲救可燃氣體、電氣、油類和木材、棉絮等類型火災。(2)滅火器的使用方法,上述兩種滅火器的方法相同,將滅火器提到起火地點附近站在火場的上風,首先拔下保險銷,然後一手握緊噴管,其次另一手捏緊壓把,最後噴嘴對準火焰根部掃射。(3)參加滅火的注意事項,火場是人員多、情況複雜的場所,要迅速有效的撲救火災,必須統一指揮,才能保證滅火戰鬥的整體性和協調性。

在實習期間,我們必須多看多問,操作儘量在相關人員指導下進行,並重點強調了個人安全以及廠內所存在的安全隱患。

最後,我們參觀了七車間和純水製備室。生產區的劃分視藥品的生產工藝和質量要求而定,按規定可分為一般化工區,潔淨區。

四大公用系統。

1、純化水系統:泵水箱→砂過濾器→活性碳過濾器→中間水箱→過濾膜→一級反滲透→二級反滲透→儲水箱→紫外燈消毒→車間

①純水的製取工藝流程——反滲透(RO)+離子交換(IE)法反滲透是利用反滲透膜只能透過水而不能透過溶質的特性,從含有各種無機物、有機物和微生物的水體中提取純水的處理方法。

②反滲透膜技術:反滲透(RO)是利用反滲透膜只能透過溶劑(通常是水)而截留離子物質或小分子物質的選擇透過性,以膜兩側靜壓為推動力,而實現的對液體混合物分離的膜過程。反滲透是膜分離技術的一個重要組成部分,因具有產水水質高、運行成本低、無污染、操作方便運行可靠等諸多優點,而成為海水和苦鹹水淡化,以及純水製備的最節能、最簡便的技術。目前已廣泛應用於醫藥、電子、化工、食品、海水淡化等諸多行業。反滲透技術已成為現代工業中首選的水處理技術。

2、空調系統:蒸汽、冷卻水、冷鹽水、空調控制系統

原水原水泵計量泵砂濾器;

炭濾器計量泵清洗泵保安濾器高壓泵反滲透裝置排放中間水箱增壓泵混牀純水箱純水泵微濾器外供藥品的優劣直接反映在藥效和安全性以外,還表現在藥物的穩定性、一致性和實用性上。要想保證藥品的質量,除遵照藥典等有關法定標準外,在潔淨的環境中進行生產是很重要的一方面。在空氣淨化方面的要求,其室內空氣壓力、微生物、塵埃和温濕度控制,應以下列項目為目的:

①減少產品污染,包括來自其它產品生產和貯放時產生的微粒細塵污染。

②減少微生物的傳播和污染。

③減少產品中的黑點。

3、壓縮空氣系統:

壓縮空氣過程(生產設備用):興風口→初效過濾→風機段→消音段→加濕段→中效過濾→送風段

之後本組被分別帶入製劑生產潔淨區,體驗了藥品從主材料與輔料混合到包裝出廠的過程大致如下圖:(略)

進入潔淨區的工作人員應按以上工序進行更衣、洗手、手消毒,更衣室二根據生產需要是否淋浴。

崗位實習內容:

(一)認識和了解氨曲南

產品名稱:氨曲南;[2S—[2a,3b(Z)]]—2—[[[1—(2—氨基—4—噻唑基)—2—[(2—甲基—4—氧代—1—磺基—3—氮雜環丁烷基)氨基]—2—氧化亞乙基]氨基]氧代]—甲基丙酸。

英文名稱:Aztreonam

分子式:C__H17N5O8S2

分子量:435。43

用途:用於生產單環β—內酰胺類抗生素,注射用氨曲南粉劑、粉針劑。注射用氨曲南粉劑主要用於抗感染;用於敏感的革蘭陰性留所致的感染、包括肺炎、胸膜炎、腹腔感染、膽道感染、骨和關節感染、皮膚和軟組織炎症,尤適用於尿路感染,也用於敗血症。由於氨曲南粉劑有較好的耐酸性能,因此,當微生物對青黴素類、頭孢菌素類、氨基糖苷類等藥物不敏感時,應用氨曲南粉劑常可有效。

(二)氨曲南製備流程

(1)主環、頭孢他啶活性酯、工業丙酮①→滴加三乙胺,縮合反應14~15個小時→加鹽酸乙醇,結晶→滴加工業丙酮②,離心過濾→粉碎,乾燥,(雙錐烘料)→縮合物

(2)純化水→(分別抽入)鹽酸和甲酸(85%)→攪拌,升温→(1)步縮合物一次投入→水解反應→提前降温到0℃以下的無水乙醇①→結晶→滴加無水乙醇②→離心過濾→粉碎,乾燥,打粉→粗品

(3)氨曲南粗品、無水乙醇②、工業丙酮②→溶解→無水乙醇③、工業丙酮③洗管→過濾→無水乙醇①、工業丙酮①(只通過液體過濾器到潔淨區)→結晶→無水乙醇④洗濾餅→離心→乾燥,打粉→氨曲南成品

四、實習感想

進入潔淨區後通過對此處工作的瞭解,首先是感歎科技的力量——科技讓我們將簡單事物詳細化複雜化,再以此研究總結原本複雜的事情簡單化。其次,在他們忙碌的身影中我看到了曾經的自己,只有發展壯大自己,用知識武裝自己,才能更好的把握未來。最後,我也在這裏發現了兩個極端:任務式工作和研究式工作,回想自己的大學生活,理論學了一大堆,但能應用的微乎其微。刻苦鑽研是一個學者永恆不變的話題,學生如是,走向社會後亦如是。

這裏很注重細節,因為一個環節的錯誤將會帶來許許多多的連鎖反應,若是被檢測出來倒罷了,若是檢測出乎了問題或是沒有檢測到(因為化驗時是抽樣檢測的),事關人命,危害可想而知。由此可知,細節的重要性。而在車間實習階段通過學習各個儀器設備,可以總結出:要使每個工序達到的生產效益,需要經驗豐富的工作人員,他們能夠在長期生產的過程中不斷地發現工藝生產上的缺點與不足,對其流程及設備進行適當地改進,從而實現低投入高產出。

藥廠實習總結4

一、前言

生產實習是大學生學習的一個很重要環節,古詩有云“紙上得來終覺淺,絕知此事要親躬”,光憑課堂中所學到的理論知識是遠遠不夠的,為了鞏固和掌握在這四年中所學到的知識,我們華中農業大學動物醫學08級的23名同學在學校的組織下來到了山東迅達康獸藥有限公司進行了為期2個月的生產實習。這對我們來説是一次考試,檢驗我們四年學習的成果,更是一次學習,學習把理論與實踐結合起來,學習公司的企業文化。在迅達康獸藥公司短暫的實習,我得到了比較全面系統的鍛鍊,學到了在課堂上學不到的知識,使我們開闊了視野,真正的瞭解和認識了一個獸藥廠是如何生產的,為自己以後更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產實習使我更深入的接觸專業知識,進一步瞭解一個獸藥廠的生產環境,瞭解獸藥行業的大概行情,收穫頗多。在這實習臨近尾聲之際,我就對這兩個月的實習做個工作小結

二、實習目的

1.實習單位簡介

山東迅達康獸藥有限公司成立於1999年10月,致力於動物保健品的研究、開發、生產和銷售,併為廣大養殖户提供完善的專業技術服務。

公司經過近10年的發展,形成了激情創新、追求卓越的企業文化,建立起了以市場為核心的高效現代企業管理模式。

公司本着“科技、專業、團結、務實”的發展理念,迅速發展壯大。20xx年,成立產品研發中心,與國內多家科研單位、著名大專院校及國外著名的動物保健品公司合作,以“要做就做精品”的研發思路,成功推出一系列高科技產品。投資1500餘萬元建成年生產能力過億的GMP生產基地,20xx年全面通過農業部GMP驗收。

憑藉準確的產品定位,嚴格的GMP質量管理,先進的生產設備工藝,成功推出了一系列高科技產品;並根據綠色食品發展需要推出無藥殘的純中草藥製劑。現有100多個產品,均以卓越的功效和優良的品質贏得了廣大用户的信賴。公司銷售業績以平均每年60%的速度穩定增長,現已在全國範圍內建立了完善的銷售網絡。其中山東、東北三省、河北、河南、江蘇、安徽、福建、廣東等地區為主要市場。

迅達康人遵從公司“嚴格、規範、高效、準確”的管理理念,愛崗敬業、勤奮熱情、追求卓越、盡職盡責,為公司的發展做出卓越貢獻。

公司致力於挖掘產品儘可能多的價值和潛力,為社會創造增值服務,為客户創造更多財富,精心呵護畜禽健康。成為動保行業健康可持續發展的旗艦品牌!

