【必備】實習班主任工作總結四篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編精心整理的實習班主任工作總結4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實習班主任工作總結 篇1

實習中期，我開始在實習學校擔任七年級(5)班的實習班主任。在我原有印象中，班主任工作一直是一項繁重枯燥的工作，因此，在上崗前我就對班主任工作產生了一種恐懼與厭煩。在擔任七年級(5)班的實習班主任期間，我對這一工作有了新的認識。擔任班主任可以給我帶來忙碌與艱辛，但它帶給我更多的是和這些天真可愛的孩子們相處是的快樂與欣慰。同時，這次的實習班主任工作也讓我學到了很多班級管理方面的知識。下面，我對我這半個學期的實習班主任工作進行總結：

一、尊重自己，為人師表。

俗話説：“身教重於言傳”。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範作用。我相信這種作用所產生的影響遠遠超過了那種蒼白無力的言語説教。在七年級(5)班班主任的帶領下，我在班中教好自己所教學科的同時，無論是在穿着打扮方面，還是在言行方面;無論在教學能力方面，還是在個人修養方面都非常注重自己在班中的表現，時刻以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那裏得到愛戴與尊重，在班中建立七學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。

二、抓住時機，增進了解。

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的，再加上學生根本就沒有自習課，所以除了政治課之外，我基本上是沒有時間與學生密切相處的。為了增進對學生們的瞭解，多一些機會與學生接觸，每一節政治課我都是提前進入班級。下課後，也會在教室裏和學生們聊天，更深入的瞭解他們，為做好班級輔助管理工作做充分的準備。

三、召開主題班會。

本學期我們召開了四次主題班會，分別以“新學校，新生活”、“ 珍惜美好青春”、“ 團結友愛、風雨同舟”、“ 自信、奮鬥”為主題。通過這四次主題班會幫助學生更快的適應新的學習生活，以更好的心態積極地學習生活。同時增強了每一位班級成員的集體意識，使班裏的每一位學生的更好地樹立起班級主人翁意識。

四、尊重學生，以誠相待，建立起新型的、民主、平等的師生關係。

在擔任七年級(5)班的實習班主任期間，我利用年輕這一年齡優勢，在自己與學生建立威信的基礎上，與他們平等相處，建立和諧的師生關係。我把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。

實習班主任的工作經歷雖然很短，但卻讓我感受頗深，同時也讓我學到很多東西，積累了一些班級管理的經驗。很感謝王老師在實習期間對我的耐心指導。

實習班主任工作總結 篇2

天，好冷。

灰暗的天空下，零星的小雨在飄着。

呼嘯的寒風割在臉上，感覺，好疼……

破舊的汽車在蜿蜒的山路上顛簸着，緩緩地前進，彷彿看透了我們的心事。然而，不管有多麼不捨，該走的時候還是要走的。

收起失落的情緒，我冷靜地思考：除了收穫到這一段美好的感情以外，我還收穫到了什麼？預期的目標，達到了嗎？

背景

9月20日和平中學實習隊一行人浩浩蕩蕩地來到了河源市和平縣和平中學。我們每個人都信心滿滿地來到這裏，頗有一番幹大事業的感覺。和平中學位於和平縣城，是一間擁有90年悠久歷史的縣重點中學。歷年來成績都不錯，是當地頗有口碑的中學。但由於近年來連續擴招，而且還多了一所各方面實力都相當雄厚的福和中學與其爭生源，故其生源質量越來越差。尤其是今年招的高一新生，與上幾屆的水平確實是相去甚遠。所幸的是，和平中學有着嚴密、科學的管理體系和嚴謹、樸素的校風。普通班的學生學業水平雖然很低，但其思想素質還是很高的。

和中的學習、生活時間安排非常緊湊。早上6點起牀鬧鈴準時響起，7點是早餐時間，接着7點25分早讀預備鈴響，上午四節課一直上到12點10分。午飯、午睡的時間也是有安排的，而且，比大學的充足多了。下午2點半上課預備鈴響。五、六節是正課，第七節基本上每天都有不同安排。5點放學後事住宿生的打仗時間——吃飯、洗澡！晚上6點50分，又要開始準備晚讀了。9點45分，充實的一天即將結束，忙碌了一天的學生終於解放了！剛開始看到這樣的作息表，我和隊友們都在驚歎，不過回想一下，當初我們不也是這麼過來的麼？和中在時間安排上有一個特色，就是早、午、晚正式上課前都有十分鐘的預備時間。很多學生都喜歡掐準時間進教室，所以當他們急忙趕進教室後，必然不會立刻安靜下來，而是會有一陣子的躁動。下午上課，很多學生也是眯着眼睛進的，一副還沒睡醒的樣子。預備10分鐘在這裏起了非常重要的作用，保證了課堂效果。

和中嚴謹的管理的一個重要體現和手段就是嚴格對學生進行德育量化考核。學校制定了一些比較重要和大體上的紀律、德育要求和獎懲制度。各班在此基礎上制定了相應的、詳細的班規，並附有詳細的獎懲細節和扣加分制度。整個德育考核就是通過考核分的形式進行的，該考核佔有一個學分。每個學生一個學期的量化基礎分是80分，從開學開始累積到學期結束。每個月初，班主任負責將每個學生的量化分統計並上報到政教處。若是每月“月結”時量化分低於60分，則會被學校用白榜通報批評。一般學生都會自覺遵守學校紀律，那些本來不太聽話的學生想違紀之前都會三思一下了。

瞭解清楚學校的大致管理制度和學生情況後，開展工作就順利多了。

班主任工作——恩威並重

班主任工作是我實習最熱衷、最投入的工作。因為我選擇做教師的最根本目的，並不是傳授給學生學科知識，而是用自己的人格和所學的知識去影響他們，助其養成良好的品格，樹立正確的價值觀和人生觀。不過我知道我離這個目標還有很大很大的距離，尤其經過這次的實習，我更發現這段距離的遙遠。但是，這裏就是我的夢想啟航的地方。

新官上任三把火——整風運動

剛隨班主任指導老師（劉碧貞）老師進到辦公室，還沒來得及坐下，就有兩個學生氣沖沖地進來打報告了，“班主任，他們一點都不聽話！今天掃公地，還沒掃完黃文科就帶着那些男生走了！”原來這個黃文科是我們班的副班長，而打報告的正是班長黃小靈。劉老師向她們簡單地介紹了一下我，黃小靈立刻一拍我的肩膀，説：“實習老師，我告訴你，對我們班一定要兇、要嚴才能管得住他們，要不然，像班主任那麼仁慈，別想他們會買你的賬！”我眉頭不禁一皺，小靈雖是好意提醒我，但那種語氣和架勢好像是長輩在教誨晚輩一樣。不過，這還不算什麼，接下來我領略了更誇張的。這卻讓我做好了心理準備：看來這個班不是那麼容易啃的蘿蔔。

我立刻向劉老師瞭解了我們班的情況。劉老師説，其他老師和領導都反映我們班是最難搞的。班裏紀律很差，上課遲到的人一大堆，課堂比菜市場還吵，上課睡覺的人一大把，作業又不交……不過最近紀律好了很多，因為制定了班規後大家都有所顧忌了。但是問題還是存在着。而且現在有一個很嚴峻的問題就是班幹部的問題。現在的班幹部都是當初他們自願當的，也沒有經過選舉或老師的特別推薦。現在開學已經第四周了，大家都發現了很多問題。主要問題是，很多班幹都沒有責任心，做不到以身作則就算了，還帶頭違紀。尤其是班長黃小靈，很多老師都對她意見很大，班裏很多同學也對現在的班幹不滿。所以，劉老師和我決定在明天的班會課上重選班幹。

班會課到了，我宣佈了我們要重選班乾的消息，並説明重選不是説以前的班幹做得不好，而是當初大家互不瞭解，所以暫定代理班幹。現在經過一段時間的熟悉，大家應該清楚什麼同學更適合某些職位。這麼一説，屆時某些班乾落選也不至於太難過，不會以為是老師故意要撤他的職。但是為了增強學生尤其是幹部的責任感，我把這次選舉弄得很正式。首先我向同學們鄭重宣佈本次選舉結果無論如何，同學們都要鼎力支持每位班乾的工作。因為這是由他們自己民主選舉出來的。大家都欣然答應了。接着按選舉要求，每個上來競選的同學都要發表競選演講，然後由老師或同學對他提問，最後由同學們和老師共同投票決定。為了防止出現冷場，我們還安排了推薦制。即學生或老師可以推薦認為合適的人選上去競選。最後被選出的班幹還要發表就職宣誓。黃文科是第一個上來競選的，等他説完後，我巧妙地質問了他昨天掃公地的不負責行為，但他的回答與黃小靈説的不同。接着我又試探了他對老師的態度，雖然還是有點拽拽的感覺，但是可以看得出他很誠懇。