2.實習目的和意義

(1)熟悉藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習各車間物料流程,

加強GMP知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合。

(2)瞭解各部門日常工作,親自體驗。

(3)瞭解獸藥行業現狀。

(4)提高溝通及人際關係處理能力。

(5)體驗上班族生活。豐富專業知識,積累工作經驗,為以後走上工作崗位打基礎。

(6)找到自身不足之處,早日彌補,增強自己適應社會能力。

3.實習流程

20xx年7月11日至7月21日 崗前培訓

20xx年7月23日至9月7日 質管部門實習

20xx年9月8日至9月10日 和公司業務人員一起開會學習,送行

三、實習內容及過程

1.崗前培訓

7月11日到7月21日公司對我們生產實習團隊的23名同學及我院20xx級12名赴山東迅達康獸藥有限公司暑期社會實踐的同學進行了為期十天的崗前培訓。在這10天裏,公司幾個部門經理給我們就各個部門工作做了簡單介紹;經驗豐富的公司技術人員就臨牀常見的病例給我們進行了講解;市場部劉媛媛給我們講了如何與人溝通及簡單商務禮儀;vip客户經理跟我們分享了他的銷售經驗;畜藥部經理給我們講解了公司主要產品,人力資源部馬經理還幫我們做了職業生涯規劃和激情團隊素質拓展。

我們35個同學分成三隊——青春無敵隊,長風隊,激情派,進行評比。每天培訓前我們要進行團隊士氣展示,培訓過程中寫下我們的學習心得。7月20日,我們還進行了讀書交流會,讓我們感受到企業的學習氛圍。最後經過評比,長風隊在培訓中獲得冠軍。在這10天的培訓中,我們收穫了友情、知識、職業規劃。

公司負責人馬經理和劉經理通過這10天和大家的朝夕相處,對大家有了一定的瞭解,結合個人意願,為我們各自安排了具體實習部門。

2.質管部門實習

質檢部門就是對原料藥、半成品、成品、包裝材料以及各種輔料添加劑進行質量檢測,檢測合格後才能繼續各個操作,嚴格做到不合格產品嚴禁出廠。質檢部門有液相色譜室室、一般理化室、常温留樣室、高温室、儀器室、天平室、無菌室、半無菌室、試劑庫。我使用過的的主要儀器有萬分之一天平、KQ-100型超聲波清洗器、高温乾燥箱、真空乾燥箱、PH211酸度計、液相色譜儀、熔點測定儀、旋光儀、水分測定儀、XSP-顯微鏡、UV-2550紫外可見分光光度計、永停滴定儀、電位滴定儀、抗生素效價測定儀。在質檢部的一個多月裏,我學會了多鍾儀器的操作,將平時課堂上所學的理論知識都應用在實踐中,對理論知識的理解也更加深刻,更重要的是我學會了質檢人的認真、負責、踏實。

來到質檢部的第一天,老師們交給我們的第一個任務就是學習中國藥典和中國獸藥典。往後的日子裏這兩本厚厚的紅皮書就成為了我工作的一部分,每天我都會把要檢驗的'藥品對照着藥典中的檢驗項目一一抄寫下來,第一為了在實驗前對操作步驟有大致瞭解,其次也讓日後學習思考有個參照。每個樣品幾乎都要進行溶解性、比旋度、吸收係數、酸鹼度、水分(或乾燥失重)、一些特殊鑑別項及含量的檢測。

7月23日到8月10日這段日子,我跟着張姐一起學習抗生素效價的

測定,感覺這是實驗室裏最耗費體力的工作。而且實驗結果常常受很多因素的影響,經常一個藥品需要多次檢測。我們的第一個樣品是單硫酸卡那黴素可溶性粉的效價測定,效價的測定步驟複雜,準備工作就需要一天,第一天上午,要把實驗用的磁蓋、雙碟、刻度吸管、鋼管高温滅菌2小時,同時要配製緩衝液、指定濃度的對照品樣品溶液和培養基。下午的時候要把配置好的培養基進行高温滅菌,同時對整個半無菌室用新吉爾滅溶液進行表面消毒後在紫外消毒半小時。然後開始製備雙碟,先鋪一層培養基,再鋪帶菌的培養基,半小時後放置鋼圈,按照標底標高樣低樣高的順序加樣,蓋上磁蓋後培養10小時,準備工作才算告一段落。第二天早上取出雙碟,用抗生素效價測定儀進行分析,得出結果。下午處理碟,因為裏面有活菌,這個過程也是很複雜的,首先用新吉爾滅溶液浸泡2小時,清洗後再用洗衣粉浸泡半小時,清洗後,用純化水清洗兩遍,最後再過一遍注射用水。至此一次完整的效價實驗才算結束。同時我也跟着張姐做一些普通項的檢查,瞭解各個操作步驟的注意事項,為以後獨立操作做準備。

從8月11日開始,我就以獨立檢驗為主要實習內容。這段期間公司來

了很多原輔料,每天都有很多請驗單送過來,我們實習生經過前幾天的學習幾乎也都可以獨當一面了。在這期間我獨立完成了喹乙醇、頭孢噻鈉、黃芪多糖、甲磺酸培氟沙星可溶性粉、氧氟沙星可溶性粉、硫氰酸紅黴素可溶性粉、氨茶鹼、甲硝唑、對乙酰氨基酚、撲熱息痛等藥品的檢驗工作。最後的幾天實習,我跟着小艾師傅學習高效液相色譜分析儀的使用,液相的檢驗對温度的要求很嚴格,我跟隨艾師傅一起測了鹽酸林可黴素的含量,實驗結束後的處理工作很費事,可是如果處理不乾淨對儀器的準確性有很大影響,這就要求我們細心並且有耐心。

9月7日,我們最後一天工作,心裏滿滿的不捨,這裏的每一個老師

都親切又有耐心,這一個半月裏,我們結下了深厚的友情,走時依依不捨,大家都想為質檢部在多做一些事,我做了三瓶酒精棉球,還笑着説,大家以後看到酒精棉就要想起我。

四、實習心得體會

本次生產實習雖然只有短短2個月的時間,但讓我受益匪淺。在本次實習中通過實地觀察,親手操作,觀看生產流程和生產設備等的方式是我更清楚的瞭解了獸藥行業,對本專業的各個方面的知識有了一些新的的認識,學會了把理論與實踐相結合,也能熟練操作一些實驗儀器,同事熟悉藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習各車間工藝流程和工作程序,雖然我們沒有學GMP課程知識,但在獸藥廠也感受到了GMP的管理模式。

實習是我們接觸社會的一個平台,最真實地感受社會的一個窗口。這次在山東迅達康獸藥有限公司為期2個月的實習生活讓我學到了很多東西,對我而言有着十分重要的意義。我更深刻的瞭解社會,更便捷的融入社會,在這裏,我感受到了每一個迅達康人的真誠,我學會了怎麼樣在短時間融入一個新的集體,我知道了即使參加工作後學習也是我們生活中最重要的一部分。在這裏我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛鍊了自己,長了見識,開拓了視野。

通過這次實習,我發現了不少問題,自己的缺點、不足,早該摒棄的陋習,逐漸被自己所認知,自己所學知識的膚淺,專業知識在實際運用中的匱乏。使我認識到必須讓自己瞭解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。我也會珍惜最後一年在學校學習的機會,從各個方面不斷提升自己!

五、實習建議

我希望今後學弟學妹們去實習的時候,學校可以和公司領導談談輪崗實習,這樣,學生會學到更多的知識,會對公司、行業有更多、更全面的瞭解,以後也能更好的融入這個社會。

藥廠實習總結5

在這個假期中,我們一行六位大學生來到了江蘇省**藥業股份有限公司進行了參觀學習。這個企業坐落於連雲港市經濟技術開發區,是一個新興的現代化綜合性製藥企業。公司自從1995年創立以來,通過實行程序化和目標化管理的營銷策略,建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網絡。他們以科學的營銷體系促進銷售,達到了銷售業績連年

翻番的好成績,並於20xx年進入全國醫藥企業五十強,且連續八年被評為aaa資信企業。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上,**藥業位居排名第七位。這作為一家新興的藥業公司,實在是難能可貴!

作為仍在象牙塔內學習的我們,非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化管理的製藥廠。在這裏,我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠裏的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業的副總經理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中,我們學到了關於製藥方面的專業知識、開拓了視野,更重要的是,我們幾個學生在對待企業還有自身發展的認知上,受到了相當的震撼。毫不誇張的説,這次實踐,顛覆了我們以往的一些觀點。而在這裏,我主要想簡單的談談關於企業文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。

一、企業文化

江蘇**藥業股份有限公司是一家擁有自主知識產權,朝氣蓬勃,富有創新意識的知識型、科技型的大型製藥企業。她以創新、科技、人才、管理的核心優勢和嚴謹、科學、兢兢業業、一絲不苟的具體行為來服務社會、營造健康。

眾所周知,要想把一個企業做大不是很困難,但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的。我曾經在一些統計上看到過,長壽企業與曇花一現的企業之間,最大區別在於企業文化中的核心價值觀和企業的核心競爭力。而核心競爭力就是企業在生產經營中隨着市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要,因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模仿的。

而成立於1995年的**製藥在短短的10年時間內,從當年的一個不具天時不具地利的小廠,發展到了現在佔地面積五萬多平方米、每年淨盈利高於10億元佳績的全國知名企業,就是因為他們擁有一套自上而下的優秀企業文化。

那麼,究竟企業文化的內涵是什麼呢?“企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的併為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、習慣性的行為規範和準則的總和。”而正是這些統一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業擁有強大的核心競爭力。