這樣鄭重的選舉，是有很多好處的。首先，讓學生體會到什麼是民主選舉，讓他們體會到他們手中的票的重要性。第二，增強他們的責任感。被選舉的班幹必須對他的選民負責，也要對自己的誓言負責。第三，讓同學們感覺到，這是一個新的開始，大家也要以新的面貌去對待這個班集體了。

這次的選舉出現了暗箱操作。但是上帝説，善意的謊言是可以原諒的。黃小靈的票數很高，這是我和劉老師預料之內的，所以我們唱票的時候做了手腳。結果，由表面上看似桀驁不羈實際很實在，而且又很有人緣的黃文科。總體而言，我的第一步計劃成功了。

接下來，我花了兩天時間在原有班規基礎上結合學校各項規定製定了更為詳細、具體的班規。並將各種考核工作合理安排給每位班幹。這樣就大大減輕了班主任的工作，而且班級管理工作也可以有條不紊地操作了。接下來班裏的紀律情況確實有很大改善。

要管理好一個班，必須先選出你的得力助手——班幹組織。如何巧妙利用班乾的能力是一門不簡單的學問。班幹選得不好，你就是一個人在孤軍奮戰；班乾的工作做好了，你就可以省心很多了。所以我們要關注學生的特點，選出適合的人選。必要的時候可以採取一些非常手段，有時候民主不能太絕對。

學風建設

平常早晚讀、上課的時候，我都會到各班走動。我發現，我們班的學習熱情並不積極。於是我想了各種辦法來提高同學們的學習熱情。首先我制訂了他們很關注的加分政策。對那些作業做得好的，考試成績好的同學都有詳細的規定加分。此外，每個科目在班裏組織興趣小組，並按學習委員——各科代表——各小組長的管理制度，去組織和管理這些小組。再則，我搜索了很多關於學習方法和記憶的資料，並把它整理了，作為一個主題班會給同學們講授。

英語是這個學校的死穴。班裏很多同學連音標都不懂，儘管英語老師已經教了一個星期了。所以英語早讀課上一旦課代表帶讀完後就一片死寂了。很多同學也對英語死心了。於是我不斷地鼓勵他們，並在早讀課上一個一個地去教他們音標，教他們記單詞。他們好像被我鼓動了，又開始向英語挑戰。其他同學也被這種風氣感染，不管對錯，也勇敢地大聲讀了。自從李陽瘋狂英語來過我們學校後，我校颳起了一股瘋狂英語熱。我們班也不例外，於是我們英語早讀設了十分鐘的英語狂人秀。就是每次抽一個大家公認的'英語狂人上講台上去秀他最近的英語成果，並帶大家瘋狂地讀。大家都很喜歡這個環節，也很佩服台上的那些同學，更重要的是，他們在底下都暗暗地蓄起了一股勁。

學生的天職就是學習，所以建立班裏良好的學風是很重要的。我們應該結合具體去想辦法。當然，學風的建設，其影響因素是多方面的，我們不能孤立地看待問題。無論什麼方法，老師的支持和鼓勵是非常重要的。當他們感覺到老師都在跟他們共同作戰的時候，力量會更強大，信心會更足。

增強班級凝聚力的法寶——集體活動

我們班一直都不是很團結，很多同學也感覺到了，也向我反映過了這個問題。很簡單，從平時的大掃除就可以看出。很多同學都是完成了自己的工作就立刻跑掉了，連工具都扔在那裏。每次都是剩下幾個認真負責的同學收場。我琢磨着，應該開始有所行動了。經過一番思考，我決定採取打擊——反思——鞏固的模式。

第六週的實踐課，我們班和17班舉行拔河比賽。比賽的前一天，我們班的紀律委員竟然到辦公室誇下海口，説我們班必定贏17班，而且那語氣和措辭真讓人受不了。竟有如此自大的傢伙！第二天，我們輸了！這正是我要的結果。雖然在力量上17班與我們班對比懸殊，可是因為他們士氣高漲，團結一致，所以勝出是必然的。可是他們並不服輸，接着就向17班挑戰了籃球。看來他們還不明白自己到底輸在哪裏了。看來我也只好再讓他們再碰一次壁了。