據**藥業的伏女士介紹,每一個進入**的員工(小到負責清潔工作的工人,大到項目經理)在來到工作崗位之前,都需要提前進行培訓。

“回顧**藥業的漫漫征程,梳理諸多經驗。我們發現,高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始,可謂不具天時、不具地利,但我們沒有為困難阻礙,沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮鬥是一個企業求生存求發展的重要條件,在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來,公司領導班子團結而有激情,激情是克服困難的'動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析,謀劃未來,這使公司的管理、制度架構、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前,**人並沒有滿足現狀,我們深深知道要創業就必須創新,創新就意味着打破常規。我們的核心能力在於新產品的研發,這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念,以博士後工作站及國家級技術中心為依託,誠招醫藥領域內的高科技人才,做好科研開發工作,為公司進軍新醫藥領域及現有品種的升級換代打好基礎。

在‘**精神’的旗幟下,我們將一如既往地致力於推動製藥技術的應用和發展,為人類的健康事業做出更大的貢獻。”

這是每個新來的員工都需要用心閲讀用心體會的關於**歷史的領導致辭。其中,所謂的“**精神”就是:豪在大志、森在偉業、精在管理、神在創新。也即,立大志、創偉業、精管理、重創新。員工也要受到這樣的教育,作為一個高科技製藥公司,**企業的終極目的絕不只是為了盈利,她有着更為沉重的企業責任——為醫、患提供滿意的服務;為員工提供良好的個人發展空間;為社會做出應有的貢獻。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》裏所説的,“一個組織機構是為了某項特定的目標和使命,或起到某項特定的社會作用而存在的。”所以,我們可以看到,**企業正與德魯克的這句話遙相呼應,證明了一個企業當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立於競爭激烈的市場。

在參觀**製藥廠的時候,我們發現廠內並沒有口號式的標語。例如,他們的企()業宗旨是“服務社會,營造健康”,但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象徵性的問了幾個正在休息的工人**的企業宗旨是什麼,他們都能流暢的告訴我們,其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業的管理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到,企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成了統一。真正的做到

了言行一致、表裏如一。伏女士也告訴我們,他們這裏除了培訓時候發下的學習資料,沒有任何字面上對企業文化的詮釋。但是,當我們走進這個企業,當我們成為其中任何崗位上的一員之時,就會發現,**的企業文化就好像空氣一樣,無處不在。每個員工的心態、每個員工的行為,處處體現着**的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。

我們在閒聊時也曾經詢問伏女士,他們為什麼要進行企業文化建設。她告訴我們,**文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”,也不是為了提高企業品牌在消費者心中的檔次地位,而是要通過企業文化約束員工,凝聚員工,激勵員工。但是,這種凝聚並不代表**文化就是統一員工的行為。許多企業要求員工統一制服,清晨排列成行做早操,喊些口號,就算企業文化了。其實不然,優秀的企業文化在於員工對制度的真心擁護,在於企業統一的價值觀,並非只是對於工作環境的統一。就好像微軟的招聘廣告語所説:“你喜歡自由自在,手拿可樂,邊聽音樂邊工作的環境嗎?”實踐證明,隨意的工作環境並不妨礙優良企業文化的行成與執行。

伏女士説,“其實人才固然重要,文化才是關鍵”。的確,頂尖的人才,可以通過合作生產出世界上最好的產品,但也可以上演最慘烈的鬥爭。如果組織缺乏富於凝聚力和團結合作精神的文化,這個組織也只是一盤散沙,這個時候人才的增多,不過是增大內耗而已。所以,**需要她特有的企業文化,不但如此,任何企業都需要其獨特的企業文化。因為,企業文化總是標誌着該企業的視野和品位,一個企業如果沒有文化,尤其是沒有自身特色的企業文化,那它就好比是建造房子時,只有磚、瓦、沙子,而沒有水泥(凝聚劑)一樣。總之,當企業的發展達到了一定的高度時,為了能再上一層樓,再創新的輝煌,這個企業就必然要提高它的文化素質,只有這樣,這個企業才可能會具有一種長久的生命力。

二、大學生從學校到企業的轉變

通過這次實踐,我們發現,畢業的大學生與合格的企業員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別,或者是與人的交往能力的差距,光是大學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。

從學校走向社會,從教室走向工作崗位,由學生變成員工,無論生活方式,還是生活環境;無論是思維方式,還是思考方法,都要發生很大的變化才能更好的適應企業。在實踐過程中,我們通過和員工的交談,再加上伏女士的點撥,以及各自的觀察,總結出了下面幾條。要想成功的從學生變為員工,至少要做到以下幾點:

第一,由“是什麼”轉變為“做什麼”

校園裏的學生更喜歡探究瞭解事物的本質,非要弄出一番道理才知足;但企業裏更注重的是以實踐為前提,可行性與成本效益一旦作出合理評估,即可採取行動。換句話説,校園型思考喜歡冠以抽象的概念,而企業工作者更側重做什麼,從何時做,何處做,並如何達到最佳效果。一句話:學生喜歡抽象具體,但員工需要具體抽象。

第二,由“別人提出問題”轉變為“自己發現問題”

作為一個學生,等待老師出題目是再正常不過的了,被動的應付考試導致學生產生一種制約式的處世觀。然而,來到職場之後,我們必須以主動積極地態度,不斷地尋找自我突破,不斷尋找問題,思考問題,解決問題,才能自我成長、脱穎而出。一句話:學生習慣被動應付,但員工需要主動探求。

第三,由“一個人獨立解決”轉變為“大家共同解決”

在學生時代,大家都被教育要獨立完成作業、要獨立參加考試。但是在企業裏則不是這樣,員工們遇到的問題都是錯綜複雜,涉及多方面的,單憑個人的主張見解,恐怕是找不到問題所在的,更擬定不出合理的對策。所以,需要集思廣益,結合各個專業的特色,共同合作。一句話:學生善於獨立奮戰,但員工需要協同作戰。

第四,由“為自己”轉變為“為大家”

校園裏的學生都深信,只要自己努力學習,就可以換來好成績從而換來身邊老師同學的尊重。所以學生的學習都是以自我為中心。但企業的工作是一個整體,是需要各個環節共同努力才能做好的。團隊中每一個人都要扮演一定角色,必須互相協作支持,才能產生成效。也就是説,我們要追求的不是個人利益最大化,而是集體利益最大化。一句話:學生總是自私自利,但員工需要無私為工。

第五,由“注重智商開發”轉變為“注重情商開發”

校園裏智商高的學生,不論他的情商如何,似乎總是可以擁有好成績從而進入好大學。但是在企業中,智商固然重要,但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵、能夠正確對待自己,能夠客觀看待同事,能夠適應各種環境,能夠正確處理各種關係。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話:學生習慣純腦勞動,但員工需要全面發展。

所以,總的來説,學生從學校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實踐,才讓我們認識到了這一點:大學生在思想上、心理上、學業上往往不夠成熟,但由於多方面原因,大學生們常常以我為中心,自我感覺良好,常有“天生我材必有用”的豪氣。可實際上,很大一部分大學生的素質與真正意義上的成才有着極大的差距。

曾經,我認為一個畢業生(尤其是碩士研究生)走完了從小到大的二十餘年的學校生涯,學了很多的知識,懂了很多的道理,應該可以成為一個較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的名牌學校培養出的學生,更應該能夠勝任各種崗位的需求。但是,經過了解,我發現清華畢業生的口碑並不像我們想象的那麼好:

去年六月舉辦的首屆中國高校it院長論壇上,與會的不少企業界代表普遍認為“清華大學it專業的學生勤奮聰明,但是不知道做事的方法,不會想問題,創造力和發散思維能力差”;

前年三月在北京國際展覽中心舉辦的人才招聘會上,美國特路普國際集團公司的招聘攤位上方有一個很醒目的告示:“説明:清華北大畢業生一概免談!”,經詢問,這是因為過去公司用過的清華北大的畢業生,都有一種莫名其妙的優越感,浮躁不安,因此,他們中沒有一個成功的範例;

每年人才招聘會上還有一些單位也反映,名牌大學的畢業生與一般院校的畢業生相比,往往更加註重個人待遇和工作條件,卻又不願意為單位為集體盡更多的責任。一旦遇到未滿足個人心意的情況,他們往往選擇立刻走人。

這些事例都證明了,大學畢業生,哪怕是名牌大學畢業生,都存在着距離合格員工的或大或小的差距。而對於這些欠缺處的關注,在校園裏往往是微乎其微的。於是,這次實踐告訴我們,作為大學生,我們不但要注重知識和技能教育,更要大力加強心理素質和道德品質教育,使我們既具有高度的事業心和責任心,又具備堅韌不拔、百折不撓的意志和精神,這樣才能真正成為個人有所作為、又對社會有所貢獻的人。

同時,作為名牌院校出身的我們,更要尤其注意:要正確看待自己、正確看待社會,正確處理個人理想、個人利益和社會需要的關係,這樣才能既可充分施展個人才華,又為社會所接受並歡迎。

三、總結

總之,我們在本次對江蘇省**藥業的社會實踐活動過程中,檢驗了自身的能力,並在與企業中的員工甚至管理階層的比較中,明顯的發現了自身經驗嚴重不足,觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴重不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野,接觸了社會現實,在社會這個大舞台上感受和體驗了許多書本上學不到的東西。

社會實踐中大學生認識自我、完善自我與認識社會、服務社會之間的關係是密不可分的,也是相輔相成的。樹木要成材,不是在温室,而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華,經受風霜雨雪考驗。大學生要成才,不應只是在大學這座象牙塔裏“風聲,雨聲,讀書聲,聲聲入耳”,而應在社會這個廣闊天地裏自我歷練,作到“家事,國事,天下事,事事關心”,真正在認識自我、完善自我、認識社會、服務社會的社會實踐中成長為社會英才。只有認識了自我,完善了自我,才能更好地認識社會,服務社會;只有在認識社會、服務社會的過程裏才能更好地認識自我、完善自我。

藥廠實習總結6

從20xx年9月來到太極綿陽藥業集團,我就到質檢部擔任了一名質檢員,至今已有一年時間。回顧這段時間的點點滴滴,讓我感觸良多並學到了許多書本以外的知識,不僅使我認識到了與人溝通的重要性,鍛鍊並提高了自己的交流能力,也清楚地意識到身上所肩負的重任。現將我的實習工作情況、現階段所負責的工作作如下彙總:

(一)原藥材的抽檢

20xx年9月-20xx年4月本人在中藥飲片廠任職一名質檢員,主要負責原藥材的抽檢、水分測定、檢驗報告、台帳登記等等。因為我個人所學專業是中藥,對中藥本身有幾分瞭解。在抽取樣品時樣品抽取在質檢員楊華斌及其他倉庫人員的帶領下按照藥典抽檢要求完成每次的.抽取,每次聽聞着熟悉的藥材名都會特別親切的,感覺把書本上的東西學以致用了。在水分測定中每一味藥材都有它自己的規定時間來烘乾測定,每次測定都要嚴格把關,確定水分測定準確性

這六個多月的藥材檢驗中我熟悉了中藥材的檢驗過程以及認識了更多中藥。

(二)GMP資料準備

5月-8月因為公司需要,我暫時離開了檢驗工作崗位,調往太極製藥廠做GMP資料。中藥知識加中藥檢驗經驗讓我更加了解檢驗操作方法和流程。而中藥質量標準和中藥檢驗SOP是我的現目前的工作任務(質量標準:是國家對藥品質量、規格及檢驗方法所作的技術規定;是藥品生產、供應、使用、檢驗和藥政管理部門共同遵循的法定依據;標準操作規程:是各種標準化管理認證和產品認證的重要內容,有明確的管理規範和認證體系)我們更是認真規範操作技術。在這幾個月期間,每天面對着很多要修改或重做的資料,雖然有時有一點枯燥乏味,但我卻深刻體會到了細心、責任心、耐心的重要性。

(1)虛心學習,不懂得及時向同事、領導請教。

(2)熟練的掌握中藥相關知識,例如中國藥典、中藥炮製規範等等。

(3)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的工作。

通過實習,我對中藥檢驗、生產的工作有了進一步的認識,進一步瞭解了中藥的藥品生產和管理,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,使自己將理論與實際相結合,真正做到了學以致用,有效的鍛鍊了自己,增長了見識,開拓了視野。通過這次實習,我發現了不少問題,自己的缺點、不足,早該摒棄的陋習,逐漸被自己所認知,自己所學知識的膚淺,專業知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多,使我熟悉到必須讓自己瞭解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

藥廠實習總結7

我在藥廠實習的工作總結,入廠的第一天,讓所有參加實習的應屆畢業生在會議室進行藥廠培訓,首先讓我們瞭解藥廠廠區佈局,車間佈局,熟悉相關原則,給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人。然後就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝,安全,消防知識和企業文化,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習了各車間物料流程,加強了GMP知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合。在我們培訓了這些知識後久把我們分配到了各個車間開始車間實習。我被分配到四車間,和我一起的還有2名應屆畢業生。這個車間是20xx年建的車間,我們剛到車間時,我們主任給我們説進入車間的注意事項,然後給我們介紹車間主要生產的藥品。

這個車間主要生產紫杉醇特素,Vc;醋酐等原料藥。主任給我們分配崗位,我一開始被分配在膠塞鋁蓋清洗滅菌崗位,跟着陳新的'師傅學習了很多關於膠塞機和鋁蓋機的工藝的知識與清洗操作。發現,就那樣小小的一個膠塞鋁蓋需要那麼多的工藝流程才可以滅菌成功。後來主任又從新崗位,我被分到包裝。在包裝雖然不像別的崗位那麼需要工藝知識,但我在包裝學習的很開心。我們每個新學員和包裝的師傅們關係很融洽。就這樣通過我們大家共同努力,我們完成了一次次的任務。

我們每個新學員都由衷的開心。在為期幾個月的實習裏,就像和上班族一樣上班,天天早上七點半起牀,八點三十準時到車間換好工作服開始進入工作狀態,實習過程中我遵守公司的各項制度,沒發生過重大事故,虛心向有經驗的師傅學習,認真的完成領導下達的工作任務,並把在學校裏所學的專業知識運用到工作當中,下班休息之餘擴充自己的專業知識和崗位安全知識,使自己在工作中更有競爭力。

時間過得很快,眼看我們六個月的實習期就要滿了,我覺得實習是對一個應屆畢業生來説非常重要的經歷,實習是我們離開學校接觸社會的一個平台,最真實地感受社會的一個窗口。這次在海南海藥有限公司為期六個月的實習生活讓我學到了很多東西,對我而言有着十分重要的意義。它讓我提高溝通及人際關係處理能力,提前體驗上班族生活。在實習過程中,豐富了自己的專業知識,積累了工作經驗,為以後走上工作崗位打基礎,還找到自身的不足之處,早日彌補,增強了自己適應社會的能力。讓我更深刻的瞭解社會,更便捷的融入社會,它不僅使我在理論上對製藥技術這個領域有了全新的熟悉。

而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用,讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛鍊了自己,長了見識,開拓了視野,實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步,通過這次實習,我發現了不少問題,自己的缺點、不足,早該摒棄陋習。讓我知道自己所學的知識太膚淺,專業知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學習的太多,使我瞭解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

藥廠實習總結8

一、實習目的

1.通過在藥廠車間的參觀學習,瞭解車間的一些基本設備,車間佈局等。

2.聽取相關的管理和技術人員介紹,使我們對製藥企業有一個基本的印象。

3.對於藥廠的工作以及相關藥品的製作工藝有一個直觀的認識,瞭解製藥流程以及相關過程中用到的機器設備;

4.幫助把在學校的理論與實踐相結合,瞭解到本專業的知識在現實的社會工作中的具體應用,加深對理論知識的認識。

5.此次藥廠實習提前對將來可能工作的環境有一個全面的的認識,有利於在將來的就業崗位中找到一個適合自己的位置,清晰未來就業的路線,對走入到社會中如何將專業知識運用到實際的生產和生活中去有一定的瞭解。

二、實習單位概況

湖北省益康製藥廠系國家重點中專湖北省醫藥學校生產經營功能與實訓教學功能相結合的校辦產業,為華中科技大學同濟藥學院和湖北工業大學教學實習基地。其片劑、膠囊劑、顆粒劑均通過國家組織的GMP認證,並於20xx年二月獲得原國家藥品監督管理局頒發的GMP證書。目前可生產片劑、硬膠囊劑、顆粒劑三個劑型十二個品種的製劑產品,具有片劑2億片、膠囊5000萬粒和顆粒劑1500萬袋的年生產能力,可一次容納50名學生進行生產實訓。

湖北省益康製藥廠佔地面積4200平方米,建築面積3000平,其中可用於藥品生產與檢驗的實訓面積1450平方米,可用於實訓的生產與檢驗設備64台套。現有員工60人,管理與技術人員均為醫藥學校教師。其中具有高級專業技術職稱的5人,助理工程師以上人員佔職工總數的33%,中專以上學歷的職工佔職工總人數的76.7%,並可充分利用醫藥學校的人力資源,因而具有較強的技術創新能力、技術消化能力和實習實訓指導能力。具有學生實習實訓基地和醫藥生產經營的雙重功能,既為學校學生實訓提供了充分而真實的生產崗位實訓,又為學校教師的生產實踐和科研提供了平台,同時實現了企業自身的經營目標。

三、實習內容

1、參觀藥廠的生產車間

(1)瞭解藥廠及車間佈局

10月16日我們乘車來到湖北省益康製藥廠,在藥廠領導的帶領下我們開始了本次的'藥廠實習。首先,藥廠領導為我們介紹了益康製藥廠的廠區佈局和車間的佈局分配,車間按照一定的流程佈局,以達到方便與高效的目的。益康藥廠為方便學生實習,將幾個重要的車間都分佈在靠走廊一側,以方便學生觀察、學習。益康藥廠分為兩大部門,分別為生產區間和質檢部門。生產區間為制膠囊、壓片車間、顆粒製劑車間,靠走廊用大的玻璃獨立出來,方便學生直接觀察製藥的關鍵步驟及流程,而質檢部門為益康藥廠對所生產的藥物抽樣檢測的地方。