不過這幫傢伙不再敢這麼輕敵了，每天下午一有空就去訓練。看樣子他們真的決心要一雪前恥。可是在訓練的時候，還是沒有注意配合練習，總是冒泡。比賽終於到了，全班同學都過來了，無論男女生，都拼了命地扯着嗓子喊。雖然前面沒有注意配合，但這次，他們真的一雪前恥了。他們都很自豪，班裏的凝聚力確實也增強了，從這次拉拉隊的表現就可以發現。但是他們還沒有真正成為一個整體。但是起碼比以前有進步了，這為我下一步的計劃做了很好的鋪墊。

週二下午，我舉行了一個團結與合作的主題班會。一開始的遊戲大家都很積極地參與。當問及這些遊戲所包含的道理時，他們根本不需要思考就回答出了。團結就是力量。雖然偏離了我設計的軌跡，但我還是把課堂控制住了。接着我讓學生分析上次拔河比賽失敗的原因。可是明顯他們沒有明白，都在找着各種理由。我有點控制不住自己的情緒了，直指説：“是因為我們班輕敵！因為我們不夠團結！”有人靜下來了，看着我。有人卻在反駁：“那我們籃球賽贏啦，那又説明什麼？”於是我把兩場比賽的實力對比，心態對比和班況對比都列了出來，並提高了聲調，把我們班存在的問題分析出來。大家都安靜了。平常最愛搗亂的學生也不敢出聲了。好了，時機到了。打擊完他們後，應該給他們點糖補償一下了。我接着分析了我們班的優點，分析了我們應該怎麼改進我們的不足。告訴他們勝利是有兩個層面的，而精神層面的勝利才是最值得驕傲的。等他們一步一步走入我設計的軌道後，我讓學生提出班裏存在的問題已經解決方法。最後，大家都表示願意為了建設一個和諧文明的班集體而付出努力。但是，出人意外地，出現了一個black sheep。所有的眼睛都在盯着他，然後又轉向我。但是，我一點也不驚慌。這個學生也太不懂形勢了。最後，我站在全班利益的立場上，咄咄逼人地拋出了一連串讓他只能答yes的問題。我心裏暗暗發笑，這就叫借力打力。最後，主題班會圓滿地結束了。一整個星期，我們班的學生超級的乖！後面還要長期地鞏固才行。

實習班主任工作總結 篇3

一個多月的實習，讓我對班主任工作有了比較深刻的認識，深深地明白：做一個好的班主任真不簡單。實習期間，雖然充滿忙碌與艱辛，但卻學到了許多書本上沒有的知識，提高了班主任工作技能。只有不斷總結，才能不斷地進步，下面和大家分享一下我在茂名市第二中學的實習工作總結及感受。

一、瞭解學生、交流溝通

作為一個班主任，一定要了解班上的每一個學生，才能更好地管理班級。在見習的一週裏，我通過找原班主任瞭解情況，參加所任班的班會活動，找學生個別談心，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和後進生等。同時，還通過批改週記、作文並利用自習、早讀、聽課時間，深入班級，廣泛接觸學生，進一步瞭解學生，記住每一個學生的名字以及大體性格特徵。

在第二週舉行校運會，我就充分利用這個機會去和學生交流，達到心靈上的溝通。校運會上，我不但是他們的良師，組織、指導他們參賽、做好後勤工作等，還是他們的益友，幫助他們擦藥油、遞水等，並適當開一些幽默的小玩笑，不僅舒緩他們的緊張，而且拉近了我們之間的距離。通過這次校運會，我基本上了解了學生的性格特徵，這大大有助於我日後的班主任工作。

二、作好工作計劃、繁而不亂

我利用學生去軍訓一週的空隙，根據自己瞭解到的情況和原班主任的建議，我制定了詳盡的工作計劃。古人云：凡事預則立，不預則廢。這説明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟着感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以致工作難以開展，不能達到預期的目標，而且還可能出現一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，一定要先作好個人工作計劃。