(2)熟悉藥品生產流程

在藥廠相關領導的帶領下,我們每個同學都穿上鞋套,正式進入益康製藥廠的藥品生產工作區。益康製藥廠嚴格實行人流、物流分開的原則,以保證藥物的無菌,在一些特殊的製藥車間,工人們還需穿戴特殊的無菌工作服。在整個製藥車間,所有的工作人員都必須穿上白大褂,帶好工作帽,而且物品在經電梯運送到二樓製藥車間時,都必須經過嚴格的殺菌消毒工作,保證了每一道工序。在藥廠領導的帶領下,我們參觀了壓片車間、膠囊車間、顆粒製劑車間,看到了相關的機器,以及相關的製作流程,熟悉了藥品在生產過程中的重要的步驟,瞭解了藥品在生產過程中物料的流程,清楚了製藥過程中嚴格控制的衞生與藥品安全。

藥廠領導介紹,藥廠在每天可以生產一萬多袋裝顆粒製劑,藥廠裏也有四圈的包裝機,可以大大提高工作效率,為藥廠帶來直接的經濟效益。除此之外,藥廠還有壓片機、膠囊製劑的機器,這些都是藥廠製藥車間重要的生產機器,也是為藥廠帶來直接利益的機器。藥廠除了這些大型機器外,同時還包括外包車間,藥品的外包裝也是進入市場的一個重要步驟,它的好壞、防偽技術都直接與藥品的權益直接掛鈎,所以一個好的商品好的外包裝也是必不可少的。在參觀的過程中,我們也注意觀察到了益康製藥廠的外包車間,藥廠的外包車間也非常的乾淨,並且有許多大四的學長學姐已經進入藥廠實習了,他們也在仔細地對藥品進行清點包裝。

2、參觀藥廠的質檢部門

藥廠的質檢部門在另一座大樓的二樓,質檢部門分有藥品留樣室、藥品檢測室、微生物檢測室等等。質檢部門還有許多檢測藥品的儀器,比如:高效液相色譜儀、溶促儀、崩解儀、壓片機等等。藥廠的質檢部門主要1.負責本公司產品質量管理工作,按ISO9000:20xx、YYT0287-20xx標準要求建立質量管理體系,確保及提高產品質量符合規定要求。2.制訂產品質量檢驗規範3.建立原材料、在製品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表,每月進行質量總結分析,提出改進意見。4.及時收集產品和器械在使用過程中質量異常反應信息,對影響產品質量的設計、製造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析,以查明並消除不合格的潛在原因並提出解決辦法。5.負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養,保證檢驗工作的正常進行。

四、實習成果與感想

雖然這次的實習結束了,但是這段經歷對我有着很大的影響和教育。實習是我們提高自己認知的一種切實的手段。由於參觀實習時間比較緊,我們只能簡單瞭解藥物生產與包裝車間的大體構造和基本的流程,大致知道了真正的藥物生產是怎麼一回事,但是也使書本上學到的知識具體化、形象化了一些,並親身體驗了製藥車間對衞生的嚴格要求,工作人員嚴謹的工作態度,讓同學們對自己和自己的專業有了新的認識和了解。。它不僅使我在理論上對製藥技術這個領域有了全新的熟悉,而且更讓我感受到了理論與現實結合的重要性,增長了見識,開拓了視野。

在這次參觀實習中,我學到了很多東西,對我而言有很重要的意義。首先,也是最基本的一點,通過本次的參觀,加深了我對製藥理論知識的理解,同時對藥品生產過程有了實踐性的瞭解,對製藥工程這個領域有了一個新的認識。其次,引發了我對將來工作崗位的思考。本次實習使我對藥廠中的不同的崗位以及職責有了一點的瞭解,那就是不同的崗位對專業知識的要求程度也是不盡相同的,也就使我想到了要為自己的將來打算做準備。最後,雖然參觀了藥廠,時間比較緊,只能簡單瞭解藥物包裝車間的大體構造和基本的流程,大致知道了真正的藥物生產是怎麼一回事,但是也使書本上學到的知識具體化、形象化了一些,體驗了製藥車間對衞生的嚴格要求,工作人員嚴謹的工作態度,讓同學們對自己和自己的專業有了新的認識和了解。

藥廠實習總結9

時間過得很快,轉眼間,九個月的實習結束了,原本迷茫與無知,現如今滿載而歸,我告別了我的藥廠實習生活,也永遠告別了我的學生時代,在這段時間裏我收穫了許多,收穫了知識、技術、經驗。我學到了很多課本上學不到得知識,令人難忘,令人回味。踏上工作崗位,才明白,時間是這樣過的,生活是這樣過的,思想是這樣在改變的。

在入廠第一天,公司領導就安排所有的實習生在會議室進行培訓,首先讓我們瞭解藥廠廠區佈局、車間佈局,熟悉相關原則,給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人,然後就是各個部門管理人員給我們講解保健品方面的知識、車間工藝、安全、消防知識和,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程,學習了各車間物料流程,加強了gmp知識和的學習,把理論與實踐相結合,在我們培訓了這些知識後把我們分配到了各個部門開始實習。我被分配到生產部的固體制劑車間,一進車間就是清場,親身實踐6s,之後被分配到顆粒分裝崗位跟着師傅學習顆粒包裝機的知識,然後跟着壓片的師傅學習了很多關於壓片機和壓片工藝的知識。發現,就那樣小小的一個藥片需要那麼多的工藝流程才能夠製作成功。在為期九個月的實習裏,我們每個新學員像一個真正的員工一樣每一天簽到,有自我的工作服,有自我的工作日誌,感覺自我已經不是一個學生了,和上班族一樣,每一天早上早早地起牀,準時到車間換好工作服開始進入工作狀態。下頭我把實習以來的工作做如下簡要的總結:

一、思想紀律方面

實習期間,我嚴格遵守公司的各項,按時上下班,不隨便曠工,對工作認真負責,積極地向公司靠攏,平時遵紀守法,愛護公共財產,樂於助人,人際關係融洽,並積極參加公司開展的各種培訓活動,在培訓中積極發表自我的看法。

二、自身要求嚴格,樹立良好形象

在工作中,我更是積極要求上進,跟着師傅從最基本的做起,從清掃地面、牆壁到清洗機器,努力工作,記得從小事做起,從身邊做起,車間裏的衞生查差了,不是自我當值也拿掃帚掃掃,哪個房間的燈開着沒人就隨手把燈關了,在車間裏親自實踐“6s”,明白了“6s”的重要性;幫師傅剔除牛初乳鈣片上的黑點,體會到了餘世維教師説的'職業化工作態度:力求完美,用心把事情做好。

三、端正生活態度,謹記工作職責

健康和禮貌的生活態度越來越受到人們的關注和重視,作為一名當代大學生,我們的生活態度應當是更積極的,意志是更堅定的,要正確應對現實,並對自我和社會要有高度的職責感。在實習期間,車間温度經常是到達三十多攝氏度,加料加到胳膊痠痛;在制粒間濃重的酒精味嗆的都喘可是氣···這些苦我們都抱怨過,但我們沒有退縮,看着藥片一片片從機器中出來,我們滿足地笑了,所以我們不再怕髒怕累,認真謹慎地做好每一項工作,從不鬆懈。

四、處理好人際關係,關心愛護身邊的每一個人

良好的人際關係是我們前進和發展的重要條件,所以作為一名當代大學生的我在處理好自我的人際關係,還協助、引導身邊的人奮發有為、積極。

五、把個人價值置於社會價值中

實習是對一個應屆大學生來説十分重要的經歷,實習是我們離接觸社會的一個平台,最真實地感受社會的一個窗口。這次在xxxxxx合成製藥有限公司為期的實習生活讓我學到了很多東西,對我而言有着十分重要的意義。我更深刻的瞭解社會,更便捷的融入社會,它不僅僅使我在理論上對製藥技術這個領域有了全新的熟悉,並且在實踐本事上也得到了提高,真正地做到了學以致用,讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛鍊了自我,長了見識,開拓了視野,實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步。

藥廠實習總結10

今天是我去藥廠實習的第一天,説收穫:

我去的是QC部門,他們的任務就是接上級的任務,然後用實驗檢驗。

具體的實驗標準都在GMP文件中有所詳述,照葫蘆畫瓢,應該不是難事。可惜的是這個QC中只有三個人,交流不足我也就沒有辦法認識足夠的人,獲得這個行業的足夠信息。

具體點:我去的是煙台萊山天正製藥廠,是一個新廠,工作人員較少,也就二三十人的樣子。分管理樓,包裝、純水車間,倉庫,餐廳,中藥製劑,五個部分,每部分獨立建築。

職員工資較少,QC應該是最高的從1200~20xx不等。

QC儀器比較充沛,小到抽濾機,高到高效氣相層析儀(配搭電腦)。明天去跟着他們看看微生物,QC就PASS啦。

總的來看,上午較忙,下午較輕鬆,看來學習工作是一致的,嘿嘿,上午可是寸土寸金吶!

這個廠子主要以生產中藥製劑為主,不過我該思考一下將來幹什麼啦。

困啦,困啦,明天再寫,嘿嘿。

丙戌狗年十二月十二

上午的以後整理,今天下午去了菌檢的實驗室,看了她們做培養的全過程,感覺真的是技術第一,明不明白全都無所謂,會正確操作就好。不過菌檢室的條件不錯,負壓、消毒做得都過得去。接種的操作很正規。我從來不明白實驗原來是這麼重要,生產、質檢中實驗的準確度、速度就是一切。不過,我不想自己將來的出路就是這個樣子。QC我能做,不過我不希望我製作這個,藥,學它出路到底在哪裏?

在菌檢室裏聽到兩個職員的交談,感覺真正的工作裏有很多矛盾,很多很多瑣碎的'事情,其實最重要的是人和人的關係,這個事我從今天開始修煉的重點。

爸爸一直在説高點定位,高點定位,這句話的意思究竟是什麼?走着去找……

LOST在繼續,思考在繼續……

我內心中一直有點排斥去學習這件事,我究竟排斥什麼?我覺得我還是太貪圖安逸了,我應該有個學習計劃,白天去學習,晚上也應該適當學習英語,不能因為這是假期就太散漫。哎,我變得懶惰了。

明天我學到許多新東西的,Welcome a new day!

藥廠實習總結11

經過一個多星期專業技能訓練的實習,我從中收穫了很多,我感覺我也成長了不少。實習期間,我不斷將學校所學到的書本知識與藥廠的實際操作情況融合在一起,這不但鞏固了自己在學校學到的知識,而且我還通過自己的努力弄明白了以前總結一些不懂的一些知識。到現在我仍然還清晰地記得入廠後第一天的情形,公司讓所有參加實習的應屆畢業生在宿舍樓的四樓活動中心進行相關的上崗培訓,首先給我們講了企業文化,讓我們對這個廠有一個初步的瞭解,之後讓我們瞭解藥廠廠區佈局、車間佈局,熟悉相關原則,給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人。然後就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝,安全,消防知識,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程,從原料到中間體再到最後的成品,都有很詳細的講解。我們首先學習了各車間物料流程,加強了GMP知識和安全知識的學習。培訓了一天之後就把我們分配到了各個車間開始車間實習,而我被分配到了二車間,緊接着開始了接下來的一系列的學習與工作。從來到魯抗東嶽製藥廠的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,按時打卡出勤。上班期間認真地完成自己的工作任務,跟着師傅們一步步學習最基本的操作,然後總結開始獨立操作,總結對自己做的工作負責任。

本次實習的主要任務是通過實習,進行本專業的技能訓練。由於我們的經驗不足,我們只是做一些藥品的簡單包裝工作。雖説只是藥品的包裝工作,但也容不得半點馬虎,因為藥品是為人類的健康做保障的,若是因為我們包裝的失誤而釀成了巨大的後果,那就太冤枉了。

是的,認識到了這點,我們身上有了一種責任,這就要求我們要很細心,要很認真地去做每一件事,對於檢驗每一個項目的本身或許是一件小事,但是對於這個產品的生產流程來説就是一個大的問題,如果某些問題由於我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到了下一道程序,那麼接下來的損失就不僅僅是我們想的那麼簡單了。所以凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價,並且也不是一句對不起和道歉所能解決的。魯抗東嶽製藥有限公司是生產抗生素藥物的公司,要求很嚴格,要求員工進入車間必須進行更換衣、鞋方可進入。一般生產區需更換一般生產區的工作鞋、工作服及帽子。進入不同級別的潔淨區,需更換不同潔淨度的工作鞋與工作服及口罩,必須進行手消毒。在這裏我始終本着積極肯幹,虛心好學、工作認真負責的態度,積極主動的參與融入到公司的各項活動中,積極配合班長完成工作,發揮自己的價值。

在此次實習過程中,我不僅豐富了自己的專業知識,積累了工作經驗,為以後走上工作崗位打基礎,還找到自身的不足之處,早日彌補,增強了自己適應社會的能力。讓我更深刻的瞭解社會,更便捷的融入社會,它不僅使我在理論上對製藥技術這個領域有了全新的熟悉,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用,讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛鍊了自己,增長了見識,開拓了視野,實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步,通過這次實習,我發現了不少問題,自己的缺點、不足,早該摒棄陋習。讓我知道自己所學的知識太膚淺,專業知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學習的太多,使我瞭解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

通過本次專業技能訓練,讓我更加堅信本專業的偉大,藥物製劑專業是全人類的'健康的“保鏢”,我為自己當初選擇藥劑專業而感到慶幸!

經過近半年的實習,我從中收穫了很多,感覺自己也成長了很多。在實習期間,我不斷將在學校學到的書本知識與藥廠的實際運營場景相結合,既鞏固了在學校學到的知識,也讓自己努力去理解一些以前不懂的知識。到現在,我還清楚地記得我進廠的第一天。公司要求所有參加實習的應屆畢業生在會議室進行相關入職培訓。首先,他們向我們介紹了企業文化,並讓我們初步瞭解了工廠。然後,讓我們瞭解製藥廠和車間的佈局,熟悉相關的原理,向我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導。然後,各個部門的經理給我們講解了車間的技術、安全、消防知識,讓我們熟悉了藥品的生產流程,從原料到中間體到最終產品。首先,我們學習了各個車間的物流,加強了對GMP知識和安全知識的學習,要求我們理論聯繫實際。

經過一週的培訓,我們被分配到各個車間開始車間實習,我有幸被分配到實驗室,然後開始了一系列的學習和工作。我還和我們學校環境系一個工業分析班的學生一起在實驗室實習過。我們兩個互相幫助,商量着下一次實習怎麼做好。這是我在社會上的第一份正式工作。從來嘉爾克的那一天起,我開始了一種與過去完全不同的生活。每天在指定的時間上班,準時打卡上班。工作時間內,你要認真按時完成自己的任務,和師傅們一步一步學習基本操作,然後總結開始獨立操作,對自己做過的檢查結果進行總結並負責。

是的,我們有一種責任,這需要我們小心謹慎,認真做好每一件事。測試每個項目本身可能是一件小事,但對於這個產品的生產過程來説卻是一個大問題。如果因為我們的疏忽,沒有檢測到一些問題,進入下一道工序,那麼下一次的損失就不會像我們想象的那麼簡單,會給一個工廠損壞一台鍋爐。所以凡事一定要謹慎,否則隨時可能要為一個小錯誤和嚴重後果付出巨大代價,而不是靠一句道歉和道歉就能解決的。嘉爾克藥業集團是一家生產類固醇激素的藥廠,有嚴格的要求,要求員工在進入車間前要換好衣服和鞋子。一般生產區域的工作鞋、工作服、帽子需要更換。進入不同級別的清潔區域時,應更換不同清潔度的工作鞋、工作服和口罩,並必須進行手部消毒。此外,在生產車間遇到有毒有害物質時,必須佩戴防毒面具。那裏安全永遠是最重要的問題。要注意預防事故,明火避免爆炸事故。在嘉爾克,我始終以進取、好學、認真負責的態度,積極參與公司的各項活動,配合師傅完成工作,發揮自我價值。

在那裏,我認真完成了實習周筆記,工作做得很好,也和在那裏和我一起工作的校友交流思想,互相學習。在這段時間裏,我也徵求了實驗室同事對我這半年實習工作的一些意見和看法。他們對我的表現表示了一定的肯定,説我很努力,願意學習,脾氣好,真誠,容易與人相處,期待我再接再厲。當然,有很多不好的事情要做。我需要不斷學習對方的長處來提升自己,學習是永遠的。我很高興能在嘉爾克實習。在這麼有限的時間裏,我在這麼和諧的氛圍中工作學習,和同事一起工作交流,分享很多有趣的事情。在實驗室裏,我們的領導蔡主任也很和藹。他很關心我們。我們可以放心地告訴他任何問題。不用太擔心。很多時候,他在我不明白的時候盡力幫助我,教給我相關的知識,耐心解答我的困惑,讓我知道是什麼。

在六個月的實習期間,我們的每個實習生和在那裏工作的其他員工一樣,都有自己的就業證和工作證。這次實習之後,感覺自己已經不是學生了,和其他正式員工一樣上班了。我每天6:20左右起牀,7:00去公司食堂吃早飯,然後7:25準時打卡進入工作狀態。就算7:25以後我遲到了,那之後,準時去實驗室,換好工作服,開始工作。首先,你需要清理一下。每個人都有一個包乾面積。大家來的第一件事就是清理自己的包乾區,然後開始一天的準備工作。收到檢驗單後,取樣。從車間取樣後,您應該開始測量各項指標是否符合要求。然後,開一個報告告訴車間生產結果。車間根據檢查結果看能不能進。現階段實習期間,遵守公司各項制度,不睡覺,不支持,不衝,不曠工,無違法行為。我虛心向有經驗的老師學習,認真完成主任交給我的任務,並將大學學到的專業知識運用到工作中

藥廠實習總結12

剛入廠,首先讓我們瞭解藥廠廠區佈局,車間佈局,熟悉相關原則,給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人。然後就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝,安全,消防知識和企業文化,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習了各車間物料流程,加強了gmp知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合。在我們培訓了這些知識後久把我們分配到了各個車間開始車間實習。