確實，這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了，做起事情來也順手有勁多。

三、為人師表、樹立威信

班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現，對學生具有一種榜樣和示範作用，會對學生產生潛移默化的影響。國中生的心理、生理以及其綜合素質趨於成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發生的事情具有了一定的判斷能力，也有了一定的看法。俗話説：身教重於言教。我無論在穿着打扮方面，還是在言行方面；無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養，成為學生為人的楷模，才能樹立起學生對自己的威信。

工作中，我注意充分發揮自己各方面的特長，比如我數學、英語等各科的知識都比較紮實，就利用自修時間幫學生解決一些他們不懂的急需解決的問題，這讓學生覺得我無所不通，自然也對我刮目相看，對我的敬佩之意油然而生。

四、建設好班幹隊伍、樹立良好班風

要做好學生各方面的工作，單憑班主任是絕對做不好的，而應該形成以班團幹部為中心的學生骨幹力量。班幹部在班級中是各項活動的組織者和倡導者。我一到八年級（7）班，就着手瞭解班委情況，組織班幹會議，明確他們的職務，對他們提出了自己的要求，並表示了對他們的關心與信任。在其他同學面前，我幫助他們樹立班乾的威信，讓全班同學都聽從班乾的指揮，使班乾的工作順利開展。

要為學生創造一個良好的學習、生活、成長的環境，必須樹立良好的班風。而良好班風的建設必須使集體有一種精神，爭先創優，愛班好學的精神。為了培養學生這種精神，我開展了兩次主題班會。一次是《建設文明、有序、和諧的班集體》，讓學生了解遵守紀律，建設良好班風的重要性，培養學生自覺自律的精神，增強集體主義的團隊精神。一次是《我為班集體添光彩--如何促進班級團結》，讓學生明白關心集體的重要性，知道在一個班集體里人各有所長，應該互相尊重，只有同心協力才能建立一個團結的班集體。除外，我還利用報刊雜誌、個人談話等多種途徑對學生進行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀，培養集體主義精神，讓學生共同努力建立一個團結的班集體。

五、尊重學生、貴在坦誠

初中學生正處於一個逐漸成熟的階段，自尊心強，對周圍的事物很敏感，容易受到傷害，班主任應該是學生人格和自尊的保護者。班主任要致力於創設一種師生相互尊重、理解、友愛的氛圍，把保護和尊重學生的人格與自尊心作為班級管理的重要原則。記得一次，一學生不小心踩到我的腳，連忙説對不起，生怕我生氣。出乎他的意料，我微微一笑，温和地説：沒關係。走路小心，別摔倒拉。那學生一聽，緊張的臉舒展開來，並回敬我一個燦爛的笑容。自此以後，這個學生見到我，都很主動向我打招呼，非常地尊重我。一件小事情，但卻令我在一個學生心目中樹立了良好的形象。

尊重學生的情感與尊重學生的人格與自尊，同樣重要。情感是行為的動力，學生在校的一切活動都與他的情感體驗密切相關。學生只有在健康良好的情感狀態下，才能安心接受教育。班主任應該把與學生建立良。

在今後的工作中，我一定認真履行班主任工作職責，做好班主任工作計劃，將工作做到更好。

實習班主任工作總結 篇4

本學期，我擔任高一（1）班的見習班主任，在學校領導的支持下，我順利地完成了學校佈置的各項任務，在這個過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織着酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結：

一、培養良好的班團體

能否構成一個進取向上，努力學習，團結和睦的團體是至關重要的。僅有在良好的班團體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。在培養班團體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：

（一）注重教室文化的建設

開學初，由於班級教室的重新調整，我組織全班學生把教室佈置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育資料，富有教育意義。在具體佈置時，針對班內學生的特點，從大處着眼，小處着手，制定班級禮貌公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發學生的上進心。並設立評比欄。

（二）注意班幹部的培養

高一新生入學後，班幹部選舉，由學生民主投票，產生一支本事較強，有必須影響力的班幹部隊伍。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作本事，要求他們以身作則，"各守其位，各司其職，各盡其責".另外，定期召開班幹部會議，研究解決出現的問題，同時佈置新的工作和任務。這樣，由於班幹部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。

（三）注意養成教育和傳統道德教育的結合

高一學生由於剛進入新的學校環境，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始鬆動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，應對這些違紀情景，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術。在實踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言："嚴格的要求是最大的尊重".的確，僅有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。

剛開始出於對學生的關愛，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，應對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。

總之，班主任工作能夠説是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，異常是象我們這樣的青年教師。