我被分配到四車間,和我一起的還有2名應屆畢業生。這個車間是XX年建的車間,我們剛到車間時,我們主任給我們説進入車間的注意事項,然後給我們介紹車間主要生產的藥品。這個車間主要生產紫杉醇特素,vc;醋酐等原料藥,...主任給我們分配崗位,我一開始被分配在膠塞鋁蓋清洗滅菌崗位,跟着陳新的師傅學習了很多關於膠塞機和鋁蓋機的工藝的知識與清洗操作。發現,就那樣小小的一個膠塞鋁蓋需要那麼多的工藝流程才可以滅菌成功。後來主任又從新崗位,我被分到包裝。在包裝雖然不像別的崗位那麼需要工藝知識,但我在包裝學習的很開心。我們每個新學員和包裝的師傅們關係很融洽。就這樣通過我們大家共同努力,我們完成了一次次的任務。我們每個新學員都由衷的開心。

在為期幾個月的實習裏,就像和上班族一樣上班,天天早上七點半起牀,八點三十準時到車間換好工作服開始進入工作狀態,實習過程中我遵守公司的各項制度,沒發生過重大事故,虛心向有經驗的師傅學習,認真的完成領導下達的工作任務,並把在學校裏所學的專業知識運用到工作當中,下班休息之餘擴充自己的專業知識和崗位安全知識,使自己在工作中更有競爭力。

時間過得很快,眼看我們六個月的實習期就要滿了,我覺得實習是對一個應屆畢業生來説非常重要的經歷,實習是我們離開學校接觸社會的一個平台,最真實地感受社會的一個窗口。這次在海南海藥有限公司為期六個月的實習生活讓我學到了很多東西,對我而言有着十分重要的意義。它讓我提高溝通及人際關係處理能力,提前體驗上班族生活。在實習過程中,豐富了自己的專業知識,積累了工作經驗,為以後走上工作崗位打基礎,還找到自身的不足之處,早日彌補,增強了自己適應社會的能力。讓我更深刻的瞭解社會,更便捷的融入社會,它不僅使我在理論上對製藥技術這個領域有了全新的熟悉,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用,讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛鍊了自己,長了見識,開拓了視野,實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步,通過這次實習,我發現了不少問題,自己的缺點、不足,早該摒棄陋習。讓我知道自己所學的知識太膚淺,專業知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學習的太多,使我瞭解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地.

各位員工、各位代表:

今天,我很高興站在這裏向大家述職,以接受大家的監督,促進我進步。

我作為涪陵捲煙廠制絲車間生產乙班班長,在過去的一年裏,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:

l 崗位責任概述:

1.按生產計劃和工藝技術文件,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題;

2.配合職能部門開展好過程控制和其它有關質量活動;

3.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組科學管理和民主管理水平;

4.組織員工按照車間的統一部署積極開展各種節能降耗、勞動競賽、技術攻關等活動;

5.搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動保護法規和操作規程,堅持做到安全文明生產;

6.搞好勞動競賽,積極開展比、學、趕、幫、超活動;

7.做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業道德;

20xx年主要工作敍述:

20xx年是川渝公司成立的第一年,我們生產乙班努力適應改革和參與改革,以“品牌工程年”活動為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮鬥下,以“規範、高效、更好”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的台階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;並能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職:

一:建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

二次創業初期,有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸範生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環節進行規範和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們班班委經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。

二:建立了新線設備保養制度.

“產品質量的體現在現場”,我們車間一向注重車間形象,現在我們車間設備增加了一倍以上,搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分,也是產品質量得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規範現場管理。

三:嚴格執行生產調度指令,認真組織生產

一個企業的生產是否能夠正常進行,取決於生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,能從培養員工素質和提高工作效率兩方面着手開展各項工作,並且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產,今年同期生產產量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

四:確保“20xx版質量保證體系”在本班正常運行,進一步嚴格工藝管理,抓好過程控制,並杜絕質量事故的發生。

我們班組始終緊緊圍饒20xx版質量保證體系的運行,因面臨技改工程後不久,設備的各項工藝指標的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導下,通過不斷的探索、不斷調整,逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求範圍之內,再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導,很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中,我們主要通過員工的.相互配合來控制產品質量,前後工序相互監督、相互驗證,使產品質量得到較好的控制.

五:強化班組管理,搞好班組文化建設,提升班組凝聚力。

今年因為各項還需努力規範,加上“非典”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵,所以我們組織了兩次十分有意義的户外活動,這幾次活動不但使班組成員之間增強了瞭解,關鍵是使大家感覺到一種自重感,對以後的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。

六:作好政治思想工作和職業道德教育。

掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,瞭解他們的需求,在班組儘量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要性。最後,我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,並且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。

藥廠實習總結13

20xx年十月二十七日,我在xx藥業開始了生涯,在生產車間,化驗室的崗位學習了各種實踐知識,八個月的實習生涯轉瞬即逝,在實習期間,我認真刻苦,積極向上的工作,並嚴格要求自己,做好每一項工作。並將理論與實踐相結合,虛心向和同事前輩學習,認真努力的提高自己的技能,下面我來一下,首先介紹企業概況。

一、藥業企業概況;

通化xx藥業股份有限公司前身系通化白山製藥八廠,始建於19XX年,廠區座落在風景秀麗、羣山環抱的長白山腳下——吉林省通化縣黎明工業園區。公司佔地面積5萬平方米,建築面積2萬平方米擁有中藥前處理提取、片劑、膠囊劑、顆粒劑等等四條生產線和設施齊全、儀器先進的質量檢驗中心。

公司現有員工560人,其中專業技術人員128人,具有中級以上各類專業技術職稱人員佔職工總數比例30%。xx藥業現已成為集科研、開發、生產、銷售於一體的現代化製藥企業。

經營理念:集中所有資源,在相關領域深入研究、專業創新、專業服務

二、實習任務

剛剛開始是在生產車間,然後被調換到化驗室,主要學習如何鑑別藥品,檢驗藥品的合格與否,以及微生物限度檢查。

三、實習內容

1、製備硅膠板,將一份固定相和三份水在研缽中研磨混勻,倒入塗布器上,在玻璃板上平穩的移動塗布器進行塗布,曬乾,在105%活化30分鐘,備用。

2、測定藥品的乾燥失重稱取藥品1克,置於稱量瓶中,在105攝氏度乾燥至恆重,減失的重量不得超過10%。

3、使用崩解儀測定藥品的崩解時限,電子天平等。

4、微生物限度檢察

(1)對所有器具進行消毒,將吸管,平皿用牛皮紙包好,在165攝氏度,高温滅菌4小時,取出,備用。

(2)做實驗之前,應用蘇爾消毒液對操作枱進行消毒,通風,紫外滅菌,用洗手液洗手後,將所需物品通過傳遞窗放進菌檢室,進行實驗,操作時要穿潔淨服,戴口罩及手套,每個樣品至少製備兩個平皿以上。

(3)製備供試樣PH7.0氯化鈉—蛋白腖緩衝液,取磷酸氫二鉀,磷酸氫二鈉,氯化鈉,蛋白腖,液體樣需90毫升固體樣需100毫升。培養基,營養瓊脂培養基,虎紅瓊脂培養基,每個平皿約放入15毫升。當配置完成後,將其放入滅菌器中,進行滅菌,121攝氏度,15分鐘。放入冰箱中,冷凍保存。

(4)含動物組織的藥材,應做沙門菌檢查,將10克藥粉倒入200毫升營養肉湯培養基中,搖勻,放入細菌培養箱中,18至24小時,取出,吸出一毫升,放入亮綠中,培養,次日,將其取出,用接種環接種在膽鹽硫乳,麥康凱瓊脂培養基中,培養一天,看結果。

(5)學習如何測定及使用懸浮粒子塵埃測定器,以及純化水的測定。

四、實習感悟

在此實習期間,我充分的運用了學校中所學習的知識,提高了自身的技能,剛剛畢業的.學生與在崗就業許多年的老職員相比,無論是在技能上,還是在經驗上都遠遠遜色於他們,我認為,書本上的知識固然重要,但學校應該讓學生多接觸一些實踐,這樣,在實習時才能給公司留下很好的印象,這樣,我們長白山職業技術學院才能更好的發展起來。

但此次實習也是有許多不足之處,例如,學生在學校時的生活環境,生活方式及理念,都與社會大大的不同,而這僅僅八個月的實習不能徹底的將我們改造成一個正真的工作人員,所以今後,無論在何地工作,都要將身心都融入到這個社會,與之完全融合,成為社會中的一員。

五、實習建議

對於學校的師弟師妹要實習時,學校應和公司談談換崗就業實習,這樣我相信,學生會學到更多的知識,會更好的融入這個社會。

剛剛進入實習單位,建議各位一定要挑選適合自己的崗位,例如,有的同學在學校,中藥材驗證的好,或者化驗學的不錯,那就應該選擇去化驗室,有的喜歡顯微鑑別,就應該學理化,口才比較不錯的,就應該嘗試一下營銷專業,想要歷練的同學,自然要去車間走一遭,真的讓人受益匪淺。

此次實習,在此便圓滿結束了,感謝學校然我們有了這次實習的平台,感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛,讓我們從學生過渡到了職員。

藥廠實習總結14

學校給我們佈置的暑假作業是自己找製藥廠實習。而且還要寫實習日誌和報告。讓我們自己到哪找製藥廠實習啊?即使找到藥廠,人家也不一定讓我們去。

不過還好,最後找人,讓我到我們這的一個製藥廠實習。由於我暑假還有別的事情,一暑假幾乎沒什麼時間,所以只能到藥廠實習一天。

為了趕八點能到藥廠,早上我六點五十就起牀了,收拾完後就趕緊坐車到“xx製藥廠”開始我為期一天的實習生活。

由於我實習的時間短,只有一天,所以王部長先帶我到生產車間看一下生產流程。要想進入車間內必須經過許多關卡。第一步就是更衣室,我進去換上專門的工作服,然後在進入下一個房間,就是普通區,最後才能進入生產車間,而車間裏面也是一個一個的相通的房間,每進入不同的車間也都得經過兩道門殺菌後才能真正進入到生產第一線。在參觀的過程中,王部長給我依依詳細的介紹各個部門的工作職能,以及各個設備的運轉功能。

參觀完后王部長讓我先在包裝部門幹。來到包裝部門,跟着那些姐姐們一起學習包裝藥品。姐姐一教我馬上就會了,不一會我感覺自己就乾的很順手了,速度也快了不少。包裝車間裏的活太多了,一早上我幾乎沒休息一分鐘,一直的在忙碌着。

只要帖標機一開我們就得快速的把帖好標籤的藥裝在專門的`泡沫盒裏,全裝好後然後在一盒一盒的往包裝盒裏裝,最後再統一的帖封標裝箱。我是第一次接觸包裝東西,感覺很新鮮、很好玩,所以乾的也很帶勁,一點也感覺不到累,但要是讓我真的在這幹上一年,一個月,一個星期估計我絕對會無聊死的。我真佩服那些姐姐們,她們有的在那都幹了四年了,太了不起了!

下午我們沒在包裝部呆了,我想到出看看各個步驟都是怎樣來操作的。雖然早上王部長都給我詳細的介紹了,但我還是想親自看看,這樣對我來説印象比較深刻。

這是我第一次親眼看到藥品的製作全過程。原來那一個小玻璃注射劑要經過那麼多的工序才能製作出來。第一步是用鹼水粗洗瓶子,接下來是細洗,而細洗瓶得經過三道工序:淨化水清洗,甩幹機甩乾和紅外線烘乾殺菌。第二步是裝藥封口,這雖然都是由機器來完成的,但有的瓶子的口會沒封住,所以必須得有人在旁邊隨時把那些沒封住口的瓶子挑出來。第三步是水蒸氣及高温殺菌。最後是帖標籤裝箱。

通過今天一天的實習雖然很短暫,但我還是從中學到了不少知識。我相信經過今天的參觀,一定會對我以後的學習有很大幫助的。

藥廠實習總結15

時光飛逝,光陰如梭,一轉眼為期六週的實習已經結束了。這次實習既是一次觀念上的洗禮,也是一次切身的磨練,讓我獲益良多,並促使我更加成熟起來。

很榮幸有這個機會在常州泰康製藥有限公司實習,感謝主任和同事在這段不長不短的時間內對我的指導和幫助。從他們身上我學到了技能的同時也學會了一些經驗以及為人處事的道理。這是在學校課本上學不到的。書上的僅僅是理論,當然理論知識很重要,因為在實習過程中很多已經或多或少的應用到了。但是那些針對性的經驗是書本上沒有的,他們毫無保留,只要你問,他們就會説,這是很難得很珍貴的。我格外珍惜這次實習的機會,珍惜這段實習的時間。

我所在的常州泰康製藥有限公司位於常州市武進區經濟開發區,果香路18號。我們公司主要生產固體制劑,原料藥以及小容量注射劑。固體制劑主要是片劑和膠囊。原料藥車間主要生產低分子肝素鈉和低分子肝素鈣。小容量注射劑車間主要生產預灌針。我所在的車間是小容量注射劑車間。小容量簡單的説就是裝入安剖瓶,西林瓶以及預灌針筒裏的體積小的液體制劑。我們車間生產的主要是預灌針一系列的藥。

預灌針裏的藥一般都是貴重藥或者毒性藥,有的藥價錢堪比黃金。還記得7月16日山東威高(WEGO)集團王經理來我們公司進行技術交流。從中我瞭解到預灌針在國外已經很普遍了,不過在國內還沒有普遍起來,所以對於藥廠來説預灌針的生產具有很廣的'發展前景。

預灌針的生產流程包括:

1、原材料質量保證;

2、成型工序質量保證;

3、插針工序質量保證;

4、清洗工序質量保證。

成型關注點:

外觀,尺寸,潔淨度,錐頭,手柄,刻度,壓力。

插針工序:

解拖→裝針→預加熱→點UV膠→兩次紫外固化→針偏移度檢測→拉力測試→裝拖。

清洗工序:

1、清洗用水(水温85℃)三次純化水清洗,一次注射用水清洗。

2、清洗用水檢測細菌內毒素

3、合格使用。

由於我們小容量注射劑車間還在審核中,生產各方面的事項還在等待通過審核,所以我們車間還未投入生產。我們實習的重要事項就是練習穿各潔淨區的潔淨服,打掃各潔淨區的衞生對設備進行了解以及接受主任對我們的培訓。

剛開始的時候我們幾乎每天都要花一定的時間區練習穿潔淨服,可能有人會説不就穿個衣服嘛,幹嘛天天練。我要説的是在潔淨區穿潔淨服有一套規定的動作,穿衣者必須具有量好的平衡能力,在穿衣時確保潔淨服不能着地,當然不能靠着牆或者操作枱穿潔淨服,為的是不使潔淨服外表面受到污染。如果在AB級穿潔淨服,要是衣服不小心着地,那這件衣服就不能再穿,須另穿一件其他的。所以我們要做到無論何時穿潔淨服都不能碰到地面。

實習大部分時間都是在打掃衞生,對於AB級潔淨區我們是擦了一遍又一遍,當然CD級潔淨區我們也是打掃的很頻繁。在藥廠的打掃衞生不是隨便掃掃擦擦就行,而是必須遵循一定的規定。主任常常説藥廠其實只要做好兩件事,一是生產二是清潔工作。不管是清潔AB級還是CD級潔淨區,我們遵循的總原則就是從上到下,從裏到外,先物後地,按一定的順序擦,不能來回抹。因為如果來回擦會污染之前擦過的區域,那就等於沒擦。先是用純化水擦一遍,經過QC,QA粒子測試符合標準後。我們開始用酒精全部擦了一遍,我主要負責酒精的配製。我們用95%的酒精配製75%的酒精,75%的酒精滅菌是最有效的。用酒精擦完後進行甲醛高錳酸鉀的燻蒸。

之後是檢測微生物的數量。合格後繼續用酒精消毒,因為滅菌有效期是3天。等檢測完後又得重新用酒精擦。之後進行好幾次臭氧消毒。環節很繁瑣,我們得一遍又一遍的擦,不過這是必須的。我們車間的製劑不像其他車間那樣是最後進行消毒的,而是生產過程中必須嚴格控制無菌。所以我們必須保證生產環境無菌。對於潔淨區,我們人是最大的污染源。在潔淨區不能做和工作無關的舉動,比如抖手,舉手臂等,防止細菌帶入生產過程中。即使我們穿上潔淨服也無法保證無菌。因為人體不斷新陳代謝,代謝產物隨着較高的體温向上排放,從領口排出,所以要求潔淨服儘量全封閉,眼睛戴眼罩。

閒暇的時候主任對我們進行培訓。設備培訓主要介紹了DMH—1m3乾熱滅菌櫃,SW—CJ—2FD型潔淨工作台,YXQ—MG—202脈動真空滅菌櫃這幾種,主要是設備的型號參數以及結構材質操作等。對於這些設備我們在做清潔的時候已經操作過了,那些界面操作,門操作已經很熟練了,設備的操作參數開始的時候已經設定,之後的操作就不需要再改參數什麼的。

培訓的內容還有很多,有人員進出ABCD各潔淨區的要求以及步驟,有洗手的具體步驟。最後幾天的培訓內容主要是根據藥品生產質量管理規範(GMP)(20xx年修訂)(衞生部令79號)的內容,按條例進行擴展性的講解。對GMP的附錄尤其重點的講述。主任培訓就像平時上課一樣,講課細緻,內容豐富,使我們對GMP的內容知道的更加全面。

這次實習內容豐富,對於剛剛步入社會的我們來説,我們已經不再是温室的花朵,對於工作我們必須具有高度的責任感,並且態度要端正。實習中不免遇到一些困難,但是在主任和同事的幫助下都被克服了。當然我還存在很多不足的地方,比如知識不全面,設備操作基本都是第一次接觸,所以在今後的生活學習中,我們不能鬆懈下來,還是得不斷學習,不斷完善自己。

實習結束了,但是人生之路才剛剛開始,我將以飽滿的熱情和積極進取的態度去迎接下面的一個個挑戰,相信我會成功。向上吧,少年!

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